第一篇：國(guó)土所2010年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議報(bào)告

國(guó)土所2010年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、支部書(shū)記、企業(yè)代表：

您們好！

國(guó)土所是國(guó)土資源管理的最前沿，也是國(guó)土資源各項(xiàng)工作的具體實(shí)施者，負(fù)有保護(hù)耕地（我們的生命線）和規(guī)范合理使用土地的雙重責(zé)任。我們始終把依法管地、集約用地和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)作為工作切入點(diǎn)，大力推進(jìn)節(jié)約集約用地，以堅(jiān)守耕地、保護(hù)紅線為目標(biāo)，不斷提高依法行政和服務(wù)水平。

一、國(guó)土所重點(diǎn)工作落實(shí)情況

1、做好了保護(hù)耕地紅線和土地新政的宣傳工作，引導(dǎo)項(xiàng)目占地盡量少占耕地，不占用基本農(nóng)田，合法使用土地。

2、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)態(tài)巡查管理辦法，加大土地動(dòng)態(tài)巡查力度，堅(jiān)決制止亂占、破壞土地行為，配合上級(jí)部門(mén)做好了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。

3、完成了黃水鄉(xiāng)第二次土地調(diào)查外業(yè)勘測(cè)和內(nèi)業(yè)核查工作。

4、按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，對(duì)黃水鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行了更科學(xué)的修編，合理地規(guī)劃了企業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)預(yù)留用地，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保障。

5、我所始終把解決涉地信訪和化解涉地糾紛放在第一位，為農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。今年我所調(diào)查處理上級(jí)交辦案件3起，處理其它涉地矛盾7起。

6.服務(wù)了新晉高速等重點(diǎn)項(xiàng)目工作。

7、完成了鄉(xiāng)黨委交辦的其它工作。

二、廉政建設(shè)、依法行政工作

在工作中我所始終樹(shù)立了依法行政文明執(zhí)法的良好形象。首先我所以加強(qiáng)工作人員學(xué)習(xí)提高素質(zhì)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)政策及土地法律法規(guī)，努力提高工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高駕馭工作的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。其次，嚴(yán)格要求工作紀(jì)律，做到了依法行政、文明執(zhí)法，我所制定了一系列管理制度，用制度管理人，用制度約束人，明確責(zé)任、從嚴(yán)要求，樹(shù)立為政清廉、公正執(zhí)法的形象，杜絕出現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象，克服“門(mén)難進(jìn)、事難辦、臉難看、話難聽(tīng)”的現(xiàn)象發(fā)生。第三，以腐敗案例為反面教材警示自己，提高自身拒腐能力，使我所成為一支“執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉政勤政”的基層國(guó)土資源管理隊(duì)伍。

三、下一步工作計(jì)劃

我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的失誤，我們將以這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地分析和梳理，探索解決問(wèn)題的辦法，做到事事有著落、件件有回音。通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，我們要在制度上規(guī)范行政行為，提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，落實(shí)到實(shí)處。

在今后的工作中若有做的不到位的地方，敬請(qǐng)大家監(jiān)督指正。

謝謝大家

第二篇：國(guó)土所政風(fēng)評(píng)議考察報(bào)告

1

國(guó)土所政風(fēng)評(píng)議考察報(bào)告 3 篇

國(guó)土所政風(fēng)評(píng)議考察報(bào)告第 1 篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、支部書(shū)記、企業(yè)代表：

您們好！

國(guó)土資源各項(xiàng)工作的具體實(shí)施者，國(guó)土所是國(guó)土資源管理的最前沿。負(fù)有保護(hù)耕地（生命線）和規(guī)范合理使用土地的雙重責(zé)任。始終把依法管地、集約用地和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)作為工作切入點(diǎn)，大力推進(jìn)節(jié)約集約用地，以堅(jiān)守耕地、保護(hù)紅線為目標(biāo)，不斷提高依法行政和服務(wù)水平。

一、國(guó)土所重點(diǎn)工作落實(shí)情況

1、做好了保護(hù)耕地紅線和土地新政的宣傳工作，引導(dǎo)項(xiàng)目占地盡量少占耕地，不占用基本農(nóng)田，合法使用土地。

2、嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)態(tài)巡查管理辦法，加大土地動(dòng)態(tài)巡查力度，堅(jiān)決制止亂占、破壞土地行為，配合上級(jí)部門(mén)做好了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。

3、完成了第二次土地調(diào)查外業(yè)勘測(cè)和內(nèi)業(yè)核查工作。

4、按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，對(duì)黃水鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行了更科學(xué)的修編，合理地規(guī)劃了企業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)預(yù)留用地，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保障。

5、我所始終把解決涉地信訪和化解涉地糾紛放在第一位，為農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。今年我所調(diào)查處理上

級(jí)交辦案件 3 起，處理其它涉地矛盾 7 起。

6.服務(wù)了新晉高速等重點(diǎn)項(xiàng)目工作。

7、完成了鄉(xiāng)黨委交辦的其它工作。

二、廉政建設(shè)、依法行政工作

在工作中我所始終樹(shù)立了依法行政文明執(zhí)法的良好形象。首先我所以加強(qiáng)工作人員學(xué)習(xí)提高素質(zhì)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)政策及土地法律法規(guī)，努力提高工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高駕馭工作的能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。其次，嚴(yán)格要求工作紀(jì)律，做到了依法行政、文明執(zhí)法，我所制定了一系列管理制度，用制度管理人，用制度約束人，明確責(zé)任、從嚴(yán)要求，樹(shù)立為政清廉、公正執(zhí)法的形象，杜絕出現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象，克服門(mén)難進(jìn)、事難辦、臉難看、話難聽(tīng)的現(xiàn)象發(fā)生。第三，以腐敗案例為反面教材警示自己，提高自身拒腐能力，使我所成為一支執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉政勤政的基層國(guó)土資源管理隊(duì)伍。

三、下一步工作計(jì)劃

我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的失誤，我們將以這次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地分析和梳理，探索解決問(wèn)題的辦法，做到事事有著落、件件有回音。通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，我們要在制度上規(guī)范行政行為，提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，落實(shí)到實(shí)處。

在今后的工作中若有做的不到位的地方，敬請(qǐng)大家監(jiān)督指正。

謝謝大家 國(guó)土所政風(fēng)評(píng)議考察報(bào)告第 2 篇

為切實(shí)加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，抓好干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)民主政治建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，為群眾為社會(huì)辦實(shí)事、辦好事，為促進(jìn)我市 XX 事業(yè)的更好開(kāi)展做出巨大的貢獻(xiàn)，對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)存在的問(wèn)題，進(jìn)行了普遍調(diào)查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、廣泛征求大家的意見(jiàn)。調(diào)查結(jié)果表明，大家對(duì)政風(fēng)行風(fēng)的建設(shè)給予了高度的評(píng)價(jià)和贊譽(yù)，也提出了一些極具人性化的合理要求和建議，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、政風(fēng)行風(fēng)工作情況

近兩年，我局根據(jù)上級(jí)安排，從人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，對(duì)與人民群眾工作生活密切相關(guān)單位開(kāi)展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了較好效果。

