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      楚雄師范學院學生會社會實踐部對攜手志愿者協(xié)會的管理制度[推薦閱讀]

      時間:2019-05-12 14:25:57下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:楚雄師范學院學生會社會實踐部對攜手志愿者協(xié)會的管理制度

      楚雄師范學院學生會社會實踐部對攜手志愿者協(xié)會的管理制度

      學生會社會實踐是學生會設立的學生干部工作監(jiān)督機構,本著“監(jiān)督、提高、規(guī)范”的宗旨,以 “公平、公正、公開”為工作方針,起著協(xié)助學生會主席團開展日常工作、進一步做好學生干部的管理與監(jiān)督工作的作用,同時監(jiān)督和規(guī)范全體學生干部的日常行為規(guī)范,督促學生干部樹立良好的學生干部形象。

      ★ 工作特色:學生會社會實踐部以 “公平、公正、公開、”工作方針,維護同學權益,對學生會干部的工作及全院學生的日常行為進行考核監(jiān)督,通過“意見箱及意見的搜集”等途徑了解同學們提出的問題,用理性

      和激情打造了一片權益的天空。

      ★ 工作理念:監(jiān)督有力、溝通順暢

      工作守則

      1、工作認真負責,不得以個人喜好推脫工作,始終保持“公平、公正、公開”的工作方針,杜絕個人主義,明確工作職責,公私分明。

      2、工作及開會時都要佩帶相關證件,并提前5分鐘到場,不得遲到,早退,無故缺席,若有特殊情況需請假應提前半天向部長請假并得到批準,程序不合理或未經(jīng)批準未到者視為無故缺席。工作及會議期間

      不得說笑打鬧,討論與工作無關事項,以便提高工作效率。

      3、各大小會議都要事先做好準備,且有詳細會議記錄。工作核心

      安全 紀律監(jiān)督

      工作宗旨

      監(jiān)督有力溝通順暢團結服從不忘大局

      一視同仁公正公平自尊自強公私分明

      工作方針

      1、關心同學生活

      ①、在同學中樹立一種服務形象,從同學中來,到同學中去,想同學所想,急同學學所急,堅持為同學辦事,辦好事,辦實事。②、經(jīng)常走訪學生宿舍、多與他們進行交談,樹立服務形象。

      2、監(jiān)督有力,溝通順暢

      ①、完善目標、廣開言路。

      ②、希望學生會發(fā)表不同看法,提出我們的不足,不斷完善自己。本部職能

      1、配合我校保衛(wèi)部做好校園治安工作及維護校園秩序、創(chuàng)造良好校園環(huán)境。

      2、負責學生宿舍紀律秩序的管理、參與年度文明寢室的檢查評比。

      3、接受和處理廣大同學對不稱職學生干部、違紀學生干部的舉報,并申報主席團給予嚴肅處理;

      4、對全院學生干部進行監(jiān)督、檢查,使之規(guī)范自己的日常行為,提

      高自身綜合素質;

      5、每周至少若干次突擊查寢,遇到突發(fā)事件及時向有關部門反映及學生處,每次查寢表統(tǒng)一保管,以便查證。

      6、配合院團委學生會組織各項活動全程監(jiān)督,保證公平、公正及安全與秩序的維護。

      7、配合學生會定期開展學生干部培訓工作,全面提高學生干部的政治覺悟、思想素質、工作能力和業(yè)務水平;

      8、完成學生會主席團交給的其他工作任務;

      (一)部長職責

      主要管理社會實踐部事務,作好本期工作計劃,安排好相關負責人及時向系上匯報有關的活動情況,傳達學校的有關規(guī)定及要求,匯報同學們的意見,起到連接作用,組織好全院的各項工作,帶領院系開展活動;管理好整個社會實踐部,起到領導帶頭作用。

      (二)副部長職責

      協(xié)助部長管理好社會實踐部主要負責各項活動的具體安排,打好社會實踐部內的考勤并記錄好相關情況。

      (四)干事職責

      服從工作安排,認真對待工作任務,深入同學,成為廣大同學與學校領導之間溝通的橋梁。

      (五)部門管理制度

      1、為了便于我部作好干事記錄,經(jīng)面試和審核后各干事在填寫干

      事登記表,辦理工作征候后才成為社會實踐部的真正干事,試用期為一個月。

      2、我部為了對干事開例會的管理,各干事在開例會時一次無故不到,三次遲到作為自動退出本部。

      3、為了樹立良好的部內風氣,活動出勤制度與例會制度一致,一次無故不到,三次遲到作為自動退出本部。

      4、在活動中,如出現(xiàn)負責任遲到現(xiàn)象,則作為自動放棄其負責人職務,并按兩次遲到計算。

      5、例會期間,不允許討論與會議無關話題,不能吃零食,手機應調成靜音或震動。

      6、例會時,穿著應樸實大方,配帶好工作證、筆記本,符合學生干部身份。

      7、離職或辭退必需要有書面的辭職書,并由部長簽字,主席團簽字,學生處簽字,方可離職,在學校備案存檔。

      8、對待工作認真負責

      工作目標

      1、樹立嚴肅的部門形象,建立完善的內外管理制度。

      2、公正、公平,有相當?shù)膮f(xié)作能力和影響力,成為學院和同學們中值得依賴和放心的部門。

      日常行為規(guī)范

      1、本部每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風,積極主動細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。

      2、社會實踐部成員都要嚴格要求自己,不論在工作,學習,還是生活方面,時刻注意自己在同學中的形象。不應學生有損學生會及監(jiān)察名譽和形象的事件,處處起到模范帶頭作用。

      3、堅持“深入同學生活,貼近同學心聲”的信念,扎扎實實地做好自己的本職工作,全心全意為廣大師生服務。

      4、隨時聽取同學們提出的各方面問題及意見,對好的建議及時采納,對主要反映的意見采取有效的措施解決。

      5、公正公平,以最大的熱情為廣大同學排憂解難。

      6、堅持按程序辦事,顧全大局,以便院團委學生會的規(guī)范化,制度化發(fā)展。

      7、團結協(xié)作,共同努力,以便部門內、外和諧發(fā)展。

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