第一篇：學(xué)會感恩企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
也許，每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。但是如果我們仔細(xì)想想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，多少都存在著一些寶貴的經(jīng)驗與資源，例如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，如果我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度自然是愉快而積極的。
1樹立感恩的心態(tài)
生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國家的培養(yǎng)，感謝師長的教導(dǎo)，感謝大眾的熱忱幫助。沒有了這些條件，我們能夠在社會上生存下去嗎？
感恩不僅僅是一種美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！
許多成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時，往往過分強調(diào)個人努力的因素。事實上，每個登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標(biāo)并且付諸行動之后，你就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時刻感謝這些幫助過你的人，感謝上天的眷顧。
人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。
但是員工和公司領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系不僅僅是雇用和被雇用的契約關(guān)系。我們是否想過：在這種契約關(guān)系背后，有一些同情和感恩的成分？
每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工之間并非是對立的，從商業(yè)的角度，是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也有一份感情和友誼。
我們要學(xué)會感恩，感激給我們提供工作舞臺的人。這是我們獲得職位，取得成就必須具備的一種心態(tài)！
時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況。
當(dāng)你準(zhǔn)備辭職調(diào)換一份工作時，同樣也要心懷感激之情。在辭職前仔細(xì)想一想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，所帶給自己的每一點收獲和教益，這些都是你走向人生未知旅途的能力儲備。
與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的領(lǐng)導(dǎo)，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏離老板，以表自己的清白。這種想法是何等幼稚?。∪绻覀兡軓膬?nèi)心深處意識到，正是因為領(lǐng)導(dǎo)費盡心力地工作，公司才有今天的發(fā)展，正是因為領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，我們才有所進步，才會心中坦蕩，又何必去擔(dān)心他人的流言蜚語呢？
真正的感恩是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的，不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。
感恩并不僅僅有利于公司和老板。對于個人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。
你是否曾經(jīng)想過寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作中獲得的機會?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會讓他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，領(lǐng)導(dǎo)也同樣會以具體的方式來表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。
感恩沒有成本付出，卻是一項重大的投資，對于未來極有助益!永遠(yuǎn)都需要感恩。推銷員遭到拒絕時，應(yīng)該感謝顧客耐心聽完自己的解說。這樣才有下一次惠顧的機會!領(lǐng)導(dǎo)批評你時，應(yīng)該感謝他給予的種種教誨。
同時，我們也不要忘了感謝周遭的人——我們的朋友和同事，因為他們了解你、支持你。大聲向他們說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。
很快地，你將會發(fā)現(xiàn)，生活和事業(yè)因感恩而變得更美好！
2做員工要學(xué)會“慎獨”
“慎獨”是中國古代讀書人常用的一個名詞。它的意思是：作為一個正人君子，必須時時處處注意自己的言行舉止，即使在自己獨處一室時，也要做到與身處大庭廣眾中一個樣。
無疑，要做到這一點是很不容易的，“慎獨”是一種境界。
身為企業(yè)員工，應(yīng)該對公司常懷感恩之心。這就要求我們在工作中學(xué)會“慎獨”，就是說，要做到“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣”。
對員工來講，領(lǐng)導(dǎo)不在的時候，也是容易放松自己的時候?？墒牵趭^工作應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的，你的任何業(yè)績都是自己努力的結(jié)果，你不能僅僅是做出樣子來給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)要的是實際業(yè)績和工作效果。
主動熱情地投身于工作是員工的必備素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)不在時，無論是趁機偷懶還是謹(jǐn)慎無奈地繼續(xù)自己的工作，都不是正確的做事方法。盡管后者仍在努力，但那也只是應(yīng)付工作而已。應(yīng)付工作就是應(yīng)付自己，是對自己的不負(fù)責(zé)任。被動地工作最多是完成任務(wù)，領(lǐng)一份薪水，是對自己生命的浪費和虛度。
評價員工優(yōu)秀與否，只要看他工作時的動機與態(tài)度即可。對自己負(fù)責(zé)的人必然會對工作負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的人必將取得成果。
優(yōu)秀的員工具有一些共同的特質(zhì)，他們是具有責(zé)任感、勤勉工作的典范。他們積極主動、自發(fā)自愿地做著自己分內(nèi)的工作。
“慎獨”是優(yōu)秀員工工作責(zé)任感的體現(xiàn)，他們無論身處何種崗位，都能自覺地意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識或者不能承擔(dān)責(zé)任的員工，不可能成為優(yōu)秀的員工。
