第一篇：公司入職培訓(xùn)心得

公司入職培訓(xùn)心得

2013年11月,我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程！為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭，盡早適應(yīng)工作環(huán)境，明確工作內(nèi)容。公司對我，以及新進(jìn)員工，進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn)！對我們而言，這次的培訓(xùn)，一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)，另一方面，培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念，也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！

回顧培訓(xùn)情況，我認(rèn)識(shí)到： 1.要做一名合格的從業(yè)者，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個(gè)方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說，我們身上還存在著很多的問題和不足，要提高自身的能力，加強(qiáng)對自己的要求，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣，我們才能在工作中日漸成長，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗。2.工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動(dòng)能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任，并有

信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，遇事認(rèn)真不搪塞，不找借口不推脫，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位。在履行工作職能的同時(shí)，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識(shí)，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情，不能被動(dòng)地接受，而應(yīng)該主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。3.工作中，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀(jì)，廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣，清正廉潔，嚴(yán)于律己。時(shí)刻保持著清醒的頭腦，增強(qiáng)自律意識(shí)。我們在工作中要嚴(yán)格要求自己，不能存在僥幸的心理，要時(shí)時(shí)刻刻做到最好?？傊?，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結(jié)合自身的工作實(shí)際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己，用行動(dòng)創(chuàng)造未來！

韋羅高速公路有限公司

管理處：劉夢軍

2014年2月14日星期五

第二篇：公司入職培訓(xùn)心得

公司入職培訓(xùn)心得

XX年2月14日，經(jīng)過重重的選拔，我終于通過了xx公司的初選，成功成為了xx公司的試用員工，結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個(gè)嶄新的出發(fā)點(diǎn)，能夠進(jìn)入xx公司企劃部，對我來說是一個(gè)天賜的機(jī)遇，也是一次令人激動(dòng)的挑戰(zhàn)。

為了讓我們更快地融入公司、開展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多，同時(shí)也讓我對加入公司工作充滿了激情與期待。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡介、企業(yè)文化、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。首先是公司張總做出集體講話。

開始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展，說起這些，張總?cè)缭俅蔚搅四莻€(gè)蓬勃朝氣的年代，獲得滿座稱贊的同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。

同時(shí)，張總也給我們講了公司的企業(yè)精神?——激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧。張總對整個(gè)企業(yè)精神包含的四個(gè)詞進(jìn)行了全面的講解，包括各個(gè)詞語的來源和內(nèi)涵：“激情”是每個(gè)xx成員工作的前提精神，有激情自然有動(dòng)力把工作做得越來越好；“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一，時(shí)代在變化，企業(yè)面臨的市場環(huán)境更是瞬息萬變，所以xx又從原來的基礎(chǔ)之上提高了對員工的要求，那就是創(chuàng)新，有了創(chuàng)新，企業(yè)就有了新的血液，才會(huì)獲得不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉；當(dāng)然，企業(yè)做大了，xx的道路不會(huì)是一路平坦，有的員工松懈了，在公司大好的前景下開始減弱動(dòng)力，針對這一情況，xx管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神，xx對每一位員工要求恪守職責(zé)，懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈，以公司的事情為己任，不斷完善自我，促進(jìn)公司的發(fā)展；公司的運(yùn)營高速發(fā)展，員工克己奉公，不斷創(chuàng)新，xx也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌，此時(shí)，xx已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂道的聞名廣告單位，但是，xx人依然沒有放松，企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營的同時(shí)提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工發(fā)展，締造企業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性，不斷

謀求發(fā)展。

然后，公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊的學(xué)習(xí)。

韓主管再次對新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌的孵化器；企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧；經(jīng)營理念：誠信為本，合作雙贏；管理理念：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；服務(wù)理念：客戶的滿意是我們最大的追求。同時(shí)韓主管給我們詳細(xì)地講解了公司每年的大事記，讓我們進(jìn)一步了解到了公司的發(fā)展歷程，充分的了解了xx的企業(yè)發(fā)展史。

公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的，韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn)，對于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時(shí)給出，她將一個(gè)制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論，讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)愉快歡樂的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷，能夠在xx這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！在將來，我會(huì)揚(yáng)長避短，為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己，相信自己，爭取為公司增加效益。

感覺不到自己是新“人”

我在XX年初就知道深圳有一家名叫研x，從事特種計(jì)算機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司，想不到的是，沒過多久又知道研x的管理是非經(jīng)典管理，更想不到的是自己能在XX奧運(yùn)年走進(jìn)研x公司。當(dāng)接到研x人力資源部的錄用電話時(shí)，我的心情無比激動(dòng)。

