第一篇：銀行行長職位競聘演講辭

銀行行長職位競聘演講辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行責(zé)。

一、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二、“抓大放小”?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三、自我激勵。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。）心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強(qiáng)其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績、為民說話的干部。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

謝謝！

第二篇：銀行行長競聘稿

競 聘 書

尊敬的分行各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

首先，感謝分行領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次展示自我公平競爭的平臺，使我鼓起勇氣，懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感按照《競聘縣域小微企業(yè)專營支行行長》的精神毛遂自薦，參加這次競聘。

我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，金融本科學(xué)歷，2007年參加我行工作，至今己有8年時間。先后在我行6個網(wǎng)點(diǎn)、部門從事綜合柜員、客戶經(jīng)理工作。工作中，我勤奮好學(xué)，虛心向老同志請教，能夠較快地掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和操作技能，彰顯出良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德。2009年參加分行A類網(wǎng)點(diǎn)上崗競選比賽，取得筆試業(yè)務(wù)考核第三、百張傳票第一名的成績。同年，參加全國反假幣上崗考試獲得全省第三、全市第一的成績。2011年由于個人業(yè)績突出，被分行譽(yù)為營銷能手稱號。2012年經(jīng)過總行統(tǒng)一培訓(xùn)、考核通過客戶經(jīng)理資格認(rèn)證。同年經(jīng)過資格初審、演講、民主測評，自己以較強(qiáng)的優(yōu)勢，經(jīng)分行黨委研究認(rèn)定為支行長后備干部。在今年客戶經(jīng)理半排名時排名第三，經(jīng)過不懈努力截止8月末已趕超為綜合成績排名第一的客戶經(jīng)理。

2010年擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，使我又有機(jī)會更為深入、全面的熟悉和掌握我行業(yè)務(wù)。同時，也構(gòu)建出自己更為廣闊的平臺，結(jié)識到不同層面的客戶群體，為能夠更好地營銷我行金融服務(wù)產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。今年累計發(fā)放小企業(yè)貸款36戶37筆合計8300

余萬元，現(xiàn)有管戶數(shù)為48戶，合計金額1.18億元，收息率達(dá)100%，五級分類均為正常類。截止報告日對公攬儲日均825余萬元、對私攬儲日均770余萬元，本年累計開辦各類長長卡700余張，POS機(jī)收單業(yè)務(wù)40余臺，代發(fā)工資11戶（其中百人代發(fā)工資1戶）。

隨著改革不斷的發(fā)展和推進(jìn)，對我們每一位XXX銀行員工提出了更高的要求，我覺得我應(yīng)該主動接受優(yōu)勝劣汰競聘的洗禮。作為一名競聘者我具有以下優(yōu)勢：

1、具備良好的思想品德，工作責(zé)任心和自律能力，熟悉并掌握我行綜合業(yè)務(wù)知識、有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，在本職崗位上能獨(dú)立地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具備一定的溝通能力和同社會上各層面客戶群體交往，樸捉信息、營銷產(chǎn)品的能力，能夠適應(yīng)長安銀行不斷發(fā)展的需要。

2、我是從部隊(duì)回來的，經(jīng)過部隊(duì)這所大學(xué)校的礪練，養(yǎng)成了吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的過硬作風(fēng)，生活簡樸，為人正直的性格。

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。有團(tuán)結(jié)同事、與人合作共事的良好素質(zhì)，工作中有全局觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、自2010年擔(dān)任客戶經(jīng)理以來，自己在實(shí)際工作中不斷探索，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)為自己積累了一套較為成熟的工作思路和方法。

回顧過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，凝聚

著領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。

綜上所述，我認(rèn)為自己能夠勝任縣域小微企業(yè)支行長一職。在我看來，支行行長不僅是一個工作崗位，也是一份沉甸甸的責(zé)任，更是一個充分鍛煉的機(jī)會。如果我的表現(xiàn)能得到大家的認(rèn)可，能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，有機(jī)會走上這個崗位，擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我將在分行各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的幫扶下，在任期內(nèi)做好以下幾方面的工作。

一、我認(rèn)為縣域支行的工作重點(diǎn)在于開拓發(fā)展縣域及以下行政區(qū)域的基礎(chǔ)客戶群，能夠迅速通過“三掃”活動，走街串巷發(fā)展小微企業(yè)和個體工商信貸客戶，以批量業(yè)務(wù)為主要突破口，以聯(lián)保貸款和其他信貸產(chǎn)品組合為輔，用熱忱的服務(wù)和高效的工作效率助力小微信貸客戶。

