第一篇：大學(xué)生村官(選聘生)工作表現(xiàn)鑒定

XXX同志工作表現(xiàn)鑒定

XXX，男，24歲，中共黨員，現(xiàn)任XX街道辦事處XXX村主任助理。他思想積極進(jìn)步，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。在工作中，他積極、主動、認(rèn)真、虛心的工作態(tài)度使他在很短的時間內(nèi)熟悉了村情，并融入到村兩委班子當(dāng)中，產(chǎn)生了對農(nóng)村、農(nóng)民的深厚感情。工作作風(fēng)上他求真務(wù)實，扎實進(jìn)取，綜合能力較強(qiáng)，具體表現(xiàn)如下：

一、思想進(jìn)步，具有良好的思想政治素質(zhì)。XXX同志思想積極進(jìn)取，勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟，始終堅持黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項法律法規(guī)。

二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績較為突出。該同志在基層工作中，兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實求真。他具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，飽滿的工作熱情。在XXX村的各項工作中，處處沖在前面，在市級新農(nóng)村評比中，他設(shè)計宣傳板，協(xié)

助清理三堆，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，使XX村被評為市級新農(nóng)村示范村；他還協(xié)助村里成立了蔬菜合作社，把合作社運(yùn)營理念應(yīng)用到農(nóng)村，得到村民的認(rèn)可，給菜農(nóng)帶來實惠。

三、態(tài)度積極，樂觀向上，積極參與各項活動。他始終保持積極樂觀的心態(tài)投入到工作生活和學(xué)習(xí)中，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，勤于勞動、誠實守信，談吐得體，舉止大方，具有良好的形象。他能積極響應(yīng)鎮(zhèn)里的號召，充分發(fā)揮自己的特長，參與鎮(zhèn)舉辦的各種文藝演出，參加市、區(qū)舉辦的各種比賽，并在各項活動中表現(xiàn)優(yōu)異。

綜上所述，XXX同志具有較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力、組織能力，各方面表現(xiàn)較為突出，具備良好的干部素質(zhì)，是一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官。

XX街道黨工委

2010年10月15日

第二篇：湖北大學(xué)生村官(選聘生)工作調(diào)查和建議

湖北大學(xué)生村官（選聘生）工作調(diào)查和建議

山東省大學(xué)生村官張廣秀身患絕癥，社會各界關(guān)注萬分、紛紛解囊相助，也牽動著中央習(xí)近平副主席、李源朝部長的心，他們號召一定要救助張廣秀。張廣秀是幸運(yùn)的，大學(xué)生村官是幸運(yùn)的，在基層所有埋頭苦干的同志是幸運(yùn)的。因為黨中央在關(guān)心著我們、國家領(lǐng)導(dǎo)在牽掛著我們。

湖北省委開展 “揚(yáng)帆計劃”項目扶持我們創(chuàng)業(yè)，建立官方網(wǎng)站《揚(yáng)帆網(wǎng)》供我們學(xué)習(xí)交流，并贈送筆記本電腦供我們使用，省委的舉動在鼓舞著我們村官；李鴻忠書記在首屆大學(xué)生村官工作會議上說要多關(guān)心大學(xué)生村官，幫助大學(xué)生村官，為他們建功立業(yè)提供好的平臺和舞臺。李書記的講話在感動著我們村官；羅清泉書記親自給村官鄒雪寫信，2010年春節(jié)親自跟村官發(fā)送祝福短信，羅書記的關(guān)心在激勵著我們村官。是組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心在感動著我們2000多在基層、在農(nóng)村、在黃土地上耕耘著的村官，陪伴我們渡過寂寞而清貧的艱難生活。

今天，我們以大學(xué)生村官的名義向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們的工作，傾訴一下我們的心聲，不對之處還請包含和指教。