這種工作責(zé)任感的體現(xiàn)，有很大的成分都是建立在感恩的基礎(chǔ)之上的。
感恩讓我們成熟，感恩強化我們工作的動力，因為我們不只是為領(lǐng)導(dǎo)付出，更多地是在為自己付出。工作將我們和領(lǐng)導(dǎo)緊緊聯(lián)系在了一起。
“慎獨”是一種對待工作的態(tài)度，也是一種對待人生的態(tài)度，只有當(dāng)自律與責(zé)任成為習(xí)慣時，成功才會接踵而至。成功的創(chuàng)業(yè)者并沒有任何人監(jiān)督其工作，他們完全依靠自律工作。如果對自己的工作都不能全身心投入，那就更別提開創(chuàng)自己的事業(yè)了。
是否對公司懷有感恩之心，就是看員工能不能做到“領(lǐng)導(dǎo)在不在一個樣”。如能“慎獨”，必有所成。
第二篇：學(xué)會感恩企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)會感恩企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)(精選多篇)
也許，每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。但是如果我們仔細(xì)想想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，多少都存在著一些寶貴的經(jīng)驗與資源，例如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，如果我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度自然是愉快而積極的。
1樹立感恩的心態(tài)
生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國家的培養(yǎng)，感謝師長的教導(dǎo)，感謝大眾的熱忱幫助。沒有了這些條件，我們能夠在社會上生存下去嗎？
感恩不僅僅是一種美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！
許多成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時，往往過分強調(diào)個人努力的因素。事實上，每個登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標(biāo)并且付諸行動之后，你就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時刻感謝這些幫助過你的人，感謝上天的眷顧。
人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。
但是員工和公司領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系不僅僅是雇用和被雇用的契約關(guān)系。我們是否想過：在這種契約關(guān)系背后，有一些同情和感恩的成分？
每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工之間并非是對立的，從商業(yè)的角度，是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也有一份感情和友誼。
我們要學(xué)會感恩，感激給我們提供
工作舞臺的人。這是我們獲得職位，取得成就必須具備的一種心態(tài)！
時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況。
當(dāng)你準(zhǔn)備辭職調(diào)換一份工作時，同樣也要心懷感激之情。在辭職前仔細(xì)想一想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，所帶給自己的每一點收獲和教益，這些都是你走向人生未知旅途的能力儲備。
與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的領(lǐng)導(dǎo)，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏離老板，以表自己的清白。這種想法是何等幼稚啊！如果我們能從內(nèi)心深處意識到，正是因為領(lǐng)導(dǎo)費盡心力地工作，公司才有今天的發(fā)展，正是因為領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，我們才有所進步，才會心中坦蕩，又何必去擔(dān)心他人的流言蜚語呢？
真正的感恩是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的，不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。
感恩并不僅僅有利于公司和老板。對于個人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。
你是否曾經(jīng)想過寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作中獲得的機會?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會讓他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，領(lǐng)導(dǎo)也同樣會以具體的方式來表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。
感恩沒有成本付出，卻是一項重大的投資，對于未來極有助益!永遠(yuǎn)都需要感恩。推銷員遭到拒絕時，應(yīng)該感謝顧客耐心聽完自己的解說。這樣才有下一
次惠顧的機會!領(lǐng)導(dǎo)批評你時，應(yīng)該感謝他給予的種種教誨。
同時，我們也不要忘了感謝周遭的人——我們的朋友和同事，因為他們了解你、支持你。大聲向他們說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。
很快地，你將會發(fā)現(xiàn)，生活和事業(yè)因感恩而變得更美好！
2做員工要學(xué)會“慎獨”
“慎獨”是中國古代讀書人常用的一個名詞。它的意思是：作為一個正人君子，必須時時處處注意自己的言行舉止，即使在自己獨處一室時，也要做到與身處大庭廣眾中一個樣。
無疑，要做到這一點是很不容易的，“慎獨”是一種境界。
身為企業(yè)員工，應(yīng)該對公司常懷感恩之心。這就要求我們在工作中學(xué)會“慎獨”，就是說，要做到“領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣”。
對員工來講，領(lǐng)導(dǎo)不在的時候，也
是容易放松自己的時候。可是，勤奮工作應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的，你的任何業(yè)績都是自己努力的結(jié)果，你不能僅僅是做出樣子來給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)要的是實際業(yè)績和工作效果。
