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      ××鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點(五篇范文)

      時間:2019-05-12 14:55:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《××鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《××鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點》。

      第一篇:××鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點

      ××鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點

      2011年,全鎮(zhèn)司法行政工作總體指導思想是:以踐行科學發(fā)展觀,建設和諧新××總攬全局,全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、市、區(qū)政法工作會議精神,緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定這一大局,突出社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點,切實履行法律服務、法律保障、法制宣傳工作職能,為建設平安××、法治××,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,加快××全方面發(fā)展作出應有的貢獻。具體工作要點如下:

      一、進一步強化人民調(diào)解工作,大力化解矛盾轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛

      一是進一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。進一步加強村(居)調(diào)委會規(guī)范化建設,完善人民調(diào)解制度,規(guī)范人民調(diào)解工作方式、工作程序、工作紀律,增強人民調(diào)解工作的規(guī)范性和公正性,遵循公開公平公正、依法、平等自愿、不限制當事人訴訟權利的基本原則開展調(diào)解工作。

      二是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。積極開展“筑牢人民調(diào)解防線,助推平安大觀建設”主題實踐活動。堅持和完善社會矛盾糾紛定期排查、分析制度,提高對潛在矛盾糾紛的預警能力、對各類矛盾糾紛的化解能力、對重大矛盾糾紛的首控能力和對突發(fā)矛盾糾紛的應急能力。著力加強常見性、多發(fā)性糾紛的調(diào)解工作,重點加強對山林土地承包、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護、征地拆遷、勞動爭議等近年來新出現(xiàn)和大量增多的難點熱點糾紛的調(diào)處。全力做好防止民間糾紛激化工作,加強對易激化糾紛重點人、重點戶的掌握和控制工作,對即將激化的矛盾糾紛要迅速反應,及時平息,最大限度地防止惡性案件發(fā)生,真正做到“應調(diào)盡調(diào)”。

      三是全面加強人民調(diào)解員隊伍建設。進一步加強對人民調(diào)解員的培訓力度,提高調(diào)解員化解矛盾糾紛的能力和水平,為大調(diào)解工作深入開展提供堅強的隊伍保障,真正讓他們成為化解基層矛盾糾紛的“第 1

      一道防線”。充分發(fā)揮農(nóng)村老干部、老黨員、老教師、老退伍軍人以及人大代表等方面的積極作用,不斷延伸調(diào)解工作的觸角。

      二、扎實開展社區(qū)矯正和安置幫教工作

      一是切實加強社區(qū)矯正工作。認真貫徹落實“兩院兩部”意見和全國社區(qū)矯正工作會議精神,不斷完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡,健全工作制度,促進社區(qū)矯正工作規(guī)范運作。加強部門協(xié)作,注重結(jié)合實際,依法加強監(jiān)管。做好規(guī)范接收、加強管理、強化教育、幫扶解困、考核評估、依法解矯等方面的工作,規(guī)范請銷假制度、會客制度、公益勞動、集中教育、個別談話教育制度。嚴格執(zhí)行各項管控措施,防止脫管漏管,確保矯正對象重新犯罪率為零。

      二是進一步做好安置幫教工作。以“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)歸正人員為重點,落實各項安置幫教措施。深入開展“導航工程”,切實做好歸正青少年幫教安置工作。從就業(yè)信息、勞動技能培訓和資金幫扶等多方面入手,切實幫助回歸人員解決問題和困難。綜治辦、派出所、司法所、民政辦、村(居)委會要分工協(xié)作、密切配合,從心理上正確引導,從生活上給予關心,從解決實際困難的角度出發(fā),真心幫扶,避免和減少重新犯罪。

      三、加強法律服務保障,推動服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級

      一、以“促轉(zhuǎn)型、促升級;助穩(wěn)定、助發(fā)展”為主題,扎實開展“雙促雙助”法律服務專項活動,引導法律服務業(yè)進一步拓展服務領域、創(chuàng)新服務手段,為服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供全方位的法律支持服務。

      二、完善政府法律顧問工作方式,加強律師和法律工作者參與信訪接待和群體性事件處理工作。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展,整合資源,加強合作,探索和推行重大項目建設法律服務長效機制,為新興產(chǎn)業(yè)在知識產(chǎn)權保護、提升產(chǎn)業(yè)競爭力方面提供法律服務和法律保障。

