第一篇：xxx單位優(yōu)秀黨員上報材料

甘于奉獻 勇于進取

彰顯新時代黨員風采

----xxx優(yōu)秀黨員報送材料

xxx，男，現(xiàn)年45歲，大學本科文化，中共黨員，現(xiàn)任棗強縣卷煙營銷部營銷服務科科長。該同志思想素質(zhì)過硬、工作能力突出，擔任業(yè)務科科長以來，他全心全力抓好客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，以帶領(lǐng)客戶經(jīng)理服務本區(qū)市場為己任。在受到金融危機的影響，市場消費水平逐年下降的情況下，他帶領(lǐng)全體客戶經(jīng)理，一心一意抓市場，踏踏實實搞服務，保證了今年營銷工作的有序開展，實現(xiàn)了各項經(jīng)濟指標的全新突破。

一、堅持政治理論學習，永葆黨員的先進性

作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終保持堅定的理想和信念。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持學習十七大報告精神及理論知識，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，積極完成各項任務。他在日常的工作中，始終把“潛心做事，低調(diào)為人”作為自己行為準則，恪盡職守，以身作則，時時事事起模范帶頭作用，贏得了領(lǐng)導和同事們的好評。在他的帶領(lǐng)下營銷服務科連續(xù)5年被評為先進集體，本人也連續(xù)8年被評選為先進個人和優(yōu)秀中層干部，2009年度被縣紀委評為機關(guān)效能建設(shè)“先進個

人”榮譽稱號。

二、堅持業(yè)務知識學習，創(chuàng)造一流工作業(yè)績

在當前大形勢下，他深知推進學習型團隊建設(shè)，是煙草企業(yè)深化客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)的重要舉措，是提高應對挑戰(zhàn)能力、推進“卷煙上水平”的必然選擇。他帶領(lǐng)全體客戶經(jīng)理，把建立學習型團隊作為核心工作來抓。加大對行業(yè)共同價值觀基本內(nèi)容、科學內(nèi)涵和實踐要求的學習教育，以“135”工作法學習重點，學習與崗位職責相關(guān)的新知識、新技能，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；突出實踐中成功經(jīng)驗的學習推廣，加速推進學習型團隊的建設(shè)。同時，結(jié)合我市煙草企業(yè)文化建設(shè)，堅持與實際工作相結(jié)合，緊密結(jié)合煙草行業(yè)發(fā)展的趨勢、特點、難點，充分認識國家局提出的“卷煙上水平”重大戰(zhàn)略部署，特別是對市局工作會提出“抓規(guī)范、夯基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、提水平”認真學習，深刻理解。立足本地市場，掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、解決突出矛盾，促使各項工作有所突破。正是在這種以學習“提服務、促業(yè)績”的氛圍下，我縣圓滿完成了1至4月份各項經(jīng)濟運行指標。

三、堅持抓好團隊建設(shè)，保障工作順利開展

他深深理解到，帶好一個團隊，做好工作，帶頭人的自身素質(zhì)是關(guān)鍵。他經(jīng)常警惕自己，要對得起共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起領(lǐng)導和同事們的信任。做到為事業(yè)、為同志、為群眾干一行愛

一行，干一天盡職一天。營銷服務工作點大面廣，人手少工作量大，近年來專項工作又較以往特別多。在這種情況，他作為部門領(lǐng)導，以身作則，加班加點工作，充分調(diào)動了客戶經(jīng)理工作的積極性，相互協(xié)調(diào)配合，使業(yè)務工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務。同時，他經(jīng)常反思自己，并且吸取了在工作期間的失誤與教訓。使營銷服務科形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協(xié)調(diào)良好的作風，部門整體功能得到有效的發(fā)揮，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到領(lǐng)導和同事們的肯定。

四、堅持親情化服務，用行動詮釋“兩個至上”

在網(wǎng)建初期，服務意識還沒有深入人心，客戶經(jīng)理的工作性質(zhì)和作用還未被客戶所認可。在那個時候，客戶的冷言冷語、坐冷板凳、有的甚至惡語相對的情況時有發(fā)生。做營銷團隊的帶頭人，他看在眼里，急在心里。面對這種情況，他沒有灰心，沒有后退，堅持帶領(lǐng)客戶經(jīng)理搞調(diào)研、走市場，用真心感動零售戶，用行動深化批零關(guān)系。隨著近兩年網(wǎng)建工作的不斷深入，煙草行業(yè)已逐步向“電話訂貨,網(wǎng)上配貨,電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”的現(xiàn)代流通體系轉(zhuǎn)變。在這種物流集中的現(xiàn)代管理模式下，電子結(jié)算的作用也日益明顯，但電子結(jié)算的工作的開展并不順利，傳統(tǒng)的結(jié)算方式深入零售戶心中，對電子結(jié)算工作不理解、不配合，給營銷工作帶來一個新的課題。面對這種艱難的情況，他正是懷著這種“堅持親

