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      2012年第一季度技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

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      第一篇:2012年第一季度技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

      2012年第一季度技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

      第一季度是一年中的開局,對(duì)于我們項(xiàng)目部更是施工進(jìn)度的關(guān)鍵時(shí)期,其中2#副井進(jìn)入井筒施工正?;M(jìn)風(fēng)井進(jìn)入鉆孔與注漿交叉施工。3個(gè)月來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)同和支持下,我們部門始終堅(jiān)持嚴(yán)抓質(zhì)量,服務(wù)工程,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平。嚴(yán)格要求,注重工作程序,服從組織安排,在完成部門日常工作的同時(shí)及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作?,F(xiàn)將部門的工作、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

      一、工作完成情況:

      三個(gè)月來(lái),我部門人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),立足本職,愛崗敬業(yè),和廣大員工一起,積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門,團(tuán)結(jié)一致,克服各種困難,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

      1、2#副井技術(shù)交底、掘砌施工、地質(zhì)素描、測(cè)量、材料試驗(yàn)、施工日志和技術(shù)資料整理歸檔工作.2、進(jìn)風(fēng)井打鉆,注漿施工管理和資料整理歸檔工作

      3、每月、周施工計(jì)劃的上報(bào)工作

      4、貫標(biāo)資料整理工作

      5、整理集團(tuán)公司信息化管理系統(tǒng)資料工作

      6、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

      二、經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)情況

      1、在工作中,部門人員能夠虛心堅(jiān)持互相學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向同行業(yè)兄弟學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),不斷提高自己的技術(shù)水

      平,使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時(shí)間,根據(jù)工作需要,及時(shí)學(xué)習(xí)

      2、熟悉施工圖紙和工程需要的各種技術(shù)規(guī)范及法律法規(guī),掌握工程施工技術(shù)要求,并能夠運(yùn)用到施工當(dāng)中。

      3、掌握施工中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把主要工作放在關(guān)鍵上,即可保證質(zhì)量又有利于施工進(jìn)度。

      三、存在的不足和下步計(jì)劃

      我們每一項(xiàng)工作的完成都是和領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和本部門的自我要求相比,還有一定的差距:一是施工技術(shù)水平有待繼續(xù)加強(qiáng)和提高,施工經(jīng)驗(yàn)不足;二是管理水平和各部門協(xié)調(diào)工作有待改進(jìn);三是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

      當(dāng)然我們的缺點(diǎn)和不足還很多,在此肯請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指導(dǎo)。

      對(duì)于下步我們部門計(jì)劃

      1、狠抓質(zhì)量管理,多深入現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)化施工技術(shù)方法

      2、進(jìn)一步完善日常內(nèi)容,保證日常工作有序進(jìn)行

      3、部門人員嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,努力工作,為工程服務(wù)。

      第二篇:技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

      2014年技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

      一、上半年工作總結(jié)

      1.3.1整體情況(1)人員情況

      我技術(shù)質(zhì)量部現(xiàn)有人員8人,其中3名為新畢業(yè)的學(xué)生。(2)質(zhì)量控制工作

      混凝土試件901組,其中標(biāo)養(yǎng)試件901組,不合格數(shù)量8組;鋼筋原材料取樣試件51批,不合格數(shù)量0批;鋼筋焊接取樣試件20批,不合格數(shù)量0批;

      1.3.2取得進(jìn)展

      (1)施工組織設(shè)計(jì)編制:C-

      35、C-38施工組織設(shè)計(jì),C-

      35、C-38臨時(shí)水電施工組織設(shè)計(jì);(2)重大方案編制:C-

      35、C-38樁基工程施工方案、腳手架專項(xiàng)施工方案、施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急預(yù)案、揚(yáng)塵防治專項(xiàng)方案、季節(jié)性施工專項(xiàng)方案、防汛抗臺(tái)專項(xiàng)方案、卸料平臺(tái)專項(xiàng)施工方案、安全文明施工方案、人貨電梯頂板加固施工方案、三寶四口五臨邊防護(hù)方案、消防保衛(wèi)專項(xiàng)方案、泥漿處置方案、基坑支護(hù)開挖方案、臨建施工方案、、模板支撐專項(xiàng)施工方案;

      (3)其他各專項(xiàng)方案:道路修善方案、圍墻改造方案、塔吊安全支護(hù)方案、地下室防水專項(xiàng)方案;

