第一篇：西山治安員工作制度

西山村治安員工作制度

一、職責任務

1、負責本區(qū)域內(nèi)的巡邏看護，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時認真盤查；

2、責任區(qū)內(nèi)發(fā)生案件和災害事故時，組織群眾保護現(xiàn)場，并及時向公安機關報告；

3、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人時，及時報告或扭送當?shù)毓矙C關處理；

4、掌握責任區(qū)內(nèi)出租房屋、暫住人口的底數(shù)，對未登記人員，及時要求其到當?shù)嘏沙鏊怯涋k證；

5、協(xié)助社區(qū)矯正組織做好社區(qū)矯正工作宣傳和對矯正對象的教育管理工作；

6、收集可能影響全區(qū)政治安定和社會穩(wěn)定的各類信息（包括法輪功人員），及時提供給區(qū)綜治辦及公安機關；

7、負責對轄區(qū)群眾進行法制宣傳和安全防范宣傳；

8、檢查責任區(qū)內(nèi)居民住宅安全防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向責任區(qū)民警匯報，并協(xié)助居民改善防范條件，避免案件發(fā)生；

9、參加社區(qū)日常巡邏、集中巡邏、清查工作；

10、參與城區(qū)青少年管理工作、禁毒工作。

11、參與民事調解工作，化解家庭矛盾和鄰里糾紛。

12、完成臨時交辦的其它有關任務。

二、失職制度

對專職治安員有下列情形之一的，應當立即解聘：

①、不履行職責，多次受到舉報批評，群眾滿意率低的；

②、發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人未及時制止或者報告的；

③、由于工作不到位或處置不當導致發(fā)生刑事治安案件的；

④、利用工作之便從事違法行為的；

⑤、連續(xù)三個月完不成工作任務的；

⑥、其他不適合從事社會治安管理工作的。

三、專職治安員工作紀律

堅守崗位、風雨無阻、積極主動、盡職盡責、服從命令、聽從指揮、依法辦事、接受監(jiān)督、著裝整潔、服務文明。

一是愛崗敬業(yè)，盡職盡責。牢固樹立愛崗敬業(yè)精神和為民服務意識，認真履行職責，出色完成巡邏防范工作任務。

二是遵章守紀，依法辦事。在執(zhí)勤時統(tǒng)一著裝和佩帶標志，嚴格遵守紀律和規(guī)章制度，不得徇私枉法和包庇壞人，不準泄露秘密和通風報信，不準侵犯群眾利益、刁難當事人。

三是文明執(zhí)勤，禮貌待人。著裝整齊，舉止端莊，文明用語，禮貌待人，嚴禁耍態(tài)度、抖威風，粗暴蠻橫，惡語傷人。

四是服從指揮，團結協(xié)作。自覺服從領導，聽從上級指揮，與公安民警密切配合，共同做好治安巡邏工作。

五是扶危濟困，見義勇為。努力為群眾排憂解難，在國家利益和人民群眾生命財產(chǎn)面臨危機時，不怕危險，迎難而上。

六是規(guī)范執(zhí)法，不準越權。專職治理安員不準進行偵查、審訊、取證、處罰等與刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法有關的活動，不準代替民警值班，不準看管押送違法犯罪嫌疑人等。

七是嚴禁借工作之便謀取私利。

八是工作期間嚴禁飲酒、賭博、酒后駕車。

九是不得利用職務之便索賄受賄、接受宴請、勒拿卡要。

十是不得擅自遲到、早退、離崗、空崗、漏崗、串崗。

第二篇：西山公安消防大隊信訪工作制度

太原市公安消防支隊（通知）

并公消 [2010]237號

關于印發(fā)《全市公安消防部隊開展“爭做陽光衛(wèi)士、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”活動實施方

案》的通知

機關各部門、各消防大隊、基層中隊：

現(xiàn)將《全市公安消防部隊開展“爭做陽光衛(wèi)士、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”活動實施方案》印發(fā)你們，請各單位結合實際，認真研究部署，精心抓好落實，確保活動取得實效。

二〇一〇年十二月十六日

主題詞：印發(fā)

