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      工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(大全五篇)

      時(shí)間:2019-05-12 14:43:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      文章標(biāo)題:工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      在這次競(jìng)聘中,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我有幸擔(dān)任一所之長(zhǎng),我一定全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),按照“市場(chǎng)監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評(píng)成績(jī)有名次”的總體工作目標(biāo),開展工作。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)徹底改變所風(fēng)所貌,使全所的各項(xiàng)工作都走在本系統(tǒng)前列,使工商所在當(dāng)?shù)攸h委、政府、在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M(jìn)一步得到加強(qiáng)。具體的說要從以下三個(gè)方面做好:

      一、講團(tuán)結(jié),以身作則抓班子。

      一個(gè)單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣,集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競(jìng)聘成功,我將從思想政治建設(shè)入手抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高所班子成員的自身素質(zhì),在班子成員中樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學(xué)、互幫、協(xié)調(diào)一致,取長(zhǎng)補(bǔ)短,求同存異,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢,生動(dòng)活潑的政治局面。以強(qiáng)勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。

      二、聚合力,求真務(wù)實(shí)帶隊(duì)伍。

      基層所的任何工作,都不是靠所長(zhǎng)一人干出來的,要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動(dòng)性,全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(zhǎng),一定要帶好隊(duì)伍,要會(huì)帶兵、用兵。假如我競(jìng)聘成功,我將從以下三個(gè)方面努力:

      1、要人盡其才,能善于帶兵。

      在一個(gè)所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點(diǎn),各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點(diǎn),從而揚(yáng)長(zhǎng)避短,量才而用,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)干部職工的培訓(xùn),進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務(wù)技能水平,最終能恰當(dāng)?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應(yīng)的崗位上去,明確其責(zé),授其予權(quán),以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

      2、要以誠(chéng)待人,以真情帶兵。

      在工作和生活中,我將會(huì)像慈母一樣關(guān)懷干部職工,像兄長(zhǎng)一樣尊重他們,不會(huì)憑關(guān)系親疏,看地域遠(yuǎn)近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會(huì)在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺(tái)時(shí),能通情達(dá)理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯(cuò),不會(huì)以牙還牙,打擊報(bào)復(fù)。要堅(jiān)持做到“止歪風(fēng)、樹正氣”,當(dāng)工作人員犯了錯(cuò)誤或有不良行為時(shí),要取于堅(jiān)持原則,敢于唱黑臉,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團(tuán)和氣”,睜一只眼閉一只眼。

      3、要嚴(yán)格管理,以制度帶兵。

      我將完善各項(xiàng)所內(nèi)制度,措施,努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強(qiáng)化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對(duì)自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)和預(yù)定目標(biāo)完成的結(jié)果有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和正確的評(píng)價(jià),不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達(dá)到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

      4、抓創(chuàng)新,開拓進(jìn)取創(chuàng)事業(yè)。

      創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項(xiàng)工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

      一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,各級(jí)工商部門普便存在著對(duì)大市場(chǎng)監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對(duì)此,我將正視現(xiàn)實(shí),不墨守陳規(guī)、固步自封、萬(wàn)事只求一個(gè)穩(wěn)字,而是審時(shí)度勢(shì)、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領(lǐng)域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn),不斷提出新目標(biāo),開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

      二是一定真抓實(shí)干,增強(qiáng)創(chuàng)新的動(dòng)力:作為一所之長(zhǎng),必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個(gè)人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實(shí)解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注,人民群眾關(guān)心的事和物。說到實(shí)干,就是少說多做,埋頭苦干,務(wù)求實(shí)效,工作做到計(jì)劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實(shí)要“好”。作為所長(zhǎng),既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員,我會(huì)把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當(dāng)先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)。我會(huì)始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染,時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)、自究,經(jīng)常檢點(diǎn)自己的行為。做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)

      向上。

      三是一定狠抓協(xié)調(diào),營(yíng)造創(chuàng)新的環(huán)境:工商所工作,面對(duì)的是最基層,會(huì)遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復(fù)雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會(huì)各界的理解和支持。在工作中,我將保持應(yīng)有的敏銳的嗅覺,緊跟上級(jí)的政治趨向,洞察所內(nèi)的情況變化。對(duì)上級(jí)多請(qǐng)示、常匯報(bào),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

