第一篇：11-02xxx同志的考察材料(提拔副處)

xxx同志的考察材料

xxx同志政治素質較好，注意學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實xxx黨委（黨組）的各項決議比較堅決

熟悉行政工作，有一定工作思路，服務意識比較強。在xxxx工作時間較長，對xxxx內部管理及對外聯(lián)系的工作比較熟悉，善于結合實際推進科室整體工作。工作中，注重通過建章立制等手段，提升工作規(guī)范性。作風細致，有一定組織協(xié)調能力。注重整合資源，重視與上級機關、區(qū)屬部門和基層社區(qū)的溝通配合，注重與社會單位加強聯(lián)系，能夠積極協(xié)調各方共同推進工作。

工作認真，勤奮敬業(yè)，團結關心同志，自身要求比較嚴格，群眾基礎較好。

主要不足：

民主推薦和談話情況：參加民主推薦xx人，xxx同志得xx票。個別談話xx人，其中局級干部x人，處級干部x人，科級干部x人，其他干部x人，xx人同意提拔使用（不含本人）。

考察組意見：（是否同意提拔）

考察組成員：

xxx單位及職務

xxx單位及職務

xxx單位及職務

2014年9月日

第二篇：＊＊同志提拔考察材料考察材料

**同志提拔考察材料考察材料

**，男，1978年3月出生，壯族，1998年7月參加工作，本科文憑，現(xiàn)任**信息股股長，該同志主要表現(xiàn)如下：

政治領悟能力強、思想素質好。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我。在抽調到區(qū)委辦工作時，能夠主動參加和主持區(qū)委辦干部集中學習活動，認真學習習近平總書記系列講話精神和上級黨委、政府出臺的各項政策、文件，不斷用科學的理論武裝頭腦，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

綜合素質高，工作能力突出。該同志是教師隊伍出身，寫作功底扎實，在其任教師崗位期間，曾多次在**《西江文藝》等媒體報刊上發(fā)表文章。在工作上，積極主動，責任心強，態(tài)度嚴謹，有較強的組織協(xié)調能力，能妥當協(xié)調好與上下級之間的關系，靈活組織好各項工作，在其借調去**任辦公室副主任期間，在完成自己本職工作的同時，撰寫的**被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國文明網(wǎng)等多家網(wǎng)絡媒體轉載，取得了較大的反響;在擔任**信息股股長一職時，大膽探索，開拓創(chuàng)新，帶領同事高效率地完成了工作，僅2016年，**就獲自治區(qū)黨委采用信息160條，累計得分873分，超過**規(guī)定各縣（市、區(qū)）在自治區(qū)級得分200分的436%，在**各縣（市區(qū)）排位中，則從前兩的年倒數(shù)躍升為第1位；在其任**秘

書崗位期間，更是以高標準要求自己，精益求精，力求把工作做好。

廉潔自律，作風正派。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終保持正派形象。在人際關系處理問題上，為人親和力強，和同事關系融洽，待人真誠熱情，不驕不躁，做到兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白做人。

考察期間沒有違紀違法問題的反映。

2017年8月2日，考察組到**進行民主測評，有20人參加民主測評，獲得優(yōu)秀票20票?？疾旖M共找20人個別談話征求意見，有20人同意提拔。

綜合考察情況，考察組認為該同志提拔擔任辦公室副主任職務。

**人力資源部

組長：

成員：

第三篇：XXX同志提拔考察材料

XXX同志考察材料

注重學習，政治素質高。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要理論。貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策。自覺參加各種理論學習，思想上、行動上、政治上同中央保持高度一致，政治立場堅定，理論素質高。

有大局意識，工作能力強。講究科學的工作方法，注重學習借鑒好的工作經驗。能夠積極發(fā)揮主觀能動性，做好各種活動的組織、協(xié)調、籌備等工作。能很好的獨立完成本職工作和領導交辦的任務，并有所創(chuàng)新，有獨擋一面的工作能力。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。

踏實能干，任勞任怨。該同志工作勤奮，認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。具有一定的奉獻精神和實干作風，工作任勞任怨，不計個人得失。工作繁忙時期，他犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間，加班加點，準時無誤的完成領導交辦的任務。

遵紀守法，清正廉潔。該同志作風嚴謹，從各方面 1

嚴格要求自己。工作上不驕不躁，低調務實，遵章守紀，廉潔自律，不侵占國家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。生活上寬以待人，尊重領導，團結同志，深得領導、同志和外商的一致好評。

不足：平時開展自我批評較少。

考核及民主推薦情況：2008，2009，2010年連續(xù)三年均為稱職等次。XXXX年XX月XX日XX局座談推薦副科級后備干部，共座談XX人，XXX同志得推薦票XX張，居第XX位。

計劃生育情況：XXX夫婦XXXX年XX月結婚，XXXX年XX月生育一胎X孩，沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象。

使用意見：近期可提拔重用。

考察人：張士偉

趙海洋

谷祥杰

2011年11月2日

第四篇：新提拔同志考察材料模版[推薦]

***同志考察材料模版

***，男，19**年*月出生，漢族，大學學歷，中共黨員，現(xiàn)任**局長。19**年*月參加***工作，先后在***、***、***、***等部門工作。先后獲評**先進個人、**工作先進個人、******先進個人、***優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員、***工作標兵等榮譽。

該同志政治立場堅定，黨性覺悟高。堅決擁護黨的路線方針政策，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，具有很強的政治意識和核心意識。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。躬身踐行“忠誠、為民、清廉”總要求，勤勉務實，敬業(yè)擔當，執(zhí)法為民，具有強烈的事業(yè)心責任感。待人誠懇，謙遜低調，大局為重，自覺維護班子團結，上下關系融洽，群眾基礎牢固。

