第一篇：經(jīng)管系學生會衛(wèi)生部長申請書

經(jīng)管系學生會衛(wèi)生部長申請書

尊敬的團支書：

你們好！我是吉帥，來自市場營銷班。我要競選的職務(wù)是衛(wèi)生部部長。

進入大學一路走來，不是鮮花鋪地，也不是荊棘密布。有的只是波瀾不驚，緩坡小徑。在進入大學的一年里，我學到了許多，主席和部長也教會了我許多！在各項工作中，我也漸漸意識到作為學生會干部必須有一些普通同學所沒有的素質(zhì)：

1、要有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神;

2、要虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識；

3、要有嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；

4、要有雷厲風行，求真務(wù)實的工作作風；

5、要對總作有一種執(zhí)著的熱情。

在以前的工作中，我發(fā)現(xiàn)有時很難保持旺盛的斗志，一部注意就容易懶惰起來，既不愛學習也不愛從事活動。要改變這種狀態(tài)，只有讓自己處于忙碌中，在忙碌中求生存，在忙碌中求發(fā)展。這對于我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)：作為一名學生干部，首先必須保證學習成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有所收獲。正確處理工作和學習的矛盾，對我來說學習與工作已經(jīng)是不可風格的整體了，他們互相促進，學習給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持往事的斗志。

如果我本次申請成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律;勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質(zhì)，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。并將用真誠、理解和信任來團結(jié)和領(lǐng)導我系的工作，讓每一個系干都有充分展現(xiàn)自我的空間。

能參加這次競選對我來說又是一次很好的鍛煉機會，憑借我做干事積累的一點一滴工作經(jīng)驗，憑借高漲的工作熱情和對系部負責的強烈的責任心，我確信自己能夠勝任學生會衛(wèi)生部部長的工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起鍛煉成長，一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量。希望系部能不拘一格降人才，批準我的學生會主席團申請。

謝謝大家支持對我的工作！

二〇一一年五月十日

第二篇：初中學生會衛(wèi)生部長競選演講稿

敬愛的老師們、尊敬的校領(lǐng)導：

大家好！我來自初一（7）班，我叫xxx，現(xiàn)任初一（7）班副班長的職位，首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。今天我競選的職位是衛(wèi)生部的部長。我相信在同學們的配合下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

我是一個知難而進，積極進取的女生，在學習上一絲不茍，下課時也愛開開玩笑，在生活中熱愛勞動，空閑了打掃打掃房間。當學校組織一些活動時，總是不會少了我。雖然我的成績不差，但也不能說很好，有句話說人外有人，天外有天。

我知道，衛(wèi)生部部長是一個重要的職務(wù)，負責著衛(wèi)生的量化、提高同學的環(huán)保意識等任務(wù)。但是我相信，我一定能夠勝任這個職務(wù)。

假如我當選衛(wèi)生部部長，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”。

假如我當選衛(wèi)生部部長，我會配合各班的勞動委員管理好同學們的值日工作，保持我們學校整潔的環(huán)境。

假如我加入了學生會，我會把握好這個機會，更加嚴格地要求自己，要使自己的工作更加慎密。

假如我當選衛(wèi)生部部長，我會盡我的力為學校，為班級，為所有愛德外國語學校的學生，創(chuàng)造優(yōu)良佳績，打造美好校園！

我的演講完了，請大家支持我，相信我，謝謝大家！

第三篇：初中學生會衛(wèi)生部長競選演講稿

初中學生會衛(wèi)生部長競選演講稿

敬愛的老師們、尊敬的校領(lǐng)導：

大家好！我來自初一（7）班，我叫xxx，現(xiàn)任初一（7）班副班長的職位，首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。今天我競選的職位是衛(wèi)生部的部長。我相信在同學們的配合下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

我是一個知難而進，積極進取的女生，在學習上一絲不茍，下課時也愛開開玩笑，在生活中熱愛勞動，空閑了打掃打掃房間。當學校組織一些活動時，總是不會少了我。雖然我的成績不差，但也不能說很好，有句話說人外有人，天外有天。

我知道，衛(wèi)生部部長是一個重要的職務(wù)，負責著衛(wèi)生的量化、提高同學的環(huán)保意識等任務(wù)。但是我相信，我一定能夠勝任這個職務(wù)。

