第一篇：中學辦公室主任述職報告

中學辦公室主任述職報告

各位領導，各位老師，大家晚上好：

根據(jù)學校工作的安排，我2007年上期任教導辦主任負責學校教學常規(guī)工作，07年下學期擔任學校黨政辦主任，負責黨政辦全面工作，現(xiàn)在分別將本年度兩學期的工作情況向大家做個簡單的匯報：

2007年上學期教導

辦工作

本學年度上期，我在擔任教務處主任工作，工作期間根據(jù)學校整體工作安排，抓教風和學風建設，抓教學質量的提高，抓教學管理工作，主要做了以下幾方面工作：

一、抓教風建設。主要是抓教學六認真定時和不定時檢查輔導、備課、上課、批改作業(yè)和考試并及時反饋，使教風進一步好轉。

二、抓學風建設，認真組織各種考試。以抓考風促學風，通過對高考、中考、會考等大型考試嚴肅考紀，端正考風，借以保障了考試的嚴肅性，有效性，從而促進學風的轉變，使學生成績得到有效提高。

三、圓滿完成了10初和10高招生任務。今年的招生任務繁重，人手緊張。但經努力工作，在領導的正確領導下，在老師們的共同努力下，按時保質順利完成了該項工作。

四、認真組織教研活動。開展“公開課”、“優(yōu)質課”、“示范課”評比，在07年上期組織部分老師參加了全縣教學大比武，使教研、教學風氣更加濃厚。同時加強了教研組，備課組工作的管理，以教研促進了教學。

五、圓滿完成教學任務。我在擔任教導辦主任的同時和馮校長一起蹲點07高，負責07高的教學和管理工作。在馮校長的帶領下，07高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異的成績：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達的總目標。文理科600分以上高分人數(shù)與遂寧中學位并居全市第二。其中董藝同學以648分的錄取分數(shù)成為遂寧理科狀元，考取復旦大學；馮雙同學考取中山大學；張良同學考取北京師范大學。我校藝體教學同樣也取得了優(yōu)秀的成績：今年藝體升學率居全市第二，其中11人體育專業(yè)成績達國家二級運動員水平。黃兵同學以全國排名第16位的美術專業(yè)成績考取中國美術學院，許勇同學考取北京體育大學。被射洪縣教育局評為“高考先進集體”、“優(yōu)生培養(yǎng)先進集體”、“教學質量先進集體”。

2007年下學期黨政辦工作

2007年下學期，根據(jù)學校工作的安排，我擔任黨政辦主任，在羅校長的指導下負責學校黨政辦全面工作。

學校黨政辦公室是學校的綜合管理部門，是學校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學期以來，在學校黨政領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將2007年下學期辦公室的主要工作總結如下：

一、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方。

本學期學校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務工作和接待工作就

顯得任務重、責任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

二、樹立服務意識強化責任意識

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。

關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成縣政府、教育局要求的各類工作計劃、工作總結、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等，其中有兩篇報告材料被收錄到內部刊物《射洪教育》中。

第二篇：中學辦公室主任年終述職報告

中學辦公室主任年終述職報告

尊敬的各位領導、尊敬的各位同志：

非常有幸今天能有機會向大家匯報我這一年的工作，也非常有幸能借這個機會向大家談談我對自己工作的看法和想法。

我是去年12月2日開始全面負責學校辦公室工作的，在這一年多的時間里，在校領導的指導和關心幫助下，在各組處的大力配合下，在辦公室同事的積極支持下，我較好地完成了各項工作任務。

一、虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。

從學校團委到校辦公室，新的工作崗位、新的工作環(huán)境、新的工作任務，由單一工作到綜合工作、由個體工作到團隊工作、由局部工作到整體工作，對我來說是考驗和挑戰(zhàn)，也是工作能力提高的重要機會。良好的政治和業(yè)務素質是做好辦公室工作的前提和必要條件，這一年來自己從沒有放松過學習，這固然是組織和個人提高的要求，更重要的是辦公室工作對成員的政策理論水平和素養(yǎng)的特殊需要。我很慶幸自己始終保持著較好的學習和思考的習慣，勤于思考更是急用先學和學以致用的必然結果，通過學習解決了許多工作中出現(xiàn)的難題，寬有所求、雜有所取，也只有學習自己才能保持敏銳的思維和寬廣的視野，而不墮于事務甘于平庸，囿于辦公室純粹的雜務。除此之外，自己虛心向領導和同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，對辦公室整體業(yè)務和文字工作，有了一個從感性到理性的認識，通過深入的學習交流，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情。經過不斷學習，自己積累了辦公室工作經驗，能夠較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字語言表達能力，以及工作效率和質量等方面都有了較大提高。