陽光衛(wèi)士

方案

通知

抄送：支隊首長

（存檔2份 共印5份）

太原市公安消防支隊 2010年12月16日印 西山公安消防大隊開展“爭做陽光衛(wèi)士、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”活動實施方案

為進一步引深“三爭優(yōu)”活動，努力實現(xiàn)“把全市公安消防部隊建成全市公安機關優(yōu)秀警種，全市消防工作在全省當排頭兵，在全國創(chuàng)一流”的目標，根據(jù)省消防總隊、市公安局開展“陽光行動”的統(tǒng)一安排部署，西山公安消防大隊認真研究，科學部署，結合轄區(qū)實際進行剖析，在西山公安消防大隊深入開展“爭做陽光衛(wèi)士、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”活動（簡稱“陽光行動”）。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以胡錦濤總書記“三句話”總要求為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以鞏固和深化“三爭優(yōu)”活動成果為載體，在西山公安消防大隊開展“爭做陽光衛(wèi)士、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”活動，以此激發(fā)大隊隊伍活力，鼓舞隊伍士氣，凝聚官兵警心，營造拼搏奮進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，切實履行好“監(jiān)督執(zhí)法、滅火救援、服務社會、構建和諧”的神圣職責和使命，推動打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”等中心工作的深入開展，推動西山消防工作和部隊建設創(chuàng)新發(fā)展，為全市、西山礦區(qū)轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的消防安全環(huán)境。

二、目標和重點

（一）深入踐行“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”總要求，大力培育當代革命軍人核心價值觀和 “忠誠可靠，赴湯蹈火，服務人民”的新時期公安消防精神；進一步提升履職能力, 充分調動和激發(fā)廣大官兵的工作熱情和工作積極性，解放思想,開拓進取，在信息化建設、執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設、隊伍正規(guī)化建設等具體業(yè)務工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做陽光衛(wèi)士。

（二）切實加強大隊領導班子建設，堅持堅強有力、奮發(fā)有為的標準和要求，切實提高“五個能力”（總攬全局、改革創(chuàng)新、抓現(xiàn)實斗爭、帶隊伍、抓落實）；努力建設政治堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法規(guī)范、紀律嚴明的消防部隊，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極構建和諧警營，大力開展和諧警民關系建設，爭創(chuàng)陽光警隊。

（三）加強執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化建設,提升執(zhí)勤執(zhí)法公信力是陽光警務的核心內(nèi)容，既堅持嚴格公正規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法，又堅持理性平和文明執(zhí)勤執(zhí)法，完善執(zhí)勤執(zhí)法制度，加強執(zhí)勤執(zhí)法管理；積極探索以信息化引領警務勤務機制改革和社會管理創(chuàng)新，進一步推動警務公開和便民利民活動，全面提升消防部隊社會管理與公共服務水平，打造陽光警務。

三、組織領導

為確保此項活動扎實推進，取得實效，大隊決定成立西山公安消防大隊“陽光行動”領導小組。

組 長：王子祿 姜海良 副組長：張 巖

成 員：柳 垚 姜紅耀 辛建義

領導組下設辦公室，辦公室主任由西山大隊副大隊長張巖擔任，組織實施具體工作。

四、標準

陽光衛(wèi)士的標準：忠誠務實、愛崗敬業(yè)、文明規(guī)范、群眾（官兵）滿意

1、認真履行崗位職責，服從大局，勤奮務實，積極上進，勇于擔當，甘于奉獻，工作成績顯著；

2、依法辦事，文明規(guī)范，廉潔自律，無失職瀆職和違法違紀問題；

3、傾心服務群眾（官兵），與群眾（官兵）關系融洽親和，奉獻精神和服務意識強，主動、熱情為官兵和社會單位服務，部隊官兵、社會單位和人民群眾滿意度高；

4、積極投入打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”等中心工作，成績顯著。

5、深入開展安全大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵活動，確保西山礦區(qū)消防安全形勢穩(wěn)定；

6、業(yè)務優(yōu)異，技能突出，在單位或部門發(fā)揮崗位專業(yè)帶頭人和行家里手的作用，在業(yè)務考核中成績優(yōu)異，名列前茅。

7、原則上在滅火救援崗位和監(jiān)督執(zhí)法崗位，側重基層一線。陽光警隊的標準：堅強有力、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、安全穩(wěn)定、形象良好