情化服務、用真情感動上帝”的信念，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理解決了電子結(jié)算工作難于開展這個問題。電子結(jié)算率從20%一躍上升到90%，結(jié)算成功率也從原來的不足40%上升到98%。他帶領(lǐng)在他的營銷團隊就是憑著這股韌勁，堅持親情化服務，用真情默默感動著“上帝”。通過這幾年的工作，轄區(qū)市場的零售戶同煙草建立了牢不可破的親情關(guān)系，使這些零售戶們成為了公司忠實的客戶，真正體現(xiàn)和踐行了“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀。

綜合以上幾點，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

第二篇：優(yōu)秀黨員上報材料寫作范例

優(yōu)秀黨員主要事跡

××，女，生于1980年12月，2007年進入武漢工程科技學院擔任教師。2002年7月加入中國共產(chǎn)黨，自工作以來，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作積極認真、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致，全面的完成各項工作任務；力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，2013.12被評為武漢工程科技學院考核優(yōu)秀青年教師，2012.07被評為北京北方投資集團十佳優(yōu)秀青年教師，2012.06獲武漢工程科技學院講課比賽二等獎，2010.12獲武漢工程科技學院講課比賽一等獎，2010.11獲武漢工程科技學院課部講課比賽一等獎。2014年主持省級課題1項、2012年主持校級課題1項、2010年參與省部級課題1項、校級課題3項，工作來發(fā)表論文8篇，其中EI兩篇，北大核心兩篇?，F(xiàn)將主要事跡總結(jié)如下：

一、思想上嚴于律己，把黨的教育事業(yè)看成自己終身追求的幸福

把教育當做一種幸福。溫總理曾說過，教育很復雜，但有兩條最重要：一個是愛，另一個是知識，而愛是根本，沒有愛就沒有教育。教師職業(yè)道德的精髓就是一個字“愛”，這就需要我們無私奉獻“愛心”，需要我們堅守一份“責任?！眲倕⒓庸ぷ鞯膸讉€月里，我總以為教師的職責就是古人所言“傳道、授業(yè)、解惑。”后來才慢慢體會到，這僅僅只是教師職責的一個方面。在新教學改革理念下，教師不再是高高在上的權(quán)威者、“布道者”，而是和學生平起平坐的朋友、合作者。要想提高教學質(zhì)量，僅靠教師單方面是完成不了的，還需要調(diào)動學生的學習熱情和積極性，讓學生主動參與，積極參與，避免學生一來就無精打采，甚至睡覺的局面。因此，要做學生的良師益友，我覺得不能只站在講臺上傳授知識，更要走下講臺，走近學生，這樣才能了解學生，融入學生。

“面向全體學生，面向?qū)W生的每一個方面”是素質(zhì)教育對我們的要求。特別是關(guān)愛學困生，用愛心激活學生們的求知欲望，點燃了他們愈挫愈勇的激情，引導他們?nèi)ゲ烧晒Φ墓麑?。正是本著對一切學生負責的態(tài)度，我提出了為不同層次的學生制定學習進步計劃的教育策略，利用課余時間長期分期分批個別輔導、小組輔導，全面提高了學生的整體素質(zhì)。在教學中實行多層次評價，使每一個學生都能嘗到成功的喜悅，極大地增強了他們的自信心，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人。在學習上我不放棄使學生變得懂事可愛，健康活潑的學習、生活。正因為如此我得到學生的愛戴和歡迎。從2007年進入學院來，督導評分和學生評分我總是在課部前幾名。

二、工作中能注重合作，追求創(chuàng)新，教學上注重細節(jié)，能抓落實。

團隊是力量，團結(jié)是靈魂，本人在工作中非常注重合作，在開展的各項工作中，都會聽取大家的建議，且能夠追求創(chuàng)新，把別人想的做到最好，把別人想不到的做到。注重發(fā)揮集體的智慧，爭取同事的合作與幫助。積極參加基礎(chǔ)課部每年舉辦的青年教師教學比賽活動；參加每周三下午各教研室都舉行教學研討活動，從未間斷過；同時敢于創(chuàng)新，對課堂教學模式進行改革，弱化計算，強調(diào)應用。