該同志業(yè)務能力全面，綜合素質好。根據(jù)組織分工，先后分管***、***、***、***科、***中心、***、***大隊等部門工作。工作思路清晰、落實執(zhí)行高效，主管任務及分管部門的績效考評均位居前茅。注重強化學習，深鉆細研業(yè)務，堅持與時俱進、創(chuàng)新突破，先后推出***經驗、***、***服務平臺等創(chuàng)新項目，成為***領域行家里手。推進“****，”建成****，有效提升**；構建**，實現(xiàn)***、***等掌上服務，便民惠民贏得百姓贊譽；三年來牽頭辦理兩會提案建議***多件，分管提案建議均親自上門會商面談，實現(xiàn)辦理滿意率100%。

該同志工作務實擔當，表率作用強。注重凝聚分管業(yè)務條線合力，堅持聞事而動、隨員作戰(zhàn)，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，經常深入基層一線，參與***工作，以自身行動帶動整體戰(zhàn)斗力提升。工作中勇?lián)厝?，攻堅克難，主動思謀，多方協(xié)調，積極推進****機制改革、**安全隱患治理、便民微信平臺等工作創(chuàng)新，主抓的專項工作成效顯著，主要負責的******等重大任務完成出色?？荚u列全省同類地區(qū)第一；“******”考評均獲全省第一；打造全國優(yōu)秀黨建示范工作受到市委領導高度肯定；**多場大型任務實現(xiàn)萬無一失。

該同志恪守廉政紀律，思想防線牢。始終做到挺紀在前，明規(guī)矩、知敬畏、守底線、存戒懼，廉潔從警、清白做人。為人正派，辦事公道，孝義為先，家庭和睦。堅持慎小慎微、慎獨慎行，正確對待手中權力，對科技項目建設、經費投入等重大事項，按照科學論證、精細規(guī)劃、集體決定等組織程序，確保公開透明、優(yōu)質高效，杜絕不廉潔問題發(fā)生。對***工作，嚴格按照法律規(guī)定把關，從不亂銷錯核、濫用職權。嚴格落實黨風廉政層級管理規(guī)定，認真執(zhí)行“一崗雙責”要求，適時與分管部門成員談心談話，有效掌握思想動態(tài)，強化重點人員管理，保持隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力。考察中沒有聽到廉潔自律方面的不良反映。

考察組對其個人事項報告情況進行了核查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)買賣房產、參與投資經商等情況。

不足之處：在工作頭緒較多的情況下，統(tǒng)籌兼顧能力有待一

步提升。黨的創(chuàng)新理論和廉政法規(guī)學習有待進一步加強。抓工作的魄力有待進一步提高。

民意情況：2018年*月*日，組織有關人員對***同志進行了民主測評和征求意見，共收回有效票***票，同意提拔使用***票，總體評價優(yōu)秀***票，稱職*票。

考察人： 2018年*月**日

第五篇：XXX同志提拔考察材料

XX同志考察材料

政治堅定，好學上進。注重政治理論學習，思想信念堅定，有較好的黨性修養(yǎng)和一定的大局意識，在思想和行動上與黨中央保持一致。能主動學習鉆研業(yè)務，立足自身工作崗位，找準努力方向，針對辦文辦會、綜合文稿、目標管理等方面進行學習，不斷提高自身工作能力。

善于思考，敬業(yè)奉獻。工作事業(yè)心和責任感強，進入角色較快，無論是在聯(lián)系服務領導還是獨立負責的工作中，都能保持旺盛的工作熱情，勤奮敬業(yè)，任勞任怨。工作思路清晰，能獨立思考問題，敢于向領導、同事闡述自己的想法和建議。有一定的組織協(xié)調能力和寫作能力，通過積累，寫作能力得到較大提高。

作風務實，工作成效較好。一是嚴格落實目標管理要求。對照市下目標任務、區(qū)委工作要點等任務要求，協(xié)助領導把嚴了任務分解、審核和考核關，確保了目標考核的嚴肅性，杜絕了任務漏報、標準降低等情況，按照區(qū)委區(qū)政府要求認真做好目標獎發(fā)放工作，沒有出現(xiàn)一起發(fā)放失誤的情況。二是認真辦文辦會。做好各類公文擬稿工作，先后參與起草了《區(qū)委工作報告》及區(qū)委領導在全區(qū)性重要會議上的講話、發(fā)言材料20余份，未發(fā)生政策性失誤和重大文字差錯。完成《XX信息》的采編和市委辦公室報送信息工作，編輯《XX信息》12期，報送信息400余條。做好區(qū)委日常會議會前準備和會中服務工作，確保了會務、接待服務工作“零”差錯。三是抓好群眾工作。做好辦公室“三聯(lián)三服務”工作，主動加強同聯(lián)系村的對接，及時向辦公室領導反饋聯(lián)系村問題，兩年來向辦公室反映聯(lián)系村具體問題6個，幫助解決問題5個。熱情接待上訪群眾，及時向領導匯報群眾訴求，并適時向信訪群眾通報辦理情況，兩年來接待來訪群眾80余批，向相關單位交辦信訪問題30余件。

清正廉潔，自律意識強。尊重領導，主動關心幫助同事，集體意識強。能自覺遵守黨紀政紀條規(guī)和黨風廉政建設各項規(guī)定，講紀律、守規(guī)矩，廉潔自律，作風正派。在考察中未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

主要不足：工作中還不夠大膽，工作多時稍顯粗心。在區(qū)委辦16名干部職工參加的民主推薦中，得推薦票16票；在區(qū)委辦16名干部職工參加的民主測評中，各項測評指標均為“好”。在與11人的個別談話中，11人均贊成該同志提拔為副科級領導干部。