第一篇：校長開學工作會講話稿

校長開學工作會講話稿

--穩(wěn)中求進，實中求新，不斷開創(chuàng)學校工作新局面

各位教職工，大家新年好！

一元復始，萬象更新，沐浴著早春的甘露，告別春節(jié)的快樂和喜悅，我們結(jié)束了輕松、愉快的寒假生活，滿懷喜悅地重返校園，又踏上了新的征程——2013年春季開學了！在此，我謹代表學校向大家致以新春的問候與祝福：祝大家在新的一年里，身體健康，合家安康，事業(yè)有成！

盤點過去一年的工作，回望流逝的歲月，確實有許多值得總結(jié)和反思的地方，其中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓。過去的一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，更是收獲的一年。在這里，感謝大家對學校工作的支持，績效工資分配結(jié)果公布以后，全體教職工體現(xiàn)出了高風亮節(jié)，沒有斤斤計較，沒有抱怨，相互理解，相互包容；其次感謝大家對我工作的支持，新春佳節(jié)，許多老師給我發(fā)祝福短信，在此深表謝意。

回顧2012年的工作主要有五大成績：

（1）教學質(zhì)量大幅提升；②辦學條件大力改善；③教師隊伍素質(zhì)不斷提高；④教學改革漸入佳境；⑤學校管理明顯加強。[其中晏朝建老師、徐朋化老師被評為市333第三層次人選，分別被評為市骨干班主任、市骨干老師，他們終于走出xx，走向全市，這不僅是他們個人的榮譽，也是我們學校的驕傲。]

這些成績，是我們大家用辛勤的汗水換來的，我們要倍加珍惜。當然，我們也必須清醒地看到到學校發(fā)展中存在的矛盾和問題：（1）優(yōu)生數(shù)量還比較少，學生缺乏理想追求；（2）德育工作實效性還不高；（3）教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師還不多；（4）一些教師對學生教育缺乏耐心和責任感、存在急功近利的思想；（5）個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)；（6）學校辦學特色不夠明顯、校園文化建設缺乏特色（7）教學過程管理還缺乏力度，（8）個別學科教學水平和質(zhì)量還偏低，等等。

展望2013年著重抓好四個方面的工作：

①高舉教育質(zhì)量大旗，努力提高教育質(zhì)量。強調(diào)了“六個不動搖”：堅持以質(zhì)量為核心不動搖、堅持教學改革不動搖、堅持苦干實干的作風不動搖、堅持加強立德樹人德育工作不動搖、堅持加強校園文化建設不動搖、堅持全面推行素質(zhì)教育不動搖；

②強化教師隊伍建設，提升師資整體素質(zhì)。抓實教師培訓工作、加大教師科研力度；

③繼續(xù)改善辦學條件，創(chuàng)造優(yōu)越工作環(huán)境。

④深入推進雙自課堂，打造高效精品卓越課堂，形成新中獨特的課堂文化。

2013年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年。今年是雙自課堂由淺層向深層推進并形成課堂特色文化的關鍵之年；今年是學校管理由粗放型管理向精細化管理轉(zhuǎn)型的關鍵之年；今年是許多老師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變的關鍵之年；今年是由普通的農(nóng)村中學向縣重點農(nóng)村中學邁進的關鍵之年；今年也是實現(xiàn)三年目標和2013年中考雙六目標的關鍵之年。人生有拐點，同樣地，學校的發(fā)展也有其自身的拐點?？邕^這個拐點，呈現(xiàn)在我們面前的將是陽光大道，一馬平川。

下面簡單談一下今年工作的主要措施：

1、抓教學質(zhì)量不動搖。質(zhì)量是立校之本，發(fā)展之基，幸福之根。要牢固樹立全面質(zhì)量觀，建立全面質(zhì)量管理體系，建立對質(zhì)量形成過程進行全面分析和持續(xù)改進的學校教學質(zhì)量管理機制。培養(yǎng)與建設執(zhí)行力是解決當前我校干部隊伍、教工隊伍中存在的突出問題的迫切需要。主要表現(xiàn)為：一是個別干部工作不實，缺乏激情，消極應付，甚至敷衍塞責。深入一線不夠，現(xiàn)場督辦不夠，情況掌握不夠，落實整改不夠，導致分管工作無起色，教職工議論紛紛，其形象大打折扣。二是個別處室負責人工作思路不夠清晰，貫徹學校戰(zhàn)略意圖的手段措施不強硬，導致有些工作出現(xiàn)一些失誤。過去我們多次強調(diào)政工工作重點是安全和思想教育，總務后勤工作重點是創(chuàng)收和服務，教學工作重點是質(zhì)量。工作再千頭萬緒，重點不能丟不能忘，且時刻繃緊這根弦，但我們總有個別人在事務中迷失了工作重點。三是部分教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校的工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結(jié)合，對備考學習研究不夠，對學情了解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，工作缺乏系統(tǒng)、缺乏預見、缺乏創(chuàng)造，工作過程抓不住重點，抓不了難點，抓不好細節(jié)，抓不出特色。教學質(zhì)量與學校地位產(chǎn)生了距離。四是部分教師習慣于做表面文章，工作習慣于在別人監(jiān)督下完成，工作績效寄希望于天上掉餡餅，對學校年級處室的有關要求“斷章取義，各取所需”，工作只求過得去，不求過得硬，以致執(zhí)行走樣。給一個班叫人不踏實，給兩個班叫人寢食難安，面對寒酸的成績不覺汗顏與慚愧。別人已快到退休年齡還在一線打拼，勇挑重擔，然而我們有部分教工30剛出頭或剛進不惑之年便提前進入了老年狀態(tài)，學生管不住，與學生對話，學生似乎成了他的老師；與同事對話，總是教學以外的話題，甚至是一些家常的雞毛蒜皮的小事，婆婆媽媽，可謂不學無術，未老先衰。做工作的意義在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，應該以更高的、大家認同和滿意的標準來嚴格要求自己，更不是做給領導看，也不是為領導干。有人說：老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會得到更多的獎賞；如果只在別人注意時才有好的表現(xiàn)，那么你永遠無法達到成功的巔峰。過程的意義就在于把自己的工作做正確并且做實做到位。六是部分教工的一些陋習死灰復燃，且呈愈演愈烈之勢，突出表現(xiàn)在四個方面：其一，玩風過剩，不思進取，置業(yè)務提升、課堂高效于不顧，備課抄教案，訓練題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣，經(jīng)常出現(xiàn)教學空白和尷尬的境地，社會議論較多，學生反映較大。其二，上課手機掛起，既不關機又不設成振動狀態(tài)，常常在講課之中，來電和短信鈴聲不斷，有的甚至公開中止教學，在課堂接打手機，有的在自習課上公開擺弄手機或發(fā)短信，學生極其反感。其三，目無組織，我行我素，頂風違紀，公開與學校作對，公開與制度作對，犯了錯誤不是誠懇接受批評，而是撒潑、斗狠，還有個別人私下火上澆油，挑撥離間，暗地使壞，看笑話，這些問題的存在，歸根到底還是一個執(zhí)行問題，有的人還在用老眼光看人，用老黃歷看事。不識實務，不識大體。新的學年，我們必須強力執(zhí)行，強勢推進，增強教工執(zhí)行力的自覺性和堅定性。上述各個方面的問題每位教職工要認真自查與反思，努力實現(xiàn)紀律觀念明顯增強、工作質(zhì)量明顯優(yōu)化、工作效率明顯提高、工作作風明顯改進的目標。為此，我強調(diào)：

一是要隨時銘記：“教學質(zhì)量是學校的生命，教學質(zhì)量是我們教職工的飯碗?！崩喂虡淞ⅰ敖虒W質(zhì)量高則榮，教學質(zhì)量低則恥”的意識，學校各級領導要敢于對教學質(zhì)量低下的教師說不；班主任要敢于對教學質(zhì)量低下的科任教師說不；我們要理直氣壯抓教學，只要有利于提高教學質(zhì)量，任何方法和措施都可以嘗試。