二、強化服務意識，努力提高工作水平

作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，協(xié)調左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、來信來訪、人事離退休、黨務家委會、考勤會務、聘用福利等各項工作，千頭萬緒，瑣碎繁雜，這些工作在學校教育教學為中心的業(yè)務單位可以說毫無績效可言，并不產生直接辦學效益，既無學生思想成長的心理安慰也無學生成績提高的內心喜悅更無學生考入大學的成就感。經常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒做好就會給整體工作帶來損害，好事少人知曉、壞事滿城風雨。千難萬難服務難，上下左右協(xié)調難，因此，我始終牢固樹立服務于學校中心工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”，在文件起草、文件批轉、會議安排、檔案管理、迎來送往、應付檢查、爭創(chuàng)評優(yōu)等方面，面對大量事務性工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了案無積文、事不過夜，事事有著落、件件能落實。首先為校領導服務突出超前性。全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。無論是校慶還是創(chuàng)衛(wèi)，無論是師德考核還是五環(huán)教學，每臨大事有靜氣，時刻保持一種清醒的狀態(tài)站在全局的高度、站在領導的角度，想領導之所想、想領導之應想、想領導之未想，急領導之所急，做領導急所做，為校領導在謀大事想大計，高屋建瓴長考XX發(fā)展戰(zhàn)略上，掃清事務煩惱。其次，在為領導和教職工提供高效服務出發(fā)，自已從嚴、從實、從細要求六位同志加強協(xié)作，注重內部協(xié)調。三是通過樹立一流形象，做好服務工作。我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，凝聚人心帶好隊伍，樹一流辦公室形象。四是通過錘煉作風，做好服務工作。自己積極維護領導集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護學校黨政權威。在工作中能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，吃苦不叫苦，有難不怕難，加班加點不叫累、領導批評不言悔、點滴成績不驕傲。

三、務實創(chuàng)新，完成了全年常規(guī)和重點工作

1、綜合文字工作完成較好。一是做好了學校全年各類文件、報告和講話、通知的起草撰寫、核稿校對工作；做好了五類不同會議記錄、整理和會議紀要，并負責對會議有關決議的實施；做好了文件的收發(fā)、登記、分遞；做好資料歸檔；完成了報紙、網(wǎng)絡、電視宣傳的文字組織工作?？傊^好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用

2、牢固樹立“辦公室無小事”的思想，對校領導臨時交辦的任務，小到通知教職工談話，大到回復上級查詢、離退休上訪等工作，都認真對待及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。

3、組織完成了全年學校大小會議四十余次，升旗集會五十余次，創(chuàng)新集會管理方法，確保了會議有效展開，繼承發(fā)揚了學校良好的會風。完成了各級各類參觀檢查三十余次的接待任務，向上級和社會宣傳了發(fā)展的XX、奮進的XX。

4、完成了2007年教職工工資調整、福利待遇、職稱申報等工作和2007年教師聘任工作。

5、在總支的領導下，積極做好學校黨建的各項工作。

6、完成了對2006年的文書檔案進行了分類裝訂、排列、編目、裝盒并編制了歸檔文件目錄以及文件匯編四種。

7、指導做好離退休、家委會工作。接待市區(qū)對家屬院環(huán)境衛(wèi)生檢查進行集中衛(wèi)生整治4次。做好老同志的各項政策解釋工作，組織離退休教師參觀炎帝陵；組織離退休教師參加市教育局舉辦的書畫展。

8、完成了2007年創(chuàng)衛(wèi)各個階段的工作任務。

9、積極組織了學校校慶。各位領導、各位同志

工作總結可能只有一句話，但付出的艱辛也許是非親歷者而難以想象的，了解這些只為一個新的起點和開始。這一年是我從思想到業(yè)務、從組織到協(xié)調、從執(zhí)行到決策進步最大最快的一年，對辦公室的工作從陌生到了解，從了解到熟悉，對校辦的“中樞、橋梁、紐帶”作用有了真切的體會，對校辦“急、重、雜、難”的工作特點有了深切的感受。重若泰山的責任、如履薄冰的慎重、夙興夜寐的辛勞、輕重緩急的安排、上下左右的協(xié)調、各守其責的分工、共同配合的攻堅、相互尊重的關心、忙里偷閑的放松，使我這一年充實、有效、愉快、有意義、對XX的發(fā)展是有價值的。

