第一篇：“村兩委”換屆階段性工作情況匯報(bào)

**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)

我鎮(zhèn)下轄15個(gè)行政村，人口5.7萬(wàn)人。選民38948人。共有黨總（總）支32個(gè)，黨員1331個(gè)，其中農(nóng)村黨員1016個(gè)。應(yīng)依法選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員 73人；第六屆村委會(huì)成員68人。支書(shū)、主任職務(wù)一肩挑的村有5個(gè)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)黨委、政府按照區(qū)工委的的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)“陽(yáng)光換屆、公道換屆、和諧換屆”的要求，積極做好換屆選舉各項(xiàng)工作，現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、換屆選舉進(jìn)展情況

7月27日，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全鎮(zhèn)的村“兩委”換屆動(dòng)員暨培訓(xùn)大會(huì)，對(duì)換屆工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。一是全鎮(zhèn)15個(gè)村都召開(kāi)了村黨組織委員會(huì)會(huì)議、第五屆村民代表會(huì)議，進(jìn)行了村財(cái)務(wù)清算；確定了召開(kāi)黨員大會(huì)的時(shí)間，其中有2條村為8月16日，其他13個(gè)村為8月18日；推選產(chǎn)生了第六屆選舉委員會(huì)；二是公布了選民、黨員名單及相關(guān)公告；三是推選出了村民代表與村民小組長(zhǎng)，全鎮(zhèn)共推選出村民代表567人，村民小組長(zhǎng)299人；四是考察公示了村黨組織班子成員候選人預(yù)備人選。

二、主要做法

按照上級(jí)要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格把握政策，依法依規(guī)操作，落實(shí)好群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。注重落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，精心組織實(shí)施，做到“三個(gè)確?！?。

（一）確保實(shí)情清。從2010年下半年開(kāi)始，我鎮(zhèn)就組織各級(jí)干部，通過(guò)走訪、集體座談、個(gè)別深入談話和聽(tīng)取各工作組情況匯報(bào)等方式，逐一了解各村班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾思想動(dòng)態(tài)等情況。

（二）確保宣傳廣。我鎮(zhèn)把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于整個(gè)換屆選舉工作中。通過(guò)多種形式，開(kāi)展選舉法規(guī)、程序等有關(guān)宣傳，營(yíng)造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對(duì)選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動(dòng)了

1群眾參與換屆選舉工作的積極性。選舉工作開(kāi)展以來(lái)累計(jì)懸掛橫幅5條、張貼標(biāo)語(yǔ)900多條。

（三）確保培訓(xùn)實(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉指導(dǎo)

委員會(huì)成員、村干部進(jìn)行分批專題培訓(xùn)，使每個(gè)換屆選舉工作人員學(xué)懂、弄通、掌握選舉方面的有關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用到選舉工作的各個(gè)具體環(huán)節(jié)。共計(jì)舉辦培訓(xùn)班4期，共培訓(xùn)干部、工作人員300余人次。

三、存在的問(wèn)題和不足

工作中，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在問(wèn)題和不足。全鎮(zhèn)共有五個(gè)村的換屆工作存在一定的困難。主要表現(xiàn)為:一是有部份村民反映村支書(shū)不為民辦實(shí)事；二是大江村原支書(shū)、主任為一個(gè)人兼任，現(xiàn)準(zhǔn)備增加一個(gè)主任；三是**村準(zhǔn)備更換村支書(shū)，現(xiàn)有兩個(gè)候選人競(jìng)爭(zhēng)；四是**村原上一任支書(shū)出來(lái)和現(xiàn)任支書(shū)競(jìng)爭(zhēng)支書(shū)職務(wù)，且兩個(gè)人的推薦票相差不大；五是**村文書(shū)已被鎮(zhèn)紀(jì)委立案調(diào)查，鎮(zhèn)黨委依據(jù)選舉辦法，取消其進(jìn)作為候選人推薦進(jìn)黨組織班子的資格。現(xiàn)擔(dān)心其在黨員中串聯(lián)，影響選舉的正常進(jìn)行。