二是牢固樹立“責任沒有借口”的工作理念。我對分管教學副校長、教導主任說：中考和小中考，你們要錢給錢，要人給人，學校全力以赴支持中考工作，考不好就是你們的責任，不要找借口；我對班主任說：你現(xiàn)在可以說，你班哪個科任教師不行，要求學校換下來，我馬上答應你，但畢業(yè)考試你這個班級考差了，就是你這個班主任的責任；我對語數(shù)教研組長和初三年級科任教師說：你這個學科，如果在備考中出現(xiàn)了閃失，高分率、優(yōu)秀率在同類學校中不能力爭一流水平，我就要拿你是問，追究你的責任。今年中考考好了，我們大家一起分享成功的喜悅；考差了，學校必須追查相關責任人的責任。其它年級的學科教學工作，我們將依據(jù)相關制度，堅決兌現(xiàn)獎懲。

三是要真抓實干，務求落實。抓教學管理，抓教學質(zhì)量提高，決不能停留在口頭上，滿足于開會講講，發(fā)幾張通報。我們必須務實管理作風，研究管理細節(jié)，落實管理過程。向細節(jié)要質(zhì)量，向過程要質(zhì)量，向效率要質(zhì)量。我們要從每一節(jié)課做起，從批改每篇作業(yè)做起，從每節(jié)備課做起，從精選每一套試題做起。有安排就要有檢查，從小處著筆，從細處入手，養(yǎng)成務實的好習慣。老子曰：“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細?！避髯诱f：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。”教學細節(jié)可能是學生困難時的幫助，迷茫時的指點，失敗時的鼓勵，成功時的分享，出錯時的包容。一個負責任的老師可以把一個差班帶好，一個不負責任的老師可以把一個好班帶差。從某種意義上說：責任就是分數(shù)，責任就是成效，責任就是質(zhì)量！我們再設身處地為家長想一想，換位思考一下，一個小孩就是一個家長的希望，一個小孩就是一個家庭中幾代人的精神支柱。如果我們工作的失職而形成一個差生，那么你就讓一個家庭的希望徹底變成了泡影。我信奉這樣一句老話：你的工作有1%的失誤就可導致一個家庭100%的失敗。

四是進一步建立完善教學質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測機制。學校工作圍繞教學轉(zhuǎn)，教學圍繞中考轉(zhuǎn)，一切服務教學，一切服從于中考。對學校而言，失去了質(zhì)量，我們就失去了地位與形象。教務處、教研組要加強對所轄學科教師教學質(zhì)量的監(jiān)控、督查和指導，加強以老帶新、以強帶弱以及互相聽課、互相評課等好的傳統(tǒng)方法的推廣，隨時總結(jié)交流教學質(zhì)量高的教師的有效經(jīng)驗，隨時診斷、校正質(zhì)量差的教師的問題與病癥。在全體教師中形成務實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、比學趕幫、團結(jié)互助的良好風尚。

務實創(chuàng)新是檢驗執(zhí)行力強弱的根本所在，也是教工能否為學校建功立業(yè)的標尺，所以每位教工在工作中必須不斷提高務實創(chuàng)新能力。在作息時間上，有學生在，就有教師在，有教工在，就一定有干部在。不要動不動唱空誠計，不要動不動以工作為名在外酗酒，在工作上要真正沉下心來，與教工一道抓教學，抓管理，并且抓一件事像一件事，抓一件事成一件事，要樹立“新中興則我之功，新中衰則我之罪”的觀念，以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，全身心投入各自的工作。

2、抓師生安全不懈怠。學校穩(wěn)健的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。

一是要強化安全工作意識。學校每一個教職工要牢固樹立“安全重于泰山”、“師生安全無小事”“你的工作崗位就是你的安全責任范圍”等意識，做到安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，不論你在哪個崗位，無論你在校園的何時何地，或開展什么活動，都要盡可能地把安全工作考慮得細一點，抓得實一點。二是學校要健全安全防范工作的長效機制?？倓仗帯⒄烫幰ㄆ诮M織相關責任人排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三是要嚴格實行安全責任追究制度。對有令不行、有禁不止、視師生安全為兒戲者，學校要嚴厲追究相關責任人和當事人的責任，絕不姑息遷就。

3、抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。2013年是新中發(fā)展的關鍵年，校園硬件建設能否爭取更多的資金投入，這很大程度上取決于我們今年的中考質(zhì)量的高低，取決于我們的內(nèi)部團結(jié)和諧與否，如果在我們的內(nèi)部出現(xiàn)了不和諧的雜音，少數(shù)人瞎折騰，不作為、搞內(nèi)耗、窩里斗，必然會造成學校發(fā)展的障礙和損失。我們將在干部隊伍中，一是加強團隊精神建設，加強民主管理，減內(nèi)耗，增合力，形成團結(jié)高效的領導集體；二是加強務實落實的作風建設，少說空話、大話，不搞形式主義，減少空耗，轉(zhuǎn)變作風，用實實在在的措施抓教學，抓管理，用實實在在的教學質(zhì)量取信于社會和學生家長。

在師德建設上，要強化“沒有愛就沒有教育，沒有責任就辦不好教育”的理念。我們要把學生當作自己的孩子一樣看待，必須真誠的愛護和善待每一位學生，用愛來營造寬松和諧的校園環(huán)境，用愛來激發(fā)每一位學生學習的潛能，用愛來感化那些迷途的“羔羊”。同時，我也希望廣大教工把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家里的事來做，為學校發(fā)展多想點子，多做貢獻，少發(fā)牢騷，少發(fā)議論?！凹液腿f事興”！學校內(nèi)部干群關系和諧了，師生關系和諧了，教職工關系和諧了，學校的發(fā)展就大有希望。

三、新學期學校工作要求

1．提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。人心齊、泰山移，團結(jié)就是力量。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合干好。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。要想走得快，獨立而行；要想走得遠，結(jié)伴而行。

2．牢固樹立質(zhì)量意識。沒有質(zhì)量就沒有地位，沒有質(zhì)量就沒有尊嚴，沒有質(zhì)量就沒有話話權。提高質(zhì)量是正道，也是王道，一名老師的全體價值應在工作中體現(xiàn)。

3．工作要主動細致。我們提倡“精細管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。

4．不斷加強業(yè)務學習。社會在變，教學內(nèi)容在變，教學對象在變。我們不變能行嗎？識時務者為俊杰，我們要與時俱進，順勢而為，才能有所作為。我們要培養(yǎng)我們自已的學科帶頭人和名師。

老師們：新的學期孕育著新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人?！罢J真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認真把每個人的每件事做對做好。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。

各位教職工，新的一年又開始了，春華秋實，萬物爭榮，這是一個充滿生機和希望的季節(jié)，我衷心希望我們每一位教職工在新的學期，有所追求，有所作為，有所驕傲。

謝謝大家！

第二篇：學院新學期開學工作會校長講話稿

學院新學期開學工作會校長講話稿

同志們：

按照中國人的習俗，不出正月都是年，這里我向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、諸事如意！同時向寒假期間堅守崗位、辛勤工作的同志們表示衷心的感謝！

今天的新學期工作會同全面從嚴治黨工作會、巡視整改動員會一并召開，體現(xiàn)了校黨委對管黨治黨、辦學治校的高度重視。下面，我代表學校黨委、行政對2018年各項工作作簡要回顧，對2019年工作進行部署和安排。稍后，華榮書記還要就全面從嚴治黨和巡視整改工作作重點強調(diào)。

一、2018年各項工作的簡要回顧

一年來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會義思想為指導，全面貫徹全國教育大會精神，以“五個全面”為牽引，緊緊圍繞全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這個核心點，全面加強黨的建設，扎實開展審核評估和申碩工作，著力推進高水平應用型醫(yī)學院校建設，學校各項事業(yè)都取得了新進步。

