第一篇：地稅局黨組書記述職報告

我自2000年7月續(xù)任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿?，F(xiàn)就這三年間的任職情況向組織作如下述職：

三年來的主要工作

本屆任職之初，正值地稅事業(yè)面臨跨入新世紀(jì)如何起步的關(guān)鍵時期，我作為一局之長，深感責(zé)任重大，曾進(jìn)行過認(rèn)真思考，并組織專人按市委、市政府的要求做過規(guī)劃。在具體實(shí)施中，每年我們局黨組都經(jīng)過認(rèn)真討論，及時制定具體的思路、目標(biāo)和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新、不斷取得新的業(yè)績、不斷推向新的高度?；仡欉^去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實(shí)施者。在拿出足夠的精力，充分調(diào)動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實(shí)到人，責(zé)任到人的同時，主要是著力抓了如下五個方面的工作：

一是著力抓收入。多年的征管實(shí)踐證明，組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復(fù)雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費(fèi)收入這個中心不動搖。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費(fèi)均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。

三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務(wù)管理。為了提高我局的管理水平，我通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導(dǎo)并實(shí)施了全面信息化和地稅文化建設(shè)，還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調(diào)動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。

在征收管理方面，我們堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為目標(biāo)，首先是及時理順了征管體制。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下，我們結(jié)合*局實(shí)際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負(fù)責(zé)，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實(shí)施。同時，也及時恢復(fù)了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農(nóng)村稅務(wù)所職能進(jìn)行了研究探討。明確了登記管理、發(fā)票管理、稅源管理、巡查管理及所內(nèi)設(shè)組、主管員負(fù)責(zé)制等具體職能及銜接辦法。三是社保費(fèi)征收，針對*征收面大、任務(wù)重的實(shí)際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執(zhí)行科室，在實(shí)踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關(guān)要求，及時應(yīng)用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進(jìn)行稅費(fèi)計劃和征管質(zhì)量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進(jìn)依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標(biāo)，努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。首先是通過建立健全制度，強(qiáng)化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責(zé)和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責(zé)任狀，明晰責(zé)任，出臺了“五不準(zhǔn)”制度及各種相關(guān)制度，堅持實(shí)施了節(jié)日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認(rèn)真落實(shí)省局行管軟件，同時對省局沒有開發(fā)的部分進(jìn)行自行開發(fā)，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業(yè)管理軟件、食堂管理軟件、衛(wèi)生安全管理軟件等，都是我們自行開發(fā)并已全部啟用，還安裝了庫房安全監(jiān)控儀等，均有效地規(guī)范和強(qiáng)化了我局的行政管理。再次是嚴(yán)懲事故隱患的責(zé)任人。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認(rèn)真的獎金和出勤補(bǔ)助扣罰。

在政務(wù)管理方面，我們堅持以充分調(diào)動人的工作積極性和杜絕違反法紀(jì)案件為出發(fā)點(diǎn)，首先是不斷探索和強(qiáng)化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業(yè)績通過客觀的數(shù)據(jù)錄入計算機(jī)進(jìn)行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發(fā)了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實(shí)施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎(chǔ)上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導(dǎo)地稅文化建設(shè)，弘揚(yáng)了地稅人的進(jìn)取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點(diǎn)是注重關(guān)心他人。必須是真的實(shí)意地從政治、生活、工作、學(xué)習(xí)各個方面注重關(guān)心。只有關(guān)心人，才能換來他人的真心負(fù)責(zé)。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，舉辦各種活動，培養(yǎng)和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊(duì)伍的文化素質(zhì)，也增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。再次是從嚴(yán)治隊(duì)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定》、《重大事項(xiàng)集體議事規(guī)則》、《兩權(quán)監(jiān)督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認(rèn)真執(zhí)行，規(guī)范了班子成員的用權(quán)行為。

我們還通過堅持警示教育、完善制度、機(jī)制制約、責(zé)任追究等措施，努力強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè)。我們還通過責(zé)任到人、會會提醒、設(shè)廉政建設(shè)信息員和監(jiān)督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀(jì)案件的滋生。

四是著力抓協(xié)調(diào)。作為一把手，協(xié)調(diào)各方是必備的能力素質(zhì)。三年來，我注重協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，為全局工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。

五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實(shí)事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地為全局協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據(jù)測算，三年共為同志們提高綜合收入實(shí)惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學(xué)、就業(yè)難題，努力改善了一些基層所的辦公環(huán)境，擴(kuò)大了交通、通訊設(shè)施的應(yīng)用面，保障了各種信息化的設(shè)施的齊全配套及順暢運(yùn)行。此外，還改善了生活、學(xué)習(xí)環(huán)境等。

綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創(chuàng)業(yè)性工作，有效地推進(jìn)了*地稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

