第一篇：區(qū)xx局創(chuàng)文工作報告

區(qū)XX局創(chuàng)建全國文明城市

工作情況報告

為推進(jìn)我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作，XX區(qū)XX局迅速貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市動員大會的精神，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高XX服務(wù)水平。

動員大會后，我局根據(jù)會議精神開展了以下幾項工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神。我局召開了全局會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)體會區(qū)精神文明建設(shè)總結(jié)及創(chuàng)建全國精神文明城市大會精神，深入細(xì)致的學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，把創(chuàng)建工作落到實處。

二、成立創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立由局領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，并設(shè)置創(chuàng)文工作信息員。研究和部署我局的工作計劃，分解任務(wù)，將工作落實到個人。

三、認(rèn)真研究《XX市XX區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》。根據(jù)《XX市XX區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作達(dá)標(biāo)責(zé)任分解表》等三份文件的要求，詳細(xì)部署我局工作計劃，快速推進(jìn)相關(guān)工作的進(jìn)行。

1、做好宣傳工作。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，在我局網(wǎng)站上增加創(chuàng)文工作宣傳板塊，大力宣傳創(chuàng)文工作。同時逐步完善網(wǎng)站，做好政務(wù)信息建設(shè)，豐富XX科普內(nèi)容，普及XX科技常識，提高市民科學(xué)文化素質(zhì)。

2、積極開展機(jī)關(guān)服務(wù)年活動。加強(qiáng)窗口工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和行政禮儀培訓(xùn)，規(guī)范工作流程，全面推進(jìn)電子政務(wù)

系統(tǒng)，壓縮審批時限，提高辦事效率。

二〇〇九年五月二十八日

第二篇：區(qū)局2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

區(qū)局2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

提綱

一、工作情況

（一）以“定山石”的基調(diào)狠抓主體責(zé)任落實

（二）以“高壓線”的要求加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

（三）以“創(chuàng)新性”的思維強(qiáng)化教育宣傳工作

（四）以“釘釘子”的精神提高業(yè)務(wù)工作實效

二、存在的問題

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與上級要求存在差距

（二）廉政風(fēng)險排查不全面，沒有及時研討、變更和完善

（三）廉政宣傳教育不夠深入

（四）反腐倡廉建設(shè)力度還不夠

（五）不正之風(fēng)依然存在，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)

三、下步舉措

（一）是持續(xù)抓責(zé)任落實，任務(wù)細(xì)化到點到人

（二）是持續(xù)抓作風(fēng)提升，推動工作再上臺階

（三）是持續(xù)抓紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督管理力度

正文：

區(qū)...局2022年上半年，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立從嚴(yán)管黨治黨的理念，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，不折不扣執(zhí)行上級決策部署，為我區(qū)...工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。

一、工作情況

（一）以“定山石”的基調(diào)狠抓主體責(zé)任落實

一是領(lǐng)導(dǎo)班子具體抓、抓具體，把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，同部署、同落實、同考核，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。

二是黨組織書記親自抓、親自管，堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，既抓好班子、帶好隊伍，又管好自己、管好親屬。三是班子成員直接抓、直接管，按照“一崗雙責(zé)”要求，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的經(jīng)常性教育管理，做到業(yè)務(wù)工作覆蓋到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。上半年黨組認(rèn)真研究巡查整改，制定詳實巡察整改工作方案，組織召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會議，專題硏究部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；強(qiáng)化黨的政治理論武裝，每月召開中心組學(xué)習(xí)，上半年遵照中心組學(xué)習(xí)計劃完成6項專題學(xué)習(xí)；同時黨組班子會集體研究干部提拔、全面從嚴(yán)治黨和“三重一大”事項，完善了縱向到底橫向到邊、任務(wù)層層傳遞的責(zé)任體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全局總體工作部署，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）以“高壓線”的要求加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

