第一篇：城南社區(qū)黨總支.下年工作總結(jié)思路

城南社區(qū)黨總支、居委會關(guān)于2009年年度工作總結(jié)

及下一年工作思路

今年以來，我們城南社區(qū)黨總支、居委會在黨的十七大精神指引下，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，各項工作取得了長足的進(jìn)展，順利完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

回顧今年以來的工作，我們在完成常規(guī)工作的情況下，著重抓好以下幾個方面：

一、扎實開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，按照上級的要求，緊密結(jié)合本社區(qū)的工作實際，精心組織、周密布置，采取多種有效形式，做到規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，取得了十分明顯的效果，圓滿的完成了第一階段 的相關(guān)工作。

二、完成了今年的招商引資任務(wù)，我們所引進(jìn)的“瀚麒服飾”廠房建筑已欲竣工，預(yù)期在明年元月份投入生產(chǎn)運行。

三、完成總部經(jīng)濟(jì)一個，企業(yè)名稱為“鹽城海瑞科技有限公司”，目前各項籌建工作已基本就緒，本月底開始生產(chǎn)。

四、高效農(nóng)業(yè)已落實20畝，對接地址在大興居委會，為搞好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作出我們的努力。

五、稅收征收取得了突破性進(jìn)展，已初步落實10萬稅收。

六、信訪穩(wěn)定方面，我們克服了重重困難，進(jìn)行了大量的艱苦細(xì)致的工作，對今年以來越級上訪的5起上訪件逐一地進(jìn)行化解，實現(xiàn)了“零上訪社區(qū)”的目標(biāo)。

七、切實搞好辦公室危房房改造工作，社區(qū)原有的8間辦公室

由于年久失修，自然損壞嚴(yán)重，為安全起見，著眼于美觀適用，我們自籌資金，對房屋頂部、樓梯踏步和外墻進(jìn)行了維修、并新建了服務(wù)大廳，使社區(qū)辦公場所煥然一新，受到了廣大居民的贊譽。

存在的問題：

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快，局限性很大，應(yīng)想方設(shè)法地尋求新的增長點。

二、班子成員需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)有待提高，尤其是社區(qū)管理工作水平還不夠。

下一年工作思路：

一、黨總支居委會將組織精干力量，奮力沖剌招商引資，確保引進(jìn)一個規(guī)模項目。

二、著力搞好協(xié)稅、護(hù)稅工作，堅決完成鎮(zhèn)下達(dá)的稅源征收任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)活力。

三、繼續(xù)做好已進(jìn)園區(qū)企業(yè)的服務(wù)工作，爭取早日投產(chǎn)見效，同時搞好招商信息的收集，確保每月不少于一條有價值的招商信息。

四、著力搞好高效農(nóng)業(yè)示范園工作，在已完成20畝的基礎(chǔ)上分段落實，不折不扣地完成鎮(zhèn)下達(dá)的全年指標(biāo)。

五、抓好黨群服務(wù)中心的籌建，積極通過有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，力爭解決地皮問題，為廣大黨員群眾提供一個優(yōu)質(zhì)的服務(wù)場所。

六、對社區(qū)現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行深化管理、挖潛力、抓收入、控支出、積極穩(wěn)妥地搞創(chuàng)收，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)。

七、進(jìn)一步強(qiáng)化工作目標(biāo)和工作責(zé)任，做到組織落實、制度落實、措施到位，確保各項工作有條不紊地進(jìn)行，為富民強(qiáng)居作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上報告當(dāng)否，請指正。

二00九年十二月三日

第二篇：黨總支工作總結(jié)及下年工作計劃

黨總支工作總結(jié)及下年工作計劃

201*年XX黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在包點領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，牢固樹立“爭創(chuàng)一流、爭先進(jìn)位”的責(zé)任意識，咬住發(fā)展不放松，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不停步，撲下身子抓落實、全力以赴抓提升，各項工作均取得了明顯成效。

一、201*工作總結(jié)

1、計生工作有了新提升。充分利用“村民自治”的手段解決計生工作中老辦法不管用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用的難題，努力營造強(qiáng)大的輿論聲勢和高壓工作態(tài)勢，計生底數(shù)進(jìn)一步澄清，各項指標(biāo)有了明顯提升。

2、階段工作有了新進(jìn)展。大力發(fā)揚“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿”釘子精神，不達(dá)目標(biāo)不罷休，不見成效不收兵，高限完成了養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、治安保險、干部職工優(yōu)惠購房籌資等各項工作任務(wù)，真正讓廣大群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。

3、防火工作取得新成效。按照黨委、政府的安排部署，把三夏三秋防火工作當(dāng)做政治任務(wù)來抓，采取機(jī)關(guān)干部包村、村干部包地塊的方式，嚴(yán)防死守、立體監(jiān)控，確保轄區(qū)各村沒著一把火、沒冒一處煙。

4、民生工程實現(xiàn)新突破。年初確定的總投資386.5萬元的28件為民實事辦理工作已經(jīng)完成27件，完成投資382.6萬元，總投資138萬元的XX庫區(qū)移民工程配套工程建設(shè)列入全市首批示范村行列，全面完成了轄區(qū)7個村的電子監(jiān)控和丁莊村高低壓線路改造任務(wù)，西楊莊、XX兩個村分別創(chuàng)建棗莊、滕州市級生態(tài)文明村。澇洼地治理、地埋線鋪設(shè)、背街小巷整治等一大批民心工程投入使用，進(jìn)一步改善提升了廣大群眾的生產(chǎn)生活條件和幸福指數(shù)。

二、存在的問題及不足

一是學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，工作思路不清晰工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調(diào)查研究不夠，工作的針對性不強(qiáng)，基層工作、特別是農(nóng)村具體事務(wù)處理經(jīng)驗缺乏，在具體工作中不能靈活應(yīng)變，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三、201*年的工作計劃

一、以基層組織建設(shè)年活動為抓手，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照一類班子創(chuàng)明星、二類班子爭先進(jìn)、三類班子促提升的工作要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實增強(qiáng)農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正把支部建設(shè)成為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭雁、黨員群眾的貼心人。以沖鋒陷陣、舍我其誰的精神狀態(tài)做好丁莊村兩委班子整頓提升工作，在塑XX黨總支各項工作領(lǐng)頭雁新標(biāo)桿。

二、以為民辦實事為切入點，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全力推進(jìn)為民實事辦理工作，竭盡全力惠民生、增民利、解民憂，在干事創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)，在為民服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。以西楊莊村創(chuàng)建山東省煙草專賣系統(tǒng)生態(tài)文明專業(yè)示范村、XX生態(tài)模范村為抓手，全力做好為民辦實事工作，讓廣大人民群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。

三、加強(qiáng)矛盾排查調(diào)處，全面加快和諧社會建設(shè)。從講大局、講穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，做好轄區(qū)各村矛盾隱患排查治理工作，努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，努力將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全面開啟XX黨總支經(jīng)濟(jì)振興、事業(yè)發(fā)展、社會和諧的新局面，確保決策部署在XX黨總支不走樣、不打折，讓黨委、政府放心，讓基層群眾滿意。

第三篇：中專學(xué)校黨群工作總結(jié)及下年思路

中專學(xué)校黨群工作總結(jié)及下年思路

中專學(xué)校黨群工作總結(jié)及下年思路 衛(wèi)校黨群工作總結(jié)及工作打算

我校黨群工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀分析和認(rèn)識我校實際，緊緊圍繞學(xué)校教改和發(fā)展大局，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)建“五好基層組織”活動為動力，扎實抓好了黨務(wù)工作，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員先鋒模范作用，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，促進(jìn)了學(xué)校行政工作的高效運轉(zhuǎn),并取得了一定成績。

一、主要工作情況及取得的成績

1、突出重點，注重特色，黨建活動落到實處

實施“五大工程”活動、“五好基層組織”創(chuàng)建活動。根據(jù)市局黨委要求開展“五大工程”活動和“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動，制定了活動方案，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，堅持三會一課制度，黨委中心組、各支部均重點學(xué)習(xí)討論了十七屆四中全會精神及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。全年集中學(xué)習(xí)6次，黨課4次，專題講座2次，專題板報2期。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，全年發(fā)展預(yù)備黨員5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正7人。各支部結(jié)合工作實際深入開展活動，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，在校園搬遷置換工作中，不少黨員當(dāng)表率、作先鋒，不畏艱苦、任勞任怨，為學(xué)校的發(fā)展傾注了大量心血。

深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照市局要求有序地開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到“規(guī)定動作不掉隊，自

