第一篇：鎮(zhèn)科技特派員事跡

xx鎮(zhèn)科技特派員xx先進事跡

xx，男，33歲，漢族，大專文化,中共黨員，自參加工作以來一直從事畜牧獸醫(yī)的科技推廣工作。在工作中，銳意進取，扎實工作，開拓創(chuàng)新，使xx鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)工作有了較大進步，取得了顯著成效，他主要做好了以下幾項工作。

一、加強學習，大力提高工作能力

xx同志在工作之余，時刻不放松學習，將政治理論學習和專業(yè)理論學習緊密結合起來。在政治理論上，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中會精神，大力提高思想政治素質(zhì)，黨性覺悟不斷增強，在大是大非面前，始終與黨中央保持高度一致。在學習政治理論的同時，不斷加強業(yè)務知識的學習和業(yè)務技能的提高，在吸收知識的同時，十分注重業(yè)務技能的提高，努力使自己成為業(yè)務能手。向書本學習、向同行先進學習、向?qū)嵺`學習，通過學習，擴大了知識面，提高工作能力，提高了業(yè)務素質(zhì)，適應了畜牧獸醫(yī)工作的需要，促進了畜牧獸醫(yī)工作的開展。

二、深入調(diào)查研究，迅速掌握工作情況

xx同志在工作中，十分注重調(diào)查研究，他深知“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權”的道理，他經(jīng)常深入農(nóng)戶、深入養(yǎng)殖場，詢問養(yǎng)殖戶基本情況，了解養(yǎng)殖的基本情況，了解存在的問題和困難，通過調(diào)查研究，他制定了較完善的防疫程序。通過與科研院所建立合作關系，優(yōu)先享受到先進的技術和優(yōu)質(zhì)高效的防疫藥品。按-1-

照防疫程序，每年組織人員對危害較大的菌病進行重點防治。采取了藥浴、熏鼻等多種有效措施進行綜合防治，較大的降低了牛、羊、家禽的因病死亡率。得到養(yǎng)殖戶的認可。

三、加強指導，科學管理

1、加強了對孵化、育雛、放養(yǎng)農(nóng)戶的培訓和技術指導。由于放養(yǎng)雞主要是野外放養(yǎng)，直接接觸外界環(huán)境，應激因素增多，致病菌感染機會增加，從而使疫病防治的難度增大，放養(yǎng)群眾的認識不夠，所以對放養(yǎng)戶進行技術培訓顯得十分重要。通過編寫培訓技術資料、舉辦培訓班、到生產(chǎn)第一線實際指導等多種形式對養(yǎng)殖戶培訓，并實行 “一幫一”的技術指導服務，解決具體問題，從而提高了他們的飼養(yǎng)管理水平，消除了他們在養(yǎng)殖技術上的后顧之憂。

2、為了引導群眾大力發(fā)展名、特、優(yōu)、新的綠色無公害畜禽品種養(yǎng)殖，推動畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展步伐，積極開展綠色畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖，促進資源的合理配置，響應我國“無公害食品行動計劃”，增強畜牧業(yè)競爭的后勁，樹立品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)畜牧業(yè)由量到質(zhì)的轉(zhuǎn)型，增強畜牧業(yè)市場競爭力。從孵化、育雛、放養(yǎng)、銷售全部實行檔案管理，每一批的雞苗來源，免疫、用藥情況，飼料來源及飼喂情況，數(shù)量及生長情況，死亡及銷售情況都有詳細記錄。

四、在實踐中理論聯(lián)系實際，總結經(jīng)驗不斷學習提高。xx在工作中，不斷將學習到的知識和技能應用于工作實際，注重理論聯(lián)系實際，用理論推動實踐，在實踐中不斷檢驗理論的正確性，用先進的專業(yè)理論、科學理論、創(chuàng)新理論指導畜牧獸醫(yī)工作實踐，積累了大量的實用的工作經(jīng)驗，也吸取了不少教訓。在工作中，他十分注重創(chuàng)新，創(chuàng)新理論、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新管理方法，積極探索適應xx鎮(zhèn)自身實際的畜牧工作發(fā)展思路和發(fā)展模式，他的工作方法和管理方式創(chuàng)新有效，適應了xx鎮(zhèn)的工作實際，有力地促進了我鎮(zhèn)畜牧工作的發(fā)展。他積極培育新人，傳授知識和技能，為我鎮(zhèn)畜牧工作培育了許多有用人才，適應了畜牧工作發(fā)展的需要。