      三、加強法律服務市場管理,強化優(yōu)秀人才引進和培養(yǎng),促進基層法律服務所,品牌化、專業(yè)化、規(guī)?;l(fā)展。

      四、開展“法律服務進企業(yè)、進村(社區(qū))、進學?!被顒樱ㄆ诮M織法律服務園區(qū)行、村組行、學校行,進一步加大重點企業(yè)的服務力度,通過“組團服務”、“重點幫扶”等形式,提升法律服務效果。主動適應關注民生、保障民生、改善民生對法律服務的需求,努力為群眾就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會保障等方面提供公平、公正、高效、優(yōu)質(zhì)法律服務。

      五、充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))和有關部門單位法律援助的作用,法律服務所應設立法律援助點,所有的村設立法律援助信息員,打造就近服務的法律援助圈。

      六、按照黨的十七大提出的要求,將與民生問題緊密相關的權益保護事項納入法律援助和法律服務范圍,進一步拓展為弱勢群體提供法律服務的覆蓋面,不斷提升法律服務能力和水平,依法維護群眾在就業(yè)、就學、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房等方面的權益,使困難群眾的法律需求及時得到援助。

      四、深化法制宣傳教育,啟動“六五”普法工作

      一、對“五五”普法的總結(jié)提高。針對“五五普法”檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照“五五”普法考核標準抓緊查漏補缺。針對學法用法工作,完善工作制度和各類基礎臺帳、工作資料,形成規(guī)范性、操作性強的工作保障、目標責任和績效考核機制,確保各項工作有序進行,落實到位。

      二、制定出臺“六五”普法規(guī)劃和“十二五”期間依法治鎮(zhèn)綱要,提請鎮(zhèn)人大常委會就開展新的五年法制宣傳教育工作作出決議。同時要求各村(社區(qū))結(jié)合自身實際,制定并報送本地區(qū)本單位的普法規(guī)劃。

      三、加強普法載體建設,在繼續(xù)加強普法“五大載體”和“法律六進”的同時,運用電視、網(wǎng)絡等大眾媒體加大普法力度,打造貼進生活、貼進社會、貼進群眾的普法載體。

      四、抓住重點實施推進,深入開展全民普法教育,做好“六五普法”推廣工作。組織青少年“法律陪伴我成長”主題實踐活動,深入開展法律進校園,不斷提高青少年法制教育的水平和層次;進一步探索新形勢下企業(yè)學法的組織和形式,策劃主題宣傳活動,大力宣傳涉企法律法規(guī);加強農(nóng)村法制書屋建設,扎實開展“農(nóng)村法制宣傳月”活動,在各村(社區(qū))建立普法宣傳陣地,開展適應農(nóng)民特點的普法宣傳教育,增強農(nóng)民法制觀念。

      五、以民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建為抓手,大力推進農(nóng)村(社區(qū))依法治理。結(jié)合農(nóng)村實際,協(xié)助制定和完善村民自治章程和村規(guī)民約,深入開展基層民主法治建設。同時,加大工作理念創(chuàng)新力度,著眼實效活化宣傳方式,推進普法工作向依法行政和公正司法領域延伸,推動社會法治化進程。精心培育一批法治文化村(社區(qū)),建立起法治文化廣場。

      五、做好信息化建設,提高基層一線實戰(zhàn)能力

      一、嚴格按照市局基層司法所信息化應用考核辦法,定期對基層司法所網(wǎng)頁、內(nèi)外網(wǎng)報表信息進行更新。

      二、加強信息調(diào)研、信息報送工作,完善信息調(diào)研、信息報送工作制度,完成年度信息調(diào)研、信息報送工作任務,不斷擴大社會影響力。

      第二篇:全市司法行政工作要點

      全市司法行政工作要點

      **年,全市司法行政工作總體要求是,貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神,堅持以黨委政府工作大局為重,以最廣大人民利益為念,落實維護社會和諧穩(wěn)定“硬任務”,強化服務經(jīng)濟發(fā)展、服務和保障民生,加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設,推進法治化統(tǒng)領發(fā)展、信息化牽引發(fā)展、一體化集成發(fā)展、社會化創(chuàng)新發(fā)展,努力實現(xiàn)爭先進位,為我市沖刺全省“第一方陣”,建設美好**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。

      一、堅持以法治為統(tǒng)領,著力提升監(jiān)獄工作水平

      1、貫徹“法治統(tǒng)領、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念,完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制,推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化,確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。

      2、牢固樹立監(jiān)管安全首位意識,進一步完善五項機制和四道防線,全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作,深入開展安全隱患排查整治,加強現(xiàn)場管理,狠抓制度落實。

      3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監(jiān)獄警務模式,提高安全防范水平和應急處置能力。

      4、扎實開展教育質(zhì)量年活動,完善“511”模式,建立質(zhì)量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。