      意圖,并認(rèn)真貫徹落實(shí),對(duì)下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊(duì)聯(lián)系,多向他們請(qǐng)教,求得他們對(duì)所里業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo),主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對(duì)象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進(jìn),為推進(jìn)工作營(yíng)造寬松的內(nèi)外環(huán)境。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們,以誠(chéng)待人,踏實(shí)做人是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,如果組織上委以我所長(zhǎng)重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力工作,讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,這次竟聘我不能成功,我也不會(huì)氣餒,這只能說明我的能力,我的水平離組織上的要求還有一定的差距,我會(huì)保持一種平靜的心態(tài)來對(duì)待,將竟聘中表現(xiàn)出來的勇氣帶到今后的工作中,我將更加努力,勤奮工作。

      《工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿。

      第二篇:工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      在這次競(jìng)聘中,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我有幸擔(dān)任一所之長(zhǎng),我一定全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),按照“市場(chǎng)監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評(píng)成績(jī)有名次”的總體工作目標(biāo),開展工作。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)徹底改變所風(fēng)所貌,使全所的各項(xiàng)工作都走在本系統(tǒng)前列,使工商所在當(dāng)?shù)攸h委、政府、在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M(jìn)一步得到加強(qiáng)。具體的說要從以下三個(gè)方面做好:

      一、講團(tuán)結(jié),以身作則抓班子。

      一個(gè)單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣,集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競(jìng)聘成功,我將從思想政治建設(shè)入手抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高所班子成員的自身素質(zhì),在班子成員中樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學(xué)、互幫、協(xié)調(diào)一致,取長(zhǎng)補(bǔ)短,求同存異,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢,生動(dòng)活潑的政治局面。以強(qiáng)勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。

      二、聚合力,求真務(wù)實(shí)帶隊(duì)伍。

      基層所的任何工作,都不是靠所長(zhǎng)一人干出來的,要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動(dòng)性,全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(zhǎng),一定要帶好隊(duì)伍,要會(huì)帶兵、用兵。假如我競(jìng)聘成功,我將從以下三個(gè)方面努力:

      1、要人盡其才,能善于帶兵。

      在一個(gè)所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點(diǎn),各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點(diǎn),從而揚(yáng)長(zhǎng)避短,量才而用,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)干部職工的培訓(xùn),進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務(wù)技能水平,最終能恰當(dāng)?shù)膶⒚课煌痉牛▉碓从谛率兰o(jì)范本網(wǎng))置到與其能力相適應(yīng)的崗位上去,明確其責(zé),授其予權(quán),以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

      2、要以誠(chéng)待人,以真情帶兵。

      在工作和生活中,我將會(huì)像慈母一樣關(guān)懷干部職工,像兄長(zhǎng)一樣尊重他們,不會(huì)憑關(guān)系親疏,看地域遠(yuǎn)近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會(huì)在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺(tái)時(shí),能通情達(dá)理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯(cuò),不會(huì)以牙還牙,打擊報(bào)復(fù)。要堅(jiān)持做到“止歪風(fēng)、樹正氣”,當(dāng)工作人員犯了錯(cuò)誤或有不良行為時(shí),要取于堅(jiān)持原則,敢于唱黑臉,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團(tuán)和氣”,睜一只眼閉一只眼。

      3、要嚴(yán)格管理,以制度帶兵。

      我將完善各項(xiàng)所內(nèi)制度,措施,努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強(qiáng)化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對(duì)自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)

      和預(yù)定目標(biāo)完成的結(jié)果有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和正確的評(píng)價(jià),不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達(dá)到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

      4、抓創(chuàng)新,開拓進(jìn)取創(chuàng)事業(yè)。

      創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項(xiàng)工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

      一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,各級(jí)工商部門普便存在著對(duì)大市場(chǎng)監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對(duì)此,我將正視現(xiàn)實(shí),不墨守陳規(guī)、固步自封、萬(wàn)事只求一個(gè)穩(wěn)字,而是審時(shí)度勢(shì)、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領(lǐng)域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn),不斷提出新目標(biāo),開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

      二是一定真抓實(shí)干,增強(qiáng)創(chuàng)新的動(dòng)力:作為一所之長(zhǎng),必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個(gè)人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實(shí)解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注,人民群眾關(guān)心的事和物。說到實(shí)干,就是少說多做,埋頭苦干,務(wù)求實(shí)效,工作做到計(jì)劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實(shí)要“好”。作為所長(zhǎng),既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員,我會(huì)把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當(dāng)先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)。我會(huì)始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染,時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)、自究,經(jīng)常檢點(diǎn)自己的行為。做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上。

