第一篇：社區(qū)護士,我熱愛的工作

社區(qū)護士，我熱愛的工作

夜深了，一天的忙忙碌碌的工作身體非常疲憊，真想好好的睡上一覺，我躺在床上，很久很久心情不能平靜，每當這個時候輾轉反側,不知道什么原因就是睡不著覺，我干脆起來打開電腦，漫不經心的用鼠標隨意點擊著，突然一篇文章跳入我的眼簾，這是我2005年剛進醫(yī)院護理部李主任讓我寫醫(yī)院感受的一篇文章，七年了，我心里嘟囔著，時間過得可真快呀，我的心緒慢慢地回到了七年前的那一幕一幕。

那時候我剛從護校畢業(yè)不久，帶著對護理工作的一腔熱情帶著對新工作的無限遐想和憧憬，心情非常愉快的走進入我朝思暮想的保定恒興醫(yī)院。在那時候我對護士的工作簡單的理解為：盡心盡力的打打針，發(fā)發(fā)藥，就可以了。工作的前幾天很順利，心情也很舒暢，但是在這之后發(fā)生了一件事情，使我對護理工作的責任有了新的認識，有一天早晨我上8-3，交完班，我們開始輸液了，我走進病房，床上躺著一位病人，她全身浮腫，手胖乎乎的，血管非常細，我按照輸液的步驟開始為她進行靜脈穿刺了，雖然我盡量地小心再小心，但還是失敗了。站在病床旁邊的家屬頓時火了，他暴跳如雷，滿面通紅的沖我大嚷起來：“你是干什么吃的，扎個液都扎不上，白讓我母親白挨一針，靠邊呆著去。把你們護士長叫過來。"這時我的眼淚在眼眶里打著轉，但我還是強忍著沒讓眼淚流下來跑出病房。跑到護士值班室，委屈的眼淚嘩嘩嘩地流了下來，心里想：“我們護士難道就是一個伺候病人的保姆嗎？”

”我換上液氣呼呼地走出病房，眼淚不知不覺地又流了下來。這時，候護士長走過來安慰我說：“小宋，你剛來要好好的調整心態(tài)，要當一名好的護士，可不是一件容易的事情啊，要把病人當成自己的親人對待，那就不委屈了，好好想想吧?！痹谶@之后的七年里，我經歷了許許多多類似以上的事情，更多讓人難以理解，不能讓人接受的事事非非，經歷了醫(yī)院一次又一次嚴格的業(yè)務培訓和各種操作的比賽，經過了科主任，護士長以及全科姐妹的無數次的批評，鼓勵和支持。如今的我漸漸的從一顆小樹正慢慢在長大。對護士的定義也發(fā)生了翻天覆地的變化，現在我可以驕傲地對你說：“我已是一名心懷愛心，耐心，細心，責任心，貼心的護士。”

還有一次有一位1床病人，他喘憋，大夫給他用喘定及沐舒坦針，來緩解呼吸困難，當我正在給他處理的時候，12床肺癌晚期病人出現大出血，我們醫(yī)護人員又趕緊全力以赴搶救那位病人，而此時的1床病人家屬認為我們耽誤了他的治療，他家屬怒氣沖沖地說：“我們也是病人，搶救他我們就不要治療了嗎？我們不治了！找你們主任來！我們出院!不治了！”護士們再三

解釋他家屬也不能消氣，還不斷地出口傷人，這個病人是我以前分管過的病人，他氣沖沖地對我說：你是我的責任護士，你應該先緊著我？還當我責任護士呢。我沒生氣并微笑著對他說：“消消氣，生氣可對病情不好呀?！敝笪矣窒朕k法用他能接受的語言耐心地給他解釋著，病人和家屬這才進了病房。