四、下一步工作措施

一是加強(qiáng)指導(dǎo)力量。由政工副書(shū)記**、各包村領(lǐng)導(dǎo)組成指導(dǎo)工作組，加強(qiáng)對(duì)村“兩委”換屆工作的指導(dǎo)。二是加強(qiáng)宣傳教育工作。指導(dǎo)工作組加強(qiáng)與黨員的談話工作，做好宣傳引導(dǎo)工作，確保黨員群眾能選出真真正正為群眾辦實(shí)事、工作積極負(fù)責(zé)的村支書(shū)。三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，增強(qiáng)剛性約束，嚴(yán)格依法按章辦事，三是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。繼續(xù)高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村的問(wèn)題，對(duì)可能影響選舉的歷史遺留問(wèn)題，家族、宗族及潛在的干擾等問(wèn)題，深入進(jìn)行排查，全面分析原因，采取措施，對(duì)癥下藥，妥善化解。要高度重視并正確處理群眾的來(lái)信來(lái)訪，對(duì)有關(guān)問(wèn)題要及時(shí)答復(fù)，及時(shí)處理。要重視做好信息工作，對(duì)影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)研究和化解，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

第二篇：村兩委換屆工作匯報(bào)

鮑溝鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報(bào)

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好村黨支部和第十屆村委會(huì)換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，目前我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已取得了階段性成果。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、村委會(huì)換屆選舉的總體情況

我鎮(zhèn)共有 個(gè)村 萬(wàn)人口。在村“兩委”換屆選舉工作中，根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持因村制宜，依法操作，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，保證了村“兩委”換屆選舉工作健康、順利進(jìn)行。目前，已有 個(gè)村順利完成支部換屆選舉工作，個(gè)村委會(huì)完成換屆選舉工作，共選出兩委成員總數(shù) 人，其中支部 人，村委 人，兩委交叉 人。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升。

二、主要特點(diǎn)和收獲

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉工作主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）群眾民主意識(shí)明顯增強(qiáng)，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。

（二）新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了 名村“兩委”成員，平均年齡45.8歲，比上一屆平均年齡小了1.1歲。支部成員中高中以上文化程度99人，村委成員中高中以上文化程度107人。無(wú)論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子。

（三）婦女干部比例明顯提高。這次兩委換屆工作，全鎮(zhèn)共產(chǎn)生婦女干部 人，其中支部 人，村委 人，交叉任職 人。特別是在這次兩委換屆中，我鎮(zhèn)村兩委班子正職中婦女干部取得突破性進(jìn)展。

三、主要做法

（一）及早介入，營(yíng)造良好氛圍。一是及早開(kāi)展調(diào)查摸底。從2010年下半年開(kāi)始，我們就組織各級(jí)干部，通過(guò)走訪、集體座談、個(gè)別深入談話、領(lǐng)導(dǎo)約談和聽(tīng)取各辦事處情況匯報(bào)等方式，全面、及時(shí)、有效地掌握了涉及換屆選舉的各類情況。二是及早進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。鎮(zhèn)抽調(diào)紀(jì)委、經(jīng)管站、審計(jì)等相關(guān)人員，組建村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作小組，對(duì)全鎮(zhèn) 個(gè)村進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)，為選舉奠定了穩(wěn)定基礎(chǔ)。三是及早抽調(diào)精干力量。我鎮(zhèn)早在去年底就以辦事處為單位成立了 個(gè)指導(dǎo)小組，同時(shí)對(duì)每個(gè)村選派2名駐村指導(dǎo)員，做好選前情況分析、選舉業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助各村依據(jù)實(shí)際情況制定具體方案等各項(xiàng)工作。四是及早宣傳發(fā)動(dòng)。換屆選舉工作開(kāi)展前，通過(guò)出動(dòng)宣傳車、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放明白紙等多種形式，開(kāi)展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關(guān)宣傳，營(yíng)造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對(duì)選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調(diào)動(dòng)了群眾參與換屆選舉工作的積極性。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，形成工作合力。村“兩委”換屆選舉工作開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任第一組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了換屆選舉工作辦公室，對(duì)換屆選舉工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、工作到位。同時(shí)開(kāi)展一周一調(diào)度制度，每周對(duì)兩委換屆過(guò)程中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和化解，確保兩委換屆工作順利開(kāi)展。

