第一篇：縣人民政府辦公室2005年述職報告

述職報告

XX縣人民政府辦公室

（2005年12月30日）

根據(jù)縣委組織部《關于做好2005年科級領導班子和領導干部實績考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將縣政府辦公室2005年的主要工作述職如下：2005年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以“提高效率、保證質(zhì)量、體現(xiàn)親民、倡導節(jié)約、確保安全、團結(jié)活潑”為指導思

想，以“抓學習、強素質(zhì)，抓調(diào)研、輔決策，抓督查、促落實，抓服務、講奉獻”四項活動為載體，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓政府組成部門滿意、讓基層滿意、讓外來人滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持爭創(chuàng)一流，堅持與時俱進，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實加強了思想政治建設、黨風廉政建設、組織建設和機關建設，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務。

一、2005年責任目標完成情況及采取的措施

一年來，我們堅持“獻計出力，超前服務，協(xié)調(diào)溝通，上下順暢”的原則，全力做好辦公室政務、事務及會務工作。

（一）綜合協(xié)調(diào)職能得到有效發(fā)揮，推動了政府工作的高效運轉(zhuǎn)

政府辦公室是政府的窗口，是聯(lián)系基層和人民群眾的橋梁，也是溝通上下級政府的紐帶。在上情下達，下情上報中，政府辦處于樞紐地位。因此，不論是辦文、辦事，還是辦會，政府辦公室一項很重要的工作就是溝通、協(xié)調(diào)、綜合。政府辦在工作中，一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領導意圖，又尊重雙方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為基層服務。辦公室專門設立了一部縣長公開電話，主要負責為農(nóng)村群眾和全縣各企業(yè)服務，隨時為他們解難釋疑，共接群眾電話148次，每次都做好記錄，及時報送領導，加速了問題的解決，做到了基層和領導都滿意。四是強化基礎，完善程序。進一步建立健全了辦文、辦會、辦事等各項制度，并把各項制度、規(guī)定印發(fā)到每一位工作人員手中，確保了工作的各個環(huán)節(jié)有章可循、有制可依。對全縣各個部門的工作分清職責，分層協(xié)調(diào)，理順關系，做到忙而有序。同時做好拾遺補缺工作，對那些職責不明、無人負責的事，辦公室自覺負起責任來，為領導補臺，為部門補缺，爭取不出紕漏。

（二）搭建了電子政務平臺，政務信息工作再上臺階

為及時、準確、全面地提供信息和資料，為領導的科學決策發(fā)揮參謀和輔助作用，政府辦公室進一步加強和規(guī)范了信息工作。一是加強領導。辦公室確定了一名督查室副主任專抓信息工作，并采取全員抓信息的辦法，圍繞縣委、縣政府工作中心搜集整理了大量信息，并由專職信息秘書分類整理、總結(jié)上報。二是完善制度。制定了《XX縣人民政府辦公室政務秘書信息考評及獎勵辦法》，將信息工作完成情況作為個人年終考核的重要內(nèi)容之一。同時制定了《信息工作定期通報制》，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息。制定了《階段性信息采錄要點》，并印發(fā)至各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高了信息的時效性和針對性。三是強化培訓。辦公室采取辦培訓班，輪流調(diào)訓，開研討會等方式提高信息工作質(zhì)量。邀請了市信息處老師對政府辦工作人員進行了一次全員培訓，并組織政務秘書分別到市里輪流調(diào)訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息工作人員輪流到縣里調(diào)訓，讓每一位秘書較系統(tǒng)地掌握信息工作知識和技巧，有效地提高了信息工作水平。同時，定期召開信息工作研討會，制定目標，明確重點，以提高我縣信息的采用率，加強對外宣傳力度。四是構(gòu)建網(wǎng)絡。實現(xiàn)了區(qū)、市、縣三級政府聯(lián)網(wǎng)，公文和信息能夠通過網(wǎng)絡發(fā)送和接受。實現(xiàn)了縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息網(wǎng)絡互聯(lián)?，F(xiàn)有10個單位100多臺電腦與縣政府直接連接，有80多臺電腦與縣政府撥號連接。有29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、36個縣直部門、20多個條管單位在政府辦服務器上注冊權限。建成了全縣電話會議網(wǎng)絡系統(tǒng)并投入運行。我們改版了縣政府辦公自動化系統(tǒng)，并增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)、上報區(qū)市信息、留言版等模塊。網(wǎng)站內(nèi)容做到了專人負責，每日更新。推進了辦公自動化和無紙化，辦公自動化系統(tǒng)為信息傳遞、要情報告、公文發(fā)送提供了方便、快捷的渠道。2005年縣政府、政府辦所有公文、領導講話均已錄入辦公系統(tǒng)，縣政府、政府辦會議通知以及重大公告均通過辦公系統(tǒng)進行首先發(fā)布，再發(fā)紙質(zhì)文件，提高了下發(fā)速度，推進了政務公開。2005年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門向政府辦報送信息1700條，政務人員撰寫信息1000條。政府辦向自治區(qū)信息處報送信息340條，被編入電子刊物19條。向XX市政府信息處報送信息1120條，被采用600條

。信息工作處于全市前列。

（三）圍繞縣政府決策，督查調(diào)研工作取得了顯著成效

今年，縣政府督查室對全縣的重點工作和重大決策部署進行了全方位的督查。明確了一位副主任專抓督查工作，并配備了專職督查員。一是完善督查工作機制。在對每項重要工作進行督查之前，我們都制定出督查預案，明確督查內(nèi)容、時間、方式等細節(jié)，保證了督查工作的針對

性和可操作性。二是規(guī)范督查程序。首先，在決策部署之際抓落實。我們在重要工作部署、重大電話會議召開之際，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門會議室抓好突擊督查，對不按要求參加會議的，點名批評，收到很好效果；三是在決策實施中督查進程。我們對今年縣政府承諾完成的七件實事，縣政府32項重點推進工作，縣政府5年規(guī)劃實施情況等重要工作，將責任按部門逐一分解，分清責任，定期進行督查，推動了重大決策循序漸進地開展；四是在決策之后驗效果。我們對安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、稅費改革、兩免一補等工作進行了明查暗訪，采取事先不打招呼，不聽匯報，不看材料，一步到位地深入實地進行檢查的方法，了解具體實施情況，推進了工作落到實處；五是嚴格督查批評。我們通過印發(fā)督查通報，網(wǎng)上通報，借助新聞媒體等形式對先進典型進行了表揚，對落實不力的進行了批評，很好地推動了工作。今年共印發(fā)督查通報12期，網(wǎng)上通報12次，充分發(fā)揮了督查工作的促落實作用。

在調(diào)查研究工作中，政府辦創(chuàng)辦了《調(diào)查研究》刊物，并在網(wǎng)上新建了調(diào)查研究專欄。一年來，政府辦圍繞全縣經(jīng)濟建設大局，從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、生態(tài)經(jīng)濟、特色經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、合作經(jīng)濟等6個方面確定了20幾個調(diào)研課題，每人負責1個專題深入鄉(xiāng)村進行實地調(diào)研，寫出了高質(zhì)量的調(diào)研文章。辦公室各位政務人員還負責定點聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳和推介各方面致富典型，以便總結(jié)成功經(jīng)驗在全縣推廣。目前，《調(diào)查研究》已刊印3期，采用40篇10萬余字。同時圍繞全縣重點工作，政府辦撰寫調(diào)研文章200余篇，被XX市政府采用83篇，被自治區(qū)政府采用4篇，有力地輔助了領導決策。辦公室創(chuàng)辦的《每日要聞快遞》和《領導日程》每個工作日都在第一時間放在各位領導的案頭。

（四）政府法制工作得到加強，依法行政能力明顯提高

一年來，組織對全縣1000余名行政執(zhí)法人員進行了《行政許可法》等內(nèi)容的執(zhí)法培訓，完成了2005年度新《行政執(zhí)法證》換發(fā)工作，開展了行政執(zhí)法監(jiān)督活動，保證了我縣行政執(zhí)法隊伍的健康發(fā)展。全年共清理行政許可事項110項，并協(xié)助縣經(jīng)濟環(huán)境領導小組清理整頓了執(zhí)法隊伍，全面優(yōu)化了我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。對行政復議案件及時立案，認真審理，嚴格按時限辦案、結(jié)案，案件處理及時、準確。全年共辦理申請行政復議案件12起，結(jié)案率達100％。辦理行政訴訟案件7起。審核政府規(guī)范性文件9份。解決林地、土地權屬糾紛8件。