從那時我的心態(tài)改變了，當病人對你的服務態(tài)度不滿意，挑三揀四時，受委屈時，你不能哭，不能為自己辯解，更不能當場和病人發(fā)生沖突，讓第三者去緩和一下，如果實在想哭了那就到護士值班室哭一場，但哭完后一定要面帶微笑繼續(xù)投入到工作中去。

現在的我已經從醫(yī)院轉到社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作有半年了，在社區(qū)工作這半年里，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識在改變，感受在加深，工作經驗慢慢得到積累，工作能力漸漸增強，我越來越清楚的看到、體會到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易，了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的全貌，醫(yī)生護士們工作很辛苦，不但要在門診接診還須親自去病人家里提供醫(yī)療服務。知道了社區(qū)衛(wèi)生服務是與我們通常認識的醫(yī)院醫(yī)療不同的工作。社區(qū)衛(wèi)生服務是以人的健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題、滿足基本衛(wèi)生服務需求為目的，包涵預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術服務等內容，是有效、經濟、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，有利于調整城市衛(wèi)生服務體系的結構、功能、布局，提高效率，降低成本，是實現“用比較低廉的費用，提供比較優(yōu)質的服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務”目標的有效手段。

通過一年的社區(qū)服務工作鍛煉，社區(qū)領導和老社區(qū)工作者都給了我不少幫助和關懷，使我學到了不少知識，并且樹立了真正踏實的扎根基層為居民群眾服務的工作目標。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)一同成長，成為一名合格的社區(qū)護理工作者。

東風社區(qū)衛(wèi)生服務中心特約記者： 宋亞晶2013-01-08

第二篇：熱愛工作

請熱愛你的工作

曾經有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。一個人對待工作的態(tài)度不同，感受就不同，得到的也將是天壤之別。我很欣賞蘇格蘭哲學家說過的一個道理：有事做的人是幸運的……當一個人的精神傾注于某項工作時，他的身心會形成一種真正的和諧，不管是多么卑微的勞動。

如同人要敬孝一樣，人也要敬業(yè)。近日讀到一書《自動自發(fā)》，作者講述的是一個人對待工作、對待人生的正確態(tài)度，要自動自發(fā)地、積極主動地去做事情，想事情。對待敬業(yè)，書中有這樣一句話：“當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂?！睍r間是自己的，經驗是自己的，成就是自己的，與其馬馬虎虎，不如追求完美，因為付出的都是同樣的8個小時；與其拖拖拉拉，還不如立即行動，因為時不我待。多做點，多干些，別不舍得施展自己的才華，別吝嗇自己的氣力，更別顧及是否會得到相應的回報。

熱愛自己的工作，擁有一個快樂、積極的工作心態(tài)是無價的。許許多多的外部條件固然是我們生存的必需品，但對具有良好修養(yǎng)的人而言，更有價值的是在工作中體現自己的價值、找到快樂。一個人熱愛工作，目標明確，他就會對工作投入極大地熱情，不管遇到多大的困難和挫折，他都會矢志不渝，他工作的效率也就會大大地提高，成功的機會就會增多、幾率就會增大?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！睂W習如此，工作也是如此。被譽為“雜交水稻之父”的袁隆平為了雜交水稻事業(yè)，他幾十年如一日，矢志不移，默默奉獻。本著一個“為了大家不再餓肚子”的簡單而有崇高的目標，面對研究條件的簡陋艱苦、滇南育種遭遇大地震的威脅、經歷了上千次的實驗失敗，但都動搖不了袁隆平研究雜交水稻的決心。幾十年來，他像候鳥一樣追趕著太陽南來北往育種。到2006年，我國累計推廣種植雜交稻56億多畝，每年增產的稻谷可以多養(yǎng)活7000多萬人，相當于全世界每年新出生人口的總和。不僅如此，雜交水稻還被推廣到全球30多個國家和地區(qū)，種植面積達3000多萬畝。一個對于工作感到不滿、不能快樂工作的人，不管他如何努力，絕不會有卓越的表現。對待工作的態(tài)度越是消極，工作中失誤就會越多，形成消極——失誤這樣的惡性循環(huán)，其結果是可想而知的。

