第一篇：×科長競聘演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝局黨組給予我參加機(jī)關(guān)正科職位擇崗的這一機(jī)會。我選擇的職位是：xxxx科科長。

我的匯報分三個部分：

一、個人基本情況

先自報家門---我，xxx，今年49歲，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，政工師職稱，行政級別正科。身體狀況還算不錯。

主要經(jīng)歷是：

1974年至1983年在部隊(duì)服役，歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓(xùn)練大隊(duì)理論教員、團(tuán)后勤處運(yùn)輸科車管助理等職。

1983年底轉(zhuǎn)業(yè)，安置在原市外貿(mào)局辦公室。1984年至1988年先后任局辦、局黨辦辦事員、科員、副主任科員，期間在市委黨校黨政管理大專班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年；1989年初調(diào)任外貿(mào)學(xué)校任辦公室主任，1991年至1998年任外貿(mào)學(xué)校黨支部副書記兼工會主席、團(tuán)委書記，同時兼任外貿(mào)局團(tuán)委副書記，期間參加省委黨校政治管理本科函授學(xué)習(xí)2年，并擔(dān)任外貿(mào)學(xué)校哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文秘學(xué)教學(xué)工作；1998年2月調(diào)任原市外貿(mào)局辦公室主任，兼機(jī)關(guān)黨支部書記（2002年至今任副書記）。

二、本人選擇xxxx科科長職位的基本條件

這次局機(jī)關(guān)拿出28個正科職位實(shí)行競爭上崗，說句實(shí)際話，對于自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個職位，我彷徨許久，一直猶豫不決。從年齡來看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過嶺了，還參與個啥。但似乎還想干點(diǎn)事，楊水才的話：小車不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基儲駕輕就熟來講，我應(yīng)當(dāng)繼續(xù)競職辦公室主任，但我最終還是選擇了xxxx科科長這個職位。（其實(shí)，這個職位是沒人報第一志愿的幾個職位之一，說句玩笑話，我撿了個便宜的。）之所以選擇這個職位，自我感覺主要有以下3個有利條件：

第一，具有一定的xxxx日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從2001年開始，市xxxx領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在原外經(jīng)貿(mào)局，xxx的日常工作由我具體負(fù)責(zé)，每年的工作規(guī)劃，各個時期和階段的工作督察和情況反饋，向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合匯報和專題匯報等，都是由我親自起草，具體承辦，因而，對我市對外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。

第二，具有一定的這個職位所要求的政策理論基矗多年來，為適應(yīng)工作的需要，我注意學(xué)習(xí)了解黨和國家的經(jīng)濟(jì)政策，特別是有關(guān)對外開放、發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的方針政策，關(guān)注國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)動態(tài)和發(fā)展趨勢，注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點(diǎn)，從而使自己對對外開放工作的理性認(rèn)識不斷提高。

第三，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴(kuò)大對外開放的背景下，開放辦、開放科的工作應(yīng)當(dāng)說涉及面很廣，要承擔(dān)大量的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)。而我從1998年到現(xiàn)在長達(dá)7個年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗(yàn)，正為以后在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實(shí)的基矗

此外，說點(diǎn)題外的話。

我在機(jī)關(guān)同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和告誡自己，大家能夠?yàn)楣餐ぷ髂繕?biāo)走到一起來，本身是一種緣份，所以始終要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以，我有理由相信，工作有調(diào)整，崗位有變化，但大家會對我一如既往?！皟珊秒∫缓谩保疑钚挪灰?！這也是我有信心當(dāng)好新科長的重要條件和因素之一。

當(dāng)然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應(yīng)的地方，具體反映在文化學(xué)識、專業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。

三、應(yīng)聘后的幾點(diǎn)想法

一句老話叫“一顆紅心，兩種準(zhǔn)備”。如果這次擇崗的愿望不能實(shí)現(xiàn)，我會自覺服從組織的分配⒔璐嘶岫遠(yuǎn)嗄昀垂匭摹⒗斫?、版y⒅С治液桶旃夜ぷ韉母魑渙斕己屯頸硎拘灰?。染J櫓蝦屯久切湃撾遙С趾推溉撾業(yè)嬌趴乒ぷ鰨掖筇逵幸韻?點(diǎn)想法：

第一，搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，一個很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和行政管理努力。

第二、抓好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手。市對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我局，開放科又承擔(dān)著開放辦的日常工作，隨著開放帶動主戰(zhàn)略的實(shí)施，市委市政府和市開放領(lǐng)導(dǎo)小組對這個職能機(jī)構(gòu)的工作，要求的標(biāo)準(zhǔn)會越來越高，而作用的發(fā)揮，重點(diǎn)在于參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入進(jìn)行調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市對外開放工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。

