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      鎮(zhèn)民主生活會學習報告

      時間:2019-05-12 14:15:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鎮(zhèn)民主生活會學習報告

      沙文鎮(zhèn)民主生活會學習報告

      黨的十八大是中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史上的一個里程碑,這一系列精神是指導黨和國家建設的重要綱領性文件,非常重要。鎮(zhèn)黨政班子在黨的十八大以后,能認真學習領導講話及有關文件精神,并把學習情況與實際工作結合起來,基本做到了學以致用、學有所得。通過前段時間認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,廣泛征求干部群眾和社會各界對鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議,對照共產(chǎn)黨員先進性的總體要求,深刻反思,認真剖析,班子整體在有些地方還做得不夠,存在著一定的差距和問題?,F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見分析如下:

      一、存在的主要問題及原因

      1、學習不夠,在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象,對堅持學習重要性認識有待進一步提高。當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學,就會跟不上形勢變化。回顧我們的學習情況,主要還存在以下不足。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度,但由于日常工作多,便產(chǎn)生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大,沒有把學習擺到重要的位置,認為學習是為工作服務的,只要工作搞好了,學習并不重要,缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式,沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠,理論和實踐相結合把握不夠,對發(fā)展中存在的問題,把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學習來研究解決問題不夠,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本,“知道一定要過河去,就是找不到過河的橋和船”。

      2、工作有時有急躁情緒,保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,黨性修養(yǎng)還要進一步加強。自己雖然是一名黨員,在工作中也盡職盡責地干,但距離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準還有差距。在工作上遇到繁瑣、復雜、困難的事情,存在著一定的畏難情緒。工作有時心浮氣躁、急于求成,由于自己工作經(jīng)驗不足,對一些事物的內在發(fā)展規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,工作方式簡單,想問題不夠全面。在工作中只顧忙著盡力做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,認為只要做好工作就萬事

      3、工作統(tǒng)籌上有欠缺

      4、抓工作深入程度不夠,一抓到底不夠,交心談心、關心干部不夠,各種活動開展較少。近年來,班子成員因工作忙等客觀原因與干部交心談心、聽取意見建議少了,對干部的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外,其它基本沒有再開展??h委、縣政府提出“五個突破”的目標,經(jīng)濟工作作為重中之重,工作量大、任務艱巨。在繁重的工作任務下,干部健康有益的活動開展不多。很多時候,都以工作忙而找托辭,實際上是關心干部群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓教育方面,工作力度較小,對干部培訓缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性,組織外出學習考察也少,這對于我們干部成長、對干部視野拓寬、全面素質的提高帶來不利影響

      5、下企業(yè)時間不多,解決問題不夠,班子創(chuàng)新力度不夠,對干部管理不夠嚴格。農(nóng)村工作非常重要,隨著形勢的發(fā)展,各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中,有一定的因循守舊思想。整個班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。尤其近年來,總結經(jīng)驗教訓、研究創(chuàng)新工作少了,抓落實部署差了,有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向,認為只要農(nóng)村能夠穩(wěn)定,干部職工工資能按時發(fā)放就不錯了。同時,考慮到干部平時工作很辛苦,在干部管理上不夠嚴格,認為只要能夠把黨委政府交辦的工作做好,就是好干部,造成對干部表揚多、批評少,一般要求多、督促檢查少。對干部出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位,從而導致其他干部覺得獎罰不明,做多做少一個樣。久而久之,造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下,影響工作進展。

      6、下村時間少與各村溝通交流不夠,了解農(nóng)民群眾想法不多。工作上創(chuàng)新性做法不多,缺乏勇奪一流勇爭先進的壯氣。忙于事務性工作多,真正撲下身子深入到群眾中解決實際問題少,不能拿脈問診,在政治、工作、生活上關心。有時間溝通了,也是工作見面多,思想見面少,提工作方面的要求多,思想作風方面的教育少,批評多,交工作方法少。

