第一篇：平面設(shè)計(jì)師工作說(shuō)明書(shū)
工作說(shuō)明書(shū)
工作名稱(chēng)：深圳聯(lián)騰科技有限公司平面設(shè)計(jì)師部門(mén)名字：市場(chǎng)管理部 直接上級(jí)：部門(mén)經(jīng)理直接下屬：無(wú)
主要責(zé)任：
1負(fù)責(zé)所有活動(dòng)及公司需要的平面效果設(shè)計(jì)：占用時(shí)間：50%具體任務(wù)：(1)收集同行公司平面宣傳資料，分析整理并向部門(mén)經(jīng)理提出借鑒
意見(jiàn)
(2)整理公司項(xiàng)目案例，設(shè)計(jì)案例的視頻資料
(3)根據(jù)策劃的方案設(shè)計(jì)平面效果圖，并根據(jù)實(shí)際情況及專(zhuān)業(yè)知識(shí)提出自己的意見(jiàn)，多和策劃、平面設(shè)計(jì)進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通。
(4)公司產(chǎn)品目錄的設(shè)計(jì)和制作
2設(shè)計(jì)VI系統(tǒng)：占用時(shí)間：10%具體任務(wù)：（1）公司VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和規(guī)范試用的監(jiān)督
（2）執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入；
3修改平面效果圖：占用時(shí)間：15%具體任務(wù)：(1)把平面設(shè)計(jì)初稿發(fā)給策劃人員核對(duì)，根據(jù)策劃反饋的信息對(duì)初
稿進(jìn)行修改并定稿
(2)完成對(duì)照片、圖片的后期處理
4核對(duì)成品及網(wǎng)絡(luò)更新：占用時(shí)間：15% 具體任務(wù)：(1)成品出來(lái)后，對(duì)成品進(jìn)行細(xì)致核對(duì)，如有錯(cuò)誤需及時(shí)重新制作，保證活動(dòng)按時(shí)進(jìn)行。
(2)與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資料
5協(xié)助活動(dòng)布場(chǎng)：占用時(shí)間：10% 具體任務(wù)：參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會(huì)等活動(dòng)的整體布局
該崗位的工作條件描述：
正常工作時(shí)間：周一至周五上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)
加班要求：交稿結(jié)案前可能需通宵熬夜完成工作任務(wù)。
該崗位需要使用的特殊工具或設(shè)備:計(jì)算機(jī)；手繪板
與其他工作崗位的聯(lián)系：與部門(mén)經(jīng)理密切配合，確定需要的平面效果；與策劃部門(mén)緊密配合，確定定稿；與網(wǎng)絡(luò)工程師進(jìn)行網(wǎng)站資料的提供；協(xié)助活動(dòng)策劃人員完成會(huì)展布局
工作環(huán)境：
物理：大部分的工作時(shí)間是待在辦公室或工作室中。
人際：需要與其他工作人員進(jìn)行商討與合作
待遇：薪資模式一般是底薪+提成平均月薪2500元
工作權(quán)限：(1)要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權(quán)利
(2)有權(quán)處理受上級(jí)委托處理的其他事項(xiàng)
業(yè)績(jī)考核：(1)設(shè)計(jì)完成的及時(shí)性
(2)網(wǎng)站管理維護(hù)
崗位要求：
年齡：25歲以上
性別：不限
教育水平：平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
特殊技能和能力：熟練使用ps和corel draw（或AI）等常用平面設(shè)計(jì)軟件 個(gè)性品質(zhì)：有敏銳的美感，但對(duì)文字也要有一定的素養(yǎng)；
具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
自信，堅(jiān)信自己的個(gè)人信仰、經(jīng)驗(yàn)、眼光、品味。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上類(lèi)似職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
第二篇：平面設(shè)計(jì)師工作說(shuō)明書(shū)
平面設(shè)計(jì)師工作說(shuō)明書(shū)
一、崗位標(biāo)識(shí)
職位名稱(chēng)：平面設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)：設(shè)計(jì)部
二、組織關(guān)系
直接上級(jí)：校區(qū)負(fù)責(zé)人直接下級(jí)：無(wú)
三、崗位目標(biāo)
完成公司所有平面品牌宣傳的設(shè)計(jì)與制作，公司各類(lèi)形象宣傳片的制作，公司多媒體宣傳資料的設(shè)計(jì)制作，公司其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)廣告的制作及有關(guān)品牌其他相關(guān)的設(shè)計(jì)制作。
四、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司形象的策劃、品牌和CIS的創(chuàng)意、美術(shù)設(shè)計(jì)等；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)，頁(yè)面升級(jí)與日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)完成公司所有平面品牌宣傳的設(shè)計(jì)與制作，公司各類(lèi)形象宣傳片的制作，公司多媒體宣傳資料的設(shè)計(jì)制作，公司其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)廣告的制作及有關(guān)品牌其他相關(guān)的設(shè)計(jì)制作；