三年來的主要業(yè)績

在我的積極倡導(dǎo)和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，并可望居于全省系統(tǒng)內(nèi)同級前列。

二是應(yīng)用信息化工作。目前我局不僅全部應(yīng)用了省局開發(fā)的各種軟件，而且還自行開發(fā)了行管和政務(wù)管理軟件，以及遠(yuǎn)程辦公軟件、功能齊全的網(wǎng)站等，可以說是已全面應(yīng)用了信息化辦公。這在全省系統(tǒng)內(nèi)同級中可望居于前茅。

三是稅收調(diào)研工作。我局于2002年初成立了稅務(wù)研究會，會員已發(fā)展到近200人，共撰寫論文近40篇，并在各級刊物上發(fā)表，不僅促進(jìn)了全局整體業(yè)務(wù)水平的提高，還為我局強(qiáng)化征管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽(yù)。最近，我局的稅務(wù)研究會已被吸收為鞍山市國際稅收研究會*分會，這在全省應(yīng)是同級第一家。

四是地稅文化建設(shè)。我局早在1998年就提出過開展地稅文化建設(shè)，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。先后成立若干活動小組，搞過多次有益的文化活動。如各種聯(lián)歡會、書畫攝影藝術(shù)展、刊登各種作品、論文等，并進(jìn)行年度評獎。最近還組織了百幅楹聯(lián)展活動，展出本局50多名作者的近百幅楹聯(lián)，在鞍山市楹聯(lián)界產(chǎn)生了震動，并將被授予楹聯(lián)之局稱號，這也將在省內(nèi)同級創(chuàng)下第一家紀(jì)錄。

五是績效考核工作。經(jīng)過多年的不斷探索，我局的績效考核工作以及實(shí)現(xiàn)了公正、客觀的目標(biāo)，起到了很好的極力作用。通過應(yīng)用計算機(jī)考核，重點(diǎn)對稅收收入、社保費(fèi)收入、征管質(zhì)量、指紋考勤、責(zé)任追究、業(yè)績創(chuàng)新等六大量化指標(biāo)進(jìn)行考核，并與獎懲掛勾，使對單位和個人的獎金發(fā)放、評先評優(yōu)都有據(jù)可依，月月有明星單位和個人產(chǎn)生，年終評先克服了人情因素。

六是思想政治工作。經(jīng)過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在連續(xù)多次機(jī)構(gòu)人事改革中運(yùn)用，克服了“人多面大”的實(shí)際困難，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定，改革順暢。

七是綜合管理工作。基于全面應(yīng)用信息化管理和績效考核的先進(jìn)性，加之思想政治工作的激勵作用，體現(xiàn)了我局綜合管理工作的領(lǐng)先檔次和水平。

八是行業(yè)文明創(chuàng)建工作。通過內(nèi)部強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功，堅決糾正行業(yè)不正風(fēng)氣，外部注重文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，塑造了良好行業(yè)文明形象，社會滿意率達(dá)到了95％以上。

基于上述工作，三年來，我局取得了一系列重要榮譽(yù)，主要是：

省級：2000年被省政府授予“國家公務(wù)員先進(jìn)集體”；2000年，在全省開展的做人民滿意的公務(wù)員活動中被評為“人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體”；2000年，在全省“愛心2000年度捐資助殘”活動中獲組織獎；2000年被遼寧省檔案局授予“全省一級檔案工作先進(jìn)單位”；2001年被省局授予“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)單位”；2001年被遼寧省檔案局授予“全省特級檔案工作先進(jìn)單位”；2003年在全省開展的窗口行業(yè)公眾形象評比活動中被評為“全省窗口行業(yè)公眾形象優(yōu)秀單位”；2003年獲省局“稅收宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目獎”。

*市級：2000年被*市委、市政府授予“1998—2000年度先進(jìn)單位”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”；2000年還分別獲*市“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“信息督察工作先進(jìn)單位”、“廣場文化系列活動組織獎”；2001年被*市委、市政府授予“最佳機(jī)關(guān)”和“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”；2001年還分別獲*市“扶持企業(yè)先進(jìn)單位”、“三五普法先進(jìn)單位”、“計劃生育先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”；2002年被*市委、市政府授予“2000—2002年度先進(jìn)單位”和“糾風(fēng)工作先進(jìn)單位”；2002年還獲*市“老干部工作先進(jìn)單位”、“綠化工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“黨委系統(tǒng)督察信息工作先進(jìn)單位”。

三年來的主要體會

（一）只有注重充分調(diào)動每個人的工作積極性，即做好人的思想政治工作，才能形成推進(jìn)工作的巨大動力。而做好人的思想工作主要途徑有三條：一是說教，以理服人；二是辦實(shí)事，以情感人；三是真誠待人，以心換心。這三條，不僅是帶隊(duì)伍的法寶，也是帶好班子的法寶。

