第一篇：年輕組工干部黨性演講稿

年輕組工干部黨性演講稿

此刻站在這里，我的心情非常激動(dòng)，同時(shí)也很忐忑，因?yàn)槲沂且幻氩繒r(shí)間不長(zhǎng)的年輕干部，工作中也沒(méi)有做出轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，與在座的各位同志相比，許多方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

我是伴隨著改革開放成長(zhǎng)起來(lái)的，對(duì)黨始終懷著樸素而深厚的感情，高中我就積極要求進(jìn)步，中學(xué)時(shí)代就成為了一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨

員。在那時(shí)，我雖然努力以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但由于年齡、知識(shí)和認(rèn)知水平等各方面條件的限制，我對(duì)黨的理解、對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知還很膚淺。

畢業(yè)分配到市委，2003年到市委組織部工作，成為一名組工干部后，我對(duì)黨和黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深刻。從傍晚下班后各處室燈火通明中，我看到了什么是敬業(yè)；從一份份加班盒飯中，我體會(huì)到什么是廉潔；從領(lǐng)導(dǎo)修改的每一個(gè)字句和標(biāo)點(diǎn)中，我學(xué)會(huì)什么叫嚴(yán)謹(jǐn)；從同事的每一句關(guān)心的話語(yǔ)和指點(diǎn)中，我感受到什么是溫暖。那周密嚴(yán)格的考察方案和紀(jì)律，昭示著公道正派的風(fēng)范；那對(duì)弱勢(shì)群體的一筆筆捐贈(zèng)，講述著公正無(wú)私背后的溫情；那群策群力推進(jìn)的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，彰顯著團(tuán)結(jié)拼搏的力量。我被部?jī)?nèi)同志對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)執(zhí)著、公道正派、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動(dòng)著，也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個(gè)字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無(wú)比驕傲。

參加部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，給了我全面鍛煉黨性修養(yǎng)的機(jī)會(huì)，也使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了一次質(zhì)的飛躍。特別是在房山區(qū)霞云嶺鄉(xiāng)，站在黨旗下，和部?jī)?nèi)全體黨員一道，在家騏部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，莊嚴(yán)宣誓的那一刻，我感受到的不僅僅是作為一名共產(chǎn)黨員的自豪和驕傲，更多的則是神圣的使命感和責(zé)任感，還有一絲不安，因?yàn)槲抑溃c保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求相比，我還存在一定差距。

對(duì)“共產(chǎn)黨員”含義的理解，對(duì)“組工干部”的認(rèn)識(shí)，成為推動(dòng)我做好工作的不竭動(dòng)力。建立市委、市政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)績(jī)效考核體系，是我參與的市委重點(diǎn)工作。此項(xiàng)工作體現(xiàn)了干部管理方式從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心轉(zhuǎn)變的要求，是干部管理工作中的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新。由于各部門工作性質(zhì)不同、工作重點(diǎn)各異，用一套統(tǒng)一的考核方法進(jìn)行定量定性評(píng)價(jià)，有很大難度，我感到工作壓力很大，曾產(chǎn)生過(guò)畏難情緒。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下，我把參加這項(xiàng)工作，作為對(duì)自身黨性修養(yǎng)鍛煉和提高的一次檢驗(yàn)，克服困難，努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，較好完成了考核辦法的制訂修改工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，牢記領(lǐng)導(dǎo)、同志們的鞭策和鼓勵(lì)，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，不斷提高黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做一名合格的組工干部，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐自己的入黨誓詞！

第二篇：年輕組工干部談黨性

年輕組工干部講黨性

黨中央提出的“講黨性、重品行、作表率”，是經(jīng)審時(shí)度勢(shì)后，向全黨同志提出的更高思想要求、道德要求和行為要求。這九個(gè)字蘊(yùn)含的，不僅是一種高尚的情操，一種忘我的境界，一種無(wú)私的品格，更是一種責(zé)任，一種義務(wù)，一種使命。

黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是組工干部，要講黨性、重品行、作表率。這是黨中央在新的歷史條件下，對(duì)黨員干部提出的新要求。我作為一名在組織系統(tǒng)工作時(shí)間不長(zhǎng)的年輕人，今天抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)到這里，希望和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁交流幾點(diǎn)體會(huì)。我認(rèn)為要做到“講黨性，重品行，做表率”必須在五個(gè)方面十個(gè)字上下功夫，即：學(xué)習(xí)、責(zé)任、勤奮、感恩、成績(jī)。

年輕組工干部要用學(xué)習(xí)開啟智慧的大門。每人都有大智慧，都能干出大事業(yè)，成敗關(guān)鍵在于能不能用“學(xué)習(xí)”金鑰匙,開啟智慧的大門。辦公桌上厚厚的書籍，文件柜里成卷的材料，各種重要會(huì)議、重要講話、重要文件，包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們身上閃耀的智慧光芒以及互聯(lián)網(wǎng)上同仁創(chuàng)新的作法等等，都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。習(xí)近平同志講“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更是政治責(zé)任”，我覺(jué)得這句話同樣適用于我們組工干部。

年輕組工干部要用責(zé)任升起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。學(xué)習(xí)補(bǔ)充能量，責(zé)任把握方向。學(xué)富五車、滿腹經(jīng)綸，未必是好干部。歷史上不乏奸臣秦檜等飽學(xué)之士、現(xiàn)實(shí)中也不乏電腦黑客等

專業(yè)尖兵，為什么卻成為千古罪人？是他們的責(zé)任心出了問(wèn)題。年輕組工干部要用較強(qiáng)的責(zé)任心統(tǒng)領(lǐng)思想和行動(dòng)，確保正確的努力方向。責(zé)任心強(qiáng)，才能在各種考驗(yàn)面前始終堅(jiān)持原則,真正做到講黨性;責(zé)任心強(qiáng),才能在各種誘惑面前絲毫不為所動(dòng),真正做到重品行;責(zé)任心強(qiáng),才能在工作生活各個(gè)方面奮力爭(zhēng)先,真正做到作表率。

年輕組工干部要用勤奮取得一次次驕人的成績(jī)。天才出自勤奮。有了知識(shí)和責(zé)任，還必須把他們持續(xù)高效地運(yùn)用到工作中，體現(xiàn)在實(shí)效上，積小勝為大勝、積小績(jī)?yōu)榇罂?jī)。做到兵來(lái)將擋、水來(lái)土屯的人，是稱職的干部；做到拒敵于千里之外，化險(xiǎn)于無(wú)形之中的人，才是優(yōu)秀的干部。這就要求年輕組工干部要自覺(jué)做到三勤：要勤思。學(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則殆。要勤干。珍惜每分每秒、埋頭苦干，生命不息、奮斗不止。要勤鉆，發(fā)揚(yáng)雷峰同志擠和鉆的釘子精神，把自己釘?shù)矫艿募悬c(diǎn)、釘?shù)揭呻y問(wèn)題中間、釘?shù)街卮笕蝿?wù)之中，要迎難而上、披荊斬棘、勇往直前。

年輕組工干部要用感恩架起友愛(ài)的橋梁。良好的人際關(guān)系、友愛(ài)互助的工作環(huán)境，是一個(gè)人走向成功的基本條件之一，也是衡量一個(gè)人品行的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。得道多助、失道寡助。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家。年輕組工干部作為三家中的光榮一員,要擁有家的風(fēng)范、展現(xiàn)家的風(fēng)采、釋放家的溫暖、維護(hù)家的尊嚴(yán)。要用感恩的心善待家中的每一位兄弟姐妹，善待家外的每一位好友親人。

年輕組工干部要用成績(jī)回報(bào)各級(jí)組織的培養(yǎng)。我們年輕

組工干部大都是伴隨著改革開放的春風(fēng)逐漸長(zhǎng)大成人成材的，這期間凝聚著各級(jí)黨組織的辛勤關(guān)懷和培養(yǎng)。所取得的成績(jī)是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)、也是回報(bào)社會(huì)的體現(xiàn)。滴水之恩、當(dāng)涌泉相報(bào)。年輕組工干部要用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)來(lái)報(bào)答黨和各級(jí)黨組織的悉心教育和培養(yǎng)，這樣才能真正做到不負(fù)厚望、不負(fù)重托、不辱使命。