由此追溯至在XX工作的12年中，我始終以一種膜拜的虔誠追隨著XX的發(fā)展，把大半的身心奉獻給了至愛的學校。非常感謝組織，使我能在繁忙的工作之余還能審視自己的過去，審視自己在XX發(fā)展中的作用。清茶沁心，夜幕寂靜，窗外若隱若現(xiàn)的雪花依然飄逸，已是17日凌晨1點50分，我已經記不清曾經因為工作度過了多少個類似的不眠之夜，而這樣進行自我審視只有兩次，一次是05年4月19日，一個風雨之夜，為撰寫先進性教育的個人黨性分析材料，向組織匯報，我審視過自己的政治追求，拷問過對信仰的忠誠，而這一次我是為了向大家匯報，由你們來初步界定這個人是否可能給你們提供真誠的服務，我審視自己能力和品行，甚至于有些緊張與恐慌。

我是專業(yè)理想主義者，專業(yè)追求是我工作初始最基本的出發(fā)點，但是對專業(yè)的熱愛最終讓位給組織的需要和XX發(fā)展的需要，棄守個人的興趣是一種難舍后的幸福和追求個人價值實現(xiàn)最大化的興奮，而由此走上了一條不斷在專業(yè)之外超越自我的行政之旅。這條路有心血有汗水，有理解有寬容，有付出有回報，有歡笑有痛苦，也有動搖有疑惑，而刻骨銘心的是唯一一次也定是今生最后一次的是淚水。記得有一位外國記者曾經采訪過90歲高齡的鄧小平，問過偉人這樣一個問題：長征是歷史上偉大的壯舉，長征中你在做什么？鄧小平輕描淡寫的說了三個字“跟著走”。“跟著走”是一種信仰的勇氣，和源于信賴的歸屬。經歷了艱難的歲月和一手抓防治“非典”一手抓教學秩序的煉獄，XX迎來一個發(fā)展的嶄新時代。

不同的工作崗位，需要不同的工作技能，對待工作自己一直有一種憂患意識，不憂辛勞而憂無能。從教學一線到行政崗位，我最多完成的是文字工作，雖然它并不產生直接的教學效益，但是是領導的需要，更重要的是XX發(fā)展的需要。自己是學文科的，但不是學文秘的，原有的文字習慣對我現(xiàn)在的工作有一定的影響，在上課教學時，專業(yè)術語中歐化語言多，定狀補多，倒臵多，公文有嚴格的規(guī)范，標點也有程序化的使用要求。為克服這個缺點，我曾反復誦讀過毛主席的《為人民服務》除了從中汲取寶貴的精神食糧外，還從文字和標點上進行了仔細解析，干凈的語言、嚴謹?shù)倪壿?、自然的過度無不給人一種流暢之美。這樣做，只為了把工作做的更好，領導滿意就是我最大幸福，也是XX對我最低的要求。

以前，我常常鼓勵自己：教師是一種事業(yè)追求而不是一種謀生手段，因為追求事業(yè)所以教師工作是一種幸福。而現(xiàn)在，我認為只有把自己個人事業(yè)成功的愿望建立在政治信仰的基礎上，人的一生才能生命不止，奮斗不息，才能從一個境界步入到更高的境界。這就如王國維先生在《人間詞話》中將做學問的過程比喻成的三個境界一樣，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”這是謀生的境界，謀生有多種途徑不一定要很辛苦地做一名教師；“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”如果只是追求個人事業(yè)成功，在教師的職業(yè)生涯也到此為止；只有把個人的事業(yè)追求建立在政治信仰之上，自己無論在什么崗位，不管遇到什么困難，一定會進入“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的最高境界，這是一種修身、齊家、治國、平天下的境界，是一種寵辱不驚的人生境界，不以物喜，因物總有自身規(guī)律，不以已悲，因為自己的寄托要高尚的多，這是一種把政治信仰、黨性修養(yǎng)和人生修養(yǎng)高度結合的一種境界，是人生幸福由必然王國進入自由王國的境界。