1.切實加強黨的建設，全面從嚴治黨取得新成效。一是把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中

全會精神，以及習近平總書記高等教育思想和全國教育大會精神，作為首要政治任務和統(tǒng)領學校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的頭等大事堅持抓緊抓實抓好，做到了學懂、弄通、做實，以新思想新理念指導和推動了學校改革發(fā)展的新實踐；二是深入貫徹全國高校思想政治工作會議精神，召開了全校第一次思政工作會議，出臺了《關于加強和改進新形勢下思想政治工作的若干意見》，被xx省教育廳遴選為全省首批“三全育人”綜合改革試點單位，榮獲了“2016—2017xx省高校文明單位”榮譽稱號；三是嚴格落實黨委意識形態(tài)責任制，注重加大對新興輿論陣地話語權的掌控，對數(shù)字化、網(wǎng)絡化新聞媒體管理嚴格把關，保證了學校意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定；四是堅持新時期組織工作路線，認真落實選人用人主體責任，夯實了基層組織建設，高質(zhì)量完成了學?！叭ㄔO”基礎工作評估驗收。推薦優(yōu)秀干部助力脫貧攻堅戰(zhàn)，扶貧工作受到地方黨委高度評價；五是接受了省委第十巡視組的全面巡視。以此為契機，全面總結(jié)了2015年省委專項巡視以來，學校黨建工作取得的成績，梳理了9個大方面存在的問題和不足，并著力推進整改落實；五是堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，全面加強了黨的作風建設，嚴肅認真開展了肅清腐敗流毒工作，反腐敗斗爭取得了較大勝利。

2.不斷加強內(nèi)涵建設，各項事業(yè)取得新進展。一是順利通過“兩個評估”。堅持以提高本科教學質(zhì)量為核心，全校上下凝心聚力，以較好的成績通過了教育部的本科教學審核評估。突出特色和質(zhì)量，順利通

過了服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目終期驗收評估，為推進新增碩士學位授予單位建設打下基礎；二是狠抓“十百千計劃”的落地見效，多措并舉開展了博士引進工作，中青年教師博士化率有了較大提高。修訂完善了《xx醫(yī)學院教師培養(yǎng)培訓管理辦法》，鼓勵支持教師通過多種形式進行深造提高；三是貫徹我省《高等教育本科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整的指導意見》，主動對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和需求，對現(xiàn)有本科專業(yè)進行了合理調(diào)整，各專業(yè)院系正式啟用了新修訂的人才培養(yǎng)方案；四是獲批了xx省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地項目，為推進醫(yī)教協(xié)同的新模式搭建了嶄新平臺；五是與xx醫(yī)科大學簽訂了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，為實現(xiàn)兩校深層次、全方位合作奠定了堅實基礎；六是以“全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽”八連冠為代表的一批國家級、省部級榮譽獎項目的取得，極大地鼓舞了全校師生員工奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高了學校的知名度、美譽度。

3.優(yōu)化治理體系，辦學條件逐步改善。一是和xx市上黨區(qū)簽訂了深度合作協(xié)議，xx縣出讓1281畝土地用于我校新校區(qū)建設，位于新校區(qū)規(guī)劃用地上的xx縣六中已劃歸我校使用，啟動了新校區(qū)建設的論證、申報工作；二是學生宿舍與食堂、圖文教學大樓等基建項目，保質(zhì)保量、穩(wěn)步推進；三是建成了“一站式”學生事務服務大廳，提高了服務育人的質(zhì)量和水平。

以上成績的取得，凝聚著大家的智慧和汗水，但看到成績的同時,我們也應清醒地認識到，對標中國特色社會主義新時代的新要求、對標建設特色鮮明、區(qū)域領先的教學應用型醫(yī)學院校的目標、對標全校師生員工的所期所盼，還存在明顯的差距與不足，集中表現(xiàn)在，黨委在統(tǒng)攬學校改革發(fā)展的政治優(yōu)勢發(fā)揮得還不夠充分；全校上下改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精氣神還不夠足；用改革思維推進發(fā)展、破解難題的能力還不夠強；高精尖人才嚴重短缺，梯隊建設還不盡合理；科技創(chuàng)新的引領力還明顯不足；融入和服務區(qū)域經(jīng)濟社會的能力還需要不斷加強；增進師生獲得感、幸福感的方法和手段還不夠多，工作作風建設和轉(zhuǎn)變還不夠有力等等。這些問題與不足有些是體制機制性的，有些是客觀因素導致的，在新的一年里，我們必須加以正視，堅持新發(fā)展理念，推進高質(zhì)量發(fā)展，聚焦問題，精準施策，力爭各項工作都有新突破。

二、2019年需要重點落實的工作

2019年工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，省委十一屆七次全會精神，貫徹落實全國教育大會精神，聚焦立德樹人根本任務，統(tǒng)籌落實“五個全面”的總體部署，扎實抓好高水平本科教育建設，按照“補短板、強特色、塑精神”的發(fā)展思路，凝心聚力、求真務實，加快推進區(qū)域領先、特色鮮明教學應用型醫(yī)學院校的建設步伐。

具體來講，就是要按照“五個全面”的整體部署，著力抓好34項具體工作：

1.抓好全面加強黨的建設8項工作。一是全面落實省委第四輪巡視的整改工作，做好巡視“后半篇文章”。全校各級黨組織都要提高政治站位，把巡視整改工作作為首要政治任務，突出真改實改，著力抓住根本、注重效果，以敬畏之心、務實之策確保整改落地。二是牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，建立大輿情工作格局，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，辦好思想政治理論課，提高思政工作隊伍的政治素質(zhì)、工作能力和服務水平。三是加強和改進基層黨組織建設。高起點、高標準地開展好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。繼續(xù)抓好“三基建設”，做好今年基層黨組織換屆工作，全面推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，不斷提高基層黨建工作的科學化、智慧化水平。四是加強領導班子建設和干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，精準科學選人用人，切實抓好黨員干部教育管理工作。持續(xù)改進了干部隊伍工作作風，加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，努力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。五是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。貫徹全面從嚴治黨新要求和省紀委十一屆四次全會精神，持續(xù)推進中央“八項規(guī)定”精神落地生根。深入開展形式主義、官僚主義的整治工作，重點整治黨員干部“怕、懶、散”等突出問題和“四風”頑疾。持續(xù)續(xù)加大問責力度，正風肅紀反腐一抓到底。六是繼續(xù)抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休工作。七是做好精準扶貧。著力鞏固提升脫貧攻堅成果，強化

2020年交總賬意識，高質(zhì)量完成中央、省委關于脫貧攻堅的任務。八是加強校園安全穩(wěn)定。根據(jù)“平安校園”的創(chuàng)建要求，嚴格落實校園綜合治理責任制，開展全方位安全教育、開展校園安全穩(wěn)定隱患排查和專項治理工作，強化校園穩(wěn)定工作。