從報(bào)到起，一切都是新感覺。入職工作了十多天，收到了《XX年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件。看了課程內(nèi)容，第一感覺，公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面。在五天的培訓(xùn)中，讓我感觸最深的是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化。XX年4月14日上午，走進(jìn)大廈17樓培訓(xùn)室，仿佛又像是回到了上學(xué)時(shí)代，大家都有著一臉求知的快樂表情。九點(diǎn)，培訓(xùn)正式開始啦。培訓(xùn)老師給我們展示

了二幅家鄉(xiāng)優(yōu)美的風(fēng)景圖片，讓學(xué)員猜是哪個(gè)地方的。瞬間拉近了老師與學(xué)員之間的距離，讓學(xué)員都放松了心情，一下子活躍了課堂氣紛。團(tuán)隊(duì)組建是由報(bào)數(shù)開始的，老師將我們一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)分成了六個(gè)小組。整個(gè)上午老師都讓我們圍繞著團(tuán)隊(duì)小組展開各種有趣的節(jié)目，讓小組每個(gè)成員都有發(fā)揮個(gè)人特長的機(jī)會(huì)。對比自己在之前一家公司參加的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，老師只會(huì)教學(xué)員做一些如背摔，蒙眼，報(bào)數(shù)游戲，在整個(gè)培訓(xùn)中都沒有讓學(xué)員發(fā)揮的機(jī)會(huì)。而研x的團(tuán)隊(duì)成員都能在培訓(xùn)中發(fā)揮各人的特長。為后面的其它培訓(xùn)課程做了很好的鋪墊，使的每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有著積極向上的熱情。

《企業(yè)文化》課程很好詮釋了研x的非經(jīng)典管理。對比起之前的幾份工作。在這里，自己是最快投入到工作狀態(tài)中的，也很容易地融入到研x團(tuán)隊(duì)中的。好像感覺不到自己是新員工一樣。淡化級別，姓名相稱，使我們每個(gè)人都像兄弟姐妹，親朋好友一樣，能有如此般的關(guān)系，作為一名新員工，感覺不到級別，感覺不到資歷，心里真是爽??！自已不懂的流程，不能解決的問題，只要開口了，身邊的同事都會(huì)熱情且耐心地為你講解。正如老師告訴我們，在研x，沒有你我他（她）的稱呼，只有我們，我們都是研x人，我們都有著共同的目標(biāo)。

第三篇：燕窩公司入職培訓(xùn)心得

入職培訓(xùn)心得

姓名：***部門：營運(yùn)部

非常幸運(yùn)，3月9日入職當(dāng)天我就參加了我司第四期“玉燕歸巢”加盟商崗前培訓(xùn)，課程安排從9日—17日為期9天，之后17日～24日到明發(fā)旗艦店下店實(shí)習(xí)（其中18日返回公司參加公司制度培訓(xùn)，22日參與公司總部搬遷工作），通過培訓(xùn)及下店實(shí)習(xí)，增進(jìn)了我對燕窩行業(yè)的了解，有效提高了我的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，為后續(xù)做好區(qū)域營運(yùn)工作打好基礎(chǔ)。以下是我本次參加入職培訓(xùn)的心得體會(huì)：

開始融入溫暖的懷抱

三月九日早上我到公司入職報(bào)到，然后參與公司晨會(huì)，與眾同事站在一起，他們友好的眼神、微笑、點(diǎn)頭致意，讓我感覺輕松、舒適。大家齊聲宣讀公司的質(zhì)量方針，同樣節(jié)奏的鼓掌，我感受到了我們燕之屋員工的活躍、朝氣、能力以及拼搏精神，面對這樣一群活力四射的同事，我在看到自己差距的同時(shí)也看到了我們燕之屋明天的輝煌，我期望以最快的速度融入燕之屋，我期望著自己的參與，期望著自己能夠給燕之屋的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦，期望能與大家一起創(chuàng)造輝煌！

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)