      (4)完成圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;(5)基坑方案專家論證;

      (6)C-

      35、C-38質(zhì)量管理體系、通病預(yù)防方案、樣板引路方案。1.3.3不足之處

      (1)技術(shù)人員多數(shù)為新畢業(yè)的學(xué)生,我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加強(qiáng)學(xué)習(xí);

      (2)質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在本的施工中質(zhì)量控制還存在許多不足,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)代價(jià),質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出;

      (3)與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)能力及對(duì)施工隊(duì)的管理能力欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng);

      (4)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新畢業(yè)的學(xué)生,更需要加強(qiáng)公司制度的培訓(xùn)工作。

      二、下半年工作計(jì)劃及要求

      1.3.1總體目標(biāo)

      和經(jīng)濟(jì)利益;

      (8)認(rèn)真做好內(nèi)業(yè)資料工作。根據(jù)監(jiān)理和業(yè)主要求及時(shí)收集和整理資料,并按照要求及時(shí)匯總上報(bào);

      (9)堅(jiān)持每月、每周工地例會(huì)制度。對(duì)當(dāng)月的施工情況進(jìn)行進(jìn)行總結(jié),分析施工中存在的問(wèn)題及解決辦法,并對(duì)下月工作進(jìn)行安排。

      1.3.3工作要求(1)增強(qiáng)責(zé)任心

      項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)每位技術(shù)人員吃苦耐勞精神。增強(qiáng)大家責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)的施工工藝、技術(shù)規(guī)程、驗(yàn)收規(guī)范等知識(shí)。正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)施工任務(wù)。大部分是年輕的技術(shù)員,經(jīng)驗(yàn)不足,所以對(duì)待工作絲毫不敢怠慢。

      (2)改進(jìn)工作方式方法

      1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問(wèn)題要及時(shí)查閱相關(guān)資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作;

      2)工作方式:在進(jìn)行每一項(xiàng)施工任務(wù)前,先擺正自己態(tài)度,樹立工作目標(biāo),然后再投入到生產(chǎn)活動(dòng)中去,在施工過(guò)程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯(cuò)。

      第三篇:技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

      安徽奧立金屬制造有限公司 2012工作總結(jié)與2013工作計(jì)劃 時(shí)光飛逝,春去冬來(lái),2012年即將過(guò)去,嶄新的2013已到來(lái)?;仡?012年過(guò)去的一年里,從奧立公司籌建到設(shè)備安裝,從小批量試產(chǎn)到正式大批量投產(chǎn),一步一個(gè)腳印地走過(guò)來(lái),發(fā)展到目前的規(guī)模實(shí)屬不易。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各車間的大力支持以及各部門的協(xié)同努力下;技術(shù)質(zhì)量部門在技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量管理等方面作了一定的工作,也取得了一定的成績(jī),并克服了一些不利因素,保證了各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。我們技術(shù)質(zhì)量部門始終圍繞公司的質(zhì)量管理工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作會(huì)議精神,建立健全質(zhì)量管理體系,落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé),不斷持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系,將各個(gè)部門的相關(guān)質(zhì)量制度和措施納入到《質(zhì)量管理規(guī)范》中,促進(jìn)質(zhì)量管理,并進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,以關(guān)鍵工序、新工藝和技術(shù)為重點(diǎn),強(qiáng)化質(zhì)量日常監(jiān)督檢查,查隱患,補(bǔ)漏洞,切實(shí)為質(zhì)量效益型管理目標(biāo)保駕護(hù)航。由于制度不斷完善,責(zé)任明確到人,公司全體職工的質(zhì)量意識(shí)都有很大的提高,減少了質(zhì)量事故的發(fā)生,確保持續(xù)改進(jìn)措施的有效落實(shí)。主要從以下幾方面開展了工作:

      一、建立質(zhì)量保證體系。自公司組建成立以來(lái),我技術(shù)質(zhì)量部門迅速建立質(zhì)量、技術(shù)管理機(jī)構(gòu),并建立了以領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),技術(shù)質(zhì)量部監(jiān)督檢查,各個(gè)車間實(shí)施的質(zhì)量保證體系。

      二、進(jìn)行制度建設(shè),完善技術(shù)質(zhì)量管理制度。為保證質(zhì)量管理工作有章可循,根據(jù)公司各個(gè)車間的特點(diǎn)和《員工手冊(cè)》制定了《質(zhì)量管理規(guī)范》明確質(zhì)量管理制度和崗位職責(zé)。