總之，xx同志在我鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作上，做出了十分突出的貢獻，得到了廣大養(yǎng)殖戶的認可，促進了我鎮(zhèn)畜牧工作的快速發(fā)展，為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會做出了突出貢獻。

第二篇：科技特派員×××典型事跡

科技特派員×××典型事跡

×××，男，漢族，現(xiàn)年44歲，××縣蘇哈特鄉(xiāng)人，大專文化程度，2011-2012被縣科技特派員辦公室聘為科技特派員。承擔了2012年自治區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動項目《蘇哈特鄉(xiāng)辣椒生產(chǎn)示范基地項目》。多年來，按照科技特派員的要求和工作職責，做了大量工作。

2009年他引進九斤黃、日本白適宜本地種植的山藥品種，進行山藥高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效栽培技術示范;推廣應用山藥滴灌節(jié)水高效栽培示范種植;測土配萬施肥種植，病蟲害防治等技術，增施有機肥，產(chǎn)品果面光滑，根莖粗大，提高山藥產(chǎn)量，改善品質(zhì)，提高商品率。探索高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效的栽培技術模式，形成模式化管理，選用適宜本地區(qū)種植品種2個，示范帶動種植1500畝，畝產(chǎn)達3.5噸，總產(chǎn)達5250噸，總產(chǎn)值達3675萬元，畝純收入1-1.5萬元，可為農(nóng)戶創(chuàng)純收入1500萬元以上。培訓農(nóng)民1500人次。種植全部采用節(jié)水滴灌澆水設施，完成環(huán)境監(jiān)測和種植基地設施配套工作。

同時，他還根據(jù)我縣發(fā)展農(nóng)業(yè)的要求，通過項目研究辣椒科學種植方法改造農(nóng)民以前的辣椒傳統(tǒng)種值方式，充分利用本縣光熱資源豐富，無霜期長的自然優(yōu)勢，研究辣椒各方面的生長規(guī)律，在辣椒生產(chǎn)上使用主要的栽培管理技術。通過認真的試驗，示范，組裝配套技術，形成模式化栽培管理技術，并應用在蔬菜生產(chǎn)中，通過多方面的研究，總結辣椒栽培模式，為××縣今后的辣椒生產(chǎn)提供科學依據(jù)。該項目充分利用我縣蘇哈特鄉(xiāng)發(fā)展設辣椒種植的優(yōu)越條件，繼承了辣椒種植的傳統(tǒng)優(yōu)勢,通過多方面的研究，形成適合我縣推廣應用的高產(chǎn)栽培技術，從而提高產(chǎn)量和品質(zhì)，而增加經(jīng)濟收入，調(diào)動農(nóng)民辣椒生產(chǎn)的積極性。依托當?shù)氐淖匀粌?yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展辣椒產(chǎn)業(yè)，因地制宜，合理布局，擴大規(guī)模，逐步穩(wěn)定發(fā)展是提高農(nóng)民收入的必由之路。

