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      信息技術(shù)系納新策劃書

      時(shí)間:2019-05-12 14:26:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:信息技術(shù)系納新策劃書

      江漢藝術(shù)管理學(xué)院

      信息系學(xué)生會(huì)團(tuán)總支

      策劃單位:信息系

      策劃時(shí)間:二〇一一年九月

      信息系納新策劃書

      又是一年一度的迎新季節(jié),為了加強(qiáng)學(xué)生的管理

      制度因此管理學(xué)院開始招賢納士。新生力量的注入也會(huì)為學(xué)生會(huì)日后的工作打下良好的基礎(chǔ),以繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績(jī),將工作更好的繼續(xù)下去,其納新的基本要求如下:

      一、由于學(xué)生會(huì)工作性質(zhì)的原因,工作量有時(shí)會(huì)比較繁重而瑣碎,因此需要招募較多的,有能力的干事,能夠保證各個(gè)部門的人力得到充分的調(diào)動(dòng),工作有條不紊的進(jìn)行。

      二、所招對(duì)象應(yīng)該以道德品質(zhì)優(yōu)、自律能力強(qiáng)、責(zé)任心重為前提,在能力上有所側(cè)重,即體現(xiàn)在繪畫、書法、及POP字體和板式設(shè)計(jì)等方面。在對(duì)新招干事的留用問題上,堅(jiān)持擇優(yōu)原則,要求如下:

      1、具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報(bào)設(shè)計(jì);

      2、有高度責(zé)任感,態(tài)度端正積極向上,有工作熱情;

      3、能夠吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神,有守時(shí)觀念,團(tuán)隊(duì)合作精神。

      4、另外需要一個(gè)細(xì)心、溝通能力強(qiáng)的干部負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生的收取,并詳細(xì)做好記錄,做為班級(jí)評(píng)比依據(jù)。

      5、依照工作任務(wù),預(yù)計(jì)納入若干名名新干事。

      下學(xué)期的主要工作任務(wù)如下:

      一、做好納新工作及宣傳,選拔真正有能力的學(xué)生干部,引導(dǎo)大一新生了解學(xué)生會(huì),同時(shí)也要和別的部門多多交流,不要讓干事感覺只是在單獨(dú)的部門,而脫離整個(gè)學(xué)生會(huì)這個(gè)大的團(tuán)體。讓新生們更有機(jī)會(huì)在學(xué)生會(huì)工作中發(fā)揮出自己的能力,并在鍛煉工作中鍛煉自己。

      二、做好我們自己的工作,積極配合其他各部門活動(dòng)的工作,確?;顒?dòng)的順利開展。

      三、各個(gè)部門的人員分配要合理分配,各盡其責(zé)。在學(xué)生會(huì)的其他日常工作如:考勤、值班、大掃除、志愿者活動(dòng)等

      四、在招新結(jié)束后,我們會(huì)把新老干事組織起

      來,讓大家相互了解,彼此溝通。按部門計(jì)劃開展常規(guī)工作,制定了部門例會(huì)制度和綜合評(píng)比制度。把成員分為幾個(gè)小組:海報(bào)組、文字組、后勤組,等等,各小組分工協(xié)作,認(rèn)真完成每一次任務(wù)。同時(shí),還要不斷地加強(qiáng)三個(gè)工作小組之間的聯(lián)系,做到分工明確而又相互補(bǔ)充,相互合作,不斷促進(jìn)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

      五.對(duì)于每一位進(jìn)入學(xué)生會(huì)干事的要求:必須

      按時(shí)出席所有會(huì)議,服從部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成工作,大膽提出自己的設(shè)想,勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮

      成員的積極性,培養(yǎng)新的骨干力量,充分發(fā)揮他們的才能,盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間,施展自己的才華。熟悉各種、各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容。培養(yǎng)他們的組織紀(jì)律性與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,帶領(lǐng)他們完成好每一份工作。