當(dāng)天上午，***老師講授的《走進(jìn)燕之屋》，讓我了解到我們燕之屋不平凡的發(fā)展歷程：從篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)之初到目前成為燕窩連鎖專賣行業(yè)的龍頭翹楚；了解到做為國內(nèi)第一家首創(chuàng)以“現(xiàn)燉燕窩美食帶動(dòng)燕窩禮盒銷售”為經(jīng)營思想的連鎖企業(yè)，在十來年的企業(yè)發(fā)展歷程里，以“開創(chuàng)一個(gè)燕窩連鎖行業(yè)”的氣度得到了國內(nèi)專業(yè)連鎖協(xié)會(huì)及人士的認(rèn)可和眾多加盟商的推崇。可以想象得到這和每一位燕之屋同仁所付出的辛勤和努力是分不開的；了解到燕窩連鎖專賣這樣的一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，能夠身處這樣一家前景廣闊的企業(yè)，我倍感榮幸，更加認(rèn)真對待接下來的培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)課程涵蓋燕窩知識(shí)、燕窩浸泡與燉煮、燕之屋產(chǎn)品認(rèn)知、燕窩美食制作、燕之屋服務(wù)禮儀、專賣店店務(wù)管理、店外營銷、燕窩銷售技巧、ERP系統(tǒng)操作等多項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)部的五位培訓(xùn)老師各有特點(diǎn)：***老師幽默風(fēng)趣，***老師細(xì)致周到、**老師態(tài)度溫和、***老師嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、***老師漂亮可愛，都非常用心來給我們講授培訓(xùn)課程。為了讓我們更好掌握培訓(xùn)內(nèi)容，課堂中老師會(huì)不時(shí)提問，大家踴躍回答，并且課堂中經(jīng)常會(huì)有案例分析、模擬操作，讓我們獲益良多。例如燕窩的浸泡和燉煮，燕窩美食制作，讓我們有機(jī)會(huì)實(shí)際操作以提高動(dòng)手能力。第二天早上老師都會(huì)

提問前一天的培訓(xùn)課程內(nèi)容以檢驗(yàn)我們是否掌握到位。

下店實(shí)習(xí)體會(huì)

專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)束之后，公司安排我在明發(fā)旗艦店下店實(shí)習(xí)。在店里，我對照實(shí)物，熟記我司產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格；在廚房，我積極學(xué)習(xí)燕窩的浸泡燉煮，親自參與燕窩浸泡、分條、挑毛、燉煮工作，并且親自參與附近社區(qū)的外送服務(wù)，這更讓我體會(huì)到服務(wù)禮儀的重要性。詳細(xì)觀看店內(nèi)物品的擺設(shè)和產(chǎn)品陳列，學(xué)習(xí)店內(nèi)銷售人員與顧客之間的溝通及銷售過程，對比不同的銷售技巧，而后也親自參與銷售，在和顧客交流過程中，了解到不同顧客的需求，讓我更能夠站在顧客的角度去看待一些問題。誠心向店經(jīng)理和領(lǐng)班咨詢店務(wù)管理、客戶管理知識(shí)、店員的管理、店外推廣、帳務(wù)管理、門店日常經(jīng)營中經(jīng)常碰到的細(xì)節(jié)問題等。事無巨細(xì)，小處亦有大觀，從中學(xué)到不少東西，為后續(xù)區(qū)域營運(yùn)工作中的應(yīng)用做好更充分準(zhǔn)備。

這次培訓(xùn)及下店實(shí)習(xí)，讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，利用好公司的優(yōu)勢資源，最大程度為公司創(chuàng)造效益。公司的成長也是我個(gè)人的成長。通過培訓(xùn)，我更清楚了解職業(yè)化、價(jià)值觀、營運(yùn)服務(wù)以及很多為人做事的原則與方法，從而與之前的自己進(jìn)行對照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展做好鋪墊。短暫而又充實(shí)的培訓(xùn)期結(jié)束了，本次培訓(xùn)及下店實(shí)習(xí)對我后續(xù)快速進(jìn)入?yún)^(qū)域營運(yùn)工作會(huì)有很大的幫助。

培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期間，公司指定營運(yùn)部同事***擔(dān)任我的輔導(dǎo)導(dǎo)師，他給予我的許多幫助，讓我感受到燕之屋團(tuán)隊(duì)的凝聚力，我將懷著一顆感恩的心，與燕齊飛，共創(chuàng)雙贏??

第四篇：入職培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和愿景，經(jīng)過嚴(yán)格的面試流程，我有幸加入了這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的“兔子窩”大家庭，開始了我新的征程，也是在這樣一個(gè)全新的開始中，為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，快速的融入這個(gè)大家庭，公司于5月10日開始對我們進(jìn)行為期兩天的入職培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷程、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、市場戰(zhàn)略與布局、公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、新酬福利與績效、產(chǎn)品介紹、5S管理、服務(wù)意識(shí)與禮儀、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃等項(xiàng)目，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但經(jīng)過各專業(yè)老師講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使我在較短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、讓我看到了安奈兒的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對自己的工作也增加了一份信心。