      三是一定狠抓協(xié)調(diào),營(yíng)造創(chuàng)新的環(huán)境:工商所工作,面對(duì)的是最基層,會(huì)遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復(fù)雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會(huì)各界的理解和支持。在工作中,我將保持應(yīng)有的敏銳的嗅覺,緊跟上級(jí)的政治趨向,洞察所內(nèi)的情況變化。對(duì)上級(jí)多請(qǐng)示、常匯報(bào),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,并認(rèn)真貫徹落實(shí),對(duì)下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊(duì)聯(lián)系,多向他們請(qǐng)教,求得他們對(duì)所里業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo),主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對(duì)象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進(jìn),為推進(jìn)工作營(yíng)造寬松的內(nèi)外環(huán)境。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們,以誠(chéng)待人,踏實(shí)做人是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,如果組織上委以我所長(zhǎng)重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力工作,讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,這次竟聘我不能成功,我也不會(huì)氣餒,這只能說明我的能力,我的水平離組織上的要求還有一定的差距,我會(huì)保持一種平靜的心態(tài)來對(duì)待,將竟聘中表現(xiàn)出來的勇氣帶到今后的工作中,我將更加努力,勤奮工作。

      第三篇:工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      文章標(biāo)題:工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      在這次競(jìng)聘中,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我有幸擔(dān)任一所之長(zhǎng),我一定全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),按照“市場(chǎng)監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評(píng)成績(jī)有名次”的總體工作目標(biāo),開展工作。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)徹底改變所風(fēng)所貌,使全所的各項(xiàng)工作都走在本系統(tǒng)前列,使工商所在當(dāng)?shù)攸h委、政府、在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M(jìn)一步得到加強(qiáng)。具體的說要從以下三個(gè)方面做好:

      一、講團(tuán)結(jié),以身作則抓班子。

      一個(gè)單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣,集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競(jìng)聘成功,我將從思想政治建設(shè)入手抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高所班子成員的自身素質(zhì),在班子成員中樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學(xué)、互幫、協(xié)調(diào)一致,取長(zhǎng)補(bǔ)短,求同存異,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,在所班子中努力營(yíng)造又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢,生動(dòng)活潑的政治局面。以強(qiáng)勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。

      二、聚合力,求真務(wù)實(shí)帶隊(duì)伍。

      基層所的任何工作,都不是靠所長(zhǎng)一人干出來的,要推動(dòng)工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動(dòng)性,全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長(zhǎng),一定要帶好隊(duì)伍,要會(huì)帶兵、用兵。假如我競(jìng)聘成功,我將從以下三個(gè)方面努力:

      1、要人盡其才,能善于帶兵。

      在一個(gè)所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點(diǎn),各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點(diǎn),從而揚(yáng)長(zhǎng)避短,量才而用,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)干部職工的培訓(xùn),進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務(wù)技能水平,最終能恰當(dāng)?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應(yīng)的崗位上去,明確其責(zé),授其予權(quán),以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

      2、要以誠(chéng)待人,以真情帶兵。

      在工作和生活中,我將會(huì)像慈母一樣關(guān)懷干部職工,像兄長(zhǎng)一樣尊重他們,不會(huì)憑關(guān)系親疏,看地域遠(yuǎn)近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會(huì)在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺(tái)時(shí),能通情達(dá)理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯(cuò),不會(huì)以牙還牙,打擊報(bào)復(fù)。要堅(jiān)持做到“止歪風(fēng)、樹正氣”,當(dāng)工作人員犯了錯(cuò)誤或有不良行為時(shí),要取于堅(jiān)持原則,敢于唱黑臉,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團(tuán)和氣”,睜一只眼閉一只眼。

      3、要嚴(yán)格管理,以制度帶兵。

      我將完善各項(xiàng)所內(nèi)制度,措施,努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強(qiáng)化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對(duì)自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)和預(yù)定目標(biāo)完成的結(jié)果有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和正確的評(píng)價(jià),不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達(dá)到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

      4、抓創(chuàng)新,開拓進(jìn)取創(chuàng)事業(yè)。

      創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項(xiàng)工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

      一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,各級(jí)工商部門普便存在著對(duì)大市場(chǎng)監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對(duì)此,我將正視現(xiàn)實(shí),不墨守陳規(guī)、固步自封、萬(wàn)事只求一個(gè)穩(wěn)字,而是審時(shí)度勢(shì)、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領(lǐng)域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn),不斷提出新目標(biāo),開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