在這12年的工作中，我遇到了許多好的前輩、領導和同事，有的是我教學思想的啟蒙者，有的是我工作順利時的提攜者，有的是我為人處世的點拔者，有的是我工作困難時的共擔者。因為他們我才從一名普通的教師平平安安走上行政崗位，他們一直是我精神的支撐使我能堅強面對工作的困難。記得在校慶攻堅的關鍵時刻，從9月13日到24日，每天清晨按時打卡，每晚2點才結束工作和XX離開工作室，其中還有4個通霄，XX說了這樣一句話：咱們這樣對得起XX。這是在最困難的時候要支撐下來的一種本能反映，除此之外實在找不到更好的解釋，樸素的語言沉甸甸的情感。連續(xù)工作疲勞極點，工作效率也無法保證，雖經過大家多次校核，紀念冊仍然有三處疏漏，捧著厚厚紀念冊，我有些遺憾，卻早已忘記了曾經的艱難。10月6日中午2點之后已經站立不住的我讓辦公室全體放假，自己昏昏沉沉睡到了7日中午。累且高興著，誰讓自己是辦公室負責人呢，“辦”的繁體意味著必須付出雙倍的辛苦，簡體意味著雙倍的力量。

在這12年中，自己始終正確對待自己，謙虛對待同事，客觀對待工作，公正對待事物。對領導的最大的尊重是對領導思想的尊重，因為它的實踐會影響學校發(fā)展的進程，對同事的謙虛源于自己發(fā)現(xiàn)了太多的不足，我無法保證我的所作所為能為XX的發(fā)展做出最大化的推動。我很高興我現(xiàn)在有一個政治覺悟高，業(yè)務能力強的團隊，保證了學校中樞的高效運轉。我真誠地對待大家，曾國藩說“馭下之道，在于推誠，不在于權術”實際上又何止“馭下”呢？踏踏實實、真真誠誠、寬寬容容是為人之基本道義，誰又喜歡被別人戲弄和狹隘的屈解呢？我很高興班子成員和我相處和諧且目標一致，君子之交淡如水，義字放中間利字放兩邊，取大義必棄小利。我相信發(fā)展的XX會吸引和團結一大批人，進了XX門就是XX人，“升官發(fā)財請往它處，貪圖享樂勿入斯門”。XX的發(fā)展還有大量的工作要做，在XX發(fā)展的歷程上，每一個付出都是有價值的，每一項工作都是有意義的。

自己在工作中還有許多不足，有時遇事急躁，忽略細節(jié)；有時急于求成，忽于匯報；有時還想偷懶，忽于勤奮；有時工作情緒不穩(wěn)，安于現(xiàn)狀。今后繼續(xù)加強學習，勤奮其事、誠敬其業(yè)，以科學態(tài)度和求實精神，在工作中樹立時間、數(shù)量、效率和質量觀念，積極做好分管工作。

即將進入四十歲的我,愿大、志堅、氣柔、心細。有點思想有點追求事業(yè)不差有家庭和睦。再若有一百歲的境界，八十歲的胸懷，六十歲的智慧，四十歲的意志，二十歲的激情，再加上兩三歲的童心，真的很好。

第三篇：中學辦公室主任述職報告

中學辦公室主任述職報告范文1

半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“虛心”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領導和全體同事的共同指導幫忙下，透過自身的學習和工作，取得了必需的成效，很好地履行了崗位職責。現(xiàn)將半年來工作狀況作如下工作總結：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的.優(yōu)勢，專心為公司辦理各類證件。透過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、準時了解狀況，為領導決策帶給依據(jù)。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到、拆遷辦等單位，專心和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、專心響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必需的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必需的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。專心提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，辦公室主任對對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在接下來的半年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，貢獻自己就應貢獻的力氣。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，專心為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

中學辦公室主任述職報告范文2

一年來,我深受學校領導的關懷,同志們的熱心關心。期間，我明白了很多事理，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)報告如下：

一.讀書修身，培德進業(yè)。

我反復地研讀了古代典籍，以期獵取學問的`養(yǎng)分;結合學習實踐活動，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論，做了大量的讀書筆記。通過學習，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。

專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客年第6期上?！吨袑W語文老師開設訓練博客之實踐探究》獲20xx年中國訓練學會全國論文評比二等獎。

二.思索管理，搞好服務

為了當涂一中的進一步進展，我堅持為領導搞好調研、制定規(guī)劃，幫助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校進展的瓶頸問題，我都做了一些思索。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到懇切、熱忱、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和氣一點，說話和氣一點，談吐文靜一點，辦事熱忱一點。起草公文留意精確，準時，規(guī)范。樂觀預備材料，順當通過縣局20xx學校共性、共性目標考核。

三.召集會議，聯(lián)動協(xié)調。

不論是全校師生參與的大型會議，還是部分老師、職工參與的中型會議，以及領導班子成員參與的小型會議，我都是會前準時通知、會中精確記錄、會后準時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務，留意協(xié)調，工作不管輕重，任務不分你我，學校總體利益為重，各科室之間協(xié)作比較默契，成效顯著。