我們的基層工作

在村里我們做的是最苦的。我們說是村書記（主任）助理，是值班員，經(jīng)常一個人在村部值班；是寫材料的秘書，所有的有用的、沒用的、應(yīng)付檢查的所有材料是我們寫；是糾紛調(diào)解員，在群眾工作中我們做群眾的思想工作，在上訪中我們做最忠實的傾聽者，在村干部與群眾的矛盾中我們做最老實的“聽罵員”；是協(xié)調(diào)員，基層大多數(shù)村村干部之間都有矛盾，我們就是他們之間的協(xié)調(diào)員，做得好的時候是“潤滑油”，當(dāng)村干部之間的矛盾不可調(diào)和的時候，我們就是“出氣筒”；是勤雜員，端茶倒水、抹桌拖地，直至幫助村干部搬煤氣、挖菜地、修廁所統(tǒng)統(tǒng)是我們的。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里我們做的是最累的。據(jù)了解，我們中間有一大部分被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿意做的都有我們來做。綜治、信訪、計生、統(tǒng)計、黨建、值夜班等工作中都有我們的身影，特別是去年的黨建工作中，可以說有村官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨建資料的編制和撰寫絕大半分是我們村官來完成的。

說真的，村官的工作真苦，我們真可憐，可以說是“五加

二、黑加白”。但是不管工作有多苦，我們都不怕苦，因為我們要對得起我們出征時候向省委作出的“胸懷理想、堅定信念、心系農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、砥礪成才、奉獻(xiàn)社會”的錚錚誓言；我們相信群眾不會忘記我們、領(lǐng)導(dǎo)不會忘記我們、組織不會忘記我們。

我們的工作待遇

晉升空間我們最小。在基層，村官工作是比較重的，可以說在基層做了2年以上村官的同志，無能從嘴皮子到筆桿子，從理論到實踐都有一個全面的了解，有相當(dāng)一部分村官工作很很有成績。在基層村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，不可否認(rèn)村官的吃苦精神和工作能力。但是村官的晉升空間卻很小很難。在基層有一句順口溜：選調(diào)生是倒半年茶，接半年電話，二年副科拿；看半年書，讀半年報，三年省里調(diào)。選聘生是村里搞一年，群眾說好；鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞一年，領(lǐng)導(dǎo)說好；辛苦搞三年，一樣還得考。現(xiàn)在大多數(shù)縣搞公開招考規(guī)定副科28歲以下，團(tuán)委副書記26歲一下，還要機(jī)關(guān)事業(yè)編制，我們村官三年辛勤工作，考試沒資格、沒編制。等有編制后，再想考，過了年紀(jì)。那么中央宣揚(yáng)的不讓老實人吃虧，又體現(xiàn)在哪里呢？

經(jīng)濟(jì)待遇我們最低。我們的待遇是中央補(bǔ)貼10000，省里補(bǔ)貼5000，部分縣市略有補(bǔ)貼，絕大多數(shù)縣市沒有補(bǔ)貼。平均每月1250元。交保險200余元；最低生活標(biāo)準(zhǔn)每天三餐15元左右，一月450元；手機(jī)通訊費(fèi)100元左右；交通費(fèi)100元左右，結(jié)余250元。還要除去添置衣物，生病，來客，人情往來費(fèi)用，幾乎每月如不敷出。經(jīng)了解，“三支一扶”每月收入1700元左右，食宿單位包，支持開銷小，比村官都多。湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)5、5元每小時，每月按27天，一天按8小時計算，共1188元，實際收入比村官都多。

我們的困難迷茫

前途看不見希望。三年來，我們學(xué)的是基層群眾工作方式方法，民情實況了解。這些知識和經(jīng)驗只能對從事基層行政工作有較大幫助，除此之外，在其他行業(yè)沒有用處。不像“三支一扶”，有自己的專業(yè)，并在三年中得到完善和充實，絕大多數(shù)在期滿前就正式解決了機(jī)關(guān)事業(yè)身份，即使有部分沒有解決的，憑著他們的專業(yè)本領(lǐng)也很容易找到一份與專業(yè)相關(guān)工作。而我們的在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識，在三年村官工作中缺乏操作鍛煉，已經(jīng)生疏甚至淡忘。創(chuàng)業(yè)缺乏資金，重新?lián)駱I(yè)缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。我們感到很迷茫，除了基層行政工作我們還能干什么？

經(jīng)濟(jì)得不到保障。中央和省很關(guān)心我們給予我們補(bǔ)助，但下面缺乏配套工資和補(bǔ)助，我們的收入幾乎沒有剩余?？梢哉f三年期滿，手里沒有一分積蓄。為人民群眾無私奉獻(xiàn)了三年青春和汗水。守住了清貧，耐住了寂寞。而對于我們苦難的家庭沒有能力幫助，對于我們辛勤的父母沒有能力回報。