      六.做為部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)需要耐心帶領(lǐng)好大一新

      生了解學(xué)生會(huì)的所有工作,配合各部們把工作搞好,對(duì)各成員的考察和評(píng)定,將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,如每次例會(huì)的到會(huì)情況,工作手冊(cè)的記錄情況,工作態(tài)度及工作水平的情況,都將準(zhǔn)確地記錄在冊(cè),作為以后評(píng)優(yōu)參考。及時(shí)了解各部門最新的活動(dòng)安排,快速,準(zhǔn)確地把握各部的活動(dòng)動(dòng)向,得到活動(dòng)的信息后,提前安排好人員,準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù),新生要做到及時(shí)準(zhǔn)確地完成上級(jí)分配下來的任務(wù);另一方面,完成基本工作之余,我們將以提高部門工作質(zhì)量為宗旨,采取分工明化,細(xì)化,具體化, 創(chuàng)造一個(gè)和諧活躍的學(xué)生工作氛圍.工作之余進(jìn)行部門自我建設(shè)工作,加強(qiáng)培訓(xùn),提高自身素質(zhì),展示信息系學(xué)生會(huì)的獨(dú)有風(fēng)采.以上是信息技術(shù)系在這學(xué)期初步納新工作的設(shè)想 新的學(xué)期,我們面對(duì)新的挑戰(zhàn),我們將在以后的工作中逐步完善, ,我們相信我們會(huì)盡心去努力,配

      合其他各部門做好各項(xiàng)工作,同時(shí)加大宣傳力度,保證時(shí)效性,確保工作順利、有效地進(jìn)行。相信通過我部全體成員的共同努力,我們會(huì)取得更好的成績(jī).!

      信息系

      2011年9月

      第二篇:納新策劃書

      青年志愿者協(xié)會(huì)

      2011級(jí)山西師大青年 志愿者協(xié)會(huì)納新活動(dòng)

      策 劃 書

      山西師大校青協(xié) 2012年9月17日

      青年志愿者協(xié)會(huì)

      一、活動(dòng)背景:

      在過去的一年里,青年志愿者協(xié)會(huì)在2011屆團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體會(huì)員共同努力,策劃并組織了一系列活動(dòng),活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視,并圓滿的完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。我們青年志愿者協(xié)會(huì)雖是一支年輕的隊(duì)伍,卻以其獨(dú)特的關(guān)注視角,大膽的創(chuàng)新思維,獲得了喜人的成果,同時(shí)為廣大學(xué)生提供一個(gè)奉獻(xiàn)愛心的舞臺(tái),也讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。為了將青協(xié)的精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去,我們將在新的一學(xué)期中吸收部分新生力量,繼續(xù)將我們的愛心延續(xù)下去!

      二、活動(dòng)目的:

      青年志愿協(xié)會(huì)一年一度的納新活動(dòng)是關(guān)乎其來年工作開展的重要活動(dòng),是協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的源泉。

      1、宣傳我們青年志愿者協(xié)會(huì)的核心文化,讓廣大新生認(rèn)識(shí)、了解。擴(kuò)大青協(xié)的影響力。

      2、吸納挑選一些有才華、有能力的同學(xué)到我們的協(xié)會(huì),為我們協(xié)會(huì)的發(fā)展展注入新的活力,同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)。

      三、招新對(duì)象:

      具有山西師范大學(xué)正式學(xué)籍的在校全日制大一新生。

      四、招新時(shí)間:

      2012年9月x日——2012年9月x日。

      五、招新地點(diǎn):

      1、學(xué)校西平房23號(hào)前青協(xié)納新點(diǎn)

      2、面試地點(diǎn)屆時(shí)具體通知

      六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備:

      1、將納新所需設(shè)施準(zhǔn)備齊全,例如帳篷,桌椅,條幅,報(bào)名表,登記冊(cè)等。青年志愿者協(xié)會(huì)

      2、安排納新期間的值班表,堅(jiān)持簽到,保證報(bào)名期間,面試現(xiàn)場(chǎng),都有相關(guān)人員按時(shí)就位。

      3、及時(shí)確定面試時(shí)間,提前審批面試教室。

      4、將納新期間所有支出全部登記在冊(cè),以便最后統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)花費(fèi)。

      七、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程:

      (一)印發(fā)宣傳單和海報(bào):