主動熱情地投身于工作是員工的必備素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)不在時，無論是趁機偷懶還是謹(jǐn)慎無奈地繼續(xù)自己的工作，都不是正確的做事方法。盡管后者仍在努力，但那也只是應(yīng)付工作而已。應(yīng)付工作就是應(yīng)付自己，是對自己的不負(fù)責(zé)任。被動地工作最多是完成任務(wù)，領(lǐng)一份薪水，是對自己生命的浪費和虛度。
評價員工優(yōu)秀與否，只要看他工作時的動機與態(tài)度即可。對自己負(fù)責(zé)的人必然會對工作負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的人必將取得成果。
優(yōu)秀的員工具有一些共同的特質(zhì)，他們是具有責(zé)任感、勤勉工作的典范。他們積極主動、自發(fā)自愿地做著自己分內(nèi)的工作。
“慎獨”是優(yōu)秀員工工作責(zé)任感的
體現(xiàn)，他們無論身處何種崗位，都能自覺地意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識或者不能承擔(dān)責(zé)任的員工，不可能成為優(yōu)秀的員工。
這種工作責(zé)任感的體現(xiàn)，有很大的成分都是建立在感恩的基礎(chǔ)之上的。
感恩讓我們成熟，感恩強化我們工作的動力，因為我們不只是為領(lǐng)導(dǎo)付出，更多地是在為自己付出。工作將我們和領(lǐng)導(dǎo)緊緊聯(lián)系在了一起。
“慎獨”是一種對待工作的態(tài)度，也是一種對待人生的態(tài)度，只有當(dāng)自律與責(zé)任成為習(xí)慣時，成功才會接踵而至。成功的創(chuàng)業(yè)者并沒有任何人監(jiān)督其工作，他們完全依靠自律工作。如果對自己的工作都不能全身心投入，那就更別提開創(chuàng)自己的事業(yè)了。
是否對公司懷有感恩之心，就是看員工能不能做到“領(lǐng)導(dǎo)在不在一個樣”。如能“慎獨”，必有所成。
以企為家 學(xué)會感恩
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
首先我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供的一個突破自我，展示自我的機會。說實話在參加本次演講前，我也曾猶豫過，膽怯過。因為我這個人本身不善于言談，我怕因為緊張而講不出話來，但我還是決定勇敢的一試，我不僅要把公司的這次活動看成提升自己的機會，還要把它當(dāng)作克服自己短板的一個平臺。
說起感恩，我們往往會想起我們的父母，老師和那些曾經(jīng)幫助過我們的朋友。因為父母用淚水和幸福的笑容迎接我們的到來，背負(fù)著沉重的負(fù)擔(dān)，含辛茹苦地把我們撫養(yǎng)長大；因為老師用一根根纖細(xì)的粉筆和嘶啞的嗓音，不知疲倦地向我們灌輸著知識，把我們培養(yǎng)成社會上的有用之才；因為朋友，在我們無助的時候，困難的時候伸出善意的雙手，讓我們度過了難關(guān)。
然而，當(dāng)我們步入社會，走進職場的時候，我們同樣應(yīng)該感恩我們的企業(yè)。我要感謝亞通，能在這個競爭激烈的舞
臺中給我留下一個席位；感謝亞通給我提供了實現(xiàn)自己人生價值的平臺；感謝亞通給我塑造了一個良好的工作環(huán)境。
轉(zhuǎn)眼之間，我來到亞通已將近4年，在這里我很有歸屬感，亞通獨特的文化氛圍和管理模式，讓我在這里工作很有活力。尤其是亞通提倡趕、幫、超，傳、幫、帶的管理理念，不僅讓我在工作上更富有積極性，同時也提升了我的工作能力豐富了我的工作經(jīng)驗，讓我從一名剛走出校門、涉世不深的懵懂青年，通過在
亞通的歷練，逐漸成為一名懂得愛家，懂得感恩，懂得為企業(yè)做貢獻(xiàn)的職場青年。亞通的同事團結(jié)互助，亞通的領(lǐng)導(dǎo)平易近人。正是亞通這種優(yōu)越的管理模式和超具凝聚力的團隊精神，使得亞通能夠連年克服同行競爭的重重困難，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。我為自己能夠成為亞通的一員感到驕傲，我為亞通取得的驕人業(yè)績感到驕傲。俗話說：好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境塑造好的
人才。如今公司給我們提供了這么好的工作環(huán)境，如果我們還在原地踏步，不求上進的話，是不是該捫心自問一下了。所以，我要珍惜眼前的大好環(huán)境，努力提升自己，把公司的利益當(dāng)做自己的利益，帶著責(zé)任心去完成公司交給的每一項任務(wù)。
古語道：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義?！钡嗡鳟?dāng)涌泉相報。感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們積極對待生活的態(tài)度。讓我們學(xué)會感恩，感恩父母，感恩企業(yè)，常懷感恩之心，培養(yǎng)感恩之情，落實感恩之行。
同事們，讓我們用一份責(zé)任心在亞通這片沃土上不斷耕耘、開拓進取，為我們的企業(yè)增磚添瓦。讓我們用一顆感恩的心在這片沃土上生根發(fā)芽，把我們的企業(yè)建設(shè)的更美好，亞通就是我們的家，讓我們共同攜手為亞通的明天而奮斗，讓我們的青春奉獻(xiàn)亞通，實現(xiàn)我們的亞通夢，實現(xiàn)我們的中國夢。
楓林綠洲項目部：劉林
2014．4.27
xx年全國“感動中國人物”中的田世國，為了挽救母親的生命，把自己的生命，把自己的腎移植到母親的體內(nèi)，使母親獲得重生。洪戰(zhàn)輝得到社會各界人士的幫助后，依然用這些資金幫助那些比自己更需要幫助的人，從而來回報社會。軍人孟祥斌，為了拯救一名投河婦女，跳入河中，不幸身亡，留下了自己的妻子和女兒，他沒有忘記黨和國家對自己的培養(yǎng)和教育，用自己的生命來回報社會。
被稱為“西安最美的女孩—熊寧”，在赴青海抗雪救災(zāi)的過程中，不幸遇難，她用自己的青春來回報社會，回報國家。在舉世矚目的汶川大地震過后，一批批志愿者奔赴抗震救災(zāi)一線，還有多少無名的企業(yè)家，對災(zāi)區(qū)進行捐款，這充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的精神。在地震中，有一名叫譚千秋的老師，用自己的生命來換取了4名學(xué)生的生命，在地震來臨時，他對自己的學(xué)生張開自
己英雄的臂膀，譚老師他用自己的愛和職責(zé)，挽救了四個家庭的幸福，這真是“大愛無聲鑄師魂。”
在xx年，北京奧運會中，中國運動健兒，充分發(fā)揮自己的特長，榮獲51金，名列金牌榜首位。在男子十米跳臺比賽中，中國隊的林躍，火亮憑精湛的技術(shù)，以及出色的發(fā)揮，在決賽中勝利奪冠，得到了在場觀眾的熱烈掌聲，他們用自己的出色的表現(xiàn)來回報社會。
歌曲《感恩的心》唱的好：“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝有你，花開花落，我一樣會珍惜。”如果愛是世間最偉大的情感，那么因愛而生的感恩則是愛的延伸，當(dāng)愛成為一種鞭策，當(dāng)感恩成為一種社會風(fēng)尚，我們的生活也將會更加美好，社會更加和諧。我相信，在感恩的澆灌下，我們的國家會更加繁榮昌盛!
