第一篇：關(guān)于年終工作總結(jié)的要求與

要求：

1.標(biāo)題自擬。可以是《2011年個(gè)人年終工作總結(jié)》或者其他有特色的標(biāo)題。

2.對(duì)自身2011年工作、生活、學(xué)習(xí)等方面做全面的工作總結(jié)以及來(lái)年的工作計(jì)劃、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)辦法。

3.同時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)以及不足，提出改進(jìn)不足的辦法。

4.文章至少分四部分進(jìn)行，即概述、2011年工作小結(jié)、來(lái)年工作計(jì)劃、工作優(yōu)勢(shì)與不足字?jǐn)?shù)不限。

5.個(gè)人年終工作小結(jié)請(qǐng)于2012年1月4日上午發(fā)送譚姿燕處進(jìn)行匯總，提交公司總部行政處。

6.態(tài)度認(rèn)真，不能敷衍了事。

7.范文格式見(jiàn)附件。

2011年個(gè)人年終工作總結(jié)

走過(guò)2011，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)

… …

二、來(lái)年工作計(jì)劃

… …

三、工作中的不足與今后的努力方向

… …

上海元方計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司

廣西大區(qū)南寧辦事處

XXX

2012/1/1

第二篇：工作總結(jié)與計(jì)劃格式要求

信息工程系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作總結(jié)與計(jì)劃

格式要求

一、版面設(shè)計(jì)

（一）頁(yè)面設(shè)置：word文檔、A4紙，頁(yè)邊距上下2.54cm，左右3.17cm。

（二）行距：1.5倍行距。

（三）頁(yè)碼：如[第X頁(yè)，共X頁(yè)]（宋體 小五號(hào) 居中）。

二、格式要求

（一）題目：如信息工程系XXXX工作總結(jié)或信息工程系XXXX工作計(jì)劃（黑體 二號(hào) 加粗居中，段后0.5行）。

（二）前言或背景：（宋體 五號(hào) 首行縮進(jìn)2字符，行間距為1.5倍行距）。

（三）一級(jí)標(biāo)題：如

一、XXXX，??（宋體 四號(hào) 加粗，左對(duì)齊，獨(dú)占一行，后面不跟標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，段前段后空0.5行，不加首行縮進(jìn)）。

（四）二級(jí)標(biāo)題：如

（一）XXXX，??（宋體 五號(hào) 加粗，左對(duì)齊，后面加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，首行縮進(jìn)2字符）。

（五）三級(jí)標(biāo)題：如

1、XXXX，??（宋體 五號(hào) 加粗，左對(duì)齊，后面加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，首行縮進(jìn)2字符）。

（六）四級(jí)標(biāo)題：如（1）XXXX，??（宋體 五號(hào)，左對(duì)齊，后面加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，首行縮進(jìn)2字符）。

（六）正文（宋體 五號(hào) 首行縮進(jìn)2字符）。

（七）落款和日期（宋體 五號(hào) 右對(duì)齊，不加首行縮進(jìn)，中文日期）。

三、內(nèi)容構(gòu)成（一）前言或背景：即寫(xiě)在前面的話(huà)，工作總結(jié)或工作計(jì)劃起始的段落。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)或工作計(jì)劃的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

（二）正文：即是工作總結(jié)或工作計(jì)劃的主體。

1、工作總結(jié)：要能實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問(wèn)題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章要中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信。正文的基本內(nèi)容是對(duì)前期的工作

進(jìn)行回顧（主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)、效果等進(jìn)行說(shuō)明，或者將工作的過(guò)程、基本情況等作簡(jiǎn)潔的介紹。）→工作中的不足→工作展望。

2、工作計(jì)劃：（1）目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。（2）措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。（3）步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。

（三）結(jié)語(yǔ)：即是結(jié)束語(yǔ)，對(duì)整篇文章做一個(gè)結(jié)束，或是提出最后的希望等，結(jié)合實(shí)際情況，可以不寫(xiě)結(jié)語(yǔ)。