      1、責(zé)任到崗,制度到人,責(zé)任到工序。

      公司以質(zhì)量為核心的質(zhì)量保證體系,明確部門,各個(gè)車間的質(zhì)量工作職責(zé)與責(zé)任人,同時(shí)在關(guān)鍵工序和新工藝生產(chǎn)時(shí)重點(diǎn)控制,設(shè)置專人負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制。2.推行質(zhì)量責(zé)任制,強(qiáng)化“三檢“制度。實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制,明確質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行首檢、巡檢、終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不接收,經(jīng)過(guò)”三檢“制度合格后,進(jìn)行打包入庫(kù)。

      3.實(shí)行交接班制度,嚴(yán)格質(zhì)量值班。每班做好質(zhì)量記錄,并對(duì)下一道工序進(jìn)行簽字交接,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行特別說(shuō)明,并查找分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,解決問(wèn)題,不能使存在的問(wèn)題過(guò)夜,為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制,要求現(xiàn)場(chǎng)帶班人員,質(zhì)檢員嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。

      4.定期對(duì)客戶進(jìn)行質(zhì)量回訪以及質(zhì)量事故的跟蹤處理。及時(shí)掌握和了解客戶的要求,盡量讓客戶滿意。

      5.技術(shù)要求、技術(shù)圖紙的編制和跟蹤執(zhí)行。

      三、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處: 1.質(zhì)檢員新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,還不能熟練地運(yùn)用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過(guò)程績(jī)效,有的甚至不能正確使用測(cè)量工具。

      2.質(zhì)量管理有盲區(qū),個(gè)別車間由于質(zhì)量管理工作不正常,質(zhì)量意識(shí)淡薄,已經(jīng)出現(xiàn)了幾起影響客戶使用的質(zhì)量問(wèn)題。

      4.不合格品不能按規(guī)定進(jìn)行處置,其主要原因是認(rèn)識(shí)還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。

      還有很多不足之處,我們將通過(guò)不斷總結(jié)和分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續(xù)完善和改進(jìn)。

      四、2013年的工作計(jì)劃:

      1.今年工作的主導(dǎo)思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過(guò)程,管理今年存在不足的管理過(guò)程。通過(guò)不定期的過(guò)程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和不合格品的處置

      2.通過(guò)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量等程序的運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗(yàn)合格率達(dá)到98%以上。

      3.組織專項(xiàng)質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量素質(zhì)。在整個(gè)生產(chǎn)管理過(guò)程中,技術(shù)質(zhì)量部門對(duì)每項(xiàng)新工序進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),由有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員主講,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理人員及工人輪流培訓(xùn),要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高各類人員的技術(shù)技能,也提高工人的質(zhì)量意識(shí),保證生產(chǎn)質(zhì)量。

      4.主要質(zhì)量控制活動(dòng)。組織質(zhì)量檢查,進(jìn)行互檢,互相學(xué)習(xí),不斷提高。在生產(chǎn)過(guò)程中,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織例行檢查制度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知單,限期整改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題,由技術(shù)質(zhì)量部門研究整改措施,并組織技術(shù)交底,認(rèn)真整改,并進(jìn)行質(zhì)量巡視。由公司部門牽頭,組織各個(gè)車間管理人員、質(zhì)檢員分別到其他公司進(jìn)行質(zhì)量、安全和技術(shù)學(xué)習(xí)。去他人之長(zhǎng),形成互補(bǔ)之勢(shì),不僅能優(yōu)化生產(chǎn)工藝,而且能提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。5.2013質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo):

      1公司要以規(guī)范管理,質(zhì)量為本,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意為質(zhì)量方針。其內(nèi)涵為:○ 規(guī)范管理——積極采用先進(jìn)的管理方法,不斷提高質(zhì)量管理水平;

      質(zhì)量為本——視產(chǎn)品質(zhì)量為生命,樹立質(zhì)量第一的理念;

      持續(xù)改進(jìn)——持續(xù)改進(jìn)是公司的永恒目標(biāo),充分利用公司內(nèi)外質(zhì)量信息,堅(jiān)持持

      續(xù)改進(jìn);

