第一篇：竹園村2010年綜治工作總結

竹園村2010年綜治工作先進報告

2010年，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)綜治辦的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，我村綜治維穩(wěn)工作緊緊圍繞全面建設“平安竹園”的目標，不斷完善了群防群控工作機制，認真開展了排查、調解、幫教等工作，確保了我村社會政治大局的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)改革開放和經濟建設的順利推進提供了一定的保障。具體工作體現在三個方面。

一、法制宣傳教育和依法治理工作

1、制定規(guī)劃，切實加強領導。為全面落實泥黨發(fā)（2010）5、18、19、20、28號文件和泥府發(fā)（2010）4、27、29、64、76號文件以及泥委通（2010）42號泥府通（2010）28、76、80、86、111、126、127號文件提出的各項工作任務，確?！拔逦濉狈ㄖ菩麄鹘逃ぷ鏖_展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。在深入調研的基礎上，結合我村實際，制定了《2010年度泥高鄉(xiāng)竹園村平安創(chuàng)建工作目標責任書》、《2010年泥高鄉(xiāng)竹園村維護穩(wěn)定工作目標管理責任書》，《泥高鄉(xiāng)竹園村2010年森林防火責任書》、《泥高鄉(xiāng)竹園村2010年反邪教工作責任書》、《泥高鄉(xiāng)竹園村2010年社會治安綜合治理目標責任書》對法制宣傳教育依法治村的指導思想、工作目標、任務和要求等作了明確規(guī)定，文件印發(fā)到各村民小組，指導全村各組法制宣傳教育和依法治理工作。

2、大造聲勢，營造社會氛圍。為增強公民的法律意識，調動村民學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，進一步落實“兩個提高，兩個轉變”的工作目標。

3、抓點帶面，推進依法治理。為全面提高全村法治化管理水平，實現由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理。進一步貫徹實施《中華人民共和國村民委員會組織法》、《貴州省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》、《貴州省村民委員會選舉辦法》完善村民選舉程序、民主議事程序、村民自治章程、公開辦事程序，提高農村干部群眾的法律素質，促進農村基層依法治理，抓好依法治理的工作，以點帶面推廣經驗。先后對本村13個村民小組開展了專項依法治理。認真落實執(zhí)法責任制。推行村務、財務公開等活動，嚴格依法行政，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，從而使依法治理的各項工作得到落實。

二、加強信息治理工作

今年以來，村支兩委干部負責所包組的維穩(wěn)信息的收集，根據維穩(wěn)信息安排專人負責，落實責任制，實行包保制，及時處置各種問題。全年我們向鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)綜治辦上報書面信息材料18份，使有關部門和領導能及時了解本轄區(qū)的工作動態(tài)和社會狀況，為上級部門和領導做好情報和參謀工作。

三、矛盾糾紛排查調解和群體性事件預防處置機制基本落實到位

今年，除按要求做好每月一次的常規(guī)性排查外，我們還先后開展了“兩會兩節(jié)”期間、亞運期間、全國“兩會”期間、國慶節(jié)等期間社會不穩(wěn)定因素排查等，對各種排查我們進行了登記造冊、備案并上報。

制定了切實可行的活動方案，并按方案認真落實排查和化解。全年共開展各類排查活動12次，化解群體性隱患1起，防止和有效制止越級上訪2起，調解糾紛21起，調解成功率100％。

盡管我村今年的綜治維穩(wěn)工作取得了一定成績，但也存在一些突出問題。例如工作缺乏創(chuàng)新，有時因為人手和經費等因素的制約，不免出現工作疲于應付，科學的預見性和前瞻性不夠等現象。

在今后的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確?？缭桨l(fā)展目標的全面實現更加努力工作。