創(chuàng)動作有新意”。在完成自創(chuàng)動作的同時，開展了專題講座2次、知識競賽1次、演講比賽1次，黨員撰寫學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會38篇。針對學(xué)校發(fā)展，深入開展了以學(xué)校升級上檔為主題的調(diào)研活動，撰寫調(diào)研報告7篇，同時以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開展多方面的實踐活動，如新老教師結(jié)對“以優(yōu)帶新”活動等。通過科學(xué)發(fā)展觀活動，查擺出了影響和制約我校發(fā)展的突出問題，針對問題結(jié)合實際情況，制定出了整改方案，并進(jìn)行了整改，目前學(xué)校思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍日益濃厚。

積極開展?fàn)幾鋈罕娰N心人活動。與丹江街牛角坪社區(qū)結(jié)對子，支援社區(qū)辦公樓建設(shè)，幫扶資金2萬元，與銀河鎮(zhèn)棉花園村結(jié)對子，支援新農(nóng)村建設(shè)，幫扶資金2萬元；開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)扶貧助學(xué)活動，資助全市每所農(nóng)村初中學(xué)校貧困學(xué)生2人，全市共資助52人，資助資金5萬余元；國慶節(jié)前走訪慰問困難黨員4人次。在校園內(nèi)設(shè)立“愛心超

市”，收集教職工及社會各界人士捐贈的衣物1000余件，發(fā)放給校內(nèi)家庭貧困學(xué)生100余人。

2、創(chuàng)新載體，注重實效，思想宣傳工作亮點頻現(xiàn)

思想工作方面。始終將思想政治工作貫穿于整個教育教學(xué)工作中，通過課堂教學(xué)和活動的開展，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。同時，加強(qiáng)對學(xué)校思想政治工作的研究，成立了衛(wèi)校思想政治工作促進(jìn)會，并在省衛(wèi)生職業(yè)教育思想政治工作促進(jìn)會和市衛(wèi)生局思想政治工作促進(jìn)會的指導(dǎo)下開展工作，參加江西省職業(yè)教育研究會思想政治工作論文評比有3人分別獲得一、二、三等獎。今年11月又成功舉辦了江西衛(wèi)生職業(yè)教育思想政治工作促進(jìn)會第十六次年會，并有2篇論文在大會上宣讀，6篇交流。宣傳工作方面。大力宣傳黨的政策、方針、路線，采取板報、廣播、會議的形式大力宣傳學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會文件精神，省市委全會的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步鼓舞了士氣、凝聚了人心；大力宣傳學(xué)校的精神面貌和辦學(xué)成果，全年在電視臺、日報等新聞媒體用稿28次。開辟了“衛(wèi)校信息”、“黨建信息”、科學(xué)發(fā)展觀?？?、文化走廊等陣地，大力宣傳衛(wèi)校在改革發(fā)展進(jìn)程中的好人好事，進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校在社會上的影響力。

3、樹立形象，注重效能，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有力

積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政教育，將反腐倡廉宣傳教育納入了黨員干部教育培訓(xùn)中，有針對性地開展了示范教育、警示教育，在黨委中心組學(xué)習(xí)中定期開展了反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部無任何違紀(jì)違規(guī)行為。

切實推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好了“機(jī)關(guān)效能年、項目建設(shè)年”活動，認(rèn)真制定了活動實施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在全校進(jìn)行了廣泛動員，確保活動落到實處?；顒幼龅搅伺c深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合，活動過程當(dāng)中完善了制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動紀(jì)律，明確了工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范了行政行為，提升了行政效能。實行校長辦公會制度，做到每月有計劃、有總結(jié)，進(jìn)一步提高了辦事效率。大力加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)，制定并實施了《衛(wèi)校師德師風(fēng)考評方案》。通過師德師風(fēng)考評，進(jìn)一步提高了廣大教師職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、廉潔從教的自覺性，在社會樹立了良好的師德形象。

4、統(tǒng)籌兼顧，注重協(xié)調(diào)，群團(tuán)工作各具特色

精神文明建設(shè)結(jié)碩果。在校內(nèi)，積極抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，開展以“倡導(dǎo)文明、規(guī)范言行”為主題的系列活動；在校外，積極投入文明創(chuàng)建，配合市創(chuàng)建辦積極開展四城同創(chuàng)活動，組織學(xué)生開展文明三絲帶活動，赴街道、社區(qū)宣傳創(chuàng)建、文明禮儀知識，參加交通協(xié)管，發(fā)放宣傳資料余份，演出5場，參與人次

1200余人。繼今年元月學(xué)校被中央文明委評為“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”后，今年10月又被評為“市首屆十佳精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“市創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)單位”。其他活動開展有力。一是共青團(tuán)活動形式多樣。加強(qiáng)了團(tuán)員的思想政治教育，組織開展了青年志愿者活動、三下鄉(xiāng)活動、獻(xiàn)愛心活動和系列校園文化活動，其中三下鄉(xiāng)8次、文藝演出10余場，舉辦的全市安源之夏衛(wèi)校專場文藝演出受到市領(lǐng)導(dǎo)及社會各界好評，參加衛(wèi)生系統(tǒng)“國旗下的頌歌”專場文藝演出獲得5個獎項；二是工會、婦女等工作成效顯著。組織召開了衛(wèi)校第八屆職工代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，并通過了校園置換、目標(biāo)管理考評方案、人事分配制度改革方案等重要事項。校工會開展了系列活動，豐富活躍了職工生活。女職工積極開展“巾幗建功活動”，工作熱情高，精神風(fēng)貌好。認(rèn)真抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮了各黨派參政議政作

用；三是老干部活動豐富多彩。關(guān)心老同志政治、生活狀況，保證了老同志的活動經(jīng)費，組織老同志開展了赴井岡山學(xué)習(xí)考察活動、重陽節(jié)座談活動、參觀新校區(qū)活動等。

在取得較為突出的成績同時，我們也清醒地看到工作還存在許多不足，這與上級領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的期望有較大差距。如黨員發(fā)展工作需要進(jìn)一步規(guī)范；師生的思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；部分支部的工作缺乏主動性和創(chuàng)新性，調(diào)動黨員的積極性不夠等。

二、工作打算，學(xué)校黨委將繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，繼續(xù)創(chuàng)新觀念、拓展思路，進(jìn)一步把握黨建的特點和規(guī)律，圍繞中心抓黨建，構(gòu)建和諧促發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為帶領(lǐng)廣大師生員工實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。圍繞學(xué)校中心工作開展各

項活動，著力抓好以下幾個方面的工作： 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

在全校黨員干部隊伍中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)黨員樹立終身學(xué)習(xí)、即時學(xué)習(xí)的理念。努力建設(shè)致力推動科學(xué)發(fā)展、加快學(xué)校發(fā)展的學(xué)習(xí)型黨組織。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和服務(wù)，加強(qiáng)理論宣傳隊伍建設(shè)，完善和落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度。組織全校教職工積極開展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、省市委全會精神。堅持把解放思想作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的一項重要任務(wù)，推動黨員干部進(jìn)一步開拓眼界、開闊視野和拓展思路。緊緊圍繞“和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”開展討論活動，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步更新觀念，培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，打破條條框框，樹立勇于進(jìn)取、敢于突破的精神，努力形成思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)

進(jìn)一步把握加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體要求。按照黨的十七屆四中全會提出的“必須居安思危，增強(qiáng)憂患意

識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，積極組織和動員廣大黨員干部全面貫徹落實中央《決定》、省委和市委《實施意見》精神，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力把我校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，把全校各支部建設(shè)成為“五好”黨支部，充分發(fā)揮廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、加快學(xué)校建設(shè)、實現(xiàn)升級高職院校目標(biāo)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用。深化干部人事制度改革 切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展的能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子的意見》，按照“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子考評細(xì)則要求抓好班子建設(shè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)

導(dǎo)干部把思想和精力凝聚到謀發(fā)展、促提高、保和諧上來；抓好中層干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，注重從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部的評價標(biāo)準(zhǔn)。在具備德的前提下，合理使用那些有真才實學(xué)、能力突出的干部，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到中層干部隊伍。

切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。全面落實市委、市政府《關(guān)于服務(wù)興工強(qiáng)市構(gòu)筑人才高地的意見》，不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制。抓好引進(jìn)，按照上級規(guī)定招聘程序，抓好高學(xué)歷人才引進(jìn)，以優(yōu)惠的政策吸引研究生學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)人才到校工作；繼續(xù)抓好培訓(xùn)和進(jìn)修，有計劃選派教師參加國家級、省級骨干教師培訓(xùn)和醫(yī)院臨床實踐進(jìn)修；抓好人才培養(yǎng)，按照教學(xué)改革方案要求，抓好學(xué)科帶頭人、資深名師的選拔評審，確立好學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象，扎實開展教師“以優(yōu)帶新”活動，進(jìn)一步教師的教學(xué)水平。