      顧客滿意——公司的生存和發(fā)展依存于顧客,實(shí)現(xiàn)顧客滿意為公司的根本追求。

      滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望。2質(zhì)量目標(biāo): ○

      送貨批次合格率98% 顧客反饋及時(shí)處理率100% 顧客滿意程度90% 全年無(wú)重大質(zhì)量、安全事故

      五.對(duì)公司的幾點(diǎn)管理建議:

      一個(gè)企業(yè)的生存和健康發(fā)展需從以下幾方面入手管理:

      1.成本管理;要加強(qiáng)全體員工的成本意識(shí),從小事做起,從節(jié)約用水、電、氣、油等多方面入手,2012年生產(chǎn)情況看,不論是原材料、消耗品還是人力資源、機(jī)械設(shè)備都存在浪費(fèi)比較大的現(xiàn)象,一方面買回來(lái)的設(shè)備在閑置著,而另方面很多人閑著沒事可干。下班后存在水、電、氣無(wú)人關(guān)的情況,一定要落實(shí)到個(gè)人。

      2.技術(shù)質(zhì)量管理;質(zhì)量是企業(yè)的生命,要提高全員質(zhì)量意識(shí),不能做徒勞無(wú)功的生產(chǎn),在保質(zhì)的前提下保量。盡量做到不讓關(guān)鍵崗位和技術(shù)型人才的流失,能讓員工有個(gè)良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,后勤工作有保障,要讓員工留得住,把公司當(dāng)家的感覺,頻繁更換新員工會(huì)給安全、質(zhì)量、設(shè)備帶來(lái)很大的事故隱患。

      3.生產(chǎn)效率化管理;公司不能太注重形象面子工程,現(xiàn)場(chǎng)管理是必須的,但在其方面花費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力就沒必要了,在目前公司資金緊張的情況下,要想方設(shè)法去提高生產(chǎn)效率,利用好現(xiàn)有的人員和設(shè)備提高產(chǎn)能,要打開市場(chǎng),將我們的產(chǎn)品推廣銷售出去,使資金盡快得到回?cái)n,要使資金用在刀刃上。

      技術(shù)質(zhì)量部:

      第四篇:技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

      2011年技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)

      (一)基本情況

      1、人員情況

      我項(xiàng)目部現(xiàn)有施工技術(shù)人員25人,其中50%為新畢業(yè)的學(xué)生。

      2、質(zhì)量控制工作

      混凝土試件386組,其中標(biāo)養(yǎng)試件186組,同條件養(yǎng)護(hù)試件200組;鋼筋原材料取樣試件92組;鋼筋直螺紋套筒機(jī)械連接取樣試件20組;鋼板、角鋼取樣試件各3組;砂子、石子、水泥、粉煤灰取樣復(fù)檢各10組;防凍劑、減水劑取樣各2組;

      (二)完成的主要工作

      1、完成施工圖紙的領(lǐng)取與發(fā)放工作;

      2、編制并完善總體施工組織設(shè)計(jì);

      3、完成圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;

      4、完成各單體工程的工程定位及各項(xiàng)施工測(cè)量放線工作;

      5、完成施工方案的編制并及時(shí)報(bào)批并下發(fā);

      6、編制總體及分項(xiàng)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;

      7、編制并完善各分項(xiàng)工程及重點(diǎn)難點(diǎn)工程施工方案;

      8、編制施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷處理方案;

      9、完成工程材料的審批及復(fù)檢工作;

      10、根據(jù)實(shí)際工程進(jìn)度審核對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo);

      11、制定詳細(xì)的專項(xiàng)冬季施工方案及質(zhì)量保證措施;

      12、完成各項(xiàng)工程的施工及技術(shù)資料整理并及時(shí)簽認(rèn)報(bào)批; 的主觀能動(dòng)性,每個(gè)人都來(lái)控制質(zhì)量,每個(gè)人都認(rèn)識(shí)質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,我們建立了質(zhì)量責(zé)任制,每項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé),并且對(duì)每項(xiàng)都作了詳細(xì)的說(shuō)明,負(fù)責(zé)每項(xiàng)的人全部簽字存檔。其次是建立獎(jiǎng)罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對(duì)沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量事故的視其情節(jié)給予罰款,對(duì)屢教不改者給予嚴(yán)厲的處罰。

      6、質(zhì)量記錄:質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們?cè)谑┕ぶ姓J(rèn)真抓好試驗(yàn)、測(cè)量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的填寫工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、及時(shí)性和真實(shí)性。