竹園村村民委員會

2011年1月10日

第二篇：竹園村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

洮坪鄉(xiāng)竹園村黨支部先進基層黨組織材料

竹園村位于洮坪鄉(xiāng)北部，轄5個村民小組，227戶1062人，有中共黨員34人（其中女黨員5人）。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，竹園村黨支部嚴格按照鄉(xiāng)黨委的部署和要求，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，以“鞏固拓展學習實踐科學發(fā)展觀成果、全面推進全村社會各項事業(yè)和諧發(fā)展”為主題，按照鄉(xiāng)黨委提出的“五看兩比一承諾”工作要求、以開展“公開承諾”、“雙述雙評”、“黨員示范崗”等活動為載體，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的黨員隊伍為重點，認真落實黨支部“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，圍繞全村經濟社會發(fā)展，著眼于解決發(fā)展中存在的突出問題，不斷促進了全村經濟社會健康發(fā)展。

一、堅持學習創(chuàng)先進，發(fā)揮作用爭優(yōu)秀

竹園村在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把加強學習做為提高黨員干部理論政策水平的重要手段，堅持黨支部學習制，每月組織1次理論學習，邀請鄉(xiāng)包片領導講1次黨課，利用遠程教育平臺，組織干部群眾收看農業(yè)科技等知識，進一步提高了黨員干部的政策理論水平。同時，堅持抓好村黨組織建設，認真落實“四議兩公開”工作法，帶領村兩委班子成員，開拓進取,務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、堅持標準創(chuàng)先進，盡職盡責爭優(yōu)秀

在創(chuàng)先爭優(yōu)活中，竹園村黨支部堅持黨的基層組織建設“五個好”標準，認真學習科學發(fā)展觀，緊緊抓住災后重建、扶貧開發(fā)等機遇，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力作創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐者。

一是加強陣地建設。以完善黨員動室服務功能為重點，認真落實“三會一課”制度、“黨員民主議事制度”、“村務公開和民主管理制度”、“黨員設崗定責管理”等制度，制定出臺了《竹園村一事一議制度》、《竹園村財務管理辦法》、《黨員學習制度》等，促進了以制度管人，依章辦事的進程，新建農家書屋一處，進一步完善了黨員活動室的服務功能，為干部群眾提供了一個議事和學習的良好平臺。

二、加強了黨員隊伍建設。按照每村發(fā)展2-3名年青黨員，女黨員計劃，以領導干部講黨課等方式，舉辦入黨積極分子培訓班2次，培訓入黨積極分子10人，發(fā)展致富能人黨員1人，女黨員1人，為村兩委班子注入了新的活力。

三是加大了產業(yè)開發(fā)力度，增加了農村增收的渠道。引進良種油菜籽400斤，種植油菜500多畝，引導群眾種植以大黃為主的中藥材200畝，組織輸轉富余勞動力在當地礦山企業(yè)務工300多人，年創(chuàng)收700多萬元。

四是搶抓災后重建等機遇，積極籌劃，狠抓落實。在5.12地震災后重建中，竹園村共落實了70多戶居民房屋重建，使群眾的居住條件得到了明顯改善，生活質量得到了極大提高，村容環(huán)境更加整潔。

五是完善環(huán)境建設,加強礦區(qū)環(huán)境治理。多方爭取資金，修建800米尾礦護坡，排除了安全隱患，保護了群眾的生命財產安全，實現了經濟效益、社會效益、生態(tài)效益統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展。該村前后共投資2萬元，加寬鋪墊村內道路5公里，植樹13000棵，種草200多畝，生態(tài)環(huán)境進一步得到改善，農民居住環(huán)境徹底改觀。

