第一篇:黨員思考工作作風(fēng)方面思想?yún)R報(bào)
尊敬的黨組織:
加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)工作落實(shí)、開(kāi)創(chuàng)工作新局面的根本保證,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。為進(jìn)一步查找黨員干部工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題,探討解決問(wèn)題的辦法與途徑,最近,我們通過(guò)與干部座談、到農(nóng)戶查訪和問(wèn)卷調(diào)查等形式,對(duì)全縣黨員干部工作作風(fēng)問(wèn)題有了一些了解和認(rèn)識(shí),總體來(lái)看,作風(fēng)扎實(shí),工作務(wù)實(shí),但也還存在一些亟待解決的問(wèn)題。此次調(diào)研我們主要就存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進(jìn)行了思考和探討。
一、存在的主要問(wèn)題
調(diào)查表明,我縣部分干部在工作作風(fēng)方面主要存在“懶散、拖拉、漂浮、空談”等四個(gè)方面的問(wèn)題:
一是懶散。這種表現(xiàn)較為普遍,主要集中在那些年齡偏大、上班時(shí)間較長(zhǎng)的部分人身上。有的認(rèn)為自己年齡大了,沒(méi)有多大奔頭,已是船到碼頭車到站,當(dāng)一天和尚撞一天鐘——得過(guò)且過(guò),于是身子發(fā)懶、消極怠工,進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動(dòng)散漫、無(wú)精打采、不思進(jìn)取。有的在實(shí)際工作中習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作沒(méi)有主動(dòng)性和創(chuàng)造性。有的認(rèn)為單位人多,要干的事也很多,自己不干的事總會(huì)有人去干,落得清閑,吃個(gè)大鍋飯,久而久之形成習(xí)慣。有的自由散漫,謀工作的事少,琢磨人的時(shí)候多,打著工作的幌子辦自己的產(chǎn)業(yè)。有的凡事睜只眼閉只眼,該說(shuō)的不說(shuō),該管的不管,該做的不做,不敢堅(jiān)持原則,不敢開(kāi)展批評(píng),怕得罪人,明哲保身,隨波逐流。
二是拖拉。這種表現(xiàn)主要集中在部分領(lǐng)導(dǎo)干部的身上。有的官本位思想嚴(yán)重,做“官老爺”,見(jiàn)人打官腔,極易辦到的事不表態(tài)、不辦到位,拖拖拉拉,沒(méi)有高效廉潔、熱情為群眾辦事的意識(shí)。有的資金項(xiàng)目管理單位官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重,該撥的資金不撥,該給的項(xiàng)目不給,故意找理由、設(shè)置障礙,把簡(jiǎn)單的事搞復(fù)雜,讓辦事人三番五次地請(qǐng)求,通過(guò)拖拉來(lái)顯示自己的權(quán)威,群眾對(duì)這種官僚主義深惡痛絕,有人總結(jié)說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)踢皮球,踢來(lái)踢去幾時(shí)休?問(wèn)完這個(gè)問(wèn)那個(gè),此事還得再研究”。有的對(duì)本職工作沒(méi)有激情和熱情,今天可以辦完的事要拖到明天或后天,看起來(lái)天天都在忙忙碌碌,其實(shí)效率低,效果差。
三是浮躁。這種表現(xiàn)主要集中于一些中青年領(lǐng)導(dǎo)干部身上。有的浮在機(jī)關(guān),高高在上,不下基層了解民情,整天忙于接待應(yīng)酬,出門(mén)要以車代步,即使下到基層也不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮。有的工作華而不實(shí),把思路當(dāng)結(jié)果,將部署當(dāng)落實(shí),把傳遞當(dāng)目的,只有頭沒(méi)有尾,成天停留在聽(tīng)匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表,滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”。有的好大喜功,弄虛作假,熱衷于各種勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢?jī)工程”,說(shuō)話辦事豪言壯語(yǔ)一串一串,官話一套一套,當(dāng)面拍胸脯,事后拍屁股,這是典型的浮夸作風(fēng)。還有一種工作浮躁的表現(xiàn)就是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話,在工作上沒(méi)有新招數(shù),不愿抓落實(shí),對(duì)群眾急需的解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題回避、推諉。
四是空談。這種表現(xiàn)主要集中于部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的少數(shù)人身上。講起道理來(lái)夸夸其談,頭頭是道,精辟入耳,盅動(dòng)性很強(qiáng),就是自己不搞落實(shí),在工作上空喊口號(hào),在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩“空手道”。就以新農(nóng)村建設(shè)為例,有的談起規(guī)劃,頭頭是道,十分可行,但就入戶實(shí)地調(diào)查的情況看,效果十分一般,有的甚至沒(méi)有開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作,這是典型的空談表現(xiàn)。我們認(rèn)為這類干部的空談表現(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義,表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義,表現(xiàn)在工作實(shí)際中必然是本本主義,表現(xiàn)在處理問(wèn)題上必然是形式主義,是十分有害的。
二、產(chǎn)生的原因
通過(guò)調(diào)查和分析,我們認(rèn)為產(chǎn)生上述這些問(wèn)題的主要原因有三:
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一是管理體制弊端。由于黨員干部大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員,吃的是大鍋飯,端的是鐵飯碗,坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣,做與不做一個(gè)樣,甚至是做多了還會(huì)惹來(lái)麻煩、引來(lái)是非、招來(lái)矛盾,從而產(chǎn)生了對(duì)工作上的事情多一事不如少一事,能躲就躲,能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想,但是在工資待遇上做好做壞、做與不做都一個(gè)樣,年齡稍大的,就以老賣老,在領(lǐng)導(dǎo)崗位的,就認(rèn)為自己應(yīng)該指手劃腳,工作由別人干,責(zé)任由別人負(fù),干出成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)人有方,干出差錯(cuò)是辦事的不力,這種干部管理能上不能下、工資待遇能多不能少的體制在很大程度上挫傷了想干事、能干事干部的工作積極性,這是影響黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)的根本性因素。
二是考核機(jī)制疲軟。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),很多單位沿用的是老一套“人治”的管理模式,干部管理僅憑私人感情進(jìn)行,即使發(fā)現(xiàn)干部工作作風(fēng)中有不良的傾向和問(wèn)題,礙于人情觀念也不好馬上或直接指出來(lái),導(dǎo)致了不良風(fēng)氣的擴(kuò)散和漫延,有的單位制訂了管理考核辦法也沒(méi)有很好地監(jiān)督落實(shí),使其真正發(fā)揮效益。由于缺乏科學(xué)有效的激勵(lì)考核機(jī)制,“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核制度只是喊在嘴上,掛在墻上。導(dǎo)致許多單位工作忙閑不均,苦樂(lè)不平,做事的人是少數(shù),議論事的人是多數(shù),工作上沒(méi)有緊迫感危機(jī)感,沒(méi)有追求目標(biāo),沒(méi)有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變,工作年年打不開(kāi)局面,但仍然穩(wěn)坐釣魚(yú)船,可謂是“鐵打的軍營(yíng)不動(dòng)的兵”。
三是主觀思想被動(dòng)。有些人長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)或一個(gè)單位工作,過(guò)慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子,平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造,養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng),組織觀念淡薄,組織紀(jì)律松懈,我行我素,拜金主義思想嚴(yán)重,過(guò)多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對(duì)工作心不在焉,人在曹營(yíng)心在漢,上班時(shí)間擅離職守,拿國(guó)家的工資,做自己的生意,辦自己的產(chǎn)業(yè),富自己的小家,影響了整體的工作的秩序,敗壞了工作風(fēng)氣。
三、建議與對(duì)策
針對(duì)存在的問(wèn)題,結(jié)合我縣實(shí)際,我們認(rèn)為加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該“突出一個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化兩個(gè)管理、完善三大機(jī)制”。
1、突出一個(gè)重點(diǎn)。就是真抓實(shí)干這個(gè)工作重點(diǎn)。加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)說(shuō)到底就是要把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果。我們認(rèn)為落實(shí)真抓實(shí)干的要義,就是要在三個(gè)方面狠下功夫:一要在攻堅(jiān)克難上狠下功夫。目前我縣水電大開(kāi)發(fā)、建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)“三駕馬車”齊驅(qū)并進(jìn),給我縣發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)巨大活力,同時(shí)也帶來(lái)這樣那樣的矛盾和問(wèn)題。在這種情況下,就是要教育引導(dǎo)黨員干部敢于直面困難、正視矛盾,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),不斷研究新情況,采取新措施,打開(kāi)工作新局面。二要在改革創(chuàng)新上狠下功夫。當(dāng)前黨員干部面臨的三項(xiàng)重任(水電大開(kāi)發(fā)、建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì))都是全所未有的,推進(jìn)發(fā)展必須要改革創(chuàng)新,改革創(chuàng)新是真抓實(shí)干的體現(xiàn),更是求真務(wù)實(shí)的要求。我們認(rèn)為要把能不能順應(yīng)改革需要、是不是大膽地開(kāi)拓創(chuàng)新作為考查干部的一項(xiàng)重要依據(jù),這樣有促于干部不斷形成良好的工作作風(fēng)。三要在抓好落實(shí)上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)看到,說(shuō)得多、做得少,抓落實(shí)不夠的問(wèn)題,還相當(dāng)程度地存在著。有的高高在上,脫離實(shí)際,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件;有的熱衷于路邊工程、形象工程,表面風(fēng)風(fēng)光光,實(shí)則勞民傷財(cái)。糾正這種現(xiàn)象,就要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié),作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要身先士卒,靠前指揮。