1、領導班子講政治、講責任、講道德、講紀律，有號召力和凝聚力；

2、隊伍有活力、執(zhí)行力，認真履行職責，執(zhí)法規(guī)范，在滅火救援、執(zhí)勤執(zhí)法中成績顯著，整體戰(zhàn)斗力強；

3、管理機制創(chuàng)新，政務警務公開，在服務社會、服務群眾和接受社會監(jiān)督上有新思路、新舉措，隊伍未發(fā)生失職瀆職和違法違紀問題，隊伍安全穩(wěn)定；

4、大排查大整改大宣傳大培訓大練兵工作成績突出；

5、群眾滿意度高、社會形象良好。

陽光警務的標準：執(zhí)法嚴格、管理規(guī)范、公開公正、服務熱情

1、樹立正確的執(zhí)法理念，統(tǒng)一執(zhí)法標準，嚴密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，各項制度機制完善，執(zhí)行嚴格。執(zhí)法行為、執(zhí)法過程、執(zhí)法結果接受公開監(jiān)督，執(zhí)法和管理實現(xiàn)政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一；

2、大力推進執(zhí)法信息化建設及網(wǎng)上政務等信息化條件下的社會管理創(chuàng)新，公開透明，高效公道，便民利民，群眾滿意度高；

3、建立健全由有關職能部門、社會組織、特約監(jiān)督員組成的監(jiān)督體系；

4、建立完善的警務公開群眾評議制度，政風行風評議排名靠前，社會公信力強。

五、工作步驟

（一）動員部署階段（2010年11月-2011年1月）

1、要在全體官兵中組織開展“爭做陽光衛(wèi)士、爭創(chuàng)陽光警隊、打造陽光警務”大討論活動，認真學習支隊下發(fā)的《方案》，做好動員部署、統(tǒng)一思想，提高認識，充分調動廣大官兵的積極性，立足本職，突出“陽光”特色和注重實際工作效果，掀起活動高潮；

2、積極通過各種媒介，大造聲勢，向社會群眾廣泛宣傳全市消防系統(tǒng)開展的“陽光行動”，爭取群眾廣泛參與，擴大社會認知度和影響力。

（二）全面推進階段（2011年2月-2011年7月）

1、結合“愛民實踐大走訪”活動，深入人民群眾，開展“陽光衛(wèi)士陽光行”行動，擴大“陽光行動”的社會效應；

2、組織成立督導組，對大隊、中隊開展“陽光行動”情況進行督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，保證活動健康順利開展。

3、組織推薦表現(xiàn)突出的首批“陽光衛(wèi)士”、“陽光警隊”，向社會和部隊公示，積極征詢官兵和社會各界的意見和評議；對確定的典型，大力開展宣傳學習推廣活動，充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用；

4、結合創(chuàng)先爭優(yōu)和建黨90周年紀念活動，開展典型選樹、經(jīng)驗推廣、表彰獎勵，促進形成“比學趕幫超”的生動局面。

（三）制度建設階段（2011年8月-2011年11月）這一階段要緊密結合打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”以及“三項建設”，積極探索理念創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，要對照陽光標準，整改不足。要把活動創(chuàng)新性經(jīng)驗總結提升，修訂完善各項規(guī)章制度，使“陽光行動”科學化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

（四）總結表彰階段（2011年12月）

要以“陽光行動”作為隊伍建設創(chuàng)新的重要舉措，不斷創(chuàng)新、總結完善，在年內(nèi)確保大隊全體官兵達到“陽光警隊”和“陽光衛(wèi)士”的標準，力爭通過三年的努力，使西山公安消防部隊的警隊和官兵成為“陽光警隊”和“陽光衛(wèi)士”。同時，大隊將從中選拔優(yōu)秀的官兵進行表彰，并按照市支隊要求推薦上報參加表彰。

六、有關要求

（一）健全組織、加強領導。要充分認識“陽光行動”在推動全市消防工作和部隊建設的重要意義，參照支隊、大隊方案，結合本地實際，加強組織領導，制定相應的活動計劃和配套實施辦法。大隊上下，步調一致，真正營造出全警爭創(chuàng)的良好氛圍。要及時受理群眾對“陽光行動”開展情況的反映，依法查處，嚴格落實信訪回告制度。也要積極主動向當?shù)匚魃椒志謪R報“陽光行動”活動的開展情況，努力爭取西山分局的重視、關注和支持，確保此項活動走在全市公安機關各警種前列。