（五）公文質(zhì)量不斷提高，機要檔案標準化建設力度加大

辦公室將2005年定為文稿質(zhì)量年，通過集中指導、座談討論、反復練筆等多種方式，千方百計提高政務人員公文水平，經(jīng)過不懈努力，全年政務人員撰寫了200多萬字的文稿，各類文稿受到了領導和社會的好評。同時，嚴格按標準把好公文內(nèi)容關、格式關，嚴格按照審批程序加強印信管理，保證了公文的嚴密性、嚴肅性和權威性，切實提高了公文的質(zhì)量。辦公室進一步完善了《公文處理工作規(guī)程》、《領導批辦件運行程序》，文件運行一個出口，保證了公文制作、收發(fā)、送批的高效、快捷。并嚴格審核以政府和政府辦名義發(fā)布的公文，大力壓縮文件的數(shù)量，發(fā)文數(shù)量同比降低15％。全年共收發(fā)公文8152件（次），送轉(zhuǎn)催辦件512件，未出現(xiàn)過失誤。

建立健全了保密工作制度，加強了對互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)絡、軟硬件管理及通信和辦公自動化方面的安全管理工作，確保了工作機密。加強了值班值宿安全保密工作，認真記好值班日志及電話記錄。按程序收發(fā)文件，對緊急文件和機密文件及時進行處理。嚴格做好交接班，保證了政府工作的連續(xù)性。

檔案工作一年來共提供利用檔案材料305件（次），編寫了20余萬字的檔案工作編研資料。重新整理規(guī)范了1991—2003年文書檔案5237卷（件），政府辦檔案工作現(xiàn)已通過“自治區(qū)一級檔案管理單位”驗收。

（六）規(guī)范了后勤和接待工作，服務保障職能有效發(fā)揮

政府辦后勤工作任務非常重，包括交通通訊、機關食堂、生活服務、賓館接待等。在后勤工作中，會議服務和賓館接待是很大一塊。今年，我們召開的大型會議30多次，會前的調(diào)查研究、會議材料的起草、會務工作的完成是一環(huán)套一環(huán)的，每個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一點問題。有的會議召開的急，準備時間短，辦公室工作人員就起早貪晚，加班加點，無私奉獻，從無怨言，每一次都圓滿地完成了任務，體現(xiàn)了質(zhì)量、效率和服務第一的宗旨。同時，辦公室嚴格會議審批程序，盡量控制會議規(guī)模、次數(shù)，能開電話會的開電話會，能開小會的不開大會，可開可不開的會堅決不開。提高了會議質(zhì)量，降低了會議成本，政府系統(tǒng)召開的會議次數(shù)同比降低20％。

接待工作是政府的窗口，接待工作出形象，出效益。辦公室在全體干部職工中樹立了人人代表政府形象，個個都是發(fā)展窗口的理念，制定了《接待工作管理辦法》，進一步規(guī)范了接待工作程序，做到職責分明，事務清晰，急而有序，雜而不亂。我們遵循“熱情、周到、安全、高效、廉潔”的原則，對客人，做到即熱情又不浪費，既豐盛又不鋪張。同時，注重接待服從于經(jīng)濟工作、政治工作，在接待過程中，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，接待工作實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型、由事務型向綜合型、由被動型向主動型三個轉(zhuǎn)變，發(fā)揮了橋梁與紐帶作用。今年我們共接待來賓25400多人次，其中國家級15次，自治區(qū)級9次，市級25次，接待工作獲得客人們的贊許和肯定。

辦公室完善了值班值宿制度，做到了24小時不離崗、不脫崗，并制定了保安工作考核細則，保證了政府機關院內(nèi)的安全。辦公室每天都要接待數(shù)十人，無論是群眾來訪還是各單位同志辦事，我們堅持“一句親切的問候，一張熱情的笑臉，一杯溫暖的熱茶”的三個一標準，言行舉止真正體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”。接待上訪群眾，我們堅持“言辭得體、一視同仁、動之以情、以事為本、曉之以禮”的原則，耐心做好與上訪者的溝通工作，并及時把問題向領導匯報。對政策有明確規(guī)定的問題，堅決執(zhí)行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。一年來共接待群眾來訪600多次，答復率100，解決信訪問題167件，辦理領導批辦件805件，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。

辦公室在車輛管理上堅持“節(jié)本增效、安全行駛”的原則，重新制定了“車輛管理制度”，確定了專人與分口制約管理相結(jié)合的管理模式，有效地控制了車輛費用。與司機簽訂了“安全行駛責任書”，確保了全年安全行駛。在車輛編制管理方面，嚴格按照上級有關法律法規(guī)辦理，全年共辦理新車入戶手續(xù)41件、車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù)26件，無一件錯批。對不符合規(guī)定超標準配備車輛的堅決不予審批。

在財會管理上實行了“一支筆審批”制，月末將各項支出報主任辦公會，使財會工作進一步走上了規(guī)范化軌道，有效地控制了支出，提高了財務透明度。

（七）生態(tài)監(jiān)察工作力度加大，舍飼禁牧成果得到鞏固提高

在全縣生態(tài)保護和生態(tài)監(jiān)察工作中，政府辦專門抽出一位副主任主管生態(tài)監(jiān)察大隊專抓此事，使這項工作取得了顯著的成效。一是強化了森林資源的保護力度，加大了對執(zhí)政采伐和亂砍濫伐現(xiàn)象的監(jiān)察力度。對領導交辦和隨機抽樣的23起執(zhí)證皆伐和間伐進行伐前、伐中、伐后跟蹤監(jiān)察，有效杜絕了少批多伐、無證濫伐現(xiàn)象的發(fā)生。對群眾舉報和監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的16起違法木材采伐案件進行了核實，并移交給有關部門進行了處理。同時對我縣敖吉鄉(xiāng)車羅城村因清明節(jié)上墳引發(fā)的一起森林火災進行了認真調(diào)查，在確定責任人后移交有關部門嚴肅處理。二是嚴厲查處各類破壞草原的違法案件。對群眾舉報和巡查中發(fā)現(xiàn)的10余起毀草開荒案件及時進行了監(jiān)察和處理。三是加強了舍飼禁牧工作的監(jiān)督和查處工作。在舍飼禁牧期間，進行了不間斷的督查，設立了舉報電話，共查處違規(guī)放牧羊群54群，羊只27000余只。

（八）民族語言文字使用工作得到強化

一是認真做好兩會期間會議材料的筆譯、口譯工作。全年譯文總量達到5萬字。二是認真負責各級黨政機關的公章、會標、牌匾、文件頭以及政府名義表彰獎勵的獎狀、榮譽證書的翻譯和書寫工作。今年承譯全縣黨政機關、企事業(yè)單位的公章200多枚、會標300多條、牌匾2000多個、文件頭160件、獎狀和證書600多本，合格率達百分之百。三是配合有關部門扎實有效的開展了市面蒙漢兩種文字并用檢查指導工作。對新惠鎮(zhèn)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木政府所在地戶外廣告牌匾進行了3次檢查整頓，下達整改通知單676份。

（九）地方志續(xù)編工作全面啟動

組織召開了全縣規(guī)模的續(xù)修縣志動員會，下發(fā)了續(xù)志方案，全縣修志工作全面啟動。并對縣志撰稿人進行了專業(yè)培訓，計劃到年底全部完成初稿撰寫任務。目前，續(xù)修縣志工作正在緊張進行之中，已有15家單位完成了縣志一稿的撰寫任務，其中，已有2個單位完成縣志定稿。同時，認真撰寫了《內(nèi)蒙古年鑒2005卷》、《XX年鑒2005卷》、《中華人民共和國省市縣發(fā)展大典》、《XX省區(qū)情》、《XX市僑務志》、《XX省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大思路》XX縣部分，達3.5萬字。

