第一篇：提高認識 嚴格要求 持續(xù)提升黨眾路線影響力

提高認識 嚴格要求

持續(xù)提升黨眾路線影響力

——對黨的群眾路線教育實踐活動的思考 2013年4月19日中共中央政治局召開會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動?；顒右髲氖贾两K貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。這是黨在新形勢下加強自身建設的新要求新任務，對于不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，在新時期加強和改進黨的建設具有十分重要的意義。

個人認為，此次教育實踐活動，更是全體黨員苦練修身、端正思想、增強黨性、改進作風、提高本領的重要時機。領導干部尤其要深入領會黨眾路線核心內涵，端正思想，嚴格要求，“強底氣”、“ 接地氣”、“ 樹正氣”，持續(xù)提升黨眾路線影響力。

一、端正思想，提高認識，強化自身黨性修養(yǎng)

認識是行動的指南，有什么樣的認識，就會產生什么樣的覺悟，從而就會決定著什么樣的行動。領導干部必須端正思想，提高認識，強化自身黨性修養(yǎng)，做社會主義榮辱觀的自覺實踐者。

1）增強黨性，全面打造高素質黨員領導干部形象。

曾子說過“吾日三省吾身”，這是說自我反省的問題。《詩經》上有這樣著名的詩句：“如切如磋，如琢如磨”，這是說朋友之間要互相幫助，互相批評。這一切都說明，一個人要求得進步，就必須下苦工夫，進行自我修養(yǎng)。作為共產黨人，加強修養(yǎng)最重要的是加強黨性修養(yǎng)。加強理論學習，用科學的理論武裝頭腦。通過學習，進一步堅定共產主義理想信念，牢記“兩個務必”，提高思想政治素質，增強拒腐防變能力，切實解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，自覺抵制各種錯誤思想的侵襲。堅持運用毛鄧理論的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

2）要錘煉品性，永葆黨員領導干部純潔性和先進性。

重品行，就是注重思想道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康。領導干部的品行如何，直接影響著單位的形象和凝聚力、戰(zhàn)斗力。為此，作為黨員領導干部，什么時候都要把職務看成是為事業(yè)奉獻、為群眾服務的平臺。自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，樹立勤儉觀念，消除特權思想，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格自律；同時，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識及大局觀念，內化于心、外化于行，圍繞本單位工作、認真謀劃發(fā)展思路，堅持樹立“一盤棋”思想，與員工經常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。

二、高標準嚴于律已，不斷提高自身綜合素質

“善禁者,先禁其身而后人”。黨員領導干部要高標準嚴格要求自己，時刻恪守本份，嚴守紀律，時刻注重自省自勵、自我約束，任何時候都不放松對自己的嚴格要求，任何時候都自覺地、模范地遵守廉政自律的各項規(guī)定，正派為人，正直干事，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業(yè)生存發(fā)展，確保在作風建設上取得實際成效和改觀，提高職工群眾的滿意度。

1）強化學習，提高自身理論水平

圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”，總書記深刻分析了加強學習、弘揚良好學風的重要性，對全黨發(fā)出的大興學習之風的動員令?！昂脤W才能上進，中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。黨和人民的歷史都告訴我們，學習就是不斷推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的一條根本經驗。所以，唯有堅持和依靠學習這條根本經驗，不斷用科學理論武裝自己，用實踐和群眾的豐富創(chuàng)造提高自己，才能更好的聯(lián)系群眾，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題，從而更好的服務人民群眾。

重視加強理論和業(yè)務知識學習，一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；以鞏固和拓展深入學習黨的群眾路線實踐教育活動為主線，認真學習黨的十八大精神，提高自身政治素質。二是認真學習工作業(yè)務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，自己在基層工作中存在哪些不足之處，努力提高工作標準和目標追求，堅持學用結合，做到“學習工作化，工作學習化”，不斷提高自己的各項工作能力。