他于2008年成立了××縣朝宏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社，于2009一2010年承擔自治區(qū)星火計劃項目《××山藥高產(chǎn)高效栽培技術示范推廣》，在××縣進行了山藥高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效栽培試種，種植后表現(xiàn)比北疆和南疆其它地區(qū)都好，在生長抗病蟲害方面，品質(zhì)方面，高產(chǎn)上都有優(yōu)勢。通過兩年的種植××縣朝宏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社總結和積累了適合本地特點的山藥栽培技術。項目實施中聚集了管理和技術方面的人才，他們都有豐富的管理經(jīng)驗和多年從事農(nóng)業(yè)科技工作的經(jīng)驗，從而能夠保證項目的順利實施?；A設施完善，生產(chǎn)機械設備齊全，擁有各類農(nóng)用機械4 臺，土地全部安裝了滴灌設施，能保證供水。項目實施后可以豐富人們的菜籃子，保證市場供應，保障人們對保健食品的需求，可以解決新疆山藥靠內(nèi)地長途運輸?shù)墓┬杳?，能夠調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結構，發(fā)展農(nóng)業(yè)高效種植，確保農(nóng)民大幅度增收。延長山藥產(chǎn)品的探加工鏈，能解決安置就業(yè)人員，對穩(wěn)定當?shù)厣鐣?，緩解就業(yè)壓力起到積極作用?？梢詭赢?shù)貜V大農(nóng)戶種植山藥，并促進本地區(qū)農(nóng)業(yè)種植走上產(chǎn)業(yè)化道路，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進新農(nóng)村建設。多年來他不斷加強思想作風建設，堅持“講學習、講政治、講正氣”，保持了新型農(nóng)民的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，樹立了技術人員的良好形象。

第三篇：優(yōu)秀科技特派員×××典型事跡

優(yōu)秀科技特派員×××典型事跡

×××，男，漢族，現(xiàn)年56歲，××縣曲惠鄉(xiāng)人，大專文化程度，2011-2012被縣科技特派員辦公室聘為科技特派員。2012-2013承擔了科技興州項目《××蔬菜工廠化育苗基地建設項目》。作為一名有一技之長的農(nóng)業(yè)技術人員，作為一名生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的農(nóng)民子弟，×××同志深深感到：農(nóng)民群眾有致富奔小康的強烈愿望，農(nóng)村天地廣闊，但那兒缺技術、缺人才。這正好給了他施展才華的機會和舞臺，相信自己一定能夠有所作為，有所建樹。當時他就積極響應縣委、縣政府的號召，踴躍報名，很榮幸被聘為科技特派員，按照特派員必須全方位為農(nóng)戶著想、為群眾服務的工作職責，把自己的專業(yè)特長與當?shù)氐膶嶋H需求結合起來，積極投身到需要科技支撐而發(fā)展的農(nóng)業(yè)主戰(zhàn)場中去，為下派地點貢獻自己的聰明和熱情。

2011年為農(nóng)戶帶去了溫室大棚育苗項目，這個項目為農(nóng)戶提供如何把各種先進栽培技術有機的結合起來，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效，也同樣受到了農(nóng)戶的歡迎。

兩年來，該同志主要做了以下工作：

一、認真做好了項目實施前期農(nóng)民培訓工作

在××縣蘇哈特鄉(xiāng)蘇哈特村建設標準日光溫室，采用苯板墻體、無立柱鋼衍架結構，使用暖風機、電動卷簾機等現(xiàn)代溫室生產(chǎn)設備生產(chǎn)蔬菜幼苗，供應當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)生產(chǎn)需要。結合項目實施地的實際情況和現(xiàn)有基礎條件，本項目建設占地規(guī)模200畝（包括周邊林帶），建設日光溫室30棟，每棟長200米，跨度10米，每棟使用面積3畝，共90畝。項目區(qū)使用穴盤育苗，每年生產(chǎn)兩茬蔬菜苗。育苗5000萬株，供給農(nóng)戶種植，每穴盤苗低于市場價2元，給種植戶節(jié)省種苗錢5萬元。

做為技術人員，他經(jīng)常查閱相關資料，還經(jīng)常向研究過溫室大棚的技術人員咨詢，并親自到兵團等地實地參觀學習，邊學邊對農(nóng)民進行培訓。３月－４月期間，在具體實施過程中多次組織承包戶到團場進行觀摩學習，實際安裝過程中住在農(nóng)戶地里親自在地里設計、指導。通過培訓、觀摩學習廣大農(nóng)民認識到了日光溫室技術的實用性、科學性，并很快掌握了安裝技術，為后期工作打下好的基礎。