（二）只有注重規(guī)范化管理，才能真正消除各種安全隱患。安全、穩(wěn)定是干好工作的基本前提。而做好規(guī)范化管理，主要措施也是三條：一是制度要健全，并要有考核落實(shí)措施；二是體制要完善，要注重形成約束機(jī)制；三是手段要先進(jìn)，即要充分利用計算機(jī)管人管事，客觀公正，使人信服。

（三）只有注重不斷創(chuàng)新，圍繞貫徹上級精神，結(jié)合具體實(shí)際，及時形成新的思路、新的措施，才能給全局同志指明方向，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一步調(diào)，推動事業(yè)不斷前進(jìn)。

以上做法和體會，難免有不成熟之處，請組織和同志們把關(guān)，以便今后改正，謝謝！

述職人：xxx

20**年**月**日

第二篇：縣級市地稅局黨組書記述職報告

我自2000年7月續(xù)任*市局黨組書記、局長以來，至今已是三年屆滿?，F(xiàn)就這三年間的任職情況向組織作如下述職：

三年來的主要工作

本屆任職之初，正值地稅事業(yè)面臨跨入新世紀(jì)如何起步的關(guān)鍵時期，我作為一局之長，深感責(zé)任重大，曾進(jìn)行過認(rèn)真思考，并組織專人按市委、市政府的要求做過規(guī)劃。在具體實(shí)施中，每年我們局黨組都經(jīng)過認(rèn)真討論，及時制定具體的思路、目標(biāo)和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新、不斷取得新的業(yè)績、不斷推向新的高度?；仡欉^去這三年，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實(shí)施者。在拿出足夠的精力，充分調(diào)動他人的工作積極性，努力把各種繁雜的工作分解落實(shí)到人，責(zé)任到人的同時，主要是著力抓了如下五個方面的工作：

一是著力抓收入。多年的征管實(shí)踐證明，組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。所以，三年來，我始終堅持工作再忙、再復(fù)雜，也必須善于抓主要矛盾，牢牢扭住組織稅費(fèi)收入這個中心不動搖。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，在全局同志的齊心努力下，確保了稅費(fèi)均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。

二是著力抓改革。近三年，是全省地稅系統(tǒng)改革動蕩最大的三年。由于*是全省最大的縣級市，我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機(jī)構(gòu)改革和征管改革的繁重任務(wù)，我和全局同志一樣，每次都勇敢地站在改革的排頭，毫不動搖地?fù)?dān)起改革的重任。無論是2000年我首次競聘上崗，還是2001年的班子調(diào)整、2002年的定崗分流、干部交流、2003年的中層副職競聘等，也無論是2000年的屬地征管、合并中心所、2002年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等，一次次重大改革，都無不是對我及我們班子的重大考驗(yàn)。現(xiàn)在回過頭來看，我們之所以能夠取得改革的節(jié)節(jié)勝利，首先是有省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎(chǔ)，除此以外，還有我們每次都能結(jié)合*局具體實(shí)際拿出切實(shí)可行的辦法，而不是機(jī)械地照搬照套，確保了改革地順利實(shí)施，比如，我們在2000年競聘上崗改革中，采取了班子與群眾4：6比例公開投票的做法，充分體現(xiàn)了公開透明，取得了良好效果。再比如，2002年的定崗分流，我們在堅持貫徹上級精神的前提下，對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想，切實(shí)解決思想上、生活上的實(shí)際難題，使之充分感受到了組織的溫暖，有效地鞏固了改革的成果。還比如，2002年的中層干部全面交流，我們采取交流、雙向、公平的原則，通過任職資格順序評定及必要的調(diào)整措施，確保了改革的順暢進(jìn)行。還有在推進(jìn)稅收信息化過程中，我們及時采取公開招聘微機(jī)員的做法，實(shí)踐證明都是正確的。

三是著力抓管理。我們地稅系統(tǒng)的管理劃分為三大類：一是征收管理，二是行政管理，三是政務(wù)管理。為了提高我局的管理水平，我通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)代管理資訊，極力倡導(dǎo)并實(shí)施了全面信息化和地稅文化建設(shè)，還提出了依法治局和以情治局相結(jié)合，著力抓績效考核等各種激勵措施，注重以人為本，下大力氣抓思想工作，充分調(diào)動了每個人的工作積極性。從而，使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度。