創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

培植建設(shè)市級“五好”黨支部示范點。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于實施“五大工程”進(jìn)一步加強(qiáng)全市基層黨建工作的意見》和《關(guān)于培植建設(shè)市級“五好”基層黨組織示范點的實施辦法》，著力抓好市級“五好”黨支部示范點的培植建設(shè)。堅持把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，以開展“黨支部建設(shè)創(chuàng)優(yōu)年”活動為契機(jī)，以建設(shè)“務(wù)實、清廉”學(xué)校為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員黨性鍛煉、改進(jìn)學(xué)校作風(fēng)為重點，使學(xué)校黨組織走在全市基層黨組織前頭。

進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、責(zé)任追究制等制度，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。落實《-黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，建立基層黨員輪訓(xùn)制度，拓寬黨員受教育渠道。積極組織開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力表彰各支部涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員，并加大對不合格黨員的處置力度。建立健全黨員信息管理，加強(qiáng)黨員動態(tài)管理，健

全流動黨員教育管理工作制度。深入推進(jìn)“溫暖工程“，加大對困難黨員的幫扶力度，增強(qiáng)黨組織的新和力和向心力。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，將反腐倡廉宣傳教育納入黨員干部教育培訓(xùn)中，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進(jìn)教育方式，提高教育實效。黨委中心組每年至少安排一次反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)。

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨政領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，切實做到“一崗雙責(zé)”，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，狠抓違反廉潔自律規(guī)定的四個問題專項治理工作。大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校師德師風(fēng)考評方案。通過師德師風(fēng)考評，進(jìn)一步提高廣大教師職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔從教的自覺性，在社會樹立良好的師德形象。年元月十二日

第四篇：移動公司員工工作總結(jié)及下年思路

移動公司員工工作總結(jié)及下年思路

一、年終工作總結(jié)1.kpi完成情況今年全年網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作立足確保2g優(yōu)勢，同步改善td深度覆蓋，提高資源利用率，對kpi指標(biāo)進(jìn)行重點優(yōu)化，各項kpi網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)都已達(dá)到挑戰(zhàn)值（最差小區(qū)、開啟干擾器影響，會有一定的波動），具體的kpi指標(biāo)完成情況如下：考核指標(biāo)挑戰(zhàn)值測試值網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量現(xiàn)場測試gsm全程呼叫完好率98.50%100%ftp應(yīng)

用層下載速率>125k127.35mos大于2.8比率>90%90.73%td全程呼叫完好率98.50%100%ftp應(yīng)用層下載速率>1024kbps1064.71td資源利用率14%---20%22.36%最差小區(qū)占比gsm0.50%0.35%td0.90%0.39%2.多種手段優(yōu)化2g網(wǎng)絡(luò)。1.最差小區(qū)處理：每天提取全網(wǎng)告警信息，及時通知基站代維上站處理，每天梳理現(xiàn)網(wǎng)出現(xiàn)2次以上的最差小區(qū)，進(jìn)行重點處理。經(jīng)過不斷的優(yōu)化最差小區(qū)指標(biāo)（新標(biāo)準(zhǔn)）已穩(wěn)定達(dá)到挑戰(zhàn)值0.50%的要求，后續(xù)將繼續(xù)加大處理力度，繼續(xù)保持最差小區(qū)指標(biāo)穩(wěn)定達(dá)到挑戰(zhàn)值。2.進(jìn)行三高小區(qū)、室分質(zhì)差小區(qū)整治、數(shù)據(jù)下載速率提升:完成17個高配、8個高站小區(qū)天線機(jī)械下傾調(diào)整，調(diào)整后覆蓋控制明顯。通過載頻調(diào)配、擴(kuò)容、pdch復(fù)用度專題、調(diào)整初始接入編碼方式等手段將數(shù)據(jù)下載速率從108.17kpbs提升至127.35kbps，通過優(yōu)化頻率、修改參數(shù)方式使得tbf建立成功率明顯提升。3.開展qc-mos課題，mos從年初的86.88%穩(wěn)定在90%以上，并該課題以市公司第二名獲得去省公司發(fā)表機(jī)會。4.對標(biāo)電信、聯(lián)通進(jìn)行無線網(wǎng)絡(luò)測試，精確規(guī)劃建設(shè)：整個區(qū)域的三網(wǎng)對的對比測試，總體下來我們的覆蓋率高出聯(lián)通9%左右，略高于電信。同時通過分析比較，發(fā)現(xiàn)覆蓋的薄弱區(qū)域，共規(guī)劃了13個基站，提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。5.進(jìn)行無線資源優(yōu)化，每日對tch可用率、無線利用率進(jìn)行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)處理載頻故障、傳輸故障，及時的進(jìn)行載頻的擴(kuò)容和減容，周期性的進(jìn)行半速率及amr資源的分配，避免出現(xiàn)sdcch擁塞、tch有擁塞等問題。6.通過周期性的進(jìn)行近距離同頻同碼檢查，避免隨機(jī)接入差現(xiàn)象，無線接入性始終保持在99.5%以上。7.通過及時的優(yōu)化8個直放站的上下行增益、優(yōu)化18個小區(qū)頻率配置、處置電信共站的cdma干擾。8.由于自動路測d網(wǎng)占比已超過90%，今年下半年重點對d網(wǎng)頻率進(jìn)行了集中優(yōu)化，優(yōu)化后d網(wǎng)同鄰頻干擾現(xiàn)象明顯改善，對mos值的提升起到了十分積極重要的作用。9.于與等多個地市交界，局間切換成功率時常受到其他地市改頻、建站、割接等因素的影響，今年每月進(jìn)行局間切換成功率的檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了邊界切換的問題，月均局間切換成功率使用保持在98.5%以上。10.今年有91個小區(qū)入網(wǎng)，及時的進(jìn)行了開通測試、指標(biāo)優(yōu)化，并完成了開通驗證報告，對發(fā)現(xiàn)的諸如天線接反、經(jīng)緯度錯誤、鄰區(qū)定義不全、頻率干擾等問題進(jìn)行了認(rèn)真的跟進(jìn)處理。11.無線投訴處理及跟進(jìn):截止目前，金壇區(qū)域共受理投訴183起，已解決145起，投訴解決率為79.23%，投訴解決率全區(qū)最高，明年將繼續(xù)以點抓面，進(jìn)一步提高用戶感知。12.無線測試：城區(qū)gsm每月完成兩輪語音dt測試，兩輪數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)dt測試；干線每月完成兩輪高速gsm語音dt測試。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gsm語音dt測試兩輪，28個弱覆蓋點測試，49個酒店、政府機(jī)關(guān)和商場等熱點測試。共發(fā)現(xiàn)問題及隱患點61個，已解決55個，1個待代維天線調(diào)整，3個需新建室分工程，2個需新建宏站。13.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會保障：完成29次鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會通信保障，共計擴(kuò)容71塊載頻，116個頻點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會期間，在話務(wù)增長2倍的情況下，區(qū)域內(nèi)投訴未有明顯增長情況，保障效果明顯。3.提升td網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及無線資源利用率通過td升平臺工程，室分拆閑補忙工程，功率提升，23g互操作參數(shù)調(diào)整，上行be業(yè)務(wù)初始接入速率、4a/4b上行升降速門限、金銀銅牌用戶be業(yè)務(wù)下行dch最大可調(diào)速率等參數(shù)調(diào)整，dpg策略調(diào)整，空閑r4載波改成h載頻，延長全局參數(shù)ps永久在線定時器，載頻資源合理調(diào)配（擴(kuò)減容），hsupa控制信道數(shù)據(jù)配置，合理規(guī)劃td新建站點，td五期站點入網(wǎng)改善覆蓋，流量和終端分析支撐經(jīng)營部精確營銷等。今年金壇td網(wǎng)絡(luò)無線利用率有多較大的提升。td利用率從1月份的10.74%提升至10月份22.36%，并且11月上半月已經(jīng)達(dá)到了24%，效果明顯。4.提升td網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。cs域無線掉話率由0.26%降低到0.21%；ps域無線掉線率由0.46%降低到0.27%；cs域無線接通率由99.65%提升至99.79%；ps域無線接通率由99.52%提升至99.62%；cs域系統(tǒng)間切換成功率由98.08%提升至99%；ps域系統(tǒng)間切換成功過率由96.36%提升

至98%；呼叫切換比指標(biāo)由10.55提升至17.355.精確規(guī)劃、精確建站以滿足容量擴(kuò)容需求，解決弱覆蓋問題為導(dǎo)向，進(jìn)行g(shù)14.2、td5期、室分工程的規(guī)劃與建設(shè)。提前完成g14.2工程13個自建站、2個共享站共計15個基站的開通。td5期已完成11個宏站的開通，對城區(qū)深度覆蓋改善明顯。在室分工程方面完成16處弱覆蓋區(qū)域的室分系