(一)加大工作力度，推動(dòng)民主評(píng)議工作深入開(kāi)展。

民主評(píng)議工作增強(qiáng)了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人自覺(jué)、主動(dòng)抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。各單位以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī)，通過(guò)自查自糾、發(fā)送征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、走訪等方式征求意見(jiàn)和建議，切實(shí)找

準(zhǔn)本單位存在的問(wèn)題，并分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定整改方案，提出具體的整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，并狠抓落實(shí)。

(二)突出重點(diǎn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，求取民主評(píng)議工作實(shí)效。

一是突出重點(diǎn)，較好地解決了人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。各參評(píng)單位堅(jiān)持以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)抓整改，努力以實(shí)實(shí)在在的評(píng)議

成果取信于民，消減了群眾怨氣，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

二是注重實(shí)效，提升了機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平。各評(píng)議單位圍繞行風(fēng)找問(wèn)題，圍繞問(wèn)題查原因，邊查邊整改，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了各被評(píng)單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)。首先，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象基本杜絕，上班遲到、早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等不良現(xiàn)象得到根治;第三，辦事效率顯著提高。各參評(píng)單位進(jìn)一步全面施行首問(wèn)責(zé)任制、主辦責(zé)任制、限時(shí)辦理制、服務(wù)承諾制，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，推出便民服務(wù)新舉措，工作效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升;第四，黨群干群關(guān)系更加密切。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，特別是與群眾現(xiàn)場(chǎng)零距離接觸，更深刻地了解到群眾的所盼所急所需，群眾也增進(jìn)了對(duì)的理解和信任。

三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各參評(píng)單位緊緊圍繞群眾的意見(jiàn)和呼聲認(rèn)真整改，強(qiáng)化服

務(wù)，促進(jìn)工作，進(jìn)而舉一反三，深入檢查政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，著力建立健全了長(zhǎng)效機(jī)制，保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步深化。

二、開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的必要性

(一)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，是貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，維護(hù)人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。在法律制度尚不健全、執(zhí)法行為尚不規(guī)范的現(xiàn)實(shí)情況下，政府部門(mén)要在各項(xiàng)工作中維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，完全依靠政府部門(mén)和行業(yè)自覺(jué)行為是不夠的，必須切實(shí)強(qiáng)化外部監(jiān)督，特別是通過(guò)群眾監(jiān)督，推動(dòng)政府部門(mén)和行業(yè)把為民謀利由自發(fā)轉(zhuǎn)為自覺(jué)。開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，評(píng)議對(duì)象能夠直接傾聽(tīng)到人民群眾的呼聲，找準(zhǔn)人民群眾對(duì)本部門(mén)本行業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，使評(píng)議對(duì)象受到觸動(dòng)，增強(qiáng)群眾利益無(wú)小事的意識(shí)，主動(dòng)糾正解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)做到維護(hù)人民群眾的利益，真心實(shí)意為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。

(二)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，是完善民主監(jiān)督制度，建設(shè)社會(huì)主義政治文明的客觀要求。完善民主監(jiān)督制度，保證權(quán)力的正確行使，是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要任務(wù)。要使政府部門(mén)和行業(yè)正確行使權(quán)力，除加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化自我約束之外，切實(shí)有效的民主監(jiān)督十分必要。人民群眾的眼睛是雪亮的。民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，可以使政府部

門(mén)和行業(yè)行使權(quán)力時(shí)處于人民群眾的廣泛監(jiān)督之下，哪個(gè)部門(mén)和行業(yè)權(quán)力運(yùn)行得好、使用得正確，就會(huì)造福人民，得到人民群眾的擁護(hù);哪個(gè)部門(mén)和行業(yè)權(quán)力運(yùn)行出現(xiàn)偏差，就會(huì)損害人民群眾的利益。而民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)就可以在一定程度上保證權(quán)力公正行使，有效防止濫用權(quán)力問(wèn)題，更好地預(yù)防以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)社會(huì)主義民主政治健康發(fā)展。

(三)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，是促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效能的有效措施。開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，通過(guò)人民群眾廣泛參與和有效監(jiān)督，給政府部門(mén)和行業(yè)創(chuàng)造一種外有壓力、內(nèi)增動(dòng)力的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)政府部門(mén)和行業(yè)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變重管理、輕服務(wù)的傾向，提高政府部門(mén)和行業(yè)及工作人員的服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)政府深化改革，簡(jiǎn)政放權(quán)，提高辦事效率，建立服務(wù)政府、責(zé)任政府、效率政府。

三、實(shí)踐過(guò)程中存在的問(wèn)題

我局開(kāi)展的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了較好成效，逐步形成了一套較好的民主評(píng)議制度，對(duì)實(shí)現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)發(fā)揮了重要作用。但隨

著民主評(píng)議工作的不斷深入開(kāi)展，逐漸顯現(xiàn)出了一些不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的新問(wèn)題，主要表現(xiàn)在進(jìn)一步解放思想開(kāi)拓創(chuàng)新還不夠。在工作還存在著思想不夠解放、觀念不夠開(kāi)放、機(jī)制體制不健全、步幅不大等問(wèn)題。圍繞中心、服務(wù)大

局的辦法措施不多，效果不夠明顯。缺乏對(duì)改革中產(chǎn)生的新問(wèn)題、新矛盾的深度研究和有效應(yīng)對(duì)。

四、開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的整改建議

1、進(jìn)一步提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。始終把權(quán)力的運(yùn)行置于群眾的監(jiān)督之下。講承諾、守誠(chéng)信，堅(jiān)決落實(shí)局公開(kāi)承諾制度。

2、強(qiáng)化心系群眾，服務(wù)人民意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、深入群眾，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。針對(duì)園林工作方面存在的問(wèn)題搞好解答和幫助。通過(guò)調(diào)研，真正了解基層的愿望，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，集中群眾的智慧，為基層和群眾排憂解難，并選擇群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)加以解決。

國(guó)土所政風(fēng)評(píng)議考察報(bào)告第 3 篇

黨的以來(lái)，中央紀(jì)委著眼于反腐倡廉新形勢(shì)提出的新要求，不斷深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作成為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的重要抓手和具體體現(xiàn)。為了做好今年的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，我縣就黨風(fēng)政風(fēng)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、黨政正職述廉評(píng)議與責(zé)任制考核工作相結(jié)合的意見(jiàn)與建議

(一)黨政正職述廉評(píng)議與黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作相

結(jié)合存在的問(wèn)題

1.部分黨政正職對(duì)述廉評(píng)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核關(guān)聯(lián)不重視，認(rèn)識(shí)不夠。開(kāi)展黨政正職述廉評(píng)議重在全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任主體的有關(guān)情況，是近年來(lái)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)一把手監(jiān)督采取的創(chuàng)新性措施，而黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核工作與目標(biāo)管理考核是常規(guī)性工作，通常結(jié)合進(jìn)行，考核結(jié)果關(guān)系到黨政正職和所在單位的利益，因此，部分黨政正職對(duì)目標(biāo)管理考核、責(zé)任制考核十分看重，對(duì)述廉評(píng)議認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為述廉只要自身廉潔就不會(huì)有問(wèn)題，主要將自身遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況向組織報(bào)告，卻忽略匯報(bào)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。在這種思想的支配下，部分黨政正職的述廉報(bào)告內(nèi)容空洞，導(dǎo)致述廉與責(zé)任制考核關(guān)聯(lián)不大，使述廉評(píng)議沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容可以評(píng)議，難以從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度不夠。