（十）人民防空辦公室正式掛牌工作

按區(qū)市統(tǒng)一要求，今年我縣成立了XX縣人民防空辦公室，辦公室設在政府辦，在縣政府辦掛人防辦牌子，由政府辦主任兼任人防辦主任，其余人員由政辦人員兼職。單獨建立了人防辦財務帳戶。按上級要求，初步開展了一些工作。在敖漢賓館五樓樓頂安裝了防空襲預警器，并進行了試鳴。繪制了新惠城區(qū)人民防空襲預警圖，制定了人民防空工作職責，建立了檔案。進行了人民防空襲宣傳，編制了XX縣人民防空襲人口早期疏散計劃圖，對人民防空快速動員工作作了準備。開展了人民防空襲網(wǎng)上快速動員演練，9月14日參加了通遼軍分區(qū)導演的XX軍分區(qū)人民防空襲作戰(zhàn)演習，人防辦的演習受到了國防動員委員會的好評。

（十一）人大議案、政協(xié)提案辦理工作快速高效

2005年，共督辦人大議案、建議、批評和意見113件，督辦政協(xié)提案146件，辦結(jié)率均為100％。在工作中成立了議案、提案領導小組，確定專人負責，明確任務，責任到人，對不同內(nèi)容準確確定承辦單位，進行轉(zhuǎn)辦登記，確保不出現(xiàn)漏辦、錯辦現(xiàn)象。加大催辦督辦工作力度，采用電話、書面督辦，定期檢查與通報相結(jié)合，保證了議案、提案按期完成。深入落實了區(qū)、市、縣三級人大代表在工作視察中提出的各項意見和建議。

二、加強機關建設

一年來，政府辦以“執(zhí)政為民、求真務實、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”學教活動為載體，以人性化管理為手段，以打造友愛、協(xié)作團隊為目標，切實加強了思想政治建設、黨風廉政建設、組織建設和機關建設。

一是抓學習，強素質(zhì)，建設學習型機關。完善了學習制度、考勤制度、考試制度等制度。采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，深入開展了學習活動。把每周五下午確定為集中學習研討日，科學安排了學習內(nèi)容，明確了領學人，并確定專題進行研討。開展了三個一活動，即“每人每半年要記好一大本讀書筆記，寫出一篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，提出一條有價值的建議”。通過學習，提高了辦公室人員的思想政治水平、業(yè)務文化水平。目前，政府辦的學習氣氛很濃，工作人員都積極抓時間、擠時間學習，“終身學習，學習就是工作”已經(jīng)成為政府辦全體工作人員的共識。

二是轉(zhuǎn)變作風，提高效率，建設績效型機關。以“質(zhì)量、效率、服務”為內(nèi)容，進一步完善了《機關工作人員效能考評制度》。思想上樹立五種意識，切實保證工作高效率。樹立馬上就辦意識。建立了《限時辦結(jié)制度》，急事急辦，特事特辦，有事必辦，辦則必果；樹立超前意識。想領導之所想，急領導之所急，工作中既要同步，又要超前，為領導提供前瞻性建議；樹立奉獻意識。正確處理大局與個體的關系，工作需要與個人奉獻的關系，強化為大局、為領導、為工作服務的信念，并體現(xiàn)在工作實際中；樹立實干意識。政府辦工作時間緊、任務多、要求實，工作中，我們要求每個人都要有開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，做到言必行，行必果；樹立責任意識。完善了《工作目標責任制》、《首問責任制度》，我們要求每一名工作人員都必須具有強烈的事業(yè)心、責任心和使命感，對工作負責，對領導負責，對部門負責，對上級負責，對群眾負責，我們的工作成效得到了領導的肯定和群眾的好評。

三是依法行政，建設法治型機關。政府機關是行政機關，各項政策、措施，都關系到老百姓的切身利益，依法行政，維護群眾的利益，才能真正體現(xiàn)“三個代表”重要思想，才能讓老百姓深切感受到黨和政府的關懷。工作中，我們堅持以《行政許可法》為準繩，政府法制辦嚴格把關，確保每一項行政行為都符合法律規(guī)范，避免了傷害群眾利益的政策、規(guī)定的出臺，切實維護了群眾的利益。

四是廉潔從政，建設廉政型機關。一年來，辦公室高度重視廉政建設，堅持把反腐敗和黨風廉政建設與業(yè)務工作一起安排，一起檢查，一起落實。認真遵守和執(zhí)行廉潔從政的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，定期檢查廉政工作情況和通報有關廉政工作信息，多次開展了學習反腐倡廉制度、條例、文件和觀看廉政專題片活動。使工作人員時時都注意加強廉政建設，自覺加強自身修養(yǎng)，抵制不正之風，有效地推進了政府辦廉政型機關建設。

五是加強黨員隊伍建設。按縣委的要求，政府辦黨支部認真組織開展好各項活動，發(fā)揮了基層黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。今年，經(jīng)過上級組織的嚴格考核，政府辦又有3名同志光榮地成為中共預備黨員。現(xiàn)在政府辦已有正式黨員50名，黨員總數(shù)已占政府辦工作人員的95。

六是深入開展“三民三新”活動。在“三民三新”活動中，政府辦成立了工作領導小組，確定了專人負責，制定了責任目標，建立了考評機制，完善了工作制度，落實了增收措施。一年來，我們的包扶工作是富有成效的。政府辦的聯(lián)系點是XX鎮(zhèn)。XX鎮(zhèn)是一個典型的農(nóng)牧業(yè)大鎮(zhèn)，根據(jù)這一實際，我們確定了重點幫扶生豬和肉羊產(chǎn)業(yè)大戶，通過樹立典型，以點帶面，輻射、帶動其它農(nóng)戶脫貧致富的工作目標。一年來，我們通過走村入戶、開座談會等形式深入農(nóng)戶體察民情、了解民意，采取“一扶三，三帶三”的包扶方式，通過爭取項目、協(xié)調(diào)貸款、辦培訓班等形式以實際行動幫助農(nóng)戶發(fā)展項目，壯大產(chǎn)業(yè)，增加效益。今年，政府辦為XX鎮(zhèn)爭取到風沙源建設中棚圈建設項目800平方米，牧草種子基地7000畝（180萬元），小城鎮(zhèn)建設無償資金15萬元，爭取農(nóng)電部門投資770萬元新上兩臺6300KV變壓器，協(xié)調(diào)縣信用聯(lián)社投入專項貸款100萬元，還爭取了水源項目，封育項目和設施農(nóng)業(yè)基地建設項目。政府辦工作隊員為XX村包扶戶捐款6500元，由工作隊員擔保為包扶戶借貸款30萬元，發(fā)放科技讀物200多冊，培訓農(nóng)民1000多人次，幫助引進優(yōu)良基礎母豬120口，建設標準化圈舍4100平方米，引進小尾寒羊132只。今年，72個包扶戶戶戶實現(xiàn)了人均增收500元的目標。

2005年，政府辦在各項工作中都取得了很好的成效，但工作中也存在著許多缺點和不足，需要我們在2005年的工作中不斷改進和克服。

第二篇：縣人民政府辦公室述職報告

縣人民政府辦公室述職報告

xx縣人民政府辦公室（xx年12月30日）根據(jù)縣委組織部《關于做好xx年科級領導班子和領導干部實績考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將縣政府辦公室xx年的主要工作述職如下：

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以“提高效率、保證質(zhì)量、體現(xiàn)親民、倡導節(jié)約、確保安全、團結(jié)活潑”為指導思想，以“抓學習、強素質(zhì)，抓調(diào)研、輔決策，抓督查、促落實，抓服務、講奉獻”四項活動為載體，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓政府組成部門滿意、讓基層滿意、讓外來人滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持爭創(chuàng)一流，堅持與時俱進，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實加強了思想政治建設、黨風廉政建設、組織建設和機關建設，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務。

一、xx年責任目標完成情況及采取的措施一年來，我們堅持“獻計出力，超前服務，協(xié)調(diào)溝通，上下順暢”的原則，全力做好辦公室政務、事務及會務工作。

（一）綜合協(xié)調(diào)職能得到有效發(fā)揮，推動了政府工作的高效運轉(zhuǎn)政府辦公室是政府的窗口，是聯(lián)系基層和人民群眾的橋梁，也是溝通上下級政府的紐帶。