講到這里，有的同志要問(wèn)了，“講黨性、重品行、作表率”怎樣在日常的工作中體現(xiàn)呢，能不能結(jié)合實(shí)際工作來(lái)談一談呢。當(dāng)然可以，不僅可以，我還要結(jié)合以上這五點(diǎn)來(lái)闡述。前段時(shí)間，黨員信息庫(kù)建設(shè)工作和網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)工作都已經(jīng)展開，我們年輕組工干部應(yīng)該，第一，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)；第二，責(zé)任心強(qiáng)，勇挑重?fù)?dān)；第三，勤奮做事，肯鉆研，勤實(shí)踐；第四，心懷感恩，協(xié)助兄弟學(xué)院，共同進(jìn)步；第五，講實(shí)效，出成績(jī)。所以我們說(shuō)，只有和實(shí)際工作相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)才能最大化的發(fā)揮其作用。

最后，我想用雷鋒同志的一句話來(lái)結(jié)束今天的演講，并希望與大家共勉。

“青春，永遠(yuǎn)是美好的，可是真正的青春，只屬于這些力爭(zhēng)上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人，永遠(yuǎn)謙虛的人?！?/p>

第三篇：組工干部黨性

組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)之“十六字”

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部應(yīng)該具備什么樣的黨性標(biāo)準(zhǔn)？我認(rèn)為，組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為十六個(gè)字：

一是對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是組工干部最基本的政治品格。組織工作是黨的工作最重要的組成部分，組工干部必須樹立遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定政治信念、忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)組織工作，具有強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感；要具有較強(qiáng)的政治鑒別能力，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，思想上、政治上與黨組織保持高度一致，任何時(shí)候都不被外界的各種思潮所干擾和左右，不迷失前進(jìn)的方向。

二是公道正派。公道正派是組工干部最鮮明的職業(yè)特征，是必須遵守的政治紀(jì)律，也是組織工作的生命線。做到公道正派，一要堅(jiān)持原則。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。特別是在遇到不正之風(fēng)干擾時(shí)，要敢于批評(píng)、自覺(jué)抵制，以最堅(jiān)決的態(tài)度同不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，維護(hù)好黨的各項(xiàng)紀(jì)律。二要出以公心。工作中要拋除私心雜念，不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨、不摻雜個(gè)人好惡，客觀公正地開展工作。三要不怕得罪人。在處理問(wèn)題、開展工作時(shí)，要能頂?shù)米毫?，?jīng)得起上下左右的“壓”和翻來(lái)覆去的“磨”，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，牢守組工干部的價(jià)值底線。

三是勤奮敬業(yè)。勤奮敬業(yè)是對(duì)組工干部的基本要求。一個(gè)不敬業(yè)、怕吃苦的人，不會(huì)成為一名合格的組工干部。愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作歷來(lái)是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為組工干部，就要時(shí)刻牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，把勤奮敬業(yè)、做好工作作為一種責(zé)任和追求，始終保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要樹立積極向上的工作情趣，勤奮、愛(ài)崗、敬業(yè)，干一行，愛(ài)一行，專一行。就要不怕困難，勇于進(jìn)取，始終保持嶄新的姿態(tài)、振奮的精神和高昂的斗志，善始善終地完成好各項(xiàng)工作。

四是清正廉潔。清正出形象，廉潔出威信。組織部門是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時(shí)時(shí)刻刻都要“過(guò)得硬”。要嚴(yán)格自律，遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，謹(jǐn)慎對(duì)待自己的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)、不該拿的東西堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去，堂堂正正做人、干干凈凈做事。要甘為人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面對(duì)各種不正之風(fēng)，始終保持一顆平常心，始終保持組工干部的浩然正氣。

淺談組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)

黨性是什么？黨性是階級(jí)性的集中表現(xiàn)。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性的集中表現(xiàn)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)所處的階級(jí)地位，決定了它最有遠(yuǎn)見(jiàn)，大公無(wú)私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門，組工干