2.黨政正職述廉評(píng)議結(jié)果在責(zé)任制考核中運(yùn)用不夠。

我縣的述廉評(píng)議工作方案規(guī)定，述廉情況和評(píng)議結(jié)果報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo);有關(guān)資料及測(cè)評(píng)結(jié)果記入干部廉政檔案;并作為縣委評(píng)價(jià)、考核和使用黨員干部的重要依據(jù)。由于每年只是在少數(shù)單位和部門(mén)之間開(kāi)展述廉評(píng)議，而責(zé)任制和目標(biāo)管理考核在全縣各單位進(jìn)行，涉及單位、內(nèi)容

較多，為了考核的公平公正，在實(shí)際操作中，只將廉政評(píng)議結(jié)作為責(zé)任制考核工作的參考，而沒(méi)有納入責(zé)任制考核分值。

3.對(duì)述廉評(píng)議和責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，后續(xù)整改落實(shí)追蹤力度不大，長(zhǎng)效機(jī)制欠缺。一是注重整改承諾，跟蹤整改不到位。述廉對(duì)象和考核單位，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題公開(kāi)承諾整改時(shí)限、措施等，但評(píng)議工作結(jié)束后，相關(guān)部門(mén)放松了對(duì)問(wèn)題整改的跟蹤、督促和檢查，導(dǎo)致出現(xiàn)評(píng)議時(shí)態(tài)度誠(chéng)懇、評(píng)議后不了了之等現(xiàn)象的發(fā)生。二是注重治標(biāo)不注重治本。對(duì)述廉評(píng)議和責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，考核組注重對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)到位，但放松了對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因由點(diǎn)到面進(jìn)行分析，該問(wèn)題是否普遍存在，是否要全面開(kāi)展整治，缺乏治本性的思考和處理。三是責(zé)任追究乏力。對(duì)述廉評(píng)議和責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別涉及到單位存有違紀(jì)違規(guī)行為的，考核組只注重對(duì)單位違紀(jì)違規(guī)行為的整改，而很難按照一崗雙責(zé)的要求，對(duì)單位黨政正職或是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，存在懲處力度較輕的問(wèn)題。

(二)意見(jiàn)和建議

1.在黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的內(nèi)容和工作環(huán)節(jié)上下工夫，增加黨政正職述廉評(píng)議工作環(huán)節(jié)。往常各級(jí)紀(jì)委都是將黨政正職述廉評(píng)議作為日常監(jiān)督的手段和方式，沒(méi)有將評(píng)議環(huán)節(jié)納入責(zé)任制考核當(dāng)中來(lái)。從述廉內(nèi)容和責(zé)任制考核的內(nèi)

容上看，兩者之間可以整合同步進(jìn)行，這樣既加強(qiáng)了監(jiān)督，又可以為考核提供重要的依據(jù)。介于黨政正職參與述廉評(píng)議的人數(shù)較少，我們可以探索建立黨政正職定期述廉評(píng)議制度，變年終一次性考核為日?？己?或是季度考核)，擴(kuò)大黨政正職述廉評(píng)議的參與度，并建立臺(tái)賬，評(píng)議結(jié)果作為年終責(zé)任制考核的依據(jù)。同時(shí)，為了強(qiáng)化監(jiān)督效果，我們可以建立網(wǎng)上評(píng)議與面對(duì)面評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行述廉評(píng)議。其次，我們也可以借鑒湖南經(jīng)視電視問(wèn)政欄目組的經(jīng)驗(yàn)，在市、縣電視臺(tái)開(kāi)創(chuàng)電視問(wèn)廉欄目，這樣不僅拓寬了參與述廉評(píng)議范圍，又實(shí)行了全方位監(jiān)督，促使黨政正職要實(shí)事求是的述，參評(píng)人員也可以真槍真刀地評(píng)，達(dá)到述廉評(píng)議的預(yù)期目的。

2.在問(wèn)題整改落實(shí)上嚴(yán)要求，落地整改，建立回訪機(jī)制和長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。一是要匯總梳理。每次述廉評(píng)議和責(zé)任制考核結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)評(píng)議和考核的意見(jiàn)和建議進(jìn)行匯總梳理，對(duì)整改意見(jiàn)要列出清單，建立臺(tái)賬，并將情況向縣委書(shū)面報(bào)告，同時(shí)形成正式整改意見(jiàn)，交各單位進(jìn)行整改。二是落實(shí)整改。各單位要根據(jù)整改意見(jiàn)，制定整改方案報(bào)送縣紀(jì)委，然后按照整改方案扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改，并及時(shí)報(bào)送整改情況。三是整改回訪。整改時(shí)限過(guò)后，縣紀(jì)委要對(duì)各單位的整改情況進(jìn)行督促檢查，回訪群眾，群眾不滿意，要指導(dǎo)督促各單位查漏補(bǔ)缺，采取有力措施，確保整改達(dá)到預(yù)期效果。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制。縣紀(jì)委要指導(dǎo)并督促各單位對(duì)問(wèn)

題進(jìn)行分析，查找原因，從完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督等方面入手，建章立制，達(dá)到治本的目的。

3.在述廉評(píng)議結(jié)果和考核結(jié)果運(yùn)用上要落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓常新。一是述廉述責(zé)評(píng)議結(jié)果必須運(yùn)用好，好與壞不能同樣對(duì)待，一定要有區(qū)別、有說(shuō)法。二是要將述廉評(píng)議結(jié)果要納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、目標(biāo)管理考核分值，加大述廉評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，不能運(yùn)用在紙面上和制度中，要有做法，并將結(jié)果運(yùn)用在一定范圍通報(bào)。比如述廉評(píng)議結(jié)果是基本稱(chēng)職的，否定其責(zé)任制考核、考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格;是不稱(chēng)職的，要進(jìn)行組織處理等。三是要將述廉評(píng)議的結(jié)果，作為縣委評(píng)價(jià)、考核和使用黨員干部的重要依據(jù)。通過(guò)述廉評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，讓黨政正職從自身和單位利益出發(fā)，重視述廉評(píng)議工作，廉潔從政，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

二、紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委試點(diǎn)工作的打算和建議

(一)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作存在的問(wèn)題

一是少數(shù)黨委會(huì)成員自律意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)前極少數(shù)黨委會(huì)成員理想信念缺失、價(jià)值觀錯(cuò)位、自律意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)不起金錢(qián)和美色的誘惑，發(fā)生腐敗行為，他們不愿意也不敢受紀(jì)委監(jiān)督，甚至有部分人想法設(shè)法規(guī)避紀(jì)委的監(jiān)督。