統(tǒng)的開通，與周圍基站形成有效補充，提升用戶感知。

二、當(dāng)前存在問題及改進(jìn)計劃1.gsm最差小區(qū)雖總指標(biāo)達(dá)挑戰(zhàn)值但波動較大改進(jìn)計劃：1.學(xué)校干擾器影響：每日密切關(guān)注兩個中學(xué)附近基站的指標(biāo)情況，發(fā)現(xiàn)存在上行干擾情況后第一時間到現(xiàn)場核實是否這兩所學(xué)校在進(jìn)行考試，確定為開啟信號干擾器后，一方面及時跟市公司匯報，申請該時間段最差小區(qū)的免考核；另一方面通知前端，讓前端跟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)溝通，說明開啟信號屏蔽器對我們公司的影響，盡量能讓學(xué)校少開或者不開，即便要開也事先告知我方，我們好提前做準(zhǔn)備。2.代維處理故障的時效性：對出現(xiàn)故障的基站及時電話通知該基站所屬隊長，并郵件發(fā)送該隊長抄送代維負(fù)責(zé)人及縣公司管代維的領(lǐng)導(dǎo)，引起代維的重視；在久經(jīng)處理未能解決的基站故障，網(wǎng)優(yōu)跟市公司咨詢最佳處理方法，并隨代維一起上站進(jìn)行故障處理，確保問題處理的實效。3.網(wǎng)優(yōu)處理的時效性：讓網(wǎng)優(yōu)加強(qiáng)對最差小區(qū)的處理時效，并花更多得精力在監(jiān)控及處理當(dāng)天的最差小區(qū)上，重點處理當(dāng)天可能重復(fù)出現(xiàn)最差小區(qū)的基站，從而減少最差小區(qū)的個數(shù)。

三、工作思路

（一）、td六期網(wǎng)優(yōu)規(guī)劃、開通后的網(wǎng)優(yōu)驗證及優(yōu)化1.對td六期前期規(guī)劃好的點因協(xié)調(diào)不下來的點重新考慮備選，保證td六期建設(shè)的點均為網(wǎng)絡(luò)切實所需。2.對開通后的站點及時進(jìn)行網(wǎng)優(yōu)驗證盡早的讓站點正式入網(wǎng)，提高td的深度覆蓋，提高無線資源利用率。

（二）、持續(xù)進(jìn)行2g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提高客戶感知，確保2g優(yōu)勢1.繼續(xù)高度關(guān)注gsm最差小區(qū)的指標(biāo)，確保最差小區(qū)指標(biāo)穩(wěn)定在挑戰(zhàn)值0.50%以下。2.上半年對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會活動進(jìn)行保障，結(jié)合的保障經(jīng)驗，在將保障工作做到更好。3.密切關(guān)注各項kpi指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)短板并提出應(yīng)對措施，保證網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量，確保2g的優(yōu)勢。4.根據(jù)城市規(guī)劃，對覆蓋場景發(fā)生較大變化的區(qū)域，從搬遷、新建、拉遠(yuǎn)等多種手段來應(yīng)對，確保用戶的感知。5.客戶感知提升，繼續(xù)以內(nèi)外部投訴為抓手，以點抓面，通過投訴發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的不足，提高網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，進(jìn)而提高用戶感知度。

（三）繼續(xù)推進(jìn)基站、分布系統(tǒng)、wlan、駐地網(wǎng)建設(shè)，保持網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先優(yōu)勢。1.通過分析分區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)對比測試結(jié)果，日常的測試優(yōu)化發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行g(shù)15.1及后續(xù)工程的精確規(guī)劃，著重以滿足城區(qū)容量擴(kuò)容需求及解決對比測試的弱覆蓋區(qū)域。2.持續(xù)進(jìn)行等幾個投訴熱點區(qū)域的協(xié)調(diào)，新建駐地網(wǎng)小區(qū)時，同步進(jìn)行室分系統(tǒng)的協(xié)調(diào)。3.wlan建設(shè)在前臺需求的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格進(jìn)行方案的審核把關(guān)，從源頭上降低ap零流量的風(fēng)險，重點進(jìn)行一、二類區(qū)域的協(xié)調(diào)，提升單個熱點的ａｐ數(shù)。.與營銷區(qū)域進(jìn)行下階段駐地網(wǎng)目標(biāo)點的梳理、帥選，并進(jìn)行目標(biāo)點的自建桿路的預(yù)覆蓋工作。持續(xù)跟蹤城區(qū)未覆蓋小區(qū)的協(xié)調(diào)進(jìn)展，力爭在年底前完成前端反映需求較大的等小區(qū)的協(xié)調(diào)建設(shè)。

（四）開展最佳實踐等創(chuàng)新活動，提升創(chuàng)新能力1.加強(qiáng)在思想層面對最佳實踐的重要意義的認(rèn)識，在日常工作中把最佳實踐提煉作為推進(jìn)能力提升的重要工具。2.及時對工作中的小提升、小改進(jìn)進(jìn)行提煉和總結(jié)，對市公司對應(yīng)班組好的做法和成功的經(jīng)驗，進(jìn)行借鑒與落實，提升管理效率。

3、每月進(jìn)行最佳實踐例會，發(fā)揮團(tuán)隊智慧對本月亮點工作進(jìn)行討論與總結(jié)，并將好的最佳實踐及時向部門上報，并對需要改善的實踐課題進(jìn)行指導(dǎo)和持續(xù)跟蹤。

第五篇：工務(wù)段黨委工作總結(jié)及下年思路

工務(wù)段2010年黨委工作總結(jié)

2011年黨委工作設(shè)想

今年以來，工務(wù)段黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以加強(qiáng)企業(yè)黨建發(fā)揮保障作用為目標(biāo)，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、管理”三大任務(wù)，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動工務(wù)段整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、2010年完成的主要工作和做法

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷推動全段工作發(fā)展。按照包神鐵路公司黨委的統(tǒng)一部署，從今年6月份開始，我段開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。段黨委周密部署，精心組織，高度重視，把這項活動看作是推動工務(wù)段工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的又一次難得機(jī)遇。發(fā)動全段黨支部和黨員干部，以飽滿的政治熱情，積極投身到活動中去。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。制定了工務(wù)段的活動實施辦法，建立了以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、室主任和各黨支部書記共同組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，為整個活動扎實有效開展提供了組織保障。

2、深入發(fā)動、廣泛動員。在7月中旬，我們利用十幾天時間，從段機(jī)關(guān)到線路黨支部、到工區(qū)，組織黨員學(xué)習(xí)公司、段“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦法，明確任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行全面部署。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。采取板報、櫥窗、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，段黨委利用中心組學(xué)習(xí)、黨支部利用“三會一課”、班組利用政治學(xué)習(xí)會、黨小組會等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，使黨員干部職工進(jìn)一步明確開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目的意義和方法途徑，聽取大家對進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見和建議，充分調(diào)動廣大黨員干部和職工群眾“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作熱情，為推進(jìn)活動的深入開展?fàn)I造濃厚氛圍。

4、全面爭創(chuàng)、扎實推進(jìn)。這是整個活動的核心階段，計劃是從今年7月底至明年6月，各黨支部根據(jù)實際情況和黨員的崗位特點，精心設(shè)計了特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色、豐富多彩、富有成效。

一是開展了“學(xué)業(yè)務(wù)、練硬功、強(qiáng)素質(zhì)”知識競賽活動。為進(jìn)一步提高全段黨員及廣大職工學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技能的能力和水平，以公司學(xué)習(xí)“基本規(guī)章”活動為契機(jī)，在全段營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。這是段黨委將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)貫徹《基本規(guī)章》活動、黨員的精神文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合的一次嘗試，目的在于強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識，宗旨意識，安全生產(chǎn)意識，讓黨員們在工作中起好安全生產(chǎn)工作的表率作用。

二是組織了黨員“迎黨建、慶七一”系列游藝活動。進(jìn)行了拔河、釣魚、兩人自行車、乒乓球、臺球、射擊等項目的比賽，進(jìn)一步豐富了黨員的精神文化生活，愉悅了身心，增強(qiáng)了廣大黨員的凝聚力。三是開展黨員獻(xiàn)愛心活動，段黨委根據(jù)《包神鐵路公司深入開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”活動實施方案》的通知精神，動員全段黨員進(jìn)行了愛心捐款，全段89名黨員共捐款12300元。全部上繳公司黨委。增強(qiáng)集體榮譽感，凝聚了團(tuán)隊精神。