（三）周密部署，科學(xué)制定方案。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，研究制定了村“兩委”換屆工作具體實(shí)施方案及工作日程，對(duì)換屆選舉工作細(xì)化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分別開(kāi)展工作。同時(shí)分別制定了黨組織換屆和村委會(huì)換屆具體實(shí)施方案，一般采取“先換支部，后換村委，壓茬進(jìn)行”的方式，但是針對(duì)個(gè)別村的特殊情況采取“先換村委，后換支部”的方式。針對(duì)村委換屆比較激烈的情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定采取“分批分次，試點(diǎn)先行，個(gè)個(gè)擊破”的策略，全鎮(zhèn) 個(gè)村共分 批進(jìn)行村委換屆。并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)把換屆程序。鎮(zhèn)黨委、政府分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子、選舉辦成員、機(jī)關(guān)干部、村干部進(jìn)行分批專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，共計(jì)舉辦培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部、工作人員600余人次。同時(shí)開(kāi)展“兩試一爭(zhēng)” 活動(dòng)，進(jìn)一步提升換屆駐村指導(dǎo)員水平。

（五）發(fā)揚(yáng)民主，暢通舉報(bào)渠道。針對(duì)村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實(shí)際，積極暢通信訪舉報(bào)渠道，公布村兩委換屆舉報(bào)電話，嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格落實(shí)接訪、處理制度，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第三篇：2011村兩委換屆工作匯報(bào)材料

2011XX縣村“兩委”換屆工作匯報(bào)材料

XX轄Ｘ鎮(zhèn)Ｘ鄉(xiāng)Ｘ個(gè)行政村，Ｘ個(gè)農(nóng)村黨支部，有農(nóng)村黨員Ｘ名。按照省、市委的統(tǒng)一部署，我縣精心部署，迅速啟動(dòng)農(nóng)村“兩委”換屆工作。其主要做法是：

一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次村兩委換屆選舉時(shí)間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成我縣村“兩委”換屆任務(wù)，縣委把村“兩委”換屆選舉工作作為全縣當(dāng)前工作重中之重，及時(shí)成立了村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定了《ＸＸ縣第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，召開(kāi)了我縣第九屆村民委員會(huì)換屆工作動(dòng)員會(huì)，強(qiáng)調(diào)第九屆村“兩委”換屆要本著精簡(jiǎn)、高效原則，最大限度地實(shí)現(xiàn)新一屆村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”，力爭(zhēng)達(dá)到100%；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學(xué)生村干部任“兩委”主干；每個(gè)村至少有一名婦女進(jìn)“兩委”班子，要實(shí)行專職專選；提倡村“兩委”交叉任職達(dá)到80%。

二是抓組織，及時(shí)解決問(wèn)題。為切實(shí)搞好村級(jí)換屆選舉工作，縣委成立了X個(gè)換屆工作指導(dǎo)組，細(xì)化了指導(dǎo)要點(diǎn)，明確了責(zé)任。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了指導(dǎo)組，為全縣村“兩委”換屆工作提供有力的組織保證。指導(dǎo)組干部始終堅(jiān)持工作在第一線，隨時(shí)了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出

現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出了切實(shí)可行的解決問(wèn)題意見(jiàn)和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。全部完成了村民委員會(huì)成員的離任審計(jì)、村集體財(cái)產(chǎn)的核查登記和民主評(píng)議工作。

三是抓培訓(xùn)，增強(qiáng)依法辦事能力。村級(jí)兩委換屆工作法規(guī)性、政策性強(qiáng)。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法辦事的能力，縣委先后X次舉辦村“兩委”換屆工作培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)采取了會(huì)議、討論等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營(yíng)造了換屆工作的聲勢(shì)，而且提高了指導(dǎo)組干部的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺(jué)性，為下一步工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)、村也結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，舉辦各類形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，全縣有X人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅(jiān)定了工作信心，整個(gè)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的目的。