婚戀找不到對象。在農(nóng)村，年輕人都外出務(wù)工，缺乏青年男女，沒有年輕人的交流圈子，缺乏交流對象。絕大多數(shù)村官都處于25歲左右年齡，處于婚嫁年齡。一是因為工作繁瑣，沒有精力談朋友；二是即使有精力也缺乏合適的對象；三是即使有對象也缺乏經(jīng)濟(jì)支持，買不起房子，給不起聘禮，難以結(jié)婚。更別談養(yǎng)兒育女。

我們的基層感悟

農(nóng)村的現(xiàn)狀了解。目前我省乃至全國農(nóng)村面臨的問題有：農(nóng)民日益增長的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)與思想道德提升不協(xié)調(diào)，重物質(zhì)輕思想；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)不協(xié)調(diào)，重發(fā)展輕環(huán)保；農(nóng)業(yè)多元化轉(zhuǎn)型與深層次開發(fā)不協(xié)調(diào)，重轉(zhuǎn)型輕深入；農(nóng)村黨建方式方法和黨建需要需求不協(xié)調(diào)，重形式輕實質(zhì)；農(nóng)村鄉(xiāng)村人際關(guān)系與經(jīng)濟(jì)利益不協(xié)調(diào)，重利益輕感情。

解決的方法建議。注重精神文明建設(shè)，提升農(nóng)民的思想建設(shè)水平，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀；注重農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，樹立農(nóng)村生態(tài)保護(hù)意識、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，打造秀美干凈鄉(xiāng)村；

注重農(nóng)業(yè)科學(xué)開發(fā)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)向規(guī)?；?、集約化、科技化、特色化發(fā)展；注重黨建實質(zhì)效力，提高黨員政治地位、促進(jìn)黨員發(fā)揮作用，少搞假形式空架子大口號；注重鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，樹立友善意識，建立交流平臺，促進(jìn)感情交流。

為什么要重視我們期滿流動

社會高度關(guān)注選聘生工作。自2008年全國大規(guī)模開展該項工作以來，大學(xué)生村官就一直是全社會關(guān)注的熱點之一。高層領(lǐng)導(dǎo)多次通過各種方式關(guān)注和問候我們；各地方采取各種有效的方式保證該項工作的開展，如我省開展的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)委開創(chuàng)共青團(tuán)的組織體系先河，在全國影響巨大；各大媒體對大學(xué)生村官工作廣泛宣傳，人民網(wǎng)設(shè)立專版《七一社區(qū)》作為我們工作交流專欄；群眾對我們工作高度關(guān)注，期盼我們幫助基層開展各項工作。既然該項工作贏得了社會的高度關(guān)注，就應(yīng)該保證該項工作取得圓滿成功，不能失敗。

選聘生對基層工作作用明顯。大學(xué)生村官工作的開展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了智力支持，對優(yōu)化基層的組織格局起到了一定的作用。在農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了很重要的作用。年輕人有闖勁，有想干事的信仰?；鶎有枰@樣的年輕人。為此應(yīng)該重視其期滿流動工作。

對廣大選聘生人生的負(fù)責(zé)。選聘生都是從大學(xué)畢業(yè)就響應(yīng)國家的號召，放棄都市的繁華來到黃土地，奉獻(xiàn)自己的人生。待遇低，工作繁瑣復(fù)雜，任務(wù)重。農(nóng)村的工作十分復(fù)雜，事情多，經(jīng)常加班加點，可以說是“當(dāng)牛作馬”吃了不少苦，受了累。工作生活條件非常艱苦，雖然各級黨委組織高度關(guān)注和重視他們的工作和生活，但是基層的條件相對來說還是很艱苦的。本著不讓老實人吃虧、不讓實干的人吃虧的用人原則，應(yīng)該給我們一個合理的流動安排。