部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。一是對(duì)黨忠誠(chéng)講政治?？词欠裨谒枷肷?、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅(jiān)定，并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策。看是否能顧全大局，自覺(jué)圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則。看是否能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律；看是否能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好；看是否敢于旗幟鮮明地反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。三是作風(fēng)過(guò)硬講實(shí)績(jī)?？词欠衲苡袑W(xué)習(xí)的自覺(jué)性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長(zhǎng)的規(guī)律，以過(guò)硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻(xiàn)?？词欠窠?jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實(shí)意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實(shí)際困難。五是清正廉潔講紀(jì)律?？词欠衲車?yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。組織工作無(wú)小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個(gè)大局就全黨來(lái)說(shuō)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會(huì)上，胡錦濤總書記提出了四大危險(xiǎn)，即精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，更要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，特別是能力不足的意識(shí)。應(yīng)該說(shuō)組織部的干部都是挑選來(lái)的，素質(zhì)能力在進(jìn)部的時(shí)候絕對(duì)是過(guò)硬的。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對(duì)新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，沒(méi)有新知識(shí)的補(bǔ)充，沒(méi)有新本領(lǐng)的應(yīng)對(duì)，就隨時(shí)有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見(jiàn)影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng)，而是特殊崗位上默默無(wú)聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會(huì)中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，甘愿奉獻(xiàn)，在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨(dú)當(dāng)一面，手要會(huì)寫，眼要會(huì)看，耳要會(huì)聽，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實(shí)地。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個(gè)干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺，也是檢驗(yàn)組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)近年來(lái)持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動(dòng)，組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問(wèn)題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題仍然還沒(méi)有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。

第四篇：年輕組工干部的幸福觀(演講稿)（推薦）

年輕組工干部的幸福觀

總有人說(shuō)，組工干部外人高看一眼、領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)一層，提拔的比別人快一步、待遇比別人高一些，其實(shí)不然，作為年輕組工干部，進(jìn)入組織門不久心中就會(huì)明白：想提拔的快、收入高，絕不會(huì)成為一名合格的組工干部，組織隊(duì)伍也不允許組工干部存有這樣的想法。那么年輕組工干部的真正幸福在哪里呢？

年輕組工干部的幸福在于“群眾離不開你”。要真正做一個(gè)讓群眾離不開的組工干部，就必須用熱情服務(wù)來(lái)贏取民心。組織部門作為黨員、干部、人才的“娘家”，只有擁有真心對(duì)待“娘家人”的真情，真誠(chéng)服務(wù)、熱情接待、真切關(guān)懷，才能維護(hù)好組織之家的和諧、溫暖，“娘家人”才會(huì)相信你、依賴你、離不開你。試想：如果你真正成為一個(gè)完全讓人信任的人、一個(gè)值得托付的人、一個(gè)讓人感到離不開的人，你是不是世界上最幸福的人呢？年輕組工干部的幸福就是在服務(wù)黨員干部群眾中實(shí)現(xiàn)的。作為年輕的組工干部只有擁有全心全意為人民服務(wù)的感情，真正將群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聽民生、想民事、察民情、解民憂，才能在服務(wù)黨員干部群眾中體會(huì)到組工干部的幸福感。

年輕組工干部的幸福在于“黨員干部信任你”。作為組織部門的干部，只有清白做人、一身正氣，黨員干部才能信你、服你?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。古人告誡我們“愚生于多欲，害生于不備”、“貪利者害己，縱欲者戕生”，組工干部特別是年輕組工干部，作為黨員干部的表率，從一開始就要對(duì)己嚴(yán)一點(diǎn)、狠一些，做到自身公正清廉，把好欲望之門，不眼饞“錢袋子”、不琢磨“后路子”，以“德”為據(jù)，以“信”為基，自重、自省、自警、自律，才能換取黨員干部對(duì)你的信心。實(shí)際工作中，就要切實(shí)按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，不比物質(zhì)比素質(zhì)，不比職位比服務(wù)，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，才能在追求清白做人中換取黨員干部對(duì)你的信心，才能感知幸福的真諦。