（二）抓住重點，注重結合。“陽光行動”活動的目的是激發(fā)部隊活力，提升部隊戰(zhàn)斗力，促進工作。大隊上下要圍繞制約部隊長遠建設的體制、機制性問題，創(chuàng)新工作思路。要把“陽光行動”與“三爭優(yōu)”活動結合起來，與黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與推進打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”和大排查大整改大宣傳大培訓大練兵等中心工作結合起來，切實推動轄區(qū)消防工作和部隊建設全面發(fā)展。

（三）嚴密程序，嚴格把關。支隊將在全市范圍內(nèi)開展命名表彰活動，并舉行典型事跡報告會。大隊將按照支隊的具體要求切實選樹事跡突出、群眾公認的優(yōu)秀典型，確保評選出的“陽光衛(wèi)士”經(jīng)得起社會監(jiān)督和實踐檢驗，確保發(fā)揮其示范引領作用。

（四）加強宣傳、營造氛圍。大隊將根據(jù)“陽光行動”總體要求制定相應的宣傳工作計劃，充分利用內(nèi)部陣地、門戶網(wǎng)站和社會主流媒體，加大宣傳力度，突出階段性特點，把握重要節(jié)點，不斷掀起活動高潮，擴大社會效應，確保此項活動取得成效。

第三篇：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結

尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養(yǎng)和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政府和領導的正確領導下，經(jīng)過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區(qū)一年來的治安穩(wěn)定工作和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現(xiàn)在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》來規(guī)范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區(qū)的建設及經(jīng)濟的發(fā)展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不好?！爆F(xiàn)在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執(zhí)勤時做到在職在位，能按照上級的規(guī)定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯(lián)防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執(zhí)勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現(xiàn)問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！

第四篇：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結

——鄭振嶺

尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養(yǎng)和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政

府和領導的正確領導下，經(jīng)過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區(qū)一年來的治安穩(wěn)定工作

和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現(xiàn)在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》

來規(guī)范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區(qū)的建設及經(jīng)濟的發(fā)展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不

好。”現(xiàn)在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班

腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執(zhí)勤時做到在職在位，能按照上級的規(guī)定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自

己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任

組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到

呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯(lián)防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交

代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執(zhí)勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現(xiàn)問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！

2013年1月3日

第五篇：治安員個人工作總結

治安員個人總結 2011年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

一、好的方面：

（一）、思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》來規(guī)范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區(qū)的建設及經(jīng)濟的發(fā)展的好與壞。

（二）、作風紀律。一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給的其它任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴緊作風紀律來要求自己，每次上班腦海里總是提醒自己，只使提前，不準遲到，只使推遲收隊，不能提前收隊，執(zhí)勤時做到在職在位，能按照上級的規(guī)定著裝，并帶好本組隊員。

（三）、履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自己，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想。

（四）落實指示，請示匯報制度方面：

①、從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅忍不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從、服從、絕對服從。不管隊長每次交待什么任務，都一絲不茍，不講條件的去高標準地完成。

②、請示匯報制度是我工作的基本原則，在執(zhí)勤巡邏時，遇到有困難，有挫折或出現(xiàn)問題時，能積極主動地向上級領導匯報。

二、存在不足：

（一）、思想上有時還不夠重視，始終認為治安工作是和派出所齊抓共管的，我們只是一個小角色而已，尤其是下半年配合派出所以來，依賴性的思想較重，沒有上半年好。

（二）、在平時工作中發(fā)揮黨員作用不夠，對“三個代表”的理解時松時緊，在理解上級領導、交待的任務時不是很好，在工作中沒有發(fā)揮了作用，身為治安員管理不夠嚴格，體現(xiàn)在上班遲到，著裝不統(tǒng)一方面上更為突出。