第三、搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。對xxxx科作為綜合部門，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。在全面落實(shí)職責(zé)的過程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹立起全局一個好的形象，搞差了則會影響全局的聲譽(yù)。開放辦也好，開放科也好，世貿(mào)組織事務(wù)科也好，本質(zhì)上是個辦事機(jī)構(gòu)，其性質(zhì)和所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務(wù)，這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講，主要是調(diào)動周圍同志的積極性，把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性、超前性、主動性、有效性，力

爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在本部門延誤，力爭各類事務(wù)及時～處理，努力發(fā)揮好商務(wù)局機(jī)關(guān)形象和我市對外開放的窗口作用。

最后，我想用三句話來結(jié)束我的發(fā)言：我對局領(lǐng)導(dǎo)說，你們的信任和嚴(yán)格要求是我努力工作的動力；我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學(xué)問。我對自己說，保持一顆平常心，扎實(shí)工作，只要有耕耘就會有收獲！

不當(dāng)之處，請批評指正，謝謝大家！

第二篇：財務(wù)科長競聘演講

2012年醫(yī)院財務(wù)科長競聘演講

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：晚上好！

首先，我非常高興能夠參加醫(yī)院2012年中層管理崗位競聘，感謝領(lǐng)導(dǎo)為每個同志提供了一個展示自己知識才能與工作業(yè)績的平臺，同時也感謝大家的理解和支持。我競聘的崗位是：財務(wù)科長。

首先，我簡明地介紹一下本人基本情況——

我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，中級職稱，現(xiàn)任醫(yī)院行政會計、藥品會計、基建會計。

我從事財務(wù)和財務(wù)管理工作20多年，一直把“謙潔奉公、忠于職守”作為人生的座右銘，長期要求自己認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。1993年至2010年3月我一直擔(dān)任本院的財務(wù)科長，主管會計，負(fù)責(zé)醫(yī)保、社保、物價等工作。面對大量繁雜、政策性專業(yè)性強(qiáng)的工作，我不敢有絲毫的怠慢，為了醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展和職工的利益經(jīng)常加班加點(diǎn)，但我無怨無悔；因?yàn)槲疑钪壹缲?fù)著領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的重托，工作的好壞對全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。在我擔(dān)任財務(wù)科長期間，我院從未發(fā)生過違法亂紀(jì)行為和經(jīng)濟(jì)犯罪案件。保證了一方平安，沒有辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信賴。

近兩年我作為醫(yī)院的行政會計和基建會計，不計個人得失，除做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的日常工作外，積極協(xié)助院長接受上級相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查。面對2010年區(qū)審計局審計檢查、市物價局價格檢查、區(qū)地稅局個稅檢查，2011年區(qū)財政局收支審查，區(qū)地稅局個稅稽查，市國稅局發(fā)票檢查，區(qū)物價局價格檢查，我都認(rèn)真準(zhǔn)備，掌握好政策，協(xié)調(diào)好關(guān)系，充分展示

醫(yī)院亮點(diǎn)，耐心解釋醫(yī)院困難，為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)幦「罂臻g，為職工的福利待遇贏得理解。2010年醫(yī)院任命我為基建會計，為了爭取銀行貸款我加班準(zhǔn)備貸款所需各種資料，耐心解答銀行提問，為醫(yī)院成功獲得銀行8500萬貸款做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目的順利推進(jìn)盡了綿薄之力。

今天我報名競聘財務(wù)科長，認(rèn)為自己——

第一、我具備擔(dān)任醫(yī)院財務(wù)科長的基本條件，熱愛財會事業(yè)，有較高的政治思想覺悟，廉潔奉公。在多年的工作中從不以權(quán)謀私，盡心盡力為醫(yī)院、為全院職工服務(wù)。

第二、從事的財務(wù)管理和基礎(chǔ)工作多年，我積累了豐富的處理內(nèi)外關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。無論是財政、稅務(wù)、審計還是其他相關(guān)部門均關(guān)系相處良好。這些年來，我院既保證了醫(yī)院和職工的利益，又做到了遵紀(jì)守法，這與他們的指導(dǎo)是分不開的。

第三、我本人在醫(yī)院從事財務(wù)工作20多年，對本院財務(wù)工作的每個崗位都很熟悉，在業(yè)務(wù)上能起指導(dǎo)作用，在工作中能及時發(fā)現(xiàn)并糾正差錯，能保證本院財務(wù)工作的正常進(jìn)行。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：如果我今后能擔(dān)任醫(yī)院的財務(wù)科長，我將在以下幾個方面繼續(xù)努力：