2.抓好全面深化各項改革9個方面。一是優(yōu)化專業(yè)布局結(jié)構(gòu)。積極增設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生急需相關專業(yè)，力爭使我校專業(yè)布局和結(jié)構(gòu)更加科學合理。二是深化各項教學改革。推進以學生為中心的教與學方式方法變革，積極構(gòu)建開放、互動、靈活、多樣的課堂，鼓勵項目式、案例式等研究性教學。三是推進教師評價和完善崗位績效分配改革。把課堂教學作為教師工作的第一要務，推動高層次人才走上本科教學第一線，落實好教授全員給本科生授課制度，并切實做到本人授課、課時數(shù)量、課程質(zhì)量“三落實”，實施教授上課“一票否決制”。邊行邊試崗位績效考核分配制度，發(fā)揮績效分配的積極導向作用。四是推進繼續(xù)教育體制機制改革。擴大繼續(xù)教育規(guī)模，充分發(fā)揮學校醫(yī)學教育資源的優(yōu)勢，整合各類優(yōu)勢資源，積極探索完善繼續(xù)教育協(xié)同辦學機制，將我校構(gòu)建成為專業(yè)覆蓋廣泛、區(qū)域布局合理、滿足各級各類衛(wèi)生計生人員培訓需求的繼續(xù)教育基地。五是加強思想政治工作改革。鞏固我校全省首批“三全育人”綜合改革試點單位的榮譽和成績，繼續(xù)加強思想政治工作體系建設，深入實施思想政治工作質(zhì)量提升工程，加強輔導員隊伍建設，舉辦好“第二屆輔導員職業(yè)能力大賽”，高水平完成省“1331工程”高校思想政治工作服務育人協(xié)同中心項目。六是真正推進管理權重心下移。探索推進教學科研、學科專業(yè)建設、人才引進和培養(yǎng)、人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費、師資配備、績效考核與分配等管理工作的重心下移，確保管理權真正下得去、接得住、用得好，最大限度調(diào)動院系部積極性，釋放辦學活力。七是加大創(chuàng)新學生管理和服務工作。建立健全學生支持服務體系，建立和完善學生互助機制，發(fā)揮優(yōu)秀學生示范作用。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系、教學方法、實踐訓練隊伍建設等關鍵領域改革，扶持大學生健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展，不斷提升我校學生“雙創(chuàng)”能力。八是著力提升學生綜合素質(zhì)。大力發(fā)展素質(zhì)教育，深入推進體育、美育教學改革，加強勞動教育，促進學生身心健康，提高學生審美和人文素養(yǎng)，教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動。九是加快實施后勤改革。著力構(gòu)建科學規(guī)范、運行有效、具備“社會化、專業(yè)化、精細化、信息化、人性化”功能性質(zhì)的后勤保障制度體系。進一步調(diào)整優(yōu)化后勤保障處內(nèi)設機構(gòu)，不斷提升后勤管理與服務水平。

3.抓好全面推進依法治校4項工作。一是加快實施“十三五”規(guī)劃。大力推進《xx醫(yī)學院“十三五”事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》的實施，認真總結(jié)規(guī)劃實施兩年來的成績和存在的問題，采取措施加快推進。二是加強群團組織建設和管理。繼續(xù)發(fā)揮基層工會組織的積極性和凝聚力。校團委要強化團員管理，厘清底數(shù)，強化教育。三是加強審計監(jiān)督和資產(chǎn)

管理。繼續(xù)做好對學校各項基建工程、修繕工程的全程跟蹤審計審核，規(guī)范政府采購管理，加大對基建工程、修繕工程、政府采購等工作中違規(guī)行為的懲戒力度。四是強化督促檢查工作力度。以督任務、督進度、督成效、查認識、查責任、查作風促進決策部署落到實處，重點工作實行周報制度，推動干部提升抓落實能力，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

4.抓好全面推進內(nèi)涵發(fā)展10項工作。一是完成本科教學工作審核評估的整改工作。本科教學工作審核評估專家組的反饋意見，以對學生負責、對學校負責、對歷史負責的態(tài)度，全力以赴抓好整改工作。以評估整改為契機，全面推進本科教學內(nèi)涵建設，持續(xù)做好評建成果的鞏固和提升，不斷深化教育教學改革，進一步鞏固教學中心地位和人才培養(yǎng)質(zhì)量中心地位。二是全力以赴攻堅申碩工作。以2020年申碩為重點，針對短板補短板，在博士率、教師科研經(jīng)費等關鍵指標下重拳突破，力爭今年研究生招生規(guī)模突破百人大關，推進新增碩士學位授予單位建設。三是繼續(xù)推進“1331工程”。加強對入選省“1331工程”的優(yōu)勢特色學科、重點創(chuàng)新團隊和協(xié)同創(chuàng)新中心等項目的建設，爭取在科研平臺申報上有所突破。四是提升科研管理水平。認真落實好學校第五屆科技工作大會精神，加強科研管理平臺建設和校級科研創(chuàng)新團隊建設，支持和鼓勵申報國家級、省級橫向課題等各級各類科研項目，力爭實現(xiàn)國家自然科學基金項目數(shù)量和質(zhì)量的新突破。五是加強高層次人才的引進和培養(yǎng)。狠抓“十百千計劃”的落實，進一步加大高

層次人才引進力度，創(chuàng)新高層次人才引進方式，完善以“用”為導向的人才培養(yǎng)機制，強化實績導向，建立激勵機制，充分發(fā)揮學成返校教師在教學科研中的骨干作用。六是穩(wěn)步推進新校區(qū)建設。按照與時俱進，適度超前及一次規(guī)劃，分步實施的原則，深入推進校地、校企業(yè)合作，把新校區(qū)建設納入學科發(fā)展、內(nèi)涵建設、人才培養(yǎng)等一攬子計劃，與xx發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)的政策導向相契合，堅持以我為主，吸引社會投資和爭取專項資金等多措施并舉的形式妥善解決新校區(qū)建設所需資金，今年要著力完成好項目的論證申報工作。七是加大資金籌措力度，推進基本建設工程。按照程序、保證質(zhì)量，穩(wěn)步推進學生宿舍與食堂項目、圖文教學樓項目的工程建設。積極爭取中央及地方政府對新校區(qū)的投資支持。依法多渠道籌措辦學經(jīng)費。八是“智慧校園”建設取得實效。完成校園“一卡通”、“云服務”、“移動校園”等項目的建設。完善和優(yōu)化0A辦公應用平臺建設。加強對全校師生信息化應用系統(tǒng)的培訓，整體化提高師生信息素養(yǎng)。鞏固加強網(wǎng)絡與信息安全工作。九是進一步加強國際交流與合作。加強與國外大學及科研院所的交流合作，簽訂校際間戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開發(fā)學生短期、分期交流、師資培訓、科研合作等項目，鼓勵師生開展國際合作交流?；I劃招收留學生工作。十是加快醫(yī)院改革發(fā)展。逐步建立以“醫(yī)院章程”為統(tǒng)領的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。著力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革，開展好附屬和平醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地各項工作。加快組建“和平醫(yī)療集團”，切實增強區(qū)域影響力。

5.抓好全面融入?yún)^(qū)域社會3項工作。一是強化社會服務能力。深化校地、校企、校校合作，推進與地方在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、科學研究、資源共享、成果應用轉(zhuǎn)化等方面的合作。以健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園為依托，謀劃推動健康服務業(yè)成為本地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐產(chǎn)業(yè)，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。加大校內(nèi)重點實驗室、圖書資料、科學會堂、體育場館等優(yōu)質(zhì)資源可嘗試對外服務力度，強化附屬醫(yī)院與行業(yè)主管部門、各級醫(yī)院、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的聯(lián)系與合作，構(gòu)建資源共享、協(xié)同發(fā)展的合作機制。二是校友工作取得實效。依照法規(guī)和規(guī)定，盡可能的在全省建立起校友會或聯(lián)絡站，深化校園捐課捐款活動，發(fā)揮校友對辦學治校的作用。三是創(chuàng)造校園文化品牌。加大學校對外宣傳力度，在“一校兩院”深入開展圍繞“長醫(yī)精神”的多層次和富有創(chuàng)造性的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體，積極創(chuàng)建省級“精神文明單位”。

這五大項，34小項是我們?nèi)旯ぷ鞯闹攸c，有的是工作的部署，有的是階段性工作的安排，全校要一盤棋，協(xié)調(diào)落實，對每一個方面、每一個環(huán)節(jié)和每一個問題都要做到落實落實再落實，確保全年各項工作干在實處、落在實處、見到實效。這里我提幾點希望和要求：