假如我當選衛(wèi)生部部長，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”。

假如我當選衛(wèi)生部部長，我會配合各班的勞動委員管理好同學們的值日工作，保持我們學校整潔的環(huán)境。

假如我加入了學生會，我會把握好這個機會，更加嚴格地要求自己，要使自己的工作更加慎密。

假如我當選衛(wèi)生部部長，我會盡我的力為學校，為班級，為所有愛德外國語學校的學生，創(chuàng)造優(yōu)良佳績，打造美好校園！

我的演講完了，請大家支持我，相信我，謝謝大家！

第四篇：經(jīng)管系學生會日常工作制度范文

經(jīng)濟管理系學生會提倡工作制度

第一章 組織制度 第二章 紀律制度

第三章 人事責任制度和任免制度 第四章 檔案管理制度 第五章 學生會固定工作

經(jīng)濟管理系學生會是系黨總支領(lǐng)導和系團組織指導下的全系性學生組織，學生會是聯(lián)系學校與同學的橋梁和紐帶。以倡導良好的校風、學風為己任，協(xié)助學校營造良好的育人環(huán)境，本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，開展豐富多彩的有益活動，使廣大同學不斷提高政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，刻苦學習科學文化知識，增長現(xiàn)代化建設(shè)的才干，成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。第一章 組織制度

一、學生會的組織原則是民主集中制。

二、學生會的最高權(quán)力機構(gòu)是全系學生代表大會，在學生代表大會閉會其間由學生委員會履行其職權(quán)，學生會委員會由全系學生代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是： 1.籌備和召開全系學生代表大會。

2.選舉產(chǎn)生學生會常委會，學生會主席、副主席。3.在學生代表大會閉會其間討論決定學生會有關(guān)工作。4.貫徹和執(zhí)行學生代表大會的各項決定。5.制定學生會各項工作實施辦法。6.負責系學生會干部的管理和培訓。

三、學生會實行委員會集中領(lǐng)導制，常委會為學生委員會的最高決策機構(gòu)。常委會由主席團、各部部長組成，常委會的職權(quán)是：

1.決定學生會干部的任免

A 常委會可根據(jù)工作的需要，依照一定的程序，設(shè)立或撤銷學生會有關(guān)部門

B 常委會定期或不定期召開，主要對學生會工作做方向性決策。

2.審定批準學生會總體工作和各部門工作具體工作的計劃與總結(jié)

1）對學生會的總體工作、各部門工作具有監(jiān)督權(quán) 2）決定學生會的重要工作

四、學生會各部門實行分工負責，各部門須切實履行自身的職責，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。第二章 紀律制度

一、日常工作紀律制度

1.部長例會，各部門必須做上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案。2．各部門的工作服從常委會決定，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還須負責該部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作。3.副部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推脫的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理。

4.各干部應(yīng)及時按質(zhì)量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

二、會議紀律制度

1.實行會議制度，定期召開全委會、常委會、總例會。2.學生會應(yīng)與每月第一周召開一次總例會，時間周三晚上6：00。各部須匯報工作情況，研究工作譯成，由辦公室負責對有關(guān)資料的記錄和整理。

3.全委會會議每學期至少召開一次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下一階段學生會的工作計劃及人事變動等決策事項。各部會議可根據(jù)實際情況，由部門掌握，原則上每月不少于兩次。

4．會議考勤和記錄制度：

1）學生會各項會議一律實行考勤制度和記錄制度。考勤及會議記錄表格由辦公室制作、填寫。

2）學生會會議必須準時召開，參加者應(yīng)準時到場，考勤記錄由辦公室負責。

因特殊情況不能到會者，應(yīng)當面或書面向會議組織者請假，經(jīng)批準后方可不到，否則作缺席論處。

第一、二次無故缺席者以警告處分；第三次無故缺席者處以內(nèi)部通報批評處分；第四次缺席者作自動離職處理。遲到兩次作缺席一次處理；兩次請假作一次遲到處理。

學期末辦公室講對各成員參加會議的情況進行統(tǒng)計，列表公布并報系部。

3）各級學生會會議均做會議記錄，由辦公室整理存檔備查。各會議應(yīng)由會議主持人或?qū)Ｈ擞涗洝?/p>

5.每屆學生會任期結(jié)束，應(yīng)召開全委會會議，對本屆學生會工作做總結(jié)性述職報告。

三、學生會辦公室管理制度

1.辦公室只限于學生會召開各種會議、進行宣傳工作、各部籌劃活動使用及存放學生會各種財產(chǎn)。

2.室內(nèi)所有物品均為學生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。

3.損壞、丟失本室物品者，須照價賠償，并視情節(jié)輕重進行處理。

4.辦公室輪值衛(wèi)生工作和值班工作，有辦公室負責統(tǒng)一安排。5.辦公室的鑰匙未經(jīng)批準不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