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)宣傳資料的編輯、VI視覺(jué)形象設(shè)計(jì)、PPT幻燈片形象宣傳的執(zhí)行與監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司名片，品牌文化宣傳刊物的設(shè)計(jì)與制作；
6、負(fù)責(zé)印刷稿件的檢查、確認(rèn)，并跟蹤，監(jiān)督菲林，打樣，制作以及完成質(zhì)量的檢查等；
7、建立并管理各類(lèi)平面設(shè)計(jì)美工等方面的設(shè)計(jì)資料和文檔整理和保存；
8、全力協(xié)助招生部做好招生宣傳配合工作，以及各部門(mén)有關(guān)美工方面的設(shè)計(jì)與制作；
9、利用自身知識(shí)和行業(yè)背景，有效控制設(shè)計(jì)制作成本；
10、不斷改進(jìn)和提高設(shè)計(jì)水平，以滿(mǎn)足公司日益發(fā)展的要求。
五、考核標(biāo)準(zhǔn)
按以下考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)每天進(jìn)行考核，月度統(tǒng)計(jì)后計(jì)算考核分?jǐn)?shù)，每項(xiàng)工作出
5.1品牌宣傳設(shè)計(jì)定位及風(fēng)格
設(shè)計(jì)風(fēng)格要獨(dú)特、新穎，符合現(xiàn)代化時(shí)尚氣息，符合品牌定位。
不斷學(xué)習(xí)，提高自身設(shè)計(jì)水平，不斷優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)計(jì)方案。同一設(shè)計(jì)任務(wù)須提交2——3個(gè)設(shè)計(jì)方案。
5.2日常工作管理及完成進(jìn)度
各類(lèi)平面設(shè)計(jì)任務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。若因工作不認(rèn)真導(dǎo)致設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成的損失由本人承擔(dān)損失額的50%。
對(duì)各類(lèi)廣告材料的材質(zhì)、性能、特點(diǎn)、畫(huà)面效果的熟悉和把握，能根據(jù)需求提供準(zhǔn)確的材料選擇和控制成本。
熟悉印刷流程，印前印后工序，特殊效果印刷工藝，紙張規(guī)格，大小開(kāi)度，印刷價(jià)格，印刷周期等。
設(shè)計(jì)類(lèi)文檔保管和整理要有條理性，確保完整性。內(nèi)部和外部協(xié)作單位滿(mǎn)意度考核。按時(shí)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。
5.3企業(yè)文化執(zhí)行與監(jiān)督
對(duì)公司網(wǎng)站所需的圖片設(shè)計(jì)和網(wǎng)站的定期更新，包括圖片、新聞、活動(dòng)等各類(lèi)宣傳信息。
及時(shí)收集同行業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)的最新信息，及時(shí)關(guān)注并向上級(jí)反映同行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。
及時(shí)收集國(guó)內(nèi)外重大美術(shù)展覽等相關(guān)行業(yè)新聞動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站； 及時(shí)收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)、美術(shù)館，展覽等相關(guān)網(wǎng)站，并更新到網(wǎng)站鏈接。
5.4包干區(qū)衛(wèi)生管理
每天保持地面、桌面、柜子整潔；
善于對(duì)物品進(jìn)行歸類(lèi)、桌面上物品擺放整齊； 垃圾桶經(jīng)常清理，垃圾不能滿(mǎn)出來(lái)； 對(duì)各類(lèi)文件進(jìn)行分類(lèi)擺放；
下班前，要關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦等，物品擺放整齊后再離開(kāi)。
5.5芝麻開(kāi)門(mén)教職工基本要求和修養(yǎng)：
5.5.1基本要求：
加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究?jī)x表禮儀，處處為人師表；
待人微笑、語(yǔ)言親切、富有愛(ài)心、耐心、穿戴整潔、儀態(tài)大方。著工作服/圍裙、佩戴工作證，不穿超短褲、裙，露背裝（含吊帶裝），著裝安全——不佩戴尖銳手飾品、穿細(xì)尖跟鞋；
穿戴整潔，發(fā)式適合，不得披頭散發(fā)。端莊大方，上班不化濃妝，衣著符合職業(yè)身份；
按時(shí)上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時(shí)外出，因事或因病不能到學(xué)校上班，須把工作安排好，必須按基地請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)；
使用禮貌用語(yǔ)，講普通話，使用職業(yè)語(yǔ)言，說(shuō)話注意身份，注意場(chǎng)合，善于溝通；
不要吃有異味的東西，避免與學(xué)員、家長(zhǎng)交談時(shí)口中有異味；
在工作區(qū)域，5米范圍內(nèi)的學(xué)生、家長(zhǎng)，必須主動(dòng)以目光和親切自然的微笑向?qū)W生、家長(zhǎng)打招呼；
工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗，規(guī)范自己的坐姿和站姿，不得背靠墻壁、桌子，不得坐在學(xué)生課桌或休息區(qū)桌子上，學(xué)生或家長(zhǎng)來(lái)咨詢(xún)時(shí)不得坐在椅子上；在家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)時(shí)不得漠不關(guān)心或無(wú)精打采；
