第一篇：廣電總臺(tái)正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

自正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)開展以來，廣電總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速傳達(dá)上級正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議精神，組織開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，全臺(tái)干部職工積極參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來，“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”不斷增強(qiáng)工作作風(fēng)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和“六不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”的各項(xiàng)規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。

廣電系統(tǒng)是國家的宣傳部門，是黨的喉舌，是人民的心聲，是黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶，我作為廣電總臺(tái)的一名職工，感到驕傲和自豪，同時(shí)也知道自己工作的重要性，所以在日常工作中，我會(huì)把工作作風(fēng)當(dāng)作一種自覺行為，格盡職守、勇于奉獻(xiàn)，以十八大精神、總書記講話、社會(huì)主義發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)好中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，緊密聯(lián)系工作實(shí)際、結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)找出思想上的問題，工作上的問題，看是否存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂、難以勝任工作和難以推動(dòng)創(chuàng)新;看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進(jìn)取，思想保守僵化、工作 固循守舊、缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力;看是否存在有令不行、有禁不止、不守紀(jì)律、我行我素不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律，遲到、早退、擅離職守、隨意脫崗，工作時(shí)間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，工作被動(dòng)，疲于應(yīng)付，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作顧此失彼，抓不住重點(diǎn)，分不清主次等問題，針對出現(xiàn)和找出的一些問題，我會(huì)按照要求、對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害通過批評與自我批評，自查自糾，真正從思想深處、觸及靈魂提高自己的認(rèn)識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立自己作為廣電人的良好形象和好的工作作風(fēng)。

第二篇：廣電總臺(tái)正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

廣電總臺(tái)正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

自正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)開展以來，廣電總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速傳達(dá)上級正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議精神，組織開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，全臺(tái)干部職工積極參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來，“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”不斷增強(qiáng)工作作風(fēng)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和“六不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”的各項(xiàng)規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。

廣電系統(tǒng)是國家的宣傳部門，是黨的喉舌，是人民的心聲，是黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶，我作為廣電總臺(tái)的一名職工，感到驕傲和自豪，同時(shí)也知道自己工作的重要性，所以在日常工作中，我會(huì)把工作作風(fēng)當(dāng)作一種自覺行為，格盡職守、勇于奉獻(xiàn)，以十八大精神、總書記講話、社會(huì)主義發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)好中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，緊密聯(lián)系工作實(shí)際、結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)找出思想上的問題，工作上的問題，看是否存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂、難以勝任工作和難以推動(dòng)創(chuàng)新； 看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進(jìn)取，思想保守僵化、工作 固循守舊、缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力； 看是否存在有令不行、有禁不止、不守紀(jì)律、我行我素不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律，遲到、早退、擅離職守、隨意脫崗，工作時(shí)間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題； 看是否存在不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，工作被動(dòng)，疲于應(yīng)付，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作顧此失彼，抓不住重點(diǎn)，分不清主次等問題，針對出現(xiàn)和找出的一些問題，我會(huì)按照要求、對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害通過批評與自我批評，自查自糾，真正從思想深處、觸及靈魂提高自己的認(rèn)識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立自己作為廣電人的良好形象和好的工作作風(fēng)。

第三篇：關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實(shí)條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領(lǐng)全局干部積極參與到此項(xiàng)活動(dòng)中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。

作為統(tǒng)計(jì)干部，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線調(diào)研，深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是夯實(shí)工作作風(fēng)。

統(tǒng)計(jì)干部要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實(shí)際工作中自覺踐行。要把求真務(wù)實(shí)，千方百計(jì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)干部要恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)“三個(gè)提高”，把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)建設(shè)，弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)文化，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和能力為己任，努力促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。

三是建立健全規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行我局《機(jī)關(guān)工作制度匯編制度》，嚴(yán)格遵守制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)律檢查、財(cái)務(wù)制度、車輛管理等各項(xiàng)制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。

四是開展監(jiān)督檢查活動(dòng)。

開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動(dòng)，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合，與xx考核工作相結(jié)合。

五是要改進(jìn)工作作風(fēng)。

首先從改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)著手，嚴(yán)格會(huì)議管理。精簡會(huì)議數(shù)量?？刂茣?huì)議規(guī)模。壓縮會(huì)議時(shí)間。嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議一律不得報(bào)銷會(huì)議費(fèi)用；精簡文件數(shù)量。沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅(jiān)決不發(fā)。控制文件規(guī)格。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質(zhì)文件。在安全保密的前提下，充分利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站和政務(wù)信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節(jié)約。認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支管理，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”等支出，有效降低行政運(yùn)行成本。嚴(yán)格公務(wù)接待管理。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排住宿、用餐。嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。外出公務(wù)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定乘坐交通工具，超標(biāo)準(zhǔn)的一律不予報(bào)銷。

針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照找出問題、找準(zhǔn)問題、找全問題的要求，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)?？词欠翊嬖谡卫碚搶W(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動(dòng)創(chuàng)新，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不強(qiáng)等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進(jìn)取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍?，有禁不止，不守紀(jì)律，我行我素，不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時(shí)間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動(dòng)，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點(diǎn)，分不清主次等問題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題；深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，紀(jì)律作風(fēng)整頓取得實(shí)效。