四抓宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。我縣采取多渠道多種形式的方法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩委”換屆有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，在村內(nèi)重點(diǎn)部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)1000多幅，報(bào)刊刊登10余篇，電視宣傳5次，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)x期，“六個(gè)做到、六個(gè)嚴(yán)禁”通告全部張貼到村，共張貼x張，轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)檢委、省委組織部等四部門下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》x余份，形

成換屆紀(jì)律的高壓態(tài)勢(shì)，為全縣村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了濃厚的氛圍。

前期準(zhǔn)備階段，通過(guò)走訪調(diào)研、調(diào)查摸底，主要有以下幾方面的問(wèn)題：一是重點(diǎn)村、難點(diǎn)村家族派系相爭(zhēng)嚴(yán)重。二是部分村民參選意識(shí)低，參政覺(jué)悟不高，多數(shù)村莊群眾“老好人”思想嚴(yán)重，誰(shuí)當(dāng)干部都一樣，外出打工人員多，影響參選率，給選舉工作造成一定的負(fù)面影響；三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進(jìn)一步提高。

下一步工作打算：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法選舉，針對(duì)換屆工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)不同情況制定相應(yīng)的方案，妥善解決突出問(wèn)題。二是進(jìn)一步加大宣傳力度。讓廣大選民充分了解做好村級(jí)換屆選舉工作的重大意義和選舉紀(jì)律，掌握選舉程序，尤其是婦女同志的參選。在全鄉(xiāng)上下?tīng)I(yíng)造“人人關(guān)心選舉、人人參與選舉”的濃厚氛圍。三是核定任務(wù)目標(biāo)。嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和流程以及時(shí)間安排，努力做到程序不亂，步驟不減，進(jìn)度不拖確保第九屆村“兩委”換屆選舉工作“平穩(wěn)、規(guī)范、按時(shí)、保質(zhì)”圓滿完成。

第四篇：源頭村兩委換屆工作匯報(bào)

源頭村“兩委”班子情況匯報(bào)

一、村“兩委”班子基本情況

1、班子組成情況：源頭村“兩委”班子由4人組成，分別是村黨支部書(shū)記兼主任劉志林，村支委委員劉忠萬(wàn)，村支委委員鄒金華，大學(xué)生村官,村書(shū)記助理謝輝.2、班子成員情況：

（1）劉志林（書(shū)記兼主任）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，群眾基礎(chǔ)好，在群眾和黨員中有較強(qiáng)的威信。有組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)解決群眾提出的難題，工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上級(jí)爭(zhēng)取項(xiàng)目，為群眾謀福利。

主要不足方面：望能多爭(zhēng)取一些項(xiàng)目，多想一些點(diǎn)子。

（2）劉忠萬(wàn)（支委委員,計(jì)生專干）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：有上進(jìn)心，積極進(jìn)取，能做好本職工作。工作態(tài)度好.主要缺點(diǎn)和不足：做事比較粗心,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步。

（3）鄒金華（村支委委員,婦女主任）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：事業(yè)心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)村兩委班子，熱心幫助群眾，群眾基礎(chǔ)好。農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)較豐富。清正廉潔。

主要缺點(diǎn)和不足：業(yè)務(wù)素質(zhì)比較弱,需努力學(xué)習(xí).﹙4﹚謝輝.﹙大學(xué)生村官,村書(shū)記助理 ﹚主要優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)：有上進(jìn)心，團(tuán)結(jié)村兩委班子，熱心幫助群眾.主要缺點(diǎn)和不足：農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)少, 需加強(qiáng)學(xué)習(xí).二﹑實(shí)事工程：

三年來(lái)，我們村在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)懷下，在縣交通局.“三入三送”工作組的支持下。全村人民共同努力于2009年完成了茶廠至鐵爐下水泥道路硬化工程3﹐5公里，2011年新建塹下橋1座。二是維修分水坳至坑頭至王家組公路2公里，桐木組公路，佰伍組公路2公里。三是清理泉水湖路面塌方工程30米。四是維修傘子組水陂一座。