參與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、講座活動(dòng)、開(kāi)會(huì)時(shí)，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，不看與會(huì)議無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)，不能自己拿本子涂涂畫(huà)畫(huà)，積極參與討論，并將自己的觀點(diǎn)如實(shí)的闡述，做好記錄；
不得隨意拿取基地或其他教師的教學(xué)資料，不得隨意在他人教學(xué)資料上亂寫(xiě)亂畫(huà)；未經(jīng)同意，不得拿走基地任何教學(xué)資料和作品；
愛(ài)護(hù)基地公物，精心保護(hù)電教器材、教具、書(shū)籍，畫(huà)材。注意保持辦公室、衛(wèi)生間、教室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生；
下班前，要關(guān)好門(mén)窗、電腦、電燈、空調(diào)、多媒體等，將桌面整理干凈，物品和椅子擺放至標(biāo)準(zhǔn)位置；
在上班時(shí)間內(nèi)禁止在工作區(qū)域就餐、吃零食、打牌、玩游戲、抽煙、睡覺(jué)等與工作無(wú)關(guān)的事情；
及時(shí)有效完成上級(jí)交辦的其它工作和其它部門(mén)需配合進(jìn)行的工作。
5.5.2教職工基本修養(yǎng)：
熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，不諷刺學(xué)生，與學(xué)生談話要用熱情的語(yǔ)調(diào)，鼓勵(lì)的眼神。即嚴(yán)格要求，又避免簡(jiǎn)單粗暴，不辱罵訓(xùn)斥學(xué)生，不以言語(yǔ)、手勢(shì)或眼神傷害學(xué)生的自尊心；
保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象；
堅(jiān)持正面教育，不準(zhǔn)以罰代教（罰站、罰勞動(dòng)、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等）； 不和學(xué)生有任何身體接觸，言語(yǔ)沖突；
保持基地和辦公室的安靜，輕聲說(shuō)話，輕步走路，不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談，無(wú)事不隨便出入他人辦公室；
尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相排斥，教師之間，不允許言行粗魯和爭(zhēng)吵行為，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上；
不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng)，不得向家長(zhǎng)索取物品，不得在任何假日暗示學(xué)生送禮。
5.6考勤：
考勤管理按公司考勤制度執(zhí)行，出現(xiàn)違反制度時(shí)除了按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行處罰外，當(dāng)月有請(qǐng)假或遲到2次（含）以?xún)?nèi)者為5分，3（含）-5（含）次者為4分，6（含）-8（含）次者為3分；8次以上者該項(xiàng)不得分。連續(xù)請(qǐng)假者可按1次計(jì)算。出現(xiàn)曠工等嚴(yán)重違反考勤制度者，該項(xiàng)不得分。
六、考核結(jié)果應(yīng)用
6.1晉升：
在學(xué)校有崗位需求時(shí)，根據(jù)個(gè)人能力和特長(zhǎng)可參加競(jìng)聘。6.2降職或調(diào)崗：
1、試用期后連續(xù)2個(gè)月不能很好地完成本職工作者（月度考核分?jǐn)?shù)在80分以下）；
2、玩忽職守給學(xué)校造成惡劣負(fù)面影響者；
3、嚴(yán)重違反公司制度，不服從管理的。
七、工作流程
八、任職資格
8.1設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
8.2熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件，了解使用辦公軟件，熟悉各種材料的應(yīng)用和制作工藝；
8.3對(duì)色彩把握敏銳，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有把握不同設(shè)計(jì)風(fēng)格的設(shè)計(jì)能力； 8.4邏輯思維能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 8.5做事認(rèn)真、細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
九、辦公條件
室內(nèi)，環(huán)境舒適，無(wú)危險(xiǎn)性。配備電腦和網(wǎng)絡(luò)。
第三篇：平面設(shè)計(jì)師說(shuō)明書(shū)
平面設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)
【崗位名稱(chēng)】平面設(shè)計(jì)師
【所屬部門(mén)】設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部
【工作關(guān)系】直接上級(jí)：設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
【職業(yè)定義】應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、繪畫(huà)技術(shù)及構(gòu)圖技術(shù)對(duì)產(chǎn)品、廣告、宣傳品、裝飾物等進(jìn)行平面設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
【職業(yè)資格等級(jí)】平面設(shè)計(jì)員、平面設(shè)計(jì)工程師、高級(jí)平面設(shè)計(jì)工程師。
【崗位職責(zé)】
1、按照客戶(hù)要求，設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的平面設(shè)計(jì)產(chǎn)品；對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行文字或口頭的說(shuō)明。
