第一篇：選派駐村工作總結(jié)

從2012年10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個月的時間?，F(xiàn)就這段時間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：

一、調(diào)整心態(tài)，熟悉村情，制定規(guī)劃。

我到關(guān)山村駐村任職至今，總體感到調(diào)整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關(guān)山村的村情村貌。具體概括為：

一是“調(diào)整好心態(tài)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)”。選派之前，雖然也在基層，但當(dāng)我直接到村工作時，感到有點不適應(yīng)。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步調(diào)整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應(yīng)了環(huán)境，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內(nèi)干群之間的關(guān)系，履行了自己的職責(zé)。應(yīng)該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機制。

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三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規(guī)劃”。經(jīng)過調(diào)研和與村支兩委共同研究，并結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設(shè)的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村莊整潔、管理民主”的目標(biāo)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整和穩(wěn)步實施。

二、xx年年上半年駐村工作進(jìn)展情況。

（一）新農(nóng)村建設(shè)情況。

在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進(jìn)展順利，村里經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：

1、完成對村部投入15.1萬元建設(shè)的收尾工作，規(guī)范了軟件,亮化了環(huán)境,并改建成了宣傳欄、公開欄等，增加了管理民主的亮點；

2、投入4.9萬元對中心村街心花園進(jìn)行了整修,修好了游步道,建上了小品。并對中心村臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行了整治，改善了村容村貌；

3、投入2.4萬元在中心村架設(shè)了路燈，并已啟用；

4、在縣委、縣政府的協(xié)調(diào)下，我村投入24萬元，由縣交通局負(fù)責(zé)對中心村街面實行柏油硬化，并已簽好了議項性協(xié)議；

5、國家投入和村民集資相結(jié)合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了關(guān)山村民進(jìn)出的交通條件;

6、在縣衛(wèi)生局的扶持5萬元的情況下，新建了120平方米的標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室，并已啟用，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療打下了堅實的基礎(chǔ)；

7、在縣農(nóng)委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經(jīng)開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進(jìn)行，農(nóng)戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。

（二）突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)村支兩委各頂工作。

具體側(cè)重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，施行村務(wù)公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。

三、存在的問題。

選派八個月來，我感到關(guān)山村總體進(jìn)展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：

一是農(nóng)田基本改造亟待解決。村境內(nèi)農(nóng)田參差不齊，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大氣力清淤，耗費了農(nóng)戶大量時間和精力，從長遠(yuǎn)打算應(yīng)著力進(jìn)行整治和改造；

二是林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為粗放。農(nóng)戶對林木圓竹的加工僅是半成品，在市場中的銷售利潤不高。林木加工點分散，沒有形成相當(dāng)規(guī)模的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體和協(xié)作組織，存在互相壓價，虧損經(jīng)營的情況；

三是飲水問題。由于90年代村內(nèi)建有小型鋼廠，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水極不方便，現(xiàn)村內(nèi)有自然河流穿村而過，在中心村鋪設(shè)自來水管道有利于農(nóng)民生產(chǎn)、生活，但目前缺乏項目資金；

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四是村內(nèi)道路需要繼續(xù)建設(shè)。中心村道路與村部東面姚關(guān)道之間的2.3公里道路雖有路基，但一到陰雨天，泥濘難行，為部分村民出行帶來一定困難，且在一定程度上削弱了中心村的優(yōu)勢地位，該道路需投資40余萬元，依本村村民籌資建設(shè)暫無可能。村內(nèi)8個村民組之間的道路也常年失修，崎嶇不平，為農(nóng)民勞作、生產(chǎn)、生活帶來較大阻礙；

五是村民環(huán)境保護(hù)意識需要加強。中心村聚居村民較多，因此產(chǎn)生的生活垃圾也較多，加之村民環(huán)保意識不強，垃圾隨處堆放、亂倒現(xiàn)象沒有徹底改變。在加強宣傳的同時，需要設(shè)置垃圾箱，安排專人清潔街道；

六是村級衛(wèi)生室設(shè)施不健全。雖然村級衛(wèi)生室已啟用，并有4名醫(yī)師，但衛(wèi)生室內(nèi)部規(guī)章制度不健全，在有92%以上的農(nóng)戶，共計1545人加入新農(nóng)村合作醫(yī)療的情況下，診療設(shè)備顯地力不從心，應(yīng)對廣大農(nóng)戶的保健就診還相當(dāng)吃力；

七是新農(nóng)村建設(shè)的配套資金較高，農(nóng)民有一定經(jīng)濟(jì)壓力。在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當(dāng)大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設(shè)沼氣池，應(yīng)該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進(jìn)行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。