2）嚴于律己，不斷提高自身素質

嚴于律己，不僅是黨和群眾的要求，也是黨員領導干部為政的基本準則。各級黨員領導干部要嚴格遵守黨紀國法和單位的規(guī)章制度，牢記共產黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。把消化理解黨的理論知識，貫徹落實黨的方針政策，遵守黨的規(guī)章制度，密切聯(lián)系群眾，作為自己持之以恒的行為自覺。一是在增強能力方面藥品嚴格要求自己。要堅持活學活用，增強能力底氣。要講究學習方法，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，充分汲取群眾的智慧，要把群眾路線理論學習和工作實踐緊密結合起來，通過專題調研、經驗交流、案例分析等途徑，努力提高做好新形勢下工作能力，真正成為改革發(fā)展的推動者、社會風尚的引領者、公平正義的維護者。二是在遵守紀律上要嚴格要求自己。黨的紀律是黨員領導干部必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證，黨員領導干部必須自覺接受黨的紀律的約束。三是在處理各種關系上要嚴格要求自己，創(chuàng)造一個和諧、寬松、奮進的工作環(huán)境。不管我們能力有多強，本事有多大，政績有多么突出，都要謙虛謹慎，誠懇待人，注意團結，講求和諧。要從嚴要求自己，從寬善待同志，加強性格培養(yǎng)，加強品德修養(yǎng)。

3）自覺接受各方監(jiān)督，強底氣正衣冠

監(jiān)督既是對干部的約束，更是對干部的愛護。不受監(jiān)督的人，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗或墮落，這已是被反復證明了的定律。能主動接受監(jiān)督的干部，一般很少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的人，逃避監(jiān)督的干部很容易出問題。廣大黨員領導干部要通過群眾提、自己找、上級點，深挖自己身上存在的問題，深入剖析問題產生根源，提高自身綜合素質，經得住考驗、抵得住誘惑、耐得住腐蝕，充分發(fā)揮自身才能，做純粹的共產黨人。

三、率先垂范，樹立表率，持續(xù)提升黨眾路線影響力

在《始終堅持和充分發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢》一文中習近平同志強調：各級領導干部要自覺加強黨性鍛煉和實踐鍛煉，努力使自己成為對黨忠誠、為民奉獻的表率，成為堅持真理、講求實效的表率，成為為了國家和人民的利益勇于擔當、敢于負責的表率，成為嚴于律己、清正廉潔的表率。習近平走進太行深處，感慨“看到真貧就值了”；李克強在湖北農村考察，詢問“有什么惱火事”。中央領導同志的率先垂范，為廣大黨員干部樹立了榜樣：多在現(xiàn)場、不走過場，率先垂范，才

能解決難事、多做實事，將黨眾路線影響力持續(xù)貫徹下去。在實際工作中，廣大黨員干部更要時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范，持續(xù)提升黨眾路線影響力。

1）勇于擔當、敢于負責?！盀楣僖蝗?、造福一方”是領導干部的職責所在，維護好國家利益和人民利益更是對領導干部的基本要求。作為負責各項工作具體實施的領導干部，應具有改革創(chuàng)新、勇于擔當?shù)钠橇妥鍪鹿麛喔矣谪撠煹陌詺?，看準的事就大膽試、大膽闖。生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。始終保持一股勇氣，一股銳氣，公平做事、廉潔為官，用自己的行動來詮釋自身良好的品德修養(yǎng)。

2）身體力行，深入群眾。忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在工作的每個細節(jié)中；以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標。深入生產一線，傾聽群眾意見，落實解決生產一線和職工群眾熱點難點問題，建立和完善職工訴求渠道，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。在工作中注意研究工作方法，保持和領導的經常性溝通，具體工作安排與群眾多商量，促進團結，形成合力。

3）對黨忠誠，以身作則。領導干部作為黨組織和普通黨員的代表者，更應在帶領和團結廣大黨員堅定忠誠于黨的信仰和貫徹為民奉獻的宗旨中發(fā)揮模范帶頭作用。作為基層領導干部，要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的工作熱情，提高自身履職能力，要以強烈的事業(yè)心和責任感，心系崗位，心系員工。

4）堅持真理、講求實效。當今的中國仍然面臨著各種嚴峻的挑戰(zhàn)，作為基層領導干部，更應注重理論聯(lián)系實際，進一步解放思想，堅持“實踐是檢驗真理的唯一標準”這一原則，工作崗位中發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層調查研究，切實轉變工作作風，在工作中常和群眾打交道，學會用調查研究的方法做工作，多傾聽群眾的呼聲，常謀群眾之事，立足實情，謀劃發(fā)展，努力增強加快經濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，確保工作落到實處，取得實效。毛澤東同志曾經說過，“沒有調查就沒有發(fā)言權”。重視調查研究，是我們黨在革命、建設、改革各個

歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。

群眾路線是我們黨的生命線，密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。我們黨成立90多年、執(zhí)政60多年來，始終把堅持群眾路線、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為立黨興黨的根本出發(fā)點和落腳點，從而保證了黨在各個時期歷史任務的完成。開展“群眾路線教育實踐活動”，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，真正把人民放在心中最高位置。

第二篇：依托黨的實踐路線 提升學校精細管理

依托黨的實踐路線 提升學校精細管理

大柳中學王玉平

為了深入開展黨的群眾教育路線實踐活動，探索推行精細化管理模式，有效激發(fā)黨員教師隊伍的整體活力，大柳中學于4月8日上午召開了黨員干部民主生活會。

民主生活會由校長王成有主持召開，會議分四個議程。一是開展批評與自我批評教育，黨員干部、教師做好自我工作總結；二是開展你獻言、我答復活動，黨員干部、教師對學校的發(fā)展獻計獻策，對阻礙學校當前發(fā)展的不和諧因素提出合理化建議，校委會成員當場予以答復；三是落實學校重大事項集體研究討論解決制度，王校長就學校當前幾件大事公布于眾，由大家集體現(xiàn)場辦公；四是黨員干部投機抽查學校衛(wèi)生、學生內務整理、學生作業(yè)批改、教師教案等工作。

本次會議共收集合理化建議10余條，學校工作亮點20余條，抽查結果存在問題8條，會后辦公室將情況整理成紀要形式發(fā)放給全體教職工，并張貼公布于眾，王校長要求相關責任人立即整改，并于4月9日進行復查，復查情況良好。

第三篇：加強和優(yōu)化黨對工會的領導,不斷提升工會影響力和凝聚力

加強和優(yōu)化黨對工會的領導 不斷提升工會影響力和凝聚力

【摘要】隨著改革的深化,工會組織的管理體制、運行模式、工作思路顯得滯后。原有的管理體制、運行模式、工作思路，已不能完全適應新形勢發(fā)展帶來的新變化。只有堅持和優(yōu)化黨的領導，工會才能夠充分發(fā)揮自身功能，從而更好的為全面建成社會主義小康社會服務。

【關鍵詞】提升；影響力；凝聚力；工會；加強；黨的領導

黨是工人階級的先鋒隊，工會是工人階級的群眾組織，黨與工會有著共同的階級基礎。黨的十八大報告明確提出：要支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益。

隨著改革開放的不斷深入和市場經濟的不斷發(fā)展，工會等群眾組織的作用更加凸顯。因此，加強黨對工會的領導就顯得尤為重要。

一、始終堅持和優(yōu)化黨對工會的領導

基層黨組織加強對工會工作的領導集中在政治路線、政治方向、政治原則、重大決策等方面。要通過抓工會班子建設、抓工作方向，提升工會干部的工作能力和工會的影響力，不斷夯實

伍當中的實施方針，引導工人階級認真黨的路線方針政策，保障思想政治覺悟的先進性和與黨中央的一致性；其次，健全的組織機構，也即各級黨組織需要建構科學合理的領導機構，并且配以完善的制度設計，從而確保各項組織活動能夠有序開展，而相關決策也真正能夠反應工會活動的要求。同時，要指導、監(jiān)督工會建立完善有效的組織機構，形成健全高效的運作體系，實施協(xié)調溝通的工作機制。第三，強大的人才隊伍，即無論在黨組織內部，還是在工會組織當中，都要將人才隊伍的建設作為相關工作開展的前提，真正使覺悟高、能力強、品德好、敢創(chuàng)新的人才加入到組織中來，成為改革開放和社會發(fā)展的中堅力量，彰顯出頑強的生命力和戰(zhàn)斗力。

事實上，我黨在抓好對工會工作的領導的同時，始終強調在制度允許的前提下工會工作和活動的自主性，把工會獨立性的培育作為黨對工會領導的重要原則之一。黨對工會的領導主要體現(xiàn)在從思想理念層面對于工會的建設及發(fā)展給予指導，而具體的工會活動應該根據(jù)所處環(huán)境的特殊性自行組織開展。