引導(dǎo)年輕人面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。選聘工作的初衷目的之一就是引導(dǎo)年輕人，特別是大學(xué)畢業(yè)生樹立面向基層擇業(yè)就業(yè)。讓更多的年輕人到基層去，到祖國和人民需要的地方去，施展才干，建功立業(yè)。如果我們?nèi)后w的期滿流動工作解決好，將會使廣大年輕人、大學(xué)畢業(yè)生有去基層的干勁和向往。相反則會打消廣大年輕人投身基層工作的積極性。同時也引起群體的不滿，造成社會動蕩。

我們流動方式的探討

直轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員。對考核合格，群眾反映好，工作能力強(qiáng)，個人素質(zhì)高的村官建議直接轉(zhuǎn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員，可以試用一年，合格轉(zhuǎn)正。一是因為我們是省委組織部和人事廳面向全國公開招考選拔，過了知識層次考試關(guān)；二是我們絕大多數(shù)是黨員，在大學(xué)入了黨，過了思想政治關(guān)；三是我們在基層工作三年，積累了大量基層工作經(jīng)驗，過得了工作能力關(guān)。從實際工作經(jīng)驗說，不比沒有基層工作經(jīng)驗的公務(wù)員差。

招錄基層公務(wù)員。結(jié)合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況和選聘生的工作性質(zhì)，應(yīng)該在期滿后開展招錄基層公務(wù)員考試，并設(shè)置定向招錄崗位，拿出合適的比例來招錄期滿村官。同時考慮到保證工作能力強(qiáng)、實干的選聘生能成功入圍，防止極少數(shù)只搞學(xué)習(xí)不搞工作的人投機(jī)，建議由縣（市、區(qū)）級組織部門把關(guān)組織報名。招錄基層公務(wù)員的可行性原因一是基層組織中（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局）級機(jī)關(guān)缺編情況嚴(yán)重；二是基層組織干部老齡化，基層組織干部面臨年齡斷層，需要大量的年輕干部充實。

招考“選調(diào)生”。前幾年的考錄選調(diào)生工作對充實基層干部隊伍有一定的作用，但通過實際情況看。以前的選調(diào)生“一考定終生”的方式還是存在一些問題，有部分選調(diào)生的能力和特長并不一定適合行政工作。自2008年起，全省選調(diào)生招錄名額相對以前縮少，由1100名左右調(diào)為300名。所以建議招錄選聘生為選調(diào)生，選聘生有2—3年基層工作經(jīng)驗，更適合從事基層行政工作。

招錄事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位同基層行政單位一樣存在缺編和干部老齡化問題，在開展招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選調(diào)生的基層上，對未能考取的村官招錄事業(yè)單位工作人員，能優(yōu)化事業(yè)單位人員配置，保證事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

其它方式。對于部分考取研究生，自主創(chuàng)業(yè)成功和愿意繼續(xù)留任村干部的選聘生要大力支持和鼓勵，提供便利條件。但是考慮到我省山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)較多，經(jīng)濟(jì)條件較差，自主創(chuàng)業(yè)效果不明顯；對于考研，由于農(nóng)村工作任務(wù)大、業(yè)余時間少，復(fù)習(xí)備考難以保證，估計這幾種渠道流動的比例相對比較少。

我們流動的注意問題

注重實績干事的用人觀。保證讓干實事的村官能夠進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。就實際情況看各地還是存在一些追求“考試型”的村官和年輕人，年輕人是應(yīng)該積極開展理論學(xué)習(xí)，但若只注重考試學(xué)習(xí)，而不注重農(nóng)村實際工作就是不對的。故建議招錄公務(wù)員和選調(diào)生的時，將縣（市、區(qū)）的考核成績作為報考條件之一。

注重統(tǒng)籌兼顧的合理性。不可避免村官之間存在能力大小的差別，但是只要完成了3年的工作任務(wù)，還是非常不錯的。應(yīng)該讓考核合格的選聘生全部能夠合理流動。而對那些從事村官工作2年以下的部分人有一定的區(qū)別，破除干多干少一樣、干長干短一樣的不良格局。既要鼓勵立足基層，又要防止投機(jī)。