      1、制作了青協(xié)的宣傳冊(cè)和宣傳海報(bào),并利用課余時(shí)間時(shí),安排青協(xié)成員直接與新生接觸,交流。

      2、制作刊板由協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、宗旨、特色、青協(xié)精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成,讓新同學(xué)通過展板便可對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)有一定的認(rèn)識(shí)和了解。將協(xié)會(huì)的風(fēng)采展現(xiàn)在學(xué)生面前。

      (二)招新:

      1、設(shè)立報(bào)名登記處,發(fā)放報(bào)名表,有工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于青協(xié)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等,讓報(bào)名者詳細(xì)了解,以便更加合理地選擇所報(bào)選部門。并及時(shí)將已經(jīng)交回的報(bào)名表進(jìn)行整理。

      備注:報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點(diǎn)。合理安排值班人員,采取輪流制,保證納新現(xiàn)場(chǎng)至少有四人接待。保證現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。

      2、報(bào)名表截止收回后及時(shí)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)整理,做出報(bào)名登記表單,統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。通知方式為短信通知和公告欄內(nèi)公示。

      (三)面試階段 招新要求:

      1、有愛心、同情心、樂于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者;

      2、服從安排、以集體團(tuán)隊(duì)利益為重者;

      3、工作積極、敢想敢干、有理想者

      面試由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成。

      1、初試階段 報(bào)名人員按部門分類,只是分為幾組即可。面試包括簡(jiǎn)短演青年志愿者協(xié)會(huì)

      講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競(jìng)選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由面試的部長(zhǎng)向候選者隨機(jī)提出問題。面試時(shí)間為:X年X月X日

      2、復(fù)試階段 復(fù)試階段將參加人員按部門進(jìn)行分類,統(tǒng)一由主席,理事會(huì)進(jìn)行綜合考評(píng)。主要考察方式為提問,以及有關(guān)各部門工作的能力測(cè)試。考試地點(diǎn)和考試時(shí)間屆時(shí)另行通知。

      備注:合理安排面試時(shí)間,因?yàn)樵诖笠恍律娪?xùn)期間,所以時(shí)間盡量安排在晚上進(jìn)行。依據(jù)參見面試人數(shù)決定分組。

      面試時(shí)間提前前一天進(jìn)行通知,為保證報(bào)名人員可以及時(shí)參加面試。面試結(jié)果會(huì)在兩天內(nèi) 公示在校青協(xié)辦公室前面的版面上,提醒同學(xué)們及時(shí)查看。

      八、注意事項(xiàng)及其他

      1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作 物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出。

      2、在納新活動(dòng)過程中,請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交,考試過程中遲到、不到者,一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

      3、每一輪面試前,注意候選人等候教室與考場(chǎng)教室的提前分配與公示。注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題。

      4、在整個(gè)納新活動(dòng)過程中,注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性。

      5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理,以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公式。

      6、面試后及時(shí)公布各部門納新人員名單。

      7、活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門,由各部門共同完成。

      8、關(guān)于納新活動(dòng)的進(jìn)一步情況,請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注校青協(xié)辦公室前面的版面通知。

      九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      500元(報(bào)名表,條幅,礦泉水)

      第三篇:納新策劃書

      2012——2013學(xué)夢(mèng)軒文學(xué)社納新策劃書

      一、社團(tuán)簡(jiǎn)介:

      夢(mèng)軒文學(xué)社是渭南師范學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)以文學(xué)為中心的學(xué)生社團(tuán)。年輕的夢(mèng)軒文學(xué)社以“豐富大學(xué)生活,提高文學(xué)素養(yǎng),為廣大文學(xué)愛好者平等互助的才華展現(xiàn)舞臺(tái)”為宗旨。走過了4年,憶往昔,風(fēng)雨征程,萬丈豪情;看如今,年輕的夢(mèng)軒人為了夢(mèng)想不懈奮斗!