獨立學院的學生與一本的學生相比，在專業(yè)知識基礎(chǔ)方面可能存在少許的差距，但是在創(chuàng)新意識上卻是沒有差距的，所以不能上課只是給他們灌輸知識，要讓他們參與進來，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。這個學期我?guī)У钠渲幸婚T課是大二的概率論與數(shù)理統(tǒng)計，剛開始的時候?qū)W生都有很大的抵觸情緒，總覺得這門課很難，學不懂，所以有很多學生不來上課，來的學生也有很多講話睡覺的，后來我和班長學習委員溝通了解原因之后，每次上課之前我總是先提出一些和本節(jié)內(nèi)容相關(guān)的生活實例來給學生做，然后才展開教學，這樣效果就好了很多。例如我在介紹貝葉斯公式的時候，我就問學生：假設(shè)現(xiàn)在公安部門正調(diào)查一件交通事故，可能有三個原因引起，一個是因為司機的原因，一個是由于傷者的原因，還有一個是因為紅綠燈調(diào)度室調(diào)度員的原因。各原因引發(fā)事故的概率都知道，現(xiàn)在事故發(fā)生了，要問到底誰的責任最大？我先讓學生思考，然后再從實際例子中推出公式，這樣就提高了學生參與的興趣，因為這些事情都是在他們身邊可能發(fā)生的事情，他們的積極性就提高了，同時他們也覺得學了這些知識以后可以應用到實際中去。

三、學習上不斷進取，勤奮鉆研，提高個人業(yè)務工作能力

學無止境 奮斗不息。常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。做為一名黨員教師，我深深體會到，在當今科研興教，呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下，作為一名青年教師，必須是不竭之泉，時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索??”是我追求的境界。于是我堅持學習，以此提高自己的文化素質(zhì)。教學中，我潛心鉆研教材，反復研討新課標，大量訂閱教學刊物，堅持業(yè)務自學，認真做好筆記，廣泛汲取營養(yǎng)，及時進行反思，轉(zhuǎn)變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇于探索教育規(guī)律，大膽采用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀的教學方法，提高自己的教學能力和業(yè)務水平。同時積極參加各個公開研討課，教學技能不斷提高。在學校領(lǐng)導的親切關(guān)懷和各位同事的熱情幫助下，多次獲得課部和學院講課比賽一等獎。科研上，主動參與省部級課題研究項目，主持省級、校級課題，并積極做好課題各階段的工作。我感到做大學教師難，做好大學數(shù)學教師更難。每天，都給自己定幾樣要做的事。研究怎樣用好教材；怎樣建立良好的師生關(guān)系；怎樣提高學生的學習興趣，讓學生樂學。雖然每天都很疲憊，但我常提醒自己做工作就是克服困難，戰(zhàn)勝困難。作為一名黨員教師，就應該在困難面前沖上去。在教學中，我不斷地體會到做教師的樂趣。我的教學水平不斷提高，教學是苦的，但苦中也有樂。做教師是我的所愛，我的快樂，讓我在創(chuàng)造中把快樂升華。讓我體會到人生的價值蘊含在對事業(yè)的不懈追求中。只有不斷的學習、工作，才不辜負組織對我的信任、培養(yǎng)。無論在成功或挫折面前，我都會懷著對工作的摯愛，對事業(yè)的虔誠，用實際行動展現(xiàn)黨員教師的風采。

泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教師的事業(yè)就是葉的事業(yè)，在以后的工作和學習中，我將時刻不忘黨員教師的身份，嚴格要求自己，更上一個臺階。

第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀黨員材料(上報)

青春耀塞上 行動踐壯志

——爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員徐衛(wèi)國事跡

徐衛(wèi)國，一名普通的中共黨員、精神科副主任醫(yī)師和心理治療師。從寧夏醫(yī)學院畢業(yè)被分配到自治區(qū)寧安醫(yī)院工作以來，他把全部的情感投入到寧夏精神衛(wèi)生事業(yè)中。他始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在自己所忠誠的精神衛(wèi)生崗位上，為了群眾心理健康默默地奉獻著。由于工作成績突出，先后被評為靈武市十大杰出青年，銀川市優(yōu)秀團干部、青年崗位能手，自治區(qū)抗震救災優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全區(qū)十大優(yōu)秀志愿者、自治區(qū)直屬機關(guān)工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。

