第一篇:2014.5.12周例會會議記錄(寫寫幫推薦)
公司行政例會會議記錄
會議時間:會議地點:公司會議室 會議主持人:會議記錄人:
會議主題: 各部門匯報上周工作情況,安排本周工作情況;解決各部門之間在工作中遇到的需要調解、溝通的問題。與會人員:
缺席人員:無
會議內容:
第一、市場部
1、完成本周所安排的工作。
第二、技術部
1、完成本周所安排的工作。
第三、質量部
1、完成本周所安排的其他工作。
第四、采供部
1、完成本周所安排的其他工作。
第五、生產(chǎn)部
1、完成本周所安排的其他工作。
第六、行政部
1、完成本周所安排的工作。
第七、財務部
1、完成本周所安排的工作。
XX總:
1、完成油門083、085的生產(chǎn),保證市場供貨需求;
2、根據(jù)奧龍面板的實驗結果,采購根據(jù)情況重新確定原材料的購進;
3、對于返修舊件,主要為水閥及執(zhí)行器,對產(chǎn)品中加入玻璃
膠的性能需要做相關試驗;
4、MV50件樣件試制,先驗證其功能,以便盡快達到量產(chǎn);
5、側出線新開模具要抓緊;
6、對于塑料件的阻燃性,與質量部進行溝通盡快對它的性能
進行驗證;
XX總:
1、奧龍、MX面板質量問題較多,盡快完成模具轉移問題;
2、德龍循環(huán)轉向器連桿裝錯,德龍電動水閥(H7G)護套脫落
及空調控制器面板裝錯(5340與濟南控制器面板裝反),還有德龍控制器的問題,綠電阻、單片機及其它不良。進行必要的原因分析,盡快分找出問題所在;
3、質量部對不同批次的原材料要進行檢測,要及時發(fā)現(xiàn)不同
批次中原材料存在的問題;
4、在DX的電性能實驗中,不能只做常溫狀態(tài)的試驗,要多方
面考慮,對于低溫及高溫或其它可能出現(xiàn)的情況進行提前驗證;
5、技術部完成尿素管的技術標準,進行重新評定,要求適用
所有尿素管;
6、油量傳感器主機廠要求產(chǎn)品升級,但不變更件號。我們先
做可行性報告,結合藍圖、之前的原材料的價格及產(chǎn)品性能等進行多方對比;
7、關于制度的遵守,對于各部門發(fā)給客戶的郵件,需抄送本
部門領導郵箱或相關主管郵箱,請各部門嚴格執(zhí)行;
8、所有加班人員下班時請務必打卡,加班計時單找領導簽字
前請到行政部確認加班時間,一次自己所填加班時間和打卡機時間不符扣50元,本次加班也將沒有加班工資,累計有五次加班計時不符者給予除名處分;
9、所有會議記錄請大家務必做到會議主題明確,并寫清楚會
議主要內容,如由誰負責某個事件的具體內容及事項完成日期,以方便日后查閱。
10、員工在工作中要學會不斷的成長與完善自己的能力,要將
這種能力作為一種延伸自我成長的動力,提升自身價值,同時推動企業(yè)的進步;
注: 請各部門在每周編寫部門PPT時,細心、認真,不要出現(xiàn)錯別字,根據(jù)例會要求標注顏色。如在開會時有發(fā)現(xiàn)錯別字的,處匯報人5元/個
例會形式規(guī)定:
1、字體:宋體、字號:20、行間距:1.5倍;
2、在匯報工作時,綠色表示已經(jīng)完成的工作;紅色表示沒有完的工作;黃色表示暫時停止的工作;無色表示正在進行的工作;
第二篇:例會會議記錄
第二周例會會議記錄
本次會議在xxx舉行,會議流程如下:
七點半中心內部會議:
第一項:xx主任宣讀厲勵老師開會時所安排的幾項工作,主要包括怎樣在普通學生中更具吸引力,怎樣做好對社團的管理、督導、服務工作,怎樣加強組織自身建設等;
第二項:xx主任宣布近期的一些活動安排,主要包括“學雷鋒”、“女生節(jié)”,志愿者活動等,還有社聯(lián)內部干部調整,量化考核問題等;
第三項:xxx副主任宣讀培訓調研部以“聚焦兩會,共話時政”為主題的有關社聯(lián)學習交流會的材料。
八點半中心社團例會:
第一項,由各社團負責人總結上周工作并且匯報本周工作,具體情況如下:
羽毛球協(xié)會 租南體育館培訓會員打球組織八校 聯(lián)賽