（三）切實做好優(yōu)化黨對工會工作領導的主要措施 優(yōu)化黨對工會工作的領導，主要突出以下五個方面：一是強化黨的領導作用。領導作用的加強是優(yōu)化黨對工會工作指導的前提，這主要是從政治層面進行的領導，包括路線、方向、原則、方針等一系列關鍵點，而黨也必須根據(jù)不同時期、不同階段的目標任務和工作重點確保對這些關鍵點的掌控；二是完善相關

者，工會組織也應是黨組織聯(lián)系廣大職工的紐帶和橋梁。

當前基層單位勞動關系總體是協(xié)調穩(wěn)定的，勞動者利益得到了較好的維護。但由于我國正處在社會改革轉型時期，經濟關系、勞動關系日益市場化、多樣化和復雜化，勞動保障體系和勞動法規(guī)的制訂與修改還明顯滯后,社會上勞動者的勞動就業(yè)、收人分配、社會保障、安全生產等矛盾在基層單位也屢有體現(xiàn)，特別是受基層人事制度和財政保障能力的制約，由此引發(fā)的職工的不滿乃至勞動爭議的矛盾也逐年增多,成為影響基層單位發(fā)展和社會穩(wěn)定的不利因素。雖然工會在維權、參與、教育等幾大方面有了很大的進步,但是在職能發(fā)揮中還存在明顯不足。

基層工會主席往往是由單位副職領導兼職擔任，接受工會理論學習培訓的機會不多,所以存在著工會業(yè)務不熟、精力不夠、作用弱化的現(xiàn)象;作為基層單位職工,由于基層單位行政、黨務體系健全，職工在勞動關系處理中極少需要工會渠道，而工會在維護職工福利方面作用較為明顯，但在溝通勞動者與單位目標任務方面作用明顯缺失，因此基層工會在此方面作用急需加強。

三、基層工會組織建設中出現(xiàn)的新問題

工會基層組織建設在實際工作中,往往使工會工作者處在困惑之中,顯得無奈與尷尬,困擾著工會基層組織建設。

（一）工會會員身份多元化

隨著我國經濟組織成份發(fā)生了變化，多種所有制企業(yè)同步發(fā)展，非公有制經濟規(guī)模迅速壯大。社會群體分化現(xiàn)象明顯，職

基本制度都沒有建立完善。因此，盡快完善基層工會組織的網絡體系，讓工會會員享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等活動的優(yōu)惠待遇。增加對基層工會組織的抉持力度，使其能夠開展各項活動，舉辦各項福利事業(yè)，體現(xiàn)工會組織對會員的關心，培養(yǎng)職工的工會意識和會員意識，以增強工會的吸引力和凝聚力，鼓勵職工盡快加入工會，最大限度地把職工組織到工會中來，奠定堅實的群眾基礎。

（三）工會制度體系不完善

隨著社會的發(fā)展、經濟改革的深化，原有的管理體制、運行模式、工作思路不適應現(xiàn)在的需要，職工對工會的抱怨之聲有所上升。計劃經濟時期的職代會條例滯后于形勢的變化,沒有新的規(guī)則指導職代會規(guī)范地運作,職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督落不到實處,職代會流于形式。因此，加強黨組織對工會工作的領導，進一步解放思想，拓寬工作思路，加強基層工會組織建設，增強基層工會活力。不斷適應新情況，解決新問題，探索新思路和新舉措。創(chuàng)建職工之家活動是增強基層工會活力的重要舉措，使其建設成為職工活動之家，職工文明之家，職工友愛之家，成為職工活動娛樂身心，反映呼聲和要求，幫助解決實際困難，加強聯(lián)系與溝通，增強職工凝聚力的重要家園。消除職工的怨聲，適應社會經濟的發(fā)展。

（四）工會干部隊伍力量弱

當前,一個突出的問題是工會干部的兼職化漸成趨勢。在實

把做好工會組建、服務發(fā)展、促進和諧等六項工作作為新時期基層工會工作的主要任務,這就使得基層工會工作指導思想更明確,工作內容更加規(guī)范,工會領導機關服務指導更加科學。會員和職工期望以此為目標,基層工會組織在“組織起來,切實維權”中有更大的作為,為構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。