作為科室主任和醫(yī)院第一黨支部書記，他認真履行一崗雙責制度，特別是在爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展以來，團結(jié)帶領(lǐng)全科職工和支部黨員努力工作，大膽創(chuàng)新，率先在醫(yī)院開展病人住院前、中、后的綜合評估，并積極開展團體病員康復活動，使病人在掌握疾病知識的同時，積極主動配合藥物及心理治療，早日擺脫精神病魔的痛苦，大大提高了患者的治愈率。由于他以醫(yī)院這個“大家”處處為先，以病人利益為重的忘我工作作風，科室被醫(yī)院評為先進科室，所負責的醫(yī)院第一黨支部也被自治區(qū)衛(wèi)生廳評為先進基層黨支部。他刻苦鉆研業(yè)務，積極模范地遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范；認真負責地給每位就診病人診治，從未發(fā)生過醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故；從未收受病人家屬的“紅包”，多次將無法直接退還的“紅包”直接交到病人的住院費里，收到表揚信、錦旗共二十余面（張），得到醫(yī)院、職工和病人家屬的一致好評。

以上這些成績的取得并沒有使他滿足，當別人提起時，他卻說：“這都是我作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，一名普通的醫(yī)務工作者應該做的，換了別人也會這樣去做下去的?！?/p>

第四篇：單位工作總結(jié)(上報稿)

通州區(qū)園藝中心工作總結(jié)

一、基本情況

通州區(qū)園藝中心是在原北京通州園藝農(nóng)場的基礎(chǔ)上成立 并啟用的單位?，F(xiàn)有員工15名，設(shè)有技術(shù)科、政辦室、財務科、勞資科等部門，單位占地總面積20.58萬平方米，基礎(chǔ)設(shè)施分為辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域兩部分。辦公區(qū)占地面積0.58萬平方米，生產(chǎn)區(qū)占地面積20萬平方米，生產(chǎn)區(qū)建有5000平方米連棟溫室一棟，溫室大棚43個，廠區(qū)外圍由鋼網(wǎng)護欄組成，圍欄總長2200米，溫室和大棚內(nèi)主要種植蔬菜和花木，現(xiàn)在有一部分對外承租，準備明年回收部分大棚自營。

二、2011年工作完成情況

2011年即將過去，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷，自2011年8月份，園藝中心正式歸于北京市國資委商業(yè)資產(chǎn)運營公司以來，在園藝中心主任和書記的正確領(lǐng)導下，在部門領(lǐng)導的具體指導下，在中心全體同事的密切配合下，我們完成了上級安排的各項工作，通過一年來的工作、學習，園藝中心所有同事們從每件小事做起，盡其所能，認真履職，人盡其才，為園藝中心的正常工作及各個項目順利推進，提供了堅強的保障和有力的支持?，F(xiàn)將幾個月來的工作總結(jié)匯報如下：

（一）后勤服務方面。2011年8月份，書記帶領(lǐng)全體職工，進行了場區(qū)的大掃除，所有辦公區(qū)都煥然一新，為我們創(chuàng)建了一個干凈衛(wèi)生的辦公環(huán)境。在上級領(lǐng)導的關(guān)心呵護下，園藝中心的伙食也比以往有了較為明顯的提升，每天兩菜一湯，一葷一素，達到了職工用餐標準。而且，針對少數(shù)民族-1-

職工，每個月享有30元的用餐補助。

（二）完善制度方面。根據(jù)園藝中心運行工作實際，園藝中心的各部門領(lǐng)導相繼完善了各類規(guī)章制度，重新修訂了《安全消防制度》、《崗位紀律規(guī)定》等一系列安全管理制度，使園藝中心進一步納入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

（三）檔案整理方面。為使園藝中心的各類檔案和文件資料的管理做到不遺失，查閱方便迅速，我們及時健全了檔案管理制度，嚴格按照上級規(guī)定整理文件，資料。收到上級文件后，先進行登記，經(jīng)請示領(lǐng)導批閱后，及時裝訂存檔，真正做到了手續(xù)程序化。

（四）活動組織及宣傳工作。2011年9月份，認真落實上級部署的捐款工作，園藝中心積極組織13名員工對災區(qū)獻愛心，共計向災區(qū)籌善款300余元。2011年11月份，園藝中心的全體員工以會議形式完成了上級部署的人大代表選舉工作，并將選舉工作基本情況張貼于辦公區(qū)域，做到了公開、公正、透明。