以上問題，我準(zhǔn)備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。

在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。

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第二篇：選派駐村工作總結(jié)

從2010年10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個月的時間。現(xiàn)就這段時間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：

一、調(diào)整心態(tài)，熟悉村情，制定規(guī)劃。

我到關(guān)山村駐村任職至今，總體感到調(diào)整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關(guān)山村的村情村貌。具體概括為：

一是“調(diào)整好心態(tài)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)”。選派之前，雖然也在基層，但當(dāng)我直接到村工作時，感到有點不適應(yīng)。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學(xué)習(xí)邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步調(diào)整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應(yīng)了環(huán)境，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內(nèi)干群之間的關(guān)系，履行了自己的職責(zé)。應(yīng)該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機制。

二是“通過調(diào)查，基本熟悉了村情村貌”。通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關(guān)山村的基本情況、風(fēng)土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；關(guān)山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮(zhèn)中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內(nèi)建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內(nèi)煤炭經(jīng)營公司、郢通搬運公司、民發(fā)運輸公司等民營企業(yè)應(yīng)運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，XX口人，58名共產(chǎn)黨員，農(nóng)民安居樂業(yè)，干群關(guān)系和諧。村內(nèi)擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內(nèi)建有縣級示范小學(xué)一所。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機房一座，聯(lián)通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當(dāng)發(fā)達(dá)。XX年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉(zhuǎn)播有線電視節(jié)目38套，村民了解農(nóng)業(yè)信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進(jìn)黨支部”、“五個好村黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽稱號。XX年又被列為省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村。

三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規(guī)劃”。經(jīng)過調(diào)研和與村支兩委共同研究，并結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設(shè)的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村莊整潔、管理民主”的目標(biāo)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和XX年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整和穩(wěn)步實施。

二、XX年年上半年駐村工作進(jìn)展情況。

（一）新農(nóng)村建設(shè)情況。

在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進(jìn)展順利，村里經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：

1、完成對村部投入15.1萬元建設(shè)的收尾工作，規(guī)范了軟件,亮化了環(huán)境,并改建成了宣傳欄、公開欄等，增加了管理民主的亮點；

2、投入4.9萬元對中心村街心花園進(jìn)行了整修,修好了游步道,建上了小品。并對中心村臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行了整治，改善了村容村貌；

3、投入2.4萬元在中心村架設(shè)了路燈，并已啟用；

4、在縣委、縣政府的協(xié)調(diào)下，我村投入24萬元，由縣交通局負(fù)責(zé)對中心村街面實行柏油硬化，并已簽好了議項性協(xié)議；

5、國家投入和村民集資相結(jié)合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了關(guān)山村民進(jìn)出的交通條件;

6、在縣衛(wèi)生局的扶持5萬元的情況下，新建了120平方米的標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室，并已啟用，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療打下了堅實的基礎(chǔ)；

7、在縣農(nóng)委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經(jīng)開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進(jìn)行，農(nóng)戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。

（二）突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)村支兩委各頂工作。

具體側(cè)重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，施行村務(wù)公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。

三、存在的問題。

選派八個月來，我感到關(guān)山村總體進(jìn)展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：

一是農(nóng)田基本改造亟待解決。村境內(nèi)農(nóng)田參差不齊，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大氣力清淤，耗費了農(nóng)戶大量時間和精力，從長遠(yuǎn)打算應(yīng)著力進(jìn)行整治和改造；

二是林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為粗放。農(nóng)戶對林木圓竹的加工僅是半成品，在市場中的銷售利潤不高。林木加工點分散，沒有形成相當(dāng)規(guī)模的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體和協(xié)作組織，存在互相壓價，虧損經(jīng)營的情況；

三是飲水問題。由于90年代村內(nèi)建有小型鋼廠，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水極不方便，現(xiàn)村內(nèi)有自然河流穿村而過，在中心村鋪設(shè)自來水管道有利于農(nóng)民生產(chǎn)、生活，但目前缺乏項目資金；

四是村內(nèi)道路需要繼續(xù)建設(shè)。中心村道路與村部東面姚關(guān)道之間的2.3公里道路雖有路基，但一到陰雨天，泥濘難行，為部分村民出行帶來一定困難，且在一定程度上削弱了中心村的優(yōu)勢地位，該道路需投資40余萬元，依本村村民籌資建設(shè)暫無可能。村內(nèi)8個村民組之間的道路也常年失修，崎嶇不平，為農(nóng)民勞作、生產(chǎn)、生活帶來較大阻礙；