在上情下達，下情上報中，政府辦處于樞紐地位。因此，不論是辦文、辦事，還是辦會，政府辦公室一項很重要的工作就是溝通、協(xié)調(diào)、綜合。政府辦在工作中，一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領導意圖，又尊重雙方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為基層服務。辦公室專門設立了一部縣長公開電話，主要負責為農(nóng)村群眾和全縣各企業(yè)服務，隨時為他們解難釋疑，共接群眾電話148次，每次都做好記錄，及時報送領導，加速了問題的解決，做到了基層和領導都滿意。四是強化基礎，完善程序。進一步建立健全了辦文、辦會、辦事等各項制度，并把各項制度、規(guī)定印發(fā)到每一位工作人員手中，確保了工作的各個環(huán)節(jié)有章可循、有制可依。對全縣各個部門的工作分清職責，分層協(xié)調(diào)，理順關系，做到忙而有序。同時做好拾遺補缺工作，對那些職責不明、無人負責的事，辦公室自覺負起責任來，為領導補臺，為部門補缺，爭取不出紕漏。

（二）搭建了電子政務平臺，政務信息工作再上臺階為及時、準確、全面地提供信息和資料，為領導的科學決策發(fā)揮參謀和輔助作用，政府辦公室進一步加強和規(guī)范了信息工作。

一是加強領導。辦公室確定了一名督查室副主任專抓信息工作，并采取全員抓信息的辦法，圍繞縣委、縣政府工作中心搜集整理了大量信息，并由專職信息秘書分類整理、總結(jié)上報。二是完善制度。制定了《xx縣人民政府辦公室政務秘書信息考評及獎勵辦法》，將信息工作完成情況作為個人年終考核的重要內(nèi)容之一。同時制定了《信息工作定期通報制》，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息。制定了《階段性信息采錄要點》，并印發(fā)至各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高了信息的時效性和針對性。三是強化培訓。辦公室采取辦培訓班，輪流調(diào)訓，開研討會等方式提高信息工作質(zhì)量。邀請了市信息處老師對政府辦工作人員進行了一次全員培訓，并組織政務秘書分別到市里輪流調(diào)訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息工作人員輪流到縣里調(diào)訓，讓每一位秘書較系統(tǒng)地掌握信息工作知識和技巧，有效地提高了信息工作水平。同時，定期召開信息工作研討會，制定目標，明確重點，以提高我縣信息的采用率，加強對外宣傳力度。四是構(gòu)建網(wǎng)絡。實現(xiàn)了區(qū)、市、縣三級政府聯(lián)網(wǎng)，公文和信息能夠通過網(wǎng)絡發(fā)送和接受。實現(xiàn)了縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息網(wǎng)絡互聯(lián)?，F(xiàn)有10個單位100多臺電腦與縣政府直接連接，有80多臺電腦與縣政府撥號連接。有29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、36個縣直部門、20多個條管單位在政府辦服務器上注冊權限。建成了全縣電話會議網(wǎng)絡系統(tǒng)并投入運行。我們改版了縣政府辦公自動化系統(tǒng)，并增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)、上報區(qū)市信息、留言版等模塊。網(wǎng)站內(nèi)容做到了專人負責，每日更新。推進了辦公自動化和無紙化，辦公自動化系統(tǒng)為信息傳遞、要情報告、公文發(fā)送提供了方便、快捷的渠道。xx年縣政府、政府辦所有公文、領導講話均已錄入辦公系統(tǒng)，縣政府、政府辦會議通知以及重大公告均通過辦公系統(tǒng)進行首先發(fā)布，再發(fā)紙質(zhì)文件，提高了下發(fā)速度，推進了政務公開。xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門向政府辦報送信息1700條，政務人員撰寫信息1000條。政府辦向自治區(qū)信息處報送信息340條，被編入電子刊物19條。向xx市政府信息處報送信息1120條，被采用600條。信息工作處于全市前列。

第三篇：縣人民政府辦公室某年述職報告-述職報告

根據(jù)縣委組織部《關于做好今年科級領導班子和領導干部實績考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將縣政府辦公室今年的主要工作述職如下：

今年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以“提高效率、保證質(zhì)量、體現(xiàn)親民、倡導節(jié)約、確保安全、團結(jié)活潑”為指導思想，以“抓學習、強素質(zhì)，抓調(diào)研、輔決策，抓督查、促落實，抓服務、講奉獻”四項活動為載體，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓政府組成部門滿意、讓基層滿意、讓外來人滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持爭創(chuàng)一流，堅持與時俱進，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實加強了思想政治建設、黨風廉政建設、組織建設和機關建設，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務。

一、今年責任目標完成情況及采取的措施

一年來，我們堅持“獻計出力，超前服務，協(xié)調(diào)溝通，上下順暢”的原則，全力做好辦公室政務、事務及會務工作。

（一）綜合協(xié)調(diào)職能得到有效發(fā)揮，推動了政府工作的高效運轉(zhuǎn)

政府辦公室是政府的窗口，是聯(lián)系基層和人民群眾的橋梁，也是溝通上下級政府的紐帶。在上情下達，下情上報中，政府辦處于樞紐地位。因此，不論是辦文、辦事，還是辦會，政府辦公室一項很重要的工作就是溝通、協(xié)調(diào)、綜合。政府辦在工作中，一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領導意圖，又尊重雙方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為基層服務。辦公室專門設立了一部縣長公開電話，主要負責為農(nóng)村群眾和全縣各企業(yè)服務，隨時為他們解難釋疑，共接群眾電話某次，每次都做好記錄，及時報送領導，加速了問題的解決，做到了基層和領導都滿意。四是強化基礎，完善程序。進一步建立健全了辦文、辦會、辦事等各項制度，并把各項制度、規(guī)定印發(fā)到每一位工作人員手中，確保了工作的各個環(huán)節(jié)有章可循、有制可依。對全縣各個部門的工作分清職責，分層協(xié)調(diào)，理順關系，做到忙而有序。同時做好拾遺補缺工作，對那些職責不明、無人負責的事，辦公室自覺負起責任來，為領導補臺，為部門補缺，爭取不出紕漏。

（二）搭建了電子政務平臺，政務信息工作再上臺階

為及時、準確、全面地提供信息和資料，為領導的科學決策發(fā)揮參謀和輔助作用，政府辦公室進一步加強和規(guī)范了信息工作。一是加強領導。辦公室確定了一名督查室副主任專抓信息工作，并采取全員抓信息的辦法，圍繞縣委、縣政府工作中心搜集整理了大量信息，并由專職信息秘書分類整理、總結(jié)上報。二是完善制度。制定了《某縣人民政府辦公室政務秘書信息考評及獎勵辦法》，將信息工作完成情況作為個人年終考核的重要內(nèi)容之一。同時制定了《信息工作定期通報制》，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息。制定了《階段性信息采錄要點》，并印發(fā)至各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高了信息的時效性和針對性。三是強化培訓。辦公室采取辦培訓班，輪流調(diào)訓，開研討會等方式提高信息工作質(zhì)量。邀請了市信息處老師對政府辦工作人員進行了一次全員培訓，并組織政務秘書分別到市里輪流調(diào)訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息工作人員輪流到縣里調(diào)訓，讓每一位秘書較系統(tǒng)地掌握信息工作知識和技巧，有效地提高了信息工作水平。同時，定期召開信息工作研討會，制定目標，明確重點，以提高我縣信息的采用率，加強對外宣傳力度。四是構(gòu)建網(wǎng)絡。實現(xiàn)了區(qū)、市、縣三級政府聯(lián)網(wǎng)，公文和信息能夠通過網(wǎng)絡發(fā)送和接受。實現(xiàn)了縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息網(wǎng)絡互聯(lián)?，F(xiàn)有某個單位某多臺電腦與縣政府直接連接，有某多臺電腦與縣政府撥號連接。有某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、某個縣直部門、某多個條管單位在政府辦服務器上注冊權限。建成了全縣電話會議網(wǎng)絡系統(tǒng)并投入運行。我們改+了縣政府辦公自動化系統(tǒng)，并增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)、上報區(qū)市信息、留言+等模塊。網(wǎng)站內(nèi)容做到了專人負責，每日更新。推進了辦公自動化和無紙化，辦公自動化系統(tǒng)為信息傳遞、要情報告、公文發(fā)送提供了方便、快捷的渠道。今年縣政府、政府辦所有公文、領導講話均已錄入辦公系統(tǒng)，縣政府、政府辦會議通知以及重大公告均通過辦公系統(tǒng)進行首先發(fā)布，再發(fā)紙質(zhì)文件，提高了下發(fā)速度，推進了政務公開。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門向政府辦報送信息某條，政務人員撰寫信息某條。政府辦向自治區(qū)信息處報送信息某條，被編入電子刊物某條。向某市政府信息處報送信息某條，被采用某條。信息工作處于全市前列。

