第一篇：**縣林場領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告

通過前段認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)**領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理了對(duì)場領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》和督導(dǎo)組的情況反饋，對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題及原因

（一）在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高

當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢變化?；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，定于每周二為集體學(xué)習(xí)日，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞?lì)惖臅^多，看自然保護(hù)、林業(yè)科技方面的書籍較少。學(xué)習(xí)中對(duì)理論的深度和廣度把握不夠，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走走過場，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

（二）保護(hù)區(qū)保護(hù)管理工作不夠深入，科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高

黨的十六屆三中全會(huì)提出，“要堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀”，對(duì)于提高保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平，促進(jìn)保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。由于學(xué)習(xí)不夠，精神領(lǐng)會(huì)不深，我們?cè)诒Ｗo(hù)管理工作中還有一些不足。一是保護(hù)與開發(fā)之間的關(guān)系處理上還有待加強(qiáng)，目前還存有重開發(fā)輕保護(hù)的現(xiàn)象。二是干部職工的執(zhí)法水平、整體素質(zhì)較低，在某種程度上制約了保護(hù)管理水平的進(jìn)一步提高。三是科技力量薄弱，科研水平較低。目前科研工作只停留在鳥類調(diào)查、病蟲害防治等基礎(chǔ)性工作上。四是與其他保護(hù)區(qū)溝通交流少，沒有真正“走出去”把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”。

（三）全體干部職工的思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

一是有時(shí)對(duì)上級(jí)的新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)不夠到位，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高。二是保護(hù)區(qū)地處偏僻，遠(yuǎn)離縣城，與外界聯(lián)系溝通較少，信息相對(duì)閉塞，從而導(dǎo)致干部職工的思想不夠解放，工作思路不開闊，創(chuàng)新意識(shí)淡薄。

（四）在推進(jìn)保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)

“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：

1、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，做事處理方法簡單。保護(hù)區(qū)的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益沒有充分發(fā)揮出來。

2、工作不深入，抓落實(shí)不到位。調(diào)查研究不夠深入，特別是在“研究”上做的文章不夠，以致某些制約保護(hù)區(qū)發(fā)展的問題沒有從根本是得到解決。如在如何提高保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平和科研水平，如何構(gòu)建森林防火長效機(jī)制等問題上深入不夠。

（五）在落實(shí)工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)

自然保護(hù)事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工作中注重方法，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮整體合力，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。對(duì)照上級(jí)要求和我場實(shí)際，我們的工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍存在工作方法簡單、按部就班等問題，缺乏創(chuàng)新精神;森林防火工作在構(gòu)建長效機(jī)制等更高層問題上深入不夠;科技興區(qū)沒有有力措施；依法保護(hù)力度仍也有不足，依法行政、文明執(zhí)法水平較低。我們?cè)诮ㄒ涣靼嘧樱瑤б涣麝?duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績上還做得不夠。

1、整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通。班子成員之間相處時(shí)間比較長，認(rèn)為相互之間了解比較多，所以工作上見面多，思想上見面少，論公事多，觸及個(gè)人靈魂的時(shí)候少，特別是找下級(jí)談心較少。在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。

2、民主集中制原則執(zhí)行不好。雖然完善了民主集中制原則，但由于日常工作頭緒多、任務(wù)重，班子成員之間溝交流不夠，有時(shí)在處理問題上不能很好的集思廣益，科學(xué)決策。

3、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。存在著工作中對(duì)干部職工提原則要求多，具體跟蹤幫助少;與干部職工談心交心，關(guān)心干部職工的工作、生活不夠。

（六）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)忙于工作、礙于情面，沒有拒絕請(qǐng)吃和吃請(qǐng)。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神相對(duì)少了，艱苦奮斗的意識(shí)逐漸淡化。三是對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。在公務(wù)接待中，雖然存在一些客觀原因，但有時(shí)候在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

二、整改措施和今后努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平

一是要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。二是進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度。實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員的集中學(xué)習(xí)。通過記讀書筆記，寫心得體會(huì)，定期開展討論等措施，進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性。三是制定科學(xué)具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想同學(xué)習(xí)自然保護(hù)知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬知識(shí)面。同時(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，密切聯(lián)系本職工作實(shí)際，聯(lián)系改革發(fā)展的實(shí)踐，帶著問題去學(xué)習(xí)，帶著改造客觀世界的良好愿望去學(xué)習(xí)，尤其要突出向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，在學(xué)習(xí)中升華境界，增強(qiáng)黨性，提高駕馭全局和實(shí)際工作的能力。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大宏觀調(diào)控力度