在征收管理方面，我們堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為目標(biāo)，首先是及時理順了征管體制。在省局統(tǒng)一的征管改革精神指引下，我們結(jié)合*局實(shí)際，一是及時理順了稽查體制，將選案、審理綜合集中專人負(fù)責(zé)，通過審理辦的工作，確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實(shí)施。同時，也及時恢復(fù)了稽查的計劃管理，確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后，農(nóng)村稅務(wù)所職能進(jìn)行了研究探討。明確了登記管理、發(fā)票管理、稅源管理、巡查管理及所內(nèi)設(shè)組、主管員負(fù)責(zé)制等具體職能及銜接辦法。三是社保費(fèi)征收，針對*征收面大、任務(wù)重的實(shí)際，及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執(zhí)行科室，在實(shí)踐中，均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化，不折不扣地執(zhí)行省、市局的有關(guān)要求，及時應(yīng)用各種軟件和各個模塊，并堅持通過信息化管理進(jìn)行稅費(fèi)計劃和征管質(zhì)量考核，努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進(jìn)依法治稅的同時，極力主張征管資料檔案化管理，促使我局的檔案工作三年連升了三級，去年終于跨入全省特級管理行列。

在行政管理方面，我們堅持以安全無事故為基本目標(biāo)，努力提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。首先是通過建立健全制度，強(qiáng)化安全管理。匯編成冊了各種制度，明確了工作職責(zé)和操作程序。比如車輛管理，人人簽訂責(zé)任狀，明晰責(zé)任，出臺了“五不準(zhǔn)”制度及各種相關(guān)制度，堅持實(shí)施了節(jié)日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認(rèn)真落實(shí)省局行管軟件，同時對省局沒有開發(fā)的部分進(jìn)行自行開發(fā)，比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業(yè)管理軟件、食堂管理軟件、衛(wèi)生安全管理軟件等，都是我們自行開發(fā)并已全部啟用，還安裝了庫房安全監(jiān)控儀等，均有效地規(guī)范和強(qiáng)化了我局的行政管理。再次是嚴(yán)懲事故隱患的責(zé)任人。通過檢查，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)懲一起。三年來，我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責(zé)任人。同時，還通過指紋考勤，對無故曠工者給予了認(rèn)真的獎金和出勤補(bǔ)助扣罰。

在政務(wù)管理方面，我們堅持以充分調(diào)動人的工作積極性和杜絕違反法紀(jì)案件為出發(fā)點(diǎn)，首先是不斷探索和強(qiáng)化了績效考核辦法。我們致力于把單位甚至是個人的工作業(yè)績通過客觀的數(shù)據(jù)錄入計算機(jī)進(jìn)行考核，并與收入、獎金、評先掛勾，使之起到及時鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。為此，我們自行開發(fā)了績效考核軟件，研究出臺了考核辦法，并在實(shí)施過程中不斷完善，收效是十分良好的。在此基礎(chǔ)上每月客觀地生成了明星單位和明星個人，張榜公布，以勵他人。其次是注重思想政治工作，倡導(dǎo)地稅文化建設(shè)，弘揚(yáng)了地稅人的進(jìn)取精神。作為一把手，不注重抓人的思想，就很難有凝聚力。而做人的思想工作，最基本的切入點(diǎn)是注重關(guān)心他人。必須是真的實(shí)意地從政治、生活、工作、學(xué)習(xí)各個方面注重關(guān)心。只有關(guān)心人，才能換來他人的真心負(fù)責(zé)。我們成立稅收研究會、建立健全黨群組織、改善工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，舉辦各種活動，培養(yǎng)和展示了全局同志的各方面才能，不僅提高了隊(duì)伍的文化素質(zhì)，也增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感。再次是從嚴(yán)治隊(duì)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。我們從班子做起，先后制定并堅持了《領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定》、《重大事項(xiàng)集體議事規(guī)則》、《兩權(quán)監(jiān)督總圖》以及民主生活會征求群眾意見制度等，并堅持認(rèn)真執(zhí)行，規(guī)范了班子成員的用權(quán)行為。

我們還通過堅持警示教育、完善制度、機(jī)制制約、責(zé)任追究等措施，努力強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè)。我們還通過責(zé)任到人、會會提醒、設(shè)廉政建設(shè)信息員和監(jiān)督員，抓苗頭、清隱患，綜合整治等措施，有效地遏制了違法違紀(jì)案件的滋生。

四是著力抓協(xié)調(diào)。作為一把手，協(xié)調(diào)各方是必備的能力素質(zhì)。三年來，我注重協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，為全局工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。這里面既滲透著個人的人格魅力，也有必要的方式方法。既有不可動搖的原則性，又要有善于周旋的靈活性。

五是著力抓保障。我深知，作為一局之長，因該是全局人的依靠。我們要求大家把工作干好，同時也必須為同志們辦實(shí)事，力所能及地解決后顧之憂。三年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地為全局協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的待遇水平。據(jù)測算，三年共為同志們提高綜合收入實(shí)惠倍。此外，還盡我所能地解決了一部分人的子女升學(xué)、就業(yè)難題，努力改善了一些基層所的辦公環(huán)境，擴(kuò)大了交通、通訊設(shè)施的應(yīng)用面，保障了各種信息化的設(shè)施的齊全配套及順暢運(yùn)行。此外，還改善了生活、學(xué)習(xí)環(huán)境等。