我們要感恩父母，父母的愛柔柔如水、輕輕如煙、深深如海、高高如山！
父母千辛萬苦把我們養(yǎng)大，不容易呀！“教我學(xué)走路、教我學(xué)說話……”父母對兒女的愛，博大而又無私！因此上我們要孝順父母，讓老人安享晚年！
我們要感恩妻子，妻子用軟弱的肩膀承載著相夫教子操持家務(wù)的重任，承載著對礦工丈夫的牽掛和祝福，妻子用無私的愛為我們營造了家庭幸福的港灣，在妻子的心目中，礦工確實很偉大，丈夫就是頂梁柱！
我們要感恩企業(yè)，煤礦是故鄉(xiāng)。我們金能公司是我們幸福生活的依靠，我們實現(xiàn)人生價值的舞臺，是我們奔向美好明天的起點和平臺，因此上我們要感恩金能感恩神寧、愛護金能熱愛神寧、奉獻(xiàn)金能奉獻(xiàn)神寧！
感恩是一種美德。因此上我們要學(xué)會感恩，我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴(yán)格遵守我們金能公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，在井下實際工作中搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)
和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，高高興興上班，平平安安回家！讓親人放心讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)放心讓我們用智慧和力量去創(chuàng)造幸福讓幸福生活從我們的雙手之上冉冉升起！
感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們對待生活的態(tài)度，感恩就是對青春的微笑。俗話說“滴水之恩當(dāng)以涌泉相報”，古人們云“知恩不報非君子，萬古千秋作罵名”!青年朋友們,讓我們學(xué)會感恩吧！讓我們感恩父母、感恩員工、感恩企業(yè)、感恩同事，感恩我們偉大的光榮的正確的中國共產(chǎn)黨和我們親愛的祖國！讓我們常懷感恩之心、培養(yǎng)感恩之情、落實感恩之行、構(gòu)建和諧金能！
學(xué)會感恩，就要從我做起！
學(xué)會感恩，就要從現(xiàn)在做起！
學(xué)會感恩，就要從小事做起！
學(xué)會感恩，就要從點點滴滴做起！
青工朋友們，科學(xué)發(fā)展，青年爭先，建功立業(yè)，奉獻(xiàn)神寧！風(fēng)風(fēng)雨雨人生路，讓感恩之情與我們同行！
學(xué)會感恩企業(yè)演講稿
xx年全國“感動中國人物”中的田世國，為了挽救母親的生命，把自己的生命，把自己的腎移植到母親的體內(nèi)，使母親獲得重生。洪戰(zhàn)輝得到社會各界人士的幫助后，依然用這些資金幫助那些比自己更需要幫助的人，從而來回報社會。軍人孟祥斌，為了拯救一名投河婦女，跳入河中，不幸身亡，留下了自己的妻子和女兒，他沒有忘記黨和國家對自己的培養(yǎng)和教育，用自己的生命來回報社會。
被稱為“西安最美的女孩—熊寧”，在赴青海抗雪救災(zāi)的過程中，不幸遇難，她用自己的青春來回報社會，回報國家。在舉世矚目的汶川大地震過后，一批批志愿者奔赴抗震救災(zāi)一線，還有多少無名的企業(yè)家，對災(zāi)區(qū)進行捐款，這充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的精神。在地震中，有一名叫譚千秋的老師，用自己的生命來換取了4名學(xué)生的生命，在地震來臨時，他對自己的學(xué)生張開自己英雄的臂膀，譚老師他用自己的愛和
職責(zé)，挽救了四個家庭的幸福，這真是“大愛無聲鑄師魂?！?/p>
在xx年，北京奧運會中，中國運動健兒，充分發(fā)揮自己的特長，榮獲51金，名列金牌榜首位。在男子十米跳臺比賽中，中國隊的林躍，火亮憑精湛的技術(shù)，以及出色的發(fā)揮，在決賽中勝利奪冠，得到了在場觀眾的熱烈掌聲，他們用自己的出色的表現(xiàn)來回報社會。
歌曲《感恩的心》唱的好：“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝有你，花開花落，我一樣會珍惜。”如果愛是世間最偉大的情感，那么因愛而生的感恩則是愛的延伸，當(dāng)愛成為一種鞭策，當(dāng)感恩成為一種社會風(fēng)尚，我們的生活也將會更加美好，社會更加和諧。我相信，在感恩的澆灌下，我們的國家會更加繁榮昌盛!