四是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨委、黨支部對照“五個好”、黨員對照“五帶頭”的要求，認(rèn)真組織黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在近三個月，我們組織了2次黨委中心組學(xué)習(xí)，召開了黨委民主生活會，組織黨員政治學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，舉辦了黨員技術(shù)比武。全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職崗位，提高工作效率，爭創(chuàng)“崗位標(biāo)兵”。

五是黨委、黨支部和全體黨員簽定了承諾書，向群眾作出承諾，保證完成本職工作任務(wù)，保證安全生產(chǎn)，接受群眾監(jiān)督。

六是開展“黨員先鋒崗”活動。今年，我們在以往標(biāo)準(zhǔn)化線路建設(shè)的基礎(chǔ)上，把黨員標(biāo)準(zhǔn)化線路的標(biāo)準(zhǔn)升級，達(dá)旗線路黨支部承擔(dān)了“標(biāo)準(zhǔn)化線路”升級標(biāo)準(zhǔn)的示范點。已完成K21—K36+800區(qū)段的標(biāo)準(zhǔn)線路建設(shè)，用擋碴板鋪設(shè)38700塊，路肩墊土7500m3，整路容14.5km，成為升級后標(biāo)準(zhǔn)化線路的樣板。發(fā)揮典型示范的帶動效應(yīng)和引領(lǐng)作用。從10月中旬起，各黨支部的“黨員標(biāo)準(zhǔn)化線路”活動全面推進(jìn)，由黨支部書記和所屬工區(qū)工長、黨小組長共同組織實施，各工區(qū)黨員牽頭，工區(qū)全體參與，共同創(chuàng)建“黨員標(biāo)準(zhǔn)化線路”活動，并把“黨員標(biāo)準(zhǔn)化線路”項目納入工區(qū)正常維修計劃管理，執(zhí)行《鐵路線路修理規(guī)則》技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，提升了班子成員和干部處理實際問題的能力。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在集團(tuán)黨組《集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的決定》1號文件出臺之后，段黨委對集團(tuán)黨組1號文件進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)宣傳，提高黨員干部的思想認(rèn)識，注重發(fā)揮黨建工作的推動、保證作用。今年公司黨委對我段領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整后，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了重新分工。實踐中，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹民主集中制原則,強(qiáng)化了整體功能；通過中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育等形式提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政廉政意識,進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝工作。積極開展“四好”班子創(chuàng)建活動，我們制定創(chuàng)建“四好班子”活動實施辦法，抓班子學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度；健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報、班子成員談心交心等制度，抓民主生活會質(zhì)量。

二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，段黨委書記與同段班子副職以及室主任、段機(jī)關(guān)管錢、管物、管人的工作人員、各工區(qū)黨員工長分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將廉政建設(shè)進(jìn)一步分解細(xì)化，形成“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級，層層抓落實”的工作機(jī)制，在全段營造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；黨政正職帶頭嚴(yán)格堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強(qiáng)交流。三是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合安全生產(chǎn)實際，按照有利于黨支部自身建設(shè)、有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于企業(yè)發(fā)展的原則，按照政治立場堅定、思想作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、責(zé)任意識堅強(qiáng)、文化素質(zhì)較高、富于開拓精神的標(biāo)準(zhǔn)，配備專兼職黨支部書記，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件。同時，深化黨內(nèi)創(chuàng)建活動，廣泛開展了黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程和 “五好”黨支部的創(chuàng)建活動。通過大量的工作，各級黨組織在線路維修、安全生產(chǎn)重要工作上把好了方向關(guān)、穩(wěn)定關(guān)，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強(qiáng)了思想建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策在本段的執(zhí)行。

1、加強(qiáng)了干部職工的思想政治建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，黨的各項方針、政策和基本理論，學(xué)習(xí)集團(tuán)和包神鐵路公司的各項制度、規(guī)定，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神。每月組織一次提高職工思想水平的政治學(xué)習(xí)，把上級的路線方針政策傳達(dá)到每位員工。同時，購買了一批政治理論方面的書籍，發(fā)放給黨員干部，提高了他們的理論水平和政治素養(yǎng)。

2、認(rèn)真抓了段黨委中心組學(xué)習(xí)，組織段領(lǐng)導(dǎo)班子成員、室主任、黨支部書記等每季集中學(xué)習(xí)一次，凡是集團(tuán)和包神公司的文件，都組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識，統(tǒng)一了行動，提高了理論水平。

3、堅持思想政治工作進(jìn)班組、到崗位，融入到安全生產(chǎn)的全過程，圍繞公司改革發(fā)展、做強(qiáng)做大，超前做好政策宣傳和思想引導(dǎo)；圍繞維護(hù)穩(wěn)定，認(rèn)真抓熱點、抓難點、抓重點；圍繞中心工作，大力加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育。通過強(qiáng)化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團(tuán)結(jié)了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司、工務(wù)段的發(fā)展上來。

(四)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)了對干部的政治思想教育和專業(yè)素質(zhì)教育。針對段管理干部專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問題，段黨委一手抓政治教育，一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合職工培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)個人崗位不同，以自學(xué)為主，以實踐為主，提高解決實踐問題的能力。

加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。實行干部工作前移，加大了干部下點上線監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作的力度，明確了干部下點上線靠前指揮制度，我?guī)ь^參加每月登乘機(jī)車檢查線路作業(yè)情況，每個工區(qū)都安排一名機(jī)關(guān)干部包點，解決實際問題，提高干部的責(zé)任意識和執(zhí)行力，引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全段營造重品行、做表率的良好風(fēng)尚。上半年，組織段領(lǐng)導(dǎo)班子成員，室主任、工班長進(jìn)行了述職，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和管理監(jiān)督，有利于健全激勵約束機(jī)制，對不斷提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，起到了重要的作用。

（五）加強(qiáng)了精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧單位。

抓精神文明建設(shè)，改進(jìn)了工區(qū)活動室，增加了活動用品，使職工下班后有了活動場所。夏季，段黨委、工會給沿線工區(qū)職工送清涼，把白糖、綠豆、瀉火茶等送到一線職工手中，調(diào)動了工作積極性。冬季送溫暖，慰問沿線職工，組織開展喜聞樂見的活動，每當(dāng)職工生病住院，都要看望。組織三名選手參加公司基本規(guī)章競賽，取得集體第二名。先后兩次組織8名職工參加內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能大賽，有2人分別獲得全區(qū)鐵路專業(yè)線路工種第三名和第九名。在公司舉辦的安康杯藍(lán)球賽中，我段奪得男子組第三名；開展了六月安全宣傳月、安全生產(chǎn)征文、安全警語等活動；開展了企業(yè)文化理念的征集活動；開展形勢任務(wù)的宣傳教育，落實好公司的有關(guān)精神；七一期間組織黨員舉辦了“學(xué)業(yè)務(wù)、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)”知識競賽活動；11月份組織舉辦了黨支部比武競賽活動。

認(rèn)真抓了隊伍穩(wěn)定的思想政治工作。為了落實好黨的路線、方針、政策，把上級的任務(wù)目標(biāo)宣傳到全體職工，我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，給職工做形勢任務(wù)、安全生產(chǎn)、增運增收、隊伍穩(wěn)定的宣傳教育，給職工講神華企業(yè)的大好形勢，講包神鐵路的美好前景，講工務(wù)段的目標(biāo)、任務(wù)，講安全生產(chǎn)、增運增收給職工帶來的實惠，也講違章違紀(jì)帶來的后果和苦果，使職工認(rèn)識到只有干好工作，確保安全，增加效益，企業(yè)才能發(fā)展，職工才能受益的道理。今年，我段在管理上，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子繼承過去一些好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，工作有創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間建立了發(fā)展共謀、風(fēng)險共系、責(zé)任共擔(dān)、利益共享的“和諧”關(guān)系，營造員工與員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、理解支持、互相幫助的“和諧”氛圍。在工作中，我們從“四關(guān)”（即政治上關(guān)心、經(jīng)濟(jì)上關(guān)懷、事業(yè)上關(guān)愛、生活上關(guān)照）入手，來營造“和諧”工務(wù)。抓管理堅持以人本，比如：在安全管理上，我們樹立“以人為本”的觀念，就是要一切從尊重人的生命，保護(hù)人的身心健康出發(fā)，采取有效措施，控制安全風(fēng)險，為員工提供一個安全健康的工作環(huán)境。又如：在對人的管理上，我們本著從尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人的角度出發(fā)，在嚴(yán)格按制度辦事的前提下，重結(jié)果，輕過程，放開手腳，讓人大膽工作，使每一位員工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，創(chuàng)造一個“人和”的氛圍，凝聚職工的心，讓職工主動去干，變“要我干”為“我要干”，充分發(fā)揮職工的主觀能動性和聰明才智，主動投入到工作中去。

