第一篇：關(guān)于治庸問責(zé)自查情況的報(bào)告

關(guān)于治庸問責(zé)自查情況的報(bào)告

（馬勛標(biāo)2011年6月7日）

根據(jù)市治庸辦《關(guān)于做好自查整改階段各項(xiàng)工作的通知》要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作中存在的問題，并針對(duì)這些問題，力圖找到解決問題的方法，以使自已的工作責(zé)任意識(shí)和工作能力不斷提高，能更好地服務(wù)工作大局?，F(xiàn)將我個(gè)人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、治庸問責(zé)自查基本情況

自今年4月8日起，市委、市政府在全市范圍內(nèi)開展掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)明顯進(jìn)步，服務(wù)交通顯著提升，隊(duì)伍形象煥然一新，發(fā)展環(huán)境國(guó)內(nèi)一流。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和局黨委的安排，我個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了阮成發(fā)書記、唐良智市長(zhǎng)在市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話精神，積極參加并參與研究了全局系統(tǒng)的治庸問責(zé)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了和曉曦局長(zhǎng)關(guān)于《牢固樹立責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)本職工作》的黨課報(bào)告。同時(shí)，召開分管的部門和市文化單位負(fù)責(zé)人座談會(huì)，對(duì)各部門和單位掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”提出具體要求。

對(duì)我個(gè)人而言，掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。根據(jù)《武漢開展“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的暫行辦法》

和治庸問責(zé)工作“四查四看”要求，我認(rèn)真對(duì)照治庸問責(zé)10個(gè)方面的問題進(jìn)行一一自查。

二、工作中存在的問題及原因

經(jīng)過認(rèn)真自查，主要存在以下四個(gè)方面的問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對(duì)專業(yè)理論知識(shí)鉆研的不深、不透，缺乏加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，責(zé)任感。按照局內(nèi)分工，我個(gè)人主要分管社會(huì)文化、計(jì)劃財(cái)務(wù)以及基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)等方面的工作，這幾項(xiàng)工作涉及工作面廣，業(yè)務(wù)繁雜，直接聯(lián)系市直各部門和各區(qū)，平時(shí)由于忙于各類事務(wù)多，以致系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)較少，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間與動(dòng)力，一些專業(yè)知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠。雖然會(huì)在工作中學(xué)習(xí)、提高，但運(yùn)用新學(xué)習(xí)的知識(shí)掌握不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。謀劃和指導(dǎo)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中更多地習(xí)慣于行政手段推動(dòng)，習(xí)慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，按部就班多，開拓創(chuàng)新少。其中的主要原因是當(dāng)政策與實(shí)際工作中的困難問題不相適應(yīng)時(shí)，雖然會(huì)有這樣那樣的設(shè)想，但缺乏超前的意識(shí)和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂、求穩(wěn)怕險(xiǎn)，解放思想的程度不夠大，工作上沒有放開手腳。

3、開展調(diào)查研究不夠。沒有真正做到沉下身子，深入

群眾，走訪座談，開展調(diào)查研究，實(shí)地解決相關(guān)問題。在日常工作中，由于忙于具體業(yè)務(wù)，深入到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少。特別是社文工作聯(lián)系各區(qū)，雖然經(jīng)常參加各區(qū)的文化工作會(huì)和各類群眾文化活動(dòng)，但沒有真正深入基層、貼近群眾搞調(diào)查研究，沒有摸清群眾的文化需求；在基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)方面，總是對(duì)文化單位提出要嚴(yán)格執(zhí)行局黨委、行政的決定，沒有傾聽基層文化的呼聲，沒有提出具體解決問題的辦法和措施。

4、協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。由于平時(shí)工作關(guān)系，聯(lián)系對(duì)象較多，服務(wù)對(duì)象較廣，雖然能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)和局黨委行政的重大決策和重點(diǎn)任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需進(jìn)一步樹立，特別是協(xié)調(diào)處理市直部門和各區(qū)關(guān)系能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在近幾年的工作中，雖然與相關(guān)部門和各區(qū)建立了良好的協(xié)作和合作關(guān)系，對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系工作中，有時(shí)因時(shí)間沖突或工作安排等方面的影響，導(dǎo)致某一方面的工作沒有顧及到，顧此失彼，沒有妥善地安排好各項(xiàng)工作，可能會(huì)在某些方面?zhèn)α讼嚓P(guān)部門或有些區(qū)的感情。