一是要沉到基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對(duì)性；二是強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地研究發(fā)展自然保護(hù)和林業(yè)工作的措施，當(dāng)好縣委、縣政府和自然保護(hù)區(qū)管理局的參謀助手。嚴(yán)格按照縣委、縣政府及自然保護(hù)區(qū)管理局的總體部署和要求，研究制定貫徹落實(shí)的具體意見，統(tǒng)一各中層單位的思想和行動(dòng)，（三）解放思想，強(qiáng)化爭創(chuàng)意識(shí)，努力加快自然保護(hù)事業(yè)發(fā)展步伐

教育引導(dǎo)廣大干部群眾要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的墾利精神，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計(jì)把全場的自然保護(hù)事業(yè)搞上去。一是正確處理好保護(hù)與開發(fā)的關(guān)系，為保護(hù)區(qū)創(chuàng)造一種健康向上的發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。通過派出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，請(qǐng)進(jìn)來傳授知識(shí)等形式有計(jì)劃、有組織的加強(qiáng)對(duì)科技后備人才的培養(yǎng)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。三是加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的溝通交流，引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高我們保護(hù)區(qū)的科研水平和科學(xué)管理水平。四是要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高我場的機(jī)關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。五是在班子副職及中層領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行定期輪崗制，充分調(diào)動(dòng)大家投身自然保護(hù)事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(四)努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極“走出去”，“引進(jìn)來”

要采取多種形式，努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極“走出去”，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)自然保護(hù)工作新局面。一是可以組織干部職工輪流外出參觀學(xué)習(xí)，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平。二是加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的交流合作，加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，努力提高我場的科研水平。三是組織黨員干部到革命烈區(qū)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國主義教育，弘揚(yáng)中華民族光榮傳統(tǒng)，永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。四是以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，與各科研部門和自然保護(hù)組織建立網(wǎng)絡(luò)伙伴關(guān)系，進(jìn)行遠(yuǎn)程信息交流，促進(jìn)共同發(fā)展。

(五)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好班子及其成員的廉潔自律

一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高工作的透明度，重大問題及時(shí)公開，搞好群眾監(jiān)督。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要對(duì)照有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，一條一條地檢查自已，哪條做的不夠就抓哪條，哪個(gè)方面做得不行就抓哪個(gè)方面。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲，在廉潔自律問題上警鐘長鳴，防微在漸，慎終如始、如臨深淵。要管好自已的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。不但要管好自己，還要管好家屬、子女和全場的黨員干部職工，努力在全場形成廉潔自律、開拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。

(六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷提高班子的凝聚力和向心力

一是正確處理好民主與集中的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。二是嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，使班子成員既積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又根據(jù)分工，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體力量。三是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。按照縣委和自然保護(hù)區(qū)管理局黨組的要求，定期開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，開展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，努力消除誤會(huì)和錯(cuò)解，清除團(tuán)結(jié)的障礙。在搞好場班子的團(tuán)結(jié)的同時(shí)，還要搞好全站上下的團(tuán)結(jié)，以及與外單位的團(tuán)結(jié)，不斷增加班子的整體合力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)。

第二篇：--縣林場領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告

**縣林場領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告

通過前段認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求干部職工和社會(huì)各界對(duì)**領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理了對(duì)場領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》和督導(dǎo)組的情況反饋，對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題。現(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題及原因

（一）在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高

當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢變化。回顧我們的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，定于每周二為集體學(xué)習(xí)日，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞?lì)惖臅^多，看自然保護(hù)、林業(yè)科技方面的書籍較少。學(xué)習(xí)中對(duì)理論的深度和廣度把握不夠，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走走過場，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

（二）保護(hù)區(qū)保護(hù)管理工作不夠深入，科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高

黨的十六屆三中全會(huì)提出，“要堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀”，對(duì)于提高保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平，促進(jìn)保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。由于學(xué)習(xí)不夠，精神領(lǐng)會(huì)不深，我們?cè)诒Ｗo(hù)管理工作中還有一些不足。一是保護(hù)與開發(fā)之間的關(guān)系處理上還有待加強(qiáng)，目前還存有重開發(fā)輕保護(hù)的現(xiàn)象。二是干部職工的執(zhí)法水平、整體素質(zhì)較低，在某種程度上制約了保護(hù)管理水平的進(jìn)一步提高。三是科技力量薄弱，科研水平較低。目前科研工作只停留在鳥類調(diào)查、病蟲害防治等基礎(chǔ)性工作上。四是與其他保護(hù)區(qū)溝通交流少，沒有真正“走出去”把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”。

（三）全體干部職工的思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng) 一是有時(shí)對(duì)上級(jí)的新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)不夠到位，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作中創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高。二是保護(hù)區(qū)地處偏僻，遠(yuǎn)離縣城，與外界聯(lián)系溝通較少，信息相對(duì)閉塞，從而導(dǎo)致干部職工的思想不夠解放，工作思路不開闊，創(chuàng)新意識(shí)淡薄。

