第一篇：2011年女副科級干部推薦材料

楊**同志推薦材料

一、基本情況

楊**，女，侗族，**縣**鎮(zhèn)人，1979年1月出生，1997年參加工作，大專文化，現(xiàn)任市政協(xié)委員、縣政協(xié)常委、**副主席。自參加工作以來，楊**同志先后在***鄉(xiāng)、***鎮(zhèn)、***鎮(zhèn)工作，2010年9月調(diào)任縣**副主席，至今已連任副職12年。該同志理想信念堅定，工作務實創(chuàng)新，工作實績十分突出，所分管的工作曾多次獲得上級部門的表彰，如市畜牧工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣計劃生育工作先進單位、糧食生產(chǎn)工作先進單位等；個人也多次獲得了?森林防火先進個人?、?農(nóng)村食品藥品安全‘兩網(wǎng)’建設先進個人?、?肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進個人?、?重大動物疾病防控先進個人?、?為民辦實事先進個人?等榮譽稱號。

二、現(xiàn)實表現(xiàn)情況

（一）政治立場堅定，具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平。楊**同志始終堅持學習黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向和立場，始終把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時總結工作中的經(jīng)驗和教訓,有效地推動工作的順利開展。

（二）工作作風扎實，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的敬業(yè)精神。

楊**同志有很強的事業(yè)心、責任感，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。自2010年9月調(diào)任**副主席以來,分管農(nóng)村科普宣傳和科技

創(chuàng)新工作，她總是不分節(jié)假日全身心撲在工作上,從不因自身業(yè)務不熟而影響整體工作的推進。在工作中她思路清晰，辦法點子多，爭先創(chuàng)優(yōu)意識強，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，工作實績十分突出。去年11月，她針對我縣近年來中小學科技創(chuàng)新活動參賽面不廣，各類作品的數(shù)量和質量不高，科技創(chuàng)新步伐難以大步邁進的難題，充分開展調(diào)查研究，找準癥結，舉辦了一期為期兩天的科技輔導員培訓班，騁請懷化科技教育協(xié)會秘書長***同志就如何當好一名科技輔導員開展了一場別開生面的講座，各位輔導員聽后感嘆不以，頗受啟發(fā)，觀念得到大幅轉變。在今年舉辦的第27屆青少年創(chuàng)新大賽活動中，不管是參賽面，還是作品的數(shù)量和質量都有了明顯提升。參賽學校多達31所，同比增加20%，參賽作品高達218件，同比增加28%。同時選送參加懷化市第32屆創(chuàng)新大賽的作品也得到大賽組委會的充分肯定，并給予了通報表揚，在市選送參加省創(chuàng)新賽作品數(shù)量上位居全市第一。

**同志在工作中擅長發(fā)揮女性做政治思想工作的優(yōu)勢，與群眾溝通交流言辭懇切、推心臵腹，為工作的順利開展奠定堅實的群眾基礎。2010年底，縣科協(xié)開展了一次免費肥料進農(nóng)家活動，這件惠民實事在實施過程中并不順利，***鎮(zhèn)某村部分群眾以物資分配不均為由，圍攻村支兩委班子，準備鬧事。針對此情況，她首先把群眾全部疏散，然后挨家挨戶上門做工作，群眾看到是女同志上門，對立情緒漸趨緩和，她抓住這有利時機，一邊與群眾一起做農(nóng)活一邊闡明開展這次活動的宗旨和分配原則，大家聽后確實感到言之有理，起初情緒強烈的群眾紛紛表示一定支持活動的開展，絕不再鬧事，并希望科協(xié)以后常開展、多開展這樣的惠

民活動。

**同志在工作中富有團結協(xié)作精神，配合工作的主動性、積極性強。今年，根據(jù)聯(lián)鄉(xiāng)領導的安排，由科協(xié)抽人下村搞建整扶貧工作，***主席接到此通知后感到十分頭疼，本身單位人不多，且有4個女同志，有的小孩讀高三，有的小孩還很小，確實家庭都存在這樣那樣的困難，不知安排誰為好。在此情況下，**同志不但主動承擔下村扶貧的重擔，還愿意負責搞好分管工作。

**同志在處理緊急情況時，比較沉著冷靜，善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，有較強的應對復雜局面能力。2009年，***在發(fā)展烤煙過程中，三個村民小組因修烤煙房占地發(fā)生糾紛，60余村民聚集在施現(xiàn)場，爭吵謾罵不休，隨時有爆發(fā)群體性斗毆事件的可能?，F(xiàn)場察看后，她發(fā)現(xiàn)爭議土地面積不大，似乎另有隱情，于是她主持召開了村民代表會，認真聽取了每個代表的發(fā)言，經(jīng)過對村民意見的梳理，她理性地把矛盾分類，并提出?緊急矛盾優(yōu)先解決，歷史矛盾逐步解決?方案，得到群眾一致認同，一場糾紛得以平息。