一是要提高站位，勇?lián)姑?/p>所有單位和個人都要主動調(diào)整工作步調(diào)，改革工作模式，增強責任感和主人翁精神，提前謀劃，敢于擔當，以越是困難越向前的大無畏精神，一心一意地謀發(fā)展，聚精會神發(fā)抓發(fā)

展，心無旁鶩地促發(fā)展，自覺地在工作中向?qū)W校的戰(zhàn)略決策看齊，自覺地聚焦學校中心任務，努力爭取新作為，取得新突破。

二是要聚焦瓶頸，重點突破。

學校正處于事業(yè)發(fā)展的攻堅期，發(fā)展中系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性、協(xié)同性的問題依然存在，資源約束依然突出，每向前一步都會遇到比以往更加復雜的困難和挑戰(zhàn)。今年巡視整改、審核評估整改、申碩工作、三大基建項目的推進、不斷改善師生員工的獲得感、幸福感等重大任務疊加，總體來說，學校缺少辦學經(jīng)費和發(fā)展資源，現(xiàn)有的經(jīng)費資源相對于繁重的建設缺口很大，這些都事關學校發(fā)展的生命線，大家要有充分的思想準備和應對方略,要堅定發(fā)展的信心和改革的決心，樹立強烈的改革意識、短板意識，把發(fā)展的壓力傳導到全校，舉全校之力，啃硬骨頭、補齊短板、強化弱項，努力實現(xiàn)突破、提升質(zhì)量、全面發(fā)展。

三是要狠抓落實，務求實效。

“一分部署，九分耕耘”。在座的各位是學校改革發(fā)展的中堅力量，要擔負起深化改革、推動發(fā)展的責任，樹立強烈的事業(yè)心、責任心，以身作則，以上率下，帶頭搞調(diào)研、出思路，帶頭謀發(fā)展、抓落實，不推諉、不扯皮，雷厲風行、立說立行，不斷提高執(zhí)行力，以釘釘子的精神擔當責任，在真抓實干上聚焦，在破解難題上發(fā)力，在補短板強弱項上下功夫，扎扎實實地推進各項工作落實落細落地。學校將強化督查督辦，按照任務分解情況，一項一項狠落實，力求各項工作都取得新成績。

老師們、同志們，人勤春來早，奮進正當時。2019年是學校加快建設高水平本科教育的關鍵之年，是“兩項整改”齊抓共進之年，也是“三大基建”全力推進之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們在校黨委的正確領導下，以更加進取的精神，更加高昂的斗志，更加有效的舉措，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力完成2019年各項工作任務，給省委、省委教育工委和全體師生員工交出一份滿意的答卷！

謝謝大家！

第三篇：教育工作會校長講話稿

搶抓機遇 加快發(fā)展 著力提升教育教學質(zhì)量

校長 ??（2011年4月日）

尊敬的各位領導、同志們: 大家上午好！我們今天在這里召開化作鄉(xiāng)2011年教育工作會議。我代表化作鄉(xiāng)中心學校，對縣教育局、化作鄉(xiāng)黨委政府和一直以來關心支持化作教育的各界人士對化作教育長期以來的熱情關注和大力支持，表示由衷的敬意！對各位領導、同志在百忙中親臨這次會議，表示熱烈的歡迎！對各位校長、教師同志們的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！

這次會議的主要任務是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹縣教育工作會議精神，回顧總結(jié)2010教育工作，認真分析當前教育工作面臨的形勢和機遇，全面部署2011我鄉(xiāng)校教育工作，努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)教育質(zhì)量新突破。根據(jù)會議安排，我講幾方面意見：

一、2010年主要工作回顧

過去一年，在縣委、縣政府、縣教育局和化作鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化課程改革，提高教師素質(zhì)，強化內(nèi)部管理，各項工作保持了平穩(wěn)、較快發(fā)展，圓滿完成了縣教育局及鄉(xiāng)黨委政府下達的各項目標任務，保質(zhì)保量完成多項工作。

過去一年，我們主要在以下幾方面加大了工作力度。

（一）進一步加大力度鞏固“兩基”成果。一年來，我們大力加強“保學控輟”工作，進一步完善“雙線包?！必熑沃?，義務教育各項指標均達“兩基”鞏固標準，中小學生輟學率分別控制在2%、1%以下。完成中職招生人，為縣下達任務的

（二）不斷規(guī)范教育教學常規(guī)管理。一是加大常規(guī)管理力度，強化督促檢查，每學期分三次分別對各小學的教學常規(guī)管理情況進行檢查，通過查閱相關記錄、計劃，隨堂聽課，抽查學生作業(yè)和教師個別業(yè)務資料等多渠道了解各學校教學常規(guī)工作情況，并對存在的問題要求限期整改。二是加強過程監(jiān)管，及時服務指導。通過參與集體備課教研活動等形式，及時診斷、發(fā)現(xiàn)問題，對學校領導的常規(guī)管理和教師們的教學活動給予及時有效的服務和指導。三是進一步加大考核力度。將教學常規(guī)工作納入量化考核評估內(nèi)容，做到有檢查、有評比、有獎懲。推動教學常規(guī)管理工作朝著科學化、規(guī)范化、精細化目標邁進。

（三）不斷改善辦學條件。2010年，按照積極主動謀劃、千方百計爭取、全力以赴建設、著眼長遠規(guī)劃的思路，爭取到了尚德小學的教學樓擴建工程，此項工程已經(jīng)開工建設。拆除以麥小學原教師宿舍，規(guī)范了以麥小學的校園布局。

（四）加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質(zhì)。2010年，縣教育局為我縣補充“特崗教師”人，壯大了我鄉(xiāng)教師隊伍。在師資培訓方面，加大了培訓力度，取得了較好的培訓效果。一年來，我校派出左坤銀、徐敏、諶業(yè)艷、張祥等同志分別到浙江、貴陽進行培訓學習，大批教師到納雍參加了上海新紀元教育集團組織的校長、教務主任、德育主任、班主任和學科等培訓。在“國培計劃”中，我校共有人參加，全部培訓合格。

（五）不斷強化安全管理。一是明確職工作責任。年初，中心校與各學校簽訂了安全工作目標責任書，傳達了上級關于開學安全工作的相關要求和文件精神，各校對校園及周邊進行了安全隱患大排查，并建立臺帳。認真制定了切實可行的規(guī)章制度和工作計劃，層層簽訂安全目標責任書，真正做到安全工作天天講，時時抓。二是進一步完善工作機制，各學校均成立了安全工作領導小組，建立了安全應急機制，組建了安全救援隊伍。開展了安全隱患集中整治活動和安全教育月活動，對安全隱患實行定期排查。三是加強校園周邊環(huán)境治理，營造良好的校園環(huán)境氛圍。我校在鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所的安排部署下，積極參與有關部門聯(lián)合進行的校園周邊環(huán)境專項整治活動，為營造良好校園環(huán)境，在化作中心校建立警務室一個，并安裝了校園監(jiān)控。通過全體教職工的共同努力，一年來，全鄉(xiāng)學校無重大安全責任事故發(fā)生。

全鄉(xiāng)教育教學工作取得的成績，是縣委縣政府、縣教育局和化作鄉(xiāng)黨委政府高度重視和正確領導的結(jié)果。是社會各界和人民群眾全力支持的結(jié)果，是我鄉(xiāng)全體教職工辛勤工作和團結(jié)奮斗的結(jié)果。再次，我代表化作鄉(xiāng)中心學校向長期以來關心和支持教育工作、并為此付出艱辛努力的各位領導和同志們表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展中存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：基礎設施極度薄弱，師資力量十分欠缺，義務教育均衡發(fā)展還沒有得到真正體現(xiàn)，部分學校還有大班額學校存在，教師隊伍量不足、質(zhì)不高，敬業(yè)精神強，這些因素嚴重影響我鄉(xiāng)素質(zhì)教育的推進和教育教學質(zhì)量的提高。對此，我深感責任重大，必須采取有效措施認真加以解決。