2、負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作提供支持和幫助，保證工作順利完成；
4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)等提出處理建議；
5、參與公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理，配合公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳活動(dòng)設(shè)計(jì)與策劃；
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；
7、按照現(xiàn)有規(guī)范規(guī)定及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；
8、與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置
【任職資格】
1、學(xué)歷：專(zhuān)科以上，設(shè)計(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、職業(yè)技能：熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)及及繪圖、設(shè)計(jì)學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及Cad、Protel
DXP計(jì)算機(jī)繪圖及C語(yǔ)言等軟件。
3、職業(yè)能力：較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、歸納、總結(jié)能力及創(chuàng)造性思維能力。
4、工作態(tài)度：富于耐心、細(xì)心、注重細(xì)節(jié)。
【職業(yè)環(huán)境】室內(nèi)，常溫。
【職業(yè)報(bào)酬】3500-8000元人民幣/月。
第四篇：平面設(shè)計(jì)師年終工作
年終工作總結(jié)
09年已經(jīng)過(guò)去了?？傮w來(lái)講，這一年，我們百利豐人，是忙碌的同時(shí)又是充實(shí)的，是團(tuán)結(jié)拼搏的又是成果豐碩的。我們會(huì)感受到農(nóng)民豐收的喜悅，品一品滋味，忙點(diǎn)累點(diǎn)，也是香甜的?；仡欉@一年的工作，我依然是在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)而來(lái)，學(xué)習(xí)指專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，下面，我圍繞這一年的工作向大家做段簡(jiǎn)要的工作總結(jié)。
一、在工作上
這一年來(lái)我主要負(fù)責(zé)殼牌和米其林門(mén)招的工作，確保每天按時(shí)完成公司的工作任務(wù)。從中我還是學(xué)到了不少東西，做門(mén)招這塊讓我的設(shè)計(jì)軟件越來(lái)越熟練，也讓我慢慢的變得細(xì)心起來(lái)。現(xiàn)在每次做完一塊門(mén)招我都會(huì)反復(fù)的PDCA，確保無(wú)誤。創(chuàng)意設(shè)計(jì)這一塊我現(xiàn)在也已經(jīng)開(kāi)始在做了！公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)及醫(yī)院和艾視迪的部分平面設(shè)計(jì)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)機(jī)會(huì)。創(chuàng)意設(shè)計(jì)的工作在我個(gè)人看來(lái)是多姿多彩的，每做出一個(gè)好的設(shè)計(jì)被客戶(hù)認(rèn)可是最讓人開(kāi)心的事情！從中我學(xué)習(xí)到了不少，無(wú)論是設(shè)計(jì)軟件的熟練性還是設(shè)計(jì)的審美觀，我都有很大的長(zhǎng)進(jìn)。
二、在心態(tài)上
在工作的這段時(shí)間我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，有時(shí)做一個(gè)設(shè)計(jì)會(huì)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意不夠用，有些細(xì)節(jié)方面掌握的不夠好。以后要多看些網(wǎng)站上設(shè)計(jì)得好的作品和還有書(shū)籍上和雜志上的排版，這些我都可以借鑒。我今后會(huì)學(xué)會(huì)去發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，然后去不斷的糾正，不斷的完善自己。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上做出貢獻(xiàn)。
三、在業(yè)務(wù)上
現(xiàn)在做設(shè)計(jì)雖然很少接觸客戶(hù)但是與人交流這個(gè)環(huán)節(jié)是最需要加強(qiáng)的，現(xiàn)在負(fù)責(zé)的門(mén)招相對(duì)之前一年已經(jīng)有很大的進(jìn)步了！基本上一個(gè)門(mén)招做出來(lái)就可以看出是不是符合標(biāo)準(zhǔn)。門(mén)招的VI標(biāo)準(zhǔn)我已經(jīng)記在自己的心里。去年主要是米其林的門(mén)招設(shè)計(jì)，米其林馳加形象店和MCR+形象店的門(mén)招和海報(bào)的設(shè)計(jì)?；久考业甓际怯娩X塑板做的！每家都要標(biāo)尺寸（方便師傅安裝），每家標(biāo)完尺寸我都會(huì)認(rèn)真檢查一遍，基本從我這里出去的尺寸都是準(zhǔn)確無(wú)誤的。
四、明年展望