（三）生活清正廉潔，自覺地高標準遵守廉政方面的各項規(guī)定。

楊**同志在廉潔自律方面堅持高標準，嚴要求。雖為黨外人士，也始堅持向一個共產(chǎn)黨員的應有品格看齊，時刻牢記?兩個務必?，時刻保持廉潔從政的工作作風，切實做到自醒、自警、自勵。處處以集體利益為重，工作上即使受到委屈能夠顧全大局，從不計較個人得失，堅持扎扎實實干事，清清白白為人。在生活上能從嚴要求自己，她尊敬領導，團結同志，誠實守信，樂于助

人，談吐得體，舉止大方，自覺接受群眾的監(jiān)督，樹立了機關干部的良好形象。

三、存在的不足

解放思想力度不大，政治理論知識還需要不斷充實和提高；工作繁重時有急躁情緒；重工作實踐，工作經(jīng)驗總結推廣方面尚有欠缺；工作全局的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需進一步加強。

四、民主推薦情況

2011年3月9日，經(jīng)召開***民主推薦會議，應到6人，實到6人，在6人參加的干部民主推薦中，得贊成票5票，排名第一。

五、推薦意見建議

鑒于楊**同志思想政治素質好，組織協(xié)調(diào)能力強，工作能力全面，工作業(yè)績突出，經(jīng)鎮(zhèn)黨委認真討論研究，特向縣委組織部推薦楊**同志為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）局級正職干部，望予以考察。

****縣**********

2011年3月12日

第二篇：全市副科級干部

全市副科級干部“科學發(fā)展觀主題”培訓班

心

得

體

會

汝州市臨汝鎮(zhèn)政府

孫青霞

學習科學發(fā)展心得體會

近期，我參加了全市舉行的的副科級干部“科學發(fā)展觀主題”培訓班，由有關市委領導和市委黨校教師對我們進行了培訓。在這幾天的學習里我收獲了許多，現(xiàn)在，我來談談我的心得體會。

在開班典禮和培訓動員會上，楊俊昌部長作了幾個方面的重要講話：

一、正確分析形勢，認識科學與發(fā)展的重要意義；

二、強化實干意識，努力落實科學發(fā)展的推動者；

三、嚴格要求自己，確保通過學習得到實教。從楊部長的講話中，我認識到了學習科學發(fā)展觀和加強培訓的重要意義：加強培訓，是提高領導科學發(fā)展能力的需要，是提高處置復雜問題的需要，是加快經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要，是我們科級干部自身健康成長的需要，我們要自覺運用科學發(fā)展觀武裝頭腦，改變發(fā)展方式、創(chuàng)新管理模式，知道基層科學發(fā)展就是以人為本；要想干事、會干事、干成事、不出事；要善學、多思、領悟，不斷超越自我。

培訓期間，我們對創(chuàng)新社會管理、新農(nóng)村建設與民生問題、公務員健康保養(yǎng)與養(yǎng)生、黨員干部黨性修養(yǎng)、黨風廉政建設和以科學發(fā)展觀統(tǒng)領生態(tài)文明建設推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展等幾個方面的問題的科學發(fā)展進行了學習。通過學習，我有了一些理解和體會：

一、以科學發(fā)展觀為指導創(chuàng)新社會管理。

社會管理是政府職能的重要組成部分，是國家通過制定一系

列社會政策和法律規(guī)范，對社會組織和社會事務進行規(guī)范和引導，培育健全社會結構，調(diào)整社會利益關系，回應社會訴求，化解社會矛盾，維護社會公正、社會秩序和穩(wěn)定，維護和健全社會內(nèi)外部環(huán)境，促進政治、經(jīng)濟、社會、文化和自然協(xié)調(diào)發(fā)展的一系列活動以及這些活動的過程，加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會管理的科學文化水平具有重要意義。

社會管理是人類社會生活必不可少的一項管理活動。在我們這個13億人口、經(jīng)濟快速發(fā)展的國家，社會管理任務非常艱巨繁重。我們加強和創(chuàng)新社會管理，能夠維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好地社會環(huán)境。

二、處理好新農(nóng)村建設與民生問題，是踐行科學發(fā)展觀的必然要求。

新農(nóng)村建設是民生問題，保障民生問題是當和政府的核心問題和政治承諾，而新農(nóng)村建設的民生問題更是 社會關注的熱點和焦點問題。農(nóng)民是中國最大的社會群體，沒有農(nóng)民的民生，新農(nóng)村建設就難以實現(xiàn)，就談不上全國內(nèi)人民的民生。只有以科學發(fā)展觀為指導，高度重視新農(nóng)村建設的民生問題，認真分析農(nóng)村的民生問題，科學把握重點和思路，才能把民生工作提高到一個新的水平。