（四）在推進(jìn)保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)

“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：

1、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，做事處理方法簡單。保護(hù)區(qū)的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益沒有充分發(fā)揮出來。

2、工作不深入，抓落實(shí)不到位。調(diào)查研究不夠深入，特別是在“研究”上做的文章不夠，以致某些制約保護(hù)區(qū)發(fā)展的問題沒有從根本是得到解決。如在如何提高保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平和科研水平，如何構(gòu)建森林防火長效機(jī)制等問題上深入不夠。

（五）在落實(shí)工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)

自然保護(hù)事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工作中注重方法，敢于創(chuàng)新，發(fā)揮整體合力，促進(jìn)持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。對(duì)照上級(jí)要求和我場實(shí)際，我們的工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍存在工作方法簡單、按部就班等問題，缺乏創(chuàng)新精神;森林防火工作在構(gòu)建長效機(jī)制等更高層問題上深入不夠;科技興區(qū)沒有有力措施；依法保護(hù)力度仍也有不足，依法行政、文明執(zhí)法水平較低。我們?cè)诮ㄒ涣靼嘧樱瑤б涣麝?duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績上還做得不夠。

1、整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通。班子成員之間相處時(shí)間比較長，認(rèn)為相互之間了解比較多，所以工作上見面多，思想上見面少，論公事多，觸及個(gè)人靈魂的時(shí)候少，特別是找下級(jí)談心較少。在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。

2、民主集中制原則執(zhí)行不好。雖然完善了民主集中制原則，但由于日常工作頭緒多、任務(wù)重，班子成員之間溝交流不夠，有時(shí)在處理問題上不能很好的集思廣益，科學(xué)決策。

3、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。存在著工作中對(duì)干部職工提原則要求多，具體跟蹤幫助少;與干部職工談心交心，關(guān)心干部職工的工作、生活不夠。

（六）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。個(gè)別班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)忙于工作、礙于情面，沒有拒絕請(qǐng)吃和吃請(qǐng)。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神相對(duì)少了，艱苦奮斗的意識(shí)逐漸淡化。三是對(duì)公務(wù)活動(dòng)中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)。在公務(wù)接待中，雖然存在一些客觀原因，但有時(shí)候在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

二、整改措施和今后努力方向

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平

一是要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。二是進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度。實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員的集中學(xué)習(xí)。通過記讀書筆記，寫心得體會(huì)，定期開展討論等措施，進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)效性。三是制定科學(xué)具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想同學(xué)習(xí)自然保護(hù)知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步拓寬知識(shí)面。同時(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，密切聯(lián)系本職工作實(shí)際，聯(lián)系改革發(fā)展的實(shí)踐，帶著問題去學(xué)習(xí)，帶著改造客觀世界的良好愿望去學(xué)習(xí)，尤其要突出向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，在學(xué)習(xí)中升華境界，增強(qiáng)黨性，提高駕馭全局和實(shí)際工作的能力。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大宏觀調(diào)控力度

一是要沉到基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對(duì)性；二是強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地研究發(fā)展自然保護(hù)和林業(yè)工作的措施，當(dāng)好縣委、縣政府和自然保護(hù)區(qū)管理局的參謀助手。嚴(yán)格按照縣委、縣政府及自然保護(hù)區(qū)管理局的總體部署和要求，研究制定貫徹落實(shí)的具體意見，統(tǒng)一各中層單位的思想和行動(dòng)，（三）解放思想，強(qiáng)化爭創(chuàng)意識(shí)，努力加快自然保護(hù)事業(yè)發(fā)展步伐

教育引導(dǎo)廣大干部群眾要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的墾利精神，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計(jì)把全場的自然保護(hù)事業(yè)搞上去。一是正確處理好保護(hù)與開發(fā)的關(guān)系，為保護(hù)區(qū)創(chuàng)造一種健康向上的發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。通過派出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，請(qǐng)進(jìn)來傳授知識(shí)等形式有計(jì)劃、有組織的加強(qiáng)對(duì)科技后備人才的培養(yǎng)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。三是加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的溝通交流，引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高我們保護(hù)區(qū)的科研水平和科學(xué)管理水平。四是要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高我場的機(jī)關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。五是在班子副職及中層領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行定期輪崗制，充分調(diào)動(dòng)大家投身自然保護(hù)事業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(四)努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極“走出去”，“引進(jìn)來”