（四）落款和日期：如果總結(jié)或計(jì)劃的標(biāo)題中沒(méi)有寫(xiě)明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫(xiě)明。最后還要在落款的下面寫(xiě)明日期。

四、注意事項(xiàng)：

（一）個(gè)人總結(jié)與個(gè)人計(jì)劃也按此格式執(zhí)行，如“組織部干事個(gè)人總結(jié)”應(yīng)寫(xiě)為“信息工程系團(tuán)總支組織部個(gè)人工作總結(jié)”，計(jì)劃亦是如此。

（二）在寫(xiě)總結(jié)與計(jì)劃分級(jí)時(shí)，不要使用自動(dòng)生成項(xiàng)目編號(hào)。

（三）四級(jí)標(biāo)題，可以不換行，根據(jù)實(shí)際情況決定。

（四）日期應(yīng)寫(xiě)為XX年X月X日，如2014年3月9日。

第三篇：工作總結(jié)與計(jì)劃撰寫(xiě)要求

依納（香港）貿(mào)易有限公司

關(guān)于撰寫(xiě)“工作總結(jié)與工作計(jì)劃”的相關(guān)要求

為了使公司各部門(mén)、各崗位人員對(duì)如何撰寫(xiě)好工作總結(jié)與來(lái)年工作計(jì)劃有明確的理解與認(rèn)識(shí)，以寫(xiě)出并提交合格的總結(jié)與計(jì)劃，現(xiàn)擬定出相關(guān)要求，望遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作總結(jié)與計(jì)劃的類(lèi)型

1、部門(mén)工作總結(jié)與計(jì)劃

2、個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃

二、部門(mén)總結(jié)與計(jì)劃的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

1、部門(mén)工作總結(jié)

首先，在明確本部門(mén)的主要工作職責(zé)基礎(chǔ)上，圍繞職責(zé)職責(zé)回顧過(guò)去一年中所完成的主要工作進(jìn)行詳細(xì)陳述。

其次，列舉哪些工作很突出、很有成效，運(yùn)用了哪些辦法、有哪些人員來(lái)參與實(shí)現(xiàn)，需要怎樣繼續(xù)保持和完善；

再次，列舉哪些工作雖然做了但效果不好、有待改進(jìn)與提高，有哪些人員參與、運(yùn)用了哪些辦法，分析出現(xiàn)了哪些問(wèn)題，就如何改進(jìn)提出建議；

最后，根據(jù)過(guò)去一年的總結(jié)，站在部門(mén)負(fù)責(zé)人的角度提出對(duì)相關(guān)部門(mén)、對(duì)公司未來(lái)一年發(fā)展的希望和建議。在熟讀、理解并充分掌握

2、部門(mén)工作計(jì)劃

3、部門(mén)過(guò)去一年的工作總結(jié)與新的工作計(jì)劃應(yīng)分開(kāi)撰寫(xiě)；新的工作計(jì)劃必須翔實(shí)，以用于指導(dǎo)本部門(mén)全年工作的開(kāi)展和對(duì)照考評(píng)。

三、個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃

1、總體回顧過(guò)去一年中，本人在公司成長(zhǎng)的經(jīng)歷與感受；

2、圍繞本人的崗位職責(zé)做了哪些方面的具體工作，需要分出幾個(gè)部分進(jìn)行詳細(xì)闡述；

3、思考并詳細(xì)列舉本部門(mén)與本人通過(guò)什么工作獲得了哪些方面的進(jìn)步，需要感謝哪些人；

4、客觀理智地回想自己在哪些方面犯了錯(cuò)誤、還存在著哪些問(wèn)題和不足，希望怎樣去改進(jìn)和提高；

5、為使來(lái)年工作做得更好，對(duì)本部門(mén)的工作、相關(guān)部門(mén)的工作提出希望和建議，并對(duì)自己來(lái)年的工作、學(xué)習(xí)提出明確的希望和目標(biāo)要求。

四、注意事項(xiàng)