綜之，三年來，我和同志們一道做了大量的創(chuàng)業(yè)性工作，有效地推進(jìn)了*地稅事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

三年來的主要業(yè)績

在我的積極倡導(dǎo)和同志們的共同努力下，三年來，我局有以下幾方面工作有了歷史性的突破，并可望居于全省系統(tǒng)內(nèi)同級前列。

一是組織稅費(fèi)收入工作。2000年我局完成各級稅費(fèi)收入總額剛剛突破3億元，為31111萬元；2001年便突破4億元大關(guān)，為41580萬元；2002年又突破了5億元大關(guān)，為51196萬元；2003年可望突破6億元大關(guān)，將實(shí)現(xiàn)年均增長1億元，三年翻一番的目標(biāo)。其絕對值和增長速度不僅超歷史，而且可居全省同級前列。

二是應(yīng)用信息化工作。目前我局不僅全部應(yīng)用了省局開發(fā)的各種軟件，而且還自行開發(fā)了行管和政務(wù)管理軟件，以及遠(yuǎn)程辦公軟件、功能齊全的網(wǎng)站等，可以說是已全面應(yīng)用了信息化辦公。這在全省系統(tǒng)內(nèi)同級中可望居于前茅。

三是稅收調(diào)研工作。我局于2002年初成立了稅務(wù)研究會，會員已發(fā)展到近200人，共撰寫論文近40篇，并在各級刊物上發(fā)表，不僅促進(jìn)了全局整體業(yè)務(wù)水平的提高，還為我局強(qiáng)化征管提供了許多良策，同時也提高了我局的整體聲譽(yù)。最近，我局的稅務(wù)研究會已被吸收為鞍山市國際稅收研究會*分會，這在全省應(yīng)是同級第一家。

四是地稅文化建設(shè)。我局早在1998年就提出過開展地稅文化建設(shè)，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。先后成立若干活動小組，搞過多次有益的文化活動。如各種聯(lián)歡會、書畫攝影藝術(shù)展、刊登各種作品、論文等，并進(jìn)行評獎。最近還組織了百幅楹聯(lián)展活動，展出本局50多名作者的近百幅楹聯(lián)，在鞍山市楹聯(lián)界產(chǎn)生了震動，并將被授予楹聯(lián)之局稱號，這也將在省內(nèi)同級創(chuàng)下第一家紀(jì)錄。

五是績效考核工作。經(jīng)過多年的不斷探索，我局的績效考核工作以及實(shí)現(xiàn)了公正、客觀的目標(biāo)，起到了很好的極力作用。通過應(yīng)用計算機(jī)考核，重點(diǎn)對稅收收入、社保費(fèi)收入、征管質(zhì)量、指紋考勤、責(zé)任追究、業(yè)績創(chuàng)新等六大量化指標(biāo)進(jìn)行考核，并與獎懲掛勾，使對單位和個人的獎金發(fā)放、評先評優(yōu)都有據(jù)可依，月月有明星單位和個人產(chǎn)生，年終評先克服了人情因素。

六是思想政治工作。經(jīng)過長期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在連續(xù)多次機(jī)構(gòu)人事改革中運(yùn)用，克服了“人多面大”的實(shí)際困難，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定，改革順暢。

七是綜合管理工作?；谌鎽?yīng)用信息化管理和績效考核的先進(jìn)性，加之思想政治工作的激勵作用，體現(xiàn)了我局綜合管理工作的領(lǐng)先檔次和水平。

八是行業(yè)文明創(chuàng)建工作。通過內(nèi)部強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功，堅決糾正行業(yè)不正風(fēng)氣，外部注重文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，塑造了良好行業(yè)文明形象，社會滿意率達(dá)到了95％以上。

第三篇：XX年地稅局黨組書記述職述廉報告

XX年地稅局黨組書記述職述廉報告

按照上級要求，下面我向大家報告XX本人履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況。

XX年，是**地稅改革發(fā)展任務(wù)十分繁重的一年，也是個人肩負(fù)責(zé)任較重的一年。上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有我和程玲兩人，倍感壓力重大。下半年班子配齊后，按照職責(zé)分工我負(fù)責(zé)全盤工作，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任。一年來，本人較好地履行了帶隊(duì)治稅的職責(zé)，這些主要得益于我們班子集體智慧、中層科所長的辛勤付出和各族干部的奮力拼搏。下面我主要從四個方面進(jìn)行報告。