自行車協(xié)會 制作學期計劃,常規(guī)活動,體能訓練
民俗風情園 常規(guī)訓練,教舞蹈
棋友協(xié)會 周五晚常規(guī)訓練
武術協(xié)會 和播音主持協(xié)會聯(lián)誼舉辦活動組織常規(guī)訓練
月亮臺球協(xié)會 常規(guī)活動
運動協(xié)會 曲棍球訓練
網(wǎng)球協(xié)會 常規(guī)訓練,商議比賽情況
乒乓球協(xié)會 召開干事會議,進行常規(guī)活動
電影愛好者協(xié)會 圍繞“女生節(jié)”進行常規(guī)活動(放電影)
電子競技協(xié)會 常規(guī)活動,制定新計劃
益智協(xié)會 常規(guī)活動
激情排球協(xié)會 常規(guī)訓練
籃球協(xié)會 周末上午在南操常規(guī)訓練
文娛協(xié)會 常規(guī)訓練
健身俱樂部 常規(guī)活動
女子俱樂部 做嵩山春游的有關計劃,常規(guī)訓練
瑜珈協(xié)會 為招新準備,內部構建
第二項:各社團就社聯(lián)未來發(fā)展建設提寶貴意見;
第三項:xx副主任關于培訓調研部有關學習交流會的材料做簡要通知,并對有關問題做簡要總結;
第四項,由xx主任總結上周工作并且安排本周工作。
第三篇:消防安全例會會議記錄(定稿)
消防安全例會會議記錄
2011年4月7日上午8時,全縣教育安全工作會議在教育局南三樓會議室召開,參加會議的有全縣各中學、小學主管消防工作的領導,各幼兒園工作負責人,平邑消防隊陳參謀、公安交警宣傳科林科長。教育局卜局長主持會議,會上針對如何加強教育系統(tǒng)消防建設工作進行研討培訓。
一、平邑消防隊陳參謀介紹了現(xiàn)階段我縣消防工作基本情況,并就怎樣做好消防工作進行了培訓。
二、教育局李云苗主席傳達學習了市區(qū)關于加強消防工作的有關文件精神。
三、教育局長邱春力做了重要講話,針對新形勢下如何進一步加強教育系統(tǒng)消防基礎建設及加大宣傳力度等進行研討。與會人員一致認為,專群結合、警民結合、條塊結合、齊抓共管是做好教育系統(tǒng)消防工作的關鍵,為便于開展工作以各地警務室為依托,建立教育系統(tǒng)消防工作室,工作室掛牌。制定各項工作職責及制度,職責及制度上墻,此項工作由安全辦公室完成。
四、最后卜局長提出消防工作要做到六抓:抓學習,認真學習有關法律法規(guī)文件領會精神實質,學習各項業(yè)務掌握工作技能。抓基礎,情況數(shù)據(jù)準,切實做到底數(shù)清情況明。抓協(xié)作,教育系統(tǒng)消防與派出所的消防工作緊密結合,應互相融為一體,在工作中注意協(xié)作,切實做到條磚塊統(tǒng)、專群結合。抓檢查,各單位有關科室在完成自身檢查的同時,協(xié)調有關人員進行聯(lián)合檢查。抓宣傳,按有關要求定期進行消防演練和培訓。抓落實,檢查要有記錄,檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要督促整改,對拒不整改的及時向
有關部門報告。
第四篇:安全例會會議記錄
平潭如意路(天大山東路~金井五路)市政道路工程
安全例會會議記錄
福建省同源建設有限公司 如意路(天大山東路至金井五路)
市政道路工程項目部 二〇一五年七月
安全例會會議記錄
時間:2015年7月30日 地點:項目部會議室 主持人:高友彬
參加人員:高友彬 張繼來 林傳福 馮忠 林東輝 羅雄 周遵圣
何占祥 及各班組長、專業(yè)工長
會議內容:
隨著施工的深入以及臺風季節(jié)的來臨,項目部安全工作面臨的壓力仍然十分巨大,安全隱患時有出現(xiàn)。為此,今天召開安全例會的目的,要求各部門將安全工作抓牢抓細,全體人員要提升安全意識,時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,確保安全穩(wěn)定。