把廉政教育與黨員常態(tài)化學(xué)習(xí)相結(jié)合，上半年制定了內(nèi)控制度匯編，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)格用制度管人管事；5月專項學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和條例準(zhǔn)則，嚴(yán)明黨員義務(wù)，規(guī)范黨建工作開展，推動形成學(xué)條例、明底線、知敬畏、守紀(jì)律的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)黨員遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、堅定性，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐；持續(xù)強(qiáng)化法定節(jié)假日廉政教育制度，認(rèn)真部署節(jié)假日值班、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作，在重要節(jié)點提前謀劃部署，明確紀(jì)律要求，圍繞公車私用、公款吃喝等嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定，多次以四不兩直的方式做好監(jiān)督檢查，力戒形式主義、官僚主義，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。認(rèn)真落實談心談話制度，把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話活動，做到抓早抓小、防微杜漸。

（三）以“創(chuàng)新性”的思維強(qiáng)化教育宣傳工作

積極組織全體黨員參與黨員微黨課評比活動，在冬訓(xùn)中融入黨員教育環(huán)節(jié)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊抓主題教育，拓寬學(xué)習(xí)脈絡(luò)，將黨史中的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)秀精神品質(zhì)發(fā)揮到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來；在自學(xué)、集體學(xué)中加入更多視頻、紀(jì)錄片等形式，組織紅色經(jīng)典觀影活動、經(jīng)典誦讀比賽，通過多彩的廉政活動筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員不想腐、不敢腐的思想根基。

（四）以“釘釘子”的精神提高業(yè)務(wù)工作實效

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作釘緊、釘牢、釘實，從細(xì)節(jié)入手，從具體問題抓起，注重發(fā)揮廉政建設(shè)在帶動促進(jìn)業(yè)務(wù)工作中的實效，同時通過業(yè)務(wù)工作促使廉政建設(shè)落到實處。黨組定期進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育階段總結(jié)，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果經(jīng)驗，著力在創(chuàng)新思路、抓主抓重、改進(jìn)方法上下功夫。建立局機(jī)關(guān)與街道結(jié)對聯(lián)系制度，將走向基層、深入一線作為指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的不二法寶。

二、存在的問題

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與上級要求存在差距

一是班子成員落實“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。

表現(xiàn)在對從嚴(yán)治黨中肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識不深刻、不到位，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，存在“睜一只眼，閉一只眼”的情況。表現(xiàn)在對黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時以外”監(jiān)督方法不多；履行主體責(zé)任重視開會、提要求和簽責(zé)任書，實際監(jiān)督“兩個責(zé)任”落實與上級的要求還有一定差距；存在輕作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、重業(yè)務(wù)的思想，部署多，監(jiān)督少，作風(fēng)督查失之于寬，失之于軟，通報曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，監(jiān)督管理方式過于簡單。二是黨組成員對分管范圍的黨風(fēng)廉政工作情況掌握不夠全面。對黨風(fēng)廉政工作主動謀劃少、思考不足、辦法不多，按部就班地推動工作。比如，習(xí)慣于就文件落實文件，就會議落實會議，對本單位履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任分析評估、提出對策建議，強(qiáng)化工作措施不夠。

（二）廉政風(fēng)險排查不全面，沒有及時研討、變更和完善

從部門看，一是辦公室在印章管理方面，存在可能不嚴(yán)格執(zhí)行審批管理制度、主觀隨意蓋章的風(fēng)險；在來文傳閱方面，存在可能匯報處理不及時而造成工作延誤的風(fēng)險；在公務(wù)接待方面，存在可能未嚴(yán)格落實接待標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)險。二是在教育培訓(xùn)等方面，有時仍會出現(xiàn)一般應(yīng)對、質(zhì)量不高的問題，可能存在形式主義的苗頭。三是處理信訪案件過程中，可能存在不作為、慢作為的現(xiàn)象，有官僚主義、脫離群眾、敷衍群眾的風(fēng)險。四是在服務(wù)對象身份認(rèn)定中可能存在客觀因素?zé)o法認(rèn)定而導(dǎo)致群體性訴求的風(fēng)險。五是可能存在部分人員政治生活待遇落實不到位，隊伍不穩(wěn)定，引發(fā)群體上訪的風(fēng)險；在組織老同志參觀、休養(yǎng)等活動中，可能存在不按規(guī)定程序?qū)彶榘殃P(guān)，在崗不盡責(zé)，因而產(chǎn)生安全問題的風(fēng)險。