注重精管理重培養(yǎng)的育人法。村官通過3年的基層學(xué)習(xí)鍛煉，相對基層工作深有感悟，對農(nóng)村的困難深有感受，對農(nóng)民的困難深有感觸，擁有農(nóng)村基層工作的第一手資料。多半年齡處于26歲以上，組織部門應(yīng)該精心管理、重點培養(yǎng)。對工作能力強(qiáng)的，成績突出的應(yīng)該不拘一格、合理選拔、大膽起用。

基層四類人員分類招考法?，F(xiàn)在招考都把村官和“三支一扶”四類人員放在一起，其實不一定對。對教育有專長，考老師可以，但搞行政不一定合適；支醫(yī)生對醫(yī)務(wù)精通些，扶貧對新農(nóng)村扶貧開發(fā)熟悉些。因此建議，設(shè)置教師崗位讓資教生?？蓟蛑鞭D(zhuǎn)；扶貧崗位讓扶貧生?？蓟蛑鞭D(zhuǎn)；設(shè)置醫(yī)生讓支醫(yī)生?？蓟蛑鞭D(zhuǎn)；設(shè)置共青團(tuán)崗位讓志愿者?？蓟蛑鞭D(zhuǎn)。將村官設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員讓其?？蓟蛑鞭D(zhuǎn)。這樣有利于有的放矢。

第三篇：大學(xué)生村官選聘工作公告

安徽省2012年大學(xué)生村官選聘工作公告

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。根據(jù)中組部《關(guān)于做好2012年大學(xué)生村官選聘工作的通知》（組通字[2011]61號）和我省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的實施意見》（組通字[2010]54號）,現(xiàn)就2012年大學(xué)生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省共選聘大學(xué)生村官2160名以上。其中，面向國家985、211重點院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘330名以上；面向社會公開選聘1834名（附后），各市所轄縣（市、區(qū)）選聘指標(biāo)由市根據(jù)實際進(jìn)行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘通過面試、駐村見習(xí)、考核、體檢等方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。

三、選聘條件

選聘對象的基本條件是：

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（三）自愿到農(nóng)村基層工作。

（四）身心健康。同時要具備以下條件：

1．30周歲以下（1982年5月1日以后出生）；

2．參加擇優(yōu)選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和符合選調(diào)生條件（本科學(xué)歷+中共黨員+學(xué)生干部）的全日制一本院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．參加公開選聘的，須為全日制普通高校專科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和2010、2011年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生。其中，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部或受到院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生；?？茟?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）。參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)農(nóng)村基層項目期滿人員，以及市、縣（市、區(qū)）自行選聘的大學(xué)生村官，可報名參加公開選聘。

四、大學(xué)生村官任職和政策待遇

大學(xué)生村官原則上回原籍所在縣（市、區(qū)）的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。

大學(xué)生村官是中共正式黨員的，擔(dān)任村黨組織書記助理；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村委會主任助理；根據(jù)工作需要，可兼任村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人等職務(wù)。擔(dān)任村委會主任助理的，黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后，即改任村黨組織書記助理。經(jīng)過一段時間的實際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。

大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，一個聘期為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續(xù)聘1個聘期。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。

大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

（一）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級財政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。同時，中央財政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

聘期滿3年后，留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼。期滿留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。

（二）在村任職期間，以縣（市、區(qū)）為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險，直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險繳費(fèi)，由縣（市、區(qū)）財政承擔(dān)；個人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門在個人補(bǔ)貼中代扣代繳。

（三）認(rèn)真執(zhí)行國家助學(xué)貸款代償政策。對在村任職2年（含2年）以上、考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請，省、市、縣（市、區(qū)）選聘辦逐級審核后,代償資助貸款本金的60%；對任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學(xué)生村官國家助學(xué)貸款代償資金由省財政承擔(dān)。

（四）每年公開考錄公務(wù)員時，按不低于全省公務(wù)員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄；大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官?？h及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或相關(guān)證明材料，每門筆試科目成績增加2分；對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上表彰的大學(xué)生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務(wù)2年及以上、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。

（六）在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

（七）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間計算連續(xù)工齡和社會保險繳費(fèi)年限；其社會保險關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

（八）大學(xué)生村官戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣（市、區(qū)）。

五、選聘工作時間和程序

（一）網(wǎng)上報名（5月18日9:00至5月28日16:00）

皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（004km.cn）。報考人員登錄網(wǎng)站后，仔細(xì)閱讀“報考指南”，并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫資格審查表，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20－100kb）。