二、2011年教育工作安排

2011年是落實“十二五”和中長期規(guī)劃綱要的開局之年，也是新一輪教育事業(yè)改革和發(fā)展的奠基之年。認真謀劃和落實好今年全鄉(xiāng)的教育工作。意義重大、影響深遠。今年全鄉(xiāng)的教育工作目標是：爭取啟動新民小學、梁沃棠小學的改擴建，完工尚德小學的擴建工程；保障小學入學率達到99%，以麥、黑塘初中入學率達到81%，初中教育鞏固率達85%；切實加強教師隊伍建設，不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；使全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量在去年的基礎上，與全縣三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)同比上升三個名次。

圍繞上述具體目標，2011年，我們要著力抓好以下幾個方面的重點工作。

（一）抓質(zhì)量，把握學校生命線。教學質(zhì)量的高低，是學校的生命線，它直接體現(xiàn)著教育事業(yè)的發(fā)展水平，是學校的存身立命之本發(fā)展壯大之基，要進一步全面提升化作教育的群眾贊譽度，政府認可度和社會滿意度，今天與會的校長、教師務必要俯下身去，扎扎實實地抓好教學。各學校要進一步強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量擺在各項工作的核心位置，采取扎實有效的措施，促進教育質(zhì)量的提高，一是向管理要質(zhì)量。各校校長是教育質(zhì)量的第一責任人，必須把質(zhì)量作為管理的最高目標，把管理作為追求質(zhì)量的重要手段，進一步明確每一位教師的職責，明確各項工作的運行規(guī)則和流程，用完善的、健全的、科學的機制和靈活的方法來保障質(zhì)量。二是著力落實四個加大，即加大檢測力度，加大獎懲力度，加大教學全過程管理力度，加大質(zhì)量檢測結(jié)果的運用力度，以此來保障教學質(zhì)量的提高。2011年我鄉(xiāng)的教學質(zhì)量目標是：在去年的基礎上與全縣三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比進步三個名次。

（二）大力推動教師隊伍建設。今年，我們要以實施“國培計劃”為抓手，有目的、有計劃的對全鄉(xiāng)小學教師進行分類、分層、分崗培訓，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務，緊扣培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標，以提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以提升培訓質(zhì)量為主線，堅持全員培訓與骨干培訓相結(jié)合，遠程培訓與集體培訓相結(jié)合，非學歷培訓與學歷提升相結(jié)合。促進我鄉(xiāng)小學教師培訓在新的歷史起點上取得新突破。

（三）著力規(guī)范辦學行為。今年是畢節(jié)地區(qū)規(guī)范辦學行為的“鞏固年”。各校要加強管理，進一步提高認識，采取多種形式，大力宣傳義務教育有關規(guī)定，讓規(guī)范辦學理念深入人心，同時，要制定規(guī)范辦學行為的具體措施，嚴禁巧立名目亂收費，嚴禁占用節(jié)假日和休閑日組織學生上課和集體補課，嚴禁讓學生訂購和變相訂購教輔材料，嚴禁擅自調(diào)整課程方案，嚴禁體罰和變相體罰學生。中心校將加大查處力度，對違規(guī)辦學行為，嚴肅按有關規(guī)定處理。

（四）著力維護校園安全穩(wěn)定。安全工作是學校工作的重中之重，是一切工作的前提和保證，我們始終要將安全工作擺在第一位。各校要切實加強安全宣傳教育，認真開展安全教育日、安全教育月等活動，切實增強師生安全意識，加大隱患排查和整改力度，制定安全事故應急預案，排查處理好矛盾糾紛。將治安安全、校舍安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水安全、消防安全、自然災害等作為安全防范的重點，完善各種體系，及時排查和整治各種突出的安全問題，全力消除安全隱患，堅決防止重大責任事故和群體性事件的發(fā)生。中心校將不定期對各學校進行檢查，努力推動學校安全工作的開展。

同志們，教育是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻；教育是科學，科學需要探索；教育是藝術，藝術需要創(chuàng)新！回首過去，深感成績來之不易；展望未來，我們充滿必勝信心。希望大家以更加高昂的精神狀態(tài)、強烈的責任意識，過硬的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌！向黨委政府和全鄉(xiāng)人民交一份滿意答卷！謝謝大家！

第四篇：教育工作會校長講話稿

改革創(chuàng)新 自加壓力

努力辦好人民滿意的學校

清水學區(qū)學校校長王振利

（2011年9月10日）

尊敬的各位領導、同志們:

今天,我們在這里隆重集會，召開清水鎮(zhèn)貫徹落實縣教育工作會議精神暨慶祝第二十七個教師節(jié)專題會議,既是貫徹會、慶祝會，也是今后工作的動員會、部署會，規(guī)模之大，規(guī)格之高，這在清水的工作史上是少有的，充分表明了鎮(zhèn)黨委、政府對教育工作的高度重視和關心厚愛，也凸顯出了鎮(zhèn)黨委政府加快全鎮(zhèn)教育改革步伐，積極開展教育強鎮(zhèn)建設的信心和決心。今天，教育局的領導同志放棄休息時間，專程前來指導會議，更是為我們今后抓教育改革和發(fā)展注入了更大的動力。借此機會，我代表清水學區(qū)學校向縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府對教育工作的堅強領導和大力支持表示衷心的感謝！，對剛剛受到表彰獎勵的好教師、好班主任表示熱烈地祝賀！向全體教職員工致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！這次會議讓我們倍增信心、倍感責任重大、使命光榮。我們一定會立足新起點，搶抓新機遇，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓落實，千方百計提質(zhì)量，全面完成會議確定的各項工作任務，實現(xiàn)創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”目標,推動全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學、協(xié)調(diào)、跨越式發(fā)展。

一、抓好學習傳達，切實把思想統(tǒng)一到縣教育工作會精神和鎮(zhèn)上的部署要求上來。

8月29日，縣上召開了新世紀以來的第一次教育工作盛會，會議出臺了《關于加快建設教育強縣率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決 1

定》以及五個配套文件，提出了我縣未來十年教育改革和發(fā)展的宏偉目標。今天，我們是在全縣教育工作會剛剛結(jié)束不久的關鍵時刻召開這樣一次規(guī)模之大的貫徹落實會，剛才鎮(zhèn)政府王鎮(zhèn)長做了重要講話，并就清水鎮(zhèn)今后一個時期的教育工作做出了明確的安排和部署，為我校教育工作指明了發(fā)展方向，給足了動力。我們將迅速行動，狠抓落實。一是要把學習、宣傳和貫徹會議精神作為一項重要政治任務來抓，廣泛開展教育思想、教育觀念、教育方法的大學習、大討論，通過舉辦座談會、報告會、專題研討等多種方式，有計劃、有步驟地推動會議精神的貫徹落實。二是要加強督促檢查，深入各教研組和教師中，及時了解學習貫徹工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，督促貫徹落實工作扎實推進。三是要充分利用媒體平臺，開設專欄等種形式加大學習宣傳力度，努力營造重視、關心、參與和支持教育改革發(fā)展的良好氛圍。

二、高舉質(zhì)量大旗，深入實施有效課堂教學，全面提高教育教學質(zhì)量。

今年是全縣創(chuàng)建省級教育強縣的關鍵之年，也是新一輪教育事業(yè)改革和發(fā)展的奠基之年。認真謀劃和落實好今年學校的教育教學工作意義重大、影響深遠。

教學質(zhì)量的高低，是學校的生命線，它直接體現(xiàn)著教育事業(yè)的發(fā)展水平，是學校的存身立命之本，發(fā)展壯大之基，要進一步全面提升學校教育的上級部門認可度，群眾贊譽度和社會滿意度，今天與會的老師務必要俯下身去，扎扎實實地抓好教學。要進一步強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量擺在各項工作的核心位置，采取扎實有效的措施，促進教學質(zhì)量的提高。一是向管理要質(zhì)量。開學初確定校委會成員每人包抓一個年級，同時確定各班主任、科任教師、包抓年級領導是教學質(zhì)量的第一責任人，必須把質(zhì)量作為管理的最高目標，把管理作為追求質(zhì)量的重要手段，進一步明確每一位教師的職責，明確