三、總體評(píng)價(jià)：

三年來(lái)，源頭村“兩委”班子在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，帶領(lǐng)廣大黨員在村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做表率，帶領(lǐng)村委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，共同做好農(nóng)村各項(xiàng)中心工作，向上級(jí)爭(zhēng)取多項(xiàng)資金.嚴(yán)格按照黨章標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。但也存在以下一些問(wèn)題：一是較少主動(dòng)深入群眾；二是工作較缺少魄力。

源頭村黨支部

源頭村民委員會(huì)

二0一一年十一月十一日

第五篇：XX年村兩委換屆工作匯報(bào)材料

XX年村兩委換屆工作匯報(bào)材料

xx鄉(xiāng)XX年村兩委換屆總職數(shù)是96個(gè)，比上屆減少1個(gè)，其中支委64個(gè)，村委54個(gè)，交叉任職22個(gè)，比上屆提高8%；書(shū)記主任“一肩挑”1人，與上屆持平；女性負(fù)責(zé)人2人，與上屆持平。

一、基本情況

xx鄉(xiāng)現(xiàn)轄16個(gè)村，村兩委換屆于8月8日全部結(jié)束，新一屆村兩委班子成員96人，平均年齡45歲，其中，30—40周歲占17%，40—50周歲占49%；初中及以下學(xué)歷31人，占32%，高中及大專以上學(xué)歷65人，占68%，比上屆提高5%；兩委成員女性30名，占31%，比上屆提高7%。新當(dāng)選村黨組織書(shū)記4人，平均年齡46歲，四個(gè)村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村。支委新進(jìn)人員3人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞?、洪樓村、前江村。新?dāng)選村委會(huì)主任7人，平均年齡43歲，七個(gè)村分別是衣冠村、洪樓村、旭光村、中洲村、新洲村、龍?zhí)洞?、文興村。村委新進(jìn)人員5人，平均年齡34歲，分別為龍?zhí)洞?、洪樓村、前江村、群心村、安平村。我鄉(xiāng)共有大學(xué)生村官11人，其中黨員10人，5人當(dāng)選村黨組織副書(shū)記，4人當(dāng)選村黨組織委員。通過(guò)換屆選舉，基本上實(shí)現(xiàn)了思想政治素質(zhì)好、致富帶頭能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護(hù) 的人進(jìn)入了村兩委班子，新一屆村兩委班子的文化程度提高、年齡結(jié)構(gòu)改善、兩委交叉任職比例提升，班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力提高了，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村兩委班子帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的能力。

二、主要做法

調(diào)研摸底

為切實(shí)做好今年村兩委換屆選舉工作，結(jié)合縣委組織部開(kāi)展的“百村大走訪”活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委專門成立了工作組，對(duì)我鄉(xiāng)16個(gè)村村級(jí)班子履職和基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，特別是針對(duì)存在發(fā)展思路不清晰、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、黨員群眾意見(jiàn)大等問(wèn)題的村兩委班子開(kāi)展調(diào)研，徹底摸清村兩委班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問(wèn)題。根據(jù)各村班子情況，實(shí)行分類指導(dǎo)、因村制宜，針對(duì)性地制定了工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。

動(dòng)員部署

在縣XX年村“兩委”換屆選舉工作會(huì)議召開(kāi)之后，鄉(xiāng)黨委高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，民政、公安、財(cái)政等相關(guān)站所負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照分工協(xié)作、各有側(cè)重原則，辦公室內(nèi)設(shè)維穩(wěn)組、宣傳組、紀(jì)律督查組、政策咨詢組、后勤保障組五個(gè)小組，制定了換 屆實(shí)施方案，協(xié)調(diào)指導(dǎo)全鄉(xiāng)換屆選舉工作。6月24日，召開(kāi)xx鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉動(dòng)員會(huì)，下發(fā)了《xx鄉(xiāng)村黨組織委員會(huì)和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并召開(kāi)村級(jí)黨組織換屆選舉專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，明確換屆流程，嚴(yán)肅紀(jì)律,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