二、日光溫室的設計及安裝

采用苯板墻體、無立柱鋼衍架結構，使用暖風機、電動卷簾機等現(xiàn)代溫室生產(chǎn)設備生產(chǎn)蔬菜幼苗。

本項目采用苯板墻體保溫，保溫效果好、不易倒塌、節(jié)約耕地。采用無立柱鋼架結構，有耐腐蝕、使用壽命長、棚內(nèi)便于機械化操作等特點。采用暖風機能較快提高棚內(nèi)溫度，節(jié)省燃料，采用電動機械節(jié)省人工。苯板墻體、無立柱鋼衍架結構系統(tǒng)的設計是最重要的一個環(huán)節(jié)，在設計安裝階段，他都要住在農(nóng)戶地里，親自在地里為農(nóng)戶演示操作，根據(jù)每塊地的地形和地塊的平整情況和渠道的走向進行設計，他的承包點近二萬畝地，這些地的每一個條田他都走了很多遍，在實際安裝過程，為了減少出錯，避免重新安裝，他都要親自操作，指導鋪設，保證了所有農(nóng)戶都一次性安裝成功。

三、多方收集信息，為承包戶排憂解難

每年都有幾戶農(nóng)戶由于資金不足，生產(chǎn)資料沒有買齊，找到他讓他想辦法，他二話沒說，從朋友和親戚那借錢幫助他們解決了燃眉之急。3月正是溫室大棚的育苗時期，有幾戶承包戶沒錢買追肥，找到他讓他想辦法，他就到各生產(chǎn)資料銷售點聯(lián)系，為他們擔保，賒來了追肥；年底，有二戶找到他讓他想辦法貸點款解決育苗工的路費、育苗期間的糧食及其他生活用品，他立即與農(nóng)行及信用社聯(lián)系，并親自為他們擔保貨出了款。有幾戶承包戶沒有找到育苗工，讓他幫忙聯(lián)系，他又打電話到老家，讓老家的親戚幫助他們聯(lián)系上了育苗工。出苗時，他又奔波在全縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，積極幫助承包戶推銷種苗。

四、取得的效果

兩年來在他的精心指導下，項目建設有利于促進××縣相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進勞動力就業(yè)。通過項目建設，可以有效促進和帶動相關加工業(yè)、運輸業(yè)、儲藏業(yè)、流通業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)村富余勞動力提供更多的就業(yè)崗位和機會，有效促進農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)。對××縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有顯著的示范帶動作用，對當?shù)靥厣r(nóng)業(yè)發(fā)展具有顯著帶動作用。一方面使無公害蔬菜標準化生產(chǎn)技術和優(yōu)質(zhì)高效種植模式在全縣得到全面推廣；另一方面通過技術培訓，農(nóng)民在應用高效農(nóng)業(yè)技術上將會得到長足的進步；第三，農(nóng)產(chǎn)品安全意識將得到全面提高，同時能使廣大居民可以吃上放心菜。通過良種育苗推廣、設施種植、高產(chǎn)栽培技術等措施，能有效提高項目區(qū)農(nóng)民收入水平。本項目生產(chǎn)人員全部為合作社社員，預測畝均增值1萬元以上。對當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)農(nóng)民采用良種蔬菜幼苗進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有積極地推動的作用。通過近年實踐，使用育苗移栽方式進行生產(chǎn)，幼苗成活率在95%以上，畝均增產(chǎn)5%以上，成了農(nóng)民增產(chǎn)增收的主要途徑。

第四篇：xx鎮(zhèn)科技特派員工作總結

xx鎮(zhèn)科技特派員工作總結

xx年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領導機構和辦事機構，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、領導重視，建立健全組織制度

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領導小組，黨委書記xx任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長，黨委成員、有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯(lián)絡員負責日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。

二、多措并舉，建立良好的工作機制

為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理，使其良性發(fā)展，我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。