現實中，常常有很多人是以一種受苦受難的心態(tài)面對每一個工作日的八小時、熬到下班，工作中的新任務能推則推、不能推則消極應付了事，不但無法實現自己的職業(yè)理想、人生價值，也浪費了寶貴的光陰。也有很多人認為現在的工作不是自己所學的專業(yè)，不是自己的特長，感到懷才不遇，他不是采取積極主動的工作態(tài)度，來改變自己的境況而是一味的抱怨自己的命運不濟，終日在抱怨中度日如度年。實際上，雖然我們有時常常無法改變自己在工作和生活中的位置，但完全可以改變其對所處位置的態(tài)度和方式，自然也會因此找到許多的樂趣，因此擁有一份驕傲的人生。

孔子曰：“不在其位，不謀其政?！币馑际牵翰粨芜@個職務，就不去過問這個職務范圍內的事情。既然我們在其位了，就要謀其政，還要成其事。每一個人如果都能做到“在其位，謀其政，成其事”，那么對于一個單位，一個集體，一個國家的前途都是不可估量的。我作為機關事業(yè)單位的一名普通的工作人員，雖然我的工作不是什么轟轟烈烈的事業(yè)，但為人民服務是我的目標。記得《自動自發(fā)》的序言里有這么一個發(fā)人深思的提問：“你屬于哪種人？”

我要反問自己：“我屬于哪種人？”大道理少講，小事情多做，處逆境要自強，處平淡要自賞，處繁忙要坦然，牢記公務員的職業(yè)操守，滿懷感恩之情，保持謙遜之風，將平凡的事干得不平凡，多做事，做好事，做個永遠幸運的人！

我也時常用孔子的那句名言 “吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”來審視自己，時常學習先進人物的先進事跡，學習黨的方針政策，用先進人物的精神激勵自己，用黨的方針政策指引方向，時刻提醒自己做一個對人民有用的人，做一個品格高尚的人。

第三篇：熱愛工作就是熱愛生活

熱愛工作就是熱愛生活

一直以來，非常喜歡這樣一句話：生活是美麗的，工作是快樂的。任由工作表達自己，滿足人生，并贏得幸福。隨著社會的發(fā)展與企業(yè)的改革，賦予了我們女性在職場新的競爭和挑戰(zhàn)。

人生有限，歲月無情，很多人可能都有這樣的感覺：昨天好像還是初出茅廬、意氣風發(fā)的青春少年，轉眼間已經變得暮氣沉沉、循規(guī)蹈矩，步入了中年的門檻。單調的節(jié)奏、重復的工作、枯燥的生活，仿佛一潭死水，波瀾不驚。多少人在心里大聲疾呼：是什么奪走了我的激情？

靜下心來想一想，不是別人，正是我們自己，是我們被所謂的成熟，所謂的明智，所謂的深沉穩(wěn)重縛住了手腳，捆綁了心靈。熟悉了一切或明或暗的規(guī)則，按部就班，一絲不茍，這就是成熟；準確把握領導的意圖，有想法卻不動聲色，這就是明智；輕易不發(fā)表意見，沉默是金，能忍則忍，這就是深沉、穩(wěn)重。

在自覺不自覺中，我們選擇了接受，選擇了服從。于是，我們的未來便有跡可尋，人生的目標也變得確定，透過時間的迷霧，我們看到了多年后的自己：終于在熬到某一個層級的職位后，安然退休，消受余年。正因為這種人生目標的確定，和對未來的可把握，讓我們失去了想象，失去了憧憬，失去了激情，失去了自我！我們變得小心翼翼，裹足不前，思想僵化，按部就班。工作提不起精神，生活也變得單調而無聊起來。

人生不是戲劇，不是每一個人都有跌宕起伏的命運，不是每一段平鋪直敘的情節(jié)后面都有精彩的高潮，大多數時候，我們都在默默無聞的工作和生活中度過，然后終老一生。