（三）圍繞縣政府決策，督查調(diào)研工作取得了顯著成效

今年，縣政府督查室對全縣的重點工作和重大決策部署進行了全方位的督查。明確了一位副主任專抓督查工作，并配備此文來源于xiexiebang.com了專職督查員。一是完善督查工作機制。在對每項重要工作進行督查之前，我們都制定出督查預案，明確督查內(nèi)容、時間、方式等細節(jié)，保證了督查工作的針對性和可操作性。二是規(guī)范督查程序。首先，在決策部署之際抓落實。我們在重要工作部署、重大電話會議召開之際，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門會議室抓好突擊督查，對不按要求參

第四篇：縣人民政府辦公室某年述職報告

述職報告

XX縣人民政府辦公室

（====年==月==日）

根據(jù)縣委組織部《關于做好====年科級領導班子和領導干部實績考核工作的通知》的要求，現(xiàn)將縣政府辦公室====年的主要工作述職如下：====年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以“提高效率、保證質(zhì)量、體現(xiàn)親民、倡導節(jié)約、確保安全、團結(jié)活潑”為指導思

想，以“抓學習、強素質(zhì)，抓調(diào)研、輔決策，抓督查、促落實，抓服務、講奉獻”四項活動為載體，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓政府組成部門滿意、讓基層滿意、讓外來人滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持爭創(chuàng)一流，堅持與時俱進，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實加強了思想政治建設、黨風廉政建設、組織建設和機關建設，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務。

一、====年責任目標完成情況及采取的措施

一年來，我們堅持“獻計出力，超前服務，協(xié)調(diào)溝通，上下順暢”的原則，全力做好辦公室政務、事務及會務工作。

（一）綜合協(xié)調(diào)職能得到有效發(fā)揮，推動了政府工作的高效運轉(zhuǎn)

政府辦公室是政府的窗口，是聯(lián)系基層和人民群眾的橋梁，也是溝通上下級政府的紐帶。在上情下達，下情上報中，政府辦處于樞紐地位。因此，不論是辦文、辦事，還是辦會，政府辦公室一項很重要的工作就是溝通、協(xié)調(diào)、綜合。政府辦在工作中，一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調(diào)動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發(fā)，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現(xiàn)領導意圖，又尊重雙方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為基層服務。辦公室專門設立了一部縣長公開電話，主要負責為農(nóng)村群眾和全縣各企業(yè)服務，隨時為他們解難釋疑，共接群眾電話===次，每次都做好記錄，及時報送領導，加速了問題的解決，做到了基層和領導都滿意。四是強化基礎，完善程序。進一步建立健全了辦文、辦會、辦事等各項制度，并把各項制度、規(guī)定印發(fā)到每一位工作人員手中，確保了工作的各個環(huán)節(jié)有章可循、有制可依。對全縣各個部門的工作分清職責，分層協(xié)調(diào)，理順關系，做到忙而有序。同時做好拾遺補缺工作，對那些職責不明、無人負責的事，辦公室自覺負起責任來，為領導補臺，為部門補缺，爭取不出紕漏。

（二）搭建了電子政務平臺，政務信息工作再上臺階

為及時、準確、全面地提供信息和資料，為領導的科學決策發(fā)揮參謀和輔助作用，政府辦公室進一步加強和規(guī)范了信息工作。一是加強領導。辦公室確定了一名督查室副主任專抓信息工作，并采取全員抓信息的辦法，圍繞縣委、縣政府工作中心搜集整理了大量信息，并由專職信息秘書分類整理、總結(jié)上報。二是完善制度。制定了《XX縣人民政府辦公室政務秘書信息考評及獎勵辦法》，將信息工作完成情況作為個人年終考核的重要內(nèi)容之一。同時制定了《信息工作定期通報制》，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息。制定了《階段性信息采錄要點》，并印發(fā)至各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高了信息的時效性和針對性。三是強化培訓。辦公室采取辦培訓班，輪流調(diào)訓，開研討會等方式提高信息工作質(zhì)量。邀請了市信息處老師對政府辦工作人員進行了一次全員培訓，并組織政務秘書分別到市里輪流調(diào)訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門信息工作人員輪流到縣里調(diào)訓，讓每一位秘書較系統(tǒng)地掌握信息工作知識和技巧，有效地提高了信息工作水平。同時，定期召開信息工作研討會，制定目標，明確重點，以提高我縣信息的采用率，加強對外宣傳力度。四是構(gòu)建網(wǎng)絡。實現(xiàn)了區(qū)、市、縣三級政府聯(lián)網(wǎng)，公文和信息能夠通過網(wǎng)絡發(fā)送和接受。實現(xiàn)了縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息網(wǎng)絡互聯(lián)。現(xiàn)有==個單位===多臺電腦與縣政府直接連接，有==多臺電腦與縣政府撥號連接。有==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、==個縣直部門、==多個條管單位在政府辦服務器上注冊權限。建成了全縣電話會議網(wǎng)絡系統(tǒng)并投入運行。我們改 了縣政府辦公自動化系統(tǒng)，并增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門動態(tài)、上報區(qū)市信息、留言 等模塊。網(wǎng)站內(nèi)容做到了專人負責，每日更新。推進了辦公自動化和無紙化，辦公自動化系統(tǒng)為信息傳遞、要情報告、公文發(fā)送提供了方便、快捷的渠道。====年縣政府、政府辦所有公文、領導講話均已錄入辦公系統(tǒng)，縣政府、政府辦會議通知以及重大公告均通過辦公系統(tǒng)進行首先發(fā)布，再發(fā)紙質(zhì)文件，提高了下發(fā)速度，推進了政務公開。====年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門向政府辦報送信息====條，政務人員撰寫信息====條。政府辦向自治區(qū)信息處報送信息===條，被編入電子刊物==條。向XX市政府信息處報送信息====條，被采用===條

第五篇：市人民政府辦公室重點工作班子述職報告

市人民政府辦公室重點工作班子述職報告

2013年，在市委、市政府的堅強領導下，市政府辦公室緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等職能作用，圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：

一、緊抓三個環(huán)節(jié)，切實保障政務工作高效運轉(zhuǎn)

一是抓公文運轉(zhuǎn)。嚴格精簡文件、規(guī)范公文，制定了《關于進一步明確辦文時限和責任的意見》、《嚴格控制市政府及市政府辦公室發(fā)文的意見》，全年蚌政、蚌政辦文號共減少發(fā)文134件，辦理各類來文3476件，公文處理效率和質(zhì)量得到明顯提高。

二是抓會務聯(lián)絡。牽頭制定了加強會議活動統(tǒng)籌、規(guī)范縣處級正職領導干部離蚌外出請假制度，實行縣區(qū)和部門正職干部離蚌外出請假情況在中國？蚌埠黨政門戶網(wǎng)站、《值守應急報告》上公布，廣泛接受社會監(jiān)督，這一做法在《南京晨報》刊登宣傳。直接承辦或參與了國家、省有關領導來蚌調(diào)研及重要客商來蚌考察等接待活動100余次，精簡各類會議50余次。

三是抓值守應急。制定突發(fā)事件信息報告和應急處置簡明規(guī)程，參與組織全市中小學校地震疏散應急示范演練等活動，啟動市級突發(fā)事件應急響應10多次，及時協(xié)調(diào)參與處置一批突發(fā)事件。在全省率先開通市級應急廣播，進一步加快突發(fā)事件信息發(fā)布及應急處置信息傳播速率，其經(jīng)驗做法獲省政府應急辦肯定并在全省推廣。

二、打造三大平臺，著力提升現(xiàn)代化辦公水平一是打造一體化電子政務平臺。建成蚌埠市一體化電子政務綜合應用系統(tǒng)，目前已進入全面推廣應用階段，實現(xiàn)了市政府與各縣區(qū)政府、市政府各部門、各單位之間公文、信息、會議通知傳輸電子化。二是打造市長熱線服務平臺。牽頭建成12345市長熱線服務中心，已投入試運行。該中心整合全市各類服務熱線電話，新增網(wǎng)絡問政、短信服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)了“一個電話打進，一個部門受理”，市民訴求通道更加便捷順暢。全年共受理有效訴求問題9500多件次，比上年增長7%，受理辦結(jié)率96.2%，回復率98.2%。