      5、加強出監(jiān)教育和技能培訓,組織進監(jiān)幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑,爭取將服刑人員納入社會醫(yī)療保障范圍有實質(zhì)性進展,打造“科學化引領、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會化協(xié)同、制度化推進”教育改造特色。

      6、完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督體系,規(guī)范執(zhí)法流程和標準。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機制,依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī),加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。

      7、落實重點罪犯管控措施,依法保障罪犯的基本權力。扎實開展推標創(chuàng)建活動,深化標準化監(jiān)區(qū)和會見室文明窗口建設,提升監(jiān)獄形象。

      二、堅持創(chuàng)新社會管理,著力推進平安**建設

      8、認真落實“六五”普法規(guī)劃和法治**建設綱要,開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動,組織“六五”普法規(guī)劃中期督查。

      9、豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容,突出菜單式、互動型普法,探索研究式、體驗型學法用法新途徑,推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。

      10、突出重點對象學法用法工作,提高領導干部運用法治思維和法治方式能力,推動全社會學法尊法守法用法。

      11、加強法治文化建設,創(chuàng)新活動載體,加強陣地建設,開展形式多樣的法治文化活動。

      12、完善法治創(chuàng)建及評估體系,推動地方、行業(yè)、基層依法治理,提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設,認真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。

      13、認真組織國家司法考試工作,推進國家司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設。

      14、實施“人民調(diào)解防護網(wǎng)”工程,常態(tài)化排查化解矛盾,推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。

      15、開展人民調(diào)解規(guī)范化建設活動,加強人民調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍規(guī)范化建設,完善人民調(diào)解工作機制。

      16、大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作,積極推動在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業(yè)管理等領域建立人民調(diào)解組織,建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解員專家?guī)旌腿瞬艓欤膭畛闪⒁哉{(diào)解員個人或工作特色命名的人民調(diào)解工作室。

      17、加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動,推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制,最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

      18、加強對人民調(diào)解工作指導,協(xié)調(diào)有關部門出臺行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作標準,分級、分層次組織調(diào)解員培訓,克服人民調(diào)解的過度“行政化”或“民間化”傾向,提升人民調(diào)解的中立性、專業(yè)性和法律性,提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和社會公信力。

      19、配齊配強社區(qū)矯正機構(gòu)人員,確保每個司法所至少配備1名專職工作者,構(gòu)建司法行政機關與司法所職能各有側(cè)重、互相補充的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行機制。

      20、推進縣(市、區(qū))社區(qū)矯正管理服務中心建設,推動縣級社區(qū)矯正機構(gòu)向?qū)崙?zhàn)型轉(zhuǎn)變。完善社區(qū)矯正執(zhí)法體系和考評辦法,開展執(zhí)法專項整治活動和示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動。

      21、探索分類矯正方法,加強日常監(jiān)督管理和教育矯正,建立安全風險評估和突發(fā)事件應急處置機制。

      22、大力加強過渡性安置基地建設,每個縣(市、區(qū))依托企業(yè)建立1-2個縣級過渡性安置基地,推動建立政府出資、社會支持,集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。

      23、加強刑釋解教人員銜接管理,落實“必接必送”要求,加強“雙向聯(lián)系”工作,建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。

      24、落實安置幫教各項政策措施,動員社會力量多途徑、多形式地參與安置幫教工作,做好刑釋解教人員社會保障和臨時救助工作,最大限度地減少重新違法犯罪率。

      三、堅持圍繞主題主線,著力服務經(jīng)濟社會發(fā)展

      25、深入推進政府法律顧問工作,建立和完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級政府法律顧問制度,年底前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有律師擔任法律顧問。

      26、加強法律服務團工作,深化服務“美好新滁城”建設、“示范區(qū)”建設措施,圍繞我市重大戰(zhàn)略實施、重大工程、重點項目建設等,開展專項法律服務活動。

      27、拓展公證業(yè)務領域,推動將政府采購、招投標、拆遷補償安置等納入公證事項,加強金融、房產(chǎn)領域公證業(yè)務。

      28、扎實做好企業(yè)法律服務工作,組織開展“法律體檢”、“助推小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展”等活動。

      29、推進“律師進社區(qū)”工作,組織示范點考核驗收,建立和完善律師進社區(qū)長效機制。推動律師進社區(qū)工作向農(nóng)村延伸,整合法律服務資源,建立面向一線的村(居、社區(qū))綜合法律服務體系。