      二、產(chǎn)生問題的主要原因

      1、理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不開闊。這幾年,班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和研究黨在農(nóng)村的政策、方針、路線不多,運用馬克思列寧主義、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動作多,創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學習重要性認識不夠,沒有把學習理論作為提高自己素質擺上重要日程。對一些純理論的東西,認為是理論家、專家的事,與己無關。學習也僅僅停留在浮光掠影上面,整個班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新,工作中新辦法不多,老辦法用不上或按部就班的情況,方法也比較簡單,導致全鎮(zhèn)工作創(chuàng)新力度不夠。

      2、執(zhí)政意識不強,思考問題高度不夠。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國共產(chǎn)黨的每一個黨員,尤其黨員領導干部,應當要有強烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力,樹立正確的政績觀、權力觀,為人民掌好權用好權,樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想,想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點,要有憂患意識,要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題,解決新情況,而領導班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點低,就事論事的時候多,政治敏銳性和鑒別力弱,因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度。例如在加快農(nóng)村小康進程的背景下,指導農(nóng)村工作,僅流于一般性的發(fā)文,一般性的號召。同時,對社會主義精神文明建設這樣的重大問題,也是認識不到位,沒有從建設有中國特色的社會主義的重要組成部分、從“代表先進文化前進的方向”高度來認識其重要性。在實際工作中,沒有擺在應有的重要位置,存在一手硬一手軟的情況。

      3、具體工作多,深入基層不夠,與群眾感情逐漸疏遠。日常工作過程中,班子成員的工作負擔都很重。具體事物擠占了很多時間,到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到農(nóng)村、企業(yè),但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報,根據(jù)情況做出決策,還沒有真正做到沉下身子。工作長期浮在上面,聽到、見到基層群眾的呼聲自然很少,因此,為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實,官僚主義、高高在上、脫離群眾的習氣出現(xiàn)了,對干部群眾反映的情況處理不積極,干部群眾與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

      三、整改意見

      1、加強思想政治教育工作。要進一步完善思想政治工作的方式方法,加強思想政治教育,用理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結合起來,把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。

      2、加強制度建設。要建立健全各項規(guī)章制度,形成用機制管人,以制度促事的局面,使機關形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,出了問題敢于負責,解決問題齊心協(xié)力”,集思廣益,科學決策。

      3、創(chuàng)新工作,努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規(guī),不斷總結經(jīng)驗教訓、理清工作思路,提高工作本領,解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質,理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關鍵,樹立科學發(fā)展觀,提高駕馭全局的能力。圍繞縣委、縣政府提出的“五個突破”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,全力抓好農(nóng)業(yè)結構調整、鎮(zhèn)村工業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設、招商引資和精神文明建設,切實把科學發(fā)展觀落實到每一項工作之中,并抓出實效。

      4、深入調查研究。牢固樹立群眾觀念,堅持從群眾最想最盼的事情抓起,從群眾最關注的事情改起,從關系群眾切身利益的事情辦起,從構建和諧黨群干群關系做起,果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來,帶著課題深入基層調查研究,把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高班子的綜合素質和執(zhí)政能力。

      5、堅持抓好落實。進一步轉變領導班子作風,牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強領導班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團結向上的精神狀態(tài),使黨在農(nóng)村的各項方針、路線、政策變成具體的實踐行為,實現(xiàn)“上情”和“下達”的統(tǒng)一,力求解決實際問題。從廣大干部反映的突出問題抓起,既要嚴防腐敗,又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理,減少和消除黨性不強、黨風不正的根源。

      6、關心干部,營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展好班子民主生活會,班子成員與干部職工要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取黨員干部的意見建議,同時,多開展健康有益的文娛活動,多幫助干部職工解決實際困難,多鼓勵幫助后進同志、生活上有困難的同志,在機關營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