在新的一年的工作中，我也深深地體會(huì)到不足的存在，為此在未來(lái)的設(shè)計(jì)工作中我將繼續(xù)認(rèn)真鉆研，虛心學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)及外交能力，掌握更深的知識(shí)。我相信，我一定會(huì)在公司大家庭的發(fā)展中成長(zhǎng)，成為一名真正的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。在新的一年里我要拿出我的活力，為公司做出力所能及的貢獻(xiàn)。
第五篇：平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)
一、平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)
1.完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。
設(shè)計(jì)是有目的的策劃，平面設(shè)計(jì)是這些策劃將要采取的形式之一，在平面設(shè)計(jì)中你需要用視覺(jué)元素來(lái)傳播你的設(shè)想和計(jì)劃，用文字和圖形把信息傳達(dá)給受眾，讓人們通過(guò)這些視覺(jué)元素了解你的設(shè)想和計(jì)劃，這才是我們?cè)O(shè)計(jì)的定義。一個(gè)視覺(jué)作品的生存底線，應(yīng)該看他是否具有感動(dòng)他人的能量，是否順利地傳遞出背后的信息，事實(shí)上她更象人際關(guān)系學(xué)，依靠魅力來(lái)征服對(duì)象，你的設(shè)計(jì)有抓住人心的魅力嗎？是一見(jiàn)鐘情式的還是水到渠成式的，你需要象一個(gè)溫文爾雅的紳士還是一個(gè)不修邊幅的叛逆之子，或是治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者。事實(shí)上平面設(shè)計(jì)者所擔(dān)任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要調(diào)查對(duì)象，你應(yīng)成為對(duì)象中的一員，卻又不是投其所好，夸夸其談，你的設(shè)計(jì)代表著客戶(hù)的產(chǎn)品，客戶(hù)需要你的感情去打動(dòng)他人，你事實(shí)上是“出賣(mài)”感情的人，平面設(shè)計(jì)是一種與特定目的有著密切聯(lián)系的藝術(shù)。
第一章：理解平面設(shè)計(jì)?
了解設(shè)計(jì)的定義和概念將是了解設(shè)計(jì)的第一步，有助于了解我們作為一名準(zhǔn)平面設(shè)計(jì)師的職責(zé)范圍。?
第一節(jié)：平面設(shè)計(jì)的正名與分類(lèi)?
設(shè)計(jì)一詞來(lái)源于英文“design”，包括很廣的設(shè)計(jì)范圍和門(mén)類(lèi)建筑：工業(yè)、環(huán)藝、裝潢、展示、服裝、平面設(shè)計(jì)等等,而平面設(shè)計(jì)現(xiàn)在的名稱(chēng)在平常的表述中卻很為難，因?yàn)楝F(xiàn)在學(xué)科之間的交叉更廣更深，傳統(tǒng)的定義，例如現(xiàn)行的叫法“平面設(shè)計(jì)（graphis?design）視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)……，這也許與平面設(shè)計(jì)的特點(diǎn)有很大的關(guān)系，因?yàn)樵O(shè)計(jì)無(wú)所不在、平面設(shè)計(jì)無(wú)所不在，從范圍來(lái)講用來(lái)印刷的都和平面設(shè)計(jì)有關(guān)，從功能來(lái)講”對(duì)視覺(jué)通過(guò)人自身進(jìn)行調(diào)節(jié)達(dá)到某種程度的行為“，稱(chēng)之為視覺(jué)傳達(dá)，即用視覺(jué)語(yǔ)言進(jìn)行傳遞信息和表達(dá)觀點(diǎn)，而裝潢設(shè)計(jì)或裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)則被公認(rèn)為極不準(zhǔn)確的名稱(chēng)，帶有片面性。?
現(xiàn)在，在了解了對(duì)平面設(shè)計(jì)范圍和內(nèi)涵的情況下，我們?cè)賮?lái)看看平面設(shè)計(jì)的分類(lèi)，如形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、書(shū)籍裝幀設(shè)計(jì)、行錄設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、海報(bào)/招貼設(shè)計(jì)……可以這樣說(shuō)有多少種需要就有多少種設(shè)計(jì)。?
另外，商業(yè)設(shè)計(jì)與藝術(shù)設(shè)計(jì)很顯然是存在的。?
第二節(jié)：平面設(shè)計(jì)的概念?
設(shè)計(jì)是有目的的策劃，平面設(shè)計(jì)是這些策劃將要采取的形式之一，在平面設(shè)計(jì)中你需要用視覺(jué)元素來(lái)傳播你的設(shè)想和計(jì)劃，用文字和圖形把信息傳達(dá)給受眾，讓人們通過(guò)這些視覺(jué)元素了解你的設(shè)想和計(jì)劃，這才是我們?cè)O(shè)計(jì)的定義。一個(gè)視覺(jué)作品的生存底線，應(yīng)該看他是否具有感動(dòng)他人的能量，是否順利地傳遞出背后的信息，事實(shí)上她更象人際關(guān)系學(xué)，依靠魅力來(lái)征服對(duì)象，你的設(shè)計(jì)有抓住人心的魅力嗎？是一見(jiàn)鐘情式的還是水到渠成式的，你需要象一個(gè)溫文爾雅的紳士還是一個(gè)不修邊幅的叛逆之子，或是治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者。事實(shí)上平面設(shè)計(jì)者所擔(dān)任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要調(diào)查對(duì)象，你應(yīng)成為對(duì)象中的一員，卻又不
是投其所好，夸夸其談，你的設(shè)計(jì)代表著客戶(hù)的產(chǎn)品，客戶(hù)需要你的感情去打動(dòng)他人，你事實(shí)上是”出賣(mài)“感情的人，平面設(shè)計(jì)是一種與特定目的有著密切聯(lián)系的藝術(shù)。?