一、安全部門通報本月安全生產(chǎn)管理工作情況
本月,在結合上月開展安全生產(chǎn)月的基礎上,項目部進一步深化安全生產(chǎn)各項工作,繼續(xù)圍繞“安全生產(chǎn)”開展一系列工作。期間共進行安全檢查3次,巡視3次,教育培訓1次,并及時對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及隱患進行了有效處置。截止目前項目部安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),期間未發(fā)生一起安全事故。
二、相關責任人發(fā)言
馮忠:要充分結合管理局下發(fā)的有關安全生產(chǎn)相關文件開展安全管理工作,本月重點針對管理局在“安全生產(chǎn)月”進行檢查時發(fā)現(xiàn)的問題(見管理局54號文)進行整改反饋,出現(xiàn)問題說明我們安全工作距離上級部門的要求還有差距,我們要正視所存在的問題,要舉一反三,安全工作馬虎不得,唯有抓深抓細才能見成效。此外,隨著要求貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》,項目部要充分結合管理局61號文要求,開展好此項工作,重點強調該項工作必須全員覆蓋。
林傳福:防季節(jié)性事故方面,注意防暑降溫,調整好作息時間。目前所剩工程量較少,注意細節(jié)的把控,防止質量安全事故。
林東輝:安全工作只有起點,沒有終點。安全工作是一項全員參與的長期性系統(tǒng)性工作,安全工作與大家的切身利益息息相關。加強安全管理不是靠一句句口號,一幅幅標語,也不是制定一些制度措施了事,而是要提升安全意識,不打折扣的執(zhí)行和落實各項管理制度。提升安全意識以及危險源、安全隱患的識別能力需要通過經(jīng)常性的安全教育培訓來達到。因此,項目部的安全教育培訓需要得到大家的足夠重視,不能流于形式。
周遵圣:安全工作要從自身做起,我們一線施工管理人員要善于發(fā)現(xiàn)問題,對發(fā)現(xiàn)的隱患問題要及時制止,消除隱患。目前剩余的工程項目不多,大家容易產(chǎn)生松懈思想,極易發(fā)生質量安全事故,因此,大家需要提高意識,嚴防事故發(fā)生。
何占祥:要加強人員管控,工地現(xiàn)場嚴控外來無關人員進入施工現(xiàn)場。在人員管理方面,要嚴格請銷假制度,各科室部門加強配合。車輛管理方面,要嚴格車輛派遣制度。日常生活管理方面,要加強自律意識,更多需要靠自覺。羅雄:運輸車輛在途經(jīng)交叉路口時車速過快,需要集中整治。張繼來:安全工作靠大家,需要全員參與。各部門要有責任意識,發(fā)現(xiàn)問題要及時制止并及時向上級反映情況。此外,要加強人員、車輛管理,做好人員思想引導。
高友彬:安全工作需要大家齊心協(xié)力,共同抓好。安全工作是項目部所有工作的重心所在,所有工作都必須以安全工作為基礎,我們要看清楚安全效益才是最大的效益。此外,我們要加強安全教育,普及安全知識,使項目部的安全工作上一個新臺階。
第五篇:學生會例會會議記錄
學生會例會會議記錄
2008——2009年第一學期例會會議記錄 第二學生分會全體會議會議記錄
主題第二學生分會第一次全體會議會議 時間2008年10月1日 地點教學樓1208 會議記錄人XX 參加人員XX 會議內容
一、XX書記發(fā)表講話
書記提出作為學生干部要對工作有熱情、殷情、智慧和個性。并提出以下幾點要求和希望
1、對上對蝦都要負責任
2、活動不能一味的講場面要忌浮躁
3、活動的舉辦不能只起到自娛自樂的作用
4、不要一味的計較名利、報酬
二、XX老師講話
潘老師布置以下學生會工作
1、本學期準備學生會活動4-5個最好跟專業(yè)有聯(lián)系
2、專業(yè)部的自主管理早晚自習、衛(wèi)生評比等
3、各個部門之間要團結合作
4、活動前要準備策劃活動后要有總結性