      中國共產(chǎn)黨**縣**鎮(zhèn)委員會

      第二篇:清河鎮(zhèn)民主生活會報告

      民主生活會情況匯報

      根據(jù)縣紀委《關于召開2012年黨員領導干部民主生活會的通知》,根據(jù)***辦發(fā)[2012]1號文件要求,2012年4月19日,***黨委召開了以“貫徹落實中央紀委十七屆七次全會精神,廉潔履行職責”為主題的2012黨委班子民主生活會。通過本次民主生活會,大家統(tǒng)一了思想、增進了團結,黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,達到了預期目的?,F(xiàn)將具體情況綜合報告如下:

      一、會前準備情況

      為開好本次民主生活會,會前,鎮(zhèn)黨委作了充分的準備。一是圍繞主題,采取多種形式,認真開展學習。班子成員緊緊圍繞我鎮(zhèn)發(fā)展情況,對黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神,科學發(fā)展觀和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《廉政準則》等有關文件,開展了集中學習和自學。二是召開全體鎮(zhèn)黨員干部大會,通報2011民主生活會整改措施落實情況。三是通過群眾座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求意見

      二、民主生活會開展情況

      會上,鎮(zhèn)黨委書記***同志首先代表班子成員向與會人員就2011鎮(zhèn)領導班子民主生活會整改措施落實情況作進行了匯報說明,對我鎮(zhèn)黨委班子今年工作情況進行了回顧 1

      梳理,認真查找總結了黨委班子存在問題并提出整改措施。隨后,班子每個成員均圍繞會議主題,緊密聯(lián)系思想和工作實際,認真查找存在的問題,剖析原因,嚴肅開展自我批評,制定出了個人今后的努力方向及具體整改措施。最后,大家就如何更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、發(fā)揮黨委班子的戰(zhàn)斗堡壘作用進行了積極的討論,并達成共識:

      (一)促團結,增強領導班子合力。加強班子民主團結,做到合心合力,把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把班子成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把班子成員的行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上。通過大家的共同努力,提升和增強班子合力,有力推動各項工作的開展。

      (二)強管理,提高服務水平、服務質量和辦事效率。一是積極探索和建立一套科學的管理方式和制度,加強黨員干部的思想教育,有效調動全體干部的工作積極性。二是規(guī)范運作機制,加大制度執(zhí)行和落實力度,嚴格制度約束,用制度管人,按制度辦事。求實效,結合工作實際,努力為群眾辦實事、做好事。對群眾提出的涉及基層組織建設、教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟建設、基礎設施建設等諸多方面的問題,要認真梳理,仔細研究,確定工作重點,限期進行解決。

      (三)進一步加強基層建設,拓寬選人渠道,把一批年輕化、知識化和具備致富帶頭能力的農(nóng)村青年選拔進入黨員干部隊伍,增加村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      三、本次民主生活會取得的成效

      (一)談心交流意識增強。在這次專題民主生活會上,同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評,特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動,及時交流思想,溝通情況,消除隔閡,增進團結,互相幫助,從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      (二)明確了存在問題,提出了整改措施,有利于促進今后******各項工作的順利。

      中共清河鎮(zhèn)委員會

      清河鎮(zhèn)人民政府

      第三篇:鎮(zhèn)黨政領導班子專題民主生活會報告

      **鎮(zhèn)黨委領導班子

      學習實踐活動專題民主生活會報告

      按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,結合**鎮(zhèn)情和班子實際,我鎮(zhèn)黨委領導班子在學習實踐活動中深入調查研究、廣泛征求意見、解放思想討論、認真開展談心和記寫民情日記,對照科學發(fā)展觀的要求以及胡錦濤總書記來**視察調研時的重要講話和指示精神,實事求是的查擺本班子在思想、工作、作風方面存在的問題?,F(xiàn)報告如下:

      一、存在的主要問題 學習實踐活動開展以來,全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見表1560份,召開各級各類征求意見座談會58場,共設臵征求意見箱23個,開通公布征求意見電話23部,共征求到意見建議234條,歸納梳理為五類35條,具體表現(xiàn)在以下七個方面:

      (一)對科學發(fā)展觀理解不夠透徹。主要表現(xiàn)在:一是理論灌輸多,深入理解消化少。只知道要科學發(fā)展,具體到實際不知道如何科學發(fā)展;二是工作指導不靈活,唯上不唯下,只知道按照上級部門要求去開展工作,注重任務的完成指標,結合實際主動開展工作較少;三是總以為只有經(jīng)濟發(fā)展了,科學發(fā)展才能得以實現(xiàn),對經(jīng)濟發(fā)展強調的多,對關系民生的社會事業(yè)注重的少。

      (二)全面科學發(fā)展的難題尚未破解。主要表現(xiàn)在:一是財政收入低,建設新農(nóng)村、完善基礎設施等改善群眾生活環(huán)境的美好愿望由于財政困難而難以在短期內實現(xiàn)。二是黨委政府在近幾年的發(fā)展中還沒有真正理清發(fā)展思路,我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構仍然比較單一,石油產(chǎn)業(yè)“一柱擎天”的格局還沒有根本改變,農(nóng)業(yè)上沒有形成真正的主導產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)結構沒有根本性的調整。

      (三)對長遠發(fā)展規(guī)劃不太注重。主要表現(xiàn)在:一是對規(guī)劃認識模糊。憑經(jīng)驗做事,不做長遠打算,上級讓干什么就干什么,不去做長遠規(guī)劃。二是發(fā)展標準低。對于全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展,黨委領導班子在抓工作的時候重安排、輕落實;重新建,輕管理。

      (四)機關良好風氣尚未形成。主要表現(xiàn)在:一是部分干部創(chuàng)新意識不強,綜合素質不夠高,思想觀念和新型社會接軌不夠,能力水平與新形勢新任務不相適應。二是個別干部工作作風不夠扎實,工作落實不到位,存在做與不做一個樣、做好做壞也是一個樣的現(xiàn)象。三是個別干部辦事推諉、為民服務宗旨意識較淡薄,衙門習氣突出,高高在上,嚴重脫離了群眾。四是個別干部不比奉獻比清閑,不比踏實比耍滑。

      (五)對干部和群眾的培訓教育不夠。主要表現(xiàn)在:一是對鎮(zhèn)上干部職工培訓教育不夠,導致一些干部理論水平低,黨的各項惠農(nóng)政策掌握不牢,指導工作能力較低。二是

      對村兩委會干部培訓教育不夠,部分村干部干事創(chuàng)業(yè)意識不強,帶頭致富能力不強。三是對農(nóng)民培訓教育不夠,農(nóng)民科技意識淡薄,掌握農(nóng)村實用技術較少。

      (六)宗旨意識不夠牢固。主要表現(xiàn)在:一是平時做工作考慮上級指標多,考慮群眾實際生活少;給村干部部署多,考慮實際困難少。二是接觸村干部多,接觸群眾少。脫離了群眾,不能把群眾的事情放在全局工作中去考慮。不知道群眾在想什么,在議什么,在盼什么,不知道什么樣的干部才是好干部。

      (七)執(zhí)行決策不夠堅定。主要表現(xiàn)在:一是借口坪橋自然條件差,開展工作困難較多,畏難情緒大,不能創(chuàng)造性開展工作。二是許多工作在決策形成后,在困難面前想退縮,在壓力面前想放棄,不能善始善終。三是害怕承擔責任,顧慮重重,猶豫不定,追求四平八穩(wěn),生活安逸。

      二、存在問題的原因

      發(fā)展中存在的問題,既有客觀原因,更主要是領導班子和領導干部在思想觀念、認識水平和領導能力等主觀方面的原因。主要有以下三個方面:

      (一)與科學發(fā)展觀的要求對照,理論武裝還不夠全面。有的平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,并且認真記錄、認真思考,但工作忙的時候就只忙工作,疏于學習,主動學習的自覺性不高。有的參加工作時間長了,經(jīng)歷的活動多了,產(chǎn)生了麻痹