二是同級(jí)紀(jì)委難于監(jiān)督、不敢監(jiān)督。一是同級(jí)紀(jì)委書(shū)記只是同級(jí)黨委的，使紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)受制于黨委的執(zhí)行

權(quán)，難于監(jiān)督同級(jí)黨委。二是各級(jí)紀(jì)檢干部的配備、任免、調(diào)動(dòng)，同級(jí)黨委的意見(jiàn)起主導(dǎo)作用，人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇等一系列問(wèn)題主要由同級(jí)黨委、政府決定。上級(jí)紀(jì)委作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)，作用相對(duì)較弱。這在客觀上導(dǎo)致了各級(jí)紀(jì)委不敢監(jiān)督同級(jí)黨委，特別是對(duì)同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，造成了端了人家的碗，難以監(jiān)管的局面。

三是監(jiān)督制度不健全。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》雖明文規(guī)定了紀(jì)委要對(duì)同級(jí)黨委進(jìn)行監(jiān)督，但是，具體行使紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)的制度規(guī)定并未形成完善的體制，使得紀(jì)委在監(jiān)督同級(jí)黨委的過(guò)程中存在一定程度的乏力。其次，紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委的具體內(nèi)容、監(jiān)督方式方法以及監(jiān)督程序等均沒(méi)有具體明確規(guī)定，使得紀(jì)委行使監(jiān)督職權(quán)缺乏制度上的保障。

四是部分紀(jì)檢干部沒(méi)有全力監(jiān)督，業(yè)務(wù)能力有待提高。部分專(zhuān)兼職紀(jì)檢干部人員有限，沒(méi)有精力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。干部不能做到專(zhuān)職專(zhuān)用，在監(jiān)督職能作用的發(fā)揮上存在理念不新、措施不力、能力不足、效果不佳等問(wèn)題，其根本原因在于監(jiān)督工作的職責(zé)不明、方法不對(duì)，越位、錯(cuò)位、缺位、失位現(xiàn)象嚴(yán)重。加之有些新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部本身業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，執(zhí)紀(jì)辦案能力偏弱，以致在監(jiān)督上沒(méi)法做到有的放矢，不善于抓住重點(diǎn)。

五是監(jiān)督舉報(bào)查處難到位。在紀(jì)委所查處貪腐案件中，很少出現(xiàn)紀(jì)委及派出機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢舉揭發(fā)的案件，除了以

上論述的現(xiàn)有體制下的不愿監(jiān)督、不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的情況外，還有很多案件是監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)而得不到有效查處的。例如，漢中市公安局漢臺(tái)分局前紀(jì)檢委書(shū)記劉繼全，他舉報(bào)原漢臺(tái)分局公安局長(zhǎng)汪廣賦的問(wèn)題，多次向上級(jí)反映無(wú)果，寫(xiě)給上級(jí)的舉報(bào)信，居然原件返回到他自己手中。2010 年，他在網(wǎng)上公開(kāi)實(shí)名舉報(bào)，汪廣賦才被免職。

(二)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作的建議

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。要經(jīng)常從黨紀(jì)法紀(jì)教育、理想信念教育、廉潔從業(yè)教育和警示教育四個(gè)方面入手，采取多種形式，教育引導(dǎo)會(huì)成員樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高廉潔自律意識(shí)，積極主動(dòng)地接受紀(jì)委監(jiān)督，警示黨委會(huì)成員把握權(quán)力邊界、行為準(zhǔn)則和道德底線，筑牢拒腐防變的思想防線。

2.對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行人員編制、財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工作生活待遇的垂直管理。實(shí)行垂直管理后，同級(jí)紀(jì)委與同級(jí)黨委二者之間為監(jiān)督和被監(jiān)督關(guān)系，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就可以獨(dú)立行使監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)。下級(jí)紀(jì)委及派駐機(jī)構(gòu)的財(cái)政經(jīng)費(fèi)、工資待遇由上級(jí)紀(jì)委和派出機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌劃，這樣紀(jì)檢監(jiān)察人員在行使紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)利的時(shí)候，不再有所顧慮，從而達(dá)到監(jiān)管到位、查處問(wèn)題到位的效果。

3.建立健全完善的監(jiān)督制度。一是用制度明確同級(jí)黨委必須接受紀(jì)委或紀(jì)檢監(jiān)察組織的各項(xiàng)事項(xiàng)及其范圍，使

得同級(jí)黨委自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，同時(shí)也保證紀(jì)委或紀(jì)檢監(jiān)察行使職權(quán)合情合理合法。二是用制度明確紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督方式方法、監(jiān)督檢查的程序，保證紀(jì)委或紀(jì)檢機(jī)關(guān)獨(dú)立行使監(jiān)督職權(quán)，恰當(dāng)行使監(jiān)督職權(quán)，用明確的法規(guī)和制度來(lái)保障紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)。

4.增強(qiáng)案件查辦工作的獨(dú)立性。紀(jì)委查辦貪腐案件，必須報(bào)同級(jí)黨委同意并向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)的規(guī)定是一種新的突破，使得紀(jì)委查辦案件的權(quán)威性不斷提高，在案件查辦工作中減少了同級(jí)黨委的約束性，增強(qiáng)了上級(jí)紀(jì)委的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。但是我們必須看到，在案件查辦及審理過(guò)程中，同級(jí)黨委帶來(lái)的壓力也值得深思。筆者認(rèn)為，在案件查辦工作過(guò)程中，只接受上級(jí)紀(jì)委的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，以保證案件查辦的獨(dú)立性，避免受同級(jí)黨委的牽制，從而使案件查辦效果得到落實(shí)。

5.培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。一是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督意識(shí)，要針對(duì)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委會(huì)監(jiān)督工作中不好監(jiān)督、不便監(jiān)督等問(wèn)題，召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)增強(qiáng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，監(jiān)督意識(shí)。二是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力。經(jīng)常舉辦機(jī)關(guān)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三、做好今年黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議

(一)當(dāng)前黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作存在的困難和問(wèn)題

一是工作量大面廣，人少事多，難以實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)

督到位。當(dāng)前，黨的相關(guān)法規(guī)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查工作作了具體規(guī)定，明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、重點(diǎn)、方式、程序等，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作量大面廣，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行三轉(zhuǎn)后，主要由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室具體承擔(dān)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督的綜合協(xié)調(diào)工作，但在縣一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室配備的人員較少，力量薄弱，要對(duì)全縣黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督全覆蓋難度非常大，如何解決監(jiān)督工作到位不缺位與人手不足之間的矛盾，需要我們理清思路，創(chuàng)新方式加以解決。

二是如何把握轉(zhuǎn)職能與失職，如何處理好監(jiān)督到位與簡(jiǎn)政放權(quán)的關(guān)系?近些年，在強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任特別是強(qiáng)化問(wèn)責(zé)的形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督工作更加積極、更加主動(dòng)。按照轉(zhuǎn)職能的要求，應(yīng)當(dāng)從原來(lái)參與的一些具體事務(wù)中退出來(lái)，專(zhuān)職實(shí)施監(jiān)督。但如何退出，哪些具體事務(wù)不再參與，退出后怎么實(shí)施全程監(jiān)督，退出后怎樣監(jiān)督才能真正有效?把握不好的話就容易造成監(jiān)督缺失而失職，但參與過(guò)多又與轉(zhuǎn)職能的要求是否相沖突?是否會(huì)與簡(jiǎn)政放權(quán)的要求相違背?