      30、認真做好律師陪同領導接訪工作,完善律師參與信訪調(diào)解制度,組織律師參與涉法涉訴信訪問題處理工作,促成信訪問題在法治軌道上得到有效解決。

      31、整合法制宣傳和法律服務資源,積極參與以解決民生問題為主要內(nèi)容的專項法律服務和法律援助活動。

      32、推進法律援助社會化發(fā)展,健全法律援助工作與人民調(diào)解、涉法信訪對接機制,最大限度發(fā)揮法律援助保障民生、維護穩(wěn)定作用。

      33、貫徹實施修改后的《刑事訴訟法》,暢通刑事案件法律援助申請渠道,做好刑事法律援助工作。

      34、加強法律援助便民服務窗口建設,以服務窗口為依托,建立集法制宣傳、法律服務、法律援助于一體的法律服務中心,實行“綜合性、一站式”服務。

      35、創(chuàng)新便民服務措施,完善困難群眾數(shù)據(jù)庫,加強心理咨詢服務,提高專業(yè)律師承辦案件的比例,優(yōu)化便民服務效果。擴大法律援助范圍,進一步降低法律援助門檻,滿足群眾日益增長的法律援助需求。

      36、加強法律援助管理,提高辦案質(zhì)量和服務品質(zhì),組織開展優(yōu)秀法律援助案件、優(yōu)秀法律援助律師評選活動,促進法律援助工作發(fā)展,做大做強做優(yōu)全市法律援助事業(yè)。

      37、貫徹落實滁辦發(fā)[2012]20號文件精神,力爭在公益性法律服務財政經(jīng)費保障、律師人才培養(yǎng)選用等方面取得突破。

      38、推動律師事務所專業(yè)化規(guī)?;ㄔO,落實促進縣域律師發(fā)展措施,增強律師事務所的綜合實力。

      39、全面啟用律師電子印章,運用信息化手段加強律師監(jiān)管。

      40、制定公證業(yè)務、管理、服務標準化建設指導意見,開展示范公證處創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)全省公證行業(yè)示范點,全面推進公證工作標準化建設。

      41、建立公證績效目標考核機制,完善收入分配和獎懲激勵機制,促進公證業(yè)務穩(wěn)步增長。樹立“辦鐵證、創(chuàng)精品”辦證理念,建立健全公證質(zhì)量事故“零容忍”長效機制。

      42、加強和改進司法鑒定管理,全面推進認證認可和能力驗證工作,強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和執(zhí)業(yè)保障。

      43、加強基層法律服務誠信建設和規(guī)范管理,探索建立“駐村法律服務工作者”服務機制。

      四、堅持抓基層打基礎,著力夯實司法行政工作發(fā)展根基

      44、加強縣級司法行政機關建設,提升創(chuàng)新發(fā)展的能力,推動縣(市、區(qū))司法局從單純管理機關向一線作戰(zhàn)實體轉(zhuǎn)變。

      45、以創(chuàng)建“五好”司法所為抓手,加強司法所規(guī)范化建設,探索建立在新的社區(qū)管理體制下司法所建設模式,做好司法所建設示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作,強化對省市示范司法所的動態(tài)管理。

      46、落實副科級司法所長配備,推行以政府購買公益崗位的方式充實司法所力量。

      47、建立律師事務所聯(lián)系司法所、律師聯(lián)系司法所長工作機制,進一步健全基層人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助工作網(wǎng)絡,推動一體化集成發(fā)展,增強基層基礎建設的支撐力。

      48、把信息化“深度建設”與“深度應用”有機結(jié)合起來,推進全員全案全流程應用。

      49、整合系統(tǒng)網(wǎng)絡資源,建立司法行政網(wǎng)上服務中心。推進監(jiān)獄業(yè)務綜合平臺建設和試運行工作,推廣使用遠程幫教探視系統(tǒng),建立司法行政專網(wǎng)視頻會見室。

      50、完善業(yè)務信息系統(tǒng)應用考核標準,加強信息化應用培訓,實行“雙月抽考”制度。加強網(wǎng)絡安全管理體系建設,專業(yè)人員網(wǎng)絡維護、專人進行信息發(fā)布、分工進行網(wǎng)絡輿情監(jiān)控。

      51、按省廳統(tǒng)一部署,做好新版社區(qū)矯正信息系統(tǒng)上線工作,推進公證綜合管理信息系統(tǒng)與房產(chǎn)、婚姻登記系統(tǒng)的對接工作。

      52、落實現(xiàn)有保障政策,規(guī)定標準經(jīng)費和政法轉(zhuǎn)移支付資金協(xié)調(diào)到位,裝備配備發(fā)放到位。

      53、建立常態(tài)經(jīng)費保障和動態(tài)增長機制,推動實行“以獎代補、以案定補”人民調(diào)解補貼制度,建立按服刑人員數(shù)量核定經(jīng)費的社區(qū)矯正經(jīng)費保障機制,爭取律師擔任政府部門法律顧問、參與信訪和進社區(qū)工作以及司法行政機關律師培訓工作經(jīng)費。