2、強(qiáng)化兩個(gè)管理。一是學(xué)習(xí)教育管理。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),干部工作作風(fēng)中的諸多問(wèn)題是其思想意識(shí)的松懈滑坡,轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須從思想的根上找問(wèn)題、抓整治,有效的途徑就是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育管理。如何加強(qiáng)教育管理?我們認(rèn)為,一方面,要充分利用黨校教育陣地,采用集中輪訓(xùn)的方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī),拓寬知識(shí)面,保證方針、政策的正確理解,以增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任感和使命感。另一方面,舉辦講座,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講、請(qǐng)專家講,也可以利用身邊的人和事,現(xiàn)身說(shuō)法自己講,從同行身上學(xué)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)觀念、拓思路。再一方面,要通過(guò)各種形式進(jìn)行科技知識(shí)培訓(xùn),我縣作為山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,縣鄉(xiāng)基層干部首先要成為指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的行家里手,這就要求定期對(duì)干部進(jìn)行科技培訓(xùn)和知識(shí)的更新?lián)Q代,如建設(shè)新農(nóng)村、培植市場(chǎng)主體、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)等工作,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握相關(guān)技能與知識(shí),增強(qiáng)干部工作的積極性和主動(dòng)性。二是干部隊(duì)伍管理。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)好壞直接關(guān)系到工作效率的高低和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,要采取多種措施優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。其一是嚴(yán)把入口關(guān),要拓寬干部選拔渠道,將遵紀(jì)守法、廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾擁護(hù)的人選拔進(jìn)干部隊(duì)伍;其二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選擇制度,把德、勤、技、能俱佳的人放在干部崗位上;其三是要抓干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),解決干部隊(duì)伍中存在的懶、拖、浮、空等突出問(wèn)題,加強(qiáng)警示和教育,
第二篇:2013年黨員思想?yún)R報(bào):轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
2013年11月黨員思想?yún)R報(bào)范文:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
尊敬的黨組織:
黨的十八大明確提出,在全黨深入開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),反對(duì)“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度,更是民心所向,2013年黨員思想?yún)R報(bào)范文:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。是黨的群眾路線的死敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長(zhǎng)此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體層層反腐,“老虎”、“蒼蠅”一塊打,首抓“作風(fēng)建設(shè)”,一系列的重大舉措出臺(tái),在全黨上下深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),上上下下從自身做起,自我挖掘,剖析不足,改進(jìn)作風(fēng),是群眾所盼,百姓福祉,思想?yún)R報(bào)《2013年黨員思想?yún)R報(bào)范文:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》。上到中央下到各級(jí)地方,貫徹落實(shí)的同時(shí)千萬(wàn)不能只流于形式,“順風(fēng)倒”,只做表面文章,更不能存在僥幸心理,暫避鋒芒,覺(jué)得忍一時(shí),方能有所盼。要在思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí),這是大勢(shì)所趨,絕不是一時(shí)興起,需剔除“走過(guò)場(chǎng)”心理。
形式主義重形式輕內(nèi)容,重行動(dòng)輕實(shí)效,務(wù)虛多務(wù)實(shí)少,形式主義往往是文件看了,精神悟了、學(xué)了,更做了,但是只是做做“面子”,而沒(méi)有“里子”,欺上瞞下,搞上有政策,下有對(duì)策。應(yīng)付檢查,拍照攝像,前簇后擁,迎來(lái)送往,大造聲勢(shì);“臨時(shí)抱佛腳”,應(yīng)付考核,材料拔高就行等等。形式主義如同“幽靈”,無(wú)時(shí)無(wú)刻不與我們相隨相伴,其后果必定是在人力、物力和財(cái)力上的高投入,在實(shí)際效益上的低產(chǎn)出甚至不產(chǎn)出,最終勞民傷財(cái)。一陣風(fēng)過(guò)后,剩下的只是華麗的外衣,毫無(wú)意思,甚至可能會(huì)卷土重來(lái)。
總之治“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),首先必須認(rèn)清形式主義的危害,不能著了形式主義的“道”,壞了務(wù)實(shí)主義的“身”,自我警省,自我約束,自我提高,才能使我們的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。