一、以身作則，率先垂范。我深知“唯公則生明、唯廉則生威”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的道理，作為財務(wù)科長，我一定廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，全心全意為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，落實(shí)各種規(guī)章制度。做到為人公正，辦事公平，勤奮工作，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點(diǎn)，集思廣益，以自己的人

格魅力帶領(lǐng)全科同志完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。要當(dāng)一名稱職的好科長，這就需要各方面的才能與知識。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作需要。我將努力學(xué)習(xí)新的管理理念、新的財務(wù)知識，當(dāng)一個合格的財務(wù)科長。

四、改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率。財務(wù)科既要管好院內(nèi)帳，又要應(yīng)對各種院外帳。我的理財觀點(diǎn)是：遵紀(jì)守法，保證醫(yī)院和職工的利益，熱情接受政府各職能部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，盡量做到皆大歡喜。所以，我要求自己和全科同志不斷改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)與各部門、各科室同事之間的溝通，以方便一線科室為宗旨，服務(wù)于全院職工。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：本次競聘既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié)，也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ)，如果競聘成功，我將兌現(xiàn)我的諾言。

最后，衷心祝愿所有今天參加競聘和續(xù)聘的同志們心想事成，人人都有一個理想的崗位，祝愿全院干職工在新的一年里幸福美滿、萬事如意、龍年大發(fā)。

謝謝。

第三篇：競聘科長演講報告

競聘科長演講報告

尊敬的主考官先生、各們考官、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！正當(dāng)我行“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的大好局面形成之際，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘科長的機(jī)遇,我很榮興地給大家說說我的學(xué)識水平、工作經(jīng)歷和競爭優(yōu)勢。

我85年畢業(yè)于河北銀校財政專業(yè)，95年畢業(yè)于中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，取得本科學(xué)歷，考取了經(jīng)濟(jì)師職稱、98年由于成績突出，破格評為計算機(jī)工程師。通過多年的自學(xué)，現(xiàn)已系統(tǒng)掌握了計算機(jī)硬件維修、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、大型數(shù)據(jù)庫、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、網(wǎng)站建設(shè)等技術(shù)的高端應(yīng)用和開發(fā)。工作中自學(xué)科技英語，94年，與省行科技處長共同翻譯了《CTIX管理工具指南》，由河北科技出版社出版發(fā)行。96年，主持翻譯了金融英語考試教材，該書在我省人行系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)行，給大家奉獻(xiàn)了一本應(yīng)試參考書。2000年至今，主持過7次大型的課題研究活動，形成的研究報告，被我行《專題調(diào)研》采用7篇，被《河北金融》采用1篇，被天津分行《經(jīng)濟(jì)金融調(diào)研》采用2篇，提高了經(jīng)濟(jì)金融理論水平。說起工作經(jīng)歷，先后在計劃科、科技科、調(diào)統(tǒng)科工作，2000年4月任調(diào)統(tǒng)科副科長。

回顧20年的工作實(shí)踐，我始終以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，寬以待人。工作上銳意進(jìn)取，學(xué)習(xí)上扎實(shí)勤奮，具備了一個中層干部應(yīng)有的理論素養(yǎng)和工作能力。

談起競爭優(yōu)勢，都是工作實(shí)踐中的累積，我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較強(qiáng)的黨性原則和自律能力：始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場；注重品德修養(yǎng)，潔身自好，加強(qiáng)自律。我深知“技術(shù)是支撐”，工作中發(fā)揮了自己較強(qiáng)的軟件應(yīng)用和研發(fā)能力。96年獨(dú)立開發(fā)的《工資檔案管理系統(tǒng)》推廣全省，2001年協(xié)助總行人事司開發(fā)的《勞資信息管理系統(tǒng)》向全國推廣。

做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用是履行央行職責(zé)的后盾。99年完成的銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全省第一。99年，我行開展人事檔案達(dá)標(biāo)升級，取得了國家一級，我負(fù)責(zé)的人事信息系統(tǒng)建設(shè)獲得成功，總行、天津分行，在我行召開了兩次現(xiàn)場會，轟動了全行，振奮了人心。為此，02年我被交流到總行人事司工作15個月。在總行期間，我主持開發(fā)了《人事年報統(tǒng)計子系統(tǒng)》和《人事年報匯總系統(tǒng)》向全國推廣，提高了人事年報工作水平，受到總行人事司領(lǐng)導(dǎo)和行領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

任職以來，我深知要做好工作“思路是先導(dǎo)，創(chuàng)新是靈魂”，注重人文關(guān)懷、創(chuàng)造和諧環(huán)境、打造團(tuán)隊(duì)精神，提高管理水平，致力開拓創(chuàng)新。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同志們的努力下，我科有5項(xiàng)工作連續(xù)4年獲得全省一等獎；我們創(chuàng)新的征