五是村民環(huán)境保護(hù)意識需要加強。中心村聚居村民較多，因此產(chǎn)生的生活垃圾也較多，加之村民環(huán)保意識不強，垃圾隨處堆放、亂倒現(xiàn)象沒有徹底改變。在加強宣傳的同時，需要設(shè)置垃圾箱，安排專人清潔街道；

六是村級衛(wèi)生室設(shè)施不健全。雖然村級衛(wèi)生室已啟用，并有4名醫(yī)師，但衛(wèi)生室內(nèi)部規(guī)章制度不健全，在有92%以上的農(nóng)戶，共計1545人加入新農(nóng)村合作醫(yī)療的情況下，診療設(shè)備顯地力不從心，應(yīng)對廣大農(nóng)戶的保健就診還相當(dāng)吃力；

七是新農(nóng)村建設(shè)的配套資金較高，農(nóng)民有一定經(jīng)濟(jì)壓力。在進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當(dāng)大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設(shè)沼氣池，應(yīng)該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進(jìn)行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。

以上問題，我準(zhǔn)備按照三年規(guī)劃和XX年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。

在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。

第三篇：選派駐村任職第一書記工作啟示

心貼心 一家親

——選派駐村任職第一書記工作啟示之一

人民群眾是我們力量的源泉。總書記在十八屆中央紀(jì)委第二次全會上強調(diào)指出，工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。

中央已經(jīng)下達(dá)了改進(jìn)工作作風(fēng)動員令，工作作風(fēng)怎樣改進(jìn)才能讓人民滿意？2010年以來的我省選派駐村任職第一書記工作，在密切黨群干群關(guān)系上給我們很多有益的啟示。2012年初，省幫扶辦對全省駐村任職工作情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查共發(fā)出問卷8萬多份，涉及全省農(nóng)村黨員干部群眾8萬多人，在收回的8萬多份問卷中，群眾對這項工作的滿意程度和支持率，均在98%以上。

選派駐村第一書記工作，之所以能在短時間內(nèi)贏得廣大農(nóng)民群眾和基層黨員干部的好口碑，無他，就是因為萬名“第一書記”把農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)當(dāng)作心中“最柔軟的地方”，深入田間地頭走訪調(diào)研，與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾辦實事做好事，維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益，改善群眾生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓群眾得到了看得見、摸得著的實惠。他們用務(wù)實重干的工作作風(fēng)和真心為民的情懷，贏得了群眾的真心擁護(hù)和支持?！案刹恐灰闹醒b著群眾，群眾就會認(rèn)可你、接納你、贊成你、擁護(hù)你、跟你走”。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾要想不走過場、取得成效，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就要像廣大駐村任職第一書記那樣，把改進(jìn)作風(fēng)落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)中，把密切聯(lián)系群眾經(jīng)?；⒅贫然?，帶著感情、帶著任務(wù)、帶著問題深入基層、深入一線、深入群眾，察實情、出實招、干實事、求實效，讓人民群眾不斷看到實實在在的變化。

心貼心，一家親。以選派駐村任職第一書記工作為載體，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)，為廣大群眾謀利益、辦實事，我們的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)就會煥然一新。

抓班子 帶隊伍

——選派駐村任職第一書記工作啟示之二

火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方的工作能否做好，關(guān)鍵是有沒有好的帶頭人，有沒有作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。我省持續(xù)推進(jìn)選派干部駐村任職第一書記，是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措。毋庸諱言，當(dāng)前，有的地方農(nóng)村兩委班子還存在著軟、癱、散等現(xiàn)象，發(fā)展思路不清晰，為民服務(wù)意識不強，帶動致富能力較弱，戰(zhàn)斗力和凝聚力不強，沒有較好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點，我們的各項政策措施 落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受?！暗谝粫洝笔腔鶎狱h建工作的第一責(zé)任人，如果善于抓班子帶隊伍，打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)，就能留下一支迎難而上、為民謀利的工作隊，充分激發(fā)基層黨組織的活力，得到群眾擁護(hù)，受到群眾歡迎。

實踐證明，選派干部駐村任職，在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)上成效明顯：

起表率提升戰(zhàn)斗力。“第一書記”是省委選派的優(yōu)秀黨員干部，在他們身上，有好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、好的生活作風(fēng)、好的學(xué)風(fēng)及清廉之風(fēng)，把這些優(yōu)良作風(fēng)帶到基層黨組織，展現(xiàn)在群眾面前，能起到巨大的示范帶頭作用，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