民主選舉

根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排，7月15日，村黨組織換屆選舉結(jié)束；7月24日，群心村作為一票制試點(diǎn)村，村委會(huì)換屆選舉順利結(jié)束；8月8日，其他15個(gè)村村委會(huì)換屆選舉順利結(jié)束。兩委換屆環(huán)節(jié)中，鄉(xiāng)指導(dǎo)組及村級(jí)工作組嚴(yán)格按照法律法規(guī)、操作規(guī)程實(shí)施，充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意。整個(gè)換屆期間，平穩(wěn)有序，沒(méi)有發(fā)生上訪等事件。

嚴(yán)肅紀(jì)律

鄉(xiāng)紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》，引導(dǎo)每位黨員、干部牢固樹(shù)立組織觀念和群眾觀念，尊重群眾意愿，嚴(yán)格依法選舉。要帶頭執(zhí)行組織紀(jì)律和選舉規(guī)定，堅(jiān)決做到局部利益服從全局利益、個(gè)人利益服從整體利益；教育村內(nèi)黨員干部和參選人正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)、退，堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織的原則，自覺(jué)遵守組織紀(jì)律；教育引導(dǎo)廣大黨員群眾顧大局、識(shí)大體，在充分行使自己的民主權(quán)利的同時(shí)，遵守?fù)Q屆選舉法律法規(guī)，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)行為出現(xiàn)。

三、存在問(wèn)題

參與意識(shí)不高

在農(nóng)村，有少數(shù)群眾對(duì)法律賦予的選舉權(quán)和被選舉權(quán)并不重視，當(dāng)家作主的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有農(nóng)村基層建設(shè)的主人翁精神，對(duì)待基層組織換屆選舉熱情不高。一方面是群眾的民主意識(shí)不強(qiáng)，最重要的還是因?yàn)檗r(nóng)村青壯勞力絕大部分在外打工，農(nóng)村沒(méi)人的現(xiàn)象非常突出。今年的村委會(huì)換屆選舉，在進(jìn)行選民登記時(shí)，基本上所有村都存在回來(lái)參與選舉的選民不足一半的問(wèn)題。

政策把握不準(zhǔn)

今年的村兩委換屆較比往屆還是有不少變化的，而有的干部沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，使得對(duì)換屆選舉政策把握不準(zhǔn),沒(méi)有熟練地掌握換屆選舉的具體操作規(guī)程,對(duì)選舉中容易出現(xiàn)的問(wèn)題心中沒(méi)有預(yù)見(jiàn)和及時(shí)處理的能力。例如支委換屆在“一推”時(shí)，要求的是雙過(guò)半，有部分村沒(méi)有把握這個(gè)原則，進(jìn)行了二次選舉，浪費(fèi)了人力物力。

后備力量不足

今年的村兩委，我鄉(xiāng)新進(jìn)6人，一定程度上充實(shí)了村兩委隊(duì)伍，補(bǔ)充了新鮮血液，但總體上還是存在村干部隊(duì)伍青黃不接、優(yōu)秀青年意向回村較少、可選余地不大的問(wèn)題。如何吸引優(yōu)秀年輕人回村任職有待進(jìn)一步研究。

四、下步工作安排

村兩委換屆已經(jīng)結(jié)束，xx鄉(xiāng)黨委將按照規(guī)定要求，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，突出三個(gè)重點(diǎn)：一是開(kāi)展交心談心活動(dòng)。組織召開(kāi)聯(lián)系村干部、卸任村干部和新任村干部交心談心會(huì)，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)化解矛盾，解除落選村干部的思想負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)其配合新班子，認(rèn)真站好最后一班崗，做好新任班子的“傳幫帶”工作，切實(shí)提高新任村干部駕馭工作的能力。二是指導(dǎo)村做好工作交接。成立專門工作小組，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各村認(rèn)真做好新老班子各項(xiàng)交接工作，完善各種資料、集體資產(chǎn)、村級(jí)財(cái)務(wù)等移交手續(xù)。三是抓好新一屆班子教育培訓(xùn)。把新班子的教育培訓(xùn)納入工作重點(diǎn)，組織好人員培訓(xùn)，幫助其盡快健全完善規(guī)章制度，引導(dǎo)新任村干部盡快適應(yīng)從一個(gè)普通群眾到一名村干部的角色轉(zhuǎn)變，形成以制度管人、管事的良好氛圍。