四、提升工會影響力和凝聚力

基層工會是黨聯(lián)系群眾最基礎的橋梁和紐帶，基層工會工作的好壞，工會依法行使職權是基礎；基層黨組織的領導，同級行政的經費支持是關鍵。必須加強領導，處理好黨政工關系。

(一）圍繞中心，服務大局，積極體現(xiàn)工會的作用 基層單位的職工群體，在承擔社會主義建設中擔當著特別重要的使命,職工的政治態(tài)度、思想品德、言行舉止、社會責任意識和愛崗敬業(yè)精神都對完成基層單位的目標任務起著深刻的影響，因此，加強職工職業(yè)道德教育是工會組織的一項重要工作。工會工作應該圍繞單位中心工作，服務大局，積極建言獻策?；鶎勇毠な峭苿踊鶎訂挝桓母锖桶l(fā)展的基本力量，單位的改革、創(chuàng)新、不斷發(fā)展，自身的勞動在精神價值和道德價值方面的實現(xiàn)，都會給職工帶來精神上的鼓舞和滿足，因此工會組織要充分發(fā)揮職工當家做主的精神,積極促成單位的發(fā)展,充分應用工會組織參與民主管理的優(yōu)勢，組織廣大職工積極投人到單位中心工作中去，堅持擁護黨的領導、維護行政的指揮。

(二)維護廣大職工的權益,爭取職工的理解和支持

的努力為職工排憂解難。

(四)積極開展各種活動，通過活動凝聚人心

工會委員大多分散在單位各科室各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況。工會要誠心交心,隨時把握職工的思想脈博，掌握疑點和熱點。定期不定期地召開不同層次、不同類型的座談會,聽取職工不同的意見,及時了解他們的學習、生活、工作中的困難和要求,配合單位行政部門加以導行，不能解決或一時難以做到的也要向職工解釋，爭取有一個公道的說法取得他們的諒解，切忌避免心理的逆反和不暢。工會除配合單位開展各種學習活動之外,還要以豐富多彩、寓教于樂的活動為載體,周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結合,同心同德,增強獻身工作的責任感和使命感。如組織職工合唱團、棋牌隊、乒羽球隊、職工之家等開展五彩繽紛的活動,每遇重大節(jié)日主動參與社會實踐。這樣不僅可受到社會公眾的關注和贊譽,既宣傳了單位，為單位增得了光彩,同時也使職工受到教育開闊了視野，增強了工會的凝聚力和職工的集體榮譽感。

全面建設小康社會，是中國特色社會主義建設事業(yè)發(fā)展進程中一個新的歷史起點。“奪取全面建設小康社會的新勝利，是新的歷史起點上充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的聚焦點，也是發(fā)揮各級工會組織優(yōu)勢和作用的切人點?！痹谥袊伯a黨的領導下，中國工人階級在奪取全面建設小康社會新勝利的過程中肩負的特殊歷史責任和作用，就是中國工人階級在新的歷史起點上的歷史使

第四篇：關于提升黨在網絡社會組織中的號召力凝聚力影響力探索和研究

關于提升黨在網絡社會組織中的號召力凝聚力影響力探索和研究

網絡社會組織是適應互聯(lián)網行業(yè)快速發(fā)展需要而產生的一種社會組織，對規(guī)范和引導互聯(lián)網行業(yè)宣傳貫徹黨的主張、指導黨建工作、促進健康發(fā)展、加強自律、依法經營、綜合治網等具有重要作用。加強網絡社會組織黨的建設，對于深入貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，把網絡社會組織及其從業(yè)人員緊密團結在黨的周圍，不斷提升黨在網絡社會組織中的號召力凝聚力影響力，促進網絡社會組織健康發(fā)展，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要意義。

一、網絡社會組織黨建工作的現(xiàn)狀

我國互聯(lián)網行業(yè)經過20多年的蓬勃發(fā)展，網絡社會組織數(shù)量穩(wěn)步增長。網絡社會組織中的黨組織是黨在網絡信息社會領域中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮著政治核心作用。近年來，在各級業(yè)務主管部門和網絡社會組織的努力下，網絡社會組織黨建工作取得了重要進展和積極成效。黨建責任意識不斷提高，網絡社會組織“兩個覆蓋”率進一步提升。從調研情況來看，網絡社會組織積極推進落實“兩個覆蓋”，進一步建立健全網絡社會組織黨組織體系。