第三節(jié)：平面設(shè)計(jì)的特征?
設(shè)計(jì)是科技與藝術(shù)的結(jié)合，是商業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物，在商業(yè)社會(huì)中需要藝術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)作理想的平衡，需要客觀與克制，需要借作者之口替委托人說(shuō)話。?
設(shè)計(jì)與美術(shù)不同，因?yàn)樵O(shè)計(jì)即要符合審美性又要具有實(shí)用性、替人設(shè)想、以人為本，設(shè)計(jì)是一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢。?
設(shè)計(jì)沒(méi)有完成的概念，設(shè)計(jì)需要精益求精，不斷的完善，需要挑戰(zhàn)自我，向自己宣戰(zhàn)。設(shè)計(jì)的關(guān)鍵之處在于發(fā)現(xiàn)，只有不斷通過(guò)深入的感受和體驗(yàn)才能做到，打動(dòng)別人對(duì)與設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)要讓人感動(dòng)，足夠的細(xì)節(jié)本身就能感動(dòng)人，圖形創(chuàng)意本身能打動(dòng)人，色彩品位能打動(dòng)人，材料質(zhì)地能打動(dòng)人、……把設(shè)計(jì)的多種元素進(jìn)行有機(jī)藝術(shù)化組合。還有，設(shè)計(jì)師更應(yīng)該明白嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度自身更能引起人們心靈的振動(dòng)。
第二章：平面設(shè)計(jì)之路?
設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)可能有很多不同的路，因?yàn)檫@是有設(shè)計(jì)的多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)決定的，不管你以前是做什么的，不管你曾經(jīng)如何如何，在進(jìn)入設(shè)計(jì)領(lǐng)域之后，你以前的閱歷都將影響你，你都將面臨挑戰(zhàn)與被淘汰的可能，正如，想要造就偉大永遠(yuǎn)不可能是依靠人們的主觀愿望所能達(dá)到的一樣……?
第一節(jié)：你確認(rèn)你要進(jìn)入這一領(lǐng)域嗎？--設(shè)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)?
設(shè)計(jì)多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)必將要求設(shè)計(jì)人員具有多元化的知識(shí)及信息獲取方式。?
第一步：從點(diǎn)、線、面的認(rèn)識(shí)開(kāi)始，學(xué)習(xí)掌握平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、透視學(xué)等基礎(chǔ)；我們需要具備客觀的視覺(jué)經(jīng)驗(yàn)，建立理性思維基礎(chǔ)，掌握視覺(jué)的生理學(xué)規(guī)律，了解設(shè)計(jì)元素這一概念。?
第二步：你會(huì)畫(huà)草圖嗎？1998澳大利亞工業(yè)設(shè)計(jì)顧問(wèn)委員會(huì)調(diào)查結(jié)果，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備的10項(xiàng)技能第一位就是：”應(yīng)有優(yōu)秀的草圖和徒手作畫(huà)的能力，作為設(shè)計(jì)著應(yīng)具備快而不拘謹(jǐn)?shù)囊曈X(jué)圖形表達(dá)能力，繪畫(huà)藝術(shù)是設(shè)計(jì)的源泉，設(shè)計(jì)草圖是思想的紙面形式，我們有理由相信，繪畫(huà)是平面設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，平面設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)！“?
第三步：你還缺少什么？缺少對(duì)傳統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)，如陶藝、版畫(huà)、水彩、油畫(huà)、攝影、書(shū)法、國(guó)畫(huà)、黑白畫(huà)等等，太多太多，你還是問(wèn)問(wèn)自己吧！不管如何這些課程將在不同層次上加強(qiáng)了你設(shè)計(jì)的動(dòng)手能力、表現(xiàn)能力和審美能力，他們最關(guān)鍵的是讓你明白什么是藝術(shù)，更重要的是你發(fā)現(xiàn)你自己的個(gè)性，但這也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。?