      54、制定裝備使用管理辦法和制度規(guī)定,加強對裝備使用的監(jiān)督、檢查,提高裝備使用效益和管理水平。

      五、堅持抓班子帶隊伍,著力保障司法行政事業(yè)長遠發(fā)展

      55、堅持政治建警和文化育警,深入學習貫徹黨的十八大精神,強化理論武裝,堅定理想信念。扎實開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,打牢為民服務的思想基礎。

      56、深化安徽司法行政核心價值理念教育實踐活動,把培育核心價值理念與加強司法行政文化建設有機結(jié)合起來,增強司法行政文化的凝聚力、感召力。

      57、全面加強基層黨組織和律師行業(yè)黨的建設,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心的作用,加強工作宣傳,在全系統(tǒng)營造奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      58、加強領導班子和干警隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),吸納高素質(zhì)法律服務人才。

      59、健全完善教育培訓制度,落實教育培訓計劃,加大對新招錄公務員培訓力度。深入開展崗位練兵活動,推進崗位練兵常態(tài)化、長效化,提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能水平。

      60、加強司法行政隊伍分類、分層、分級教育管理,著力提升司法行政隊伍做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力和拒腐防變能力,努力打造一支忠誠、為民、務實、廉潔的過硬隊伍。

      61、始終把反腐倡廉建設作為重大政治任務,加強廉政教育,組織開展警示教育活動,突出教育的有效性。健全完善制度,用制度管人、靠制度管事,強化制度的預防性。

      62、加快完善懲治和預防腐敗體系,認真做好風險點的有效防控。加強紀檢監(jiān)察,組織開展警務督查活動,加強對執(zhí)法環(huán)節(jié)、重點工作、重點領域的監(jiān)督。

      63、完善領導班子成員分工負責、聯(lián)系基層工作制度,開展調(diào)查研究,加強對基層工作的指導,幫助基層解決實際困難和問題。

      64、建立完善領導責任制、崗位責任制,堅持實行“四個倒逼”工作機制(用目標倒逼進度、用時間倒逼程序、用分解倒逼到人、用督查考核倒逼落實),加強跟蹤督查督辦,嚴格績效考核,強化機關效能。

      第三篇:2011司法行政工作要點

      獨政發(fā)[2011]號

      獨店鎮(zhèn)人民政府

      關于印發(fā)《獨店鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點》的通知

      各村委會、鎮(zhèn)直各單位:

      現(xiàn)將《獨店鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點》印發(fā)你們,請認真貫徹執(zhí)行。

      二O一一年四月十八日

      獨店鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點

      2011年獨店鎮(zhèn)司法行政工作的指導思想是:全面貫徹黨的十

      七大和十七屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹全縣司法行政工作會議精神,緊緊圍繞全鎮(zhèn)三干會議精神,堅持以民生為導向,進一步做好推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作。抓好法制宣傳教育、人民調(diào)解、安置幫教和社區(qū)矯正、法律服務和法律援助、五個方面的工作。開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“法律八進”、人民調(diào)解工作規(guī)范年、法律服務進萬家、法律援助惠民、優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)建六大主題實踐教育活動。

      一、深化法治獨店建設,營造良好法治環(huán)境

      1、扎實做好 “六五”普法啟動工作。高起點謀劃“六五”普法啟動工作和實施規(guī)劃。

      2、深化“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作。大力開展“法律八進”活動,不斷提高普法宣傳教育的針對性和普及面,繼續(xù)抓普法依法治理工程,嚴格依法辦事。繼續(xù)推進“民主法治村(社區(qū))、法治單位、誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,力爭年內(nèi)創(chuàng)建“法治單位”2個以上,“民主法治村”3個以上,并得到省市縣命名。

      3、不斷創(chuàng)新法制宣傳形式,開展形式多樣的法制宣傳教育。大力開展“加強法制宣傳教育、促進社會和諧穩(wěn)定”主題宣傳活動。成立普法宣傳隊伍,年內(nèi)利用物交會、“12.4”開展普法宣傳3次以上,深入宣傳憲法和與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī),開展“六五”普法聯(lián)絡員和