有一位著名的作家曾經說，人生是一張草圖，畫上去便再也不能更改。想一想我們曾經走過的歲月，有多少遺憾無法彌補。

難道我們就在死氣沉沉、單調乏味中重復，而后一天又一天、在萎靡不振中消磨時日嗎？

其實，我們完全可以有另外一種選擇，那就是撕掉溫情脈脈的虛偽面紗，用心做事，用情做人，熱愛工作，熱愛生活。

用心做事，不僅是嚴謹、細致、認真的態(tài)度，還有不斷創(chuàng)新、發(fā)揮出自己的聰明才智，有什么想法就說出來，有什么本事就使出來，只有這樣，我們的工作才會蒸蒸日上，我們在金玉普惠公司的事業(yè)才會永葆生機！用情做人，就是要光明磊落，坦誠待人。“風物長宜放眼亮，心底無私天地寬，”永遠懷著一顆真誠的心，與人為善，助人為樂，營造一種和諧的工作、生活環(huán)境。

每天早晨，看看初生的太陽，感受感受清新的空氣，再以飽滿的熱情投入工作。不要想怎樣討好領導，不要想獎金能發(fā)多少，而要時時告誡自己，工作，是我的需要，既然選擇了就應該熱愛，而且熱愛工作就是熱愛生活。

工作使我充實，勞碌了身體，愉悅了心靈。

工作讓我提高，每一天都是鍛煉，每一次都是機會。我的才能，我的熱情，只有工作，全身心的工作，才能讓它充分的展現！

工作，是我生活最重要的內容，我的青春，我的熱血我的汗水，都在這里拋灑！不管是幸福歡樂，還是失意挫折，我的同事、我的親人和我一起分享、一起擔當。工作是我生命中最重要的一部分，熱愛工作就是珍惜自己，熱愛工作就是熱愛生活！

雖然人們常說，平平淡淡才是真。但是，我們并不能因此而放棄了希望，放棄了夢想。我們要時刻準備著，像平靜的大海孕育狂濤巨浪一樣，用無數個普普通通的日子，去迎接那稍縱即逝的精彩瞬間。

總之，在金玉普惠工作中要充滿希望，在生活中要充滿陽光！

第四篇：熱愛工作演講稿

記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著工作吧!

那么現在,在場的各位，你們是帶著愛去工作的嗎？

作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期在公司內部掀起了一股你在為誰工作的探討熱潮，作為移動大家庭的一員，作為直面客戶的客戶經理,我們每天都在忙碌的中度過，常?？蛻魺o端的質問和責難讓我委曲，繁瑣的業(yè)務會讓我煩心、疲倦的身軀更讓我灰心，但無論客戶是贊許、肯定.還是質疑，我們都需懷著一顆平和的心微笑著面對。因為這是我的工作，我的工作是為客戶提滿意的服務。我曾問過自己，你為什么工作，你愛工作嗎？你工作得快樂嗎？我找不到答案。

當我讀了《你在為誰工作》這本書,我心中競有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量?！边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

當然我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現實怎樣？

嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會被淘汰，就有可能下gang，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大工作太累=>在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。

那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

我曾在一本書上見過這樣一個故事:曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產生了感激,進而他發(fā)現,有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應該懷有感恩的心去工作。

是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間 ,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經驗和樂趣,這才是最重要的。

人生離不開工作，工作不僅是養(yǎng)家的薪水，工作是鍛煉我們的意志的礪石，新的業(yè)務是拓展了我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與客戶的交流又訓練了我們的品性，工作著多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！