1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人，初中學歷2人，中專學歷3人，大專以上學歷10人，其中2 人是林草水利工程師，多數(shù)年齡在30至50歲之間，他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐

富的實踐經(jīng)驗。

2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務，我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協(xié)議書，明確各自的職責、任務，通過簽訂協(xié)議書，進一步規(guī)范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導，使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。

3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式，調(diào)動科技特派員的工作積極性。我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書，由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿2000畝、花生2000畝，估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設施建設，每50畝一眼機井，每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。

4、加強輿論宣傳，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次，發(fā)放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮(zhèn)形成了關心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

三、充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會在實施科技特派員工程中的積極作用 我鎮(zhèn)結合實際，成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與

先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

在上半年的工作中，我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收做出更大貢獻。

第五篇：科技特派員

科技特派員

服務新農(nóng)村建設調(diào)查報告

張掖是一個傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)地區(qū)。多年實踐表明，張掖的優(yōu)勢在農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢在科技，抓經(jīng)濟必須抓農(nóng)業(yè)，抓農(nóng)業(yè)必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，走出了一條依靠科技發(fā)展農(nóng)業(yè)的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技體制機制，全面推行科技特派員制度，為新農(nóng)村建設提供了強大科技支撐。

（一）科技特派員制度是科技服務“三農(nóng)”工作的重大機制創(chuàng)新。我市在學習借鑒福建南平等地先進經(jīng)驗的基礎上，大膽探索、不斷創(chuàng)新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：

1、選派法人科技特派員。市、縣區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣機構是國家公益性的事業(yè)單位，市、縣區(qū)共選派564名經(jīng)驗豐富、作風務實、技術過硬的專業(yè)技術人員擔任科技特派員，組織開展各種技術服務，成為建設社會主義新農(nóng)村的重要科技推廣力量。

2、組建科技特派員團隊。圍繞十大工程技術需求，組建濕地保護、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務團隊，著力解決“十大工程”建設中的技術難題。

3、選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。市委組織部從市直農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機等部門選派了60名事業(yè)心強、綜合素質(zhì)較高的科技特派員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，培育樹立勞動力技能培訓示范戶、典型戶、宣傳推廣先進典型，協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟組織開展技術培訓，幫助農(nóng)村基層解決生產(chǎn)一線技術問題，開發(fā)各類科技項目，推廣應用科技成果，培植特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農(nóng)村中具有技術特長的農(nóng)技人員、畜牧獸醫(yī)人員、防疫人員、家畜配種員和農(nóng)村其它領域的科技人員，以及在當?shù)剞r(nóng)林水牧等領域靠科技致富并發(fā)揮典型示范作用的農(nóng)村技術能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補了國家層面技術力量薄弱，也為解決當前農(nóng)村科技力量不足和科技服務“缺位”的問題，找到了新的途徑。

三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強科技人員的責任意識，有利于實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的結合，有利于滿足農(nóng)民學科學用科學的需求，固而表現(xiàn)出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術有償服務、經(jīng)濟利益聯(lián)結、科技項目拉動和專業(yè)協(xié)會聯(lián)動等五種服務模式，取得了明顯效果。

1、抓點帶面，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農(nóng)業(yè)科技報刊20多種，引進新特品種菜70多個，創(chuàng)出畝收入上萬元的經(jīng)濟效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細蔬菜、荒漠地區(qū)設施農(nóng)業(yè)、冷涼灌區(qū)設施葡萄、肉牛規(guī)模養(yǎng)殖、現(xiàn)代節(jié)水灌溉五個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。全市日光溫室面積達到5.4萬畝，設施蔬菜5.25萬畝，設施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養(yǎng)殖700萬頭，制種70萬畝，高效節(jié)水65萬畝，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻率達到46%。