      7、及時(shí)做好變更及洽商工作。由于施工中不可預(yù)見性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時(shí)做好各種原始資料的準(zhǔn)備工作,并經(jīng)常與監(jiān)理和業(yè)主溝通。確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)利益。

      8、認(rèn)真做好內(nèi)業(yè)資料工作。根據(jù)監(jiān)理和業(yè)主要求及時(shí)收集和整理資料,并按照要求及時(shí)匯總上報(bào)。

      9、堅(jiān)持每月、每周工地例會(huì)制度。對(duì)當(dāng)月的施工情況進(jìn)行進(jìn)行總結(jié),分析施工中存在的問(wèn)題及解決辦法,并對(duì)下月工作進(jìn)行安排。

      (四)工作中的不足之處

      1、技術(shù)人員多數(shù)為新畢業(yè)的學(xué)生,我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      2、質(zhì)量控制方法手段需改進(jìn)。在本的施工中質(zhì)量控制還存在許多不足,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)代價(jià),質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出。

      3、與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)能力及對(duì)施工隊(duì)的管理能力欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      4、由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對(duì)公司制度的了解和執(zhí)

      4、關(guān)于圖紙變更及與工程相關(guān)的更改請(qǐng)業(yè)主及監(jiān)理單位及時(shí)以書面形式下發(fā)到我項(xiàng)目部,便于我項(xiàng)目部的事前控制。

      5、對(duì)于某些工程部位的具體施工做法,如業(yè)主及監(jiān)理單位有不同意見,請(qǐng)待其統(tǒng)一意見后以書面形式下發(fā)到我項(xiàng)目部。

      2011年的工作給了我們很多教訓(xùn),2012年對(duì)項(xiàng)目部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,開工面積大、工期緊。項(xiàng)目部部全體員工一定會(huì)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為2012年全面完成電解鋁項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。

      中建六局土木工程有限公司 新疆瑪納斯縣電解鋁項(xiàng)目部技術(shù)部

      二O一一年十二月四日

      第五篇:技術(shù)質(zhì)量部工作總結(jié)

      中澤建工集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部

      (201

      3)

      工 作 總 結(jié)

      技術(shù)質(zhì)量部

      二零一三年十二月二十六日

      6、進(jìn)行專項(xiàng)工序交底600次,下發(fā)技術(shù)交底600份;

      7、質(zhì)量缺陷整改6項(xiàng),編制施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷處理方案1份;

      8、原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)360次,完成工程材料的審批及復(fù)檢工作360份;

      9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔5套。(2)大馬項(xiàng)目

      1、審核施工圖紙108份,編制圖紙會(huì)審記錄8份;

      2、編制并完善單體施工組織設(shè)計(jì)2份;

      3、完成技術(shù)核定65項(xiàng),下發(fā)核定單65份;

      4、完成各單體工程的工程定位及各項(xiàng)施工測(cè)量放線工作41項(xiàng),布設(shè)控制點(diǎn)8個(gè),整理編制測(cè)量資料16份;

      5、完成專項(xiàng)施工措施6項(xiàng),編制下發(fā)專項(xiàng)方案6份;

      6、進(jìn)行專項(xiàng)工序交底15次,下發(fā)技術(shù)交底15份;

      7、質(zhì)量缺陷整改1項(xiàng),編制施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷處理方案1份;

      8、原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)58次,完成工程材料的審批及復(fù)檢工作58份;

      9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔8 套。(3)汽車城項(xiàng)目

      1、審核施工圖紙16份,編制圖紙會(huì)審記錄2份;

      2、編制并完善單體施工組織設(shè)計(jì)1 份;

      3、完成技術(shù)核定35 項(xiàng),下發(fā)核定單35份;

      料控制在國(guó)家范圍標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),不合格的產(chǎn)品、原材料一律不準(zhǔn)進(jìn)廠。

      3、為了節(jié)約成本,每個(gè)月都會(huì)組織實(shí)驗(yàn)室人員做好試配,優(yōu)化配比,把原材料成本降到最低。

      (三)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作、質(zhì)量控制及成果

      一、圖紙問(wèn)題方面

      1、汽車城項(xiàng)目建設(shè)單位下發(fā)的圖紙多且雜亂,其中部分圖紙內(nèi)容指導(dǎo)不了現(xiàn)場(chǎng)施工。我部門只有王高亮一名同志,但其不畏困難,夜以繼日找出圖紙問(wèn)題,積極主動(dòng)協(xié)助建設(shè)單位通知設(shè)計(jì)室及時(shí)出具變更通知。即為我工程順利開展奠定了基礎(chǔ),也贏得了業(yè)主的認(rèn)同。