要采取多種形式，努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極“走出去”，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)自然保護(hù)工作新局面。一是可以組織干部職工輪流外出參觀學(xué)習(xí)，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平。二是加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的交流合作，加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，努力提高我場的科研水平。三是組織黨員干部到革命烈區(qū)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國主義教育，弘揚(yáng)中華民族光榮傳統(tǒng)，永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。四是以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，與各科研部門和自然保護(hù)組織建立網(wǎng)絡(luò)伙伴關(guān)系，進(jìn)行遠(yuǎn)程信息交流，促進(jìn)共同發(fā)展。

(五)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好班子及其成員的廉潔自律

一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高工作的透明度，重大問題及時(shí)公開，搞好群眾監(jiān)督。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要對(duì)照有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，一條一條地檢查自已，哪條做的不夠就抓哪條，哪個(gè)方面做得不行就抓哪個(gè)方面。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲，在廉潔自律問題上警鐘長鳴，防微在漸，慎終如始、如臨深淵。要管好自已的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。不但要管好自己，還要管好家屬、子女和全場的黨員干部職工，努力在全場形成廉潔自律、開拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。

(六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷提高班子的凝聚力和向心力

一是正確處理好民主與集中的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。二是嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，使班子成員既積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又根據(jù)分工，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體力量。三是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。按照縣委和自然保護(hù)區(qū)管理局黨組的要求，定期開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，開展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，努力消除誤會(huì)和錯(cuò)解，清除團(tuán)結(jié)的障礙。在搞好場班子的團(tuán)結(jié)的同時(shí)，還要搞好全站上下的團(tuán)結(jié)，以及與外單位的團(tuán)結(jié)，不斷增加班子的整體合力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)。

第三篇：**縣林場副場長黨性分析報(bào)告

我于*年*月參加工作，*年*月入黨，現(xiàn)年*歲，大學(xué)文化，歷任**，現(xiàn)任**。

自開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，完成學(xué)習(xí)書目，自覺堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊議、邊該。通過學(xué)習(xí)，提高了對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”極端重要性的認(rèn)識(shí)，思想政治理論水平上了個(gè)大臺(tái)階，黨性觀念、黨的宗旨進(jìn)一步得到了升華，業(yè)務(wù)工作水平也得到較大提高。分析評(píng)議動(dòng)員會(huì)后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自我剖析、深查細(xì)找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題，制定了整改方案。現(xiàn)將我的黨性分析報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認(rèn)真對(duì)照檢查，我找到了自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)以致用做得不夠好。一是在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的態(tài)度。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性，但是沒有真正沉下去、深鉆細(xì)研，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識(shí)不全面，導(dǎo)致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。二是在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實(shí)際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結(jié)合起來，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）理想信念、宗旨觀念樹立的不牢。日常工作生活中，缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠，模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。如在護(hù)林防火工作中，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性不強(qiáng)。

（三）思想不夠解放，開拓創(chuàng)新精神不足。有時(shí)對(duì)上級(jí)指示精神認(rèn)識(shí)不夠到位，把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，缺乏創(chuàng)新精神。雖然自己在護(hù)林防火工作上動(dòng)腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是工作中有時(shí)存在急躁情緒。護(hù)林防火工作關(guān)乎保護(hù)區(qū)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，處于工作的重要位置。有時(shí)急于任務(wù)完成，確保防火不出問題，工作中存有急躁情緒。二是工作中布置多親自檢查少。由于防火工作的重要性，平時(shí)對(duì)防火工作強(qiáng)調(diào)多，安排任務(wù)多，有時(shí)親自督促檢查少，以致落實(shí)不夠到位。

（五）深入職工群眾不夠。由于平時(shí)工作較忙，與職工群眾溝通少、談心少，對(duì)干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠，沒有真正形成與干部群眾“打成一片”的良好局面。

（六）對(duì)廉潔自律要求不夠高。自己能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但有時(shí)為了工作，礙于情面，沒有拒絕請(qǐng)吃請(qǐng)喝，放松了對(duì)自己的要求。

三、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性、主動(dòng)性。對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，只停留在書本上，不能完全準(zhǔn)確地掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)。工作中有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。這樣一來，就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

（二）黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成分管的工作任務(wù)，滿足于防火工作不出問題，一定程度上存在安于現(xiàn)狀的情緒，創(chuàng)新意識(shí)淡化，主人翁精神不強(qiáng)，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。

（三）精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。近幾年我場的護(hù)林防火工作沒有出現(xiàn)大的問題，取得了一定成績，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的好評(píng)。但進(jìn)取意識(shí)不同程度地有了淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與各科室溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識(shí)。

（四）對(duì)深入干部群眾，加強(qiáng)聯(lián)系溝通認(rèn)識(shí)不夠。具體工作多，平時(shí)忙于工作，總認(rèn)為只要把工作干好了，同志們回相互理解的，而與干部職工溝通交流少，關(guān)心職工、聽取職工意見和建議不夠。