（三）廉政宣傳教育不夠深入

一是“兩個責(zé)任”在廉政宣傳教育中剛性落實不到位。

有的同志認(rèn)為黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防FB是“軟任務(wù)”，只要在重要節(jié)點要求開展警示教育活動就盡職了，甚至還認(rèn)為廉政教育活動搞多了會束縛束腳，會影響單位正常工作的開展。二是教育形式單一，內(nèi)容片面。雖然我局對黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育很重視，但是教育缺乏針對性和有效性，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通科員，對教育的內(nèi)容和要求上下一般粗，多以說教式為主，拘泥于集中學(xué)習(xí)、上廉政黨課、觀看警示教育片為主，缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致黨員干部學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，也未學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)效果達(dá)不理想。

（四）反腐倡廉建設(shè)力度還不夠

一是思想認(rèn)識不足。

雖然反腐倡廉工作年年講，但“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)狀一直沒有得到根本的改觀，“反腐倡廉只是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事”的錯誤認(rèn)識在我局干部頭腦中依然存在，抓業(yè)務(wù)工作一手硬、抓反腐倡廉建設(shè)一手軟的問題依然比較突出。二是教育的有效機(jī)制沒有建立起來。反腐倡廉大宣教格局沒有真正構(gòu)建起來，教育的范圍、教育的力度明顯偏小。另外，教育的針對性不強(qiáng)，“普遍散藥、統(tǒng)一施治”對“易得病的人”的治療效果較差。三是監(jiān)督觀念不強(qiáng)。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)，另一方面，一般干部對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的認(rèn)識不到位，存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。

（五）不正之風(fēng)依然存在，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)

有的同志在平時工作生活中，對政治問題不敏感，缺乏應(yīng)有的警惕性。局黨組在履行監(jiān)督責(zé)任有松、懈、軟的思想，對紀(jì)律要求多查處少。有的同志業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)，工作水平層次不齊，尤其是在黨建工作方面缺乏主動性、創(chuàng)造性，還存在“等、靠、要”的僥幸心理，辦事方法陳舊、思維方式局限，滿足于完成任務(wù)，不求高質(zhì)量效果。

三、下步舉措

（一）是持續(xù)抓責(zé)任落實，任務(wù)細(xì)化到點到人

進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，切實把責(zé)任制落實到業(yè)務(wù)工作全過程，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管，在全局范圍內(nèi)形成一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進(jìn)的良好局面。要積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，一年多以來，局各項業(yè)務(wù)工作基本走上正規(guī)，工作流程、規(guī)律基本摸清，接下來我們要全面梳理、排查各項工作、各個崗位權(quán)力運行過程中的廉政風(fēng)險點，針對風(fēng)險領(lǐng)域權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入研究并準(zhǔn)確形成廉政風(fēng)險防控措施，落實防控責(zé)任人，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。

（二）是持續(xù)抓作風(fēng)提升，推動工作再上臺階

持續(xù)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)

黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，要圍繞學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)，著力解決提高素質(zhì)問題；圍繞思想作風(fēng)建設(shè)，著力解決愛崗敬業(yè)問題；圍繞工作作風(fēng)建設(shè)，著力解決務(wù)實擔(dān)當(dāng)問題；圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作創(chuàng)新問題；圍繞生活作風(fēng)建設(shè)，著力解決嚴(yán)于自律問題。用作風(fēng)的全方位提升不斷打磨工作人員能力，推動我區(qū)...工作提質(zhì)增效，走在省市前列。

（三）是持續(xù)抓紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督管理力度

進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核機(jī)制，局黨組班子牽頭，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督管理，對不規(guī)范不到位、違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)問題，要堅持原則，敢抓敢管，及時研究解決，督促整改落實。堅決防止“失之于寬、失之于軟”的問題發(fā)生，讓全局每一個干部都能切實感受到身邊始終有一個嚴(yán)肅的組織在監(jiān)督自己，時刻有一套嚴(yán)格的制度在約束自己。要加大檢查考核結(jié)果運用力度，切實作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第三篇：區(qū)局節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)工作報告