我們要感恩父母，父母的愛柔柔如水、輕輕如煙、深深如海、高高如山！父母千辛萬苦把我們養(yǎng)大，不容易呀！
“教我學(xué)走路、教我學(xué)說話??”父母對兒女的愛，博大而又無私！因此上我們要孝順父母，讓老人安享晚年！
我們要感恩妻子，妻子用軟弱的肩膀承載著相夫教子操持家務(wù)的重任，承載著對礦工丈夫的牽掛和祝福，妻子用無私的愛為我們營造了家庭幸福的港灣，在妻子的心目中，礦工確實很偉大，丈夫就是頂梁柱！
我們要感恩企業(yè)，煤礦是故鄉(xiāng)。我們金能公司是我們幸福生活的依靠，我們實現(xiàn)人生價值的舞臺，是我們奔向美好明天的起點和平臺，因此上我們要感恩金能感恩神寧、愛護金能熱愛神寧、奉獻(xiàn)金能奉獻(xiàn)神寧！
感恩是一種美德。因此上我們要學(xué)會感恩，我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，嚴(yán)格遵守我們金能公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，在井下實際工作中搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，高高興興上班，平
平安安回家！讓親人放心讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)放心讓我們用智慧和力量去創(chuàng)造幸福讓幸福生活從我們的雙手之上冉冉升起！感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們對待生活的態(tài)度，感恩就是對青春的微笑。俗話說“滴水之恩當(dāng)以涌泉相報”，古人們云“知恩不報非君子，萬古千秋作罵名”!青年朋友們,讓我們學(xué)會感恩吧！讓我們感恩父母、感恩員工、感恩企業(yè)、感恩同事，感恩我們偉大的光榮的正確的中國共產(chǎn)黨和我們親愛的祖國！讓我們常懷感恩之心、培養(yǎng)感恩之情、落實感恩之行、構(gòu)建和諧金能！
學(xué)會感恩，就要從我做起！
學(xué)會感恩，就要從現(xiàn)在做起！
學(xué)會感恩，就要從小事做起！
學(xué)會感恩，就要從點點滴滴做起！
青工朋友們，科學(xué)發(fā)展，青年爭先，建功立業(yè)，奉獻(xiàn)神寧！風(fēng)風(fēng)雨雨人生路，讓感恩之情與我們同行！
有位身價不菲的總經(jīng)理告訴我：他很忙，忙著開會、交際應(yīng)酬；忙著計劃、協(xié)調(diào)、控制、指揮部下工作，恨不得一天有個小時可以利用。他一天除了用小時睡覺外，其余的個小時，“每一個小時工作分鐘，每一分鐘不折不扣地工作秒”，幾乎把握了個小時內(nèi)的每一秒鐘為公司做事。他還在員工會上要求員工向他看齊，“隨時隨地”地“思考”，以便把工作做得更好
。此話一出，全場嘩然。在他看來，自己獨有的強勢能力和忙得昏天黑地才是盡責(zé)的表現(xiàn)。
在自己管轄的公司里，領(lǐng)導(dǎo)想凸現(xiàn)自己的個性，展現(xiàn)獨特的領(lǐng)導(dǎo)才華和非凡的經(jīng)營結(jié)果，贏得更多追隨者，也是情理之中的事。但是，一個真正能夠獲得持續(xù)發(fā)展的組織，只有依靠群體的力量，而非某個人的強勢。因此，領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會弱化自己。
領(lǐng)導(dǎo)究竟怎樣才能實現(xiàn)“弱治”呢？依我看來，主要應(yīng)做到以下幾點：
隱藏自己。已經(jīng)成功了，下一步就是要超越現(xiàn)在的成功；而超越已有成功 的標(biāo)志之一就是超越自己的過去。如果，以前是一個手腳不停的“勞碌命”的話，那么，今后至少要改變這種手腳不停的狀態(tài)，目的是要創(chuàng)造出一種讓人愉快、高效并且愿意創(chuàng)新的工作環(huán)境。有位著名企業(yè)家曾形象地打了個比喻：“當(dāng)企業(yè)處在幼稚起步期，公司呈現(xiàn)出一個三角形的狀態(tài)，總經(jīng)理就像站在頂端上的將軍，發(fā)號施令、呼風(fēng)喚雨，強有力地推動企業(yè)朝前發(fā)展；當(dāng)公司趨向成熟，組織就應(yīng)該變?yōu)橐粋€同心圓形體，總經(jīng)理應(yīng)該隱含在這個圓形體中，成為‘主心骨’，宛如靈魂一般，雖然弱化了自己，唯求組織的強大?！?/p>
懶得做事。自己懶，是為了讓他人勤。管理本身不就是讓他人來做事的學(xué)問嗎？在《戴爾戰(zhàn)略》一書中，戴爾寫道：“年年末，我已無法一手掌控全公司了。許多大顧客需要我花時間相處；許多管理會議我想?yún)⒓?；我也想多做演講，與大家分享；我還想多和員工接觸，來了解他們所面對的挑戰(zhàn)和困難，并能適
時提供我的看法和協(xié)助，以求公司所有部門的進步和成長；我也希望自己能成長發(fā)展，維持均衡的生活，與我剛成立而快速成長的小家庭共享天倫之樂。因此，我在過程中學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗，其中一項就是授權(quán)?！薄叭魏我患夜救粝胍晒ΓP(guān)鍵在于最高層人員是否能分享權(quán)力；高層人員必須把重點放在整個組織的發(fā)展，而非個人權(quán)力的擴張。”