      農(nóng)村法律明白人培訓,舉辦鄉(xiāng)村干部法制培訓1期,配齊中小學法制副校長,為推動“平安獨店”建設提供良好的法治氛圍。

      二、發(fā)揮司法行政職能,筑牢和諧穩(wěn)定防線

      1、深入推進人民調(diào)解工作。一是以《人民調(diào)解法》正式實施

      為契機,大力開展“人民調(diào)解工作規(guī)范年”活動。二是完善人民調(diào)解網(wǎng)絡,落實人員和辦公場所,健全上墻制度。加強與區(qū)法庭的聯(lián)系,建立人民調(diào)解協(xié)議司法確認制度。三是加強人民調(diào)解員培訓。邀請法官、律師、法律專業(yè)人士對人民調(diào)解員進行法律專業(yè)知識的培訓指導,不斷提高化解矛盾糾紛的能力。四是進一步規(guī)范人民調(diào)解程序,提高調(diào)解工作水平和質(zhì)量,調(diào)解文書規(guī)范,檔案齊全,堅持每月開展排查和報表報送,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。

      2、全面推進社區(qū)矯正工作。規(guī)范社區(qū)矯正工作接收管理,對嚴管類社區(qū)服刑人員的實行動態(tài)監(jiān)管,確保全鎮(zhèn)服刑人員無脫管、漏管和無重新犯罪。

      3、不斷完善安置幫教工作措施。全面實行司法所人員包“兩釋”人員安置、幫教、回訪、穩(wěn)控責任制,健全完善“四表兩書一卡”人員檔案。多方協(xié)調(diào)爭取建辦安置幫教基地1處,真正把“兩釋”人員管理落到實處,防止重新違法犯罪,努力維護社會和諧穩(wěn)定。

      三、做好法律服務業(yè)務,服務經(jīng)濟社會發(fā)展

      1、加強基層法律服務工作。引導廣大基層法律工作者積極服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設,拓展服務領域,努力滿足廣大農(nóng)民

      群眾的法律需求,強化基層法律服務所規(guī)范管理,建立、健全管理制度。

      2、推進法律援助工作。進一步深化法律援助便民服務,積極穩(wěn)妥推進法律援助工作,加大對婦女、未成年人和孤兒的法律援助力度,使更多的困難群眾獲得法律援助,確?!皯M援”。

      四、加強隊伍建設,塑造良好的社會形象

      1、深化教育活動,增強服務意識。認真開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,切實解決司法行政隊伍在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法執(zhí)業(yè)等方面存在的突出問題。

      2、加強信息宣傳和日常政務工作。落實責任,分解目標任務,強化績效考核,拓展服務渠道,切實加強司法行政工作宣傳、信息報送和調(diào)研文章發(fā)表工作。

      主題詞: 司法行政工作要點通 知抄送:縣司法局獨店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室2011年4月18日共印36份

      第四篇:司法行政工作要點

      司法行政工作要點

      2014年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年,是市委、市政府確定的“落實年、突破年”,做好今年的工作意義重大。今年全市司法行政工作的總要求是:認真學習貫徹黨的十八大精神,圍繞推進平安**、法治**、過硬隊伍建設的總目標,堅持實實在在、穩(wěn)中求進的工作基調(diào),堅持做實職能、做精主業(yè)、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作布局,堅持改革推動、創(chuàng)新拉動、保障驅(qū)動的發(fā)展路徑,用心把握、科學擺布、勇于創(chuàng)新、狠抓落實,全面履行服務發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧、改善民生的職責任務,全面提升司法行政工作親和力、公信力和影響力,為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供更加堅實的法律服務和法律保障。重點抓好以下各方面工作:

      一、全面提高監(jiān)獄勞教整體工作水平

      二、夯實司法行政基層基礎

      持續(xù)推進司法所規(guī)范化建設。落實《省級規(guī)范化司法所建設標準》,制定新一輪司法所規(guī)范化建設三年規(guī)劃,部署開展“星級司法所”創(chuàng)建活動,出臺“星級司法所”動態(tài)管理辦法。年內(nèi),全市三星級以上司法所達到80個,五星級司法所達到20個。認真抓好司法所業(yè)務工作考評,建立季度例會制度,對各縣市區(qū)業(yè)務考評情況進行督導調(diào)度、通報講評,促進工作落實。加強司法所工作力量,用好用足政法專項編制,并采取機關下派、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充、義工招聘、法律服務工作者幫助等措施,確保所有司法所工作人員不少于3人。在完成業(yè)務用房建設任務的司法局,因地制宜設立綜合律服務中心、社會矛盾糾紛調(diào)處中心、法制宣傳教育中心、特殊人群管理服務中心等實體性機構(gòu)。在農(nóng)村、社區(qū)建設一批“律師會客廳”、“法律惠民室”、“個人調(diào)解室”等永久性陣地。