三是監(jiān)督工作的高要求與監(jiān)督專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏之間的矛盾。監(jiān)督的具體事項(xiàng)有不少的事項(xiàng)，需要具備一定的與監(jiān)督事項(xiàng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能對(duì)該事項(xiàng)進(jìn)行有效監(jiān)督。否則，在監(jiān)督過(guò)程中進(jìn)行分析判斷、查找漏洞就不一定準(zhǔn)確，從而

給有效、高效實(shí)施監(jiān)督帶來(lái)一定影響。如對(duì)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、國(guó)在土地使用權(quán)出讓等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，就需要一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)其方案是否科學(xué)合理進(jìn)行審核。

四是先行一步與整體推進(jìn)的關(guān)系。在糾風(fēng)治亂消化腐敗存量時(shí)，上級(jí)統(tǒng)一部署了不少清理整治項(xiàng)目，但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中，難免存在力度和標(biāo)準(zhǔn)把握不同步的現(xiàn)象，有的縣市進(jìn)展得快，清理得徹底一些，有的進(jìn)展稍慢，整治標(biāo)準(zhǔn)放寬一點(diǎn)，這樣或多或少造成各縣市不平衡，在推進(jìn)中增加一些阻力。尤其是各縣市根據(jù)自身實(shí)際確定的自選清理整治項(xiàng)目，由于其他縣市很可能沒(méi)有同步進(jìn)行，因而在實(shí)施過(guò)程中也會(huì)有一些人因互相比較，看到別的縣市沒(méi)有進(jìn)行這項(xiàng)清理整治而產(chǎn)生抵觸情緒，增加了清理整治工作難度。

(二)意見(jiàn)和建議

一要理清思路，做好牽頭抓總工作。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作量大面廣，在實(shí)際工作我們要理清思路，準(zhǔn)確定位，主要是做好牽頭協(xié)調(diào)工作，對(duì)全縣黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作進(jìn)行協(xié)調(diào)抓總。對(duì)各部門(mén)、各單位及其紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督工作的情況進(jìn)行再監(jiān)督，把監(jiān)督的責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)到下去，形成有力支撐。即使是牽頭抓總的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作，也要根據(jù)職責(zé)職能的歸屬，明確清理整治工作的責(zé)任主體，讓責(zé)任主體盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

二要?jiǎng)?chuàng)新方式，做到監(jiān)督工作全覆蓋。要全面履行監(jiān)督職責(zé)，就要做到監(jiān)督全覆蓋。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室的工作繁重，人手不夠，我們可以讓紀(jì)檢監(jiān)察室作為抓監(jiān)督檢查的具體實(shí)施者，實(shí)行分片聯(lián)系制度，每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)聯(lián)系一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，監(jiān)督檢查情況由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室匯總，從而掌握全面情況。這樣，就把全縣監(jiān)督工作橫向到邊、縱向到底，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

三要認(rèn)真梳理，突出監(jiān)督工作重點(diǎn)。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作沒(méi)有終點(diǎn)，需要堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)。但每一個(gè)階段、每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都會(huì)有不同的重心，要緊密結(jié)合自身實(shí)際，突出黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作的重點(diǎn)，才能把監(jiān)督工作落到實(shí)處。今年，我們按照中央、省市的部署，重點(diǎn)在落實(shí)主體責(zé)任強(qiáng)化責(zé)任追究，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神馳而不息糾正四風(fēng)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查和實(shí)施重大事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督方面下功夫。同時(shí),我縣還結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展人事領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)清理、重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部清理、受刑事追究的公職人員黨政紀(jì)處分落實(shí)情況清理和國(guó)家公職人員涉毒問(wèn)題清理等四個(gè)方面的專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作。

四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督履職能力。不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和監(jiān)督工作涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)創(chuàng)新監(jiān)督方式、把握監(jiān)督重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部門(mén)的能力，18 從而進(jìn)一步提高監(jiān)督的時(shí)效性、科學(xué)性、監(jiān)督的精準(zhǔn)度。建議開(kāi)展對(duì)監(jiān)督知識(shí)特別是對(duì)重大事項(xiàng)如何監(jiān)督進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如政府采購(gòu)、國(guó)有土地使用權(quán)出讓、建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、社保基金的使用管理等重大事項(xiàng)。

第三篇：鄱陽(yáng)養(yǎng)護(hù)所政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議報(bào)告

落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)加快政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 根據(jù)鄱陽(yáng)管理處《關(guān)于印發(fā)景鷹高速公路公司2008年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案的通知》和管理處民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，特制定鄱陽(yáng)養(yǎng)護(hù)所2008年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十七屆二次全會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作視頻會(huì)議的精神，緊緊圍繞我所各方面工作和學(xué)習(xí)發(fā)展的任務(wù)，找到破解制約我所進(jìn)一步發(fā)展的主要難題的辦法和措施，繼續(xù)解放思想，加快發(fā)展，努力把我所建設(shè)成為文明、優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)單位。我所開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的原則是：堅(jiān)持依靠群眾，社會(huì)監(jiān)督；標(biāo)本兼治，綜合治理；實(shí)事求是，客觀公正；公開(kāi)透明，務(wù)求實(shí)效；邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合；完善制度，規(guī)范行為；健全機(jī)制，推動(dòng)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我所成立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，由傅磊同志擔(dān)任組長(zhǎng)，其他肖新春同志任副組長(zhǎng)，成員為養(yǎng)護(hù)所所有員工。從養(yǎng)護(hù)所所有員工內(nèi)抽調(diào)精干人員負(fù)責(zé)學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的日常工作。

三、評(píng)議內(nèi)容：

（一）所領(lǐng)導(dǎo)政子的政治責(zé)任感、事業(yè)心情況。

（二）所貫徹落實(shí)黨的十七大精神情況。

（三）路面整潔、暢通情況。

（四）有吃、拿、卡、要情況。

（五）深化基礎(chǔ)建設(shè)、提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量情況。

（六）實(shí)行所務(wù)公開(kāi)情況。

（七）所領(lǐng)導(dǎo)及所員工廉潔奉公情況。

（八）改進(jìn)我所機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、服務(wù)司乘人員情況。

（九）對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)訪的態(tài)度及處理情況。

（十）建立健全所風(fēng)作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況。

四、具體實(shí)施辦法

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查自評(píng)、落實(shí)整改、評(píng)議總評(píng)四個(gè)階段。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段

1、成立我所政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、通過(guò)公司網(wǎng)站、橫幅標(biāo)語(yǔ)、情況簡(jiǎn)報(bào)等形式大張旗鼓地宣傳政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的意義和作用、評(píng)議內(nèi)容和要求，宣傳我所改革發(fā)展的成果，我所改革發(fā)展過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，營(yíng)造良好的行評(píng)氛圍。

