第一篇：行政部四月份工作總結(jié)

行政部四月份工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭！4月份已經(jīng)劃上了句號(hào)，在過去的一個(gè)月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的配合和協(xié)助下，也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時(shí)還有很多不足之處。我們將在下個(gè)月，根據(jù)五月份計(jì)劃的工作要求與目標(biāo)，逐一去努力完成。，以下我將自己的工作情況、感想等簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、人力資源管理方面：

1.人事招聘方面。

（1）完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對(duì)應(yīng)部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育，推動(dòng)新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。

（2）合同管理：所有新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同。

（3）人事表格、辦公用品基本配齊。

二、行政事務(wù)工作方面

1.月初做好ISO認(rèn)證工作,確保ISO認(rèn)證通過,通過這次ISO在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足,ISO的覆蓋不全面,往后行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的管理和學(xué)習(xí).三、公司規(guī)章制度

1.各部門對(duì)公司的規(guī)章制度重視不夠，力度不足，公司管理的制度約束不強(qiáng)，因此存在著各部門在請(qǐng)假，調(diào)休上隨意安排，未按照行政部流程嚴(yán)格執(zhí)行的情況，特別針對(duì)營銷部，這個(gè)月底四個(gè)

員工請(qǐng)假，都沒有寫請(qǐng)假條，并沒有告知行政部，在這方面，整個(gè)營銷部都沒有這個(gè)意識(shí)，導(dǎo)致了有組織，沒紀(jì)律的現(xiàn)象。

四、宿舍管理方面：

1.針對(duì)宿舍管理要以衛(wèi)生為根本，每個(gè)星期定期進(jìn)行三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生不合格第一時(shí)間通知各部門主管和直接人，只有好的居住環(huán)境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心態(tài)工作，不過總體來說，現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。

五、與裝修李老板對(duì)數(shù)事宜：

前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對(duì)好了，后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙，沒有時(shí)間，耽誤了一段時(shí)間，盡管將剩余的一部分?jǐn)?shù)量全部確認(rèn)好。

六、工作中的收獲：

懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了“上傳下達(dá)”.與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn).七、工作中出現(xiàn)的一些問題：

自身問題：

1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做

到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.3、抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象.4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決.工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

5、對(duì)于公司的授權(quán)還未很好的利用，對(duì)于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對(duì)待。

6、工作過程中的缺乏大膽管理的主動(dòng)性，做事比較被動(dòng)，情緒不夠高漲。如店面招牌后期維護(hù)之事，在聯(lián)系不上李先生之前，就不應(yīng)該拖著，而要事先請(qǐng)示楊小姐，如何解決，由于個(gè)人的疏忽，從而影響了公司的形象。

7、對(duì)于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運(yùn)用于工作中。

8、工作中處理問題的能力還不夠，獨(dú)立性急需培養(yǎng)出來。

9、工作中與同事們聯(lián)系得不夠，缺乏交流。

其他問題：

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍。就如格力空調(diào)維修的情況，維修工人把整臺(tái)空調(diào)拿走的時(shí)候沒有讓他們留下收據(jù)，因工作的不細(xì)心，導(dǎo)致再去格力空調(diào)公司取回收據(jù)，這樣浪費(fèi)了大量的時(shí)間。

2、個(gè)人崗位職責(zé)不夠清晰，注意力時(shí)而不能夠集中，工作重心偶爾偏移。

3、工作計(jì)劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。

回顧這一段時(shí)間的工作，我基本完成了本職工作，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助是分不開的。以上是我對(duì)四月份工作的總結(jié)，對(duì)于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進(jìn)和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！

行政部：顏小蘭

二〇一二年四月三十日

第二篇：社會(huì)實(shí)踐部四月份工作總結(jié)

社會(huì)實(shí)踐部四月份工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼四月已匆匆過，在這個(gè)暖春之月，乍暖還寒、萬物復(fù)蘇。為營造健康、和諧的校園氛圍，更好地引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注身心發(fā)展、樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高學(xué)生的心理健康意識(shí)和心理調(diào)適能力。通過這一個(gè)月的工作和努力，圓滿完成心理健康教育月活動(dòng)方案的各項(xiàng)日程安排，開展和參與了豐富多彩、獨(dú)具特色的活動(dòng)。取得一定成果，總結(jié)如下：