（五）對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距。自己在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

四、今后努力的方向

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在改造自己的主觀世界上下功夫。我要按照上級(jí)的要求，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。除了參加我場組織的集中學(xué)習(xí)外，每天要抽出一小時(shí)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，努力在學(xué)深、學(xué)透上下工夫。

當(dāng)前要認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán)，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于維護(hù)職工群眾利益，遵守黨紀(jì)國法，保持清正廉潔。要重點(diǎn)研究如何用“三個(gè)代表”的重要思想指導(dǎo)護(hù)林防火工作的問題。

學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當(dāng)前生態(tài)旅游發(fā)展建設(shè)和護(hù)林防火工作中遇到的實(shí)際問題。要注意在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)信黨的基本路線不動(dòng)搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。

（三）樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。當(dāng)前，我們面臨的自然保護(hù)和防火任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不能因循守舊，不能安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到實(shí)際工作中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（四）深入群眾，多聽取職工群眾的意見和建議。以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，通過與職工群眾談心等方式深入群眾了解干部職工工作、生活中存在的問題，多聽取職工群眾的意見和建議，堅(jiān)持從職工中來，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好配偶子女，三要管好身邊的人和事，四要管好分管科室的工作人員，真正做到清正廉潔、一身正氣。

（六）提高素質(zhì)，弘揚(yáng)先鋒模范作用。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、法制觀念。自覺按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會(huì)中以新的境界、新的風(fēng)貌、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的作為弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，切實(shí)履行黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，促進(jìn)我場的健康快速發(fā)展。

（七）增強(qiáng)大局觀念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。一切從大局出發(fā)，自覺把所分管的工作與全場工作緊密聯(lián)系起來，圍繞大汶流林場的發(fā)展建設(shè)，認(rèn)真參與重大問題的決策，充分發(fā)表意見，全力組織落實(shí)。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，相互支持，多做補(bǔ)臺(tái)工作。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

通過參加這次黨性黨風(fēng)教育活動(dòng)，我一定要正確對(duì)待組織的幫助，正確對(duì)待職工群眾的批評(píng)意見。決心牢記黨的宗旨，按照江澤民同志“三個(gè)代表”的要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為**林場更快更好地發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

2008年鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)自查材料

——中共赤道鄉(xiāng)委員會(huì)

按照縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神和時(shí)間安排，鄉(xiāng)黨委積極開展了民意調(diào)查活動(dòng)，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱、主動(dòng)走訪等形式，開展交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步溝通思想，相互提醒，互相幫助，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。組織班子成員通過扎實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件，根據(jù)征求到的意見和建議進(jìn)行歸類后，本著認(rèn)真對(duì)待，查找問題、分析原因、對(duì)照檢查、整改提高的態(tài)度，結(jié)合實(shí)際，鄉(xiāng)黨委政府班子主要存在以下幾方面的不足：

一、存在的差距與問題

（一）政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有差距，學(xué)習(xí)型的集體尚未真正形成，主要體現(xiàn)在黨委政府班子的集中學(xué)習(xí)和討論做得不夠。原因是黨委政府班子成員常年在基層一線開展實(shí)際工作的多，集中學(xué)習(xí)和討論的時(shí)間相對(duì)較少，主要是以個(gè)人的日常自學(xué)為主。特別是對(duì)一些專題的深入學(xué)習(xí)和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學(xué)習(xí)，寫出的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和讀書筆記不多，應(yīng)進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾。由于學(xué)習(xí)上存在差距，導(dǎo)致黨委政府班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的能力還不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

（二）縱橫向的溝通與聯(lián)系做得不夠，項(xiàng)目及資金爭取力度不足，致使全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施仍然發(fā)展滯后。尤其是交通、教育硬件和通電的投入不足，鄉(xiāng)黨委政府雖然通過多種渠道向上爭取到一些資金及項(xiàng)目來改善全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施，但是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)圆蝗輼酚^，更不能沾沾自喜。教育上雖然今年得到縣委、縣政府，世界宣明會(huì)的支持，新建了上官莊中心幼兒園和富村生態(tài)小學(xué)，但是仍需繼續(xù)努力，才能逐步改善中心校學(xué)生的住宿困難、義井小學(xué)遺留等問題；公路建設(shè)雖然發(fā)展迅速，但村內(nèi)道路仍然十分滯后，晴通雨阻的問題還沒有得到根本解決；農(nóng)村低壓線路改造建設(shè)任務(wù)艱巨。作為鄉(xiāng)黨委政府必須充分認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，要盡快調(diào)整工作思路，想盡一切辦法，盡最大努力，爭取上級(jí)支持來改善全鄉(xiāng)交通條件，在確保主要干線暢通的同時(shí)加大村內(nèi)公路建設(shè)力度，同時(shí)要加大對(duì)教育、通電建設(shè)的投入。因此，班子的每位成員，要充分發(fā)揮和利用好各自的人際資源優(yōu)勢，齊心協(xié)力，共同想辦法來為赤道的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。