第四步：”我可以開(kāi)始設(shè)計(jì)了嗎"？當(dāng)然不行，你要設(shè)計(jì)什么？正如你要開(kāi)始玩游戲了，你了解游戲規(guī)則嗎？不過(guò)你不用擔(dān)心，你已經(jīng)進(jìn)入了專(zhuān)業(yè)自身的學(xué)習(xí)，同時(shí)也意味著你才剛剛開(kāi)始，你將不折不撓，不浮躁不抱怨、務(wù)實(shí)的、實(shí)事求事的態(tài)度步入這一領(lǐng)域。我們以標(biāo)志設(shè)計(jì)為例，我們需要具備什么樣的背景知識(shí)，標(biāo)志的意義、標(biāo)志的起源、標(biāo)志的特點(diǎn)、標(biāo)志的設(shè)計(jì)原則、標(biāo)志的藝術(shù)規(guī)律、標(biāo)志的表現(xiàn)形式，標(biāo)志的構(gòu)成的手法、我們需要理解為什么？為什么可口可樂(lè)會(huì)紅遍全球；為什么我們渴望穿Lee牌牛仔褲？作為一名設(shè)計(jì)師，你對(duì)我們周?chē)囊曈X(jué)環(huán)境滿(mǎn)意嗎？問(wèn)問(wèn)自己，你的設(shè)計(jì)理想是什么？
第五步：你能辨別設(shè)計(jì)的好壞，知道為什么嗎？上一步通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不知不覺(jué)你已經(jīng)進(jìn)入了設(shè)計(jì)的模仿階段，為了向前我們必須回顧歷史，既而從理論書(shū)籍的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚯拜吋皟?yōu)秀設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)。這個(gè)階段伴隨著一個(gè)比較長(zhǎng)期的一個(gè)過(guò)程，你的設(shè)計(jì)水平可能會(huì)很不穩(wěn)定，你有時(shí)困惑、有時(shí)欣喜，伴隨著大量的實(shí)踐以及對(duì)設(shè)計(jì)整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程逐漸掌握，開(kāi)始向成熟設(shè)計(jì)師邁進(jìn)。
你需要學(xué)會(huì)規(guī)則，再打破規(guī)則。
平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé) ：
1.完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。
平面設(shè)計(jì)師任職要求:
1.有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。
2.熟悉各類(lèi)平面設(shè)計(jì)用軟件。了解使用辦公軟件。
3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
5.對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。
6.有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。
二、平面設(shè)計(jì)師工作流程：
一平面設(shè)計(jì)客戶(hù)合作流程
①信息收集
1.客戶(hù)提出工作要求;
2.客戶(hù)提供相美文本及圖片資料。(公司介紹、項(xiàng)目描述、基本設(shè)計(jì)要求)
②提案
1.雙方就設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，修改、補(bǔ)充，以達(dá)成共識(shí);
2雙方確定設(shè)計(jì)具體細(xì)節(jié)及價(jià)格。
③會(huì)議
1.雙方簽訂《設(shè)計(jì)合同書(shū)》;
2.客戶(hù)支付50%預(yù)付款;
3.客戶(hù)提供設(shè)計(jì)相美內(nèi)容資料。
④工作計(jì)劃
1.安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組;
2.分配工作;
3.市場(chǎng)調(diào)查;
4.搜集設(shè)計(jì)資料。
⑤策劃、設(shè)計(jì)、制作
1.整體策劃、設(shè)計(jì)制作；
2.客戶(hù)審核確認(rèn);
3.修改或調(diào)整完成整體設(shè)計(jì);
4.提交客戶(hù)最終審核。
⑥完成1.客戶(hù)根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收工作;
2.驗(yàn)收合格，由客戶(hù)簽發(fā)“設(shè)計(jì)合格確認(rèn)書(shū);
3.客戶(hù)支付余款;
4.將成功的案例錄入我公司網(wǎng)站中宣傳。
⑦跟蹤服務(wù)
1.客戶(hù)可通過(guò)我公司網(wǎng)站與我們交流;
2.若需要我們幫助可以發(fā)e一mail和我們聯(lián)系;
3.我公司向客戶(hù)提交最新的服務(wù)動(dòng)態(tài)信息。
二平面設(shè)計(jì)
-協(xié)助專(zhuān)員組織完成公司日常任務(wù)安排,包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。
-與團(tuán)隊(duì)成員共同合作，對(duì)公司資料進(jìn)行平面設(shè)計(jì)
-收集整理公司最新的項(xiàng)目和人員資料，更新資料
-熟悉各類(lèi)平面設(shè)計(jì)用軟件，了解使用辦公軟件，協(xié)助專(zhuān)員完成整個(gè)設(shè)計(jì)
-邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)，能適時(shí)提出建議，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善設(shè)計(jì)-對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力，力求完美
-有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。
三、平面設(shè)計(jì)的崗位職責(zé)總述為企業(yè)形象系統(tǒng)的建立與維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；
4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；