三、今后的努力方向和整改措施

在今后的工作中，我將局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合存在的主要問題，認(rèn)真抓整改，努力不懈怠，在今后的工作中主要做好以下四個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電。學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)自我提高的過程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程。因此，今后，我要不斷加強(qiáng)政治理論、專業(yè)知識(shí)和文件政策的學(xué)習(xí)，注重將理論政策與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)。自學(xué)處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。努力把與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的時(shí)代精神，融入到豐富的文化實(shí)踐之中。

2、解放思想，開拓創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢(shì)、研究問題、指導(dǎo)工作，打破按部就班、因循守舊的思想，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極想辦法、出主意、添措施，而不是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統(tǒng)意識(shí)、常規(guī)做法。善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找規(guī)律，講究科學(xué)管理和工作方法，勇于開拓、敢于突破。

3、深入調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾原則，堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)，以公共財(cái)政為支撐，以公益單位為骨干，以服務(wù)基層為重點(diǎn)，鼓勵(lì)社會(huì)參與，創(chuàng)新公共文化服務(wù)方式。要多下基層，問計(jì)于民、問需于民，突出重點(diǎn)、跟蹤熱點(diǎn)、解決難點(diǎn)，把關(guān)系群眾特別是困難群眾的“文化民生”問題一件一件抓落實(shí)。要在保障群眾文化權(quán)益、推進(jìn)公共文化服務(wù)建設(shè)上下氣力、作貢獻(xiàn)。對(duì)分管已安排部署的工作，勤督查，抓落實(shí)，隨時(shí)掌握工作進(jìn)度，及時(shí)查漏

補(bǔ)缺。

4、積極溝通，上下協(xié)調(diào)。對(duì)待省文化廳、市委宣傳部門等上級(jí)部門，要多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多聯(lián)絡(luò)，積極爭(zhēng)取他們對(duì)市文化局工作的指導(dǎo)和支持；對(duì)待市直相關(guān)部門和各區(qū)要勤于溝通、及時(shí)匯報(bào)，積極爭(zhēng)取對(duì)文化工作的關(guān)心和支持，

第二篇：治庸問責(zé)自查報(bào)告

治庸問責(zé)自查報(bào)告

裴德全

根據(jù)上級(jí)指示要求，我校也把“治庸問責(zé)”活動(dòng)開展的如火如荼，大家結(jié)合教育工作實(shí)際，將教育“治庸問責(zé)”工作落到實(shí)處。

一是 深入學(xué)習(xí)貫徹

治庸問責(zé)工作推進(jìn)會(huì)召開后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，從思想上充分認(rèn)識(shí)到“治庸問責(zé)” 是提高教育教學(xué)質(zhì)量和人民滿意度的重要舉措，是提升教師素質(zhì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的“干事文化”的給力創(chuàng)舉，我要用治庸問責(zé)的精神來(lái)自我要求，自我約束，并落實(shí)到教育教學(xué)的工作中，用行動(dòng)來(lái)捍衛(wèi)師道尊嚴(yán)，展現(xiàn)良好的教師象！以昂向上的精神狀態(tài)全力做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

二是抓好工作。

結(jié)合教育工作實(shí)際，將掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效。

對(duì)學(xué)生要抓好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注重基礎(chǔ)，面向整體，狠抓落實(shí)，提高均分；對(duì)學(xué)生要細(xì)化管理，加強(qiáng)溝通，明確目標(biāo)，同時(shí)要將責(zé)任意識(shí)貫穿到教育教學(xué)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，牢固樹立教育教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的主體意識(shí)，想方設(shè)法努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