培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，除了培訓(xùn)部為我們準(zhǔn)備了豐富多彩的培訓(xùn)內(nèi)容外，公司領(lǐng)導(dǎo)曹總經(jīng)理在百忙之中親臨會(huì)場，與我們這些“新兔營”學(xué)員們座談，與我們進(jìn)行面對面的交流，這讓我們十分的感動(dòng)，并為自己能成為“兔子窩”的一員而倍感驕傲，也讓我這個(gè)新加入“兔子窩”的學(xué)員多了一份溫暖和歸屬感。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。通過這次入職培訓(xùn)，使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解，我們飽含熱情的學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了客戶服務(wù)意識(shí)和禮儀等方面的相關(guān)知識(shí),提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又會(huì)很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式，要學(xué)會(huì)換位思考。兩天充實(shí)而緊張的學(xué)習(xí)使我對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我來安奈兒的信念。以下是我為未來工作所作的規(guī)劃：

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

2、有較強(qiáng)責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人翁的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，才能創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。

3、學(xué)會(huì)做人、做事，要有踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為新的“兔子窩”成員，無論以往有多少工作經(jīng)驗(yàn)，都應(yīng)該虛心向別人學(xué)習(xí)、請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那里學(xué)到很多知識(shí)，而這些知識(shí)對自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用?！皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?？偠灾?，這次培訓(xùn)使我收獲了很多，它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的歲孚人，兢兢業(yè)業(yè)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做事，高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快使自己融入“兔子窩”這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。作為“兔子窩”的成員，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

我相信在xx總經(jīng)理和公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“xxx”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗吧！

第五篇：入職培訓(xùn)心得

入職培訓(xùn)心得

人生就是一場旅行，沿途有著不同的風(fēng)景，每一處都為我們設(shè)有一個(gè)驛站，每到一處，我們的閱歷都變得越來越厚，而我們的內(nèi)心也就變得越來越強(qiáng)大。

懷著美好的希望與愿景我參加了合富輝煌公司的入職培訓(xùn)，雖然都已經(jīng)入職快一個(gè)月了才參加公司的培訓(xùn)，但是，我知道我已經(jīng)加入了一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，并且我已經(jīng)融入了這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我應(yīng)該以一種飽滿的激情開始我全新的旅途。

在一個(gè)陽光晴好的日子里，我開始認(rèn)識(shí)合富輝煌。這次的培訓(xùn)內(nèi)容主要有企業(yè)的文化介紹，這是一個(gè)人性化管理的集團(tuán)，是一個(gè)倡導(dǎo)昂揚(yáng)向上的集團(tuán)。我們的經(jīng)營宗旨是：人才為本，專業(yè)領(lǐng)先；誠信為本，服務(wù)領(lǐng)先。而這樣的經(jīng)營宗旨，使我看到了公司對于人才培養(yǎng)方 面的重視，因此，也使我看到了我在合富輝煌所能夠獲得的知識(shí)與成長，同時(shí)，也看到了自己未來的仕途，所以，無論是對于公司而言還是對于我個(gè)人而言，我都充滿了信心。同時(shí)，我知道，我們的企業(yè)核心價(jià)值觀是：合力創(chuàng)造財(cái)富，專業(yè)成就輝煌。這讓我看到了企業(yè)當(dāng)中潛在的一種凝聚力，也就是一種不可或缺的團(tuán)隊(duì)精神。有了這種團(tuán)隊(duì)合作的精神，我們才能共同前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。而我們所做的工作就是服務(wù)開發(fā)商，讓開發(fā)商的利益得到最大化的實(shí)現(xiàn)，因此，對于我們的專業(yè)是一種考驗(yàn)。而我們所服務(wù)的對象在整個(gè)昆明都是顯有名聲的，可以看出，合富輝煌在行業(yè)領(lǐng)域里面的實(shí)力不可小覷。在這短短的培訓(xùn)時(shí)間里面，我的精神得到了提升，我的團(tuán)隊(duì)精神得到了升華，確實(shí)令我受益匪淺，因此，我對于我個(gè)人未來的發(fā)展有利重新的規(guī)劃。我相信，在合富輝煌的帶領(lǐng)下，我一路的風(fēng)景會(huì)更加有吸引力，我的旅途會(huì)更加充實(shí)而富有意義。

對于互動(dòng)環(huán)節(jié)和員工守則方面的培訓(xùn)，使我對自己今后的工作有了更加嚴(yán)格的要求。首先，我要遵守公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則；其次，我在今后的工作中要積極加強(qiáng)與同事之間的溝通與合作；同時(shí)，我們也要相互學(xué)習(xí)；最后，我要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能，使得能夠把工作做到更好。

我會(huì)以積極的態(tài)度和飽滿的激情投入到工作中去，并且與合富輝煌共同前進(jìn)!