二、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)，就要有產(chǎn)品的創(chuàng)新，產(chǎn)品的創(chuàng)新就是營銷人員思維的創(chuàng)新，要做到善于使用自有產(chǎn)品的創(chuàng)新、組合或者引進(jìn)兄弟分行的成熟信貸產(chǎn)品按照行業(yè)分類有目標(biāo)有選擇的植入當(dāng)?shù)貙?shí)體經(jīng)濟(jì)之中。并以“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)”的企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，多渠道，全方位服務(wù)于中小企業(yè)。同時，落實(shí)小微企業(yè)信貸各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和維護(hù)小微企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，把控經(jīng)營風(fēng)險。做好每一筆貸前調(diào)查和貸后管理，保障資產(chǎn)質(zhì)量和發(fā)展水平不斷提升。

三、堅(jiān)持把服務(wù)社會民生，履行企業(yè)職責(zé)，作為一項(xiàng)重要使命。積極發(fā)揮信貸引導(dǎo)作用，通過當(dāng)?shù)刂T如經(jīng)貿(mào)局、商務(wù)局、發(fā)

改委、招商局、中小企業(yè)促進(jìn)局等政府機(jī)關(guān)和工商聯(lián)、各省商會的引導(dǎo)加強(qiáng)縣域重點(diǎn)項(xiàng)目貸款的開拓和當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的營銷力度。其中著重支持醫(yī)療、茶葉、生豬和軍工等優(yōu)質(zhì)企業(yè)的信貸支持。先做面，后做點(diǎn)，積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和社會資源配置優(yōu)化。以實(shí)際行動促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、防范和化解各類金融風(fēng)險，執(zhí)行和落實(shí)內(nèi)控制度。隨著金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，潛在的風(fēng)險點(diǎn)也會隨之產(chǎn)生，而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規(guī)操作和強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)為前提。我認(rèn)為內(nèi)控制度的執(zhí)行和落實(shí)最關(guān)鍵的因素是人，即各項(xiàng)內(nèi)控活動都應(yīng)以調(diào)動人的主觀能動性為根本，為此我將在以下二方面加強(qiáng)管理：一是增強(qiáng)法律法規(guī)意識和培植良好的職業(yè)道德觀念；二是強(qiáng)化崗位職責(zé)，切實(shí)將內(nèi)控工作寓于管理活動之中，成為日常工作不可分割的一部分，從而避免風(fēng)險的發(fā)生。為我行打造資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的具有地方特色的好銀行做出努力。

在這次競聘中我積極參與，知難而進(jìn)，勇于競爭。我認(rèn)為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí)，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。相信這次的競爭一定會使我受益，相信這次的受益一定會使我弄潮于萬丈波濤，進(jìn)步于百尺竿頭。

競聘人：XXX二〇一

四年九月十八日

第三篇：競聘演講辭

競聘演講辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事！

大家好！

隨著公司機(jī)構(gòu)體制和人事體制改革制度的不斷深入，按照上級公司的安排部署，今天我公司也推出了內(nèi)部崗位實(shí)行競爭上崗。我個人認(rèn)為，此舉對充分調(diào)動公司廣大員工的積極性，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)、和諧的用人環(huán)境，有著重要的意義。隨著整個通信行業(yè)形勢發(fā)展和日益加劇的競爭形勢，實(shí)現(xiàn)聯(lián)通有跨時代的飛躍，用人機(jī)制的改革非常必要。所以，這次對我來說：又是一次人生的挑戰(zhàn)。同時也是一次難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會。經(jīng)過兩天來的分析與思考，我決定競聘綜合部經(jīng)理這個崗位。

我叫孫文林，大專學(xué)歷，中共黨員。之所以我競聘綜合部經(jīng)理，是因?yàn)槲沂煜み@個崗位，熱愛這個崗位。更重要的是，從我個人這些年在綜合部的個人經(jīng)歷、個人素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力來看，我能夠勝任這個崗位。首先，是我對綜合部經(jīng)理這個崗位有一定認(rèn)知：大家知道，綜合部是一個很重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責(zé)總的概括起來就12個字：即參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)。這12字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我認(rèn)為我具有以下優(yōu)勢，其理由如下：