一是隊伍建設持續(xù)加強，網絡社會組織黨務工作者能力水平進一步提升。

網絡社會組織黨務工作者隊伍相對年輕、富有活力。從黨務工作者隊伍來源看，主要有兩個渠道：一方面是“外引”，通過黨務骨干專場招聘、網絡招聘等形式，多渠道多形式充實黨務工作者隊伍。另一方面是“內培”，根據(jù)隊伍建設需要，有計劃、分層次、分類別地對黨務骨干進行培訓，補齊隊伍黨務不精、能力不強的短板。從年齡結構上來看，目前網絡社會組織黨組織負責人大多在45至55歲之間，具有比較豐富的黨建工作經驗和較強的業(yè)務工作能力，在單位也比較有權威性；其他人員多為

“80后”，占80

%以上

從學歷結構上看，黨務工作者具有本科以上學歷的占85%以上。網絡社會組織注重把優(yōu)秀年輕骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，著力集聚入黨積極分子。注重抓點帶面，鞏固網絡社會組織黨建工作的良好發(fā)展態(tài)勢。**網絡社會組織聯(lián)合會黨委堅持以政治建設為統(tǒng)領，緊密聯(lián)系網絡社會組織業(yè)務多樣、形態(tài)多元的實際情況，探索形成了領學、聯(lián)學、互學經驗做法，推動涉及13個領域的會員單位深入開展黨建工作，體現(xiàn)出實事求是、大膽探索、以點帶面、點面結合、穩(wěn)步推進、縱深發(fā)展的特點，為推進**網絡社會組織黨建工作作出有益探索，被**機關工委列為黨建工作典型案例。網絡社會組織通過聯(lián)合開展黨建活動，加強不同單位間黨建與業(yè)務的溝通和交流，這些創(chuàng)新探索推動網絡社會組織黨建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。堅持黨建引領，推進網絡社會組織黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展。網絡社會組織黨組織堅持黨建引領，積極探索黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展的途徑和方式，發(fā)揮網絡社會組織的橋梁紐帶作用，統(tǒng)籌協(xié)調社會各方資源，強化行業(yè)自律和規(guī)范，凝聚網絡社會組織力量，在抗擊疫情、助力脫貧攻堅等方面取得重要實踐成果。調研顯示，**網絡文化協(xié)會黨支部“建強堡壘把方向、創(chuàng)新培訓促發(fā)展”，**互聯(lián)網行業(yè)聯(lián)合黨委創(chuàng)建“雙線并進、重點發(fā)力”黨建新模式，**互聯(lián)網發(fā)展聯(lián)合會聯(lián)合黨委實施“六大工程”、打造“紅色引擎”，**信息協(xié)會黨支部打造“1+1+N”群組黨建、共繪“e網同心圓”等經驗做法，體現(xiàn)了各縣市區(qū)探索網絡社會組織黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展、共同提升的時代性和創(chuàng)新性。注重服務大局，彰顯網絡社會組織黨組織的組織力和號召力。網絡社會組織黨組織注重發(fā)揮政治引領作用，堅持以服務黨和國家事業(yè)發(fā)展全局為出發(fā)點和落腳點，強化責任意識，堅決貫徹落實黨中央決策部署。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全力做好疫情防控信息傳播和輿論引導。**網絡社會組織聯(lián)合會發(fā)布倡議書，號召各會員單位及廣大網絡社會組織、互聯(lián)網企業(yè)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，為堅決遏制疫情擴散、奪取防控斗爭勝利貢獻力量

。**網絡社會組織聯(lián)合會及時協(xié)調指導各網絡社會組織以多種形式積極履行社會責任，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量，以實際行動彰顯網絡社會組織的責任擔當和大愛精神。

二、網絡社會組織黨建工作存在的問題和短板

網絡社會組織黨建工作目前存在的問題，主要表現(xiàn)在一些黨組織未能充分發(fā)揮政治引領功能、黨的組織體系還不夠健全、黨建工作質量有待提高、黨建工作缺乏力量保障等方面。黨組織的政治引領功能有待進一步發(fā)揮。黨的十九大明確提出黨的基層組織要突出政治功能，黨章和《關于加強社會組織黨的建設工作的意見