3、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)行評(píng)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好行評(píng)工作的積極性和自覺(jué)性。

（二）自查自評(píng)階段

1、對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和要求逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評(píng)自糾，按“邊查邊評(píng)邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。

2、收集、整理對(duì)我所加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)我所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的內(nèi)容和要求，邊查邊改，以查促改。

（三）落實(shí)整改階段

1、根據(jù)自查自糾的情況，結(jié)合收集的意見(jiàn)和建議，深入分析，突出重點(diǎn)，認(rèn)真研究制定整改方案，落實(shí)具體整改措施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度。

2、對(duì)前三個(gè)階段的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

五、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識(shí)、積極參與。我所全部員工都要充分認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重要性，要把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，與我所德風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與繼續(xù)解放思想活動(dòng)、開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)、推進(jìn)我所廉政文化建設(shè)和建設(shè)“和諧景鷹”、“陽(yáng)光服務(wù)”結(jié)合起來(lái)，把它作為維護(hù)養(yǎng)護(hù)所形象，創(chuàng)建文明單位，改善和優(yōu)化養(yǎng)護(hù)所發(fā)展環(huán)境的重大舉措，要自覺(jué)、積極參與到行評(píng)工作中去。

2、堅(jiān)持“兩手抓”，正確處理好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作與養(yǎng)護(hù)所日常工作的關(guān)系，以評(píng)議為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完善監(jiān)督約束機(jī)制，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，努力把我所建設(shè)成為優(yōu)秀單位。

3、在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議期間，建立簡(jiǎn)報(bào)制度。及時(shí)向公司行評(píng)辦、管理處行評(píng)團(tuán)及管理處行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通和報(bào)告情況。每個(gè)階段工作結(jié)束后，都要把行評(píng)工作情況書(shū)面上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

4、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，把工作落實(shí)到位，責(zé)任到人。各科室和全體教職員工都要按照崗位職責(zé)和行評(píng)工作的要求，認(rèn)真檢查和自評(píng)自糾，齊心協(xié)力，共同參與，進(jìn)一步樹(shù)立我所的良好形象。

二○○八年七月四日

第四篇：2011年國(guó)土所民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)

**國(guó)土資源所2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)

自查自糾情況總結(jié)

按照局《關(guān)于切實(shí)做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作的通知》和《**縣國(guó)土資源系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的要求，我所通過(guò)動(dòng)員學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，現(xiàn)將我所開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持依靠人民群眾，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，確保行風(fēng)評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng)。

（一）優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。實(shí)行工作人員統(tǒng)一掛牌上崗；規(guī)范辦事程序，做到一次性受理，一次性告知，每天都能保持一張笑臉迎人，竭力做到服務(wù)方式零距離，服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)，服務(wù)態(tài)度零投訴；主動(dòng)電話告知長(zhǎng)期未領(lǐng)取證件的群眾，及時(shí)解決歷史遺留問(wèn)題，維護(hù)群眾利益，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。

（二）設(shè)立投訴信箱、電子郵箱征求意見(jiàn)渠道。在辦公地點(diǎn)設(shè)置投訴信箱，在網(wǎng)絡(luò)公布行評(píng)投訴電子郵箱。

（三）積極主動(dòng)聯(lián)系行評(píng)代表，傾聽(tīng)代表心聲。我們?cè)谛性u(píng)過(guò)程中及時(shí)向行評(píng)代表們表達(dá)我們接受監(jiān)督、聽(tīng)取意見(jiàn)的誠(chéng)意，真實(shí)反映我們的行風(fēng)狀況和工作進(jìn)展情況，并邀請(qǐng)行評(píng)代表參加座談會(huì)。對(duì)行評(píng)代表提出的評(píng)議意見(jiàn)和建議，認(rèn)真對(duì)待，主動(dòng)整改。做到每一條建議落實(shí)到人，并回復(fù)。

二、強(qiáng)化措施，深入開(kāi)展自查自糾。

在廣泛征求意見(jiàn)的同時(shí)，全所干部職工，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。對(duì)照行評(píng)工作進(jìn)行了內(nèi)部排查和自我檢查。經(jīng)初步歸納整理，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）向社會(huì)宣傳土地資源管理政策不夠，以致社會(huì)和部分群眾對(duì)國(guó)土部門(mén)的職能、法規(guī)、政策以及所做的工作了解的少，誤解的多，理解不夠，認(rèn)識(shí)有誤。

（二）有少數(shù)同志對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，樹(shù)立良好形象的意識(shí)不夠強(qiáng)，仍然停留在管理層面，缺乏服務(wù)意識(shí)。個(gè)別工作人員服務(wù)態(tài)度生硬，回答問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單，宣傳解釋不夠到位。

（三）有的村民在集體土地上建房的行為并不規(guī)范，行政執(zhí)法的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)法偏軟和被動(dòng)執(zhí)法現(xiàn)象還在一定程度上存在。

（四）個(gè)別干部辦事效率不高，紀(jì)律較松懈、工作精神不振，存在自滿和畏難情緒。

（五）業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠過(guò)硬，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，規(guī)章制度不夠完善，內(nèi)部管理不夠規(guī)范的情形在不同層面還不同程度存在。

二O**年*月**日

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議報(bào)告

阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì) 2009年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)議代表：

根據(jù)《阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2009年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查反饋意見(jiàn)及建議》要求，我隊(duì)按照反饋意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展了自糾自查，并在全隊(duì)開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，現(xiàn)將存在相關(guān)問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下：

一、文明執(zhí)法方面

城市管理行政執(zhí)法工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既要正確處理城管執(zhí)法與城市發(fā)展的關(guān)系，妥善處理好城市普遍存在的“臉皮”與“肚皮”、“繁榮”與“市容”、“法律”與“自律”之間的矛盾沖突，又要顧及法律的嚴(yán)肅性和公正性，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)日益飛速發(fā)展的今天，城管工作中的“以人為本，文明執(zhí)法”，就顯得尤為重要。幾年來(lái)，為了搞好文明執(zhí)法工作，我們付出了大量的努力，執(zhí)法隊(duì)員的文明意識(shí)、法制意識(shí)普遍增強(qiáng)，依法行政水平顯著提高，在文明執(zhí)法要求下，我們不斷教育隊(duì)員，認(rèn)真查糾自身問(wèn)題，改進(jìn)執(zhí)法方式，涌現(xiàn)出大量文明執(zhí)法的典型。如在整頓黑出租的工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到相對(duì)人極力阻撓甚至暴力抗法，執(zhí)法隊(duì)員堅(jiān)持做到了打不還手、罵不還口，此類(lèi)事例在執(zhí)法隊(duì)伍中舉不勝舉。今年7月我隊(duì)榮獲“盟級(jí)文明單位”稱(chēng)號(hào)，雖然取得了一些成績(jī)，但在執(zhí)法方面我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蝗莺鲆暤膯?wèn)題：一是少數(shù)執(zhí)法隊(duì)員存在對(duì)管理與服務(wù)，嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法的認(rèn)識(shí)不夠清晰，對(duì)當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步了解不夠，疏于對(duì)法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)文明執(zhí)法的基本精神和要 求不理解；二是文明執(zhí)法就是說(shuō)好聽(tīng)話，不罰款、不暫扣。在執(zhí)法過(guò)程中有些隊(duì)員認(rèn)為文明執(zhí)法就是遇到違法行為人敬敬禮、教育教育、警告一下，不實(shí)行其他處罰，不采取行政強(qiáng)制措施，以致于不敢管或不敢采取行政強(qiáng)制措施，以免被人認(rèn)為“不文明”。面對(duì)文明執(zhí)法中遭遇的問(wèn)題，我們應(yīng)該向何處走，放棄這條城管發(fā)展的道路嗎？不能放棄，只有堅(jiān)持走下去，豐富文明執(zhí)法的內(nèi)涵。今后我們要著重從以下幾點(diǎn)著手：