1、“個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃”可以合并在一起寫(xiě)，撰寫(xiě)人交給部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改和完善后，由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一交行政人力資源部備存。

2、部門(mén)負(fù)責(zé)人除撰寫(xiě)“部門(mén)工作總結(jié)與計(jì)劃”外，還應(yīng)撰寫(xiě)詳細(xì)的“個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃”，直接交總經(jīng)理審閱、修改、備存。

3、“個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃”、“部門(mén)工作總結(jié)與計(jì)劃”作為對(duì)個(gè)人、部門(mén)的績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。

第四篇：部門(mén)工作總結(jié)的要求與格式

工作總結(jié)具體要求

1、標(biāo)題：XX部門(mén)學(xué)期工作總結(jié)

一、部門(mén)整學(xué)期以來(lái)舉辦活動(dòng)的介紹。

二、活動(dòng)中存在的問(wèn)題和教訓(xùn)，如何解決這類(lèi)問(wèn)題。

三、部門(mén)在這學(xué)期以來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)分享（分兩方面：好的，對(duì)下學(xué)期工作有借鑒意義的地方；壞的，做得不如意的，或者有可以改進(jìn)的，并且針對(duì)這種不如意的狀況提出解決的辦法，以利于下一學(xué)期工作的順利開(kāi)展。）

四、對(duì)部門(mén)建設(shè)有什么建議。

2、工作總結(jié)的基本格式（具體可見(jiàn)附件1）

（1）、大標(biāo)題：使用黑體2號(hào)居中并加粗，可視標(biāo)題長(zhǎng)短靈活改動(dòng)并控制在一行內(nèi)；

（2）、小標(biāo)題：使用宋體4號(hào)并加粗；（3）、正文:使用宋體小4；（4）、正文行距：1.5倍行距；

（5）、落款：使用宋體小4號(hào)并加粗，落款時(shí)間必須用阿拉伯?dāng)?shù)字；（6）、紙型：統(tǒng)一用A4紙。

附件1：

××部門(mén)工作總結(jié)

一、部門(mén)活動(dòng)的介紹：

××××××

二、活動(dòng)中存在的問(wèn)題、教訓(xùn)及解決方法：

三、部門(mén)本學(xué)期以來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)分享：（分兩方面：好的，對(duì)下學(xué)期工作有借鑒意義的地方；壞的，做得不如意的，或者有可以改進(jìn)的，并且針對(duì)這種不如意的狀況提出解決的辦法，以利于下一學(xué)期工作的順利開(kāi)展。）

四、對(duì)部門(mén)建設(shè)的建議：

××部門(mén)：×××

總結(jié)時(shí)間：×年×月×日

第五篇：工作總結(jié)的要求與存在問(wèn)題

工作總結(jié)的要求與存在問(wèn)題

1． 當(dāng)月的工作總結(jié)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，條理化。不能出現(xiàn)：差不多，左右。特別是對(duì)新開(kāi)發(fā)客戶(hù)五福系列客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。等等非常概括的話(huà)語(yǔ)，就如同此處省略八百字的道理一樣，沒(méi)人能讀得懂你的總結(jié)。

工作總結(jié)就是你將你所做的工作情況向別人推薦你所做的工作的成果，是一種表達(dá)你進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思路的一種展示。是一種你認(rèn)識(shí)自我不足，如何去改善的一個(gè)過(guò)程。這樣才能更進(jìn)步。1）用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。做了幾次促銷(xiāo)，做了幾次試驗(yàn)田，或者這些都沒(méi)有做。幫助經(jīng)銷(xiāo)商布置了幾個(gè)點(diǎn)，向幾個(gè)用戶(hù)推薦了我們的產(chǎn)品，這總會(huì)有吧。工作總結(jié)就是不能籠統(tǒng)，應(yīng)該非常量化，講求細(xì)節(jié)，追求完美。