三是打造門戶網(wǎng)站宣傳平臺。完善中國？蚌埠黨政門戶網(wǎng)站內(nèi)容體系，強化網(wǎng)絡問政，辦好在線訪談欄目。加快推進網(wǎng)站改版工作，新版中國？蚌埠黨政門戶網(wǎng)站順利使用，連續(xù)兩年榮獲中國政務網(wǎng)站優(yōu)秀獎。2013在全國排名第29位、在全省排名第2位，超過馬鞍山和蕪湖市。

三、強化三項職能，積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局

一是強化參謀助手職能。提升秘書服務水平，不斷提高文字材料質(zhì)量，完成政府工作報告等600余篇文稿起草任務，撰寫的《城鄉(xiāng)互動文化引領打造城市發(fā)展升級版》榮獲省市長協(xié)會論文一等獎。修改完善并嚴格執(zhí)行《政府工作規(guī)則》。圍繞事關重大決策部署和領導關心、群眾關注的熱點難點問題開展調(diào)研，牽頭研究制定了《關于促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的實施意見》，為全省第一個出臺貫徹省政府意見的城市。認真選題，積極爭取，推薦的“國家級硅基新材料產(chǎn)業(yè)示范基地落戶蚌埠”被列為安徽城市發(fā)展十件大事。

二是強化目標管理和政務督查職能。完善黨政機關目標管理機制，抓好重點工作責任分解和任務落實，連續(xù)三年被省政府授予目標管理考核先進單位稱號。共辦理市長批示件48件，開展打擊非法采砂等30余次專項督查。及時督促相關單位按時辦理省、市人大代表議案、建議147件，辦理政協(xié)重點提案6件、一般提案579件。

三是強化政務信息宣傳服務職能。全年被省政府辦公廳采用信息120多條，其中獲得省領導批示2條；編發(fā)《蚌埠信息》250期，獲市委、市政府主要領導批示35條次，批示量明顯增加，及時為領導提供全市經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，起到了宣傳蚌埠、推動工作、決策咨詢等作用。政務信息工作連續(xù)三年位居全省前5。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足。主要是：辦文、辦會、辦事效率和質(zhì)量需要進一步提升；文稿起草、活動組織、政務信息的規(guī)范性和實效性還不強；抓管理、抓細節(jié)、抓落實、抓創(chuàng)新的力度有待加大。對于這些問題，我們將高度重視，認真整改。按照對標追趕計劃，我辦把2014年確定為“打基礎、強化自身年”，將通過大力開展崗位練兵、業(yè)務培訓、效能提升，進一步推進思想、工作、作風升級，強化團隊的責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識和擔當意識，全面提升市政府辦公室各項工作水平。一是在服務跨越發(fā)展上有新作為。充分發(fā)揮參謀助手作用，深入基層調(diào)查研究，多出精品調(diào)研報告，制定事關全局的政策意見，抓好重點工作的督查督辦工作，助推全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。二是在便民利民上有新成效。完善12345市長熱線服務中心體系建設，規(guī)范社情民意的接收、轉(zhuǎn)辦、督辦流程，切實解決關系群眾切身利益的實際問題。三是在改革創(chuàng)新上有新舉措。在辦文、辦會、辦事方面不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，善于打破常規(guī)、突破框架，著力提升各項工作效率和效果。四是在維護穩(wěn)定上有新?lián)?。以敢于擔當、勇于負責的精神，全力做好值守應急工作，主動參與維護好社會大局穩(wěn)定，為全市重振雄風、再創(chuàng)輝煌，重返全省第一方陣做出積極貢獻。

2013年，市公安局在市委市政府和省公安廳的堅強領導下，堅持圍繞中心、服務大局，進一步深化平安蚌埠建設和警務改革創(chuàng)新，為“重振雄風，再創(chuàng)輝煌，重返全省第一方陣”創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、主要工作成績及重點工作完成情況

市公安局承擔“社會治安”和“消防工作”兩項省政府考核指標，各占1分，目前省公安廳對兩項工作已經(jīng)考核，但結(jié)果還沒有公布。根據(jù)省公安廳通報，我市群眾安全感維持在92%的較高水平，比照2012年沒有失分的情況，結(jié)果應該較好。2013年公安工作成績主要體現(xiàn)在以下四個方面：

（一）社會政治大局持續(xù)平穩(wěn)。(略)

（二）及時偵破有影響的重特大案件。具體表現(xiàn)在“一降一升”，即立殺人、綁架等七類嚴重暴力犯罪案件278起，同比下降8.2%，破案226起，同比上升4.6%。一是現(xiàn)行命案全部破獲。按照“命案必破”要求，20起現(xiàn)行命案全破，另破“1996.12.02”強奸殺人案等6起命案積案。二是掃黑除惡戰(zhàn)果顯著。全年共打掉涉惡犯罪團伙31個，總數(shù)居全省第二，尤其是成功破獲社會影響極其惡劣的“4.17”搶奪國購廣場工程施工權案，抓獲犯罪嫌疑人44名，打擊數(shù)創(chuàng)我市查破犯罪團伙之最。三是專項打擊整治活動成效明顯。開展夏秋社會治安整治等系列專項行動，先后破獲“1.09”特大入室盜竊案等各類侵財案件7500余起，破獲公安部、省公安廳毒品目標案件5起，禁毒破案創(chuàng)歷史最好成績。

（三）社會治安突出問題得到有力整治。具體表現(xiàn)在“三個到位”，即整治“黃賭毒”力度到位，安全監(jiān)管措施到位，治安防控建設到位。一是“黃賭毒”違法犯罪活動得到有效遏制。強化社會治安管理，共查處“黃賭毒”違法案件1800余起，尤其對利用游戲機進行賭博做到露頭就打，共收繳各類賭博機1035臺，有效整治這一危害社會的“毒瘤”。二是安全生產(chǎn)指標沒有突破市安委會下達任務。全面開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除大量安全隱患，收繳炸藥、硝酸銨等各種危爆物品約4.8萬公斤、非法槍支24支，破獲公安部掛牌督辦的“7.6”非法制造爆炸物品案；全市道路交通事故死亡119人，同比下降0.8%。三是立體化治安防控體系趨于完善。堅持不懈開展24小時常態(tài)化城區(qū)大巡防，全面啟動社區(qū)（駐村）民警專職化，強化實有人口、實有房屋管理，“兩搶一盜”案件明顯下降。穩(wěn)步推進“天網(wǎng)工程”建設，二期工程1068個高清探頭建成投入使用，公安機關駕馭社會治安局勢的能力得到有力提升。

（四）互聯(lián)網(wǎng)警務打響“蚌埠品牌”。具體表現(xiàn)在“兩個領先”，即互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管水平領先，公安政務微博建設領先。一是虛擬社會管控有力。完成全國第一批網(wǎng)綜平臺示范城市建設，電子物證檢驗鑒定保持國內(nèi)先進水平，正面引導和安全監(jiān)管穩(wěn)步強化，共通報、處置有害信息11萬余條，有力維護了虛擬社會穩(wěn)定。二是互聯(lián)網(wǎng)警務影響不斷擴大?！鞍霾汗苍诰€”政務微博先后被評為全國百大政務微博、全國政法微博百強，被市委市政府授予2012“工作創(chuàng)新獎”，今年初又入選“2013安徽十大影響力政務微博”。

二、經(jīng)驗和體會

（一）內(nèi)挖潛力謀創(chuàng)新。堅持向科技要警力，向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力，不斷完善創(chuàng)新警務管理機制，強化績效考核，推動警力下沉、警務前移，基層基礎、偵察破案等警務效能明顯提升，公安績效考核躋身全省第一方陣，受到省公安廳通報表揚。

（二）主動作為求實效。主動將公安工作置于經(jīng)濟發(fā)展的大局中來謀劃，將“加強重點企業(yè)周邊治安環(huán)境整治”作為2013“黨風廉政一把手工程”來抓，創(chuàng)新服務保障舉措，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，得到了社會各界的充分肯定。

三、存在的問題

主要表現(xiàn)在：基層基礎工作還不夠扎實，警力配備、警務保障與省內(nèi)先進地市還存在一定差距，群眾安全感和滿意度還需進一步提升。內(nèi)部管理還沒有做到從嚴規(guī)范，違法違紀問題還時有發(fā)生。