區(qū)局節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)工作報告

提綱

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任

二、強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)定

正文：

區(qū)...局嚴(yán)格落實區(qū)紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，積極響應(yīng)糾治“四風(fēng)”號召，抓黨風(fēng)、嚴(yán)政風(fēng)、優(yōu)作風(fēng)，嚴(yán)守疫情防控要求，遏制節(jié)日期間可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)，杜絕四風(fēng)反彈異化，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任

局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律的具體要求，并對此做出了安排部署，不斷細(xì)化節(jié)日期間落實廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身責(zé)任和各單位、各科室的工作職責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真制定節(jié)日期間疫情防控下沉社區(qū)值班表、節(jié)日期間應(yīng)急值班帶班表，明確值班期間報告流程，...月...日、...月...日以“四不兩直”方式檢查直屬單位安全生產(chǎn)、疫情防控和作風(fēng)建設(shè)情況；...月...日黨組班子現(xiàn)場檢查下沉社區(qū)支援疫情防控值班情況，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任。

二、強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線

為進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺，加強(qiáng)節(jié)日期間紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，由局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集各科室、各單位負(fù)責(zé)同志，分別于...月...日中心組學(xué)習(xí)會議傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市...事務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政會議相關(guān)精神，并將相關(guān)要求通知全體在職人員；...月...日中心組學(xué)習(xí)會議開展黨風(fēng)廉政教育，重申嚴(yán)守八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”問題的重要性，要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會，認(rèn)清形勢，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紅線意識和底線思維，知敬畏、講紀(jì)律、明禁令、守底線；...月...日召開加強(qiáng)節(jié)日作風(fēng)建設(shè)暨節(jié)前廉政教育專題會議，認(rèn)真學(xué)xxx省、市紀(jì)委通報的有關(guān)典型案例，以案明紀(jì)，做好廉政和作風(fēng)教育提醒，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律要求、杜絕歪風(fēng)陋習(xí)，守牢節(jié)日作風(fēng)建設(shè)主陣地。

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)定

局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合堅決破除形式主義、官僚主義，堅決整治享樂主義、奢靡之風(fēng)的要求，認(rèn)真落實節(jié)日期間各項帶班值班、報告制度，并由局黨組牽頭開展監(jiān)督檢查。經(jīng)通過電話、現(xiàn)場等方式對節(jié)日期間局機(jī)關(guān)及基層單位值班到崗情況、下沉社區(qū)疫情防控到崗情況和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行檢查、抽查，未發(fā)現(xiàn)值班違規(guī)情況，同時，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)公款吃喝送禮、違規(guī)公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、餐飲浪費等不正之風(fēng)，也未發(fā)現(xiàn)違反疫情防控相關(guān)要求的問題，局全體干部職工均做到過節(jié)不忘責(zé)任、過節(jié)不忘防控、過節(jié)不忘紀(jì)律。

第四篇：區(qū)局元旦、春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作報告

區(qū)局元旦、春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作報告

xx局嚴(yán)格落實區(qū)紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，積極響應(yīng)糾治“四風(fēng)”號召，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的規(guī)定。抓黨風(fēng)、嚴(yán)政風(fēng)、優(yōu)作風(fēng)，遏制元旦、春節(jié)期間可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)，杜絕四風(fēng)反彈異化，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任。

局黨組班子貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)深悟透十九大精神和十九屆歷次全會精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個確立”。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以永遠(yuǎn)在路上的政治定力，嚴(yán)明各項規(guī)矩紀(jì)律，重視黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律的具體要求，并對此做出了安排部署，細(xì)化元旦春節(jié)期間落實廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步明確了班子成員自身責(zé)任和各科室、各單位的工作職責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真制定元旦春節(jié)期間疫情防控及應(yīng)急值班帶班表、下沉社區(qū)值班表，1月3日、2月5日以“四不兩直”方式檢查直屬單位安全穩(wěn)定、疫情防控和作風(fēng)建設(shè)情況，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任。