1、調(diào)整步伐，重新出發(fā)

部門內(nèi)部響應(yīng)四月份心理健康月的主題思想，做好心理健康工作。由于發(fā)現(xiàn)部門成員之間因?yàn)閷W(xué)習(xí)的壓力，使得彼此交流也隨之減少，從而使得大家的感情有所疏遠(yuǎn)，相互合作的默契有所降低，甚至個(gè)別同學(xué)產(chǎn)生了一些抵觸情緒，針對(duì)這一現(xiàn)象，我們部門特對(duì)于部門成員的這一情況，開展一次有意義的座談會(huì)，并讓部門成員在工作與學(xué)習(xí)方面進(jìn)行交流，讓每人都發(fā)表自己對(duì)工作中的看法。我們的這一系列的措施及時(shí)解決了部門成員工作與學(xué)習(xí)中存在的一些問題，彼此之間又能如從前一樣坦誠相待、互相理解了。部門更團(tuán)結(jié)當(dāng)然工作效率就有所提高。

2、拉贊助

我們積極響應(yīng)軟件學(xué)生會(huì)的工作，為四月份舉行的“飛羽杯”羽毛球賽，盡部門能力外出拉贊助。此次贊助行動(dòng)，部門成員的能力得到了鍛煉，也在一定程度上緩解了此次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問題，緩解此次活動(dòng)的壓力。

3、兼職介紹

在四月份，我們部門成立的兼職介紹中心將所聯(lián)系到的兼職介紹給同學(xué)們，讓同學(xué)們能在學(xué)習(xí)空余進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐鍛煉。還依據(jù)兼職介紹中心的需要，安排的部門成員外出找了一些兼職工作。我們還會(huì)繼續(xù)努力，盡可能的多聯(lián)系一些，以便讓同學(xué)們有更多的選擇余地。

4、積極配合系里活動(dòng)

在四月份，軟件學(xué)院學(xué)生會(huì)里面開展的活動(dòng)，我們社會(huì)實(shí)踐部也積極配合。比如心理話劇大賽，我們部門積極派成員報(bào)名參加演員的競(jìng)選，盡自己的能力將軟件的此次話劇質(zhì)量提高。然后是院里組織的晨跑方陣隊(duì)，我們部門成員也積極參與。同時(shí)我們也在為學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)做準(zhǔn)備，積極進(jìn)行訓(xùn)練。

除此之外，我們部門還積極協(xié)助監(jiān)察部進(jìn)行晚檢工作，監(jiān)督各個(gè)班級(jí)對(duì)下晚自習(xí)后管好門窗的工作。以及輪流看守晚自習(xí)出入人員的情況。以上為社會(huì)實(shí)踐部四月份的工作總結(jié)，接下來我們即將迎來五月份的工作了，我相信通過我們部門全體成員的努力我們將能夠成功的完成接下來的各項(xiàng)工作。

軟件學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部二零一零年四月二十五日

第三篇：活動(dòng)部四月份工作總結(jié)

湖北國土資源職業(yè)學(xué)院

工

作

總

結(jié)

院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)部

2010年5月1號(hào)

四月份工作總結(jié)

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月即將悄然離去。本月我們活動(dòng)部在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)的指導(dǎo)不斷地加大對(duì)工作的要求，強(qiáng)化工作的力度，認(rèn)真落實(shí)本部門職責(zé)，協(xié)助其他部門和各社團(tuán)的工作，從而使社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作更有秩序地進(jìn)行。本月在我們的日常工作中有可吸取的良好工作作風(fēng)及工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然在這些工作中肯定存在一些不足之處，下面就我的具體工作進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)：

四月里各社團(tuán)舉辦了各色各樣的校園文化活動(dòng)，作為社聯(lián)活動(dòng)部，積極協(xié)助各社團(tuán)的活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)部門工作人員加強(qiáng)與各社團(tuán)的交流，學(xué)習(xí)各社團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)；

督促本部門人員積極參加并輔助各社團(tuán)所舉辦的活動(dòng)，協(xié)助秘書部通知本部門負(fù)責(zé)的四個(gè)社團(tuán)材料各項(xiàng)資料的上交，統(tǒng)計(jì)各個(gè)社團(tuán)材料的上交情況；

加強(qiáng)本部門人員的針對(duì)活動(dòng)部職能的學(xué)習(xí)