第四篇：“正風(fēng)肅紀(jì)”自查報(bào)告

“正風(fēng)肅紀(jì)”自查報(bào)告

省委開展為期一個(gè)月的“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。是省紀(jì)委、省監(jiān)察廳貫徹落實(shí)省十次黨代會(huì)精神，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)秘書工作的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。

會(huì)上傳達(dá)了剛剛結(jié)束的我市正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議精神，要求全體科級以上干部立即行動(dòng)起來，認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實(shí)條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領(lǐng)全局干部積極參與到此項(xiàng)活動(dòng)中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

（１）強(qiáng)化宗旨意識(shí)。作為秘書工作干部，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線調(diào)研，深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（２）夯實(shí)工作作風(fēng)。秘書工作干部要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實(shí)際工作中自覺踐行。要把求真務(wù)實(shí)，千方百計(jì)提高秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)。秘書工作干部要恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，緊緊圍繞秘書工作“三個(gè)提高”，把加強(qiáng)秘書工作建設(shè)，弘揚(yáng)秘書工作文化，提升秘書工作服務(wù)水平和能力為己任，努力促進(jìn)秘書工作事業(yè)的健康發(fā)展。

（３）建立健全規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行我局《機(jī)關(guān)工作制度匯編制度》，嚴(yán)格遵守制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)律檢查、財(cái)務(wù)制度、車輛管理等各項(xiàng)制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。

（４）開展監(jiān)督檢查活動(dòng)。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動(dòng)，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合，與xx考核工作相結(jié)合。

（５）要改進(jìn)工作作風(fēng)。首先從改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)著手，嚴(yán)格會(huì)議管理。精簡會(huì)議數(shù)量?？刂茣?huì)議規(guī)模。壓縮會(huì)議時(shí)間。嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議一律不得報(bào)銷會(huì)議費(fèi)用；精簡文件數(shù)量。沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅(jiān)決不發(fā)?？刂莆募?guī)格。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質(zhì)文件。在安全保密的前提下，充分利用秘書工作信息網(wǎng)站和政務(wù)信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節(jié)約。認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支管理，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”等支出，有效降低行政運(yùn)行成本。嚴(yán)格公務(wù)接待管理。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排住宿、用餐。嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。外出公務(wù)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定乘坐交通工具，超標(biāo)準(zhǔn)的一律不予報(bào)銷。

（６）牢牢把握加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。當(dāng)前，由于新增企業(yè)的擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)拓展的緊迫，我局處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。近幾年，我局雖然通過加強(qiáng)效能建設(shè)，不斷完善制度，強(qiáng)化工作措施等一系列重要舉措，勞動(dòng)紀(jì)律得到進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有了提高，服務(wù)意識(shí)有了增強(qiáng)，辦事效率有了提高，但還存在著精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)和執(zhí)行力不強(qiáng)、工作紀(jì)律松散等問題，這與我局“爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)還有一定差距，要求我局廣大干部職工要以湖北省來鳳縣的案例為戒，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為我局科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

（７）不斷促進(jìn)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)效性。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，與“爭先創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、與加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目相結(jié)合，做到抓領(lǐng)導(dǎo)干部，促作風(fēng)建設(shè)；抓紀(jì)律意識(shí)，促工作一流；抓制度落實(shí)和跟蹤問題，促令行暢通；抓懲戒懲處，促效率提升。

第五篇：正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

自我院開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)以來，我做為電磁檢測研究中心的一員，先后學(xué)習(xí)了《**省質(zhì)監(jiān)局正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《**省質(zhì)監(jiān)局深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)施方案》，充分領(lǐng)會(huì)了其指導(dǎo)思想，明確了目標(biāo)要求，針對本次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的作風(fēng)問題和違法犯罪現(xiàn)象等十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了“十對照”。

一、存在的主要問題

1、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)，為企業(yè)提供服務(wù)不夠完善

一是雖然經(jīng)常對企業(yè)的計(jì)量器具進(jìn)行計(jì)量檢測工作，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了完成手頭上接受的檢測工作，沒有關(guān)心和了解我們所服務(wù)的企業(yè)為什么要進(jìn)行計(jì)量檢測工作，進(jìn)行計(jì)量檢測后要達(dá)到什么樣的目的，對待我們完成的檢測工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測工作和把好企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)這兩項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系在一起。

二是在工作上沒有完全對照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的要求，在出具的檢測報(bào)告上存在著錄入錯(cuò)誤，書寫不規(guī)范等問題。在檢驗(yàn)檢測收費(fèi)上，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但在客戶對檢驗(yàn)檢測收費(fèi)有疑問的情況下，與客戶交流較少，使得有部分客戶對某些項(xiàng)目收費(fèi)的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對我們的服務(wù)工作滿意程度評價(jià)達(dá)不到百分之百滿意。

2、工作缺乏求真務(wù)實(shí)精神，作風(fēng)不夠頑強(qiáng)

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級安排的工作任務(wù)，由于工作任務(wù)繁重，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。工作的時(shí)候會(huì)遇到一些非常規(guī)的儀器，需要使用不同的檢測原理和方法，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。

二、存在問題的主要原因

1、工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情不能長時(shí)間保持，忽略了計(jì)量工作的重要性。

2、對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多，考慮全局利益少，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起為人民服務(wù)的計(jì)量人形象。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際，將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際檢測工作中去。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

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2013.**.** 2