如：新產(chǎn)品布點(diǎn)。主要是針對(duì)果樹(shù)肥的五福系列和水稻肥大眾樂(lè)哈哈（15-5-6）。具體五福3個(gè)，樂(lè)哈哈5個(gè)，喜運(yùn)來(lái)三個(gè)十五、三個(gè)十七各1個(gè)，布點(diǎn)下拉銷(xiāo)量53T。

2)條理化。營(yíng)銷(xiāo)的工作總結(jié)主要分幾個(gè)方面。終端情況，客戶(hù)情況，產(chǎn)品情況，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求，產(chǎn)品品

牌維護(hù)，客情，存在問(wèn)題的處理方法?；蚩梢赃@樣分類(lèi)：第一件事情：重點(diǎn)抓新品種氮硫肥的布點(diǎn)。在那個(gè)鎮(zhèn)布了幾點(diǎn)，在那個(gè)村布了幾點(diǎn)，共布點(diǎn)幾個(gè)，下拉產(chǎn)品多少。

第二件事情：重點(diǎn)抓產(chǎn)品的終端推廣工作，如：個(gè)人促銷(xiāo)幾場(chǎng)，主要是針對(duì)什么用肥旺季，在某鎮(zhèn)那個(gè)點(diǎn)做個(gè)人促銷(xiāo)，銷(xiāo)售情況如何，起到效果，是否可以改善。等等。

工作總結(jié)就是體現(xiàn)你的市場(chǎng)操作思路！

2.市場(chǎng)存在問(wèn)題及改善建議。

這是體現(xiàn)你與經(jīng)銷(xiāo)商，網(wǎng)點(diǎn)的溝通情況。在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中不可能不會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，關(guān)鍵點(diǎn)是你對(duì)這樣問(wèn)題是怎么去看待或處理。

營(yíng)銷(xiāo)就是圍繞銷(xiāo)量，不斷去解決問(wèn)題的一個(gè)過(guò)程。不合法的程序，結(jié)果一定不合理，同樣，存在問(wèn)題的市場(chǎng)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)一定不會(huì)有好的結(jié)果。

有些問(wèn)題或許不能解決，或者說(shuō)解決的意義不大，但能不能解決是一回事，關(guān)鍵點(diǎn)是：有問(wèn)題了，首先，有沒(méi)方法去對(duì)付，不能解決。至少有沒(méi)找到改善的辦法。

提高你的經(jīng)營(yíng)水平與解決問(wèn)題的能力，提高你的思考

力。

3.市場(chǎng)信息收集表：

體現(xiàn)你對(duì)市場(chǎng)的關(guān)注度，對(duì)市場(chǎng)的敏感情況。每天與市場(chǎng)接觸，不可能市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)不了解。除非溝通能力非常差。

4.下個(gè)月的工作計(jì)劃：

同工作總結(jié)一樣。需要具體的實(shí)施方案，不要籠統(tǒng)的概括。

體現(xiàn)你對(duì)下個(gè)月工作的目標(biāo)分解。體現(xiàn)你對(duì)下個(gè)月的工作的方向。體現(xiàn)你對(duì)下個(gè)月的市場(chǎng)概況的認(rèn)識(shí)。

如：多貼海報(bào)、多拉橫幅，做好宣傳工作。非?；\統(tǒng)。

應(yīng)該如何去實(shí)施的具體的方案。

1.重點(diǎn)工作是。。。，如何去做。(布點(diǎn)也好，新客戶(hù)開(kāi)戶(hù)也好，等等。)2.存在怎樣的問(wèn)題，打算如何去解決。（如竄貨，斗價(jià)等）

3.直通車(chē)如何去安排，安排到那里。個(gè)人促銷(xiāo)如何做，在那里做等等。

工作總結(jié)就如同工作報(bào)告一樣，告訴別人你的想法，你的思路，讓別人理解你的工作，支持你的工作的開(kāi)展。同時(shí)，你應(yīng)該把你的實(shí)施方案告訴別人，別人才知道，你的工作方向有沒(méi)錯(cuò)，工作目標(biāo)是否清晰，對(duì)公司實(shí)施的方針是否理解到位。非常簡(jiǎn)單。