      二是一定真抓實(shí)干,增強(qiáng)創(chuàng)新的動(dòng)力:作為一所之長(zhǎng),必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個(gè)人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實(shí)解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注,人民群眾關(guān)心的事和物。說到實(shí)干,就是少說多做,埋頭苦干,務(wù)求實(shí)效,工作做到計(jì)劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實(shí)要“好”。作為所長(zhǎng),既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員,我會(huì)把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當(dāng)先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè)。我會(huì)始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染,時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)、自究,經(jīng)常檢點(diǎn)自己的行為。做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奮

      第四篇:工商所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:

      首先,感謝組織為我提供了競(jìng)爭(zhēng)所長(zhǎng)的機(jī)會(huì),這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。我愿接受組織和同志們的挑選。我競(jìng)聘的崗位是××工商所所長(zhǎng)。

      一、簡(jiǎn)歷(……)

      二、我競(jìng)爭(zhēng)所長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)條件(……。各人情況不同,建議從自己的文化結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷方面寫。忌從性格方面寫)

      三、對(duì)工商所長(zhǎng)崗位職責(zé)的理解

      工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)實(shí)踐“三個(gè)代表”的窗口。所長(zhǎng)就是這個(gè)窗口的排頭兵。在履行維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者合法權(quán)益的職責(zé)時(shí),應(yīng)將“三個(gè)代表”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標(biāo)準(zhǔn);作為檢驗(yàn)一切工作成敗的準(zhǔn)則。因此,所長(zhǎng)應(yīng)是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的模范、實(shí)踐“三個(gè)代表”的先鋒。

      工商所是工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長(zhǎng)就是前線指揮員。所長(zhǎng)應(yīng)有出色的組織、指揮能力,能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭(zhēng)中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭(zhēng)、善于執(zhí)法。所長(zhǎng)不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊(duì),是一支愚蠢的軍隊(duì)。因此,所長(zhǎng)應(yīng)是刻苦學(xué)習(xí)理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!

      工商所長(zhǎng)還應(yīng)是一個(gè)具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時(shí)期,在從監(jiān)管集貿(mào)市場(chǎng)向監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變過程中,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)向國(guó)際市場(chǎng)接軌的時(shí)候,作為第一線、最基層的工商干部,是最先能夠體會(huì)到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長(zhǎng)要敢于面對(duì)挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新,是一個(gè)能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場(chǎng)路子的開拓者。

      工商所長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是頭腦清晰、辦事效率高的精明人?!吧厦媲l線,下面一根針”,工商工作千頭萬(wàn)緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長(zhǎng)要能夠在紛繁復(fù)雜的事務(wù)工作中抓住主線,帶動(dòng)全面。這就要求所長(zhǎng)具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個(gè)善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。

      工商所長(zhǎng)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完成黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)。

      總之,作為兵頭將尾的工商所長(zhǎng),職位雖低,責(zé)任重大。

      四、工商所長(zhǎng)如何履行職責(zé)

      在工作的指導(dǎo)思想方面,以認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹“三個(gè)代表”為指針;以“五個(gè)新”為工作方向,即:支持改革開放、服務(wù)經(jīng)濟(jì)有新舉措;整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進(jìn)展;抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、加強(qiáng)內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊(duì)伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。

      在具體工作安排方面,重點(diǎn)落實(shí)長(zhǎng)效監(jiān)管措施:

      (一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺(tái)。用三步走的方法,不斷完善“經(jīng)濟(jì)戶口”。第一步,在經(jīng)濟(jì)條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營(yíng)戶的“經(jīng)濟(jì)戶口”。摸清家底,明確管理對(duì)象;第二步,使用微機(jī)進(jìn)行管理,科學(xué)管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后,實(shí)行動(dòng)態(tài)化、全方位的管理。

      (二)、推行“市場(chǎng)巡查制”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)商品進(jìn)行重點(diǎn)巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區(qū)內(nèi)有一個(gè)良好的、正常的市場(chǎng)交易秩序。

      (三)、實(shí)行“市場(chǎng)預(yù)警制”。對(duì)各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評(píng)教育的行為,及時(shí)予以警告,責(zé)令改正。

      (四)、逐步建立“經(jīng)營(yíng)者信用體系”。建立信用檔案,記錄經(jīng)營(yíng)者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會(huì)評(píng)介機(jī)制,促進(jìn)“誠(chéng)實(shí)守信”社會(huì)風(fēng)氣的形成。