三、強化措施創(chuàng)先進，創(chuàng)新載體爭優(yōu)秀

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，竹園村黨支部結合工作實際，不斷創(chuàng)新活動載體，狠抓工作落實。一是組織黨員開展了鄉(xiāng)黨委提出的“公開承諾”、“雙述雙評”等活動，每年年初召開公開承諾大會，廣范征求各方意見，黨員干部向群眾做出鄭重承諾，接受群眾監(jiān)督，共承諾事項5件，已解決3件。同時，通過開展雙述雙評，對排名靠后的班子成員進行誡勉談話，限期整改。組織開展了“講黨性、講傳統(tǒng)、講信念”和“比學習、比工作、比奉獻”的主題實踐活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性和創(chuàng)造性。二是竹園村黨支部把組織的創(chuàng)先爭優(yōu)和工作的創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，開展全村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨支部和黨員、干部發(fā)揮帶頭示范作用，引領廣大群眾一起參與到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中來，行動一致。組織黨員開展“五看兩比一承諾”、“三聯(lián)一抓”活動。通過精心打造“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“我是共產黨員”等平臺，組織黨員開展崗位練兵等活動，形成“比學習，比團結，比服務，比奉獻”的爭創(chuàng)氛圍。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，竹園村取得了可喜的成績，這些成績的取的得益于竹園村有一個團結領導班子，有一個能吃苦的員干部隊伍，有一個好的群眾基礎，在促進全村經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

中共洮坪鄉(xiāng)委員會

二0一一年五月二十日

第三篇：2011綜治工作總結

陽城縣人民法院 2011綜治工作總結

2011年，我院在縣委的領導和上級法院的指導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，在縣政府、政協(xié)和社會各界的關心支持下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬法院工作全局，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，以深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動為載體，緊緊圍繞全縣轉型、跨越發(fā)展中心工作，切實履行憲法和法律賦予的職責。全面落實上級法院及縣政法工作會議精神，按照上級法院及縣綜治委的安排部署和構建社會主義和諧社會的要求，認真履行職責、科學部署，扎扎實實地開展社會治安綜合治理工作，確保了全年各項工作順利開展，為我縣經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

一、院黨組高度重視，機構健全，責任明確。

（一）一是明確職責，責任到人。成立了由院長為第一責任人和分管副院長為具體負責人的社會治安綜合治理領導和平安創(chuàng)建領導機構。二是把綜治創(chuàng)安工作納入重要議事日程，年初與其它工作一起研究部署，并貫穿于審判、執(zhí)行工作的始終。三是重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執(zhí)行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統(tǒng)一。四是認真落實“誰主管

標，積極穩(wěn)妥，依法嚴肅地審理民事案件，共受理民事案件1519件，結案1491件，審結率為98%。在審判的民事案件中，調解、撤訴的為721件，調撤率為48%。

3、積極慎重地開展了行政審判工作。我院堅持從促進行政機關依法行政，維護行政相對人合法權益目標出發(fā)，認真開展行政審判和非訴行政執(zhí)行案件工作，對矛盾比較突出的非訴行政執(zhí)行案件，主動與行政機關溝通，做好協(xié)調配合工作，確保了非訴行政執(zhí)行工作的順利開展，全年受理行政案件7件，審結7件，審結率為100%。

4、進一步解決涉訴信訪問題。我院共受理各類信訪案件16件。其中，進京12件，進省2件，赴市2件。接待信訪案件11件，15人次，已答復處理；收到有關省市縣轉來案件11件，其中屬重信重訪7件，徹底解決的2件，正在解決的2件，無理上訪的5件；收到縣政法委等轉來信訪材料4份，其中，已結案的3件，報縣政法委剝離的3件，報市中院結案的1件，已終結的4件，正在審理的3件，均按規(guī)定處置。

5、鞏固“清積”成果，繼續(xù)全力破解“執(zhí)行難”。受理執(zhí)行案件855件，執(zhí)結611件（其中執(zhí)行和解75件，自動履行223件），結案率為71%，執(zhí)結標的1172.7665萬元。執(zhí)行工作中通過狠抓源頭、筑牢根基、加大力度等方式，進一步完善管理措施，改進執(zhí)行方式，窮盡執(zhí)行措施，為執(zhí)行工

人民法院關于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的實施，組成人民調解工作指導組，指導全縣各級調解組織逐步規(guī)范了調解程序，使人民調解更加規(guī)范，更加易于解決糾紛，并確保調解協(xié)議受到法律保護。