報考擇優(yōu)選聘的畢業(yè)生須提供身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件。符合選調(diào)生條件的需提供學(xué)校黨委組織部出具的證明材料。是中共黨員的，須提供黨員證明信復(fù)印件。

報考公開選聘的，在皖高校畢業(yè)生，須及時與本校選聘工作辦公室聯(lián)系（聯(lián)系電話見相關(guān)網(wǎng)站），并按要求進(jìn)行備案（應(yīng)屆畢業(yè)生報名后須及時電話告知本校選聘辦；往屆畢業(yè)生報名后，須及時將個人有效居民身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件、黨員證明信等送達(dá)本校選聘辦）；省外高校畢業(yè)生須向省選聘辦提供有關(guān)證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生提供個人有效居民身份證復(fù)印件、學(xué)校黨委組織部開具的證明信；往屆畢業(yè)生提供個人有效居民身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，以及黨員證明信）。

報考擇優(yōu)選聘的畢業(yè)生和報考公開選聘的省外高校畢業(yè)生在報名后及時將上述材料傳真至0551-2607693，并在2日內(nèi)通過特快專遞寄達(dá)安徽省合肥市廬陽區(qū)九獅橋路8號省委組織部電教大樓四樓農(nóng)村組織處，郵編：230001）。

（二）資料初審（5月18日至5月30日）

省選聘辦和省教育廳、省人社廳、團(tuán)省委、在皖高校分別負(fù)責(zé)報考人員的資格初審，著重審查報考人員的資格條件等，并在報名后2日內(nèi)提出審查意見。報考人員于報名后至5月30日16∶00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考人員于5月31日16：00前按要求在網(wǎng)上繳納40元筆試考試費(fèi)用（符合擇優(yōu)選聘條件、通過資格初審的畢業(yè)生不需網(wǎng)上繳費(fèi);未通過擇優(yōu)選聘資格初審的，且符合公開選聘條件的,如愿意參加考試則需網(wǎng)上繳費(fèi)），逾期未繳費(fèi)視為自行放棄。繳費(fèi)后于2012年6月13日至6月15日下載并打印《資格審查表》和準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2012年6月16日至6月18日，由報考人員到省人事考試院（地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓）辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（三）考試遴選

１．符合擇優(yōu)選聘條件的畢業(yè)生

（1）資格復(fù)審（6月2日）。面試人員根據(jù)所報考市有關(guān)規(guī)定，攜帶有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。其中，往屆畢業(yè)生需提供身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件。符合選調(diào)生條件的需提供學(xué)校黨委組織部出具的證明材料。是中共黨員的，須提供黨員證明信原件和復(fù)印件。

（2）面試（6月3日）。面試工作在省選聘工作聯(lián)席會議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各省轄市選聘工作聯(lián)席會議負(fù)責(zé)組織實施。面試后，按1:1.5的比例確定駐村見習(xí)對象。

第四篇：選聘、調(diào)生思想?yún)R報—大學(xué)生村官備忘錄

大學(xué)生村官備忘錄

陳堅仔

陳堅仔，女，閩江學(xué)院化工系2009屆應(yīng)用化學(xué)（無機(jī)）專業(yè)畢業(yè) 生。在校期間曾獲得省大學(xué)生英語競賽C級三等獎、市三好學(xué)生、校 一等獎學(xué)金、校三好學(xué)生、校創(chuàng)新獎三等獎、校優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)為我省漳浦縣湖西畬族鄉(xiāng)嶺腳村主任助理兼村團(tuán)支部副書記。

青春在田間小路上悄悄地溜走了，想對這段刻骨銘心的歲月說些 什么。我琢磨許久，回憶是那么的清晰，不停地詮釋著我內(nèi)心的那一 份期盼，心聲被化作了一段短暫的備忘錄。與此同時，我也悄然發(fā)現(xiàn) 自己已經(jīng)完成了從“同學(xué)”到“同志”的角色轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)了“化 繭為蝶”的思想嬗變。