5、學生干部要堅持原則性但也要有創(chuàng)新性
6、學生干部要有奉獻精神
三、XX老師做關于“學生干部管理論”的講座
1、什么是管理 1管理的定義
2管理定義的含義
2、管理的經(jīng)典理論簡介 1泰羅的科學管理
2法約爾的一般管理
3、學生干部工作的幾個問題 第二學生分會部長例會會議記錄
一、時間2008年9月3日 地點11號樓辦公室
主題迎新晚會
參加人員第二學生分會各部部長及主席團 主持XX 主要內容
1在新學期進一步明確各班班長、團支書職責 2.統(tǒng)計各班到校人數(shù)報未歸學生名單 3學生會各部室上交新學期工作計劃
4學生會為籌備“迎新晚會”廣泛征求學生干部的意見 主要負責人周紅燕
辦公室申請晚會場地——東報告廳 女生部布置會場
文娛部準備好主持人的服裝 宣傳部做好宣傳工作
新聞部做好拍照工作以及準備好主持人的臺詞晚會結束后 第一天內寫好新聞稿并交至辦公室 體育部維持現(xiàn)場秩序
生活部結束后打掃衛(wèi)生保持衛(wèi)生整潔 最后由主席總結此次會議 二時間2008年9月10日 地點11號樓辦公室
主題總結迎新晚會 參加:XX 主要內容
1、由各部部長總結迎新晚會的工作
2、由各部部長指出工作中的不足
3、在今后的工作中需要注意的事項
4、本周開始招新工作
最后由主席總結迎新晚會的相關事宜分配各部的近期工作。
三、時間2008年10月20日 地點11號樓辦公室
主題總結近期工作
參加人員第二學生分會各部部長及主席團
主持XX 主要內容
1、學生會要帶領學生工作協(xié)助和配合學校完成各項活動也可以自己舉辦活動同時應思考如何將工作做的更加完善。
2、各部門要明確自己的職責。
3、各部部長發(fā)表自己的意見
最后由主席總結近期工作情況有對工作的肯定也有指出工作欠缺的地方
四、時間2008年11月19日 地點11號樓辦公室 主題第五屆科技文化節(jié)
參加人員第二學生分會各部部長及主席團 主持XX 主要內容
第五屆科技節(jié)活動內容 1.“秋之韻”開幕式 2.科學文化講座
3.“我最關心的科技”征文 4.科技文化知識大賽 5.科技海報比賽 6.電子競技比賽 7.科技電影展播 8.閉幕式
主席XX負責籌辦“秋之韻”開幕式、閉幕式
辦公室負責科學文化講座一共三場分別是解放思想與創(chuàng)新講座科技創(chuàng)新講座載人航天講座。時間、地點待定
學習部負責“我最關心的科技”征文 新聞部負責科技文化知識大賽 宣傳部負責科技海報比賽 體育部負責電子競技比賽 生活部負責科技電影展播
就業(yè)信息部和文娛部協(xié)助相關部門
最后由XX總結會議此次活動持續(xù)時間長各部門要協(xié)調合作加強溝通做好自己的工作。
五、時間2008年12月19日 地點11號樓辦公室
主題總結第五屆科技文化節(jié)以及總結工作 參加人員第二學生分會各部部長及主席團
主持XX 主要內容
1、縱觀這一學期的學生會工作可以看出學生會工作得到了進一步的發(fā)展也在不斷地完善、成熟各部門之間的協(xié)作更加密切并積極同各分院合作開展工作總體表現(xiàn)了“服務同學”的宗旨。
2、取得成績的同時也還存在著許多不足和缺點
a、工作經(jīng)驗缺乏學生會各部門之間交流溝通還不夠致使學生會一些大的活動組織不能完會到位缺乏整體性和連續(xù)性時間觀念有待加強整體學生會成員素質還有待進一步提高。b、新面員積極性不夠高缺乏自覺性主動意識不強。
c、編重大型活動開展而忽略了對日常工作的監(jiān)督和管理所以有時想得不夠全面。d、對學生會的宣傳力度不夠與各分院的學生會工作開展存在著很大困難。
3、下學期工作打算
a、加強學生會內部管理使規(guī)章制度得到具體實施。
b、開展學生會思想政治學習培養(yǎng)學生干部理念拓展學生干部素質。
c、加強各部門之間的交流加強對日常工作的監(jiān)督和管理。d、加大宣傳力度重點對宣傳部門進行規(guī)范管理。