      2、中澤苑項(xiàng)目開工項(xiàng)目多,工期緊,圖紙問(wèn)題多,技術(shù)人員不足,圖紙有限。為能將問(wèn)題解決在開工之前,我部門首先請(qǐng)示甲方提供電子版設(shè)計(jì)圖解決圖紙以便我部能夠阻止多部門、多層次大規(guī)模的技術(shù)會(huì)審。同時(shí)我部門大膽的前瞻性的邀請(qǐng)施工隊(duì)伍技術(shù)力量加入會(huì)審。與此同時(shí)我部門充分利用甲方與我單位的兄弟關(guān)系,與設(shè)計(jì)單位建立了直接的交流,一些技術(shù)問(wèn)題能夠及時(shí)準(zhǔn)確的得到解決。

      3、大馬項(xiàng)目在施工過(guò)程中,對(duì)工程的質(zhì)量要求非常嚴(yán)格,得到了監(jiān)理與甲方的認(rèn)可,給公司贏得了榮譽(yù)。并于4月27日驗(yàn)收了5#、6#樓的地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部工程;11月20日項(xiàng)目部配合了5#樓甲方給業(yè)主交房工作,在交房過(guò)程中基本沒有質(zhì)量問(wèn)題;12月12日通過(guò)了高新區(qū)質(zhì)監(jiān)站的竣工驗(yàn)收。項(xiàng)目部完成了竣工資料的編制、收集、整理工作,圓滿完成了施工任務(wù)。

      二、專項(xiàng)方案方面

      1、中澤苑項(xiàng)目地址地下水位高?;訚B水嚴(yán)重,尤其電梯基坑無(wú)法

      五、質(zhì)量缺陷控制方面

      1、中澤苑項(xiàng)目為了防范現(xiàn)澆樓板早期溫度收縮裂縫的出現(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)行三天之內(nèi)揭覆膜,放線只揭局部覆膜。并且事先采用固體脫模劑涂刷,較常規(guī)的液體脫模液其涂刷面積均勻,易于操作,易于脫模。還能對(duì)墻體形成保水膜,防止收縮裂縫產(chǎn)生。

      六、新工藝、新材料技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用方面

      1、中澤苑項(xiàng)目技術(shù)部要求20直徑以上的鋼筋連接方式采用直螺紋機(jī)械連接

      這種接頭的螺紋精度高,接頭質(zhì)量穩(wěn)定性好,操作簡(jiǎn)便,連接速度快,價(jià)格適中。還省去焊接和搭接的鋼筋長(zhǎng)度,節(jié)約了材料,工程質(zhì)量更有保障。

      2、中澤苑項(xiàng)目原設(shè)計(jì)基礎(chǔ)以上為鋼板止水帶,經(jīng)我部研究其施工成本高,施工難度大。改用橡膠止水帶代替,在施工成本降低的同時(shí)降低了施工難度。

      3、中澤苑項(xiàng)目原設(shè)計(jì)基礎(chǔ)防水為改性高聚物防水卷材,當(dāng)前防水市場(chǎng)防水卷材質(zhì)量參差不齊,價(jià)格差距較大,質(zhì)量難以保證,施工條件要求較高。本項(xiàng)目各單體基礎(chǔ)水位較高,條件較為惡劣,防水卷材難以帶水作業(yè)。最終采用當(dāng)前較為先進(jìn)的聚乙烯丙綸防水卷材代替其施工,其不僅在操作上要求不高,在地下水位較高的環(huán)境下防水效果更好,價(jià)錢也較為便宜。

      4、汽車城項(xiàng)目原設(shè)計(jì)車間與室外道路有1米高差,預(yù)計(jì)填土約1萬(wàn)方左右,我部技術(shù)人員王高亮創(chuàng)造性的提出,取消坡道兩側(cè)回填土,以綠化代替回填,暨為業(yè)主節(jié)約了成本,又美化了現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)增加了綠化面積,極大地符合了當(dāng)前節(jié)能環(huán)保節(jié)約的建筑設(shè)計(jì)理念。贏得各方的認(rèn)同。5、15棟樓項(xiàng)目污水提升站項(xiàng)目,項(xiàng)目位置地下多為液化飽和土層下,地質(zhì)情況異常復(fù)雜,地下水位在自然地坪線下1.5米,雨季水位更高。正常開挖