      提高人民調(diào)解公信力。以開展人民調(diào)解“雙爭贏滿意”活動(即“爭當調(diào)解能手、爭創(chuàng)品牌調(diào)解室、贏人民群眾滿意”活動)為載體,提升人民調(diào)解規(guī)范化建設實效。年內(nèi),命名表彰市級調(diào)解能手100名,推出以優(yōu)秀調(diào)解員命名的品牌調(diào)解室30個。積極開展“人民調(diào)解質(zhì)量萬里行”活動,加強市、縣、鄉(xiāng)、村四級調(diào)處工作平臺建設,完善排查預警、分析研判、應急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動和考核獎懲制度。進一步健全調(diào)解組織網(wǎng)絡,依托人民調(diào)解信息管理系統(tǒng),充實村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位調(diào)解組織及調(diào)解員信息。加強行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設,推進調(diào)解工作向物業(yè)、環(huán)保、城建、經(jīng)貿(mào)、工會等行業(yè)延伸,研究探索鼓勵法律服務人員參與組建專業(yè)性調(diào)解組織的措施辦法。年內(nèi)化解矛盾糾紛3萬件,矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)解成功率、履行率分別達到100%、97%、98%。

      推動特殊人群專項組工作。建立特殊人群專項組領導和辦事機構(gòu),健全專項組工作制度,定期組織召開專項組工作會議。切實履行組長單位職責,進一步強化綜治委特殊人群專項組成員單位和社區(qū)矯正領導小組成員單位之間的工作銜接,協(xié)調(diào)督促各成員單位認真履行職責,及時通報專項組及各工作小組、成員單位工作開展情況,推動各項任務措施落實到位。

      實施教育改造與安置幫教一體化工程。著眼于提高教育改造質(zhì)量和安置幫教工作水平,研究制定教育改造和安置幫教一體化工作的措施辦法,盡快形成“大墻內(nèi)外資源共享、監(jiān)所社會良性互動”格局。提升安置幫教基地建設水平,指導各縣(市、區(qū))建立1-2處刑釋解教人員過渡性安置基地。動員社會力量多途徑、多渠道參與安置幫教工作,協(xié)調(diào)落實社會保障和臨時救助措施,促進刑釋解教人員安全順利融入社會。組織開展遠程會見和幫教活動。進一步健全信息核查、網(wǎng)絡預報、文書傳遞、重點幫教對象接送等銜接機制,確保濟寧監(jiān)獄、市勞教所新釋放解教人員銜接率100%。全市已銜接安置幫教對象幫教率、安置率分別達到100%、95%。完善刑釋解教人員危險性評估體系,確保刑釋解教人員重新違法犯罪率保持在2%以下。

      提高社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平。繼續(xù)推進社區(qū)矯正“規(guī)范化執(zhí)法、精細化管理、智能化防控”建設,完善執(zhí)法體系、細化執(zhí)法標準、優(yōu)化執(zhí)法流程、提高信息化水平。部署開展“兩優(yōu)化、一提升”(優(yōu)化管理機制、優(yōu)化管理平臺、提升管理效能)活動,突出縣級司法行政機關社區(qū)矯正機構(gòu)的主體地位,進一步理順各級社區(qū)矯正機構(gòu)管理職能。積極探索管理模式創(chuàng)新,試點建設社區(qū)矯正管理服務中心,完善社區(qū)矯正組織機構(gòu)體系。落實風險評估和分級處遇制度,確保社區(qū)矯正人員再犯罪率低于1%,確保重新違法犯罪率低于全省平均水平。完善無縫銜接,加強社區(qū)矯正判前社會調(diào)查和罪犯假釋前社會調(diào)查,杜絕脫管漏管現(xiàn)象。適時與檢察機關開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。

      優(yōu)化基層法律服務資源配置。開展“抓管理、強業(yè)務、促服務”活動,調(diào)整基層法律服務布局,強化司法所對所屬法律服務所的指導管理,推動兩所結(jié)合、力量互補、業(yè)績共創(chuàng),確保業(yè)務量增長30%,基層法律服務所覆

      第五篇:2012司法行政工作要點

      子中鄉(xiāng)司法所

      2012年司法行政工作要點

      一、指導思想

      2012年,子中鄉(xiāng)司法行政工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七屆五中全會和市司法行政系統(tǒng)工作會議精神,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,緊緊圍繞子中鄉(xiāng)工作大局,充分發(fā)揮司法行政工作職能和資源優(yōu)勢,全力維護地區(qū)社會和諧穩(wěn)定,為2012年我鄉(xiāng)“確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、確保民生持續(xù)得到改善”提供有力的法律保障。