抓隊伍增強凝聚力。村支書思路清、能力強，村里發(fā)展就有新氣象。把那些頭腦靈活思路清晰的明白人、發(fā)展經(jīng)濟(jì)為民致富的帶頭人發(fā)展為黨員，選配到村級組織里，能充分調(diào)動黨員干部群眾的積極性，不斷增強基層黨組織的凝聚力。

謀發(fā)展激發(fā)創(chuàng)造力。通過黨員干部培訓(xùn)、帶領(lǐng)群眾到先進(jìn)地區(qū)實地考察，積極探討學(xué)習(xí)致富之道，常謀發(fā)展之策，常為群眾著想，能提高兩委干部黨員的政治素質(zhì)和致富帶富能力，不斷激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力。

空談?wù)`國，實干興邦。在全面建成小康社會、推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的偉大實踐中，我們要持續(xù)做好“第一書記”駐村幫扶工作，讓更多的“第一書記”成為農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)路人，讓更多的農(nóng)村基層黨組織成熟健全起來，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾一心一意謀 發(fā)展的堅強核心！

抓發(fā)展 幫民富

——選派駐村任職第一書記工作啟示之三

走出機關(guān)、沉到基層，接地氣、謀發(fā)展、長才干……兩年多來，全省駐村任職第一書記引資金、找項目、促增收、聚民心、幫民富，激發(fā)內(nèi)生動力、增強“造血”能力，推動了農(nóng)村全面發(fā)展。

千難萬難，沒有發(fā)展最難。第一書記的楷模沈浩生前曾反思，為何小崗村“一朝跨過溫飽線，二十年沒進(jìn)富裕門”，從教訓(xùn)中得出的結(jié)論是“最要緊的是凝心聚力求發(fā)展”。發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退，對農(nóng)村改革的先行者是這樣，對“窮、軟、散、亂”的后進(jìn)村更是如此。

選派第一書記到薄弱村、貧困村任職，是為了改變農(nóng)村落后面貌，造福農(nóng)民群眾。農(nóng)村工作千頭萬緒，關(guān)鍵一條就是要加快發(fā)展。作為“主心骨”、“頂梁柱”，第一書記能否抓好發(fā)展第一要務(wù)，關(guān)乎組織的信任、群眾的期盼和自身價值的實現(xiàn)。發(fā)展，是第一書記要盡的第一責(zé)任、要抓的第一要務(wù)。

窮不生根，富無天生。治窮致富，關(guān)鍵在做。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，干不干事、為誰干事、怎么干事，群眾的眼睛是雪亮的。大吳莊人為啥“現(xiàn)在走路都不一樣了”，是因為吳樹蘭帶領(lǐng)他們走上了幸福路，靠發(fā)展奠定了底氣；龐集村民為何念念不忘好書記周建 奎，是因為他讓鄉(xiāng)親們的腰包鼓了起來，靠發(fā)展甩掉了窮帽子。

建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)，全面建成小康社會，必須讓廣大農(nóng)村，尤其是貧困村、難點村跟上發(fā)展步伐，享受發(fā)展成果。近年來，駐村任職工作為河南貧困村、難點村發(fā)展裝上了新“引擎”、帶來了新希望，成為推動“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展的有效載體。第一書記充分發(fā)揮人脈廣、政策熟、能力強的優(yōu)勢，埋頭苦干，扎實工作，積極爭取政策、資金、項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)民增收致富、推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、豐富群眾文化生活，既解決一些群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，更提高了村集體“造血”功能，實現(xiàn)了下派一人、帶動一片、致富一方的良好效應(yīng)。求木之長，必固其根；欲流之遠(yuǎn)，必浚其源。選派黨員干部駐村任職是打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的重大舉措，為我省農(nóng)村發(fā)展注入了活力，增添了動力，堅持不懈做好這項工作，必將使我省農(nóng)村各項事業(yè)煥發(fā)新的生機。

謀穩(wěn)定 促和諧

——選派駐村任職第一書記工作啟示之四

農(nóng)村興，基礎(chǔ)牢；農(nóng)村穩(wěn)，社會安。我省選派機關(guān)干部到農(nóng)村擔(dān)任村黨組織第一書記，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，聯(lián)系群眾緊密了，維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村的全面發(fā)展。

當(dāng)前，我省正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，廣大農(nóng)村也正在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，有的地方宗族矛盾累積、利益 糾葛交錯，影響了社會的穩(wěn)定，妨礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。謀穩(wěn)定，促和諧，已經(jīng)成為農(nóng)村全面發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。