（2）建章立制。為推進工作，先后指導各級人民調解組織相繼建立了五項制度：一是糾紛管轄責任制度?；鶎影l(fā)生糾紛，村調委會在第一時間掌握信息，主動工作，爭取糾紛不出村、不上移。二是疑難糾紛轉辦報告制度。調解未果的案件，及時移交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調委會做好調解工作。三是定期排查報告制度。村調委會建立健全月報、季報、年報制度，及時向上級上報各類報表及信息。四是集中排查調處制度。集中人力、集中時間定期解決重大疑難矛盾糾紛。五是回訪制度。組織有關人員對已調處完畢的矛盾糾紛特別是重大疑難糾紛進行回訪。

（3）加強培訓。一是充分利用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）召開的各種會議，見縫插針，向人民調解員講授民法通則、合同法、農村土地承包法、繼承法、婚姻法等常用的法律知識，提高人民調解員的法律水平和調解糾紛的能力。二是聘請部分調解員擔任人民陪審員，輪流組織參加旁聽庭審，使每一個調解員都有機會親臨法庭，潛移默化地傳授調解經驗。三是不拘形式，因地制宜，采用多種形式指導調解工作。

（4）依法受理。對當事人就人民調解協(xié)議糾紛提起民

提押人犯192人次，值庭190次。協(xié)助執(zhí)結案件107件，完成中院支隊調警6人次，截至10月底門衛(wèi)執(zhí)勤和押解等安全保衛(wèi)工作均未發(fā)生任何事故。

六、強化內部治安管理，創(chuàng)建安全文明單位

我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“一崗雙責”的原則，強化內部管理，確保院內無刑事發(fā)案，無突發(fā)事件和緊急治安案件，不出現“黃、賭、毒”等社會，全體人員都有安全感。具體做法是：

（一）干警人人參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。我院從院長到各部門，從各部門到每位干警均明確治安職責，嚴防水、電、煤、盜及各類事故的發(fā)生，促進院內精神文明健康發(fā)展。

（二）強化管理，把責任落到實處。完善節(jié)假日領導帶班制度，加強值班干警晝夜值班的責任意識。

（三）經常落實情況，及時發(fā)現不安全的隱患和事故苗頭，進行邊整邊改，確保機關安全和審判工作順利進行。

（四）組織干警參加各種有益活動，如：根據本院的實際，經常組織干警開展乒乓球、羽毛球等體育比賽。不僅增進了干警之間的團結、友誼，又弘揚了健康向上的文明風貌。

綜上所述，我院通過一年來的審判和執(zhí)行等工作，按照要求全面履行職責，積極參與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安工作，做出了應有的成績。但是，工作仍有差距：一是人民

第四篇：2010綜治工作總結

2010年227地質隊社會治安綜合治理工作總結報告

今年以來，我隊始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的教育方針政策，在社會治安綜合治理工作方面，嚴格按照年初與省局簽訂的目標責任書的要求，狠抓綜治常規(guī)工作，采取得力措施，深化平安創(chuàng)建工作，確保了全年無治安責任事故發(fā)生，為我隊的健康發(fā)展創(chuàng)造了和諧環(huán)境。現將我隊2010社會治安綜合治理工作總結如下：

一、認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。

1、領導重視，責任到人。為切實抓好綜治工作，我隊高度重視此項工作，堅持黨政領導親自抓，綜治干部具體抓，其他人員齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實等有關要求，取得了實效。

2、機構健全，人員落實。年初就成立了以隊長為組長、書記為副組長各實體及主要科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，明確相關職責，做到層層有人抓，有人管。