      序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),將錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅問(wèn)題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底很仔細(xì)、詳盡、及時(shí),每一個(gè)工序、環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的技術(shù)交底,技術(shù)交底書寫的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個(gè)人都明白。

      3、來(lái),做到了自己心中有數(shù)。其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)“驗(yàn)標(biāo)”、“規(guī)范”,明確“驗(yàn)標(biāo)”、“規(guī)范”中的標(biāo)準(zhǔn),用這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經(jīng)得起檢查的工程。

      4、健全檢查制度。認(rèn)真做好施工檢查和技術(shù)指導(dǎo)。項(xiàng)目部均設(shè)立了質(zhì)量保證體系,認(rèn)真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對(duì)不合格的工程堅(jiān)決返工,不允許進(jìn)入下一道施工工序。建立了嚴(yán)密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細(xì)記錄。技術(shù)員除了在施工過(guò)程中檢查外,工班自檢合格后還進(jìn)行最終檢查;隨時(shí)進(jìn)行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中存在問(wèn)題,及時(shí)糾正。

      5、質(zhì)量控制。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項(xiàng)工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性,每個(gè)人都來(lái)控制質(zhì)量,每個(gè)人都認(rèn)識(shí)質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,我們建立了質(zhì)量責(zé)任制,每項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé),并且對(duì)每項(xiàng)都作了詳細(xì)的說(shuō)明,負(fù)責(zé)每項(xiàng)的人全部簽字存檔。其次是建立獎(jiǎng)罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對(duì)沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量事故的視其情節(jié)給予罰款,對(duì)屢教不改者給予嚴(yán)厲的處罰。

      6、質(zhì)量記錄:質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們?cè)谑┕ぶ?/p>

      工作任務(wù):以中澤苑項(xiàng)目二期工程為工作重心,抓好汽車城后續(xù)施工,做好大馬項(xiàng)目收尾善后工作

      工作思路:立足項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理,以技術(shù)促管理,向管理要效益。進(jìn)而促進(jìn)集團(tuán)公司部門建設(shè)。

      工作打算:重拳打造一支年齡結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)過(guò)硬的技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì);建立一種適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展要求的現(xiàn)代化的技術(shù)質(zhì)量管理模式;完善一套以技術(shù)為核心簡(jiǎn)潔高效的質(zhì)量控制流程。

      1、以項(xiàng)目管理為中心,認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理責(zé)任制,增強(qiáng)責(zé)任心。項(xiàng)目管理歷來(lái)為建筑企業(yè)管理之根本,要實(shí)現(xiàn)我集團(tuán)公司“軍隊(duì)+學(xué)校+家庭”管理理念,就必須樹立員工以企為家,企業(yè)為我,我為企業(yè)的思想。責(zé)任心建設(shè)是第一要?jiǎng)?wù),只有嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量管理責(zé)任制才能將員工和企業(yè)的利益捆綁在一起,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共贏的局面,進(jìn)而推進(jìn)雙方利益的最大化。

      2、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加快人才培養(yǎng)步伐,以滿足企業(yè)發(fā)展壯大需求。現(xiàn)代化進(jìn)程加快,建筑市場(chǎng)技術(shù)工藝材料日新月異,這就給現(xiàn)代化的建筑企業(yè)提出了更高、更為嚴(yán)格的要求,要想在建筑企業(yè)林立的今天占據(jù)一席之地。就必須擁有一支現(xiàn)代化的技術(shù)隊(duì)伍,克服當(dāng)前建筑企業(yè)面臨人員結(jié)構(gòu)老齡化,人員流動(dòng)情況嚴(yán)重,重生產(chǎn)輕技術(shù),科研攻關(guān)能力不足,后續(xù)人才匱乏等問(wèn)題。一邊要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以適應(yīng)不斷更新的新技術(shù),一邊要加強(qiáng)后備力量培養(yǎng)為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      2013年的工作給了我們很多啟示,2014年對(duì)公司來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,開工面積大、工期緊。我部全體員工一定會(huì)以服務(wù)項(xiàng)目管理為重點(diǎn),嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展,112-

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