      思想,沒有下大力氣學。有的學習存在隨意性,有興趣的就多學一點,工作忙時就少學一點。有的在學習上側重于與本職工作有關的內容,強調學以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。

      (二)與科學發(fā)展觀的要求對照,思想還不夠解放。有的同志自覺或不自覺地存在小富即安、小成則滿的思想,改革創(chuàng)新意識有所減弱,對坪橋的優(yōu)勢、發(fā)展前景和潛力認識不夠。一些同志在謀劃坪橋發(fā)展未來方面,還存在狹隘視野,找不準標桿,看不到差距,缺乏解放思想、開拓創(chuàng)新的魄力。對坪橋發(fā)展缺少遠見,缺少熱情,甚至存在抵觸情緒。有的在困難面前存在畏難心理,顧慮較多,解決問題的決心不大,促進坪橋科學發(fā)展的辦法不多,還沒有形成改革創(chuàng)新、科學發(fā)展的強大內生動力。

      (三)與科學發(fā)展觀的要求對照,工作作風還不夠扎實。有的還沒有完全樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀,官僚主義、形式主義還一定程度存在。有的自力更生、艱苦奮斗、務實為民的精神有所淡化,有利益的好差事爭著做,得罪人的苦差事繞著走。有的同志服務群眾的意識不強,真抓實干還不夠,在處理一些棘手的民生問題上,不是積極地想解決辦法,而是采取拖的辦法,使問題復雜化。有時落實工作怕麻煩,為圖省事“以會議貫徹會議、用文件落實文件”,沒有切合本鎮(zhèn)實際,使一些促進坪橋科學發(fā)展的工作部署和舉措落不到實處。

      三、今后努力的方向 我們要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,繼續(xù)解放思想,以只爭朝夕的精神,嚴謹科學的態(tài)度,求真務實的作風,為實現(xiàn)坪橋經(jīng)濟社會跨越發(fā)展而不懈奮斗。

      一要不斷解放思想。通過不斷強化學習,不斷拓寬視野,變干部怕?lián)L險、怕負責任、怕落埋怨為敢于突破、敢于負責、敢于冒險,變群眾小成即安、小富即滿、安于現(xiàn)狀為敢想敢冒、高點定位、勇爭一流,切實營造敢想、敢干、敢闖、敢冒的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

      二要不斷創(chuàng)新管理制度。繼續(xù)實行“一把手”負總責,黨政班子成員、站所負責人、村組干部各負其責,責任到位、上下聯(lián)動的工作目標管理,推行全員競崗、競職,堅持一線督查、評比督查、領導督查和督查領導,強化臺賬管理和目標績效考核,創(chuàng)新督查機制。通過管理制度的創(chuàng)新,進一步激發(fā)活力,充分調動干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

      三要不斷改進領導作風。大力弘揚延安精神,提高自身修養(yǎng)。堅持深入實際、深入基層、深入群眾,開展調查研究,做到問政于民、問需于民、問計于民,使發(fā)展思路、工作部署、政策措施更加符合實際,更加符合群眾愿望。

      四要強化班子成員抓發(fā)展的責任。將工作任務層層分解,落實到村,責任到個人,做到人人肩上有擔子,個個身上有壓力,主動深入到基層、下沉到一線、服務到現(xiàn)場,全力推動工作落實。

      五要強化農(nóng)村基層組織建設?;A不牢,地動山搖。農(nóng)村基層組織建設的強弱直接關系到農(nóng)村發(fā)展的成敗。要不斷強化教育和培訓,不斷提高農(nóng)村黨員干部隊伍的整體素質,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情;要強化基層組織管理,繼續(xù)深入開展“黨員承諾制”和“黨員中心戶”活動,積極推進農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”工作和村民監(jiān)督委員會工作,切實提高農(nóng)村基層組織工作效率,進一步規(guī)范村兩委會干部廉潔從政行為。

      以上查找出的問題、問題原因分析和提出的努力方向,是鎮(zhèn)黨委領導班子的初步意見。真誠歡迎各位領導和同志們繼續(xù)提出寶貴意見,以便鎮(zhèn)黨委領導班子把工作做的更好。