（六）抓企業(yè)文化建設(shè)，落實“三個標(biāo)準(zhǔn)”，積極改善現(xiàn)場干部職工的工作、生活條件。

今年，我們扎實抓好“三個標(biāo)準(zhǔn)”的落實工作，進(jìn)一步規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、材料庫、職工生活場所的物品定置。對需要上墻的各類宣傳牌匾、圖表、標(biāo)語及室內(nèi)制度牌更換補充了新內(nèi)容；大力治理環(huán)境衛(wèi)生；組織了崗位禮儀禮貌標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；配備了電腦桌椅、盆花、資料盒、學(xué)習(xí)筆記等用品；規(guī)范了定置圖；公共場所配備了禁煙標(biāo)志；油料庫設(shè)置了防火標(biāo)志；資料柜和更衣柜制作了標(biāo)簽；衛(wèi)生間制作了衛(wèi)生責(zé)任人牌；給工區(qū)職工更換床罩500多套；段黨委給14個工區(qū)撥款4萬余元購買鮮花，將工區(qū)樓道、宿舍、會議室等公共場所裝點一新，美化了室內(nèi)環(huán)境，打造和諧、溫馨的居住和工作氛圍，提高了職工們的生活質(zhì)量。

（九）加強(qiáng)了治安綜合治理，管內(nèi)治安秩序良好。加強(qiáng)了治安綜合治理工作。在工務(wù)段年初“三會”上，段黨委書記與各工區(qū)工長簽定了《綜合治理包保責(zé)任狀》；工區(qū)工長與每個工人簽定了《綜合治理直接責(zé)任人包保責(zé)任狀》。平時通過每月一次的政治學(xué)習(xí)和形勢教育時間進(jìn)行愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、遵紀(jì)守法教育，每月納入“五型班組”考核，確保了隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好。

（十）工會、共青團(tuán)工作。

工會工作以“段務(wù)公開”、“安康杯”競賽、“安全月宣傳”、“勞動競賽”等活動為載體，開展了職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活；建立健全各工區(qū)的“五型班組”建設(shè)臺帳，使得工區(qū)的“五型班組”建設(shè)活動內(nèi)容明了、臺帳清晰；按月進(jìn)行“五型班組”檢查考核工作，針對不同階段的開展情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，及時下發(fā)檢查通報，督促工區(qū)對存在的問題進(jìn)行整改，促進(jìn)了“五型班組”建設(shè)的良性發(fā)展；春節(jié)前夕組織慰問活動，給工區(qū)帶去節(jié)日的祝福的同時，送去了大米、白面、清油、水果、花生、瓜子、糖果、鞭炮等節(jié)日用品。青年工作圍繞安全生產(chǎn)和“五型班組”建設(shè)活動，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的思想道德教育，開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，為團(tuán)員青年搭建施展才華的舞臺，發(fā)揮青工在群眾安全工作中生力軍和突擊隊作用，組織了28名青年為“青安崗員”，協(xié)助工區(qū)抓安全生產(chǎn)，以此推動段安全工作的長治久安；組織團(tuán)員青年參加了東勝區(qū)團(tuán)委組織的義務(wù)植樹活動。抓好職工的計劃生育工作，段與工區(qū)簽訂了《計劃生育包保責(zé)任狀》，定期進(jìn)行計劃生育宣傳教育，每季度編發(fā)計劃生育學(xué)習(xí)資料，下發(fā)到工區(qū)班組，宣傳健康知識，每季度調(diào)查一次已婚和未婚青年情況，并建立了相關(guān)的健康檔案。

二、存在的問題和不足

今年以來，公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、黨員的政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，對學(xué)過的東西沒有深刻鉆研，在以后的工作中，還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

2、黨員干部的綜合素質(zhì)還要進(jìn)一步提高，思想政治工作的針對性、實效性、創(chuàng)造性機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，黨建工作方法創(chuàng)新不夠，黨員作用發(fā)揮不明顯。

三、2011年的工作設(shè)想

2011年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，按照公司黨委的工作要求，緊緊圍繞“安全、生產(chǎn)、管理”三大任務(wù)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面實現(xiàn)2011年的各項工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

圍繞一個中心：安全生產(chǎn)中心。

貫穿一條主線：學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神。深化一個載體：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

加強(qiáng)六項建設(shè)：段黨委和支部兩級班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位建設(shè)。

進(jìn)一步細(xì)化工作措施，狠抓任務(wù)落實，認(rèn)真開展慶祝建黨90周年系列活動，隆重召開慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰大會，組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞。表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，組織觀看“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動講座片，開展黨員業(yè)務(wù)及黨建知識答卷活動。通過這些，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。

重點抓好以下幾項工作：

一、學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，提升干部職工整體素質(zhì)。

堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合實際不斷改進(jìn)中心組的學(xué)習(xí)方式、方法。結(jié)合實際，制定職工理論學(xué)習(xí)計劃、考核辦法，進(jìn)一步規(guī)范廣大職工政治學(xué)習(xí)有關(guān)制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和輔導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)效果。通過理論學(xué)習(xí)，使干部和職工群眾思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)改革推進(jìn)和各項措施的落實。

二、推進(jìn)黨委工作創(chuàng)新實踐，不斷加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)動態(tài)分析，及時解決問題，改善工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的黨性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅持和完善每月一次的黨支部書記會議制度，定期總結(jié)分析各支部的工作，全面落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度。繼續(xù)采取在職黨員集中上大課、每季安排名黨支部書記主講的辦法，以期既保證黨課質(zhì)量又提高支部書記素質(zhì)。

落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的規(guī)定》，促進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。重培養(yǎng)、慎考察、嚴(yán)程序，發(fā)展優(yōu)秀積極分子入黨。

三、抓住重點，突出關(guān)鍵點，打造黨風(fēng)廉政建設(shè)亮點

認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一級抓一級”、“業(yè)務(wù)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相一致”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求分解落實，定期檢查，細(xì)化考核，并與領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政抵押兌現(xiàn)等掛鉤。

切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。黨員干部帶頭學(xué)習(xí)兩個《條例》，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，按時填寫《收入申報表》、《禮品登記表》，及時報告?zhèn)€人重大事項，向干部職工公開作出廉政承諾，在實際工作和日常生活中遵規(guī)守紀(jì)。

認(rèn)真抓好效能監(jiān)察和專項治理。紀(jì)檢監(jiān)察人員繼續(xù)參與設(shè)備議標(biāo)和設(shè)備采購商務(wù)談判及新申報合格供方的考察等工作，履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真清理、檢查，簽定責(zé)任書，確?！靶〗饚臁辈环磸?。

堅持開展好黨風(fēng)廉政教育。節(jié)日期間組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)公司紀(jì)委、監(jiān)察處關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知，重申八項要求。利用組織參觀反腐倡廉教育展覽、舉辦黨風(fēng)廉政知識競賽、開展“法紀(jì)教育季”活動和印發(fā)《廉文薦讀》等形式，確保黨風(fēng)廉政教育取得較好效果。

加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)。繼續(xù)在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中開展“組織性、紀(jì)律性、自律性”為內(nèi)容的“三性”教育活動，積極參加公司紀(jì)委舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

四、堅持以人為本，用好用活載體，促進(jìn)三個文明建設(shè)

進(jìn)一步深化“做、建、創(chuàng)”活動，有效提升*的對外形象。

圍繞培養(yǎng)民族精神和加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入開展思想政治工作。以為人民服務(wù)為宗旨，集體主義為原則，誠實守信為重點，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育活動。深入學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》，堅持開展“三德”教育，促進(jìn)廣大員工，爭當(dāng)文明公民，爭樹職工新風(fēng)，爭創(chuàng)文明家庭，形成良好的社會效應(yīng)。加大“普法力度，加強(qiáng)對廣大職工的法制教育。利用重大節(jié)慶日、紀(jì)念日，開展多種形式的教育活動，寓教于事，寓教于樂，寓教于美。構(gòu)建具有*特色的企業(yè)文化，成為激勵職工奮發(fā)向上、貢獻(xiàn)企業(yè)的強(qiáng)大精神動力。

開展豐富多采的職工文化體育活動，關(guān)心職工生活，做好計劃生育工作。工會定期組織職工開展文體活動，組織文藝演出、體育活動，豐富取工生活。辦好“職工之家”，加強(qiáng)管理，開展職工讀書、自學(xué)成才活動。嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，保持公司級先進(jìn)單位。對困難職工走訪慰問，幫助解決實際問題，把組織的溫暖送到職工心坎上。