5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；
8、與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
一：作息時(shí)間
1策劃部采取五天坐班工作制，時(shí)間為上午：8：30—11：30，下午2：00—5：30。上班遲到10分鐘以上，罰款10元，30分鐘以上必須電話通知行政辦或負(fù)責(zé)人，否則，作為曠工處理，曠工一天扣除當(dāng)天工資，一月兩次曠工扣半月工資，三次作開(kāi)除處理。3 請(qǐng)假，原則上必須提前通知，并將工作交接完畢，方可準(zhǔn)假，嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假。病假扣除當(dāng)天工資的50%，事假扣除當(dāng)天工資的100%。外出人員必在留言處留言，違反三次以上，罰款10元—50元。
二：辦公環(huán)境辦公室內(nèi)必須保持整潔，用完工具書(shū)必須歸位，會(huì)議桌用完收拾干凈及板凳規(guī)位，工作桌面保持整潔，三次以上，罰款50元。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁食零食（9：00以后不能吃早餐），與客戶(hù)交談不準(zhǔn)爵口香糖，違者罰款20元。設(shè)計(jì)人員下班之前必須關(guān)閉所使用的電腦、打印機(jī)、掃描儀等電源。最后離開(kāi)辦公室的工作人員必須關(guān)畢所有電源、窗戶(hù)、空調(diào)等。否則，視情節(jié)嚴(yán)重性罰款20—50元。上班時(shí)間工作人員穿戴整潔，配工號(hào)牌，嚴(yán)禁穿拖鞋上班。違者罰款50元。辦公設(shè)施須人人愛(ài)護(hù)，保持潔凈。
三：例會(huì)
每周星期一作為策劃部例會(huì)時(shí)間，若遇特殊情況可作為調(diào)整。策劃部人員必須出席例會(huì)，到會(huì)工作人員必須做好筆記。每周會(huì)議內(nèi)容提交總經(jīng)辦。
為公司加強(qiáng)管理，設(shè)計(jì)部確保各項(xiàng)工作順利有序，營(yíng)造一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)。提高工作效益，制定以下制度，希望大家遵守。
一：考勤管理
1：工作時(shí)間：周一至周五上午8：00—18：00；
2：就餐時(shí)間：中午60分鐘。
3：考勤時(shí)間：每月1日—月底。
4：簽 到：?jiǎn)T工早晨到崗時(shí)必須簽到。
5：有事請(qǐng)假，須提前或電話告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，不通知負(fù)責(zé)人視同未請(qǐng)假按曠工處理。6：設(shè)計(jì)部提倡員工在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作；需工作需要確實(shí)需要加班時(shí)不得擅自離職。
二：工作場(chǎng)所行為規(guī)范
1：使用辦公室電腦人員未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不登陸網(wǎng)站，下載各類(lèi)資料和軟件。2：工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。
3：不準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)亂扔雜物、隨地吐痰、破壞環(huán)境。辦公區(qū)域桌面無(wú)雜物。4：休息或下班時(shí)將辦公用品按規(guī)定區(qū)域擺放整齊，不得亂丟亂放。
5：保持工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔、不亂扔雜物。下班前對(duì)工作桌、臺(tái)或設(shè)備進(jìn)行整理、打掃。：不準(zhǔn)私自將車(chē)間物品帶出車(chē)間。
7：下班及時(shí)關(guān)燈、電腦、空調(diào)，并檢查關(guān)好門(mén)窗。
8：工作時(shí)間不得私自脫崗或外出，特殊情況向上級(jí)請(qǐng)示，征得同意后方可離崗。三：各崗位遵守職責(zé)
1：上班外出辦事需要向辦公室負(fù)責(zé)人講明所去地點(diǎn)、時(shí)間、所需辦事宜，如有不相符而影響工作的按曠工處理，上班時(shí)間無(wú)事不離崗、不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)之事。2：各崗人員必須服從管理，在特殊情況下人員需要調(diào)配時(shí)不敷衍，不頂撞。
3：各崗人員要環(huán)節(jié)明確，配合協(xié)調(diào)做好本職工作，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)，不要互相推脫。4：設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部不允許相互之間有矛盾。做到以團(tuán)隊(duì)為核心。做好本職工作。
5：每周一開(kāi)會(huì)總結(jié)工作認(rèn)為完成任務(wù)，每天及時(shí)完成工作任務(wù)。做到每周核實(shí)。四：內(nèi)部物品管理
1：所需的低值易耗品及辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、保管，領(lǐng)用時(shí)需在登記本上簽字；
2：不要私自去財(cái)務(wù)支款，需要時(shí)及時(shí)和部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。
3：空調(diào)、燈、電話、等公共設(shè)施出現(xiàn)損壞或故障時(shí)，請(qǐng)馬上與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
平面設(shè)計(jì)現(xiàn)在基本要求掌握PS、CorelDRAW、AI，PS一般是圖片美化，宣傳海報(bào)、單頁(yè)、折頁(yè)等制作，而后兩者是差不多的，不過(guò)AI比CDR更為方便，最好CDR和PS結(jié)合使用效果最好，平面設(shè)計(jì)師一般負(fù)責(zé)制作戶(hù)外廣告牌畫(huà)面、海報(bào)、單頁(yè)折頁(yè)、可印刷的，也有做圖片后期美化的，挺廣的，主要看你公司主營(yíng)那一塊的
點(diǎn)擊咨詢(xún) 