（試行）》都強調了社會組織黨組織的政治功能。然而，有些網絡社會組織黨組織在實際工作中只重視服務功能，而對黨的政治功能履行得少了，跟在群眾后面搞服務，時間久了就成了群眾的尾巴，弱化了黨組織的政影響力。調研中發(fā)現(xiàn)，有的網絡社會組織黨組織對自身定位和職責認識不夠，對黨建工作重視不夠；有的網絡社會組織存在黨建與業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象；有的網絡社會組織黨組織過度干預業(yè)務工作，忽略了把黨的領導與網絡社會組織依法自治相統(tǒng)一的原則。網絡社會組織黨的組織體系有待進一步健全。市縣層面大部分還沒有建立黨組織，無法實現(xiàn)上級網絡社會組織黨建工作機構對下級網絡社會組織黨建工作的指導。同時，存在黨組織體系建設差異大的問題。有的網絡社會組織存在“應建未建”黨組織的情況，組織覆蓋仍存在空白點。網絡社會組織黨建工作質量有待進一步提升。從調研情況看，一些網絡社會組織的黨組織活動流于形式，沒有按時認真開展“三會一課”等，長期不召開組織生活會；有的黨組織開展黨內政治生活缺乏政治性和嚴肅性，組織生活存在庸俗化、娛樂化、隨意化、平淡化現(xiàn)象；有的黨組織把組織生活當作包袱和負擔，以完成任務的心態(tài)走過場，滿足于留下痕跡、應付檢查，甚至用業(yè)務工作會議代替組織生活會；有的黨組織不重視加強對黨員的教育培養(yǎng)，對黨員的吸引力不強；有的黨組織不善于做群眾工作，黨組織的號召力和凝聚力比較弱。網絡社會組織黨建工作的力量保障有待進一步加強。調研發(fā)現(xiàn)，一些地區(qū)的網絡社會組織黨建工作的領導體制不健全，管理體制不順暢，存在多頭管理問題。有些工作機制不健全，缺乏對網絡社會組織黨建工作的指導。在力量保障方面，一些網絡社會組織存在缺乏黨務工作人才、黨建活動經費和黨建活動場地等問題，有的黨務工作者專業(yè)素質不高，抓黨建效果不明顯，制約了黨建工作的正常開展。一些網絡社會組織沒有配備專職黨務工作者，有的黨務工作者忙于日常業(yè)務工作，忽視了黨務工作。有的黨務工作者遇福利水平較低、發(fā)展空間較小，影響了開展黨建工作的積極性。

三、推進網絡社會組織黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的對策建議

新時代加強和改進網絡社會組織黨的建設，必須堅持黨的領導，增強政治能和組織力凝聚力，真正把網絡社會組織黨組織建設成為在網絡信息領域宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。堅持黨的全面領導，突出網絡社會組織黨組織的政治功能。健全黨領導網絡社會組織的制度規(guī)定。堅持黨對網絡社會組織的領導，要在制度層面予以明確規(guī)定，以制度形式保障黨的領導得以落實。要通過把堅持黨的領導載入網絡社會組織的章程，明確黨組織的職責權限，使黨組織發(fā)揮政治核心作用制度化、具體化、規(guī)范化，為黨組織作用的發(fā)揮提供制度保障和支撐。推動探索制定和建立適合**網絡社會組織黨建工作的指導意見和制度體系，進一步提升網絡社會組織黨建工作科學化、規(guī)范化水平。實現(xiàn)黨的領導與網絡社會組織依法自治的有機結合。要正確認識和理解黨對網絡社會組織的領導，不能把黨的領導等同于黨組織對日常業(yè)務活動的直接干預。《關于加強社會組織黨的建設工作的意見（試行）》要求，社會組織黨組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十九大對黨章作出修改，增寫了社會組織的相關內容，對社會組織中的黨組織進行了準確定位。網絡社會組織的黨組織發(fā)揮領導作用，要更多體現(xiàn)為宏觀的政治領導、思想領導和組織領導，主要目標在于確保網絡社會組織的正確發(fā)展方向。注重突出網絡社會組織黨組織的政治功能。網絡社會組織黨組織一方面要強化服務功能，另一方面還要突出政治功能，注重對網絡社會組織和群眾的政治引領，引導網絡社會組織朝著正確方向發(fā)展，引導從業(yè)人員有序地參與社會治理、提供公共服務、承擔社會責任，使黨中央決策部署在網信領域得到貫徹和落實。健全黨的組織體系，提升網絡社會組織黨組織的組織力和凝聚力。