（三）深入基層調(diào)查研究不夠，離人民群眾對(duì)我們的要求還有差距。雖然黨委政府班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實(shí)事，切實(shí)為民排憂解難，著力解決實(shí)際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群眾的認(rèn)可和好評(píng)，但是對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀和縣委、政府對(duì)我們鄉(xiāng)黨委、政府的要求和標(biāo)準(zhǔn)，黨委、政府班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，離人民群眾對(duì)我們的要求還有差距，群眾中的一些實(shí)際困難和問題我們還不能全面了解和掌握。由于調(diào)查研究做得不夠，導(dǎo)致全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和支柱產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展滯后。同時(shí)由于深入了解不夠，工作中還缺乏應(yīng)有超前意識(shí)和必要的針對(duì)性。在作風(fēng)建設(shè)上，雖然都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，但是班子的個(gè)別成員中仍不同程度地存在工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在工作上深入基層蹲點(diǎn)不夠、了解情況不多、宣傳思想工作不到位、遇到問題把矛盾上交，欠缺解決實(shí)際問題能力，工作主動(dòng)不夠，缺乏危機(jī)感，領(lǐng)導(dǎo)角色還沒有真正擺正，匯報(bào)問題只找客觀原因不找自身存在問題，不能獨(dú)擋一面創(chuàng)造性地開展工作等現(xiàn)象，這些問題，雖然目前還不典型，但作為黨委政府班子的每位成員都必須引起高度重視，努力加以克服和改進(jìn)。

（四）對(duì)干部職工及村兩委會(huì)的工作和生活關(guān)心還有差距，由于受經(jīng)濟(jì)條件等因素的制約，鄉(xiāng)財(cái)政困難，干部職工福利待遇低，制約著工作積極性的更好發(fā)揮。因住房緊缺，大院以外干部職工住房條件差，又不能及時(shí)得到改善，也給干部職工的工作和生活帶來一定影響。對(duì)干部職工平時(shí)只給工作壓力，但對(duì)其工作和生活中存在的困難和問題黨委政府班子相對(duì)過問少，關(guān)心還不夠；對(duì)村兩委會(huì)工作雖然根據(jù)各村反映的基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)等情況都基本得到解決，但是按照人民群眾的要求還有差距。對(duì)干部職工及村兩委會(huì)干部工作及生活上的關(guān)心，鄉(xiāng)黨委政府在今后仍將想辦法做得更好。

（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成效果不明顯。由于受歷史、地理區(qū)位等因素制約，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較為單一，商品經(jīng)濟(jì)水平低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)效果不明顯。在縣委政府大力發(fā)展果業(yè)、畜牧業(yè)的思路下，蘋果產(chǎn)業(yè)種植發(fā)展得到了長足的發(fā)展，但大多數(shù)仍以粗放式是管理為主，且科技含量低。此外，近

幾年蘋果商品果市場低迷，加之連年遭受霜凍、冰雹等自然災(zāi)害，致使群眾對(duì)果業(yè)生產(chǎn)投入緊縮，管理興致不高，故此，群眾發(fā)展綠色、有機(jī)無公害蘋果興致不高、欲望不強(qiáng)，面積雖然多，但沒有形成品牌化、規(guī)模化。也使得畜牧業(yè)投入跟不上，養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖大戶發(fā)展相對(duì)緩慢。

（六）解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠。主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合赤道的實(shí)際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時(shí)還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

（七）在科學(xué)管理上還存在一定的問題，對(duì)干部職工的監(jiān)督管理還不太到位。在管理中主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵(lì)機(jī)制不活，導(dǎo)致少部分同志工作作風(fēng)不實(shí)，工作效率不高，工作效果不好，同時(shí)分工負(fù)責(zé)的管理體制未完全理順，導(dǎo)致少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責(zé)任感，工作主動(dòng)性差，甚至及個(gè)別同志不思進(jìn)取，得過且過，工作懶散。對(duì)干部職工管理還存在著管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象。在今后的管理工作中將通過完善制度，以人為本，實(shí)施管理，明確崗位，明晰職責(zé)，努力做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。