其一，我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無遺，有一定辛苦和艱難，但這些年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查協(xié)調(diào)能力。

其二，我受企業(yè)的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事，實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠于通信事業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)員工的責(zé)任心，同時，這也是我平時做好一切工作的前提和保證。

其三，我有綜合部多年的工作體驗(yàn)和經(jīng)歷，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，基本掌握了綜合部的任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)，深知綜合部在公司工作中的地位，一言一行，一舉一動，均代表著公司的形象，同時，也悟出了搞好綜合部工作的一些方法、策略。

其四，我有“以人為本、人格至上”的行為管理理念，以高尚的品德引導(dǎo)人，以扎實(shí)的工作帶動人，做到處事公道正派，待人熱情誠懇，始終圍繞“做事先做人”這五個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工放心。其五，我有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，工作能夠盡職盡責(zé)，任勞任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承擔(dān)責(zé)任，在同事們心目中樹立了誠實(shí)、正直的形象。其六，我有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。具有帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。在公司上下具有一定的號召力，時刻把“榮譽(yù)感”作為團(tuán)隊(duì)的靈魂，其七，我有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。多年來，在與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門打交道當(dāng)中，建立了良好的社會關(guān)系，為公司的工作協(xié)調(diào)、公司形象、環(huán)境優(yōu)化做出了很大的努力。同時，更主要的是，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵，有同事的幫助、協(xié)助和支持，為我做好工作創(chuàng)造有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心。假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“一個目標(biāo)“”三個重點(diǎn)“”五項(xiàng)職責(zé)“，作為保證。

一、一個目標(biāo)

即把綜合部建設(shè)成為一個精干、高效、務(wù)實(shí)、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的辦事機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮參 作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和后勤保障作用。

二、三個重點(diǎn)

一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)據(jù)和資

料。

二是為公司事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬緒，無一遺漏。

三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力。

三、五項(xiàng)職責(zé)

一是帶好團(tuán)隊(duì)，有這樣一句話：個人因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大，所以，我將充分調(diào)動綜合部每位員工積極性和工作熱情，做到即有分工，又有合作，團(tuán)結(jié)奮斗，昂揚(yáng)向上。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。秉承“榮譽(yù)感”就是團(tuán)隊(duì)的靈魂的理念，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)員工的潛能和作用，立足本職，做出貢獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，要實(shí)現(xiàn)靠制度管人，靠制度管事，向制度要效益，打好管理“牌”，念好服務(wù)“經(jīng)”。具體來說：在勞動紀(jì)律，衛(wèi)生制度，后勤方面下功夫。一切以公司效益最大化為目標(biāo)，一切以增收節(jié)支，節(jié)能降耗提高效益為目標(biāo)，反對鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持好的行之有效的辦法，使各項(xiàng)工作有條不紊的開展。

三是嚴(yán)格管理辦法，創(chuàng)新管理手段，制度面前一視同仁。本著團(tuán)結(jié)、和諧人性化的管理理念，以人為本，做到即嚴(yán)格要求，又要公司和員工的利益不矛盾不沖突，各項(xiàng)工作做到公開、公正、透明、合理。

四是謹(jǐn)記使命，牢記職責(zé)，立足本職，面向市場，面向?qū)I(yè)，以誠待人，以情感人，以理服人。發(fā)揮好綜合部門的職能作用，支撐好、配合好、協(xié)調(diào)好、維護(hù)好各專業(yè)的工作。

五是以身作則，帶頭遵章守紀(jì)，按最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以個人的人格魅力去影響人、感染人。用百分之百的熱情去做百分之百的事情。注重細(xì)節(jié)，從小事做起，顧全大局，甘當(dāng)配角。

計劃固然好，但是更重要的在于其具體實(shí)踐并取得成績，任何目標(biāo)，只說不做，到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的。因此，要有駕馭團(tuán)隊(duì)的能力，只有不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識，提高素質(zhì)，開闊視野，才能更好的完成任務(wù)。

其實(shí)每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人要獲得成功，只有拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗！

假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。假如我競爭落選，我也不會灰心氣壘，我只會更加勤奮的工作學(xué)習(xí)，用自己的努力換取明天的成功。奧林匹克運(yùn)動有一句著名的口號就是“參與就是勝利”。因此，勝利屬于我，也屬于我們在座的每一位。

我的演講完了，謝謝大家!