3、層層簽訂責任書，任務落實。在年初制定了綜合治理工作計劃，將各綜治目標進行分解，落實到每個實體，將任務細化。

二、認真落實綜合治理的各項措施

1、認真落實年初與省局簽定的《社會治安綜合治理工作責任狀》。對全隊各個部位進行了拉網式排查，對排查出的隱患及時整改。切實解決了各方面的安全問題。

2、精心組織開展“綜治工作宣傳月”活動。切實做好了開展活動的組織、實施工作，取得了良好的效果。

3、積極配合相關部門切實做好了周邊治安環(huán)境的治理工作。認真做好了“三排查”工作，對突出的問題進行了化解。

4、堅持對干部職工開展法制教育和安全教育工作。扎實做好“五.五”普法工作，并將此項工作作為干部職工學習的一項重要內容，要求負責人制定相關學習計劃，強化措施，落實責任，確保此項工作不走過。

5、堅持耐心做好矛盾糾紛排查工作，防患于未然。通過各種調解，盡量化解內外的矛盾糾紛，將矛盾解決在基層，不上交，不激化，始終在一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展，全年無越級上訪、集體上訪、長期纏訪、群體性事件等情況發(fā)生，維護了一個良好的工作秩序。

6、加大資金投入，改進了技防設備，河東基地大院內的十五個攝像頭全部清洗了內部鏡頭，提高了清晰度，重點部位的幾個固定攝像頭監(jiān)控更換成了旋轉攝像頭。辦公大樓財務辦公室安裝了感應報警系統(tǒng)。

三、充分發(fā)揮綜合治理作用，落實各項綜治目標。為充分發(fā)揮綜合治理作用，落實各項綜治目標，我隊積極發(fā)揮外部職能作用，積極參與社會治安綜合治理，與有關單位密切配合，齊抓共管。一是認真履行綜治職責，堅決執(zhí)行責任失職追究制度，確保隊內部穩(wěn)定、有序；二是堅持定期對各項安全措施進行自查，不定期抽查制度，及時發(fā)現、排查安全隱患。

四、嚴格執(zhí)行綜合治理的各項工作制度，做到綜治工作規(guī)范化、制度化。

1、完善各項安全管理制度，確保干部職工人身安全、財產安全。

2、嚴格執(zhí)行情況報告制度。全年都能做到及時向省局報送有關資料，對一些不穩(wěn)因素和可能的安全隱患及時向上級部門反映，并著力解決。

總之，今年來在省局的正確領導下，我隊在社會綜合治理工作方面，做出了一定的成績，取得了較好的實效，但也存在綜治長效機制不夠健全等問題，我們將在以后的工作中，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，扎扎實實抓好綜合治理工作。

第五篇：2016綜治工作總結范文

2016年機電工程學院綜合治理工作總結

2016年機電工程學院“十三五”發(fā)展的開局之年。根據學校保衛(wèi)處有關精神，在鞏固平安校園的基礎上，努力實現“發(fā)案少、秩序好、師生員工滿意”的工作目標，進一步推動學院各項事業(yè)又好又快發(fā)展，力爭院風、教風、學風引領學?！，F將我院本綜合治理工作總結如下：

一、領導重視，不斷強化安全穩(wěn)定意識

1．強化安全意識，在“穩(wěn)定”與“發(fā)展”中，突出“穩(wěn)定”的首要地位

領導班子每一個成員，特別注意強化自身的安全意識和責任意識，把院部的安全穩(wěn)定工作作為平時各項工作的首要任務來抓；充分利用全體教工會議、各教研室工作會議、學生工作會議，進行全方位，多層次的安全穩(wěn)定教育，強化全體師生的安全穩(wěn)定意識；突出安全穩(wěn)定工作的重要性，教育全院師生從思想上來重視穩(wěn)定工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。

2．認真落實“誰主管，誰負責”的原則，強調責任意識

結合學院有關綜合治理的精神，認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的安全穩(wěn)定工作原則，院長總負責，各個領導在各自分管范圍內各負其責。切實保證院部各項工作的正常發(fā)展。

二、建立和建全院部安全穩(wěn)定工作組織機構，做到職責明確，責任到人

安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的工作，應長抓不懈，并建立相應的組織機構。特別是學校是教書育人的場所，維護好學校的治安秩序，營造良好的學習育人環(huán)境，做好綜合治理工作，事關全院安全穩(wěn)定，事關全院的改革發(fā)展。