第五篇：熱愛工作先進事跡

煤礦掘進能手先進個人事跡材料

記綜掘三區(qū)生產三班長***先進事跡

***，掘進三區(qū)生產三班班長，從2009年4月至今一直戰(zhàn)斗在掘進三區(qū)的井下一線，由一名支護工干起，憑借吃苦耐勞、頑強拼搏、踏實肯干的工作作風，成為掘進三區(qū)的技術能手，在工作中他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的三特精神。憑著他對工作的一股干勁和熟練的操作技能，得到了全隊領導職工的好評和肯定。完善制度，規(guī)范操作保安全。工作中他始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理方針，以落實崗位安全生產責任制為核心，以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質為重點，以有效防范安全生產事故為目標，以完善班組安全建設管理制度為保證，扎實推進區(qū)隊班組安全建設，進一步提升班組安全生產管理水平。

作為一線員工，他以安全宣傳教育為己任，特別對班組增添的新工人，他會手把手地教新工人如何操作井下機械設備，囑咐應注意的安全操作細節(jié)，毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們，規(guī)范他們的操作行為，他常對工人們說：我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福系于我們的一舉一動，下井干活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭！所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣，干活前首先要敲幫問頂，要仔細檢查設備和工具的完好情況，施工中不能手忙腳亂，要按程序干，按措施干，千

萬不能干冒險的活，不能圖省事偷懶，否則后患無窮！在他的言傳身教和諄諄勸導下，班組職工的整體安全素質迅速提高。通過安全教育，不斷使職工發(fā)生了由“要我安全”向“我要安全”轉變，多年來他所帶領的班組沒有出現一個重傷，沒有出現一次險情，為區(qū)隊整體工作的完成打下了堅實的安全基礎。用嚴監(jiān)督，促進現場安全生產?！按蜩F還須自身硬，自己不正難正人”。為了保證安全，他每班堅持第一個到掘進頭，最后一個離開，在安全生產、節(jié)支降耗、工作質量上下功夫，從身邊事做起，從小事做起。堅持念好“查、防、包、改”現場安全五字經，切實做到對不安全因素“發(fā)現得早、控制得好、解決得快。立足崗位，帶領班組創(chuàng)佳績。參加工作以來，他不斷充實業(yè)務知識，學習公司及區(qū)隊安全生產制度、質量驗收考核管理辦法、規(guī)程措施和綜掘機掘進技能操作等資料。他勤奮好學從一名學徒慢慢變成了一名技術熟練的技術工人，從一名普通工人逐漸成為了技術熟練，技藝精湛的綜掘機司機。在工作中他尊重領導愛護工友，在保證安全前提下帶領工友們抓生產，每月都能完成了區(qū)隊下達的工作任務。為保證班組職工工資收入，就必須趕進尺，趕任務。他帶領班組在正常安全生產的情況下，連續(xù)5個月取得區(qū)隊生產第一名的好成績，創(chuàng)造單班最大進尺達16m,單班月進尺最大達300m，帶動了全隊持續(xù)穩(wěn)產、高產、安全生產。注重質量，履行職責為職工。自擔任綜掘機司機以來，***一直以一絲不茍的工作態(tài)度抓質量促生產并緊密結合區(qū)隊的質量驗收標準考核辦法，經常和隊長、專業(yè)技術員探討巷道成型的有關經驗和技術標準，不斷學習豐富專業(yè)技能操作，拓展專業(yè)技能水平，牢固業(yè)務知識。發(fā)現問題能及時和當班驗收員及跟班隊干溝通，促進了質量標準化工作扎實有效的進行。他身為班組長除了負責班組日常管理工作，還擔負著職工任務、工分的分配。他始終本著真實、公平、公正的原則，使職工獎得高興，罰得心疼。在生活方面，他們關心職工困苦，了解職工思想動態(tài)，使班組成員能夠放下包袱，輕松上崗，確保了班組安全生產的順利開展。扎實的工作經歷，磨練出蔡新聞同志堅強的意志和務實的工作作風，靠著這種團結向上，奮力拼搏的團隊精神，一次次帶領班組職工超額完成生產任務，得到了區(qū)隊和公司領導的一致好評。