（八）與干部職工的思想交流還不夠密切，主動(dòng)溝通的機(jī)會(huì)不多。領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各駐鄉(xiāng)單位傾聽工作反映、交心談心相對(duì)少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進(jìn)一步加強(qiáng)與干部職工的思想交流。由于溝通機(jī)會(huì)少，溝通的渠道不暢，溝通的機(jī)制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正做到推心置腹，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。

（九）農(nóng)村基層黨組織建設(shè)還有待加強(qiáng)。雖然隨著全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，輿論宣傳氛圍較濃，但各村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用效果還不夠明顯。一些支部活動(dòng)不正常，制度不健全，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮差，一些黨員理想信念動(dòng)搖，存在拜金、享樂主義思想，一些黨員開拓精神不夠，辦法不多，沒有起到致富帶頭作用。

二、存在上述問題原因分析：主要是思想上和宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距，主要反映在以下幾個(gè)方面。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的效果不太明顯。

二是科學(xué)的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。對(duì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得輕，使科學(xué)的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。三是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的三觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務(wù)人民群眾方面的實(shí)事、好事，但還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結(jié)果，輕執(zhí)行過程；重?cái)?shù)據(jù)，輕實(shí)效；重形象工程，輕腳踏實(shí)地；在真正維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、針對(duì)以上問題，鄉(xiāng)黨委政府將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高鄉(xiāng)黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。為了使鄉(xiāng)黨委政府班子政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強(qiáng)。黨委政府班子必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論觀點(diǎn)去領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，在研究解決實(shí)際問題上下功夫，團(tuán)結(jié)一致，不斷提高黨委政府班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，鄉(xiāng)黨委政府將進(jìn)一步完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，除統(tǒng)一由黨委組織學(xué)習(xí)、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持之以恒地抓好個(gè)人自學(xué)，撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得體會(huì)和調(diào)查報(bào)告文章。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，提高對(duì)重大問題認(rèn)識(shí)的超前性和預(yù)見性，時(shí)刻牢牢把握正確的政治方向，提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力。通過理論與實(shí)踐結(jié)合，更有效地解決好本鄉(xiāng)工作中的困難和問題，更

好地為群眾多辦好事、實(shí)事。

2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念、增強(qiáng)謀求發(fā)展意識(shí)。鄉(xiāng)黨委政府班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實(shí)把解放思想、更新觀念落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到實(shí)際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認(rèn)識(shí)適應(yīng)新形勢發(fā)展變化的需要，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求赤道的又好又快發(fā)展。

3繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。鄉(xiāng)黨委政府班子在工作中要高度重視對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感自覺抓好全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，一是要不斷增強(qiáng)黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。經(jīng)得起各種考驗(yàn)，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認(rèn)真起好模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范從政行為。三是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。4加強(qiáng)黨委政府班子民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨委政府班子要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，每個(gè)班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實(shí)履行好自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個(gè)人說了算，重大問題均由集體討論決定，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，黨委政府班子要切實(shí)開好民主生活會(huì)，在認(rèn)真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進(jìn)相互信任，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5加大工作督促檢查力度，做好跟蹤問效。黨委政府班子要緊緊圍繞全縣的工作目標(biāo)，對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作做到底子清、情況明，要明確全鄉(xiāng)的工作思路和工作目標(biāo)，工作中要克服重布置，輕督促的現(xiàn)象，對(duì)重點(diǎn)工作和全局性工作，鄉(xiāng)黨委政府班子要一抓到底。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施情況的督促檢查力度，做好

跟蹤問效，確保成效。

6、要更多地深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風(fēng)建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實(shí)情、尋實(shí)策，搞好調(diào)查研究，切實(shí)幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實(shí)為民排憂解難，增進(jìn)同群眾的思想感情，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。班子要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時(shí)班子成員要從日常的應(yīng)酬和繁瑣的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照“三為”、“三觀”的要求來抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

7、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作管理制度。對(duì)查擺出來的問題，從建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)督查，嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對(duì)性地加以完善，盡快建立起來。以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。

8、以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基石，黨的基層組織建設(shè)得如何，直接反映出黨在群眾中的形象。因此，圍繞全鄉(xiāng)工作大局及發(fā)展目標(biāo)，重點(diǎn)抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為全鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料范文

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，分局班子成員認(rèn)識(shí)明確，思想統(tǒng)一，行動(dòng)自覺，全身心地投入到了此項(xiàng)工作中。回顧過去的工作，分局領(lǐng)導(dǎo)班子在省、市工商局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。然而，對(duì)照胡錦濤同志提出的新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和《中國共產(chǎn)黨黨章》要求，清醒的認(rèn)識(shí)到，分局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作離上級(jí)的要求還有很大的差距，還存在許多不足?，F(xiàn)對(duì)存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析。

一、存在的主要問題

１、理論學(xué)習(xí)還不夠深入。班子成員對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)還不夠深入。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還停留在一般淺層次上，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。