匯報(bào)人:
2013年11月1日
第三篇:黨員思想?yún)R報(bào):轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
黨員思想?yún)R報(bào)范文:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
最近發(fā)表了一篇名為《黨員思想?yún)R報(bào)范文:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》的范文,覺(jué)得應(yīng)該跟大家分享,希望大家能有所收獲。
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尊敬的黨組織:
黨的十八大明確提出,在全黨深入開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),反對(duì)“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度,更是民心所向?!八娘L(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中 的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。是黨的群眾路線的死敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長(zhǎng)此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體層層反腐,“老虎”、“蒼蠅”一塊打,首抓“作風(fēng)建設(shè)”,一系列的重大舉措出臺(tái),在全黨上下深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),上上下下從自身做起,自我挖掘,剖析不足,改進(jìn)作風(fēng),是群眾所盼,百姓福祉。上到中央下到各級(jí)地方,貫徹落實(shí)的同時(shí)千萬(wàn)不能只流于形式,“順風(fēng)倒”,只做表面文章,更不能存在僥幸心理,思想?yún)R報(bào)專題暫避鋒芒,覺(jué)得忍一時(shí),方能有所盼。要在思想上加強(qiáng)認(rèn)識(shí),這是大勢(shì)所趨,絕不是一時(shí)興起,需剔除“走過(guò)場(chǎng)”心理。
形式主義重形式輕內(nèi)容,重行動(dòng)輕實(shí)效,務(wù)虛多務(wù)實(shí)少,形式主義往往是文
件看了,精神悟了、學(xué)了,更做了,但是只是做做“面子”,而沒(méi)有“里子”,欺上瞞下,搞上有政策,下有對(duì)策。應(yīng)付檢查,拍照攝像,前簇后擁,迎來(lái)送往,大造聲勢(shì);“臨時(shí)抱佛腳”,應(yīng)付考核,材料拔高就行等等。形式主義如同“幽靈”,無(wú)時(shí)無(wú)刻不與我們相隨相伴,其后果必定是在人力、物力和財(cái)力上的高投入,在實(shí)際效益上的低產(chǎn)出甚至不產(chǎn)出,最終勞民傷財(cái)。一陣風(fēng)過(guò)后,剩下的只是華麗的外衣,毫無(wú)意思,甚至可能會(huì)卷土重來(lái)。
總之治“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),首先必須認(rèn)清形式主義的危害,不能著了形式主義的“道”,壞了務(wù)實(shí)主義的“身”,自我警省,自我約束,自我提高,才能使我們的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。
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第四篇:2013年10月黨員思想?yún)R報(bào):轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
尊敬的黨組織:
黨的十八大明確提出,在全黨深入展開(kāi)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容,以貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),反對(duì)“情勢(shì)主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢糜之風(fēng)”,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng),是新情勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心和態(tài)度,更是民心所向?!八娘L(fēng)”題目嚴(yán)重侵害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重侵害了黨群干群關(guān)系。是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的題目。是黨的群眾線路的死敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治上風(fēng),另外一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長(zhǎng)此以往,勢(shì)必從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
新一代中心領(lǐng)導(dǎo)集體層層反腐,“老虎”、“蒼蠅”一塊打,首抓“作風(fēng)建設(shè)”,一系列的重大舉措出臺(tái),在全黨上下深入展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng),上上下下從本身做起,自我發(fā)掘,剖析不足,改進(jìn)作風(fēng),是群眾所盼,百姓福祉。上到中心下到各級(jí)地方,貫徹落實(shí)的同時(shí)千萬(wàn)不能只流于情勢(shì),“順風(fēng)倒”,只做表面文章,更不能存在僥幸心理,暫避鋒铓,覺(jué)得忍一時(shí),方能有所盼。要在思想上加強(qiáng)熟悉,這是大勢(shì)所趨,絕不是一時(shí)興起,需剔除“走過(guò)場(chǎng)”心理。
情勢(shì)主義重情勢(shì)輕內(nèi)容,重行動(dòng)輕實(shí)效,務(wù)虛多務(wù)實(shí)少,情勢(shì)主義經(jīng)常是文件看了,精神悟了、學(xué)了,更做了,但是只是做做“面子”,而沒(méi)有“里子”,欺上瞞下,弄上有政策,下有對(duì)策。應(yīng)付檢查,拍照攝像,前簇后擁,迎來(lái)送往,大造聲勢(shì);“臨時(shí)抱佛腳”,應(yīng)付考核,材料拔高就行等等。情勢(shì)主義如同“幽靈”,無(wú)時(shí)無(wú)刻不與我們相隨相伴,其后果一定是在人力、物力和財(cái)力上的高投入,在實(shí)際效益上的低產(chǎn)出乃至不產(chǎn)出,終究勞民傷財(cái)。一陣風(fēng)過(guò)后,剩下的只是華麗的外衣,毫無(wú)意思,乃至可能會(huì)東山再起。