我省廣大駐村任職干部，規(guī)范運用“四議兩公開”工作法，暢通了群眾合理表達(dá)訴求的渠道；察民情、聽民意，解決了一批群眾反映強烈的疑難問題；開展農(nóng)村社會治安綜合治理，創(chuàng)造了平安祥和、安居樂業(yè)的工作生活環(huán)境。這幾年，駐村任職干部化矛盾、解糾紛，治理軟、弱、散，改變癱、亂、窮，共計協(xié)調(diào)解決派駐村民事糾紛5萬余件，為維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定立下了汗馬功勞。

選派干部駐村任職，成效顯著、經(jīng)驗寶貴，值得我們總結(jié)與借鑒：

要當(dāng)好維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的“第一防線”?！暗谝粫洸缓唵?，一朝化解十年怨”，這是百姓對第一書記的由衷稱贊。要贏得這樣的評價，只有不辭辛苦，不畏艱難，撲下來，扎進(jìn)去，心與群眾貼在一塊，情與群眾融在一起，勁與群眾合在一處，才能成為維護(hù)農(nóng)村和諧的“中流砥柱”。

要胸懷公心、公道辦事。很多駐村干部，從沈浩到周建奎再到吳樹蘭，都是秉公心、存公德，心底無私，一心為公。越是千頭萬緒、錯綜復(fù)雜，越需要辦事公平、處事公正，這樣才能化解矛盾、打開局面，才能干群心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大村民增收致富奔小康。

要擺正穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。穩(wěn)定是前提，發(fā)展是保障，只有 營造和諧穩(wěn)定的氛圍，才能高揚發(fā)展之帆；農(nóng)村越發(fā)展，農(nóng)民越富足，越容易理順關(guān)系，越利于社會穩(wěn)定。

春風(fēng)化雨，潤物無聲。選派黨員干部駐村任職，為廣大農(nóng)村注入了和諧因子，為農(nóng)村發(fā)展打開了嶄新局面，必將結(jié)出累累碩果。

增才干 轉(zhuǎn)作風(fēng)

——選派駐村任職第一書記工作啟示之五

廣大駐村任職干部在與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動中，加深了對農(nóng)村的了解、增進(jìn)了與農(nóng)民的感情，在推動發(fā)展的實踐中提高了處理復(fù)雜問題和矛盾的能力，在服務(wù)群眾的過程中積累了基層工作經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

“到基層鍛煉、從一線選拔”是深化干部人事制度改革的一項重要舉措?？倳浿赋?，在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。

基層實踐是鍛煉干部的“練兵場”。基層任務(wù)重、困難多，讓年輕干部到改革發(fā)展第一線摸爬滾打，融入群眾當(dāng)中，深入調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)、向身邊人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，有利于促進(jìn)年輕干部盡快成長成才。實踐證明，凡是在基層實踐中鍛煉過的 干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力都有明顯的提高。

基層實踐是錘煉干部的“磨刀石”。越是條件艱苦、困難較多，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的品質(zhì)和作風(fēng)。駐村任職干部遠(yuǎn)離城市來到農(nóng)村，不怕吃苦、不怕吃虧、不怕承擔(dān)責(zé)任、不怕耽誤自己，艱苦的駐村任職生活讓他們守得住清苦、耐得住寂寞、磨煉了意志。駐村任職三年，是付出和奉獻(xiàn)，也是磨礪和收獲。

基層實踐是檢驗干部的“試金石”?；鶎訉嵺`是火熱的熔爐、生動的課堂,是干部了解省情社情民情的最佳途徑。識別干部隊伍中的“千里馬”，把其放到基層實踐中“遛一遛”，才能更真切地看出誰在大是大非前黨性更堅定、在艱苦環(huán)境中意志更堅強、在處理問題上能力更突出。

玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。不圖虛名、不務(wù)虛功，真正撲下身子，用心想事、用心干事才能真正成事，只有取得讓群眾滿意的成績，干部才能成為群眾的主心骨、貼心人。

第四篇：選派駐村團(tuán)支書工作動員會講話

選派駐村團(tuán)支書工作動員會講話

市委對開展“駐村團(tuán)支書”工作高度重視，市委組織部、團(tuán)市委、市扶貧辦多次就開展這項工作進(jìn)行研究，聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市部分縣中開展“駐村團(tuán)支書”工作的實施方案》，并對在全省部分縣中開展“駐村團(tuán)支書”工作作了動員部署，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會、抓好落實。