6.非學生會干部不得隨意進入本室從事聚會、娛樂等任何與學生會工作武館的活動。7.辦公室只限于學生會干部工作使用，嚴禁私自使用。第三章 人事責任制度和任免制度

一、責任制度

1.干事、副部長對部長負責。2．部長向主管部門的副主席負責。3.副主席向主席負責。

二、任免制度

1.常委會行駛對各部正副部長的任免權(quán)。

2.部長或副部長行駛對該部干事任免權(quán)，并報常委會批準。

三、監(jiān)督制度

1.學生會全體干部受全委會監(jiān)督。2.全委會受全體學生監(jiān)督。第四章 檔案管理制度

為完善學生會的管理，使學生會工作更清晰明了，制定檔案制度如下：

一、工作計劃檔案

1.學生會各只能部門每學期初必須遞交一份工作計劃，秘書處學期末作一份學生會工作報告。

2.常委會在學期初制定學生會本學期的工作方案，并在期末作工作報告。

二、大型活動檔案

1.在每次大型活動之前，負責部門應(yīng)遞交詳細的計劃和經(jīng)費預(yù)算，由主管部門的負責人對活動的時間、地點、人事、活動內(nèi)容及過程給予總結(jié)性記錄。2.上述記錄須經(jīng)秘書處審核方可入檔。

三、學生會干部（副部長級以上）工作檔案

1.由干部本人填寫工作檔案，包括姓名、職務(wù)、所在校區(qū)、班級、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上領(lǐng)到或老師的評價。

2．干部任職期滿后必須遞交一份詳細的述職報告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗教訓。3.經(jīng)學生會秘書處審核方可入檔。

四、各部門的工作檔案包括組成成員、部門職能與所開展工作、取得成果及工作計劃。

五、學生會的重要報刊、雜志由秘書處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。

1.檔案資料屬學生會所有，由秘書處嚴格管理，一般情況不予外借。

六、檔案格式

所交檔案應(yīng)由電子版本和紙質(zhì)版本組成。

紙質(zhì)版本用A4紙打印，字體：宋體；字號：標題二號字加粗，正文小四號，相應(yīng)小標題三號宋體加粗。第六章 財務(wù)制度

一、生活部設(shè)專人負責學生會財務(wù)工作

二、學生會經(jīng)費原則上不作工作外開支，使用經(jīng)費嚴格按照學校財務(wù)制度，各部門開展活動前三個星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費預(yù)算報告，上交常委會或主席處審批，并交秘書處存檔記賬。

三、經(jīng)手財務(wù)的有關(guān)人員必須按照嚴格的財務(wù)手續(xù)辦理財務(wù)事項。

1.報銷單據(jù)必須是發(fā)票（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不予報銷），由生活部監(jiān)督。

2.報銷單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽字、主管副主席驗收及生活部長簽字。

3.凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

四、負責財務(wù)工作的干部要頂起結(jié)賬，在例會時對帳本整理、保存，無關(guān)人員不得干涉。過期單據(jù)須經(jīng)主席驗收后方可報銷，有關(guān)人員定期查賬時應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財務(wù)帳章、帳本者須對其負責。

五、學生會的財務(wù)工作接受學校財務(wù)部門和廣大同學的監(jiān)督，進行不定期的財務(wù)檢查，對違反財務(wù)制度的干部，視其情節(jié)分別給予警告、上報有關(guān)部門給予行政處分等處罰。第六章 學生會固定工作

為簡化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我系學生會固定工作歸納如下

一、學生會招聘

學生會每學年定期從各班級以面試的方式選拔優(yōu)秀學生進入學生會工作。

二、新老生交流會

每學年新生入學正式上課一周之內(nèi)，由學習部舉辦新老生交流會，以此促進新生盡快融入我校正常學習生活之中，拉近新老生之間的距離。

三、迎新活動

每年新生入學之際，由系學生會舉辦迎新晚會，歡迎新同學入校。

四、送舊活動

每學年老生畢業(yè)之際，由系學生會舉辦送舊活動，歡送畢業(yè)生離校。

五、學生會檔案更新

每屆學生會成立一周之內(nèi)應(yīng)完成對學生會成員檔案更新。

經(jīng)濟管理系學生會日常工作制度自頒布之日起實施，解釋權(quán)歸經(jīng)濟管理系學生會所有。

第五篇：經(jīng)管系學生會納新計劃

經(jīng)管系學生會納新計劃

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維護老師與同學們之間的紐帶。它更象征著理想、青春、拼搏和活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天。學生會組織也在學生心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部隊伍。學生會就以納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液。打造一個真正“嚴謹.博精.創(chuàng)新.風險”的學生組織。從而更好的為學生們服務(wù)。真正的實現(xiàn)“興師榮院”。

1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設(shè)，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

2、各部門根據(jù)自己部的特點，總結(jié)個部門納新展板的部門介紹，讓11級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。

3、建設(shè)各部新老長潰瘍擬一份下學期工作計劃及納新的計劃。

二、注意事項：

面試要按照公平、公正、公開的原則，各部門按部門需要自己安排面試內(nèi)容，個部門負責人在面試的時候要注意多分導新生。盡量多挖掘些信息，如：興趣愛好、特長，曾參加過什么活動。受到何種表彰等。

以便辦公室人才儲備和調(diào)配。

經(jīng)管系學生會

2011.09.24