一、堅持做政治上的明白人。一年來，始終堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，采取集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記一系列重要講話精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育，特別是有幸參加了區(qū)局井岡山黨性鍛煉學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)，始終保持清醒頭腦，對于地區(qū)局黨組的重大決策部署，能夠做到堅決執(zhí)行，不打折扣。對于工作中的重要情況、重大事項(xiàng)能夠做到及時向地區(qū)局黨組請示匯報，不自行其是，在思想上、行動上與地區(qū)局黨組保持高度一致，堅決維護(hù)地區(qū)局黨組的權(quán)威。工作之余，能夠經(jīng)常靜下心來學(xué)習(xí)一些新知識、新理念，反思工作中的得與失，不斷增強(qiáng) 科學(xué)施政、民主施政、依法治稅的意識，提升了推動地稅科學(xué)發(fā)展的工作能力。

二、堅持做發(fā)展的開路人。一年來，始終恪守“在其位，謀其政”的工作理念，認(rèn)真履行好抓班子、帶隊(duì)伍、收好稅的工作責(zé)任，工作中堅持以問題為導(dǎo)向，牢固樹立底線意識，對于看準(zhǔn)的工作，采取有效措施，持之以恒，一抓到底，確保抓出成效。在抓班子方面，能夠找準(zhǔn)自身定位，主動給副職壓擔(dān)子，協(xié)調(diào)解決其在工作中遇到的困難。對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不轉(zhuǎn)移矛盾。班子成員之間能夠做到坦誠相待，相互支持。在帶隊(duì)伍方面，能夠持之以恒地抓好干部教育培訓(xùn)工作，采取開辦夜校、以考促學(xué)、傳幫帶學(xué)等方式，確保一抓到底，抓出成效。對于干部上派等學(xué)習(xí)提高方面的機(jī)會，總是全力以赴、克服一切困難，創(chuàng)造條件讓其學(xué)習(xí)提高，全年共舉辦培訓(xùn)班78期，培訓(xùn)干部32人次，其中外派干部31人次，通過狠抓教育培訓(xùn)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了提升，在今年組織的執(zhí)法資格考試中，參考人員全部通過，并且有一名干部考取了全國司法職業(yè)資格。在收好稅方面，能夠立足實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，樹立法治意識，主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報工作，主動與油田公司加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，最大限度的把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果體現(xiàn)到稅收收入增加上來。今年在耕地占用稅的征繳、土地使用稅的擴(kuò)圍、重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅收征管方面取得了一定的成效，得到了縣 委、政府的肯定。高度重視稅收征管質(zhì)量的考核，能夠做到認(rèn)真對待及時跟進(jìn)，在地區(qū)征管質(zhì)量評價體系考核、金稅三期上線等工作中保持了較好的成績。

三、堅持做群眾的貼心人。一年來，始終堅持傾情帶隊(duì)理念，與班子成員一道多做穩(wěn)隊(duì)伍的好事、實(shí)事，贏得了干部職工的贊許。始終把年輕干部能否安心扎根地稅作為固本強(qiáng)基的重點(diǎn)工作，一方面在政治上關(guān)心年輕干部成長，對年輕干部該壓擔(dān)子的堅決壓擔(dān)子，積極幫助他們理清工作思路、完善工作制度，形成年輕干部人心思上的良好氛圍；另一方面，把干部的事當(dāng)作每個班子成員自己的事，在縣委、政府的支持下使全局干部職工享受集資房待遇解決了住房問題，對于干部外出就醫(yī)、子女就學(xué)等方面能夠體諒并力所能及解決一些實(shí)際困難。對于家庭困難的退休少數(shù)民族職工，能夠積極做工作，鼓勵幫助其與家人從事單位勤雜工作，努力克服困難。目前年輕干部紛紛扎根，干部隊(duì)伍保持了相對穩(wěn)定。

四、堅持做廉政的帶頭人。一年來，能夠始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。能夠按照全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核和督促檢查等工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。在黨員干部中深入開展警示教育，開展條例和準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)黨員干部拒 腐防變的思想道德防線。堅持落實(shí)民主集中制原則，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格控制單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)用車管理使用和辦公用房清理使用，堅持按原則和程序辦事，確保干部干事不出事。在抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，做到自重、自省、自律，確保面對各種誘惑、考驗(yàn)，能夠穩(wěn)得住心神、立得住根腳，自覺謹(jǐn)慎用權(quán)。工作中，注重堅持“個人智慧與集體智慧”相結(jié)合，注重發(fā)揮和調(diào)動大家的聰明才智和工作積極性，堅持出以公心、實(shí)事求是、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待每一項(xiàng)工作。能夠從點(diǎn)滴做起、凡事先之勞之，有事不懼，帶頭干在前面，率先垂范。工作之余，能夠保持健康的生活情趣，始終堅守黨員干部的道德情操。