一個高素養(yǎng)的行政班子和老師團隊，打算了當涂一中今后的進展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成果不足，?？止钾摯蠹移谕?，請多關心。

中學辦公室主任述職報告范文3

尊敬的各位領導：

陽城中心?，F(xiàn)有初中一所，在校生210人，小學四所，在校生667人，幼兒園三所，在校生712人，全區(qū)共有教師163名。新學年，全區(qū)各學校教育教學秩序穩(wěn)定，師生工作學習情緒高漲，各項工作正健康有序的開展。

陽城中心校轄區(qū)人口少，生源嚴重不足，辦學條件薄弱。使全區(qū)教育處于最困難的時期。嚴峻形勢給陽城教育提出了比其他兄弟單位更大的任務，我們必須快速發(fā)展才能扭轉落后被動的局面。

一年來，我們始終堅持“以學生發(fā)展為本，以健康成長為基”的辦學理念，堅持“學校有品位、教師有個性、學生有特長”辦學目標，以“辦人民滿意學校、增加生源”為根本任務。一手抓安生穩(wěn)定，一手抓創(chuàng)新發(fā)展；一手抓教學管理，一手抓學校特色建設。繼續(xù)深入推進“陽城中心校二三五工作要領”，二是常規(guī)加細節(jié)，規(guī)范+特色管理理念；三全行動策略，全面規(guī)范辦學行為，全面推進課程教學，全面推進素質教育；五好工作常規(guī)：讀好書、寫好字、唱好歌、做好操、掃好地。

在具體做法上我們主要做了以下幾方面的工作

一、進一步加強師德師風建設，開拓師德建設新渠道

倡導陽城教育精神：創(chuàng)新爭先 修德 奉獻

樹立師德標兵：扎實工作、勇爭第一的曉明精神

敬業(yè)奉獻、埋頭苦干的俊珍精神

要求各校廣泛開展師德報告，樹立身邊的榜樣，形成一種比工作，講奉獻；比付出，講成績的`工作局面。

二、進一步規(guī)范管理，讓制度管理，讓機制管理

一方面是明確工作常規(guī)：中心校印發(fā)了校長和學校管理人員周工作常規(guī)；班主任工作常規(guī)；課任教師工作常規(guī)。讓每一個崗位人員知道自己一天、一周、一月、一年都應該干些啥。明確工作職責，明確工作目標；另一方面是完善管理制度：教職工考勤制度、績效工資分配制度、評先表優(yōu)程序、職稱晉級考核辦法、中心校周工作通報制和月工作考核制度、校務公開制度等，通過完善制度形成制度管理的局面。三是落實制度，營造公正公平的工作氛圍。中心校在期初成功召開了職工代表大會。各基層學校通過直接選舉產生職工代表，中心校把各項制度方案以文字形式印發(fā)到各代表手中，以舉手表決的形式通過，把教師普遍關心的問題公開化，尤其是績效工資分配，評先表優(yōu)的職稱晉級，制度和方案是民主討論的結果，條件和業(yè)績自己對照，形成了一種風清、氣正、公正、公平的干事氛圍。

三、進一步推進“學習型學校建設工作，提升教師對伍的整體水平”

中心校把“建設學習型學校”做為新學年的一項重要工作，1.各學校都制定科學、可操作的學習規(guī)劃；2.根據(jù)學校財力購置教師學習書目，訂閱報刊雜志；(述職報告 )3。豐富學習形式：一是外出學習，新學年我們先后到大金店梅村小學、宣化鎮(zhèn)中心小學、開封求實中學，更新觀念，開闊視野；二是內部學習，向書本學、向報刊雜志學習、向網(wǎng)絡學習；三是強化學習成果，中心校要求全體教師實名注冊博客，每周每人不少于800字；四，經常性開展讀書交流活動，從求實中學回來，購20本張建平校長的《中國的帕夫雷什中學》20個人學習后組織召開讀書沙龍。五，20xx預算把建設教師閱覽室建設放到首位，計劃從現(xiàn)在到明年4月底定點學校要建設一個高標準的教師閱覽室，面積、座位、專業(yè)書籍、報紙數(shù)量、電腦等都做了詳細要求。