第四篇：競聘演講辭

競聘演講辭

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，給予我參加競聘演講的機(jī)會。

我叫王某，來自科技科?，F(xiàn)年35歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，技術(shù)職稱：工程師。本人自1992年杭州大學(xué)（現(xiàn)改名為浙江大學(xué)）計算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)以來，一直在本行科技科從事計算機(jī)軟件開發(fā)、維護(hù)工作。在12年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，通過自身的不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸成長為本科室的一位技術(shù)骨干。

站在大家面前的我，在性格上也許比較內(nèi)斂，但是決不意味我不會與人溝通和交流；也許我比較少言寡語，但是絕不意味著我沒有敏捷的思維和獨(dú)到的謀略。凡是了解我的人都知道，我是一個做事踏踏實(shí)實(shí)，舉止穩(wěn)重從不張揚(yáng)的人。我是一個可以與周圍同事們愉快相處、密切協(xié)助的人。

在本次競聘中，我競聘的崗位是科技科副科長。我認(rèn)為，這次競聘對我個人而言，不僅是使我走上中層管理崗位的一次機(jī)遇，更重要的是給我提供了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。我之所以要競聘科技科副科長這個職位，是基于我具備以下四方面的優(yōu)勢考慮的。

第一，具有扎實(shí)的計算機(jī)專業(yè)知識。

眾所周知，計算機(jī)技術(shù)是一門日新月異的技術(shù)，我深知光憑大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷更新原有的知識，注重改善自己的知識結(jié)構(gòu)，才能夠跟上時代的步伐。所以，我總是以極大的熱忱學(xué)習(xí)計算機(jī)軟件開發(fā)方面的新知識，努力掌握應(yīng)用技巧。

入行不久，在組織的關(guān)懷下，本人于1995年赴新加坡學(xué)習(xí)小型機(jī)技術(shù)；在福建省莆田學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和HP-UX操作系統(tǒng)日常維護(hù)與編程；在北京學(xué)習(xí)Sybase大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及前臺Power builder的開發(fā)。至此，我完成了C/S體系結(jié)構(gòu)全部從硬件到軟件的理論學(xué)習(xí)，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

2000年，我又赴成都系統(tǒng)學(xué)習(xí)了Windows NT4.0操作系統(tǒng)和SOL Server 7.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用。另外，作為B角，我先后兩次參加Lotus Notes的重要培訓(xùn)。由此，我已經(jīng)對不同的操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫都有一定的接觸和深入的了解。

隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，我的知識結(jié)構(gòu)又一次受到挑戰(zhàn)，面臨著進(jìn)一步的更新。本人憑著PB的編程功底，積極學(xué)習(xí)ASP網(wǎng)絡(luò)編程開發(fā)技巧，最后開發(fā)成功本行宣傳部“雙文明創(chuàng)建窗口網(wǎng)站”。同時本著用戶需求第一的原則，本人正致力于“信貸登記管理網(wǎng)上考試系統(tǒng)V2.0”的開發(fā)工作。至此，本人完成了從C/S向B/S轉(zhuǎn)換的自我挑戰(zhàn)任務(wù)。第二，具有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

科技科的工作是需要經(jīng)驗(yàn)的，而經(jīng)驗(yàn)本身有一個積累的過程。本人自參加工作至今，先后獨(dú)立開發(fā)過“金融監(jiān)管信息管理系統(tǒng)”、“監(jiān)管檔案管理系統(tǒng)”、“民間借貸利率調(diào)查問卷管理系統(tǒng)”、“外匯核銷專用聯(lián)管理系統(tǒng)”（包括外匯局版、銀行單機(jī)版、銀行網(wǎng)絡(luò)版三個版本）、“雙文明創(chuàng)建活動窗口網(wǎng)站”及“信貸登記管理網(wǎng)上考試系統(tǒng)”等多項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)，完成了從單機(jī)到C/S結(jié)構(gòu)、C/S結(jié)構(gòu)向B/S結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換過程，也使自己一步一個腳印地走上工作上的新臺階。去年，以我為第一技術(shù)責(zé)任人的“信貸登記咨詢系統(tǒng)”項(xiàng)目，在與貨幣信貸統(tǒng)計科密切配合下受到總行的肯定，溫州中支獲得該項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體獎，我也因此得到中支領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵。另外，我利用業(yè)余時間撰寫的《網(wǎng)上監(jiān)管的實(shí)現(xiàn)》一文被《中國金融電腦》雜志錄用，這無疑是對我的一種鼓舞，是我在論文寫作方面邁出的第一步，也是我經(jīng)常思索如何提高金融服務(wù)效率的結(jié)果。