二、強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線。

局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集機(jī)關(guān)全體工作人員及基層單位主要負(fù)責(zé)同志，分別于12月29日召開全區(qū)xx工作務(wù)虛會，規(guī)范工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；1月19日黨組及中層干部參加全區(qū)警示教育大會；1月20日專題召開全區(qū)xx系統(tǒng)節(jié)前工作部署會，壓實節(jié)前各項工作責(zé)任；12月31日、1月29日開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于近期關(guān)于兩起形式主義、官僚主義典型問題的通報和關(guān)于兩起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，以案示警，突出強(qiáng)調(diào)節(jié)假日廉政意識，提出疫情防控和安全要求。黨組注重加強(qiáng)警示教育，經(jīng)常性重申嚴(yán)守八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”問題的重要性，要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會，認(rèn)清形勢，嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紅線意識和底線思維，知敬畏、講紀(jì)律、明禁令、守底線，進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。

三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)定。

局黨組班子結(jié)合堅決破除形式主義、官僚主義，堅決整治享樂主義、奢靡之風(fēng)的要求，認(rèn)真落實節(jié)日期間各項帶班值班制度，并由局黨組牽頭開展監(jiān)督檢查。經(jīng)通過電話、現(xiàn)場等方式對元旦春節(jié)期間局機(jī)關(guān)及基層單位值班、下沉社區(qū)值班到崗情況和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)值班違規(guī)情況，每日按時向xx匯報值班情況，切實做到監(jiān)督從嚴(yán)從實。同時，沒有收受各種形式禮品禮金、公款旅游、公車私用、酒駕醉駕等不正之風(fēng)，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)吃喝、餐飲浪費等享樂奢靡問題，也未發(fā)現(xiàn)違反疫情防控相關(guān)要求的問題，局全體干部職工均做到過節(jié)不忘責(zé)任、過節(jié)不忘防控、過節(jié)不忘紀(jì)律。

第五篇：安源區(qū)局10月份內(nèi)管工作報告

十月份內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作報告

市局派駐辦：

現(xiàn)將安源區(qū)煙草專賣局2011年10月份內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作報告如下:

一、本月內(nèi)管工作總體情況

本月，我局繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，規(guī)范行業(yè)內(nèi)部經(jīng)營行為，促進(jìn)嚴(yán)格自律、規(guī)范經(jīng)營意識，推動了安源區(qū)煙草專賣內(nèi)管工作水平的進(jìn)一步提升。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識。本月按計劃要求安排全體專賣人員學(xué)習(xí)了《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》（國煙?！?011〕49號）文件精神，培訓(xùn)結(jié)合當(dāng)前工作，將重點放在“商業(yè)企業(yè)卷煙經(jīng)營的日常監(jiān)管”與“培訓(xùn)、考核及工作報告”等關(guān)鍵章節(jié)，學(xué)習(xí)成效明顯。通過抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全員思想認(rèn)識，使專賣人員從深層次理解加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的重大意義，從而切實加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)管，不斷完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度，優(yōu)化、細(xì)化內(nèi)管流程，加強(qiáng)內(nèi)控制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管考核制度，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長效機(jī)制，促進(jìn)專賣內(nèi)管工作上水平。

二是實地監(jiān)管，監(jiān)管重點。本月著重從“異常訂單”核查入手，通過對單品牌供貨、訂單波動、訂貨頻率這三面入手進(jìn)行異常訂單的排查。對訂單從緊銷品牌與經(jīng)營業(yè)態(tài)是否符合到訂單周期數(shù)量與前三個周期平均數(shù)進(jìn)行對比及訂貨頻率是否超規(guī)定進(jìn)行了異常訂單的排查。本月，通過抽查20戶，對2戶波動較大的零售戶訂單進(jìn)行了核查，我們將這類客戶信息轉(zhuǎn)交給監(jiān)管中隊對客戶的實際經(jīng)營能力進(jìn)行了上門實地核查，通過核查沒有發(fā)現(xiàn)問題。三是監(jiān)管異常，考核到位。通過營銷系統(tǒng)查詢當(dāng)月銷量與前月銷量比、每個供貨周 —1—