      第四篇:鎮(zhèn)2011年領導班子專題民主生活會情況報告定稿

      **鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會情況報告

      會議時間:

      會議地點:

      會議主題:鎮(zhèn)領導班子對照區(qū)委考察情況,深入查找自身存在的問題,并結合2011年工作,分別制定整改措施。

      出席人員:

      記錄人:

      會議程序:

      一、書記傳達區(qū)委對我鎮(zhèn)二級班子考察總體情況

      21日,區(qū)委考察組向我反饋了對我鎮(zhèn)二級班子的考察情況,認為**黨政班子非常團結,精神面貌很好,“目標清、信心足、干勁大”,大家有干事的心,干勁很足。從領導班子、普通干部到村支部書記,整體素質高,有備而來,思路清晰,目標想法一致。特別是將**在四個鎮(zhèn)里做了比較,說我鎮(zhèn)二級班子整體情況非常好,每名班子成員的排名也很靠前。

      我鎮(zhèn)二級班子整體情況非常好:一是班子成員配合密切,中心任務突出。09年、10年打基礎抓規(guī)范取得了明顯的成效,11年取得了突破性的發(fā)展。制度建設上也很有成效;二是機關管理很規(guī)范,工作作風轉變較大,機關干部、基層干部能干活,特別是黨風廉政建設比較扎實;三是結構調整明顯,經(jīng)濟發(fā)展有后勁;四是農(nóng)村基層黨建工作規(guī)范發(fā)展,發(fā)生較大變化,積極開展黨建活動,黨員發(fā)展步入正軌;五是更加關注民生,社會事業(yè)得到較快推進,農(nóng)村的基礎設施

      1建設全面推進,精神文明建設很有成效,很有特色。

      我鎮(zhèn)存在的主要問題是:發(fā)展基礎相對薄弱,總體經(jīng)濟實力不足。

      二、鎮(zhèn)領導班子對照考察情況,深入查找自身存在問題,并結合2012年工作,分別制定整改措施

      **:區(qū)委考察組對我鎮(zhèn)總體評價很好,這是班子成員和機關干部的共同努力,非常感謝大家。區(qū)委考察組為我們指明了前進的方向,今后我們要重點發(fā)展經(jīng)濟,增強總體經(jīng)濟實力。2012年,按照“鞏固再提高”的目標,牢牢抓住實施城南行動計劃的重大機遇,以重大項目為核心,推動產(chǎn)業(yè)快速提升,加快工業(yè)區(qū)不良企業(yè)清退工作,繼續(xù)加大招商引資力度。同時,要加強社會管理,創(chuàng)建平安穩(wěn)定環(huán)境。加強流動人口動態(tài)管理,嚴厲查處非法用地、違法建設,全力做好安全穩(wěn)定工作,有序推進城鄉(xiāng)秩序整治。

      **:我將按照區(qū)委考察組的意見,全面、快速推動政府工作,2012年,按照“鞏固再提高”的目標,牢牢抓住實施城南行動計劃的重大機遇,重點加強發(fā)展,尤其要著重發(fā)展工業(yè),加大步伐,加快節(jié)奏,同時要注重管理,為全鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)建平安穩(wěn)定環(huán)境。感謝區(qū)委考察組對我的批評,我一定認真總結,努力改正缺點,爭取更大進步。

      **:區(qū)委考察組的意見是非常正確的,也是非常重要的。在今后的工作中,要認真參考區(qū)委考察組的意見,爭取更大成績。感謝區(qū)委考察組對我的批評,我一定認真總結,努力改正缺點,爭取更大進步。

      **:區(qū)委考察組的意見使我們更加明確了自己的優(yōu)、缺點,今后我們要發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,把工作干得更好。感謝區(qū)委考察組對我的批評,在以后的工作中,紀委部門將繼續(xù)加大案件查處力度,做好黨風廉政建設工作。