年輕組工干部的幸福在于“領(lǐng)導(dǎo)放心你”。“業(yè)精于勤荒于嬉”，作為年輕的組工干部，只有勤奮扎實(shí)工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，丟棄大學(xué)生優(yōu)越的“架子”，一切從零開始，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)放心給你壓擔(dān)子、交任務(wù)，個(gè)人也才能在領(lǐng)導(dǎo)的信任中感受到幸福，在奉獻(xiàn)中體會(huì)到快樂(lè)。當(dāng)小城的街上燈光通明時(shí)，辦公室還有我們忙碌的身影；當(dāng)萬(wàn)家窗口洋溢著家的溫馨時(shí)，我們還在加班加點(diǎn)；當(dāng)別人享受著快樂(lè)的周末時(shí)，我們還在為準(zhǔn)備明天的會(huì)議材料而忙碌著。誠(chéng)然，我們也有過(guò)牢騷、有過(guò)埋怨，可當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把越來(lái)越重要的任務(wù)交給我們時(shí)、當(dāng)筆下的文字變成領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件時(shí)、當(dāng)各項(xiàng)組織工作順利通過(guò)上級(jí)考核時(shí)，我們是快樂(lè)的、是幸福的、是值得的。

年輕組工干部的幸福在于“溫馨的親情包圍你”。家庭和諧、親情溫馨，是每一個(gè)人都追求的、想擁有的。作為年輕組工干部，由于工作的特殊，需要你付出的比別人多一些、對(duì)家人的關(guān)懷也就少了一點(diǎn)，愧疚感也就多了一層?？墒?，當(dāng)你還在深夜加班加點(diǎn)時(shí)，當(dāng)你拖疲憊的身軀踏入家門時(shí)，當(dāng)你一年只能看望一次老人時(shí)，妻子一句輕輕的問(wèn)候，孩子給你端來(lái)一杯暖暖的熱奶，父母給你做了一頓豐盛可口的飯菜，你是否感受到親情的溫暖？是否感受到幸福的甜蜜？作為年輕的組工干部，通過(guò)熱情服務(wù)、廉潔自律、勤勉工作、家人支持，成為了“群眾離不開的人、黨員干部信任得人、領(lǐng)導(dǎo)放心的人、家庭美滿的人”，難道你說(shuō)這不是最大的幸福嗎？

第五篇：淺談組工干部的黨性

淺談組工干部的黨性

黨性，是一種品格，一種信仰，一種源自于內(nèi)心精神世界的為追求偉大理想目標(biāo)而堅(jiān)持不懈奮斗的強(qiáng)大力量。

堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是我們做好組織工作、樹好組工形象、提高組織工作滿意度的前提。我們要把黨性鍛煉作為一門長(zhǎng)期堅(jiān)持的必修課，自覺(jué)地用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦，始終保持政治和理論上的清醒，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。把講黨性內(nèi)化為一種穩(wěn)定的思想、品質(zhì)和覺(jué)悟，外化為實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)地把組織工作放到區(qū)委、區(qū)政府中心工作上來(lái)定位、來(lái)謀劃、來(lái)部署、來(lái)推進(jìn)，把組織工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，將組工干部黨性鍛煉的過(guò)程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過(guò)程，變成打造組工干部新形象、提高組織工作滿意度的過(guò)程。

組織工作更多的是要做好服務(wù)，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，這是我們搞好服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要始終站在人民大眾立場(chǎng)上，把服務(wù)群眾、造福百姓作為最大責(zé)任，從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，改進(jìn)服務(wù)形式，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不擺架子，不自以為是，不講親疏，不論貴賤，平等相待，坦誠(chéng)相見(jiàn)，對(duì)群眾傾注全部情感，滿腔熱忱地關(guān)懷愛(ài)護(hù)群眾，全心全意為群眾謀福祉，為群眾提供最貼心、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對(duì)新時(shí)期新任務(wù)，要站在全局和戰(zhàn)略的高度，將各項(xiàng)工作放到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中去認(rèn)識(shí)、去把握，把組織工作和鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政水平緊密聯(lián)系起來(lái)，把組織工作和廣大人民群眾的人心向背緊密聯(lián)系起來(lái)，把組織工作和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力、改革創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處置突發(fā)事件能力、做群眾工作能力，以實(shí)際成效取信于民。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，使黨的基層組織更好地發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，著力為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。