各項工作的運行規(guī)則和流程，用完善的、健全的、科學的機制和靈活的方法來保障質(zhì)量。二是著力落實四個加大，即加大制度建設力度，加大教育教學全過程的監(jiān)管力度，加大質(zhì)量檢測評估力度，加大獎懲考評力度，以此來保障教學質(zhì)量的提高。2011-2012學年，我校確定的教學質(zhì)量目標是：各年級所有學科的均分不得低于全縣平均分，其中小學各年級總均分不低于全縣第十名，中學各年級總均分不低于全縣第七名。

在雙常規(guī)管理方面。一是不斷改革和健全教育教學工作管理機制，逐步構(gòu)建起適合我校教育的管理模式；二是要修訂和完善教育教學管理制度，形成科學的教育教學管理制度體系；三是加強對教育教學工作的督導檢查，從狠抓有效教學入手，不斷提高教學效益；四是實行教育教學質(zhì)量目標責任制，上周學校與各科任老師簽訂了“教學質(zhì)量目標”責任書，把工作落實情況納入教師績效考核之中；五是進一步加強教研教改工作，強化服務和指導，促進學校教研教改水平的整體提高，服務教育教學實踐；六是加快實施教育信息化工程，充分利用現(xiàn)有教育資源，吸收先進的辦學理念、教學方法和教研成果，為學校的教育教學服務。推動雙常規(guī)管理工作朝著科學化、規(guī)范化、精細化目標邁進。

在推進有效課堂教學工作方面。一是要求全體教師認真學習了有效教學理念。二是要求教師正確處理好教與學互動的關系、傳承與創(chuàng)新的關系、即時效益與終極目標的關系。要在課堂教學的過程中進行教學方法、策略、手段、技術、模式等一系列的優(yōu)選與創(chuàng)新。三是建立健全教研機制，開學以來我們在學校設立了中學文科組、理科組，小學文科組、理科組，綜合教研組，要求各組利用每周的星期

一、星期

二、星期三晚上加強理論學習與實踐研究。四是要加強有效課堂教學調(diào)研。要求教師對自己的課堂教學經(jīng)常進行“回頭看”，教導處要加強調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、提出具體指導意

見，確保有效課堂教學扎實推進。五是加強第二課堂教學工作。開學初成立了書畫、音樂、寫作興趣小組，并選派責任心強的教師定時進行指導，為培養(yǎng)學生全面發(fā)展奠定基礎。六是要開展好每周一節(jié)“我聽人人課，人人聽我課”活動和“中小學有效課堂教學競賽”活動。在全校形成“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的良好教學氛圍，切實提高學校教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

三、強化培養(yǎng)培訓，大力推動教師隊伍建設，全面提升教師隊伍素質(zhì)和實踐水平。

我們將繼續(xù)深入開展師德師風建設活動。一是要求教師愛崗，不斷激發(fā)其工作熱情，并強化教師的敬業(yè)精神。二是要求教師愛學生，要從多個層面認識教師工作的責任，把熱愛每一個學生、教好每一個學生作為教師的天職。三是要求教師愛自己，要牢固樹立“育人先做人，正人先正己，教師無小節(jié)，處處作表率，寧守清貧，不損師德”的意識，努力樹立和維護教師的美好形象。

我們將繼續(xù)加大教師的培養(yǎng)培訓力度，努力打造一支高素質(zhì)的師資隊伍。以實施“有效課堂教學”為抓手，有目的、有計劃的對全校教師進行分類、分層、分崗培訓，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務，緊扣培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標，以提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以提升培訓質(zhì)量為主線，堅持全員培訓與骨干培訓相結(jié)合，遠程培訓與集體培訓相結(jié)合，非學歷培訓與學歷提升相結(jié)合。大力推進校本研修，建立健全校本研修制度，制訂校本研修規(guī)劃和教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把校本研修作為促進我校教師專業(yè)成長的主陣地。力爭在一兩年內(nèi)培養(yǎng)出校級學科帶頭人五名、校級骨干教師四名和縣級教學新秀兩名。

我們將嚴格按照縣教育局教師交流調(diào)配實施方案，切實做好教師交流調(diào)配工作。

四、加強組織領導，形成做好工作的整體合力，切實保障校園

安全穩(wěn)定。

安全工作是學校工作的重中之重，是一切工作的前提和保證，我們始終將安全工作擺在第一位。一是明確工作責任。開學初學校與各班主任、門衛(wèi)人員、部室管理員等簽訂了安全工作目標責任書，傳達了上級關于開學安全工作的相關要求和文件精神。認真制定了切實可行的規(guī)章制度和工作計劃，層層簽訂安全目標責任書，真正做到安全工作天天講，時時抓。二是進一步完善工作機制，學校成立了安全工作領導小組，建立了安全應急機制，組建了安全救援隊伍。三是持續(xù)開展安全隱患集中排查整改活動和安全教育活動，對安全隱患實行定期排查。將治安安全、校舍安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水安全、消防安全、自然災害等作為安全防范的重點，完善各種體系，及時排查和整治各種突出的安全問題，全力消除安全隱患，堅決防止重大責任事故和群體性事件的發(fā)生。四是加強校園周邊環(huán)境治理，營造良好的校園環(huán)境氛圍。努力建設平安和諧校園。

各位領導、同志們，教育是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻；教育是科學，科學需要探索；教育是藝術，藝術需要創(chuàng)新！回首過去，深感成績來之不易；展望未來，我們充滿必勝信心。我們會以更加高昂的精神狀態(tài)、強烈的責任意識，過硬的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推動我校教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌！向縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府和全鎮(zhèn)人民交一份滿意答卷！

最后，祝愿各位領導、各位老教師身體健康，闔家幸福！祝各位教職員工節(jié)日愉快，工作順心！

謝謝大家！

第五篇：教育工作會校長講話稿

搶抓機遇 加快發(fā)展

著力提升教育教學質(zhì)量

校長??

（2011年4月日）

尊敬的各位領導、同志們:

大家上午好！我們今天在這里召開化作鄉(xiāng)2011年教育工作會議。我代表化作鄉(xiāng)中心學校，對縣教育局、化作鄉(xiāng)黨委政府和一直以來關心支持化作教育的各界人士對化作教育長期以來的熱情關注和大力支持，表示由衷的敬意！對各位領導、同志在百忙中親臨這次會議，表示熱烈的歡迎！對各位校長、教師同志們的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！

這次會議的主要任務是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹縣教育工作會議精神，回顧總結(jié)2010教育工作，認真分析當前教育工作面臨的形勢和機遇，全面部署2011我鄉(xiāng)校教育工作，努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)教育質(zhì)量新突破。根據(jù)會議安排，我講幾方面意見：

一、2010年主要工作回顧

過去一年，在縣委、縣政府、縣教育局和化作鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化課程改革，提高教師素質(zhì)，強化內(nèi)部管理，各項工作保持了平穩(wěn)、較快發(fā)展，圓滿完成了縣教育局及鄉(xiāng)黨委政府下達的各項目標任務，保質(zhì)保量完成多項工作。過去一年，我們主要在以下幾方面加大了工作力度。

（一）進一步加大力度鞏固“兩基”成果。一年來，我們大力加強“保學控輟”工作，進一步完善“雙線包保”責任制，義務教育各項指標均達“兩基”鞏固標準，中小學生輟學率分別控制在2%、1%以下。完成中職招生人，為縣下達任務的（二）不斷規(guī)范教育教學常規(guī)管理。一是加大常規(guī)管理力度，強化督促檢查，每學期分三次分別對各小學的教學常規(guī)管理情況進行檢查，通過查閱相關記錄、計劃，隨堂聽課，抽查學生作業(yè)和教師個別業(yè)務資料等多渠道了解各學校教學常規(guī)工作情況，并對存在的問題要求限期整改。二是加強過程監(jiān)管，及時服務指導。通過參與集體備課教研活動等形式，及時診斷、發(fā)現(xiàn)問題，對學校領導的常規(guī)管理和教師們的教學活動給予及時有效的服務和指導。三是進一步加大考核力