高明的領(lǐng)導(dǎo)弱化自己的本意，在于能夠有效影響他人自覺去做好本來就該做好，甚至可能不會做的事情；避免把他人當(dāng)作手中的“抹桌布”，想用就用，不想用就放在一邊；摒棄在授權(quán)過程中出現(xiàn)明授暗不授，原創(chuàng)：004km.cn小授大不授，易授難不授的愚蠢做法；真正能夠使自己從日常繁瑣事務(wù)中抽出身來，集中精力于原本就該自己做的事。公司越是發(fā)展，業(yè)務(wù)越是復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)越是要弱化自己，越是要看到自己在整體組織運行中的支持作用，而不是替代作用。
“企業(yè)做大了，必須轉(zhuǎn)變凡事親力親為的觀念。一定要讓職業(yè)經(jīng)理人來做，強調(diào)分工合作。我原來一人管十幾個企業(yè)，整天忙得不得了。后來自己明白了，是權(quán)力太集中，所以痛下決心，大膽放權(quán)。”赫赫有名的中國大富豪劉永行先生在接受記者時曾說過這樣一段話，“放權(quán)之后，我現(xiàn)在每天有七八個小時的時間在學(xué)習(xí)。因為對中國企業(yè)家而言，企業(yè)變得越來越?jīng)]有國別，面臨的競爭是全球的競爭，不學(xué)習(xí)，是馬上就會被淘汰的！”
勤在要事。應(yīng)該弱的地方要弱，應(yīng)該強的地方一定要集中精力去做。譬如：正確戰(zhàn)略的制定和實施；關(guān)鍵員工的培養(yǎng)和重用；組織運行的高效，以及企業(yè)文化的培育等方面，一定要表現(xiàn)出只有領(lǐng)袖人物才具有的強勢！
松下幸之助說過這樣一句話：“個人的時候，你走在最前面；個人的時候，你走在中間；個人的時候，你走在后面；個人的時候，你就只能祈禱上帝的幫助
了?！?/p>
在公司日常工作運行過程中，看不到領(lǐng)導(dǎo)者那揮舞的手指、命令的口氣和懷疑的眼神，而他人又在其管理下照常有序運行的時候，那便是管理仙境的呈現(xiàn)。
《企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會“弱化”自己》
第三篇：學(xué)會感恩企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)會感恩企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
也許，每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。但是如果我們仔細(xì)想想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，多少都存在著一些寶貴的經(jīng)驗與資源，例如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，如果我們每天都能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的心情與態(tài)度自然是愉快而積極的。1樹立感恩的心態(tài)
生而為人，我們要感謝父母的恩惠，感謝國家的培養(yǎng)，感謝師長的教導(dǎo)，感謝大眾的熱忱幫助。沒有了這些條件，我們能夠在社會上生存下去嗎？
感恩不僅僅是一種美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！
許多成功人士在談到自己成功經(jīng)歷時，往往過分強調(diào)個人努力的因素。事實上，每個登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標(biāo)并且付諸行動之后，你就會發(fā)現(xiàn)自己在不斷獲得許多意料之外的支持。你應(yīng)該時刻感謝這些幫助過你的人，感謝上天的眷顧。人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當(dāng)然。
但是員工和公司領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系不僅僅是雇用和被雇用的契約關(guān)系。我們是否想過：在這種契約關(guān)系背后，有一些同情和感恩的成分？
每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工之間并非是對立的，從商業(yè)的角度，是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度，也有一份感情和友誼。
我們要學(xué)會感恩，感激給我們提供工作舞臺的人。這是我們獲得職位，取得成就必須具備的一種心態(tài)！
時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況。
當(dāng)你準(zhǔn)備辭職調(diào)換一份工作時，同樣也要心懷感激之情。在辭職前仔細(xì)想一想，自己曾經(jīng)從事過的每一份工作，所帶給自己的每一點收獲和教益，這些都是你走向人生未知旅途的能力儲備。
與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。一些人從內(nèi)心深處感激自己的領(lǐng)導(dǎo)，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏離老板，以表自己的清白。這種想法是何等幼稚?。∪绻覀兡軓膬?nèi)心深處意識到，正是因為領(lǐng)導(dǎo)費盡心力地工作，公司才有今天的發(fā)展，正是因為領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，我們才有所進步，才會心中坦蕩，又何必去擔(dān)心他人的流言蜚語呢？