三是明確崗位任務(wù)。

教師也是人民公仆，公仆就是要全心全意為主人服務(wù)。政府的一切權(quán)力來(lái)自人民，必須為人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。因此，教師要牢固樹立法治和服務(wù)的理念，教書育人，必須準(zhǔn)確理解家長(zhǎng)難在何處，愁在何事；必須傾聽學(xué)生和家長(zhǎng)聲音，尊重民他們，解決其憂?！坝埂辈】此菩〔?，與大的腐敗現(xiàn)象比起來(lái)似乎還不能上綱上線，但是“庸”導(dǎo)致辦事效率低下，傷害學(xué)生和家長(zhǎng)感情，而且在一定程度上破壞了教育發(fā)展的軟環(huán)境，此種“亞腐敗”的負(fù)面影響力不小。四是反復(fù)學(xué)習(xí)，不斷反思，把工作做得更好！

首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識(shí)。從嚴(yán)要求自己，正人先正己，作為一位人民教師要嚴(yán)于律己，只要是對(duì)工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設(shè)法做到，真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。

其次是，樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的成就。因此，作為自己來(lái)說(shuō)，必須樹立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)。并將以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐這一大目標(biāo)。

第三是，關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨(dú)立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大。做一位人民滿意的教師。

第三篇：治庸問責(zé)自查報(bào)告

治庸問責(zé)個(gè)人自查整改報(bào)告

自開展治庸問責(zé)活動(dòng)以來(lái)，我深刻領(lǐng)會(huì)到“治庸問責(zé)”的精神和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。針對(duì)“庸、懶、散、軟”的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，結(jié)合自身工作實(shí)際和工作狀態(tài)，我認(rèn)真查擺了自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并深刻剖析了存在問題的成因，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、當(dāng)前工作中存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往局里組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

二、存在問題原因分析

經(jīng)過分析，我認(rèn)為存在上述問題的原因，主要在于： 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不

高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

二是工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中沒有做到時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，及時(shí)反省自己的行為，以至于工作中行動(dòng)散漫，效率低下。

三是對(duì)工作沒有明確的目標(biāo)和追求，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不強(qiáng)，遇到困難有畏難情緒，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情和不斷開拓創(chuàng)新的精神。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作。

一是要刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高工作能力。

二是開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣

勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

三是對(duì)待工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，有條不絮地處理好每一項(xiàng)工作，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

第四篇：治庸問責(zé)自查報(bào)告

為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作

統(tǒng)一部署，展“治庸問責(zé)”工作。依照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求。狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。

市旅游局黨組高度重視，依照市委屆次全體（擴(kuò)大）會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神。成立了局黨組書記、局長(zhǎng)張任組長(zhǎng)的治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，研究部署“治庸”優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步效果。

積極開展全體干部大動(dòng)員

一、統(tǒng)一思想。

為統(tǒng)一思想，治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后。局積極開展動(dòng)員活動(dòng)，一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委屆次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神專題會(huì)議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”方案》武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》三是開展自查自糾活動(dòng)，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡(jiǎn)報(bào)，截止目前，共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開展“治庸問責(zé)”工作后，局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”活動(dòng)要求。局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

精神萎靡不振，一是治“庸”大力整治我局部分干部職工存在事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)。工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為轉(zhuǎn)自http://004km.cn、亂作為的行為。

該管的事不管，二是治“懶”大力整治該做的事不做。該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬，三是治“散”大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠。愛理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處置。

將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中

三、突出重點(diǎn)。

深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展。局將公開承諾、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開許諾制；規(guī)范市場(chǎng)行為，建立公平、有序、平安的旅游市場(chǎng)環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境；加大對(duì)行政投訴處置力度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實(shí)。

推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作不時(shí)深化

四、狠抓落實(shí)。

嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，一是強(qiáng)化管理。深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格依照工作方案實(shí)施，依照自查整改的六個(gè)方法迅速布置落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。

常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，二是健全機(jī)制。健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠(chéng)服務(wù)的良好形象。