保障和改善民生，是踐行科學發(fā)展觀的必然要求，也是中國共產(chǎn)黨以人為本、執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。保障和改善民生問

題，對于更好地建設社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)廣大農(nóng)民的根本利益，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，具有重要的戰(zhàn)略意義。

三、公務員健康保健與養(yǎng)生也應遵循科學發(fā)展。

健康對每一個人來說都非常重要，對于健康保健與養(yǎng)生，我們也要堅持科學發(fā)展觀。健康包括生理上的健康和心理上的健康，要想保持一個好的身體，我們要從身體上和精神上兩方面來做好健康管理。對于身體上的健康保健和養(yǎng)生，我們要合理膳食，合理運動，養(yǎng)成一個良好的生活方式；對于精神上的健康保健和養(yǎng)生，我們要保持精力充沛，處事樂觀，善于調(diào)節(jié)，適應環(huán)境。所以，對于健康保健與養(yǎng)生，我們也要遵循科學的方式。

四、深入落實科學發(fā)展觀，加強黨員干部黨性修養(yǎng)與廉政建設。

在新時期深入落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟又快又好發(fā)展的戰(zhàn)略高度來說，加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)，深入推進黨風廉政建設工作是十分重要和緊迫的。新形勢下，如何圍繞科學發(fā)展觀，錘煉黨性修養(yǎng)、強化作風、深入推進黨風廉政建設是十分重要的。

我們要注重黨性修養(yǎng)，著力弘揚新風正氣，自覺抵制歪風邪氣，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，不為私心所繞、不為名利所累、不為物欲所獲，淡泊名利、克己奉公，始終保持堅強的黨性和優(yōu)良的作風。

我們要緊緊圍繞“服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務基層、服務群

眾”的工作實際，錘煉黨性修養(yǎng)，扎實推進黨風廉政建設的各項工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為順利開展各項工作打下堅實的思想基礎。

五、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領生態(tài)文明建設，推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

科學發(fā)展觀是生態(tài)文明建設的根本指導思想，如何進一步學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作、建立起有利于可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的體制和機制，大力推進生態(tài)文明建設，推進經(jīng)濟又快又好發(fā)展，是值得深入思考與探索的。要在保持經(jīng)濟又快又好發(fā)展的前提下，切實加強資源能源節(jié)約和生態(tài)保護，突出抓好節(jié)能減排、環(huán)境污染治理和環(huán)?；A設施建設。又要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領生態(tài)文明建設，推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面貫徹可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀是統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的思想武器，也是國家各項工作的根本指導思想?？茖W發(fā)展觀與國家的各項工作是辯證統(tǒng)一的關系，落實科學發(fā)展觀是做好國家各項工作的前提和保證；國家的各項工作是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容和必然要求。我們要努力學習科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀為指導來促進各項工作又快又好的完成。

第三篇：副科級干部工作總結

2009年述職述廉報告

2009年9月，根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，我被安排到政府藥材生產(chǎn)辦公室工作，分管市場信息、計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等項工作。在藥辦馬主任的帶領下，我嚴格遵照有關規(guī)定和要求，深入群眾，深入基層，踏實工作，認真履行職責，加強基層工作的實踐和鍛煉，不斷總結和積累經(jīng)驗，使自己的工作能力和素質得到了進一步提高，現(xiàn)將幾個月來的思想、工作情況總結如下：

一、思想轉變和工作感受

2009年，對我來說是不平凡的一年。從##辦公室的秘書轉變成現(xiàn)在的藥辦副主任，工作上的飛躍和跨度，對我來說是一次全新的嘗試和考驗。到藥辦工作時間雖短，但受益匪淺，細細回味，感慨良多。一是在工作環(huán)境上有大的改變。到新單位后，工作性質發(fā)生了質的改變，原來是在機關，是被服務單位，到基層就是調(diào)研、視察，很少有機會到田間地頭進行實地規(guī)劃。而藥辦的工作性質卻大不一樣，要想了解中藥村種植情況、生長情況、藥材分布情況、市場需求狀態(tài)、病蟲害防治情況等方面情況的第一手資料，必須要深入到基層，到農(nóng)戶，甚至田間地頭，只有這樣才能知民情，知民意，知民需，才能制