（三）、在學習上缺乏自覺性，上面要求看一下就看一下，尤其對《治安管理條例》的內(nèi)容理解不夠，不能積極主動地去學習。

三、一年來工作的幾點體會：

（一）、要想人不知，除非已莫為，要踏踏實實，實事求是的做人，不可蠻干一場。

（二）、要爭做排頭兵，以身作則，給其群眾人員做好榜樣、標桿，叫響看我的跟我來的口號，樹立一種舍己忘我的老黃牛精神。

（三）、請示匯報制度是完成任務的關鍵，就要要求我們凡事要有匯報，遇到問題要冷靜思考，平時要多找上級領導多溝通一下，怎樣去抓好治安、維護一方平安的計策。

四、下步措施：

（一）、進一步提高思想認識，認真學好“

三個代表重要思想”撐握《治安管理條例》確確實實發(fā)揮好一名黨員和退役軍人的模范作用，增強四個意識：自尊、知責、知恥、知懼，始終樹立一種我為人民而活的思想。

（二）、加強鍛練提高自身素質，作為一名治安聯(lián)防隊員，沒有一個良好地身體素質，是完不成上級賦予的任務。以上是本人一年來的工作情況，如有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如繼往的為人民服務。篇二：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結 尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養(yǎng)和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政

府和領導的正確領導下，經(jīng)過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區(qū)一年來的治安穩(wěn)定工作

和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現(xiàn)在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》

來規(guī)范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區(qū)的建設及經(jīng)濟的

發(fā)展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不

好?！爆F(xiàn)在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班

腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執(zhí)勤時做到在

職在位，能按照上級的規(guī)定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自

己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任

組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到

呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯(lián)防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交

代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執(zhí)勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現(xiàn)問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！篇三：小區(qū)治安員個人匯報材料

強化安全服務意識 創(chuàng)建文明和諧小區(qū)---xxx個人工作匯報材料

一、堅定信念，強化安全服務意識，樹立小區(qū)治安員形象

這幾年隨著克拉瑪依市的經(jīng)濟迅速發(fā)展，城市建設越來越好，市民們的生活水平也快速地提高了，購買家用車的人也越來越多，小區(qū)的車位越來越不夠了，而且出現(xiàn)了亂停亂放的現(xiàn)象，甚至以前有些停放在小區(qū)內(nèi)的車輛還發(fā)生過車輛輪胎被盜、車身被劃、倒車鏡等配件被損壞、偷盜等現(xiàn)象；如今小區(qū)居民的生活質量提高了，許多了都養(yǎng)起了寵物狗來，但是養(yǎng)寵物狗也出現(xiàn)了許多的問題，例如是那些狗會在三更半夜的時候吠，把附近的居民都給吵醒了，而且狗會在小區(qū)內(nèi)拉糞便，污染環(huán)境；由于生活水平的提高，市民們更換家具、電器的頻率提高了，經(jīng)常有各種小商小販，以收廢品、家具、清洗抽油煙機等為由，在小區(qū)內(nèi)轉悠踩點，伺機偷盜居民財務；還有各類散發(fā)小廣告的人員，混入小區(qū)到處張貼廣告，成為城市難以清除的“牛皮癬”，影響著我們的市容市貌，甚至有居民因此上當造成財產(chǎn)損失....等等這些現(xiàn)象僅僅靠小區(qū)物業(yè)、居委會、派出所等部門無法管理

過來，影響著居民的生活，常導致居民怨聲載道。而這些事情的協(xié)調處理都是由我們小區(qū)治安員來完成的。小區(qū)治安員，在很多人眼里是一個很不起眼的崗位，甚至有人認為我們整天無所事事，可有可無。對這些不了解我們工作的人的看法，我總是一笑而過。堅定自己的信念，不斷強化安全服務的意識，為居民們排憂解難，努力營造一個安全、和諧、溫馨的小區(qū)，用自己的努力工作和辛勤的汗水來證明小區(qū)治安員的價值。帶動身邊的同事共同努力，樹立小區(qū)治安員的良好形象，為克拉瑪依市創(chuàng)建文明城市，和諧社會做出著自己的努力。