下面，根據(jù)會議安排，結(jié)合組織部門實際，我就做好“駐村團(tuán)支書”工作談點想法和意見，供大家參考。

一、提升政治站位，增強做好“駐村團(tuán)支書”工作的責(zé)任感使命感

開展選派“駐村團(tuán)支書”工作，是市委著眼夯實基層基礎(chǔ)、推進(jìn)脫貧攻堅、加快鄉(xiāng)村振興作出的重要部署，是共青團(tuán)組織落實群團(tuán)改革要求、主動融入大局、培養(yǎng)鍛煉青年骨干、發(fā)揮助手和后備軍作用的創(chuàng)新舉措。

進(jìn)入新時代，以為核心的黨中央把鄉(xiāng)村振興擺上理政的突出位置，以前所未有的力度加以推進(jìn)。全市上下堅決貫徹中央決策部署，緊密結(jié)合*實際，打出一整套組合拳，使脫貧攻堅取得重要進(jìn)展、鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)良好開局。

但也要看到，當(dāng)前加快鄉(xiāng)村振興是一項重大政治任務(wù)，需要動員一切可以動員的力量，調(diào)動方方面面積極性，戮心同力，共同奮斗。共青團(tuán)有“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)、有“黨旗所指、團(tuán)旗所向”的政治責(zé)任，開展“駐村團(tuán)支書”工作，是團(tuán)組織圍繞中心、服務(wù)大局的具體體現(xiàn)，是發(fā)揮共青團(tuán)組織、人才和智力優(yōu)勢，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的必然要求。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把“駐村團(tuán)支書”培訓(xùn)好、管理好、作用發(fā)揮好

第一，要抓好培訓(xùn)、講清任務(wù)，確保駐村團(tuán)支書“方向明”。“駐村團(tuán)支書”入村前，要進(jìn)行任前培訓(xùn)，幫助他們做好必要的思想準(zhǔn)備和知識儲備。這次會后，團(tuán)市委將對市派“駐村團(tuán)支書”進(jìn)行培訓(xùn)，各縣也應(yīng)參照市里做法，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。培訓(xùn)中，要強使命、明職責(zé)、教方法，幫助“駐村團(tuán)支書”了解農(nóng)村工作的基本情況和特點，學(xué)會和農(nóng)村干部群眾打交道。

第二，要錘煉作風(fēng)、樹好形象，確保駐村團(tuán)支書“受鍛煉”。這次選派的“駐村團(tuán)支書”來源渠道多、范圍廣，既有體制內(nèi)人員，也有體制外同志，大家入村后，帶去的是黨的關(guān)懷，代表的是團(tuán)的形象，展示的是干部作風(fēng)，一定要*，卯足干勁、真抓實干，以實際行動贏得基層認(rèn)可和支持。

要成為熟悉情況的村里人，盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)環(huán)境，融入派駐村干部群眾，深入開展調(diào)查研究，有的放矢開展工作；成為村級團(tuán)建的領(lǐng)路人，幫助派駐村做好團(tuán)組織整建工作，指導(dǎo)團(tuán)支部開展日常工作，積極開展“推優(yōu)入黨”，增強基層組織活力；

成為助力發(fā)展的“推車人”，發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合、爭取各類資源，為派駐村脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興提供支持，引導(dǎo)青年群眾創(chuàng)業(yè)致富、在推動高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)；

成為團(tuán)員青年的貼心人，深入學(xué)習(xí)宣傳*思想和黨的*大精神，把團(tuán)員青年凝聚在團(tuán)組織周圍，引導(dǎo)其聽黨話、跟黨走，注重與青年群眾交朋友，幫助困境青少年解決實際困難和問題；

成為駐村第一書記的“左右手”，發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助第一書記做好派駐村各項工作，注重與駐村工作隊聯(lián)動，積極參與服務(wù)中心工作；

成為嚴(yán)守紀(jì)律的規(guī)矩人，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

第三，要規(guī)范管理、關(guān)心支持，確保駐村團(tuán)支書“履職好”。好的“駐村團(tuán)支書”是選出來的，也是管出來的。要堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，認(rèn)真落實管理服務(wù)各項措施。

一是日常管理要嚴(yán)。

嚴(yán)格落實“每月不少于1/5時間到村工作；入村前三個月，每月不少于1/3時間到村工作”的要求，鼓勵有條件的“駐村團(tuán)支書”向駐村第一書記、工作隊員看齊，五天四夜在村工作。研究制定《駐村團(tuán)支書管理辦法》，建立管理臺賬和網(wǎng)絡(luò)工作平臺，強化考勤管理，落實工作月報告制度。