真正的感恩是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的，不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。感恩并不僅僅有利于公司和老板。對于個人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質(zhì)一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。
你是否曾經(jīng)想過寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作中獲得的機會?這種深具創(chuàng)意的感謝方式，一定會讓他注意到你甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，領(lǐng)導(dǎo)也同樣會以具體的方式來表達(dá)他的謝意，感謝你所提供的服務(wù)。
感恩沒有成本付出，卻是一項重大的投資，對于未來極有助益!永遠(yuǎn)都需要感恩。推銷員遭到拒絕時，應(yīng)該感謝顧客耐心聽完自己的解說。這樣才有下一次惠顧的機會!領(lǐng)導(dǎo)批評你時，應(yīng)該感謝他給予的種種教誨。
第四篇：學(xué)會感恩感恩企業(yè)
以企為家 學(xué)會感恩
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
首先我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供的一個突破自我，展示自我的機會。說實話在參加本次演講前，我也曾猶豫過，膽怯過。因為我這個人本身不善于言談，我怕因為緊張而講不出話來，但我還是決定勇敢的一試，我不僅要把公司的這次活動看成提升自己的機會，還要把它當(dāng)作克服自己短板的一個平臺。
說起感恩，我們往往會想起我們的父母，老師和那些曾經(jīng)幫助過我們的朋友。因為父母用淚水和幸福的笑容迎接我們的到來，背負(fù)著沉重的負(fù)擔(dān)，含辛茹苦地把我們撫養(yǎng)長大；因為老師用一根根纖細(xì)的粉筆和嘶啞的嗓音，不知疲倦地向我們灌輸著知識，把我們培養(yǎng)成社會上的有用之才；因為朋友，在我們無助的時候，困難的時候伸出善意的雙手，讓我們度過了難關(guān)。
然而，當(dāng)我們步入社會，走進職場的時候，我們同樣應(yīng)該感恩我們的企業(yè)。我要感謝亞通，能在這個競爭激烈的舞臺中給我留下一個席位；感謝亞通給我提供了實現(xiàn)自己人生價值的平臺；感謝亞通給我塑造了一個良好的工作環(huán)境。
轉(zhuǎn)眼之間，我來到亞通已將近4年，在這里我很有歸屬感，亞通獨特的文化氛圍和管理模式，讓我在這里工作很有活力。尤其是亞通提倡趕、幫、超，傳、幫、帶的管理理念，不僅讓我在工作上更富有積極性，同時也提升了我的工作能力豐富了我的工作經(jīng)驗，讓我從一名剛走出校門、涉世不深的懵懂青年，通過在亞通的歷練，逐漸成為一名懂得愛家，懂得感恩，懂得為企業(yè)做貢獻(xiàn)的職場青年。亞通的同事團結(jié)互助，亞通的領(lǐng)導(dǎo)平易近人。正是亞通這種優(yōu)越的管理模式和超具凝聚力的團隊精神，使得亞通能夠連年克服同行競爭的重重困難，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。我為自己能夠成為亞通的一員感到驕傲，我為亞通取得的驕人業(yè)績感到驕傲。俗話說：好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境塑造好的人才。如今公司給我們提供了這么好的工作環(huán)境，如果我們還在原地踏步，不求上進的話，是不是該捫心自問一下了。所以，我要珍惜眼前的大好環(huán)境，努力提升自己，把公司的利益當(dāng)做自己的利益，帶著責(zé)任心去完成公司交給的每一項任務(wù)。
古語道：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義?！钡嗡鳟?dāng)涌泉相報。感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們積極對待生活的態(tài)度。讓我們學(xué)會感恩，感恩父母，感恩企業(yè)，常懷感恩之心，培養(yǎng)感恩之情，落實感恩之行。
同事們，讓我們用一份責(zé)任心在亞通這片沃土上不斷耕耘、開拓進取，為我們的企業(yè)增磚添瓦。讓我們用一顆感恩的心在這片沃土上生根發(fā)芽，把我們的企業(yè)建設(shè)的更美好，亞通就是我們的家，讓我們共同攜手為亞通的明天而奮斗，讓我們的青春奉獻(xiàn)亞通，實現(xiàn)我們的亞通夢，實現(xiàn)我們的中國夢。
楓林綠洲項目部：劉林
2014．4.27
第五篇：企業(yè)學(xué)會感恩演講稿
企業(yè)學(xué)會感恩演講稿
企業(yè)學(xué)會感恩演講稿
白云凝結(jié)降雨，它是在感謝太陽;小樹開花結(jié)果，它是在感謝大地;小鳥反哺母親，它是在感謝生命享受美好生活的我們應(yīng)該感謝什么呢?答案就是，帶給我們溫暖快樂的這個大家庭!
馬克思說，人是社會的人，人的一切活動離不開社會大集體。此外，作為感情動物的我們，永遠(yuǎn)都集體的感情澆灌，因此，我們需要集體，我們離不開集體，具體到當(dāng)下，就是我們離不開企業(yè)!
企業(yè)是一個大家庭，我們都是它的一個小分子，我們需要依托它這個大分子，它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團結(jié)在一起，共同努力共同奮斗，才會有大分子的發(fā)展壯大，也只有大分子發(fā)展壯大了，我們這些小分子的依靠才會更加堅固，生活也才能更美好!