五、存在的不足及今后改進(jìn)的方向

一年來，工作中取得了一定的成績，但也還有一些不足，主要表現(xiàn)有：一是深入基層開展調(diào)查研究沒有達(dá)到年初班子確定的目標(biāo)，自我學(xué)習(xí)自我提高的主動性、積極性還有差距；二是在抓班子建設(shè)方面，如何盡快提升班子成員綜合素質(zhì)，與上級黨組和干部群眾的期望還有差距；三是在抓隊(duì)伍建設(shè)方面一些制約地稅健康發(fā)展的瓶頸還沒有打破，績效考核的激勵效果還沒有充分體現(xiàn)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹抓班子、帶好隊(duì)、收好稅、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路，更加深刻領(lǐng)會上級精神，更加注重加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高帶隊(duì)治稅能力和水平，全力推動和豐地稅持續(xù)健康發(fā)展，為縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：黨組書記述職報告

我是2001年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責(zé)是：在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，主持教育局黨組和教育系統(tǒng)黨的組織工作（今年7月以后主持全面工作），配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定；負(fù)責(zé)召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統(tǒng)干部任免、人事安排，抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)等；協(xié)助做好行政工作和一些重大問題的決策，當(dāng)好縣委、政府的參謀助手，促進(jìn)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育行政部門的親切指導(dǎo)下，我與教育局黨組一班人，忠于職守，開拓進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，較好地完成了全年的各項(xiàng)教育工作和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)水平

一年來，我深深感到教育工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，特別今年7月以后，我縣教育進(jìn)入一個比較特殊的時期，能否銳意進(jìn)取，有所作為，對自己是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，我覺得要適應(yīng)教育形勢，搞好當(dāng)前的教育工作，首要的問題是重視和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典和鄧小平理論的原著，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實(shí)際思考問題，真正達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)二、三個小時的習(xí)慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。尤其在“三個倍加”學(xué)教活動中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論知識、教育教學(xué)知識和市場經(jīng)濟(jì)知識等。十六屆三中全會后，我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)會議精神，并寫出心得體會。三是堅持教育局黨組和機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，并帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學(xué)習(xí)筆記。四是堅持搞好教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。自從來教育局上班的第一天起，我就下定決心學(xué)好教育理論，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。為此，我自費(fèi)購買了大量教育方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而使自己實(shí)實(shí)在在地取得工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，注重提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

（一）在思想建設(shè)中，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組的核心作用。做好機(jī)關(guān)的思想政治工作，抓好機(jī)關(guān)干部的思想建設(shè)，是機(jī)關(guān)黨組的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。一年來，我堅持不失時機(jī)地與黨員干部談心、交心，了解黨員干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，干部職工生病住院，我及時去看望、問候，帶去組織的關(guān)懷。適當(dāng)時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機(jī)關(guān)工作、管理等方面的意見，歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題，也請有關(guān)人員說明原因，求得同志們的理解，在機(jī)關(guān)內(nèi)部架起了相互理解的橋梁。

（二）認(rèn)真組織各黨支部召開民主生活會。為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來，我經(jīng)常督促各黨支部，組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會，認(rèn)真查找存在的問題和不足，制定整改措施，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了良好的思想基矗

(三)加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和組織發(fā)展工作。根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，我和局黨組一班人嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有計劃地指導(dǎo)了有關(guān)黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，共吸收新黨員名，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的力量。

三、優(yōu)化隊(duì)伍，確保政令暢通

教育系統(tǒng)點(diǎn)多面廣，搞好教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，立足全局，搞好協(xié)調(diào)，務(wù)求團(tuán)結(jié)，主要做了以下幾項(xiàng)工作。

（一）堅持黨管干部原則，按程序選準(zhǔn)用好干部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海；不憑恩怨，看工作業(yè)績；不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認(rèn)。由于堅持了這一原則，全縣教育系統(tǒng)班子的戰(zhàn)斗力有明顯增強(qiáng)。同時，我還非常注重按程序辦事。每次縣教育局研究干部人事，我都堅決地、模范地執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規(guī)定辦，按組織程序辦。一旦有爭議的任免和重大問題，我都要求委員們敞開思想進(jìn)行充分討論，堅持民主集中制原則，最后按少數(shù)服從多數(shù)的組織原則通過，從不搞會后小動作。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造良好教育形象。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設(shè)、學(xué)識學(xué)風(fēng)上全面以身作則，在我的倡導(dǎo)下，全縣教育系統(tǒng)廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“三個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)政治和教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在教育系統(tǒng)轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學(xué)教活動。黨的十六屆三中全會召開后，全縣教育系統(tǒng)干部職工又掀起了學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執(zhí)行《宜章縣教育系統(tǒng)干部職工“三十個不準(zhǔn)”》，提高教師師德師風(fēng)水平。二是加強(qiáng)政務(wù)校務(wù)公開。制定印發(fā)了《宜章縣教育系統(tǒng)推行政務(wù)公開實(shí)施方案》，在全縣教育系統(tǒng)推行政務(wù)校務(wù)公開。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們通過會議，簽訂責(zé)任狀、學(xué)習(xí)文件、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)了教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的自覺性。