      二、前期總結(jié):

      我社團(tuán)在2011——2012學(xué)活動(dòng)豐富且精彩,深受廣大師生好評(píng)。尤其在“慶祝建黨90周年暨《新風(fēng)報(bào)》首發(fā)活動(dòng)”中,影響范圍很廣,也以自己不懈的努力獲得了“渭南師范學(xué)院十佳學(xué)生社團(tuán)”的榮譽(yù)稱號(hào),這是對(duì)我們社團(tuán)上一學(xué)年來所有工作的最好證明。自從建社以來,總院、二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,以及老師們辛勤的指導(dǎo)為我們社團(tuán)插上了騰飛的翅膀,夢(mèng)軒文學(xué)社已經(jīng)成為學(xué)院里的一道靚麗的風(fēng)景線。經(jīng)過又一年的發(fā)展,現(xiàn)已具有較大規(guī)模,并已成為學(xué)校最有影響力的社團(tuán)之一。我們現(xiàn)在是四星級(jí)社團(tuán),但我們正在積極申請(qǐng)五星級(jí)的大社團(tuán),我們一定會(huì)用自己的努力證明我們可以而且能夠肩負(fù)起這個(gè)重?fù)?dān),為廣大學(xué)生服務(wù),努力把我們社團(tuán)的影響力擴(kuò)展到校外,甚至更遠(yuǎn)。

      三、后期策劃:

      新的學(xué)期開始了,新的號(hào)角又一次吹響了,我社團(tuán)已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,用積極有效的納新方式,為廣大新生搭建一個(gè)展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的優(yōu)秀平臺(tái),為我們學(xué)校眾多社團(tuán)做出一個(gè)優(yōu)秀的榜樣。具體步驟如下:

      1、召開社團(tuán)委員大會(huì),進(jìn)行人員分工。按總?cè)藬?shù)與納新總?cè)掌诎讶藛T進(jìn)行具體有效的分組,展開前期宣傳與納新活動(dòng)。

      2、進(jìn)行橫幅與海報(bào)宣傳,預(yù)計(jì)在一、二餐門口各拉一條橫幅,并張貼海報(bào)。

      3、拿出社團(tuán)印刷的《陽光》、《新風(fēng)報(bào)》、《陳詞賈調(diào)》等刊物為社團(tuán)進(jìn)行積極有效的宣傳。

      4、按照?qǐng)F(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體要求,在九四環(huán)路進(jìn)行設(shè)點(diǎn)納新,并有專門負(fù)責(zé)人向?qū)W生介紹社團(tuán)及社團(tuán)性質(zhì)和活動(dòng)規(guī)劃。

      5、全力配合團(tuán)委老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和兄弟社團(tuán)的活動(dòng),爭(zhēng)取把納新活動(dòng)進(jìn)行順利成功。

      渭南師范學(xué)院夢(mèng)軒文學(xué)社

      2012年9月25日

      第四篇:納新策劃書

      納新目的:

      為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

      一、招新細(xì)則:

      (一)招新對(duì)象:10級(jí)新生。

      (二)招新要求:

      1、遵守學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

      4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

      (三)招新人數(shù):

      根據(jù)部門內(nèi)部的討論將人數(shù)計(jì)劃納新到5人。特將此數(shù)據(jù)初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

      (四)招新形式:

      為了更好的發(fā)展我部門禮儀隊(duì),在新生到來之際,我部門將派人在新生軍訓(xùn)之時(shí)就挑選出數(shù)名形象和素質(zhì)比較好的新生,然后經(jīng)過兩輪面試,篩選出最好的幾位禮儀小姐

      (五)招新時(shí)間及地點(diǎn): 時(shí)間:九月份

      地點(diǎn):由主席團(tuán)決定(禮儀隊(duì)由部門自己決定)

      (六)聯(lián)系電話:

      王彬斌:*** 郭雪芬:***

      二、招新流程:

      (一)前期宣傳:

      1、具體流程:

      (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新的信息。(2)部門各成員利用宣傳的形式傳播招新信息,并且詳細(xì)介紹部門的職責(zé)。

      2、要求:

      (1)海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。

      (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在學(xué)院宣傳欄、教學(xué)樓、宿舍樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

      (3)在利用宣傳欄發(fā)布招新信息時(shí),不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排,還要將具體將部門的職能做一一介紹,方便大家了解我部門。

      4、其他可行性措施:

      部門成員可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(二)報(bào)名初階段:

      (1)軍訓(xùn)期間由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

      (2)由負(fù)責(zé)人安排在招生辦前組織會(huì)場(chǎng),部門的部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作,學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置,學(xué)生會(huì)的工作成績(jī),學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向,學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

      (5)工作開始后,部門人員可以向有意向應(yīng)聘本部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

      (6)應(yīng)聘者可以在部門人員處填寫納新報(bào)名表,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘選項(xiàng),通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。

      (7)晚上,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。

      (三)面試內(nèi)容:

      (1)簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。(2)應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

      (3)禮儀的需更加嚴(yán)格的篩選,對(duì)身高、體重、形象進(jìn)行選拔。(4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

      (四)審核確定人員名單

      部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定本部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

      三、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

      廈門東海學(xué)院學(xué)生會(huì)女生部 2009年6月15日

      第五篇:納新策劃書[模版]

      《xx》納新策劃書

      新學(xué)期已經(jīng)開始,為招聘新一批優(yōu)秀干事,更是為我部門新學(xué)期各項(xiàng)工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),特制定納新策劃書,提前做好本學(xué)期納新規(guī)劃工作。

      一、部門簡(jiǎn)介:

      《xx》雜志社隸屬系學(xué)生會(huì)部門之一。于xxxx年自主創(chuàng)辦、xx院長(zhǎng)親自命名,以促進(jìn)文化交流,探索求知為宗旨,努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統(tǒng),提升大學(xué)生的審美品格與文化,精神修養(yǎng)層次。雜志在創(chuàng)刊過程中不斷探索與超越,不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改革。先雜志主要分為六個(gè)欄目。

      二、納新時(shí)間:

      2013年9月22日

      三、納新地點(diǎn):

      xxxx

      四、活動(dòng)對(duì)象:

      2013級(jí)新生

      五、活動(dòng)安排:

      1.前期宣傳:在一食堂二食堂張貼海報(bào),學(xué)校廣播站進(jìn)行宣傳。

      2.具體流程:

      (1)有意參加雜志社的同學(xué),在納新點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格。

      (2)各欄目統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù),整理報(bào)名表格,由欄目的編輯負(fù)責(zé)候選人面試,每個(gè)欄目計(jì)劃吸收4~6名部員。

      六、報(bào)名條件:

      1.在籍學(xué)生;

      2.履行職責(zé),堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講方法、講大局;

      3.具有為全系學(xué)生服務(wù)的觀念和決心;

      4.有興趣,有強(qiáng)烈的集體意識(shí)和工作責(zé)任感。

      七、面試階段:

      1.第一次面試:

      ①主要內(nèi)容:

      (1)自我介紹

      (2)對(duì)欄目的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想

      (3)個(gè)人優(yōu)勢(shì)

      ②欄目編輯現(xiàn)場(chǎng)提問,最多不得超過三個(gè)問題。

      【注】:若所報(bào)崗位有名人訪談,需準(zhǔn)備2分鐘左右演講;對(duì)通過第一輪面試者考核,任寫一篇文章,字?jǐn)?shù)不限,原創(chuàng)手寫稿,交與各班負(fù)責(zé)人處。

      2.第二次面試:

      ① 時(shí)間:09月25日

      ② 入選條件:筆試合格

      五、納新后續(xù):

      1、各部門確定部員后,將名單上報(bào)系里。

      2、納新工作完成后,及時(shí)召開部員大會(huì),讓大家互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解《xx》,同時(shí)動(dòng)員大家積極參與我們所舉辦的活動(dòng),為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。

      具體流程:

      1.18號(hào)領(lǐng)取納新表;

      2.將納新表在21號(hào)晚上之前交予收表處(各班負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人給班助);

      3.22號(hào)到達(dá)納新地點(diǎn)后,候選人依據(jù)第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐;

      4.各欄目三人一組進(jìn)行面試。

      5.若有第二第三志愿者,可在相應(yīng)欄目位置就坐繼續(xù)參加面試;

      6.面試結(jié)束后,需在25號(hào)之前將原創(chuàng)手寫稿交予各班負(fù)責(zé)人處;

      7.10月1日假期結(jié)束后,公布入選名單。

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