二是支持保障要實。

派出單位要大力支持“駐村團(tuán)支書”保證駐村時間，各類資源要向派駐村傾斜，單位設(shè)立黨建聯(lián)系點、志愿服務(wù)點、扶貧幫扶點等也要與派駐村結(jié)合，充分發(fā)揮后盾作用。各級黨w組織部門、團(tuán)委、扶貧辦要經(jīng)常性關(guān)心指導(dǎo)、優(yōu)化環(huán)境，積極幫助“駐村團(tuán)支書”解決工作、生活等方面實際困難，協(xié)調(diào)推動項目、資金等向派駐村傾斜，為他們開展工作創(chuàng)造條件。

三是督導(dǎo)指導(dǎo)要勤。

可采取隨機抽查、實地調(diào)研等方式，對“駐村團(tuán)支書”在村在崗、開展工作、遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，加強工作指導(dǎo)。各級工作隊長要負(fù)起責(zé)任，強化工作統(tǒng)籌，定期到村了解實情，及時掌握“駐村團(tuán)支書”在村工作表現(xiàn)，督促他們堅守崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保選派“駐村團(tuán)支書”工作落到實處

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

開展選派“駐村團(tuán)支書”工作，總的原則是“黨w領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、團(tuán)委落實”。市里已成立“駐村團(tuán)支書”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣也要抓緊成立相應(yīng)機構(gòu)，加強對“駐村團(tuán)支書”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)縣委書記作為具體工作落實的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，強化溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合本縣實際，認(rèn)真研究部署、推進(jìn)落實各項工作。

二是營造濃厚氛圍。

廣泛利用各種媒體，大力宣傳開展“駐村團(tuán)支書”工作的重要意義，在全社會營造重視關(guān)心支持“駐村團(tuán)支書”工作的良好氛圍。注意發(fā)現(xiàn)培育先進(jìn)典型，及時總結(jié)推廣“駐村團(tuán)支書”工作的好做法好經(jīng)驗，講述“駐村團(tuán)支書”的奮斗故事，努力做到宣傳有深度、報道有力度、面上有聲勢、外界有影響，激勵廣大“駐村團(tuán)支書”扎根基層、無私奉獻(xiàn)，在助力中心大局中彰顯人生價值、在為民服務(wù)中展示先鋒形象。

三是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

選派“駐村團(tuán)支書”工作是一項系統(tǒng)工程，需要市、縣兩級共同努力，需要各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。要上下聯(lián)動，根據(jù)市里統(tǒng)一部署，按照既定目標(biāo)、原則要求、程序步驟、工作任務(wù)、時間節(jié)點等開展工作，做到步調(diào)一致。

左右協(xié)調(diào)，牢固樹立“一盤棋”思想，發(fā)揮黨w組織部門、團(tuán)委、扶貧辦各自優(yōu)勢，強化工作統(tǒng)籌，形成推進(jìn)合力。內(nèi)外結(jié)合，無論是市、縣還是派出單位，都要履行監(jiān)督管理和支持保障的責(zé)任，構(gòu)建良好的信息互通機制，共同管好用好“駐村團(tuán)支書”。

第五篇：林下派駐村工作總結(jié)

林偉華下派駐海澄鎮(zhèn)合浦村工作總結(jié)

根據(jù)《龍海市駐村任職黨員干部管理辦法的通知》精神，從2010年12月起，我有幸被派駐到海澄鎮(zhèn)合浦村掛職鍛煉，任黨支部副書記。到該村開展工作以來，我本著肩負(fù)組織使命和單位領(lǐng)導(dǎo)重托的信念，密切聯(lián)系群眾，切實履行職責(zé)，通過村黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村干部群眾開拓進(jìn)取，勤勞致富，使全村各項工作有聲有色，農(nóng)民收入逐年提高，村容村貌發(fā)生明顯改觀?，F(xiàn)將駐村以來的工作情況總結(jié)如下：