訂出切實可行的目標和任務，才能為縣委政府決策提供翔實可靠的決策依據(jù)。二是在工作方法方式上有大的改變。原來是辦公室工作，服務好機關，服務好領導，服務好委室，做好了這些，一年的工作也就圓滿畫上了句號。可到藥辦后，走上了領導崗位，和原來的聽領導的吩咐到現(xiàn)在的要獨立的去處理一些問題和矛盾糾紛，這就需要轉變工作方法和思路，通過更深層次的認識問題、分析問題、解決問題，來逐漸適應和改進新的工作狀態(tài)，不能達到讓人人滿意，但力求達到盡心盡責，做好自己應該做的各項工作。

二、近段時間的學習工作情況

走上領導崗位后，深知自己需要學習和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余，抓緊時間學習充電，以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂；二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中的自覺性；三是學習貫徹縣委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署，吃透精神，明確要領，貫徹好縣委政府主要領導的意圖，并結合藥辦的實際情況，創(chuàng)造性地開展工作；四是認真學 2

習了《農(nóng)村工作方法》、《新農(nóng)村建設》、《基層工作要領》、《領導之友》等，更進一步的提高自己的工作能力和水平。

工作方面，由于來藥辦工作的時間不長，加上又是一個全新的領域，需要熟悉和學習的方面還很多，有一個慢慢適應的過程，所以在工作成效方面很一般，只是做了很有限的幾件事情。一是才到藥辦時和馬主任、王主任一起，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)熟悉情況，摸底子，找問題，看情況。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況和適生情況，制訂出切實可行的種植方案。針對北片山區(qū)地少和常年平均氣溫偏低的情況，引導他們種植比較喜陰并且不占耕地的種物種植，例如山茱萸、五味子等，補栽補造了山茱萸基地清坡面積1200畝，補栽五味子苗5000棵。針對丹、田、陽、回地多獼猴桃果園需要套種這一實際情況，引導他們在果園里套種川島柴胡、金銀花等作物，預計總種植面積2000畝。由于制訂的方案方法對路，不僅使農(nóng)民增加了收入，而且還受到了群眾的歡迎，取得了良好的效果。二是配合縣里做好重點工作。在張仲景醫(yī)藥節(jié)召開期間，除了配合政府辦做好宣傳和展臺的布臵工作外，藥辦需要為展臺提供山茱萸、天麻、柴胡等十余種藥品。這本是一件小事，但是由于有些作物正處于青黃不接的狀態(tài)，很難湊齊所需產(chǎn)品，再加上對這個行來的生疏，接到這個任務后，曾一度的很茫然失措，不知道怎么辦才好。后來在辦公室劉主任的熱心幫助下，一起深入到宛西制藥、醫(yī) 3

藥公司甚至個體商戶那里，問情況，尋產(chǎn)品，幾經(jīng)周折，終于在醫(yī)藥節(jié)開幕前將所需的藥品順利找齊。通過這件事情使我深刻的感受到自己辦事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的幾項工作，基本沒什么差錯，順利完成各項任務。無違反計劃生育情況，全年零信息案件，安全生產(chǎn)也順利達標。四是配合政府辦對農(nóng)口工作進行年底考評驗收。通過考評驗收這項工作，既使我又一次更深入的了解了基層，也是我對農(nóng)口工作有了更深層次認識。五是配合馬主任和辦公室做好單位的其它各項工作。

在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己。并且積極參加班子建設和單位廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不計較個人得失要，配合班子，領導辦公室建立和完善各種規(guī)章制度，保證了單位各項工作的有序開展。

三、存在的問題

一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己的工作造成被動的局面，在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎 4

實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。三是學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對農(nóng)村工作還不夠熟悉，工作還不夠大膽，缺乏工作方法和經(jīng)驗，在處理問題時不夠果斷和決斷，這些都有待于加強和改進。

四、明年工作打算

一是繼續(xù)加強學習，通過學習努力完善自我，進一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。

二是配合馬主任，做好年初制訂的各項目標任務，爭取各項工作落到實處。

三是要深入基層，了解民意，反映民情。

2010年3月4日

第四篇：副科級干部考察材料

副科級干部考察材料

一、基本情況

張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。

張××同志于年月畢業(yè)于××學?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來，張××同志能積極地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。

張××同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于××年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。

第五篇：副科級干部考察材料

張XX同志考察材料

一、基本情況

張XX，男，197年5月生，現(xiàn)年28歲，漢族，大專文化，1995年8月參加工作，2002年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣XX局辦公室主任，科員，副科級干部考察材料。

張XX同志于1995年7月畢業(yè)于XX學校XX專業(yè)，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于2003年7月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來，張XX同志能積極地學習政治理論和業(yè)務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動，事跡材料《副科級干部考察材料》。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；2001年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，2003年7月被地委、行署評為地區(qū)“嚴打”先進個人。

張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數(shù)列第一。

2003年8月20日

經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級干部。

考察人：XX