（一）、嚴(yán)格執(zhí)法，加大依法辦案的力度。文明執(zhí)法包含著嚴(yán)格執(zhí)法，兩者是不矛盾的，要依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，嚴(yán)格按程序執(zhí)法，充分運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件，敢于碰硬，維護(hù)法律權(quán)威，體現(xiàn)法律的強(qiáng)制性。

（二）、豐富文明執(zhí)法內(nèi)涵，做好服務(wù)管理工作。文明執(zhí)法是執(zhí)法工作的前提，服務(wù)管理才是文明執(zhí)法的最終目標(biāo)，兩者相輔相成，互相促進(jìn)，要想更好地做好城市管理工作，就執(zhí)法隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，文明執(zhí)法必須向服務(wù)管理傾斜。

（三）、提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)為群眾排憂解難。在實(shí)際工作中，我們本著為群眾辦好事、辦實(shí)事的原則，主動(dòng)與群眾、商戶溝通聯(lián)系，解決他們反映最強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，制定切實(shí)可行的辦法，為他們排憂解難。例如今年夏季大隊(duì)進(jìn)一步創(chuàng)新城管執(zhí)法理念，通過(guò)開(kāi)通“綠色通道”為瓜農(nóng)解困。先后在開(kāi)發(fā)區(qū)各居民區(qū)劃定臨時(shí)銷(xiāo)售點(diǎn)，安排執(zhí)法人員全程引導(dǎo)服務(wù)，并為瓜農(nóng)發(fā)放印有市容管理相關(guān)規(guī)定、瓜農(nóng)進(jìn)城經(jīng)營(yíng)友情提醒事項(xiàng)和服務(wù)電話等內(nèi)容的進(jìn)城服務(wù)卡。這一舉措既確保了市容市貌的整潔有序及道路暢通，也從根本上解決了 瓜農(nóng)“賣(mài)瓜難”的實(shí)際困難。

“民以吏為師，身不正而令不從”，在抓外部管理的同時(shí)內(nèi)部管理亦同等重要，城管執(zhí)法隊(duì)員是城市的管理者，體現(xiàn)著城市的文明形象，因此，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

一是抓隊(duì)員文化素質(zhì)的提高，為了提高隊(duì)員的文化素質(zhì)，大隊(duì)鼓勵(lì)隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間，參加各類(lèi)自學(xué)考試，截止2009年上半年，大隊(duì)大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)到90%。二是注重抓隊(duì)伍法律法規(guī)的培訓(xùn)。學(xué)法才能知法，知法才能用好法，面對(duì)不斷修訂完善的各類(lèi)城市管理相關(guān)的法律法規(guī)，大隊(duì)每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求隊(duì)員們與時(shí)俱進(jìn)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)與用有機(jī)結(jié)合，有針對(duì)性地解決執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。學(xué)習(xí)方式上采取普法加重點(diǎn)、集中授課和大隊(duì)組織、中隊(duì)自學(xué)相結(jié)合。為了檢查學(xué)習(xí)效果，大隊(duì)每月一次對(duì)各中隊(duì)的法規(guī)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)情況進(jìn)行檢查并組織考核，將考核的成績(jī)與年終考核掛鉤。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了隊(duì)員的執(zhí)法技巧和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)。目前，城管隊(duì)伍的整體素質(zhì)和隊(duì)員的自身素質(zhì)還未真正適應(yīng)新形勢(shì)下城管工作的需求，在其發(fā)展的過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。因此，我們?cè)诠ぷ髦型晟票O(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)督體系就顯得尤為重要。首先要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，大隊(duì)專(zhuān)門(mén)成立了督察組，強(qiáng)化城管督查職能，加大內(nèi)部督查，從隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)、隊(duì)容隊(duì)貌、行業(yè)作風(fēng)，廉政建設(shè)等多方面、全方位予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的隊(duì)員，大隊(duì)督察組將堅(jiān)決予以查處，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的將予以清除出執(zhí)法隊(duì) 伍；其次是社會(huì)輿論監(jiān)督，城管工作是為廣大人民群眾服務(wù)的，理應(yīng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督，使自己的言行舉止、紀(jì)律作風(fēng)都始終臵于公眾的監(jiān)督之下，虛心接受群眾批評(píng)，這是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平的有力保障；最后是新聞媒體監(jiān)督，新聞媒體作為黨和政府的喉舌，工作的特殊性使其更善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題，更好地幫助城管隊(duì)伍準(zhǔn)確把握工作方向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題。

二、公開(kāi)公正執(zhí)法方面

城管執(zhí)法是城市管理的重要支撐力量，為老百姓提供服務(wù)，處在風(fēng)口浪尖之上、眾目睽睽之下，一方面面臨著法規(guī)制度不配套、部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不完善、執(zhí)法氛圍不濃厚、少數(shù)執(zhí)法隊(duì)員素質(zhì)不高等因素的挑戰(zhàn)；另一方面，隨著城市化進(jìn)程的加快，城市規(guī)模不斷擴(kuò)大、外來(lái)人員急劇增加，遭受著對(duì)象多元化、環(huán)境復(fù)雜化、項(xiàng)目多樣化、領(lǐng)域拓展化的壓力。執(zhí)法工作難作為、不作為、亂作為，在群眾評(píng)議中城管末位已成為行業(yè)普遍形象，嚴(yán)重影響了城管工作的聲譽(yù)，嚴(yán)重制約著城管執(zhí)法工作的發(fā)展。在現(xiàn)有體制機(jī)制條件下，如何突出重圍，推進(jìn)執(zhí)法，改善形象，已成為全體城管人共同面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。必須以公開(kāi)求公平公正，以公開(kāi)求程序規(guī)范，以公開(kāi)求理解支持。

近年來(lái)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓公開(kāi)公正工作，不斷完善政務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)隊(duì)伍職責(zé)、辦事程序、人員聘用等予以完全公開(kāi)，采取上墻、公示、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和強(qiáng)化監(jiān)督、考核評(píng)議等多項(xiàng)保障措施予以公開(kāi)，使公開(kāi)公正執(zhí)法在我大隊(duì)全 面落實(shí)。我們的具體做法是：