e、通過校領導和團委老師的指導通過系列活動的開展不斷提高學生會的名譽。2008——2009年第二學期例會記錄 第二學生分會全體會議記錄
主題第二學生分會第一次全體會議會議 時間2009年3月4日 地點教學樓1208 會議記錄人XX 參加人員XX 會議內容
一、XX書記發(fā)表講話 書記提出
1、在新的學年里同學們應當兼顧學習和工作
2、要注意人生定位問題
3、要有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
二、XX主任發(fā)表講話
會上XX對上一學年學生分會工作進行點評和總結并對新的一學期的學生分會工作提出展望
1、每個學生干部早這個學期內寫一篇活動策劃書
2、本
學期要準備4-5個活動最好和專業(yè)有聯(lián)系
3、學生干部要奉獻、吃苦耐勞的精神
4、每個學生干部都需嚴格要求自己
三、XX老師發(fā)表講話
XX老師布置學生會工作
1、布置好“女大學生成才”講座
2、各個部門之間要協(xié)調合作
3、“青年志愿廣場”活動即將舉行要做好相關準 主題第二學生分會第二次全體會議 時間2009年4月27日 地點教室1208 參加人員第二學生分會成員 主持XX 主要內容
1、XX主席講話 對上學期的工作成績的肯定 2 指出一些工作上的欠缺 3 各部門積極性問題積極性不夠高活動太少不能夠豐富大學生的生活 4 各部門協(xié)調問題溝通不夠 5 第二學生分會目前的制度和規(guī)定各項活動學生會成員必須 到場要積極參加活動
2、下星期營銷大賽活動情況
3、院運動會安排情況
4、學生會成員發(fā)言情況——運動會入場式 部長例會會議記錄
一、時間2009年3月11日 地點11號樓辦公室
主題關愛她她她
參加人員第二學生分會各部部長及主席團 主持XX 主要內容安排相活動關內容
辦公室申請場地申請素質拓展證書做臺簽布置會場邀請專業(yè)部老師證書蓋章 學習部出活動相關題目如生活常識做活動相關PPT 宣傳部出三張海報做好宣傳工作 新聞部負責拍照寫好相關新聞稿 文娛部:負責主持人的服裝 體育部維持現(xiàn)場秩序
最后由XX總結此次活動安排情況
二、時間2009年3月30日 地點11號樓辦公室
主題關愛她她她活動總結
參加人員第二學生分會各部部長及主席團 主持XX 主要內容
1總結活動的不足之處
1、部門之間配合默契度不夠
2、活動題目太難大部分有些選手不會回答
3、活動內容的細節(jié)沒討論好禮儀問題沒溝通好
4、場景布置太單調
5、活動現(xiàn)場秩序太亂走動的人太多
6、部的主持能人太少本學期文娛部重點培養(yǎng)主持人 2即將舉行營銷大賽 1此次活動與潮人空間合作
2、選15隊團隊進行培訓
3、決賽將定在學校售賣以利潤的高低取八隊
三、時間2009年4月9日 地點11號樓辦公室 主題營銷大賽
參加人員第二學生分會各部部長及主席團 主持XX 主要內容
1、四月即將舉行四月風情征文比賽辦公室申請素質拓展證書和發(fā)放通知
2、營銷創(chuàng)業(yè)大賽
1舉辦關于營銷的講座 2申請講座教室
313號發(fā)放通知17號收策劃書2025號決賽
3、發(fā)放電子商務知識競賽報表四月份
四、時間2009年4月21日 地點11號樓辦公室 主題營銷大賽
參加人員第二學生分會各部部長及主席團 主持XX 主要內容
一、辦公室負責征文比賽評比獎項
二、營銷大賽相關事情
1、與潮人空間合作停止重新找合作對象
2、決定選16組隊伍8組進決賽
3、外聯(lián)部負責拉贊助
4、辦公室負責制作評分表
三、5月中旬運動會相關事情
新聞部主要負責過場稿1200字左右拍照等 宣傳部主要負責宣傳、橫幅標語寫稿等 辦公室主要負責運動員成績和成績排名 外聯(lián)部主要負責拉贊助
學習部主要負責包干衛(wèi)生區(qū) 生活部負責買水等 文娛部負責啦啦隊 就業(yè)信息部輔助各部門