走上新的工作崗位，我迅速轉(zhuǎn)變角色，清楚地認(rèn)識到自己不再是 一名大學(xué)生，而是一名服務(wù)人民、為民辦事的村官。作為一名村官，我滿懷激情與理想，帶著組織的信任和人民的期望，新的工作，新的 環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。喜的是自己即將到農(nóng)村工作，為 建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量；憂的是自己能否適應(yīng)農(nóng)村 環(huán)境并順利地開展工作。

備忘一：下得去

銘記了城市的喧囂，就不要忘記農(nóng)村的靜謐；銘記了大學(xué)生的激情，就不要忘記農(nóng)民的淳樸；銘記了心中的追求，就不要忘記路途的坎坷。農(nóng)村和農(nóng)民就這樣備忘在我的人生字典里了。

幾個月前，我的確曾經(jīng)不平衡過，曾經(jīng)抱怨過，甚至后悔過。但 是，一想到這既是自己當(dāng)初無悔的選擇，又是在從事一項光榮的事業(yè)，他們，一直在行動

既是對自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差 當(dāng)成是鍛煉自己的契機(jī)，把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當(dāng)成是 對自己的磨礪和人生的財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快 地去接受，去適應(yīng)這種生活。

初到農(nóng)村，不需要我們太多的言語與行動，你就敞開心扉地用一 顆平常的心融入到農(nóng)村、農(nóng)民這個環(huán)境中，走近農(nóng)村，貼近農(nóng)民。城 市與農(nóng)村，大學(xué)生與農(nóng)民，可以說風(fēng)馬牛不相及，而我們要做的就是 用心去搭橋勾線，淡化他們之間的遙遠(yuǎn)。

剛開始有些人并不知道我是新來的村官，開始時也受到了一些小 小的阻礙，不過在我熱心的問候和解釋下村民變得隨和起來，肯與我 有著更多的溝通。平時一有時間，我就多到村兩委家去逛逛，聊聊天，說說話，后來也去了些村民家，拉拉家常。通過這些小小的舉動，突 然倍感親切，不像之前那樣的不自然，有疑慮。

我漸漸明白，基層工作面向的是普通百姓，他們其實很質(zhì)樸，雖 然他們的話聽起來有點“酸溜溜”，但這也反映出大學(xué)生“村官”與 群眾之間還存有隔閡，我想只要我們放下大學(xué)生的架子，常懷一顆任 勞任怨、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的赤誠之心，只要做到了真情化民怨、真心解民難、真誠助民富，群眾就一定能夠理解我們，就一定能夠支 持我們。

備忘二：干得好

覺得做得到和做不到，其實就在一念之間。既然下得去，那就真 心地把它干得好。村里頭的工作是比較簡單瑣碎的，一開始還真的丈 二和尚摸不著頭不知從何下手，也沒啥大事讓你做，你可能心里不踏實，時間久了，你就習(xí)慣了村里的工作情況，明白了這些看似簡單的做起 來卻是不容易的。只有用心投入才能證明你的存在，你的職責(zé)。

閩江學(xué)院大學(xué)生村官

一到村里，便趕上了村委會換屆 選舉，我積極配合村兩委做好鄉(xiāng)政府 安排的工作事項，換屆選舉工作順利 完成。在選舉現(xiàn)場，我看到了農(nóng)民高 漲的熱情，從中充分體現(xiàn)了農(nóng)民的意 識和觀念正在改變，大家對自己的權(quán) 利和義務(wù)非常的重視，將自己神圣的 一票投給了最值得信賴的候選人。選 舉過程緊張而有序，做到了公開、公平、公正，得到了全村村民的認(rèn)可與贊揚(yáng)。

為了解村里動態(tài)，做好村里與政府溝通的橋梁。上任以來，我積 極參加村黨委會及村民代表會，主動和黨員、村民代表溝通，真正了 解村情民意，使自己能夠給村給兩委班子提出合理化建議。

此外，當(dāng)好遠(yuǎn)程教育管理員，服務(wù)黨員干部和群眾。我充分利用 這個平臺，緊緊圍繞“培訓(xùn)農(nóng)民黨員，服務(wù)農(nóng)村群眾，建設(shè)社會主義 新農(nóng)村”主題，做到培育新農(nóng)民、建設(shè)新村鎮(zhèn)、倡導(dǎo)新風(fēng)尚，全面推 進(jìn)農(nóng)村三個文明建設(shè)。對于這一新設(shè)備，村兩委、村民接受起來還真 有點難度，所以我盡可能地發(fā)揮大學(xué)生村官的優(yōu)勢，管理好硬件設(shè)備，同時也將軟件知識傳授給他們。另外也做好播放內(nèi)容與時間的記錄工 作，對于黨員反映的問題及時反饋。