這個道理很簡單，也是眾所周知的，但它更深層次的含義則是感恩與奉獻(xiàn)!
作為企業(yè)的一員，我知道自己是最微小的那個分子，當(dāng)然我也相信，不論我這個小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個小分子也懂得感恩，也在奉獻(xiàn)。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只是用我自己最大的愛心奉獻(xiàn)自己所有的能量?？赡苁莻魉鸵粡垐蠹?，可能是掃起一粒紙屑，也可能是周末路過進來看看房門是否鎖好，晚上下班關(guān)掉走廊里所有路燈，等等。微不足道也好，無關(guān)緊要也罷，但求每件小事都用心做好，每次嘗試都努力完成。不是有句話說，不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海嗎?我相信，積少成多就是進步，日積月累就會成功!
人或重于泰山，或輕于鴻毛。在這物欲橫飛的經(jīng)濟時代，我們不求榮華富貴，不去追名逐利，但求立足企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展，堅守我們各自的崗位，努力做好自己的本職工作，就是對企業(yè)最大的奉獻(xiàn)和最好的感恩，同時也就實現(xiàn)了我們自己最大的人生價值!
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，同樣也是考驗個人行為價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)，所以，一切重在行動。就讓企業(yè)這個大家庭來考驗我的信念我感恩，我存在!我奉獻(xiàn)，我快樂!企業(yè)學(xué)會感恩演講稿 感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，就會得出簡單的道理----企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的熱情。大家都知道，目前氧化鋁生產(chǎn)形勢不好，銷售價格在成本價徘徊，老話說：天上不會掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們?nèi)阅茉趰徫簧瞎ぷ?，每月拿著月薪，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。
2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩，我們就要拿出實際行動。在義翔舉步維艱時，我們要學(xué)會堅守，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應(yīng)該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會,從而成就我們精彩的人生。
企業(yè)學(xué)會感恩演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真，少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活。這些無形的改變離不開父母的養(yǎng)育，老師的教誨，朋友的幫助。更重要的是企業(yè)的栽培之恩。
我們要感恩父母。我們的父母用淚水和幸福的笑容迎接了我們的到來。但當(dāng)我們來到世上的那一刻起，父母們卻多了一項繁重的工作照顧我們。盡管這是一種沉重的負(fù)擔(dān)，但父母們卻毫無怨言地?fù)狃B(yǎng)我長大。為了給我們一個舒適的生活環(huán)境，他們總是那么辛苦，那么努力。小的時候，我總把這當(dāng)作天經(jīng)地義，因為我不了解，也不知道父母的辛苦?，F(xiàn)在，我長大了，我知道該懷著一顆感恩之心去體諒父母，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起，照顧、孝敬父母的責(zé)任。
古語說：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義?！蔽覀円稽c一滴的成長都離不開父母的幫助，滴水之恩當(dāng)涌泉相報，因此，我們應(yīng)該懂得感恩，懂得感謝父母。
我們第一次喊爸爸媽媽的時候，第一次獨立邁開一步的時候，第一次歪歪扭扭地寫出一個字的時候……是父母在身邊耐心地教導(dǎo)我們。父母，是上蒼賜予我們不需要任何修飾的心靈的寄托。
當(dāng)我們遇到困難，能傾注所有一切來幫助我們的人，是父母。
當(dāng)我們受到委屈，能耐心聽我們哭訴的人，是父母。
當(dāng)我們犯錯誤時，能毫不猶豫地原諒我們的人，是父母。
當(dāng)我們?nèi)〉贸晒Γ瑫孕臑槲覀儜c祝，與我們分享喜悅的，是父母。
而現(xiàn)在我們遠(yuǎn)在外地工作，依然牽掛著我們還是父母。
父母的愛柔柔如水輕輕如煙，深深如海，高高如山，父母對兒女的愛博大而無私，因此我們要孝順父母讓父母安享晚年。
我們要感恩企業(yè)，天鵝湖是我們幸福生活的依靠，我們體現(xiàn)人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點。自我進公司數(shù)年來我們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負(fù)重奮進，風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌，我自豪我們的企業(yè)連年克服同行競爭的重重困難，迎來今天的輝煌。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠(yuǎn)行的過程。感謝公司培養(yǎng)了我，鍛煉了我，給了我一個可以探討自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴(yán)和價值!俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻(xiàn)，這句話一直催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。因此我們要感恩天鵝湖，愛護天鵝湖奉獻(xiàn)天鵝湖。
感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們對待生活的態(tài)度，感恩就是對青春的微笑。記住那句老話滴水之恩當(dāng)涌泉相報，朋友們讓我們學(xué)會感恩把，讓我們感恩父母，感恩同事，感恩企業(yè)，讓我們常懷感恩之心培養(yǎng)感恩之情，落實感恩之行。
學(xué)會感恩，就要從現(xiàn)在做起。
學(xué)會感恩，就要從小事做起。
學(xué)會感恩，就要從點點滴滴做起。
同事們，奉獻(xiàn)天鵝湖，風(fēng)風(fēng)雨雨人生路，讓感恩之情與我們同行!
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把天鵝湖當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧!祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!
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