對(duì)社團(tuán)評(píng)優(yōu)以及社團(tuán)文化節(jié)大項(xiàng)活動(dòng)的策劃，在策劃中我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)到了很多，有困難大家一起解決，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。

加強(qiáng)內(nèi)部交流，化解部門各成員的矛盾。使內(nèi)部成員的關(guān)系更加親密，真正的做到一家人，兄弟姐妹似的關(guān)系；

四月下旬在青協(xié)的承辦下我們舉辦了社團(tuán)文化節(jié)的開幕式，在舉辦這個(gè)開幕式之前我們就為此做了許多準(zhǔn)備活動(dòng)，無論是大大小小的準(zhǔn)備會(huì)議，還是社團(tuán)文化節(jié)節(jié)目的彩排工作，所以這次的社團(tuán)文化節(jié)總的來說是非常成功的，雖然有一點(diǎn)小小的問題，但是都不大，在此次活動(dòng)中，我部盡職盡責(zé)的完成了主席團(tuán)分配下來的任務(wù)，并做好之后的活動(dòng)總結(jié)；

總之,因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),使我在大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛.盡管我在各方面的關(guān)懷與支持下,取得了顯著的成績(jī)和長(zhǎng)足的進(jìn)步,但我也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自身的差距和不足.我的工作與時(shí)代的發(fā)展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離,這就需要我在今后的工作中加以改進(jìn),我堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助和廣大師生一如既往的支持下,我今后的工作一定能取得更大的進(jìn)步和成績(jī)！

院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

活動(dòng)部

2010年 5月1號(hào)

第四篇：實(shí)踐部四月份工作總結(jié)

社會(huì)實(shí)踐部四月份工作總結(jié)

電子信息工程系社會(huì)實(shí)踐部在院團(tuán)委和電子信息工程系分團(tuán)委的正確辛勤領(lǐng)導(dǎo)下，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才為目標(biāo);以加強(qiáng)實(shí)踐部的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)工作創(chuàng)新；為學(xué)院團(tuán)委和系分團(tuán)委的社會(huì)實(shí) 踐工作做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，弘揚(yáng)雷鋒精神

為進(jìn)一步響應(yīng)我院“吹響青春集結(jié)號(hào)·學(xué)習(xí)雷鋒樹新風(fēng)”百萬團(tuán)員青年進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的號(hào)召，３月22日上午，我系決定由本部門組織一批優(yōu)秀志愿者在龍海社區(qū)老年人開展了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。我們從最基本的開關(guān)機(jī)、打字法的練習(xí)、辦公軟件的學(xué)習(xí)以及網(wǎng)頁的瀏覽為他們一一講解，老人們有什么不懂的也尋問我們的志愿者，我們志愿者也細(xì)心的為他們講解、為他們解答疑問。并且讓老人親自操作，并及時(shí)回答老人提出的問題。把現(xiàn)場(chǎng)的氣氛推到了最高潮，非常融洽。本次活動(dòng)使得本系學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力得到進(jìn)一步的提升和加強(qiáng)，為以后系部的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和工作的開展奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。在服務(wù)社區(qū)的同時(shí)為學(xué)院服務(wù)社會(huì)的活動(dòng)起到一個(gè)良好的推動(dòng)作用，同時(shí)加強(qiáng)了學(xué)院和社區(qū)的相互交流。

二、青年志愿者協(xié)會(huì)的成立

為了大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互動(dòng)、進(jìn)步、”的志愿服務(wù)精神，提升當(dāng)代大學(xué)生思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)

任感和服務(wù)精神意識(shí)，樹立青年的良好形象，本部門組織我系的學(xué)生積極報(bào)名，加入青協(xié)這個(gè)大家庭，通過各個(gè)班級(jí)的宣傳，報(bào)名的人數(shù)也達(dá)到非常好的效果，同學(xué)們也積極地參與會(huì)長(zhǎng)及各個(gè)干事的競(jìng)選，在本月青年志愿者也逐漸的成立 起來，在過后的幾個(gè)月我們也將會(huì)進(jìn)一步的完善。

以上為實(shí)踐部四月份的工作總結(jié)，接下來我們即將迎來五月份的工作了，我相信通過我們部門的全體成員的努力我 們將能成功的完成接下來的各項(xiàng)工作。