四、2014年目標和打算 2014年，市公安局將緊緊圍繞市委市政府和省公安廳中心工作，堅持高標準、嚴要求，對標追趕全省先進地市，不斷提高維護穩(wěn)定、打擊犯罪、服務發(fā)展的能力和水平，為我市實現(xiàn)“重返全省第一方陣”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是全力維護政治大局穩(wěn)定，嚴防發(fā)生影響穩(wěn)定的各類案事件。二是著力提升打防工作實效，促進群眾安全感和滿意度的雙提升。三是不斷深化執(zhí)法規(guī)范化建設，推進“法治公安”建設。四是大力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，使公安工作更好惠及發(fā)展、惠及民生。五是積極打造過硬隊伍，塑造新時期公安良好形象。

2013年，市體育局認真貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照市委提出的“重振雄風，再創(chuàng)輝煌，重返全省第一方陣”的要求，匯聚正能量，提振精氣神，群眾體育提升水平，競技體育提升績效，體育產(chǎn)業(yè)推進提速，體育事業(yè)發(fā)展基礎性工作進一步加強，全面完成省、市級目標任務。市體育局榮獲“全國群眾體育先進單位”稱號。2013省轄市體育工作綜合考評，獲得第五名的好成績，受到省體育局通報表彰。

一、省政府目標完成情況

2013年，市體育局承擔省政府目標績效考核指標“公共體育設施建設”，權重1分。對照省體育局關于2013年省政府目標管理績效考核評分辦法，我局承擔的省政府目標任務全面完成。

二、重點工作完成情況

（一）深入貫徹《全民健身實施計劃》，群眾體育工作全面加強。

1、積極推進市民生工程和省“萬千百農(nóng)村體育行動計劃”、“511城市體育行動計劃”，體育發(fā)展成果惠及城鄉(xiāng)百姓。為89個城市社區(qū)配備110張乒乓球臺，為23個社區(qū)建設全民健身苑，為165個行政村各建設標準籃球場1個，以村為單位組織各類體育賽事6000多場（次）；創(chuàng)建1個國家級農(nóng)民體育健身工程、5個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場、5個社區(qū)體育俱樂部、52個示范晨晚練點，為1047人進行了體質(zhì)監(jiān)測。

2、深入開展“溫馨蚌埠、健康珠城”全民健身系列活動，群眾體育豐富多彩?！皽剀鞍霾骸⒔】抵槌恰毕盗谢顒痈采w各縣區(qū)，共展演11場，參加健身活動達5萬人次以上。承辦全國啦啦操聯(lián)賽蚌埠站比賽、中國門球冠軍賽安徽分區(qū)賽獲得圓滿成功。迎元旦長跑比賽、市直機關足球賽、全市羽毛球大賽、老年智力運動會、第八屆“美好鄉(xiāng)村”籃球賽等賽事活動貫穿全年；組隊參加全省第三屆風箏大賽、第五屆健身秧歌比賽取得較好成績。金宏棋牌俱樂部邀請國際象棋皇后謝軍、國家隊總教練葉江川來蚌開展百人國際象棋車輪大戰(zhàn)、市乒乓球協(xié)會的“皖酒杯”乒乓球賽、市棋協(xié)承辦的全國中小學國際象棋比賽等賽事帶動了各類健身人群的健身活動，營造了濃厚的全民健身氛圍。

3、體育社團建設得到進一步加強。召開全市體育社團工作會議，推進體育社團規(guī)范化建設。體育總會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，全市55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了體總分會。成立中國跤協(xié)會、石鎖協(xié)會、萬里行戶外運動俱樂部等體育社團7個，發(fā)展二級社會體育指導員150名。

（二）積極備戰(zhàn)省運會，競技體育基礎進一步強化。

1、舉全局之力扎實開展省運會備戰(zhàn)工作。創(chuàng)新備戰(zhàn)領導機制和工作機制，組建4個項目管理中心，實行局領導對口負責制，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制；注冊運動員1374名；獲得省常規(guī)賽金牌57.5枚；組建排球、擊劍、射箭項目隊。加強運動員輸送和全運會蚌埠籍運動員服務工作。有5人進入省“奧星工程”，7人入選省隊，29人參加省集訓。在第十二屆全運會上，我市運動員張亮亮不畏強手，頑強拼搏，決賽中頂住巨大壓力和干擾，為安徽省體育代表團奪得全運會賽場第一塊金牌。

2、“體教結(jié)合”取得進展。市政府制定出臺了《關于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》和《關于進一步深化教體結(jié)合加強學校體育工作的意見》；市體育運動學校被命名為“2013-2016年新一輪國家高水平體育后備人才基地”；舉辦全市中小學生運動會，46所中小學校721名運動員參加，12項記錄被刷新；啟動校園足球活動，完成15所小學、13所中學布點工作；推進中小學體育設施對外開放；創(chuàng)省級青少年俱樂部1個，青少年體育戶外營地2個，省級傳校、特校2所。

3、嚴格審批辦證管理工作。審批二級運動員121人、二級裁判員54人，完成9名一級運動員、13名一級裁判員的申報工作。

（三）體育產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展，初見成效。

1、公共體育設施進一步改善。高標準完成了《蚌埠市體育設施布局專業(yè)規(guī)劃》；全民健身活動中心和體育場東看臺工程建成投入使用；市游泳館完成頂棚防水改造、環(huán)保鍋爐更新，訓練條件得到改善。認真組織開展第六次全國體育場地普查工作。

2、成功舉辦乒超聯(lián)賽蚌埠賽區(qū)比賽。世界級高手馬琳、馬龍、朱世赫等齊聚珠城，為市民奉獻了一場乒球饕餮盛宴，受到社會各界的高度關注和廣泛好評。比賽的組織工作得到了主客隊贊揚。

3、體彩發(fā)行再創(chuàng)歷史新高。實現(xiàn)專營店建設超百家，銷售量過億的趕超目標，創(chuàng)歷史新高。提供有價值招商信息5條。

三、主要工作體會

（一）圍繞中心，服務大局。體育工作要主動融入社會事業(yè)發(fā)展中，用好成績、新亮點提升形象、鼓舞斗志、凝神聚氣，為蚌埠重返全省第一方陣和經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力。唯此，體育工作才能贏得持久關注和廣泛支持。

（二）順應民意，服務民生。體育民生，是體育層面的人民生計，是體育發(fā)展的根本目標所在。加快構(gòu)建全民健身公共服務體系，提升體育公共服務能力，讓群眾成為體育活動的實踐者、受益者。唯此，體育事業(yè)發(fā)展才有持久活力。

（三）主動作為，務實創(chuàng)新。實現(xiàn)重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革新突破，解放體育生產(chǎn)力，激發(fā)機制活力和人的創(chuàng)造力，促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展，體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)同步推進，做到堅守第一方陣不退位，為蚌埠重返全省第一方陣當先鋒。唯此，體育工作才能保持持久動力。

四、主要問題

（一）全民健身體系不夠完善，群體工程建設任務繁重。全市924個行政村，目前已完成農(nóng)民體育健身工程建設任務442個，今明兩年任務十分繁重。體育社團發(fā)展不平衡，市級多、縣區(qū)、社區(qū)少，還沒有實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底。群眾體育活動在品牌建設和全民化、制度化、生活化方面還有很大提升空間。

（二）競技體育核心競爭力不強，優(yōu)勢不再。競技體育管理體制落后，體校教學訓練場地設施簡陋，運動員招收困難、出路不暢，優(yōu)秀苗子嚴重匱乏，我市競技體育競爭能力下降。

（三）體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。我市體育產(chǎn)業(yè)目前仍處于起步階段,既無規(guī)模亦無自主品牌。市縣（區(qū)）兩級公共體育設施建設滯后于省內(nèi)其它市，對標合蕪馬更是差距太大，壓力巨大。

（四）體育人才活力不夠。在人才引進、培養(yǎng)上渠道不多，機制不活，優(yōu)秀體育經(jīng)營管理人才和年富力強教練員極為缺乏。

五、2014年工作目標和打算

2014年是全面落實《全民健身實施計劃》的關鍵年，是省運會的決戰(zhàn)年，也是公共體育設施建設年。我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以改革為動力，主動作為，務實創(chuàng)新，力爭體育工作保持全省第一方陣，黨建工作、目標管理、政行風建設等專項工作在全市爭先創(chuàng)優(yōu)，體育整體形象得到全面提升。重點做好三個方面的工作。