四、進一步轉變觀念，深入落實素質教育

1。嚴格控制學生在校時間

2。規(guī)范作業(yè)布置，打造高效課堂，切實減輕學生的課業(yè)負擔

3。修訂和完善教師評價體系，引導教師樹立正確的學生觀和質量觀。改過去單一的以學生成績評價教師為：把學習提高、教學研究、開展講座、開展第二課堂、社會實踐、家訪等均納入教師評價體系；在獎勵性績效工作分配上把考試成績比重降到初中70%，小學50%，建立教師成長檔案，實施過程管理。

4。積極推進體育、藝術2+1工程

為了保證學生每天在校體育活動不少于1小時，掌握兩項運動技能和一項藝術特長。第一。我區(qū)中小學全部實行上午兩個大課間；第二。鼓勵各學校開展豐富多彩的活動課程，幼兒學段成功舉行了師生才藝大賽，初中成功舉行了隊列武術操比賽，小學段成功舉行了手操報、黑板報大賽；上周中心校剛剛舉行了中小學生校園歌手大賽。在活動開展過程中，逐步生成一校一特色的局面：鋁莊小學花樣跳繩成效明顯，手工制作如火如荼；北煙莊小學花樣毽子，剪紙藝術開展的有聲有色；中心幼兒園手指游戲和手指操得到了家長的高度評價；陽城初中的花式籃球，語言的運用藝術。

體育藝術的開展，豐富了校園文化，提升了辦法品位，激發(fā)了學生學習的熱情，達到了學生健康快樂成長的目標。

五、目前的主要問題和困難

1。初中的課堂學習效率還不高，還需要進一步打磨，還有很大的提升空間。

2.初中的教學樓、宿舍樓破舊，需要維修改造，進一步改善辦學條件

第四篇：中學辦公室主任述職報告

中學辦公室主任述職報告（2010-2014年）

各位領導、老師，大家好：

四年的時光匆匆而過，偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情，今天一個53年的人作主任工作述職，真是邁不開雙腿，張不開嘴，今天在浪費大家寶貴的時間實在汗顏。回想這四年，回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己幾年的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認識、反省和修正。下面，我就從五個方面向在座的領導和同仁們作簡要匯報。

一 培養(yǎng)修身 樹立大局意識

1、加強學習，提高認識

幾年自己認真學習黨的理論知識研讀有關教育政策法規(guī)，特別是在黨的群眾路線中認真學習做好筆記，能開展批評和自我批評。

2、以大局為重，以事業(yè)為重

四年中經歷了三位校長工作的交替，自己能從黨性，原則上適應并分配工作好在三位校長年富力強、能力超群。

3、與人為善，淡泊名利

在人生中經歷過沉浮，遇到過起伏，但心態(tài)平和，內里淡定，超脫，尊重善待同事，淡薄名利，不計得失，從未與同事發(fā)生口角和矛盾糾結。

二 正確定位，明確服務意識

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識強化責任意識，才能提高工作效率和服務質量，才能更大限度地為學校、為教學、為師生服務。

1、慎重細致起草學校一些公文，斟字酌句地擬定一周學校安排并分放在年級。

2、做好上級、學校文件的保管、傳達和宣傳工作。

3、有序地布置大型會議會務工作，做好會議記錄，編一些會議紀要。

4、協(xié)助黨支部、做好黨建和黨的群眾路線教育資料編印、整理等事務性工作。

5、制定行政值班安排、對校務日記

發(fā)統(tǒng)計工作。

6、認真細致地做好接待。

學校是龍感湖教育的龍頭和窗口再加與黃梅的教育融合，來校指導工作的領導和專家和客人較多。辦公室盡管只有年長的我，卻不失熱情、細致、周到的服務。公務接待安八項規(guī)定，熱情不超標該節(jié)儉就節(jié)儉。

7、團結教師管理委員會的教師開展工作。在涉及評優(yōu)評模時做到公正、公平，涉及一部分教師利益時公道而又靈活。

8、分管學校宣傳工作，盡心盡力。① 為學校文化建設出謀獻策，躬親到位。② 電視等媒體到校拍攝、錄像，協(xié)調到位。笨拙的我學會攝影，為學?；顒恿粝略S多寶貴的資料。③ 建設校園網(wǎng)站，填補空白，獲市局表彰。④ 黨報黨刊征訂，依上級要求進行且合理分發(fā)到位。