參考資料: http://004km.cn

第五篇：治庸問責(zé)自查報(bào)告

治庸問責(zé)自查報(bào)告

竹山縣民政局 張娜

自民政局召開治庸問責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，通過深入學(xué)習(xí)，對(duì)比需要重點(diǎn)解決的十個(gè)方面的問題以及自身實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到開展治庸問責(zé)工作，著力解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散”問題，是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，有效應(yīng)對(duì)精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)的實(shí)際行動(dòng)，是確保我省“十二五”科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力舉措。治理庸懶散，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，大力提高政府的辦事效率，必須從每個(gè)部門崗位每個(gè)人做起。按照局黨組“治庸問責(zé)”活動(dòng)的要求，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真對(duì)照局“治庸問責(zé)”工作方案，結(jié)合自身工作崗位職責(zé)和“治庸問責(zé)”公開承諾，深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、提高認(rèn)識(shí)，從自身做起

自古以來(lái)，上至極權(quán)王道，下至七品小吏，庸政一直為世人詬病，庸政誤國(guó)、誤民，貽害無(wú)窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無(wú)為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識(shí)形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長(zhǎng)遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。作為一名行政機(jī)關(guān)的普通一員，我們是黨和國(guó)家政策、法律的執(zhí)行者，是執(zhí)政最基礎(chǔ)部分，庸必將導(dǎo)致政令不暢、民生不保，社會(huì)風(fēng)氣日下，社會(huì)道德淪喪。因此，主導(dǎo)社會(huì)正氣，營(yíng)造優(yōu)良的城市投資環(huán)境，必須從黨政機(jī)關(guān)做起，必須從我們每一位公務(wù)員做起。

二、搞好對(duì)照，找準(zhǔn)問題

《治庸問責(zé)暫行辦法》提出需要重點(diǎn)解決的十個(gè)方面的問題，是對(duì)“庸”的高度概括。十個(gè)問題，也即十種現(xiàn)象，反映了機(jī)關(guān)“庸”病百態(tài)。對(duì)照十個(gè)方面的問題，自己反復(fù)檢查比對(duì)，認(rèn)為自己存在的問題雖然不是十分突出，但足以引起高度的重視和警醒。

三、認(rèn)真剖析，查找原因

（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要局里組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

四、明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施

我們平時(shí)辦事作風(fēng)與黨和政府的要求存在多大的差距，與廣大人民群眾的期盼還有多遠(yuǎn)的距離。執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，我們沒有任何理由不去踐行這一宗旨。通過學(xué)習(xí)提高、對(duì)照自查、剖析原因等過程，我進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，并制定出對(duì)應(yīng)措施，力求自身存在的問題得到根本改正。

一是，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識(shí)。從嚴(yán)要求自己，正人先正己，無(wú)論在任何部門，任何崗位都要嚴(yán)于律己，只要是對(duì)工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設(shè)法做到，真正做到從自己做起，從細(xì) 2

節(jié)做起，從小事做起。

二是，樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的成就。因此，作為自己來(lái)說(shuō)，必須樹立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐這一大目標(biāo)。

三是，關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨(dú)立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大，爭(zhēng)取在工作上做一個(gè)有能力有主張的智者。

四是，在非原則問題上做到嚴(yán)于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明。已所不欲，勿施于人，在干部工作中，更應(yīng)做到換位思考，多以積極正面的方式做工作，倡導(dǎo)鼓勵(lì)加引導(dǎo)的干事氛圍，包容失誤和失敗，營(yíng)造想干事、能干事、干成事、干好事的機(jī)關(guān)文化。同時(shí)，堅(jiān)持有原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，在事關(guān)全局的問題上，在涉及政治思想、作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)等原則問題上必須講是非、講原則。

總之，通過開展治庸問責(zé)工作，我一定要以高度的政治敏銳性和高度的政治責(zé)任感投入到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，按照省委、省政府的部署要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從本處室本單位做起，從自身做起，從現(xiàn)在做起，把工作作風(fēng)和行政效能提高到一個(gè)新水平，促進(jìn)全縣民政事業(yè)又好又快地發(fā)展！