1信檢查和金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)大備份等5項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法全省推廣；去年我起草制定的《貸款卡管理工作制度》、《景氣調(diào)查管理辦法》被上級行以正式文件批轉(zhuǎn)全??；特別值得高興的是，我們“規(guī)范貸款卡管理，落實(shí)行政許可法”的經(jīng)驗(yàn)被石家莊中支金融信息予以報道，總行條法司《金融法治動態(tài)》今年第5期將向全國推廣。說起業(yè)績，從心底了感激我的同事，我的家人，特別感激我們的行領(lǐng)導(dǎo)們！今天更為感激是為了我們機(jī)關(guān)競聘而付出辛苦的各位評委們！

我告訴自己要面對挑戰(zhàn)，超越自我。成功固然可喜，付出努力，敗也欣然！

“心似一枚火箭，永向金融這片藍(lán)天”，請各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表給我一次奮飛的機(jī)會吧!

謝謝大家！

第四篇：財務(wù)科長競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我能站在這個講臺上，參加計財基建科科長的競聘，讓我感到萬分的榮幸。

2008年，我被提拔為計財基建科副科長。三年來，我在自己的工作崗位上，堅(jiān)持本色為人，踏實(shí)工作，克己奉公，廉潔自律。于公，無愧于工作；于私，無愧于良心。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向曾經(jīng)關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。

今天，我競聘的職位是計財基建科科長一職。

競聘計財基建科科長，我認(rèn)為自己具備以下幾個基本條件：

第一，具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識。我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)管理，曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)、審計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識，并在長期的財務(wù)會計和審計工作中將理論和實(shí)踐結(jié)合起來，真正達(dá)到了學(xué)以致用，也使個人得到了充分的鍛煉。相對于以前，專業(yè)基礎(chǔ)知識更加扎實(shí)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更加豐富，這為我順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。事實(shí)證明，這三年來的工作確實(shí)得益于此。

第二，具有良好的個人素養(yǎng)。人們常說，評價一個人要

從氣質(zhì)、風(fēng)度、學(xué)識、修養(yǎng)等方面看，其實(shí)這里最關(guān)鍵的就是內(nèi)在的修習(xí)，這也是做好工作的前提和保障。我在日常工作中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持從人物傳記、理論文獻(xiàn)等著作中汲取營養(yǎng)。同時，特別注重鍛煉和完善自己的人格，不斷在道德品質(zhì)等方面加強(qiáng)修養(yǎng)，力求做一個高尚的人，純粹的人。

第三，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。這是做管理工作的一個必備條件。工作中，我坦誠待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能正確處理好上級與下級、內(nèi)部與外部的工作關(guān)系。在多年的財會工作中，對內(nèi)，我學(xué)到了與同事們在一起共事的能力；對外，我與財政、審計、收費(fèi)、物價等部門建立良好的工作關(guān)系。同時，三年的副科長工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。

接下來跟大家說一下我的打算。如果我能有幸當(dāng)選，我將一如既往，努力工作，不負(fù)眾望。

一是加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作水平。職位的升遷，就意味著更高的工作要求，我會在今后的工作實(shí)踐中不斷地向同志們學(xué)習(xí)，以提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新職位的需要。從大量具體、繁雜的事務(wù)中抓住重點(diǎn)，有心于事，熱心于事，耐心于事，確保財務(wù)工作平穩(wěn)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求，認(rèn)真編制單位的財務(wù)收支綜合預(yù)算，堅(jiān)持量力而行，量入為出，適當(dāng)

留有余地，正確區(qū)分輕重緩急，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，合理地安排各項(xiàng)支出。

三是加強(qiáng)內(nèi)部審計，實(shí)施財務(wù)監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部治理制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，忠實(shí)履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù)，切實(shí)維護(hù)國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

希望大家可以為我投上寶貴的一票。明朝馮夢龍說：“不可/以一時之得意，而自夸其能；亦不可/以一時之失意，而自墜其志?！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功，但更重視參與的過程。我想我既然是為了推動以后的工作而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對單位的忠誠，對教育事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。

總之，無論竟聘的結(jié)果如何，我都會用同樣的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生。

謝謝大家！

第五篇：勞動人事科長競聘演講

文章標(biāo)題：勞動人事科長競聘演講

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功，８次嘉獎，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時代的到來》等理論文章，分別在書報上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了９個公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù)，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是２３２３，就是創(chuàng)新兩個辦法，強(qiáng)化三個機(jī)制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工髦械乃嬉廡浴?SpANlang=EN-US>

二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