（一）管理制度透明

建隊(duì)以來(lái)，我們始終堅(jiān)持“政治建隊(duì)、制度管人”的建隊(duì)方針，把建章立制作為強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)的基礎(chǔ)，在實(shí)施政務(wù)公開(kāi)工作中，大隊(duì)建立健全了相應(yīng)的管理制度30余項(xiàng)，并及時(shí)編印成冊(cè)，下發(fā)廣大城管隊(duì)員手中，定期組織隊(duì)員進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，將各項(xiàng)管理制度在開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以對(duì)外公開(kāi)，制度上墻公開(kāi)，既方便了執(zhí)法人員工作中對(duì)照?qǐng)?zhí)行，又方便了群眾監(jiān)督工作，保證大隊(duì)各項(xiàng)工作規(guī)范開(kāi)展，促進(jìn)了城管隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范化管理。

（二）身份程序透明

執(zhí)法隊(duì)員最直接接觸廣大人民群眾，為確保每名執(zhí)法隊(duì)員都能依法行政、規(guī)范執(zhí)法，大隊(duì)除制定嚴(yán)格制度約束隊(duì)員行為外，還將執(zhí)法人員身份和辦事程序進(jìn)行了最大限度的公開(kāi)。在執(zhí)法工作中在實(shí)行了持證掛牌上崗辦法，在執(zhí)法和管理中，除要求隊(duì)員必須出示執(zhí)法證件、亮證執(zhí)法外，還為每位隊(duì)員佩帶統(tǒng)一樣式的胸牌，將隊(duì)員姓名、職務(wù)、崗位、編號(hào)等情況以胸牌的形式對(duì)外公開(kāi)，掛牌上崗，使每位執(zhí)法人員的一言一行、一舉一動(dòng)都最直接最透明的展現(xiàn)在廣大群眾的監(jiān)督之下。同時(shí)，大隊(duì)將隊(duì)員執(zhí)法辦案的程序、處罰權(quán)限、時(shí)限以及隊(duì)員文明執(zhí)法、廉潔自律等要求、規(guī)定、工作標(biāo)準(zhǔn)全部對(duì)外公開(kāi)，即方便了群眾辦事，也方便了群眾監(jiān)督。為保證各項(xiàng)公開(kāi)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，大隊(duì)高度重視群眾的監(jiān)督工作，在政務(wù)公開(kāi)欄公布監(jiān)督電話，走上街頭、走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷或征求意見(jiàn)表，廣泛征求群眾對(duì)城管 隊(duì)伍和隊(duì)員落實(shí)公開(kāi)制度、程序的意見(jiàn)建議，并將其作為隊(duì)員考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，確保城管隊(duì)員都能自覺(jué)遵守城管執(zhí)法各項(xiàng)程序規(guī)定，依法辦事、規(guī)范執(zhí)法。

（三）職責(zé)依據(jù)透明

綜合執(zhí)法工作是一個(gè)新生事物，為使廣大群眾能夠自覺(jué)遵守城市管理法律法規(guī)，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與城市環(huán)境管理工作，大隊(duì)將具體的城管法律法規(guī)規(guī)章條款內(nèi)容匯編成冊(cè)，主動(dòng)發(fā)放到管理服務(wù)對(duì)象和廣大群眾手中，建隊(duì)五年來(lái)，共發(fā)放城管法規(guī)宣傳冊(cè)子上萬(wàn)冊(cè)，方便了群眾學(xué)習(xí)城管法規(guī)。

（四）內(nèi)部管理透明

在實(shí)施政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，大隊(duì)一方面采取措施狠抓對(duì)外公開(kāi)，另一方面對(duì)內(nèi)部管理中的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)及隊(duì)員關(guān)心的內(nèi)容也進(jìn)行了廣泛的內(nèi)部公開(kāi)。一是制定了案件處罰審批權(quán)限和議事規(guī)則，重大問(wèn)題或重大案件均由集體討論決定，規(guī)范案件的審核。二是對(duì)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及違反規(guī)定行為的監(jiān)督舉報(bào)方式予以公開(kāi)，實(shí)行了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)大家監(jiān)督廉政制度的落實(shí)，同時(shí)，大隊(duì)每年均召開(kāi)述職述廉會(huì)議，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己廉政建設(shè)和廉潔自律情況均向全體隊(duì)員進(jìn)行通報(bào)，由隊(duì)員無(wú)記名方式進(jìn)行評(píng)議，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政。

（五）服務(wù)措施透明

立足執(zhí)法崗位，為群眾解決困難、為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航是我們城市管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為此，大隊(duì)出臺(tái)了一系列為民服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的措施，并廣泛公開(kāi)，認(rèn)真落實(shí)。一是制定了主動(dòng)上門(mén)為重點(diǎn)建設(shè)工程和企業(yè)發(fā)展提供城管執(zhí)法保障，送法上門(mén)，與建筑工地和企業(yè)簽定《文明施工責(zé)任書(shū)》，將城市管理有關(guān)規(guī)定以書(shū)面形式告知企業(yè)單位，并定期上門(mén)指導(dǎo)、幫助解決城管執(zhí)法方面的問(wèn)題。二是加強(qiáng)信訪工作，設(shè)臵舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等受理舉報(bào)方式、渠道在宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)上廣泛公開(kāi)，并設(shè)專(zhuān)人24小時(shí)受理群眾舉報(bào)，及時(shí)解決群眾城市管理方面的困難。大大促進(jìn)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、法制工作、廉潔從政、服務(wù)群眾等各方面工作的深入開(kāi)展，走出一條抓政務(wù)公開(kāi)，促公平公正辦事，公平公正執(zhí)法，建設(shè)透明城管執(zhí)法隊(duì)伍的建隊(duì)之路，今后，我們將一如既往，堅(jiān)持不懈，抓政務(wù)公開(kāi)，抓陽(yáng)光行政，公正、公平執(zhí)法，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)城管隊(duì)伍更大發(fā)展。

三、存在問(wèn)題

目前我們隊(duì)伍中目前還存在著一些問(wèn)題與不足，有待進(jìn)一步提高和改善。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、不能正確對(duì)待權(quán)力和利益的關(guān)系，執(zhí)法工作中辦“人情”案現(xiàn)象還時(shí)有存在。

二、部分中隊(duì)有個(gè)別隊(duì)員專(zhuān)業(yè)水平不扎實(shí)、管理能力弱，造成解決處理問(wèn)題缺少對(duì)策，工作效率低。

三、個(gè)別隊(duì)員還存在以“管人者”自居的思想，工作方法簡(jiǎn)單、缺乏工作耐心，不能正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，不能正確對(duì)待執(zhí)法過(guò)程中遇到的困難和挫折，影響了隊(duì)伍形象。

四、由于城市管理的需要，我們的執(zhí)法隊(duì)伍不斷壯大，整個(gè)隊(duì)伍之間的配合處在磨合期，有待進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)。為了更好的開(kāi)展下一步工作，提升工作質(zhì)量，針對(duì)目前存在的問(wèn)題，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)糾正，堅(jiān)持走正規(guī)化、法制化的道路，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。使我們的城管執(zhí)法工作得到開(kāi)發(fā)區(qū)群眾的支持和肯定，謝謝大家！