9、印章管理嚴肅認真、堅持原則，依程序按規(guī)定辦理一些手續(xù)。

三 管教管導，當好一名教師

學校工作不同于教育局和行政部門，去職務無工作可做。我們的主要工作首先是一名教師，教書育人是我們的天職。

1、四年中有三年半擔任班主任，同許多班主任一樣熱愛學生，促進學生健康，抓班級管理，促班風形成。其中的艱辛只有教書，班主任深知。

2、加強教學研究，抓教學各個環(huán)節(jié)，不斷提高教學水平。

2012年班上兩位同學獲三科聯(lián)賽三等獎。為學校首次獲得市教科院和同事做了一些努力。

2012-2013年、2013-2014年輔導的兩名學生獲省作文競賽一等獎。2012年中考語文成績靠前而不是顯得尷尬。

四 低調做人，勤奮工作

四年中講求教育人職業(yè)操守，工作中不管份內、份外事主動去做。出全勤，少說多干事。

近一年中做到星期天來校上班，本期做到每周三晚在校住值班。四年中沒有請過病事假。即便兒子辦終身大事也沒有請一天假。本人身處亞健康狀態(tài)，特別是體內有24×12mm的結石，病情經常出現(xiàn)，本該做手術，但一直拖延。

五 正視缺點，努力完善自我

回顧自己的工作，亦存在許多不足之處

1、對教師的過低工資待遇出現(xiàn)牢騷情緒。

2、創(chuàng)造性開展工作不夠。

3、工作中有時有焦慮情緒。

4、現(xiàn)代化辦公手段掌握熟練程度有待提高。

各位同事：

學校辦公室工作，要做到“不已事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！弊龊靡粋€辦公室主任要做好服務，不失去自我。做好一個教師不誤人子弟。最后希望各位老師由于工作不細致由于工作得罪人，因自己能力差而影響工作，希望得到你的寬容、海涵。

希望局領導由于我工作的不到位，而沒有達到理想的要求，給予理解，且給 一個小小的臺階，讓更多年輕人脫穎而出，擔當責任。我們絕不認為有卸磨殺驢之嫌，絕不有龍感湖教育基礎領導的悲劇結局之憂。落紅不是無情物，化作春泥更護花。

祝我們中學興旺、騰飛，祝我區(qū)教育成為人民滿意的教育。謝謝大家!

2014/6/29

第五篇：中學辦公室主任述職報告

中學辦公室主任述職報告

光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，為此要做好述職報告。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！以下是小編精心整理的中學辦公室主任述職報告，希望對大家有所幫助。

最近一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年的工作情況和感悟總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件。

2、完成了學校工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

3、做好教師考核和績效結算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透明運作，做到公平、公正、公開。

4、認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

5、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

6、與各部門協(xié)調做好其它各項工作，積極完成學校臨時性任務。

二、工作認識和體會

做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習，學習相關政策理論知識，學習他人，勤記錄，就一定能做好。雖然取得了一些成績，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下一個方面：

1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

2、改進工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3、宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之，辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧十八中、魅力十八中而努力！

三、準確定位當好領導參謀和助手

作為辦公室主任僅僅有責任感不夠，辦公室主任另一項重要工作就要當好領導參謀和助手。那么怎樣才能當好學校領導參謀和助手呢？我認為以下幾點非常重要。

1、要準確定位。找不準位置也就找不準工作立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不到“感覺”。辦公室主任處于一個“總管家”位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調領導下聯(lián)系師生員工，各種事務都要過問。其他同志管不了、不該管都要辦公室主任去管。辦公室主任還具有領導與被領導雙重角色，既要當好領導管理好下屬，協(xié)調好各部門之間關系；又不能把自己擺到“當官”位置上。總之，就要當好服務員、協(xié)調員，把握好所應扮演角色，把握好工作分寸，做到管事不巨細、參謀不決斷、助手不越權、工作要到位。

2、要抓住工作重點。從大方面說，重要根據(jù)學校中心工作抓好部門中心工作和重點工作。在工作中，要及時地捕捉信息準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案，備選方案不能只有一種，要有多種方案以便優(yōu)中選優(yōu)，以便領導科學決策。一旦決策制定后，要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實和情況反饋。

3、要善于協(xié)調。首先，要協(xié)調好上下關系，要堅持“實事求是”原則。對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違背原則。對下要以禮以誠以情，不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權指揮。再協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，充分調動各方面積極性，營造良好工作氛圍。一方面，要通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作，積極爭取上級支持、重視和理解；另一方面，還要通過深入基層、調查研究、總結典型、工作指導等形式，向下聯(lián)系師生員工，加強相互之間協(xié)調配合，共同把工作做好，起到學校領導與師生員工聯(lián)系橋梁作用，維護好領導形象。