⒊求真務(wù)實(shí)還不夠扎實(shí)。一是用理論指導(dǎo)工作還不緊密。對(duì)新時(shí)期工商行政管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在一起共同研究、分析、探討不夠，還不能用所學(xué)的理論知識(shí)充分的與實(shí)際工作相結(jié)合，整體工作能力還不強(qiáng)。二是抓工作還不夠細(xì)致。班子成員在平時(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多，對(duì)其它工作顧及的少；對(duì)大事、要事、難事投入的精力多，對(duì)小事、常事、易事投入的精力少，有顧此失彼、厚此薄彼、急功近利、急于求成的現(xiàn)象。三是調(diào)查研究還不深入。在局里抓具體工作多，深入基層搞調(diào)查研究少，對(duì)分管的科所情況掌握多，對(duì)其它的科所情況了解少，有沉不下去、只掃門前雪的現(xiàn)象。四是檢查督促還不到位。工作只陷于開開會(huì)，下下文件，安排布置多，放下架子，撲下身子，檢查督促抓落實(shí)少。

⒋作用發(fā)揮還不夠充分。一是完成工作的質(zhì)量還不高。對(duì)工作有不認(rèn)真、應(yīng)付差使、辦事拖拉的現(xiàn)象。班子工作思路不夠開闊，工作方法還比較守舊，靈活創(chuàng)新不足。統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面推進(jìn)工作方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是協(xié)調(diào)關(guān)系的能力還不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)系的理順，對(duì)友鄰單位關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)分局內(nèi)部關(guān)系的調(diào)整還不夠積極主動(dòng)。三是開展批評(píng)的勇氣還不足。班子成員盡管能夠認(rèn)真開展自我批評(píng)，但缺乏對(duì)他人開展批評(píng)的勇氣，堅(jiān)持原則不夠，存在多栽花、少栽刺的好人主義思想。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，常常是檢討自身的問題多，批評(píng)別人的時(shí)候少；對(duì)自己分管的科所和同志批評(píng)多，對(duì)其他科所和同志批評(píng)少；講普遍存在的問題多，談具體問題的少；和風(fēng)細(xì)雨說教多，針對(duì)性開展批評(píng)少。四是工作創(chuàng)新的力度還不大。對(duì)市場監(jiān)管領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，估計(jì)不足，認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，處理和解決這些新情況、新問題，存在墨守成規(guī)、過于求穩(wěn)的思想，對(duì)新時(shí)期如何更新監(jiān)管執(zhí)法對(duì)策，提高行政監(jiān)管水平，研究創(chuàng)新不夠。

二、存在問題的原因

⒈理論學(xué)習(xí)意識(shí)還不濃。沒有在思想上真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成第一位的需要、當(dāng)做提高素質(zhì)和能力的有效途徑，活到老，學(xué)到老，改造到老的意識(shí)不強(qiáng)。盡管班子成員也都一直在學(xué)，但計(jì)劃性、針對(duì)性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不夠明顯。有時(shí)覺得學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，缺乏危機(jī)感、緊迫感，只滿足于該學(xué)的理論學(xué)了、該看的文件看了，該完成的任務(wù)完成了，缺乏深鉆細(xì)研的精神，自覺改造主觀世界不足。

⒉公仆觀念還不強(qiáng)。沒有時(shí)刻牢記為民服務(wù)的根本宗旨，沒有始終把群眾的冷暖、安危擺在第一位、放在心坎上，在體察民情、了解民意方面做的還不夠；在日常工作中，與干部職工談工作的時(shí)候多，溝通、交流思想的時(shí)間少，對(duì)他們嚴(yán)格要求的時(shí)候多，生活上給予關(guān)心幫助的少。在充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性方面，指導(dǎo)幫助不夠。

⒊工作作風(fēng)還不實(shí)。在平時(shí)的工作中，只注重理論學(xué)習(xí)，不注重用理論指導(dǎo)實(shí)際，抓具體工作多，抓細(xì)小工作少，發(fā)號(hào)施令多，深入基層調(diào)查研究少，工作講的多、安排的多，具體檢查抓落實(shí)的少。

⒋政績觀還存在誤區(qū)。有時(shí)存在重虛輕實(shí)、重表輕里的思想傾向，特別是面對(duì)頭緒繁多的工作時(shí)，常把一些務(wù)虛的工作和面上急需應(yīng)付的事情放在第一位，導(dǎo)致很多時(shí)候都忙于日常事務(wù)，走不出去，也沉不下去，很難集中精力抓宏觀、抓大事，沒有在提高工作標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí)、促進(jìn)工作發(fā)展上狠下功夫。