一、深入調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

合浦村位于海澄鎮(zhèn)片區(qū)，全村總面積3184畝，共轄5個自然村，全村共有560戶，人口2165人。2010年全村農(nóng)民人均純收入3184元，村集體收入38萬元。自2010年12月駐村以來，我以盡快融入農(nóng)村工作的緊迫感嚴(yán)格要求自己，經(jīng)過1個月的調(diào)研走訪，我充分掌握了海澄鎮(zhèn)鎮(zhèn)情和合浦村村情。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我詳細(xì)制定了駐村工作計劃，并與村委會成員一起就廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)，夯實基層基礎(chǔ)；切實轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；千方百計增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村民生；大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化人居環(huán)境；深化村務(wù)公開和民主管理，完善農(nóng)村治理機制等工作制定科學(xué)規(guī)劃，使合浦村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展走上規(guī)范有序的道路。任職以來，我千方百計向上級爭取幫扶資金達(dá)16萬元，有效解決合浦村發(fā)展的資金瓶頸。今年2-3月，圓滿完成重點建設(shè)項目港尾鐵路涉及合浦村共13畝，拆遷6戶，共3000平方米的拆遷征地工作，確保工程建設(shè)進(jìn)度順利推進(jìn)。我致力抓好合浦村的計生規(guī)范化建設(shè)，各項成績顯著。2011年龍海市計生村收管理

員培訓(xùn)會在合浦村召開，全市60多人，來我村現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)村級計生內(nèi)務(wù)規(guī)范化管理工作，獲得一致好評，2011年第一、二輪計生“雙查”工作當(dāng)日100%完成，均位列全鎮(zhèn)前3名。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，扶貧救困，全心關(guān)懷民生和諧

自2010年12月駐村以來，我始終重視發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，以爭創(chuàng)農(nóng)村“五星級”黨組織活動為契機，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是扶貧助困，把黨的溫暖送給困難村民。春節(jié)期間，成立獻(xiàn)愛心活動小組，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，慰問全村生活困難的老黨員、貧困戶、貧困學(xué)生共10戶，通過贈送慰問金、大米、食用油等禮品，把黨的溫暖送到了群眾的心坎上；二是抓住召開村民小組負(fù)責(zé)人和村民代表座談會的有利時機大力宣傳和發(fā)動村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，我們積極爭取上級的支持，多方籌集資金，通過宣傳和發(fā)動村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，覆蓋面達(dá)到100%，有效解決了廣大群眾看病難問題；三是優(yōu)化人居環(huán)境，深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。通過積極宣傳和有效組織，合浦村深入開展以陳年垃圾大清理、農(nóng)村旱廁改造、道路硬化、村莊綠化為形式的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。期間，共清理陳年垃圾100噸，拆除廢舊建筑4700平方米，實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)戶改廁240戶、道路硬化14000平方米、排污溝整治1800米、村莊道路四旁苗木綠化1500株，實現(xiàn)村容村貌清潔優(yōu)美。

三、規(guī)范制度，科學(xué)管理，深入推進(jìn)農(nóng)村民主管理

駐村工作以來，我始終把發(fā)展和完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機制作為工作的重要內(nèi)容。一是通過召開3次合浦村全體村民會議，討論研究了全面實行村務(wù)決策聽證制度，全面實行村集體會計委托代

理制度，建立村集體財務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)，提高合浦村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量。二是協(xié)助村書記以完善村民“一事一議”籌資籌勞辦法作為發(fā)動和依靠村民群眾的重要環(huán)節(jié)來抓。通過村民“一事一議”籌資籌勞，保障了農(nóng)村衛(wèi)生保潔費用籌集以及村莊環(huán)境衛(wèi)生大整治的順利實行，健全了農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)機制。三是主動擔(dān)起村委會集中學(xué)習(xí)的任務(wù)，通過宣傳和講授黨的各項方針政策，有效提高了村干部的政策水平和整體素質(zhì)，為發(fā)揮村干部的組織領(lǐng)導(dǎo)和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用打好基礎(chǔ)。

四、存在問題與體會

1、基層工作經(jīng)驗缺少，自身獨創(chuàng)性工作的開展有待進(jìn)一步提高。

2、經(jīng)濟(jì)活動能力不足，促進(jìn)合浦村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的能力有待進(jìn)一步加強。

駐村以來，組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和群眾的支持，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村工作使我對農(nóng)民的生活、生產(chǎn)狀況有了更深的了解，增進(jìn)了對農(nóng)民群眾的感情，進(jìn)一步增強了工作的責(zé)任感和使命感。同時通過這個使我們年青干部受教育、長才干的大舞臺，提高了自己的分析能力，協(xié)調(diào)能力和獨立工作的能力。在今后的工作中，我將滿懷熱情和責(zé)任深入基層，深入實際，把黨在農(nóng)村的各項方針政策落實好，把各級黨委和政府部署的任務(wù)完成好，不辜負(fù)組織的重托和群眾的期望。

海澄鎮(zhèn)合浦村黨支部副書記：林偉華

2011年8月3日