2、利益共贏，建立了科技服務三農(nóng)的長效機制。甘州區(qū)大滿鎮(zhèn)紫家寨村科技特派員董杰，把全村養(yǎng)雞專業(yè)戶組織起來，成立“杰靈養(yǎng)雞專業(yè)合作社”，實行“六統(tǒng)一”服務，有效解決了農(nóng)戶技術和銷售難題，2008年，合作社總產(chǎn)值達4750萬元，養(yǎng)雞純收入480萬元，實現(xiàn)利潤50萬元，市場份額占張掖地區(qū)銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調(diào)研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經(jīng)驗。

3、強化培訓，提高了農(nóng)民的科技文化素質(zhì)?？萍继嘏蓡T常年活動在生產(chǎn)第一線，深入到鄉(xiāng)村千家萬戶，田頭地邊，根據(jù)不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同需求，按照“四個一”培訓模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓，全市獲得“綠色證書”的農(nóng)民達4.2萬人。

4、項目帶動，加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐?？萍继嘏蓡T駐村后，圍繞當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結合當?shù)靥攸c實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發(fā)項目65個，項目總投資7550萬元，實現(xiàn)年利潤1000多萬元。

5、創(chuàng)新機制，解決了基層農(nóng)業(yè)科技推廣斷層問題?？萍继嘏蓡T團隊著重解決重點產(chǎn)業(yè)的重大技術難題；法人科技特派員著重抓典型示范和共性技術推廣；

科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長著重抓農(nóng)民技術培訓；民辦科技特派員就近快捷地為農(nóng)民提供技術指導，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村科技服務網(wǎng)絡。

（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進技術、轉(zhuǎn)化一批科技成果、培養(yǎng)一批科技能人、提升一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引領一批農(nóng)民致富的“六個一”要求，加強領導，穩(wěn)步推進，著重抓了以下幾項工作：

1、抓關鍵，加強組織領導。市委、市政府和縣區(qū)黨委、政府出臺了《關于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務、工資、職稱、考核、機構改革、提拔使用、社會保障等各環(huán)節(jié)都制定相應政策，主要實行三個優(yōu)先，即優(yōu)先申報科技項目、優(yōu)先評定科技成果、優(yōu)先聘任技術職稱。對做出突出成績的科技特派員進行獎勵，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

2、抓重點，創(chuàng)新工作思路。科技特派員工作已初步形成 “科技示范帶動、技術有償服務、經(jīng)濟利益聯(lián)結、科研項目拉動、院地科技合作、專業(yè)協(xié)會聯(lián)動”六種運行模式?；咀龅搅恕八枷胝J識、機制創(chuàng)新、政策措施、檢查督促、協(xié)調(diào)配合”五個到位，從而確保科技特派員制度在全市的順利推行。

3、抓紐帶，實現(xiàn)利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術服務型、技術入股型、資金入股型、中介服務型、法人創(chuàng)業(yè)型、帶動產(chǎn)業(yè)型等六型科技服務?？萍继嘏蓡T采取不同的創(chuàng)業(yè)模式，把自身的利益與農(nóng)民、企業(yè)聯(lián)系在一起，風險共擔，利益共享，通過科技成果轉(zhuǎn)化，企業(yè)得利，農(nóng)民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機制，實現(xiàn)“雙贏”。

4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專業(yè)要求；三是實行雙向選擇，供需對接。

5、抓根本，提高人才素質(zhì)。在選派科技特派員時，十分強調(diào)綜合素質(zhì)。一是政治素質(zhì)好，工作責任心強，熱愛“三農(nóng)”和專業(yè)技能工作；二是精通某一方面的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術；三是身體健康，作風踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現(xiàn)自身價值的一次機遇，在創(chuàng)新服務能力方面發(fā)揮重要作用。

（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務人員的作用不能充分發(fā)揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認識不足，支持配合協(xié)調(diào)不夠，比較偏重行政推動，缺乏導入市場經(jīng)濟運行的規(guī)則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導的做法，沒有實行有償服務，服務責任與個人利益結合不夠緊密；下派人員的整體素質(zhì)參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應當前經(jīng)濟發(fā)展的需求。今后需要從以下幾個方面加強工作。