      **:區(qū)委考察組的意見為我們指明了前進的方向,今后要認真貫徹落實意見精神。感謝區(qū)委考察組對我的批評,在今后的工作中,要把工業(yè)發(fā)展得更好,確保金晶項目按時開工建設,加快工業(yè)區(qū)不良企業(yè)清退工作,引進、培育更多更大項目。

      **:區(qū)委考察組的意見是非常必要、及時的,對今后的工作具有重要的指導作用。感謝區(qū)委考察組對我的批評,在今后的工作中,要把宣傳工作干得更好,更好地宣傳**,更好地宣傳**的發(fā)展成就。

      **:區(qū)委考察組對我鎮(zhèn)的總體情況是肯定的,今后要繼續(xù)堅持。感謝區(qū)委考察組對我的批評,2012年,我將按照考察組的意見,爭取把組織工作干得更好,努力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才,為鎮(zhèn)的發(fā)展輸入新鮮的血液。

      **:區(qū)委考察組的意見是非常正確的,也是非常重要的。感謝區(qū)委考察組對我的批評,在今后的工作中,我將把工作干得更好,使組織滿意。

      **:區(qū)委考察組的意見為我們指明了前進的方向,今后要大力貫徹落實意見精神。感謝區(qū)委考察組對我的批評,我一定認真總結,努力改正缺點,爭取更大進步。

      **:在今后的工作中,我們一點要認真貫徹落實區(qū)委考

      察組意見精神。感謝區(qū)委考察組對我的批評,2012年,我將努力把全鎮(zhèn)的安全、綜治、環(huán)整工作做得更好,使領導滿意。

      **:區(qū)委考察組的意見是非常必要、及時的,對今后的工作具有重要的指導作用。感謝區(qū)委考察組對我的批評,在今后的工作中,我一定認真總結,努力改正缺點,爭取更大進步。

      **:區(qū)委考察組的意見是非常正確的,也是非常重要的。感謝區(qū)委考察組對我的批評,2012年,我將繼續(xù)認真協(xié)助趙鎮(zhèn)長把項目辦工作干得更好。

      經(jīng)鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會討論,形成一致意見:在今后的工作中,將認真貫徹落實區(qū)委考察組意見精神,重點發(fā)展經(jīng)濟,增強總體經(jīng)濟實力,同時加強管理,力爭2012年全鎮(zhèn)各項工作取得新突破。

      中共**鎮(zhèn)委員會

      2010年1月30日

      第五篇:大學習大討論民主生活會報告

      汝州市人民檢察院

      “大學習、大討論”專題民主生活會報告

      為扎實開展“大學習、大討論”活動,全面加強黨組織自身建設,充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用,更好地推動檢察工作的全面發(fā)展,9月14日下午,我院組織召開了“大學習、大討論”專題民主生活會。黨組書記、檢察長劉龍海做了重要指示。會議由黨組副書記、副檢察長魏洪流主持。

      按照我院《深入開展大學習大討論活動實施方案》要求,院黨組把召開專題民主生活會作為深入學習貫徹十七大精神,進一步加強“班子”自身建設的一項重要舉措,及時進行了安排部署,從著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約檢察建設科學發(fā)展的突出問題等方面,廣泛征求群眾及干警的意見和建議,并對提交的意見和建議及時進行了歸納和梳理,制定了整改措施,有步驟、有計劃的分步解決。在此基礎上,重新組織每位黨員認真學習了各級領導關于大學習、大討論的講話精神,并結合自身思想和工作實際,認真撰寫發(fā)言材料,深刻擺查自身在思想觀念、服務意識、工作作風等方面存在的問題,制定了切實可行的整改措施,為開好專題民主生活會奠定了堅實基礎,營造了良好氛圍。

      民主生活會上,每名黨組成員按照要求,以黨的十七大報告、胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法