1．成立院綜合治理工作小組

學院黨、政領導高度重視社會治安綜合治理工作，切實把綜治工作擺到了重要議事日程，經常研究、部署工作，認真分析工作中存在的問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，解決矛盾，改進工作。學院成立了領導小組，由辦公室主要承擔具體綜治工作。學院與各科室負責人和每位教師層層簽訂責任書，按照責任條款督促檢查，落實綜治各項措施。

2．成立學生安全穩(wěn)定教育的相關小組

學生思想的穩(wěn)定事關學院全局的穩(wěn)定，充分發(fā)揮學學科、學生會、團委的作用，形成學生安全管理網絡。

? 宣傳教育小組。宣傳教育小組重在對學生思想上的教育、引導。使他們牢牢樹立安全防患意識，防患于未然。利用院部板報等宣傳陣地，進行安全、遵紀守法等方面內容的宣傳教育；對新生進行入學安全教育，引導學生樹立牢固的安全防范意識，為三年的大學學習生活奠定了良好的基礎。

? 成立學生宿舍管理自律委員會。學生宿舍管理由機電工程學院學生會具體負責，充分完善學生宿舍自我管理委員會工作制度，建立一整套宿舍管理規(guī)定及檢查措施和獎懲措施。充分發(fā)揮學生的自我管理、自我約束、自我服務的功能。宿舍是學生生活學習的重要場所之一，特別重視學生宿舍的安全與穩(wěn)定，尤其在宿舍的防盜、防火，賭博等方面加大檢查和督促的力度，達到學生宿舍安全穩(wěn)定的局面。

學生安全相關管理小組做到提高認識與層層落實相結合，安全教育與檢查督促相結合，完

善制度與責任到人相結合，常規(guī)工作與突擊檢查相結合。

三、落實院部安全穩(wěn)定工作的具體措施

全院師生充分認識在新的形勢下加強治安綜合治理的特殊重要性，把院部學生穩(wěn)定工作作為改革和發(fā)展的基礎和前提，明確綜合治理的任務、要求和目標，切實落實各項措施，做到有檢查、有監(jiān)督，重在落實。

1．在學生中建立安全組織網絡，實行信息反饋機制

各班級由班主任總體負責，各班級設立安全信息員，信息員及時反饋信息給輔導員，輔導員再將情況反饋到院分管領導處。建立了由信息員到輔導員到分管領導這樣一個信息反饋網絡。同時，輔導員經常進入學生宿舍，有效及時地處理有關來自學生中的信息。

2．貫徹“以人為本”理念，全方位做好院部的安全穩(wěn)定工作

經常召開全院教工大會，針對不同塊（辦公室、教學樓、實訓室、學生工作等）進行全方位、多層次的安全教育與總結，學習有關安全操作規(guī)范及學院對安全工作的有關指示精神，及時提醒，督促自查，隨時抽查，及時有效的阻止和掃除了安全隱患。

定期召開學生工作會議，督促班主任、輔導員對本班的安全情況進行自查和互查，尋找學生中存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患；鼓勵班級采取多種形式組織豐富多彩的班級活動，融合和增強班級學生的集體觀念，增強相互之間的友誼和情感，有效的制止一切不穩(wěn)定因素的滋生。

根據不同階段有針對性地進行安全教育并采取一些安全措施，特別注意抓“兩頭”。新生入學時，組織全體新生進行安全教育，輔導員按照學生處下發(fā)的《學生管理手冊》認真組織新生上好安全教育課。讓他們調整心態(tài)、確定目標，營造了積極向上，努力成材的良好氛圍。對于高技能成考學生，院部特別重視他們的安全與穩(wěn)定工作。今年下半年，著重強調了學生在實訓期間的的安全，要求學生嚴格遵守實訓室的規(guī)章制度。實訓教師充當聯(lián)絡員，及時反饋信息，堅決杜絕任何安全事故的發(fā)生。