加大人力物力投入，改善工作環(huán)境和衛(wèi)生條件，保障穩(wěn)定的工作秩序。逐步完善工作（辦公）環(huán)境和衛(wèi)生條件，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。繼續(xù)搞好區(qū)內(nèi)的美化、綠化、凈化，保證環(huán)境的優(yōu)雅、整潔。定期組織職工進(jìn)行健康檢查，按時發(fā)放勞保用品。開展安全教育和檢查，防止火災(zāi)等重大事故發(fā)生，杜絕安全責(zé)任事故。加強(qiáng)辦公區(qū)及周邊環(huán)境的治安防范工作，采取有力措施，確保工作的正常秩序。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，扎實開展工會、共青團(tuán)工作

認(rèn)真籌備，精心組織，按規(guī)定召開“雙代會”。應(yīng)提交職代會審議的事項全部提交；工會與*行政平等協(xié)商、簽訂了集體合同；討論、審議、監(jiān)督、批準(zhǔn)等各項職權(quán)全部落實。

*工會要突出基本職責(zé)，實施“兩大工程”，構(gòu)筑“四大體系”，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建“安全幸福家庭”和安全事故警示漫畫展、安全倡議書、安全百人簽名等群眾性安全生產(chǎn)活動。走訪慰問生病和困難職工，進(jìn)一步規(guī)范和做好職工療養(yǎng)工作。

共青團(tuán)組織要強(qiáng)化團(tuán)員青年的思想教育；發(fā)揮新世紀(jì)書屋的陣地作用，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊活動和主題讀書活動，提高團(tuán)員青年業(yè)務(wù)素質(zhì)；健全《青年安全示范崗崗員管理考核制度》，爭創(chuàng)公司級青年安全示范崗，調(diào)動了團(tuán)員青年工作積極性。

六、落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，大力開展“平安*”建設(shè)

全面落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實把安全工作作為“天字號”大事。加大現(xiàn)場管理力度，積極推進(jìn)“雙基”建設(shè)，保持健康平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢，杜絕輕傷及以上人身事故、重大機(jī)電事故和交通運輸事故。

扎實開展社會治安綜合治理工作。積極貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，抓好“*”練習(xí)者的排查控制、教育轉(zhuǎn)化。人防、物防、技防三管齊下，不斷加強(qiáng)治安防范和管理力度，及時妥善地化解各類矛盾糾紛。加大消防硬件建設(shè)力度，組織進(jìn)行消防演習(xí)，強(qiáng)化護(hù)衛(wèi)隊員素質(zhì)訓(xùn)練，確保正常的生產(chǎn)、工作秩序。以退休職工管理和服務(wù)為重點做好*穩(wěn)定工作，避免*出現(xiàn)集體*、越級*等影

響礦區(qū)穩(wěn)定的事件。

總之，要立足實際，開拓進(jìn)取，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)各項工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾全面完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，為*的改革發(fā)展穩(wěn)定而努力奮斗。

1、班子建設(shè)：狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，創(chuàng)建“四好班子”活動，不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、推動工務(wù)段科學(xué)發(fā)展的能力。

2、隊伍建設(shè)：一手抓作風(fēng)建設(shè)，一手抓培訓(xùn)工作，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設(shè)：以支部班子建設(shè)為突破口，以黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和主題實踐活動為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。

4、廉政建設(shè)：進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀(jì)案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。

二、認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)，切實加強(qiáng)黨員隊伍的教育管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的凝聚力。

1、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

——堅持民主集中制。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用，完善企業(yè)重大決策機(jī)制，針對今年工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不均衡、市場競爭日趨激烈、成本指標(biāo)完成不理想等實際問題，公司黨委以落實“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二月，公司順利召開黨代會，選舉產(chǎn)生了第一屆黨委委員。三季度，隨著公司及車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動，公司黨委及各黨（總）支部按照增補程序及時補充了黨委委員和黨（總）支部委員，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證了公司、車間各項工作的順利進(jìn)行。

——深化“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。為推動創(chuàng)建“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的深入開展，形成創(chuàng)建活動的制度化、經(jīng)?；?，公司成立了“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對照考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，按“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個檔次進(jìn)行嚴(yán)格評價，呈現(xiàn)出三個特點：一是與生產(chǎn)經(jīng)營工作密切結(jié)合。在今年生產(chǎn)任務(wù)不均衡的狀態(tài)下，各單位把全面完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展、保持職工隊伍安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來，樹立扎實的工作作風(fēng)，積極解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難，努力開拓市場創(chuàng)造效益。二是突出重點，明確目標(biāo)。圍繞提高質(zhì)量降低成本，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工想辦法，找出路，推進(jìn)了公司各項工作的順利進(jìn)行。三是考核與績效掛鉤。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在開展“十好”活動中，結(jié)合資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制考核結(jié)果和公司黨委、各直屬黨（總）支部開展的“達(dá)、創(chuàng)、爭”活動考核結(jié)果，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績，通過表彰先進(jìn)、考核后進(jìn)等激勵措施，提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作積極性和創(chuàng)造性，推動公司各項工作上臺階。

2、抓黨員教育管理，塑造一流人才隊伍。

——加強(qiáng)黨員教育管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在堅持抓好黨員日常教育管理以及黨員責(zé)任區(qū)活動的基礎(chǔ)上，深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。一是利用黨員“三會一課”，重點強(qiáng)化黨員對黨的政策、理論的學(xué)習(xí)和理解，增強(qiáng)了黨員政治覺悟，提高了黨員政治素質(zhì)。二是開展“黨員重點崗目標(biāo)考核”活動。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識

1、學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個《條例》作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，先后組織中層以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委第三次全會精神、集團(tuán)公司黨委書記在紀(jì)檢監(jiān)察會議上的講話及《公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等內(nèi)容，提高廉政勤政意識。

3、堅持勤政廉政，求真務(wù)實。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上，召開班子民主生活會，就個人思想工作情況聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展實際，在思想上進(jìn)行交流溝通，自覺以廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范自身行為，共同提高認(rèn)識。今年七月，按照工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，公司黨委組織了對20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話，各車間部室分別對33名涉及鍵重點崗位的“六管人員”進(jìn)行了廉政談話。此外，公司還完善了廉政談話制度，出臺了廉政談話“六必談”，由此推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

四、推進(jìn)企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新進(jìn)取

1、加強(qiáng)企業(yè)形勢教育，穩(wěn)定員工隊伍。今年以來，工廠、公司生產(chǎn)形勢最為艱巨，公司黨委把生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難點，作為思想政治工作的重點。教育干部員工正確處理“三者利益”，增強(qiáng)對企業(yè)的信心。**黨總支在生產(chǎn)任務(wù)不足的上半年中，多次利用員工大會、班組長會等形式及時向員工進(jìn)行宣講，讓廣大員工正確面對困難，樹立必勝的信心。下半年生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)后，黨總支把工作立足點放在調(diào)動員工生產(chǎn)積極性上，為車間大干100天，完成各項經(jīng)營指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，公司繼續(xù)堅持開展以“創(chuàng)一流管理水平、創(chuàng)更佳經(jīng)營業(yè)績、爭做學(xué)習(xí)型員工，爭做創(chuàng)新型員工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭” 活動，有效增強(qiáng)了全體員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。活動中，公司共征集到創(chuàng)新成果41個，這些創(chuàng)新成果涉及質(zhì)量管理、生產(chǎn)組織、非主營業(yè)務(wù)、技術(shù)進(jìn)步等多個方面，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，有效促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司生產(chǎn)管理室的《生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)化管理》，及鍛壓技術(shù)組的《提高中拉桿成型質(zhì)量、生產(chǎn)效益》獲得一等獎。

2、開展“三學(xué)兩整改”活動，重塑公司新形象。為強(qiáng)化質(zhì)量、降低成本，公司黨政工團(tuán)聯(lián)合在全體員工中開展以學(xué)工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程，開展質(zhì)量工作整改和安全工作整改為內(nèi)容的“三學(xué)兩整改”活動?；顒又校鼽h（總）支部以“支部達(dá)創(chuàng)爭”、“黨員創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員重點崗目標(biāo)管理”等活動為載體，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員在活動中作表率、當(dāng)先鋒，推進(jìn)公司質(zhì)量工作和安全工作管理水平的提高。全年共有523人次參加了7個工種的理論考試。各基層車間也積極開展以“提高質(zhì)量、降低成本”為主要內(nèi)容的勞動競賽，取得了明顯的效果。今年七月，在集團(tuán)公司組織開展的鋼水內(nèi)在質(zhì)量抽查評比中，***冶煉的鋼水質(zhì)量在參評的20多個廠家中名列第一。在巴基斯坦車生產(chǎn)中，***借助勞動競賽的強(qiáng)大聲勢，保質(zhì)保量圓滿完成132輛轉(zhuǎn)向架任務(wù)。