      1官、大檢察官座談會上的重要講話、***同志在全國政法工作會上的工作報告、社會主義法治理念教育讀本以及全省政法工作會議文件、全市政法工作會議文件為學習內容。著重圍繞四個方面的認識進行專題剖析:一是對檢察工作中國特色社會主義政治方向的認識;二是對中國特色社會主義司法制度的認識;三是對檢察機關首要政治任務的認識;四是對新時期檢察隊伍建設的認識。在對以上專題進行認真思考的基礎上,大家積極主動、踴躍發(fā)言,實事求是的總結自己在思想觀念、服務意識、工作作風等方面存在的問題和不足,做到了敢于自我揭短,不避嫌、不遮丑。在批評與自我批評中,大家各抒己見,本著對組織高度負責的精神,從團結的意愿出發(fā),出于公心,實事求是進行了嚴肅認真、積極健康的相互批評,真正使生活會開出了正氣、開出了團結、開出了干勁,充分體現(xiàn)了每名黨組成員的良好精神風貌和工作作風。大家認真查找本單位、本部門和個人在執(zhí)法思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風方面存在的突出問題。

      存在的主要問題是:一是大局意識、服務意識不強。二是政治理論學習的針對性、有效性不夠。三是對全院干警的政治理論學習抓得不夠。四是對執(zhí)法活動中存在的執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法犯法的行為監(jiān)督不夠有力。五是工作重點不夠突出,在查辦貪污賄賂、瀆職等職務犯罪案件方面力度不夠,尤其是查處有影響有震動的大案要案不多,與人民群眾的反映和要求相差較遠,在懲治腐敗促進黨風廉政建設

      中,檢察職能作用沒有得到充分發(fā)揮。

      對于查擺出的問題,黨組感到應從以下方面努力。一是以“三個代表”重要思想和十七大精神為核心,不斷加強黨性修養(yǎng)。二是把科學發(fā)展觀貫穿到黨組工作的始終。三是把全心全意為人民服務的宗旨落實到行動中。四是牢固樹立為經(jīng)濟建設中心服務的意識,全面正確履行法律監(jiān)督職責。最后,檢察長劉龍海就此次民主生活會作了點評。他說,這個會開的很好很成功,從大家的匯報以及發(fā)言可以看出,方案下發(fā)后,大家認認真真地組織了學習,掌握了方案的精神實質和要求,大家結合自身崗位和工作職能進行了深入的查擺剖析,會議準備充分,內容豐富,氣氛濃厚,問題查找比較準確,整改措施針對性強。就進一步加強班子建設,檢察長劉龍海要求:

      1、要進一步清理思想。各部門和每位干警要進一步聯(lián)系思想和工作實際,認真對照剖析是否真正以黨的十七大和胡錦濤同志的重要講話精神武裝頭腦,特別是對事關檢察工作全局的重大問題是否有比較清醒地認識和深刻的理解。

      2、要從群眾不滿意的地方改起。各部門要根據(jù)向社會作出的承諾,檢查為民辦實事的落實情況。要認真對照黨的十七大和胡錦濤總書記、***書記重要講話要求,把人民群眾的呼聲作為第一信號,從人民群眾不滿意的事情改起,結合平時工作中反映的情況,進一步排查隊伍建設中存在的突出問題,切實加以整改,讓廣大人民群眾切實感受到檢察機關開展“大學習、大討論”活動發(fā)生的新變化。年底前,各部門及每位干警要向院政治處上報查擺整改專題報告。

      3、從人民群眾希望的地方做起。各部門要深入基層、深入群眾,了解群眾的呼聲和愿望,結合本部門工作職責,制定出更好地踐行社會主義法治理念、改進工作的措施,不斷推出新的便民利民、服務群眾的措施。

      4、建立長效機制,鞏固“大學習、大討論”活動成果。各部門要針對查擺出來的問題,舉一反三,完善制度,努力從機制上預防問題的發(fā)生。同時,對成熟的經(jīng)驗和做法,要形成制度,堅持下去,在實踐中不斷加以完善。

      汝州市人民檢察院黨組

      2008年9月20日

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