1、改革體制，建立長效機制。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務新機制。這些年，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務體系的建設，分分合合，科技服務的功能不能充分發(fā)揮。問題在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站不能擺脫鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)配。為了使基層農(nóng)技人員充分發(fā)揮作用，可以取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務機構，根據(jù)區(qū)域特點，設立縣區(qū)農(nóng)技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農(nóng)民近、技術過硬，能解決生產(chǎn)中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍。縣區(qū)農(nóng)技站負責培訓民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農(nóng)戶開展服務，以此建立農(nóng)業(yè)科技服務的長效機制。

2、創(chuàng)新機制，推動實體發(fā)展。堅持雙向選擇的原則，按照農(nóng)民的需求和科技人員的專長，做好供需對接，通過科技人員與農(nóng)村、企業(yè)、農(nóng)戶之間直接見面，使雙方在平等、自愿的基礎上，雙向選擇，優(yōu)勢互補，形成面向市場發(fā)展的結合體；按照市場經(jīng)濟規(guī)律，鼓勵科技人員將技術、資金、信息、管理等多種生產(chǎn)要素直接導入產(chǎn)業(yè)基地和農(nóng)戶，與服務對象和農(nóng)民結成利益共享、風險共擔的利益共同體；把項目實施與培育農(nóng)村生產(chǎn)力相結合，通過特派員創(chuàng)業(yè)，把生產(chǎn)、技術與市場連接起來，為農(nóng)業(yè)發(fā)展擴大規(guī)模和提高效益奠定基礎；注重團體科技特派員的選派，充分發(fā)揮科研院所、大專院校等人才密集、設備先進、信息靈通的優(yōu)勢，實行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務水平；嘗試鼓勵大學生就業(yè)與科技特派員制度相結合，促進大、中專畢業(yè)生就業(yè)的多元化、社會化。對新考錄的掌握一定農(nóng)業(yè)基本知識的大、中專畢業(yè)生，分期分批下派為科技特派員；支持和鼓勵科技特派員以創(chuàng)辦實體、領辦園區(qū)、資金入股、技術承包、返租倒包、科

技中介、技物結合、組建協(xié)會、有償服務等多種形式開展工作，在帶領農(nóng)民脫貧致富的同時取得合法收入。

3、完善政策，建立激勵機制。進一步完善科技特派員的激勵機制，建立經(jīng)濟利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術服務給予肯定；把科技特派員選配到村級領導班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，做出特殊貢獻的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴充一些具有相關專業(yè)知識且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補助費，對服務年限在三年以上且做出突出貢獻的，在公務員和機關事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。

4、保障經(jīng)費，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設立科技特派員團隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進及對民間科技特派員的技術培訓、能力提升、表彰獎勵和服務手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發(fā)項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔保貸款服務，確?？萍继嘏蓡T承擔的科技項目能夠啟動實施，盡快發(fā)揮效益。涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項目向優(yōu)秀科技特派員傾斜，進行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。

5、加強培訓，提升服務水平。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓的長效機制，提高科技特派員服務水平。定期邀請省內(nèi)外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術知識。通過召開匯報會、現(xiàn)場觀摩會、加強科技特派員之間的相互聯(lián)系和學習。有計劃有針對性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進修或參觀學習，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識，不斷提升服務水平。

6、加強管理，建全考核制度。修改完善科技特派員的工作職責及考核、獎懲制度。堅持政府領導下的科技特派員管理辦公室和各下派單位雙重管制，下派單位要與科技特派員簽定責任書，科技特派員要與農(nóng)戶簽訂服務協(xié)議，實行雙方承諾制并作為考核依據(jù)。積極探索涉農(nóng)事業(yè)單位改革與推行科技特派員制度相結合的新機制，建立績效工資制度；由組織人事及科技部門統(tǒng)一組織年終考核，評

優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓、考核、管理制度及職稱評定、評優(yōu)等優(yōu)惠政策。營造政府引導、依靠市場、創(chuàng)新機制、服務農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會主義新農(nóng)村建設的中堅力量。