四、提高工作效率充分發(fā)揮辦公室綜合效能作用

學校辦公室工作千頭萬緒、復雜煩瑣，要做好辦公室工作，重在提高工作效率和充分發(fā)揮自身綜合效能。我個人認為要提高工作效率，關鍵在于做好三個方面的工作。

1、要加強理論學習，努力提高自身素質。辦公室主任一定要加強學習更新知識，提高自身素質，具備作為辦公室主任所必要能力。自身素質強，就會產生內在“魅力”和影響力。也就是說，當好辦公室主任，不僅要靠權力、影響力，更要注重發(fā)揮自身非權力因素和影響力，靠高尚人格、豐富知識、高超才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要增強素質，又關鍵在于學習，要學理論、學政策、學技術、學管理，提高綜合素質。

2、要明確職能，分清職責，搞好服務。辦公室主任必須要有強烈時效觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風，在有限時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么不該干什么，先干什么后干什么，要有所為有所不為。辦公室主任可以通過服務領導和辦理具體事務性工作，來凸顯辦公室主任地位和作用。更應通過為領導、為師生員工服務，來確立和發(fā)揮辦公室主任的工作。

3、要無私奉獻，扎實工作。辦公室主任要發(fā)揚老黃牛精神，任勞任怨、無私奉獻、求真務實、扎實做好每一件事。

（1）做到服務不添亂。辦公室主任要盡自己努力，多干一點，多累一點，盡量為學校領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要工作。在辦理具體事務工作時，要嚴格按領導意圖辦，做到少動嘴多動腦，不亂表態(tài)、不亂辦事、不添亂子。

（2）做到解難不添憂。辦公室主任要做到，遇事不推諉、不扯皮，盡心盡力、盡職盡責發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調各方關系，多為基層、為師生員工排憂解難。

（3）服務不誤事。服務工作盡管平凡、瑣碎，但非常重要，直接關系到領導和本部門形象。學校辦公室主任必須切實做到大事不誤、小事不漏，服務要實事求、周到細致。

4、要養(yǎng)成良好習慣，勤走、勤記、勤看。勤走，就是平時要多進行調研和開展交流，搜集一些相關信息。一方面，為自己公文寫作收集素材；另一方面，還可給學校領導提供準確信息，幫助領導正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣。俗話說：“好記性不如爛筆頭”，由于辦公室事務紛繁蕪雜，如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂、丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴、有用的信息。

總之，作為學校辦公室主任，在平時工作中我們要堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。應該要求自己：

（1）要講職責，義無反顧。辦公室主任職責是什么，要做到心里始終清楚。遇到事情不管多難，都應義無反顧挺身而出。

（2）要講品質，身先士卒。辦公室主任作為領導的延伸，在關鍵時刻就應該帶頭沖鋒陷陣，替領導分憂解愁。

（3）要講藝術，左右逢源。處理問題不能一個面孔、一個腔調、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說。要既講原則，又講靈活。

（4）要講精神，敢于碰硬。否則一味追求和為貴，別人不把你當回事，協(xié)調蒼白無力，處事優(yōu)柔寡斷，就會什么問題也解決不了，什么事也辦不成。

最后，我想辦公室工作是一門藝術，要做好學校辦公室工作，既需要有滿腔熱情，還要有能為別人做嫁衣的胸懷和無私奉獻的精神。尤其在當前形勢下，要學會與時俱進，時時學習、處處學習，切實轉變工作作風，創(chuàng)建學習型辦公室，努力提高辦公室工作水平和服務質量，為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標做出新貢獻！

各位領導、各位同事:

大家好!

根據(jù)中層干部競聘原則，學校領導安排，今天我在此做本學期工作總結。

20xx年9月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領導的關心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。憑心而論，我喜歡我們的學校，喜歡我的學生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從20xx年秋季，我從?書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，學習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著?，F(xiàn)在把我本學期的工作向大家做一個匯報:

一、認真履行職責，積極開展工作

(一)腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的`事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

(二)端正作風，擺正位置是要點

在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學校出力。自工作以來，不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領導、同事之間的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成情況

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;

2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了20xx學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;

4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學，學中樂;

6、有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理;

7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調工作，做到重大問題及時反饋、上報;

9、完成領導布置的其他工作。

二、存在問題及今后努力方向

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之，在這學期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫?但是快樂都是最重要的?！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好，得到領導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、快樂工作，這就是我的目標。”

以上述職請各位領導和同事批評指正，謝謝大家!