社會(huì)實(shí)踐部

二零一二年四月二十四日

第五篇：質(zhì)檢部四月份工作總結(jié)

質(zhì)檢部四月份工作總結(jié)

今年的四月對(duì)于公司來說是很不平常的四月，諸多問題的產(chǎn)生給公司造成損失的同時(shí)也向公司提出了挑戰(zhàn)。公司在發(fā)展，問題總是會(huì)逐漸暴露，只是什么時(shí)候暴露而已，這也是公司發(fā)展必須經(jīng)過的一個(gè)自我認(rèn)知的過程。作為質(zhì)檢部在這個(gè)月的工作中，有失誤的地方，也有積極的地方，但我們始終以公司產(chǎn)品質(zhì)量為焦點(diǎn)，一切為公司質(zhì)量服務(wù)。發(fā)展不可能不產(chǎn)生問題，但也不允許存在永遠(yuǎn)的問題，質(zhì)檢部會(huì)同公司一道共同進(jìn)步，并在這關(guān)鍵的過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。針對(duì)四月份的工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 完成工作：

一． 完成各類檢驗(yàn)工作。針對(duì)四月份生產(chǎn)，從原材料、半成品到成品，環(huán)境監(jiān)測(cè)及純化水檢驗(yàn)。都按照程序進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證作出貢獻(xiàn)。

二． 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。特別是幾個(gè)原材料化學(xué)品的檢驗(yàn)，站在為公司分擔(dān)工作的前提下質(zhì)檢部自行購買了一些相關(guān)的化學(xué)試劑和設(shè)備，并按照初擬的檢驗(yàn)規(guī)程在進(jìn)行逐步的學(xué)習(xí)改進(jìn)。規(guī)定了沖洗液辦成品可溶纖維素原來沒有的檢驗(yàn)規(guī)程。

三． 過程控制。由于生產(chǎn)部新人較多，而卻都是沒有經(jīng)過基本的培訓(xùn)或者指導(dǎo)就上崗，所以經(jīng)常出現(xiàn)些小問題，作為質(zhì)檢在這樣的情況下只有加強(qiáng)過程的控制，防止產(chǎn)生較多的不合格品及不合格品流入到下一道工序。四月份現(xiàn)場(chǎng)糾正問題諸多起，大批量拆箱返工兩起，報(bào)廢沖洗液兩鍋及若干袋，對(duì)防止不合格品流入市場(chǎng)起到了應(yīng)該有的控制作用。

四． 工作中不足。質(zhì)檢應(yīng)該是一個(gè)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，但目前的我們還沒有做得好，很多時(shí)候存在隨意性，如上次出現(xiàn)的問題中沒嚴(yán)格首檢過程、沒及時(shí)確定產(chǎn)品狀態(tài)、對(duì)標(biāo)示及批號(hào)的管理也不到位等。在檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理上也不是很嚴(yán)謹(jǐn)，部分員工缺乏思考及學(xué)習(xí)的積極性等。下月工作計(jì)劃：

1.將各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)有條件的情況下拿出一套完整的程序出來。

2.建立巡檢程序，包括人員的配置，巡檢及放行程序標(biāo)準(zhǔn)和記錄方式。

3.針對(duì)上月出現(xiàn)的諸多問題拿出整改措施，責(zé)任到個(gè)人，跟蹤實(shí)施情況和結(jié)果并以報(bào)告形式上報(bào)公司。

4.檢查兩批次生產(chǎn)記錄的批號(hào)追溯性，并以報(bào)告形式上報(bào)公司。5.檢查監(jiān)督各種標(biāo)示工作的進(jìn)行情況，并以報(bào)告形式上報(bào)公司。結(jié)束語：

作為這樣一個(gè)算是新建的部門，從人員，資源的配置上我們都還不夠完善，在工作中困難叢叢，在沒有技術(shù)部支持的情況下，各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法等都是在摸索中前進(jìn)，剛工作不久經(jīng)驗(yàn)不足的我們有時(shí)候的確是感覺到有心無力、舉步維艱。但我們一直將這些作為一個(gè)學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，能夠與公司共同進(jìn)步是我們的榮幸，公司信任我們，我們也相信公司，以后的工作中我們會(huì)更加的努力，爭(zhēng)取為公司的發(fā)展多添磚加瓦。

質(zhì)檢部

陳子劍

2012年4月28日