（一）唱響全民健身主旋律，打造運動珠城新品牌。

依托“大格局”，辦好大體育，建設群眾身邊的設施、活動、組織，形成新亮點、新品牌。建設200個左右農(nóng)民體育健身工程、20個全民健身苑、5個社區(qū)體育俱樂部、50個示范晨晚練點。培訓二級社會體育指導員150人。完成國民體質(zhì)監(jiān)測1000人次以上。

（二）吹響進軍省運沖鋒號，再創(chuàng)蚌埠體育新輝煌。

樹立大局意識、責任意識、爭先進位意識和奪標育人理念，創(chuàng)新備戰(zhàn)機制，科學訓練，嚴格管理，頑強拼搏，奮勇爭先，確保我市體育代表團在省運會上實現(xiàn)“金牌位居前列”和精神文明雙豐收。

（三）奏響融合發(fā)展協(xié)奏曲，實現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

以體為本，多輪驅(qū)動，推進體育中心規(guī)劃建設，對市體育場進行提升改造，爭取承辦全國競技性體育賽事，培育具有蚌埠特色、全國影響的體育品牌賽事。優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大銷售規(guī)模，提升市場份額，完成體彩銷售1.2億元。

2013年，全市衛(wèi)生工作認真落實市委、市政府工作部署，努力踐行“厚德、善政、拓新、衛(wèi)民”的衛(wèi)生精神，“圍繞一個目標，抓好四個提升，推進十項工作”，全面完成目標工作任務。

一、2013年工作成效

（一）、全面完成承擔的省政府工作目標。

食品安全工作：對照省食安辦考核細則，從組織實施、重點工作、監(jiān)管能力建設、宣傳和信息管理、舉報獎勵工作5個方面開展了自查；通過自查，全面完成食品安全工作目標任務，監(jiān)督檢查覆蓋率100%，投訴舉報查處率100%；在全省考核爭取前六位（未考核）。

醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設工作：對照省衛(wèi)生廳考核辦法，我市201220個項目全部資金配套并開工（其中投入使用7個）；資金配套100%，開工率100%；在全省處于中上等位次（未考核）。

（二）、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。

一是基層醫(yī)改進一步鞏固和完善。政府舉辦的基層醫(yī)療機構(gòu)全部實行藥品零差率銷售，獎勵性績效工資占工資總額60%以上，調(diào)動了醫(yī)務人員積極性；對村衛(wèi)生室每年給予3600元的運行費用補助；村室人員補助和待遇實行打卡發(fā)放。

二是縣級公立醫(yī)院改革扎實有效。7所縣級公立醫(yī)院全部實行藥品零差率銷售，改革后呈現(xiàn)了“三降兩升一回歸”的可喜局面?！叭怠保核幤穬r格下降在35%左右，大型設備檢查價格下降20%，門診費用、次均住院費用分別下降3.2%和4.06%；“兩升”：服務量明顯提升（門診人次同比增長17.3%，住院病人同比增長5.6%，）收入同比增長6.2%；“一回歸”：公立醫(yī)院回歸到了公益性質(zhì)。

三是城市公立醫(yī)院改革措施不斷創(chuàng)新。一是修訂了《市區(qū)醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)劃（2013-2030）》，調(diào)整市區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)結(jié)構(gòu)和布局；二是建立了第一和第三人民醫(yī)院醫(yī)療集團；三是全市唯一的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點在四院開展；四是進一步完善了醫(yī)療糾紛調(diào)處機制，調(diào)處成功率85%以上；五是積極推進與國藥集團的合作，探索公立醫(yī)院改革有效途徑；六是科學院院士、著名遺傳生物學家賀林院士工作站落戶蚌埠；七是市政府與上海長征醫(yī)院正式簽訂合作協(xié)議；八是復旦大學附屬兒科醫(yī)院與市一院合作協(xié)議成功簽約。

（三）、衛(wèi)生民生工程任務圓滿完成。

一是新農(nóng)合保障水平持續(xù)提高。全市參合人數(shù)265.7萬，人均籌資340元，總籌資規(guī)模9.03億元，參合率101.27%，超過省政府95%、市政府98%參合率目標要求；基金支出8.4億元，受益人次756萬；參合農(nóng)民住院實際補償比62%。

二是重大傳染病防控成效明顯。對適齡兒童進行常規(guī)免疫接種104萬針次，開展艾滋病干預5200人次，免費救治艾滋病64人、結(jié)核病403人，全市傳染病發(fā)病率持續(xù)下降。

三是公共衛(wèi)生服務工作扎實推進。健康檔案電子建檔248.2萬份；高血壓規(guī)范化管理人數(shù)26.6萬人，糖尿病規(guī)范化管理人數(shù)9.3萬人；禹會區(qū)成功創(chuàng)建“省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”。

四是婦女兒童健康水平持續(xù)提高。全年免費婚檢2.3萬對，為3萬名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放補助，農(nóng)村育齡婦女增補葉酸2.8萬人份，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%。

（四）全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升工程。

一是全面實施醫(yī)療管理和服務水平提升工程。選擇市直7家醫(yī)療機構(gòu)，開展醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升和民主評議行風活動，聘請了33名評議行風監(jiān)督員，不定期明察暗訪和集中評議，從而促進醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)；市三院順利通過三級甲等醫(yī)院復審，市一院成功創(chuàng)建三級醫(yī)院；與市人社局聯(lián)合規(guī)范護工市場，申報政府工作創(chuàng)新獎；與市老干部局聯(lián)合，為全市離休干部建立了緊急呼救服務；市直7家醫(yī)院門急診211萬人次，出院病人9.25萬人次，同比增長20%。

二是中醫(yī)藥服務能力進一步提升。深化中醫(yī)藥“三進”、“三名”和“治未病”工程，成功創(chuàng)建國家級中醫(yī)重點?？疲ㄅ嘤椖浚?個、省級7個、市級8個。

三是學科及人才隊伍建設成效明顯。承辦國家級繼教項目1項，省級12項，市級94項；市直醫(yī)院6個學科被評為省級重點學科，在全省名列第三；對11名“江淮名醫(yī)”考核認定，在全省各地市中名列第一。四是食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進展有序。接受投訴舉報106起，查處率100%，全年無較大食品安全事故發(fā)生。實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；開展了衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作；開展2013年“藍盾行動”綜合執(zhí)法檢查；衛(wèi)生監(jiān)督全省綜合考評第二（合肥第一）；全年查處非法行醫(yī)126起。

五是衛(wèi)生基礎設施和項目建設穩(wěn)步推進。爭取中央投資項目48個，總投資近4000萬元；市中醫(yī)院新院區(qū)正在裝修；新建的市疾控中心主體完工；市一院綜合樓項目加快推進；上海長征醫(yī)院蚌埠分院、市三院全科醫(yī)生培訓基地建設項目即將開工；市兒童醫(yī)院建設項目積極推進。

二、存在的突出問題 一是醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設總體滯后；二是高端和基層衛(wèi)生人才短缺；三是醫(yī)療衛(wèi)生管理和服務水平有待于提高；四是疾病防控任務艱巨。

三、2014年工作思路

2014年，全市衛(wèi)生工作圍繞建設皖北醫(yī)療服務中心工作目標，繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全力構(gòu)建人民群眾健康防護屏障，扎實實施六項重點工作。

一是全面完成承擔的省、市政府各項目標任務；

二是積極穩(wěn)妥地推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和機構(gòu)改革。鞏固基層醫(yī)改和縣級公立醫(yī)院改革成果，扎實推進城市公立醫(yī)院改革，力爭在在創(chuàng)新機制、調(diào)動積極性等方面有所突破，推進與國藥控股醫(yī)療投資集團的合作，探索公立醫(yī)院改革“蚌埠模式”；

三是繼續(xù)實施衛(wèi)生民生工程，完成11項具體工作任務； 四是以群眾就醫(yī)需求為導向，繼續(xù)抓好醫(yī)學人才培養(yǎng)；

五是以衛(wèi)生項目建設為支撐，加快基礎設施建設步伐，推進市一院病房大樓、市二院新院區(qū)、市三院全科醫(yī)生臨床技能培訓基地建設項目，爭取盡快開工建設；配合建設單位，加快推進市中醫(yī)院新院區(qū)、市疾控中心新建項目，爭取盡快投入使用；

六是全面提升醫(yī)療衛(wèi)生管理和服務水平，力爭2014年全市衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。