（五）安保工作方面。園藝中心針對國慶期間安保工作的重點和冬季“三防”工作的要求，于今年9月份對各項安保制度進行了全面修訂。如針對防火和安全用電方面，制定出《防火和安全用電管理制度》，明確了以防為主的原則，規(guī)范了防火用具及電器設(shè)備，嚴格按照操作規(guī)程等實施細則，排除了辦公區(qū)域與生產(chǎn)區(qū)域用火、用電等安全隱患。

三、存在的不足及整改措施

一年來，雖然按照領(lǐng)導的要求，基本完成了各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。遇到問題容易急躁，處理問

題不夠冷靜。

（二）有時考慮問題不夠全面。行政工作事多面廣，需要對員工做進一步的培訓，提高自身工作業(yè)務技能。

（三）安保工作與管理存在困難。園藝中心面積較廣，場區(qū)內(nèi)有一部分承租戶及外來人員，其人員結(jié)構(gòu)復雜，這些不利因素對安全管理造成一定影響。

針對以上存在問題，我們現(xiàn)制定如下整改措施：

（一）加強學習，提高素質(zhì)。為了適應企業(yè)發(fā)展要求，我們時刻秉承“把工作當學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習，通過電視、報紙和網(wǎng)絡傳播等渠道，及時了解社會形勢及動態(tài)，通過向身邊的領(lǐng)導和同事學習溝通，及時掌握工作方法。此外，我們利用業(yè)余時間，自行出資進行充電式在職繼續(xù)教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)。

（二）加強檢查，消除隱患。作為一個單位，安保工作尤為重要，所以，為了強化安保工作管理制度，爭取安全生產(chǎn)經(jīng)營無空缺，下步將對承租單位與外來人員及時進行走訪和登記，掌握其基本情況，做好宣傳教育工作，提高他們的安全防范意識，逐項排查具體的安全生產(chǎn)隱患，消除不安全因素，防患于未然。

四、2012年主要工作思路

（一）基本思路。2012年，我們?nèi)匀灰苑N植有機蔬菜、特菜、特種養(yǎng)殖為生產(chǎn)方式；以有機蔬菜，綠色食品配送制的形式為經(jīng)營模式；以實行會員制農(nóng)場為管理理念。同時進一步搞好硬件設(shè)施建設(shè)，按接待會議、學習培訓的標準進行設(shè)計施工。

（二）具體工作計劃。

一是搞好黨建工作，努力提高黨員和入黨積極分子的黨性修養(yǎng)。組織入黨員和入黨積極分子以會議形式學習黨的基本知識。如：黨章、建黨史。組織黨員和積極分子學習參觀考察學習活動，了解改革開放以來國家取得的成績，加深對黨的認識，按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，努力提高黨務工作者的自身素質(zhì)。

二是繼續(xù)加強領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。本著“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風形象好”的要求，采取切實可行的措施積極推進班子自身建設(shè)，努力按照“四好”標準建成“四好”班子。

三是堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針，做好安全防火工作。要繼續(xù)實行周小檢查，月大檢查的工作方法，對隱患部位抓住不放，做到監(jiān)督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓和演練，加強責任制的落實，確保中心的防火安全。

四是搞好職工培訓工作，創(chuàng)建學習型個人、學習型班組，學習型部室。加大學習型建設(shè)工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。要結(jié)合崗位，學以致用，運用學習型方法思考問題，解決問題，提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工創(chuàng)建的積極性，為實現(xiàn)各項目標而共同努力。

通州區(qū)園藝中心政辦室

2011年12月2日

第五篇：單位需上報督導組的材料

單位需上報督導組的材料：

1、單位主要領(lǐng)導談話要點；

2、單位班子成員存在的“四風“問題；

3、本單位在教育實踐活動中，針對班子和班子成員在”四風“方面存在問題，征求意見的方式和征求到的意見匯總。

4、單位主要領(lǐng)導的專題調(diào)研報告；

5、單位班子的專題調(diào)研報告；

6、單位領(lǐng)導班子在第一環(huán)節(jié)中：征求意見報告、查找”四風“報告和學學習小結(jié)；

7、單位班子成員在第一環(huán)節(jié)中：征求意見報告、查找”四風“報告和學學習小結(jié)；

請你單位對照以上7點，在明天上午（本周三）12：00之前上報到督導組。