總之治“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),首先必須認(rèn)清情勢(shì)主義的危害,不能著了情勢(shì)主義的“道”,壞了務(wù)實(shí)主義的“身”,自我警省,自我束縛,自我進(jìn)步,才能使我們的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。
第五篇:如何改進(jìn)工作作風(fēng)思想?yún)R報(bào)
敬愛(ài)的黨組織:
工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi),我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。習(xí)近平同志在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上深刻闡述了改進(jìn)工作作風(fēng)的極端重要性。新形勢(shì)下,我們必須深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,扎扎實(shí)實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)決防止黨和人民群眾之間形成無(wú)形的墻,真正贏得人民的信任和支持。
工作作風(fēng)最大的問(wèn)題是形式主義和官僚主義
歷史和現(xiàn)實(shí)一再表明,工作作風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。當(dāng)前,一些黨員干部在工作作風(fēng)方面確實(shí)存在著這樣那樣的問(wèn)題,其中最大的問(wèn)題就是形式主義和官僚主義。這也是人民群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。
形式主義是片面地注重形式而不管實(shí)質(zhì)的作風(fēng)。做工作,需要一定的形式。但如果只顧形式,不管內(nèi)容,一切著眼于形式,一切為了形式,就是形式主義。形式主義的要害是只圖虛名,不求實(shí)效。人的精力是有限的,形式上顧得多了,抓實(shí)質(zhì)問(wèn)題的時(shí)間就少了;面子上想得多了,解決實(shí)際困難的動(dòng)力就少了。形式主義掩蓋了很多真實(shí)情況,一旦爆發(fā),往往容易釀成嚴(yán)重的事故或事件?,F(xiàn)在一些突發(fā)性事件和群體性事件發(fā)生的一個(gè)重要原因,就是形式主義作祟,工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)。
官僚主義是一種脫離群眾、脫離實(shí)際、不負(fù)責(zé)任的作風(fēng)。從根子上說(shuō),官僚主義是封建專制制度的產(chǎn)物。現(xiàn)在,封建專制制度雖已被消滅,但“官本位”的風(fēng)氣、意識(shí)在一定程度上遺留下來(lái),影響到我們的黨政機(jī)關(guān)和一些領(lǐng)導(dǎo)干部,形成官僚主義的作風(fēng)。比如,有的機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看,作風(fēng)飄浮,不深入基層了解群眾,習(xí)慣于在辦公室里發(fā)號(hào)施令;有的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上,抓不到真問(wèn)題、摸不清真情況,對(duì)群眾疾苦置若罔聞;有的領(lǐng)導(dǎo)干部忙的是迎來(lái)送往,只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),不對(duì)群眾負(fù)責(zé)。官僚主義的要害是脫離群眾,脫離實(shí)際。官僚主義作風(fēng)不可能為地方求得發(fā)展、為群眾謀得利益,進(jìn)一步發(fā)展下去就是作威作福、欺壓群眾。
由此可見(jiàn),形式主義和官僚主義嚴(yán)重偏離了一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是這一馬克思主義的根本原則,妨礙黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,降低了黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,是我們開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)干興邦的嚴(yán)重障礙;形式主義和官僚主義嚴(yán)重背離了群眾觀點(diǎn)和群眾路線的根本要求,挫傷了人民群眾的積極性,損害了黨在人民群眾中的威望,還使黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣受到極大侵害,產(chǎn)生了極壞影響。因此,克服形式主義和官僚主義,是改進(jìn)工作作風(fēng)的重中之重。
領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)以身作則、率先垂范?!肮ぷ骱貌缓谩㈥P(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。無(wú)論什么工作,只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、真抓實(shí)干,其他人就會(huì)心悅誠(chéng)服地跟著你走、跟著你干。改進(jìn)工作作風(fēng)也是如此。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,言出必行,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。工作中要做到勤于思考,抓住主要矛盾,堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)觀念,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,深入調(diào)查研究,實(shí)實(shí)在在為群眾解決實(shí)際困難。唯有如此,才能拉近與人民群眾的距離,為廣大群眾所信任、所擁護(hù)。
匯報(bào)人:xiexiebang
2014年4月18日