      (五)、建立、完善“12315消費(fèi)者申訴、舉報(bào)站”。開展“打假維權(quán)進(jìn)社區(qū)”、“打假維權(quán)進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報(bào)電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請(qǐng)“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)聯(lián)絡(luò)員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。

      (六)、加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學(xué)習(xí)觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識(shí)、現(xiàn)代技能,提高全所干部的實(shí)際應(yīng)用能力;讓全所干部樹立服務(wù)觀念,為消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者服好務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服好務(wù)。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念,積極大膽的改進(jìn)工作,以富有新意、富有成效的工作主動(dòng)迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進(jìn)單位。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)、有較好的文化素質(zhì)、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。我自信我有能力擔(dān)任好這一重要職位。我真誠(chéng)的希望各位投我一票。我定將不負(fù)重望、勵(lì)精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻(xiàn)給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡,力爭(zhēng)在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!

      謝謝大家!

      第五篇:派出所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

      xx派出所、治安大隊(duì)5年基層所隊(duì)的鍛煉,使我掌握了偵查辦案、處置事件、做群眾工作等業(yè)務(wù)能力;辦公室、政工室8年中層負(fù)責(zé)干部經(jīng)歷,使我學(xué)會(huì)了站在全局的角度去想問題、看問題、分析問題、解決問題。我大膽做事,低調(diào)做人,腳踏實(shí)地,樂于奉獻(xiàn),“兩辦”工作期間完成了30余萬(wàn)字的文字材料,寫出了調(diào)研論文20余篇,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,為局成功創(chuàng)建“全省優(yōu)秀公安局”、“全國(guó)優(yōu)秀公安局”獻(xiàn)計(jì)出力。此外,還積極參與“××文化節(jié)”安全保衛(wèi)等中心工作,我的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,先后被評(píng)為局“十佳內(nèi)勤”、“十佳青年民警”、兩次被評(píng)為“縣十佳政法干警”,兩次被評(píng)為“縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”。二是學(xué)習(xí)提高了我。能夠擠時(shí)間刻苦自學(xué),完成了??啤⒈究谱詫W(xué)考試,通過了法律碩士全國(guó)聯(lián)考,去年年底順利通過市委組織部、市委政法委的公開選拔,赴北大學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高了思維層次。

      我認(rèn)為自己今天來競(jìng)爭(zhēng)不是為了圖名圖利,而是為了鍛煉自己、提高自己?!鞍四昴ヒ粍Α薄N掖_實(shí)想做一些更富挑戰(zhàn)性的工作,想做一些實(shí)實(shí)在在的具體事情,想全身心投入到最一線的派出所,我有決心也有信心當(dāng)好一名所長(zhǎng)。我將努力做到以下幾點(diǎn):

      一是虛心地學(xué)習(xí)。“沒有生而知之,只有學(xué)而知之”。派出所長(zhǎng)對(duì)我而言是一個(gè)全新的領(lǐng)域,我將當(dāng)好一名小學(xué)生,向能者學(xué),堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高,盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)形勢(shì),適應(yīng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與上下左右的協(xié)調(diào)聯(lián)系,積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)派出所的理解與支持,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

      二是用心地做事。我將以身作則,要求民警做到的,自己先做到,團(tuán)結(jié)所支委一班人,與全所民警一道,從群眾最關(guān)心的事做起,營(yíng)造和諧的警民關(guān)系,切實(shí)提高公眾安全感和人民群眾滿意度,確保一方平安,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。同時(shí)注重發(fā)揮女性更為細(xì)膩的工作優(yōu)勢(shì),把派出所當(dāng)成家一樣來經(jīng)營(yíng),關(guān)心民警的成長(zhǎng),落實(shí)從優(yōu)待警。

      三是潛心地思考。我將在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點(diǎn),找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)工作重心,因地制宜,因情施策,創(chuàng)造性地開展工作。我將按照局“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年”的目標(biāo),逐項(xiàng)分解,狠抓落實(shí),并注重總結(jié)提高,做出亮點(diǎn),做出特色工作。

      尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我們女民警真的是只要給一點(diǎn)陽(yáng)光就會(huì)燦爛。今天我來參與競(jìng)職演說,只是想向大家展示一個(gè)真實(shí)的自我。我相信,以我良好的政治素質(zhì),愛崗敬業(yè)的精神,腳踏實(shí)地的作風(fēng),以及飽滿的工作熱情,我一定能把派出所所長(zhǎng)的職責(zé)履行好。如果大家給我一份信任,我將回報(bào)各位一份驚喜!

      再一次謝謝大家!

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