前一段時間，各村都在全身心忙于新型農(nóng)村合作醫(yī)療的收費(fèi)工作。新農(nóng)合是一項惠農(nóng)、利農(nóng)、便農(nóng)的好政策，很多村民都這樣評價。對 于這樣的工作，我們更需要的是耐心地為他們做宣傳、講解，為他們 提供更大的服務(wù)平臺，使他們打從心坎里支持這項政策認(rèn)同這項政策，交錢交得踏實、安穩(wěn)。

這幾個月來，雖然我做了一些份內(nèi)的事，取得了一定的成績，但

第五篇：大學(xué)生村官工作鑒定

關(guān)于對大學(xué)生村官XX同志的鑒定材料

XXX，男，現(xiàn)年XX周歲，中共黨員，系XX省XX市XX縣人。該同志于XX年7月畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè)。xx年9月經(jīng)過組織的層層考試與選拔，成為了一名“大學(xué)生村官”，現(xiàn)任臨汾市古縣北平鎮(zhèn)圪臺村村委主任助理，將于xx年9月服務(wù)期滿。通過三年的基層鍛煉和實踐，該同志思想更加成熟，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合實踐能力顯著增強(qiáng)?，F(xiàn)將其思想工作表現(xiàn)鑒定如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。

該同志自到村工作以來，堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持自身的黨性修養(yǎng)，自學(xué)維護(hù)黨的形象。積極投身于自身工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作中去，無論做什么事都能擺正自己的位置。在工作中堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。

二、認(rèn)真鉆研，工作能力強(qiáng)。

工作期間，該同志從對基層工作的不熟悉、不適應(yīng)過渡到熟悉并掌握了基層工作的方式方法，對所任職村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向也有了一定的思考，并及時與與村兩委班子成員溝通交流心得體會。在工作中，他能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做

好本職和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。他處處以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班，不計個人報酬。并于2010年5月被中共XX縣團(tuán)縣委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

該同志能夠以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，他熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法，竭盡所能予以解決，工作任勞任怨，盡職盡責(zé)。認(rèn)真遵守鎮(zhèn)村的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)人民，協(xié)助村主任管理和處理好村委會各項事務(wù)。不遲到、不早退，始終堅守在自己的工作崗位，做到了人生的價值在于奮斗，在于創(chuàng)造，在于奉獻(xiàn)，在于以勤奮的理念去實現(xiàn)自身的價值，促進(jìn)任職村——圪臺村的經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展。2011年3月該同志被XX縣科技局聘為“科技特派員”。

四、工作扎實，成效顯著。

該同志在村工作中，經(jīng)常加班加點，認(rèn)真整理“農(nóng)家書屋”，認(rèn)真做好全村各項數(shù)據(jù)的微機(jī)錄入工作，從第三次人口普查到醫(yī)療保險，從居民養(yǎng)老保險到今年村委會換屆的選民登記，認(rèn)真完善村級事務(wù)電子資料，并當(dāng)好村信息員，做好信息上報工作，并于2011年被XX縣縣委組織部評為“最佳信息員”。在所任職村，他經(jīng)常深入群眾，深入基層，積極同村兩委班子一起謀劃全村的未來發(fā)展。

五、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，注重廉潔自律。

該同志處處從嚴(yán)要求自己。在工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。在工作中堅持做到廉潔自律，秉公辦事，工作勤勤懇懇，扎實細(xì)致。在生活上儉樸，無違規(guī)違紀(jì)行為，工作受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，群眾的好評，是一名優(yōu)秀的“大學(xué)生村官”。

該同志順利通過了xx于xx年xx月xx日進(jìn)行的面向大學(xué)生“村官”專項招聘筆試，特予以鑒定。

中共xx鎮(zhèn)委員會

中共xx縣縣委組織部

xx年xx月xx日