第三，對科技日常工作十分了解。

我在科技科已經(jīng)干了12個年頭，對本科室的各個崗位及其日常工作十分了解，尤其是

軟件開發(fā)維護(hù)工作。正是基于對它的過去、現(xiàn)在的充分了解，我才能發(fā)揚(yáng)其優(yōu)勢，同時找到劣勢的根源。經(jīng)過多年的近距離觀察、反復(fù)思考，我有了一定的工作沉淀，形成一套工作思路。所以，如果這次競聘成功，我完全有信心協(xié)助科長管理好本科室的工作。

第四，具備最佳的年齡優(yōu)勢。

我已經(jīng)完成結(jié)婚生子的人生“歷史重任”。現(xiàn)在孩子日漸長大，負(fù)擔(dān)逐步減輕，有條件使我從繁重的家庭事務(wù)中解脫出來，全身心地投入到工作中去。我的年齡正處于青年和中年分水嶺，一方面，我經(jīng)驗(yàn)豐富、精力充沛、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，另一方面，我銳意進(jìn)取，易于接受新事物、富有開拓創(chuàng)新的精神。如果這次競聘成功，我一定努力攀登事業(yè)上的另一個新高峰。

下面談一談假如我這一次競聘成功，當(dāng)一名科技科的副科長的話，我打算從兩方面著手開展工作。

一、從制度入手，嚴(yán)格遵照規(guī)章制度和操作規(guī)范，抓好科室的管理基礎(chǔ)工作，使科室的各項(xiàng)工作走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

科技科的工作帶有一定不可預(yù)見性質(zhì)。當(dāng)發(fā)生緊急情況時，常常會有被動局面出現(xiàn)。如何變被動為主動就成了長期困擾著管理者的問題。我認(rèn)為根本解決之道還是夯實(shí)基礎(chǔ)，合理制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程和相應(yīng)業(yè)務(wù)部門操作規(guī)范。我設(shè)想建立類似于醫(yī)生對每個病人書寫的病歷一樣的工作手稿，從每臺計算機(jī)的調(diào)撥使用開始，對初始軟硬件配置、故障排除、軟硬件升級變更、系統(tǒng)運(yùn)行日志記錄、數(shù)據(jù)備份登記及其有效性檢查等情況做全面的記錄。一方面使本科室工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，另一方面使業(yè)務(wù)部門操作規(guī)范化，做到責(zé)任清晰、分工明確。這樣既有利于工作的連續(xù)性，又可以防微杜漸，避免工作被動性。

二、以人為本，注意發(fā)揮科室每一位成員的特長，激發(fā)每一位員工的潛能，調(diào)動每一個人的積極性。加強(qiáng)科室成員間的團(tuán)結(jié)互助，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，使本科室成為一個能圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗集體。

目前科技科僅有5人，如何調(diào)動每個人的主觀能動性，發(fā)揮每個人的潛能，有效整合人力資源就成為擺在管理者面前的頭等大事。我個人從不斷的自我能力挑戰(zhàn)過程中受到啟發(fā)，認(rèn)識到只要方法得當(dāng)，人的潛能完全可以在培養(yǎng)他對本單位、本部門、本崗位的熱愛后被開發(fā)出來。

首先我要從了解自己的部下著手，深刻了解他們的所長和所短，幫助他們揚(yáng)長避短，充分挖掘他們的潛能。在這一點(diǎn)上，女人具有天生善解人意的秉性，所以我對做好這件事情充滿信心。

接著，最關(guān)鍵的一步就是要和下屬一條心，想他們之所想，及時掌握他們的思想動態(tài)。同時要注意和下屬多溝通，讓下屬知道每個階段所要達(dá)到的目標(biāo)和要采取的相應(yīng)方法以及即將獲得的成績。

最后，就是倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。俗話說：三個臭皮匠頂?shù)靡粋€諸葛亮。在競爭日益激烈的今天也是一樣，只有一個部門所有成員都能彼此之間相互協(xié)助，默契配合，共同去商量問題，尋求解決方法，才能達(dá)到事半功倍的效果。這樣的團(tuán)隊(duì)也將是戰(zhàn)無不勝的。