度。將教學常規(guī)工作納入量化考核評估內(nèi)容，做到有檢查、有評比、有獎懲。推動教學常規(guī)管理工作朝著科學化、規(guī)范化、精細化目標邁進。

（三）不斷改善辦學條件。2010年，按照積極主動謀劃、千方百計爭取、全力以赴建設、著眼長遠規(guī)劃的思路，爭取到了尚德小學的教學樓擴建工程，此項工程已經(jīng)開工建設。拆除以麥小學原教師宿舍，規(guī)范了以麥小學的校園布局。

（四）加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質(zhì)。2010年，縣教育局為我縣補充“特崗教師”人，壯大了我鄉(xiāng)教師隊伍。在師資培訓方面，加大了培訓力度，取得了較好的培訓效果。一年來，我校派出左坤銀、徐敏、諶業(yè)艷、張祥等同志分別到浙江、貴陽進行培訓學習，大批教師到納雍參加了上海新紀元教育集團組織的校長、教務主任、德育主任、班主任和學科等培訓。在“國培計劃”中，我校共有人參加，全部培訓合格。

（五）不斷強化安全管理。一是明確職工作責任。年初，中心校與各學校簽訂了安全工作目標責任書，傳達了上級關于開學安全工作的相關要求和文件精神，各校對校園及周邊進行了安全隱患大排查，并建立臺帳。認真制定了切實可行的規(guī)章制度和工作計劃，層層簽訂安全目標責任書，真正做到安全工作天天講，時時抓。二是進一步完善工作機制，各學校均成立了安全工作領導小組，建立了安全應急機制，組建了安全救援隊伍。開展了安全隱患集中整治活動和安全教育月活動，對安全隱患實行定期排查。三是加強校園周邊環(huán)境治理，營造良好的校園環(huán)境氛圍。我校在鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所的安排部署下，積極參與有關部門聯(lián)合進行的校園周邊環(huán)境專項整治活動，為營造良好校園環(huán)境，在化作中心校建立警務室一個，并安裝了校園監(jiān)控。通過全體教職工的共同努力，一年來，全鄉(xiāng)學校無重大安全責任事故發(fā)生。

全鄉(xiāng)教育教學工作取得的成績，是縣委縣政府、縣教育局和化作鄉(xiāng)黨委政府高度重視和正確領導的結(jié)果。是社會各界和人民群眾全力支持的結(jié)果，是我鄉(xiāng)全體教職工辛勤工作和團結(jié)奮斗的結(jié)果。再次，我代表化作鄉(xiāng)中心學校向長期以來關心和支持教育工作、并為此付出艱辛努力的各位領導和同志們表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展中存在的突出問題，主要表現(xiàn)為：基礎設施極度薄弱，師資力量十分欠缺，義務教育均衡發(fā)展還沒有得到真正體現(xiàn)，部分學校還有大班額學校存在，教師隊伍量不足、質(zhì)不高，敬業(yè)精神強，這些因素嚴重影響我鄉(xiāng)素質(zhì)教育的推進和教育教學質(zhì)量的提高。對此，我深感責任重大，必須采取有效措施認真加以解決。

二、2011年教育工作安排

2011年是落實“十二五”和中長期規(guī)劃綱要的開局之年，也是新一輪教育事業(yè)改革和發(fā)展的奠基之年。認真謀劃和落實好今年全鄉(xiāng)的教育工作。意義重大、影響深遠。今年全鄉(xiāng)的教育工作目標是：爭取啟動新民小學、梁沃棠小學的改擴建，完工尚德小學的擴建工程；保障小學入學率達到99%，以麥、黑塘初中入學率達到81%，初中教育鞏固率達85%；切實加強教師隊伍建設，不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；使全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量在去年的基礎上，與全縣三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)同比上升三個名次。

圍繞上述具體目標，2011年，我們要著力抓好以下幾個方面的重點工作。

（一）抓質(zhì)量，把握學校生命線。教學質(zhì)量的高低，是學校的生命線，它直接體現(xiàn)著教育事業(yè)的發(fā)展水平，是學校的存身立命之本發(fā)展壯大之基，要進一步全面提升化作教育的群眾贊譽度，政府認可度和社會滿意度，今天與會的校長、教師務必要俯下身去，扎扎實實地抓好教學。各學校要進一步強化質(zhì)量意識，把質(zhì)量擺在各項工作的核心位置，采取扎實有效的措施，促進教育質(zhì)量的提高，一是向管理要質(zhì)量。各校校長是教育質(zhì)量的第一責任人，必須把質(zhì)量作為管理的最高目標，把管理作為追求質(zhì)量的重要手段，進一步明確每一位教師的職責，明確各項工作的運行規(guī)則和流程，用完善的、健全的、科學的機制和靈活的方法來保障質(zhì)量。二是著力落實四個加大，即加大檢測力度，加大獎懲力度，加大教學全過程管理力度，加大質(zhì)量檢測結(jié)果的運用力度，以此來保障教學質(zhì)量的提高。2011年我鄉(xiāng)的教學質(zhì)量目標是：在去年的基礎上與全縣三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比進步三個名次。

（二）大力推動教師隊伍建設。今年，我們要以實施“國培計劃”為抓手，有目的、有計劃的對全鄉(xiāng)小學教師進行分類、分層、分崗培訓，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務，緊扣培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標，以提高教師師德修養(yǎng)和業(yè)務水平為核心，以提升培訓質(zhì)量為主線，堅持全員培訓與骨干培訓相結(jié)合，遠程培訓與集體培訓相結(jié)合，非學歷培訓與學歷提升相結(jié)合。促進我鄉(xiāng)小學教師培訓在新的歷史起點上取得新突破。

（三）著力規(guī)范辦學行為。今年是畢節(jié)地區(qū)規(guī)范辦學行為的“鞏固年”。各校要加強管理，進一步提高認識，采取多種形式，大力宣傳義務教育有關規(guī)定，讓規(guī)范辦學理念深入人心，同時，要制定規(guī)范辦學行為的具體措施，嚴禁巧立名目亂收費，嚴禁占用節(jié)假日和休閑日組織學生上課和集體補課，嚴禁讓學生訂購和變相訂購教輔材料，嚴禁擅自調(diào)整課程方案，嚴禁體罰和變相體罰學生。中心校將加大查處力度，對違規(guī)辦學行為，嚴肅按有關規(guī)定處理。

（四）著力維護校園安全穩(wěn)定。安全工作是學校工作的重中之重，是一切工作的前提和保證，我們始終要將安全工作擺在第一位。各校要切實加強安全宣傳教育，認真開展安全教育日、安全教育月等活動，切實增強師生安全意識，加大隱患排查和整改力度，制定安全事故應急預案，排查處理好矛盾糾紛。將治安安全、校舍安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水安全、消防安全、自然災害等作為安全防范的重點，完善各種體系，及時排查和整治各種突出的安全問題，全力消除安全隱患，堅決防止重大責任事故和群體性事件的發(fā)生。中心校將不定期對各學校進行檢查，努力推動學校安全工作的開展。

同志們，教育是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻；教育是科學，科學需要探索；教育是藝術，藝術需要創(chuàng)新！回首過去，深感成績來之不易；展望未來，我們充滿必勝信心。希望大家以更加高昂的精神狀態(tài)、強烈的責任意識，過硬的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌！向黨委政府和全鄉(xiāng)人民交一份滿意答卷！謝謝大家！