3．開展形式多樣宣傳教育活動

讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位，學院利用各種形式，通過各種途徑，開展形式多樣的宣傳教育活動，具體包括以下幾項： ? 召開全院教職工大會，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執(zhí)行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過每一天，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。? 利用院公告欄張貼活動海報、書寫活動標語口號（每周一更換一條新標語），大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)教職工的參與熱情，讓教職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全變?yōu)樽杂X活動。

? 以“師生安全、預防為主”為主題，書寫手抄報，在全院師生當中傳閱。普及安全知識，提高師生查險除患意識和能力，不斷提升學院安全工作管理能力。

? 以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果。為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，院“安全生產月”活動領導小組開展了多項檢查、督促工作，效果明顯。

4．建立安全管理檔案，對突發(fā)性事件采取應急機制

在學生科、教務科的統(tǒng)一安排下，發(fā)放《高職生價值觀調查問卷》，召開學生座談會，了解同學們的思想狀況，掌握思想動態(tài)。綜合辦也將此信息及時向院黨委和上級機關做匯報，使

領導和上級機關掌握學院的動態(tài)。制定相關措施，深化大學生素質教育。

? 建立了和完善了一系列管理條例。完善機電工程學院2項制度（考核標準、津貼分配）。使得教師的管理與考核有章可循，有規(guī)可依。

? 做好特殊學生的重點關注。包括行為習慣較差的學生、心理問題嚴重的學生、家庭貧困生三類，針對他們的實際情況采取有針對性的措施，定期檢查、分析、督促。對于經常違紀的同學，進行通報批評，院領導找其談話，限期改正，并在學生個人信息上做詳細記載，以便隨時督察。

? 對于突發(fā)性的事件，建立應急處理機制。對于此類信息要在最短的時間反饋到有關責任人，根據情況的不同再作進一步處理。有關人員必須在最短的時間內趕到現場，親臨一線，把不良的苗頭抹殺在萌芽狀態(tài)。

5．黨政領導結合自己平時的工作，對各自份內的安全工作建立定期檢查和督促機制，重在落實

落實《浙江省教育廳辦公室關于開展學校實驗室（實訓室）安全隱患專項排查整治工作的通知，》院長總負責，書記對學生和教師思想負責，副院長對學生的實習、實驗室安全負責。學生科對學生工作負責，以學生教育管理研究室為載體，重在對班主任、輔導員、學生干部的管理與督促，對全體學生安全穩(wěn)定工作做總的指導與檢查。在工作中明確責任，貫徹“以防為本，齊抓共管”原則，重點是防范，完善和落實治安綜合治理領導責任制，層層落實責任，全力以赴，實現齊抓共管和治安的綜合治理。

四、存在問題

1.學生的安全意識還有待提高，自我保護和辨別是非的能力還很薄弱，尤其是要在防詐騙方面提高認識。

2.實訓基地沒有專門的安保員，基地的操作安全還得進一步細化，汽車機油要建庫房單獨存放。

3.有些教師的安全意識還有待加強，有時不能做到隨手關門，人走燈滅。

五、努力方向

今后，我們將進一步深化綜合治理工作，健全管理制度，促進我院工作繼續(xù)健康有序開展。

1．進一步深入開展綜合治理的宣傳工作，使綜治工作深入每個教職工、學生中，做到人人知曉，人人參與。

2．繼續(xù)做好政治穩(wěn)定工作，抓好情報信息網絡的建立，保證信息暢通，報送及時、準確。3．加強對重點人員的幫扶，尤其是學生中行為習慣差者和有心理問題嚴重的，制訂切實可行的措施，防止出現反復。

4．全面落實項目責任制。落實綜治責任目標，督促各科室建立、健全綜治檔案，爭創(chuàng)綜治優(yōu)勝學院。

5．組織豐富多彩的活動，如組織觀看有關教育片，寫心得體會。6．全面推進重大項目風險評估制度，落實好應付措施。

機電工程學院 2016年12月12日