      二、工作目標

      始終貫穿預防和化解矛盾糾紛,保平安、促穩(wěn)定的這條工作主線,全力發(fā)揮司法行政工作職能,全力維護全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)以下工作目標:

      1、充分發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢,調(diào)解糾紛成功率達到96%以上,基層調(diào)委會調(diào)處的案件不低于案件總數(shù)的85%。

      2、社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范,制度健全,措施得力;社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員處于穩(wěn)控狀態(tài),安置率和幫教率均高于全縣平均水平,重新犯罪率低于全縣平均水平。

      3、法律服務業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,制度規(guī)范,監(jiān)管得力。法律援助渠道不斷拓展,努力實現(xiàn)應援盡援。

      4、司法行政工作人員能力素質(zhì)不斷提高;構(gòu)建和諧工作氛圍,隊伍心齊氣順,工作熱情高昂,按時按質(zhì)按量完成各項任務。

      三、工作重點

      (一)發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢,全力維護地區(qū)社會和諧穩(wěn)定

      1、進一步加強司法所規(guī)范化建設。加強制度和機制建設,確保司法所依法、全面、正確履行職責。按照司法所規(guī)范化建設的標準體系,不斷提升司法所各項業(yè)務工作水平,進一步發(fā)揮司法所作為社區(qū)調(diào)解的指導者、調(diào)解志愿者隊伍的組織者以及社會大調(diào)解格局的基礎平臺的作用。

      2、不斷提高人民調(diào)解組織的專業(yè)化建設水平。加強基層人民調(diào)解員、調(diào)解志愿者和調(diào)解信息員隊伍建設,廣泛動員、挖掘社區(qū)資源,聘請有調(diào)解工作經(jīng)驗的人士加入調(diào)解組織,擴大調(diào)解組織的群眾性和社會性參與面。不斷提高人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛的專業(yè)化水平,實現(xiàn)一般矛盾糾紛不出村。

      3、切實加強調(diào)解隊伍培訓工作。加強村司法站人民調(diào)解員的培訓,著力提高調(diào)解員的專業(yè)素質(zhì)和調(diào)解水平。

      4、繼續(xù)完善委托調(diào)解工作機制。不斷總結(jié)民事糾紛委托調(diào)解工作經(jīng)驗,有序拓展受托調(diào)解的民事糾紛類型,努力提高受托調(diào)解的民事糾紛數(shù)量。

      5、做好人民調(diào)解工作的總結(jié)和宣傳。組織召開人民調(diào)解工作會議,進一步擴大人民調(diào)解工作的社會影響,明確開展人民調(diào)解工作的目標和任務,總結(jié)新鮮經(jīng)驗,鼓勵基層積極開展人民調(diào)解手段和方法的創(chuàng)新。

      (二)實施管教并舉,穩(wěn)步推進社區(qū)矯正和安置幫教工作

      1、繼續(xù)深入探索社區(qū)服刑人員矯正的科學方法和手段。深化分類分階段分級矯正工作,豐富心理矯正內(nèi)涵,加強個性化教育矯正工作。

      2、建立健全各項工作制度,加強安置幫教工作的宣傳。使社會各界更多地了解、支持并參與安置幫教工作,初步形成社會化幫教體系,為落實安置幫教各項工作、提高幫教效果提供有力的支持。

      3、繼續(xù)狠抓安置幫教工作的落實。深化“必訪”、“必接”和“必控”工作,努力減少刑釋解教人員下落不明,提高銜接率和安置就業(yè)率,幫助刑釋解教人員更好地融入社會。

      4、繼續(xù)深入推進社會回歸人員和社區(qū)服刑人員未成年子女關愛工作。牽頭協(xié)調(diào)相關職能部門為關愛工作的開展創(chuàng)造條件,進一步促進服刑勞教人員的思想教育和改造。

      (三)突出創(chuàng)新發(fā)展,大力營造普法依法治理濃厚氛圍 進一步推進“法律六進”活動。圍繞提高領導干部和公務員依法執(zhí)政、依法辦事能力,著力深化“法律進機關”活動;以提高青少年法律素質(zhì)為重點,開展“依法治校示范”的創(chuàng)建工作,扎實開展“法律進學校”活動;以建設社會主義新農(nóng)村和和諧鄉(xiāng)鄉(xiāng)為目標,開展“民主法治村”的創(chuàng)建評比工作,(四)深化服務管理,推動司法行政工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展

      1、發(fā)揮優(yōu)勢作用,為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。組織引導法律服務工作者密切關注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化,做好黨委政府的法參謀。

      2、加強黨風廉政建設,進一步加強思想建設和作風建設,有針對性地解決司法行政工作和隊伍建設中的一些突出問題。

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