期銷量與全月銷量比重關(guān)系及零售戶銷量波動等情況，針對有異常情況按監(jiān)管程序進(jìn)行后繼排查；使用專賣系統(tǒng)實時監(jiān)管是否存有過期供貨等現(xiàn)象；是否卷煙配送交接到位，手續(xù)是否完備等。另一方面, 強(qiáng)化考核的指揮棒作用,注重內(nèi)管工作與日常考核相結(jié)合,針對全體人員綜合素質(zhì)尤其是內(nèi)管素質(zhì)還有待提高．就如何提高專賣人員綜合素質(zhì)，專賣部門根據(jù)上級文件要求結(jié)合當(dāng)前分隊內(nèi)管工作職責(zé),進(jìn)一步對分隊的內(nèi)管工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的界定,將基層內(nèi)管工作的考核納入到基層專賣人員考核新方案中,提升內(nèi)管工作的制度化要求。

二、規(guī)范經(jīng)營情況

（一）卷煙銷售情況

本月，安源區(qū)共銷售XXXX萬支，通過營銷系統(tǒng)的查詢、實地調(diào)查、客戶抽查等措施。對本月卷煙銷量前20名的卷煙重點零售戶進(jìn)行調(diào)查，核實其訂單量、配送量、實收量、送達(dá)人、收貨時間和實際的客戶姓名、客戶編碼、許可證號是否一致，并采取走訪隨機(jī)抽查的20戶經(jīng)營戶及跟送監(jiān)督等方法，從而確定訪銷配送的真實性，我分公司不存在虛假客戶假入網(wǎng)及拆單分?jǐn)偟那闆r。

（二）卷煙配送情況

通過核對客戶資料，全程監(jiān)督貨源流向，通過系統(tǒng)查詢、實地調(diào)查、客戶抽查等措施，沒有以停歇業(yè)零售戶名義套購倒賣卷煙；克扣截留零售戶訂購的卷煙、強(qiáng)制零售客戶訂購指定品牌卷煙然后回收倒賣；內(nèi)外勾結(jié)參與非法收購倒賣卷煙活動；集中時間、集中線路或超零售戶經(jīng)營能力投放卷煙,為非法收購倒賣卷煙活動提供方便等問題。

三、卷煙外流情況

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四、案件查處情況

10月份截止至25日，共查獲真煙案件30起，查獲涉案卷煙170條。本月，入庫卷煙XX條,返還卷煙X條，罰沒款X元。從檢查情況來看，我局查扣卷煙與罰沒卷煙嚴(yán)格實行分庫存放，并嚴(yán)格執(zhí)行出入庫登記和專人保管制度。并抽查了5份案件卷宗，從案件前期查處及后期審理的手續(xù)是否完備，程序是否合法等方面進(jìn)行檢查，從檢查情況來看，基本達(dá)到上級局的要求。

五、預(yù)警分析處理情況

本月共處理內(nèi)管信息系統(tǒng)各類預(yù)警582起，其中：正常處理582起，自行啟動調(diào)查1起，核實0起問題。

六、下步工作計劃

1、繼續(xù)強(qiáng)化對內(nèi)部人員違法違規(guī)開展經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營等問題的，嚴(yán)肅追究內(nèi)管人員和經(jīng)營人員的責(zé)任。

2、按照全市統(tǒng)一的績效考核要求，進(jìn)一步做好對內(nèi)管員崗位及其他負(fù)有內(nèi)管職責(zé)的相關(guān)崗位的績效考核管理，堅定不移地實施責(zé)任追究制度，確保全員內(nèi)管責(zé)任和內(nèi)管落到實處。

3、加大內(nèi)部監(jiān)督檢查力度，完善內(nèi)部監(jiān)管措施，從嚴(yán)治企。對于生產(chǎn)經(jīng)營不規(guī)范行為下發(fā)整改通知書，實行定期檢查督辦，納入績效考核。通過有序的管理，增加管理透明度，做到經(jīng)營合法、規(guī)范，使企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。

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