3、堅持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)企業(yè)文化教育宣傳。一是以推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳為切入點，充分利用鑄鍛簡報、宣傳欄、黑板報等形式，宣傳企業(yè)精神，宣傳先進(jìn)事跡，用身邊先進(jìn)典型的人和事引導(dǎo)和影響職工，樹立責(zé)任意識，干好本職、體現(xiàn)自身價值，努力營造一個健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。

五、發(fā)揮工團(tuán)作用，維護(hù)職工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

1、工會發(fā)揮橋梁紐帶作用。公司工會從民主政治建設(shè)入手，認(rèn)真履行職責(zé)，民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強(qiáng)化，廣泛開展了“職工小家” 創(chuàng)建、班組達(dá)標(biāo)、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動，涌現(xiàn)出南車集團(tuán)科技創(chuàng)新示范崗一個，科技創(chuàng)新先進(jìn)個人一名。結(jié)合實際、工會還因地制宜地開展形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活。開展送溫暖活動，為職工排憂解難，全年慰問傷病職工

人次。

2、堅持以黨建帶團(tuán)建，推動青年工作不斷發(fā)展。廣大青年團(tuán)員結(jié)合崗位實際，廣泛開展了“雙崗”、青年QC、青年志愿者等活動。各團(tuán)（總）組支部以培育“四有青年”為目標(biāo)，以為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個崗位上，發(fā)揮了生力軍和青年突擊隊作用。

堅持創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展，著力抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，2006年公司黨委工作目標(biāo)：

1、公司黨委核心能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在公司生產(chǎn)經(jīng)營迅猛發(fā)展的新形勢下，充分發(fā)揮公司黨委的政治優(yōu)勢，堅持以黨的基本理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦，確保公司發(fā)展始沿著正確的方向前進(jìn)。

2、基層黨支部的戰(zhàn)斗活力明顯提高。要深入貫徹《基層黨支部建設(shè)綱要》，各黨（總）支部要把黨建工作與行政工作緊密結(jié)合，積極參與技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、管理決策等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，有效推進(jìn)公司各項工作的順利進(jìn)行。

要實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們要著重抓好以下幾方面的工作：

一、抓理論學(xué)習(xí)，促成果轉(zhuǎn)換。

——堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹落實黨的是十六屆四中全會精神。公司兩級中心組要加強(qiáng)樹立和落實科學(xué)觀的理論學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步作為頭等大事。參學(xué)人員要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實際，樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強(qiáng)企業(yè)改革的責(zé)任感，把企業(yè)改革發(fā)展與本單位實際結(jié)合起來，講實話、辦事實、務(wù)實效，集中精力搞生產(chǎn)，一心一意謀發(fā)展。

——聯(lián)系實際，推進(jìn)黨建工作。公司黨委要把十六屆四中全會提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力運用到實際工作中，要圍繞公司中心工作和整體發(fā)展要求，對公司在市場開發(fā)、挖潛增效、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等方面的出現(xiàn)的各種問題，進(jìn)行深入討論，提出新思路，拿出新舉措，求得新突破。

二、抓班子和干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)改革與發(fā)展

——大力倡導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要求公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部針對明年公司在生產(chǎn)任務(wù)重、技改項目全面實施過程中，如何提高質(zhì)量運用低成本戰(zhàn)略增大效益等方面，敢于實事求是、大膽客觀的反映問題，闡述觀點，為公司正確的經(jīng)營決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉政勤政

在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，一是要加強(qiáng)思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力，樹立勤政、務(wù)實、清廉的意識，筑牢思想道德防線。二是落實“四大紀(jì)律、八項要求”，貫徹執(zhí)行兩個《條例》的規(guī)定，增強(qiáng)黨性意識和監(jiān)督意識，促進(jìn)黨員干部做廉潔從政的表率。三是落實各項廉政制度，推進(jìn)實施 “廠務(wù)公開”，加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為。四是明確廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全以黨委為核心，各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制，以廉促政，推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

四、抓基層黨組織建設(shè)，完善制度發(fā)揮作用

——抓基礎(chǔ)、完善各項制度。不斷完善和規(guī)范黨（總）支部各項工作制度和工作程序，嚴(yán)格考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，把支部的目標(biāo)管理與企業(yè)經(jīng)營管理有效地結(jié)合起來，使之工作有措施，過程有標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績有考核。要繼續(xù)抓好積極分子培訓(xùn)和做好新黨員發(fā)展工作，扎實做好各項基礎(chǔ)管理工作，真正發(fā)揮黨組織作用，積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。

——抓創(chuàng)新，提高思想意識。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新機(jī)制是對我們提出的新課題，適應(yīng)形勢不斷在創(chuàng)新中獲得發(fā)展，就需要我們不斷樹立創(chuàng)新意識，為此，各基層黨組織要在觀念創(chuàng)新上下功夫，機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合黨（總）支部自身特點，著眼圍繞提高質(zhì)量、降低成本、增大效益等工作實踐開展活動，體現(xiàn)黨組織的作用。

——抓載體，發(fā)揮黨員作用。大力開展黨員先進(jìn)性教育，教育引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，率先垂范，邊學(xué)習(xí)邊實踐，爭做政治上的中堅，正氣上的表率，業(yè)務(wù)上的骨干，技術(shù)上的能手。要同完成公司生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制承包指標(biāo)結(jié)合起來，同本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來，組織黨員在工作中多出好點子，大膽創(chuàng)新，爭做推動生產(chǎn)力發(fā)展的模范；

——抓典范，履行崗位職責(zé)。各基層支部在深入開展黨員重點崗、黨員示范崗等活動中，發(fā)現(xiàn)和推薦這方面的先進(jìn)典型經(jīng)驗，把黨員重點崗、黨員示范崗作為崗位模范的旗幟，以崗位的責(zé)任意識影響帶動職工，發(fā)揮先鋒典范的作用。通過加強(qiáng)教育和管理，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干，把生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員，造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍和員工隊伍。

五、抓企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)

——以形勢教育促觀念的轉(zhuǎn)變。通過理論學(xué)習(xí)切實轉(zhuǎn)變思想觀念，教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢，正確認(rèn)識和理解工廠、公司的改革和面臨的困難，正確處理好個人與企業(yè)利益的關(guān)系，把企業(yè)生存與發(fā)展的壓力傳遞到每個職工，形成一個企業(yè)和職工捆綁在一起的命運共同體，在困難與任務(wù)面前，敢于迎難而上，有所作為，發(fā)揚艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的精神，確保公司奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)?！獎?chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，要從企業(yè)和職工的整體利益出發(fā)，加強(qiáng)思想政治工作。要密切關(guān)注企業(yè)在不同階段可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題，及時了解掌握職工思想動態(tài)，處理問題要本著預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化的原則，切忌簡單行事，努力把矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)之中，努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

——加強(qiáng)宣傳教育工作及時性和實效性。通過不同內(nèi)容、不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及各種方式的交流與溝通等有效途徑，正確引導(dǎo)職工認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營形勢、面臨的困難和局面，增強(qiáng)責(zé)任意識和危機(jī)感，樹立克服困難的信心和勇氣。加強(qiáng)宣傳報道隊伍建設(shè)，通過《**簡報》，宣傳欄、黑板報等形式，抓住明年生產(chǎn)及技術(shù)改造方面的重點工作，加強(qiáng)對內(nèi)對外的信息傳播，發(fā)揮正面的輿論導(dǎo)向作用，增強(qiáng)宣傳教育工作的及時性和有效性，保證工廠、公司各項政令暢通，為企業(yè)改革和發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

六、加強(qiáng)工會、共青團(tuán)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用 工會組織要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，要把提高企業(yè)凝聚力作為今后一個時期的工作重點。一是要發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)和思想政治工作中的作用，通過“職工之家”把職工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。二是要以提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)為主線，廣泛開展各項勞動競賽。結(jié)合明年公司技改項目多，生產(chǎn)任務(wù)重的實際情況，將勞動競賽向管理創(chuàng)先方面延伸，向技術(shù)創(chuàng)新方面延伸，向隊伍創(chuàng)優(yōu)方面延伸，努力做到“三個結(jié)合”：勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合，與群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全體員工生產(chǎn)積極性，把勞動競賽向廣度和深度不斷拓展下去，促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。三是要通過提合理化建議、送溫暖和開展各項文體活動，增強(qiáng)職工“我以企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”的主體意識，依靠職工促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

各級團(tuán)組織要圍繞工廠、公司中心工作開展活動，加大青年職工崗位成才工作力度，要結(jié)合生產(chǎn)實際，開展適合青年特點的培訓(xùn)教育、崗位競賽等活動，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮青年主力軍的作用。

2006年，公司黨委肩負(fù)著深入加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，確保企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行及全年奮斗目標(biāo)完成的繁重任務(wù)，公司兩級黨組織及廣大黨員，要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展，以良好的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實的工作態(tài)度，為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。