二、努力學習，刻苦專研，不斷提高自身素質

由于小區(qū)治安員要對整個小區(qū)內(nèi)的治安負責，要為居民服好務，要成為公安機關的好助手，居委會的好幫手，物管站的好管家，消防隊的義務消防宣傳員、法制服務宣傳員等多面手。就需要我們學習掌握各種知識和技能，為了干的更好，這些年來我不斷的刻苦學習物業(yè)安全管理的知識，消防知識和治安管理的條例、規(guī)定等各個方面的知識。通過學習不斷的提高自身的素質，努力為居民們創(chuàng)造一個和諧、舒適、安全的居住生活和休閑環(huán)境。

三、工作勤懇，作風扎實，熱心服務小區(qū)居民

參加工作以來，我嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，全力做好本職工作。具有良好的服務意識和端莊的儀容儀表，努力奉行“您的滿意是我們永恒的追求”的服務宗旨，在日常的工作中真正體現(xiàn)“真實、誠摯、親切、熱情的服務理念。嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行，通過不斷的努力使自己具有較強的責任感、服務意識和

協(xié)調能力。在工作中，始終保持了端正的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，不斷增強工作的主動性和積極性，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，地開展工作。同時能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。今年一年我沒有請過一天病事假，認真對進入小區(qū)的陌生人進行盤查，防止不法分子作案，預防和減少多發(fā)性案件的發(fā)生。掌握小區(qū)物業(yè)管理的基本情況，認真對進出小區(qū)的車輛進行登記每天按時開、鎖小區(qū)大門，對亂停亂放的車輛車主進行教育。按時巡邏、巡視，尤其是寒冷的冬夜，當居民們又已經(jīng)進入夢鄉(xiāng)時，我們依然頂風冒雪走在小區(qū)內(nèi)堅持巡邏，確保小區(qū)車輛及區(qū)內(nèi)居民的安全。冬天多次發(fā)現(xiàn)有醉酒的居民，我們都及時聯(lián)系其家人，并將其送回家中。多次幫助居民更換燈泡、代收郵件，調節(jié)居民之間出現(xiàn)的矛盾，熱心服務小區(qū)居民，為居民營造一個溫馨、和諧、安全的居住環(huán)境。

四、積極配合相關部門，努力創(chuàng)建文明和諧的小區(qū)

由于小區(qū)內(nèi)居民較多，人員構成交雜，為了創(chuàng)建文明和諧的小區(qū)，我們積極配合昆侖派出所的警察管理小區(qū)治安，與分管的民警保持日常聯(lián)系，及時向民警反映影響社會穩(wěn)定的線索和信息，努力成為民警的好助手。積極配合居委會，加強門房值班登記管理，對進入小區(qū)的陌生人進行盤查，對外來人口隨時掌握情況，做到底數(shù)清、情況明；成為居委會的好幫手。每日按時巡邏，發(fā)現(xiàn)有收購廢品的、散發(fā)小廣告等的閑散人員，我們及時進行登記并驅逐出小區(qū)，保證小區(qū)的安全，成為物管站的好管家。在巡邏中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時清除，無法清除的立即給消防隊匯報，同時積極宣傳

消防及各類法律、法規(guī)知識，成為消防隊的義務消防宣傳員、法制服務宣傳員等多面手，用我們的努力，創(chuàng)建著文明和諧的小區(qū)。

我通過努力，取得了一點成績，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，成為一名優(yōu)秀的小區(qū)治安員，為克拉瑪依市創(chuàng)建文明城市，建設和諧小區(qū)，為居民們營造一個溫馨、和諧、安全的居住環(huán)境，而不懈努力奮斗。xxxxx小區(qū) x x x 二○一一年十二月二日篇四：治安員個人鑒定

十一連對薛建龍同志工作的鑒定

薛建龍同志任十一連治安員期間，主要負責綜合治理工作。該同志謙虛謹慎，勤奮好學、踏實肯干、吃苦耐勞，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，注重團隊合作。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維，能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行領導指令堅決，能夠主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。該同志在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。通過學習和與領導、同事的交流，比較全面地了解了在我單位的主要職能和重點工作，經(jīng)常性的下到建筑工地進行矛盾糾紛排查調處，減少了矛盾糾紛激化而引起的個訪和群訪，不定期的對單位重點部位進行查崗查哨，確保了單位的安全與穩(wěn)定，還協(xié)助完成了一些他力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了單位領導和同事的一致好評，相信他會在今后的工作中取得更出色的成績。