勿容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我的管理經(jīng)驗(yàn)是不足的。但是由于我多年工作經(jīng)驗(yàn)的積累使我具備一定的分析能力、組織能力和清晰的工作思路。此外，我相信以自己的學(xué)習(xí)能力在新的崗位上，完全可以邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。

曾有這樣一句格言：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。受此格言的鼓勵，我積極參與競聘。我不求什么，只為挖掘和發(fā)揮自己的潛能，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)識我，了解我，幫助我，支持我，抑或喜歡我。一旦我競聘成功，我將不遺余力配合本科室萬科長，與全體同仁共同創(chuàng)造美好的未來，為做好金融服務(wù)盡一份綿薄之力。謝謝大家！

第五篇：競聘演講辭

競聘演講辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我以往工作的信任和支持。正是大家的這份信任和支持，激勵我再次站在這個講臺。謝謝大家！

我于19**年7月畢業(yè)于****大學(xué)********專業(yè)，工學(xué)學(xué)士學(xué)位，19**年8月分配到*******廠工作，19**年*月加入中國共產(chǎn)黨，19**年*月取得高級工程師資格，19**年*月調(diào)入*****學(xué)校，19**年*月取得高級講師資格，現(xiàn)任***主任。在工廠工作期間，我先后擔(dān)任過**工程師、團(tuán)委書記、黨委宣傳部長、總工程師辦公室主任等職務(wù)，先后從事過青年工作、黨務(wù)工作、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理和技術(shù)改造管理，以及工廠中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定和對外合資、合作工作。

調(diào)入本校后，我先后在專業(yè)教研室、**辦、**科、**系等部門工作，教授過十幾門專業(yè)課，擔(dān)任過班主任，編制過《*****學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃》。曾經(jīng)被評為?！皟?yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”，局系統(tǒng)“先進(jìn)教師”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀女干部”。20**年*月任*****學(xué)校**科副科長，20**年*月任****學(xué)院**系副主任。

我這次競聘的職級是正科級。我之所以競聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵挛妩c(diǎn)優(yōu)勢：

其一、有較強(qiáng)的黨性觀念。我有二十多年的黨齡，多年

受黨的培養(yǎng)教育，熟悉黨的方針、政策，從事管理工作得心應(yīng)手；其二，有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。我接受過良好的高等教育，經(jīng)歷過嚴(yán)格、系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)；其

三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我有十幾年從事部門領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，在實(shí)踐中積累了豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，我所領(lǐng)導(dǎo)的部門會更加團(tuán)結(jié)，更加具有戰(zhàn)斗力；其

四、有較強(qiáng)的工作能力。我敢于面對困難，頑強(qiáng)抗?fàn)?。每?dāng)遇到新工作、新問題，我不為所動、迎難而上，面對困難勇于說“不”；其

五、有高度的工作責(zé)任心。我對工作有熱情、有責(zé)任感，更有為技師學(xué)院做貢獻(xiàn)的決心。我看重人格魅力，嚴(yán)于律己，寬以待人。在工作中能按章辦事、堅(jiān)持原則，以高尚的職業(yè)道德征服人，我時刻牢記自己作為共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德和責(zé)任，保持年輕人般的精干和朝氣，全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，如果競聘成功，我的工作目標(biāo)是：模范踐行“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用一流的工作水平，創(chuàng)一流的工作業(yè)績；在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)作，保證本部門工作能夠順利、流暢地完成；建立健全各種管理機(jī)制，營造凝聚人心、積極進(jìn)取的工作氛圍，在本部門建立起一種和諧、有序、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颍源_保各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成；努力提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，以身作則、率先垂范，無私奉獻(xiàn)。

我今天參與競聘，是因?yàn)槲矣H歷了在****學(xué)院組建后的這幾年里，學(xué)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)院工作飛速發(fā)展，新校園拔地而起的過程，深受鼓舞，我早就下定決心，為****學(xué)院的發(fā)展盡己所能，有一份熱發(fā)一份光。我愿意為****學(xué)院、為同志們服務(wù)。努力工作是我最大的追求，工作取得成績是我最大的愉悅。不論競聘成功與否，我都將一如既往，為****學(xué)院的崛起與騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)支持我。謝謝各位！

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二〇**年*月**日