抓好網絡社會組織黨的組織和工作覆蓋。加強黨的建設，實現(xiàn)黨的領導，組織覆蓋是基礎，工作覆蓋是核心。加強網絡社會組織黨的建設，首要的是擴大黨的組織覆蓋面，要按照應建盡建原則，加快推進市縣網絡社會組織建立黨組織、實現(xiàn)組織全覆蓋。凡達到黨組織成立條件的，要盡快成立黨組織；不具備成立黨組織條件的，可以選派黨建指導員、聯(lián)絡員或建立工會共青團組織帶動開展黨的工作；對于新成立的網絡社會組織，且具備組建條件的，登記和審批機關應督促推動其同步建立黨組織。

創(chuàng)新網絡社會組織中黨組織的設置和活動方式。要按照有利于加強黨的領導、有利于開展黨的工作、有利于密切聯(lián)系群眾的原則，因地制宜創(chuàng)新黨組織設置方式，推動黨的組織有效嵌入網絡信息領域的社會組織。提升網絡社會組織黨組織的組織力和凝聚力。要注重強化政治功能，緊緊圍繞網信事業(yè)發(fā)展需要開展活動；要提升黨組織的發(fā)展推動力，發(fā)揮黨員在業(yè)務工作上的先鋒帶動作用，推動網信事業(yè)的發(fā)展；要提升黨組織對職工群眾的政治引領力，使黨組織成為職工群眾的“主心骨”，把黨員和職工的思想和認識凝聚到黨中央決策部署上來。

加強黨員隊伍建設，提高網絡社會組織黨建工作質量。加強對黨員職工的教育培養(yǎng)，促進黨建工作和業(yè)務工作相融合。要通過抓好基層黨員發(fā)展、教育、培訓、管理等一系列工作，引導黨員提振精氣神、錘煉好作風、展現(xiàn)新作為。要有意識地注重培養(yǎng)黨務和業(yè)務的復合型干部，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，推行網絡社會組織的黨員負責人和管理層人員兼任黨組織書記或委員，推動黨建工作與業(yè)務的融合。

嚴格落實黨的組織生活制度，提高組織生活質量。要認真落實

“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，不斷創(chuàng)新方式方法，以生動活潑和黨員喜聞樂見的方式方法開展組織生活，增強組織生活的吸引力和感染力，切實提高組織生活質量和效果。突出網絡社會組織特點，貼近職工群眾需求開展黨組織活動。黨組織要圍繞網絡社會組織健康發(fā)展開展活動，黨組織開展的活動要與網絡社會組織執(zhí)業(yè)活動、日常管理、文化建設等相互促進。黨組織要結合網絡社會組織的特點，充分利用網絡信息技術開展黨建活動，把信息網絡技術融入黨建業(yè)務，線下與線上、“面對面

”與“鍵對鍵

”相結合，提高黨建工作的信息化水平。

完善網絡社會組織黨建工作管理體制，加強黨建工作的力量保障。黨委組織部門的社會組織黨建工作機構，要發(fā)揮對網絡社會組織黨建工作的統(tǒng)一領導和管理作用。網信部門要加強對網信領域社會組織黨建工作的領導，為黨組織開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。網絡社會組織要積極推行決策管理層和黨組織領導班子之間雙向進入、交叉任職，把黨對網絡社會組織的領導充分融入進去、體現(xiàn)出來。要建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經費保障機制，確保開展黨建活動的必要工作經費。一方面，黨委組織部門可以用黨費為網絡社會組織開展黨建活動給予必要經費支持；另一方面，可從社會建設專項資金中列支黨建專項經費，采取以獎代補、項目化運作等方式對網絡社會組織的黨建工作給予支持。要加強黨務工作人員配備

。一方面，要選拔合適的人到適合的崗位上，優(yōu)化基層黨組織的人員配備，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)網絡社會組織領導人員的重要平臺。另一方面，要加強對黨務工作者的教育和培訓，重視黨組織書記和后備人才隊伍建設，以能力培養(yǎng)為抓手，不斷提高網絡社會組織黨建工作隊伍的綜合素質，切實增強網絡社會組織黨建工作的質量水平。