第五篇：黨組書記述職報告

我是去年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責(zé)是：在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，主持教育局黨組和教育系統(tǒng)黨的組織工作，配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定；負(fù)責(zé)召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統(tǒng)干部任免、人事安排，抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)等；協(xié)助教育局長做好行政工作和一些重大問題的決策，當(dāng)好縣委、政府的參謀助手，促進(jìn)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。一年多來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育刑政部門的親切指導(dǎo)下，我與教育局黨組一班人，忠于職守，開拓進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，較好地完成了全年的各項(xiàng)教育工作和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

>我來教育局工作的時間不長，但深深感到教育工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，特別是在世紀(jì)之初的重要時期，能否抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，有所作為，對自己是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，我覺得要適應(yīng)教育形勢，搞好當(dāng)前的教育工作，首要的問題是重視和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經(jīng)典和鄧小平理論的原著，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實(shí)際思考問題，真正達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)二、三個小時的習(xí)慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。尤其在“三個代表”學(xué)教活動中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論知識、教育教學(xué)知識、WTO知識和市場經(jīng)濟(jì)知識等。三是堅持教育局黨組和機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，并帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。學(xué)習(xí)做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學(xué)習(xí)筆記。四是堅持搞好教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我離開教育戰(zhàn)線工作有一段比較長的時間，重新回到教育部門工作后，感到加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常必要。自從來教育局上班的第一天起，我就下定決心學(xué)好教育理論，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。為此，我自費(fèi)購買了大量教育方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而使自己實(shí)實(shí)在在地取得工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，注重提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

（一）在思想建設(shè)中，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組的核心作用。做好機(jī)關(guān)的思想政治工作，抓好機(jī)關(guān)干部的思想建設(shè)，是機(jī)關(guān)黨組的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。一年多來，我堅持不失時機(jī)地與黨員干部談心、交心，了解黨員干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，干部職工生病住院，我及時去看望、問候，帶去組織的關(guān)懷。適當(dāng)時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機(jī)關(guān)工作、管理等方面的意見，歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題，也請有關(guān)人員說明原因，求得同志們的理解，在機(jī)關(guān)內(nèi)部架起了相互理解的橋梁。

（二）認(rèn)真組織各黨支部召開民主生活會。為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來，我經(jīng)常督促各黨支部，組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會，認(rèn)真查找存在的問題和不足，制定整改措施，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了良好的思想基矗

>(三)加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和組織發(fā)展工作。根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，我和局黨組一班人嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有計劃地指導(dǎo)了有關(guān)黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，共吸收新黨員15名，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的力量。

三、優(yōu)化隊(duì)伍，確保政令暢通

>教育系統(tǒng)點(diǎn)多面廣，搞好教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，立足全局，搞好協(xié)調(diào)，務(wù)求團(tuán)結(jié)，主要做了以下幾項(xiàng)工作。

（一）堅持黨管干部原則，按程序選準(zhǔn)用好干部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海；不憑恩怨，看工作業(yè)績；不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認(rèn)。由于堅持了這一原則，全縣教育系統(tǒng)班子的戰(zhàn)斗力有明顯增強(qiáng)。同時，我還非常注重按程序辦事。每次縣教育局研究干部人事，我都堅決地、模范地執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規(guī)定辦，按組織程序辦。一旦有爭議的任免和重大問題，我都配合一把手要求委員們敞開思想進(jìn)行充分討論，堅持民主集中制原則，最后按少數(shù)服從多數(shù)的組織原則通過，從不搞會后小動作。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造良好教育形象。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設(shè)、學(xué)識學(xué)風(fēng)上全面以身作則，在我的倡導(dǎo)下，全縣教育系統(tǒng)廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“三個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)政治和教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)。上半年，在教育系統(tǒng)轟轟烈烈開展了“三個代表”學(xué)教回訪復(fù)查活動。黨的十六大召開后，全縣教育系統(tǒng)干部職工又掀起了學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執(zhí)行《宜章縣教育系統(tǒng)干部職工“三十個不準(zhǔn)”》，提高教師師德師風(fēng)水平。二是加強(qiáng)政務(wù)校務(wù)公開。制定印發(fā)了《宜章縣教育系統(tǒng)推行政務(wù)公開實(shí)施方案》，在全縣教育系統(tǒng)推行政務(wù)校務(wù)公開。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們通過會議，簽訂責(zé)任狀、學(xué)習(xí)文件、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)了教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的自覺性。

（三）深化人事制度改革，建立良好激勵機(jī)制。在我的主持下，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革的要求，我縣教育人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是積極穩(wěn)妥地搞好機(jī)關(guān)“三定”工作。目前，已出臺方案報縣委審批。二是準(zhǔn)備全面啟動學(xué)校人事制度改革。我全程參與制訂了《宜章縣中小學(xué)校人事制度改革