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      精神文明建設(shè)工作安排

      時間:2019-05-12 15:00:50下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:精神文明建設(shè)工作安排

      精神文明建設(shè)工作安排

      2010年,檔案局精神文明建設(shè)工作在縣委精神文明辦的指導(dǎo)下,全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中和五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)和諧社會為目標(biāo),以建設(shè)檔案文明為重點,努力抓好檔案文明工作建設(shè),取得了較好的成效,完成了年初確定工作計劃。

      一、認(rèn)真組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

      精神文明建設(shè)是一個單位工作的基礎(chǔ),檔案局始終把精神文明建設(shè)列為檔案工作的一項重在組成部分,以精神文明建設(shè)促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展,服務(wù)大局,服務(wù)中心,以檔案工作推進(jìn)精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。檔案局成立局精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長魯春福為組長,副局長邵雄飛、江宣之為副組長,各科室負(fù)責(zé)邵文斌、胡建華、魯擁民為成員,下設(shè)辦公室,邵雄飛兼辦公室主任,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作事宜。制定好年度工作計劃,抓好落實。

      二、積極推進(jìn)村級規(guī)范檔案室建設(shè)

      檔案是社會活動動的真實記錄,是精神文明的寶貴財富,檔案局從2008年開始與縣農(nóng)辦一起制定了行政村規(guī)范化檔案室建設(shè)三年計劃,通過行政村規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)行政村檔案精神文明工作的發(fā)展,以檔案解決一些社會矛盾,為創(chuàng)建和諧文明的新農(nóng)村發(fā)揮檔案作用。今年以來,檔案局在前兩年的基礎(chǔ)上,加大行政村規(guī)范化檔案室檢查指導(dǎo)力度。到年

      底為止,已全部完成全縣425個行政村的規(guī)范化檔案室的創(chuàng)建和驗收工作。

      三、深入開展行政村文明結(jié)對工作

      檔案局與臨岐鎮(zhèn)葉家畈村支部結(jié)對村,同時又是文明共建村,還是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村,為此,檔案局領(lǐng)導(dǎo)把葉家畈村的支部建設(shè)和文明工作列入局務(wù)工作的一個重要內(nèi)容,對葉家畈村做到每月有聯(lián)系,季度有走訪,半年有支部共建活動,年有總結(jié)。一是幫助葉家畈村的集體經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)出謀劃策;二是積極與縣農(nóng)辦聯(lián)系,爭取一些幫扶資金,對建設(shè)項目做好檢查指導(dǎo);三是開展好黨支部的建設(shè)座談,共同探討新形勢下基層黨組織的建設(shè)問題。

      四、繼續(xù)開展對結(jié)企業(yè)文明幫扶工作

      杭州千島湖天兔針紡織品有限公司,是檔案局2009年深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動中結(jié)成的聯(lián)系企業(yè),檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)把企業(yè)聯(lián)系幫扶做為精神文明建設(shè)的新內(nèi)容,繼續(xù)保持與企業(yè)的聯(lián)系,定期走訪,幫助解決力所能及的困難,幫助做好企業(yè)檔案工作。

      五、積極做好“1+X”幫扶工作

      開展幫扶結(jié)對,幫助解決困難農(nóng)戶生產(chǎn)生活困難是精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧社會的具體工作。檔案局班子成員對結(jié)對農(nóng)戶按規(guī)定定期走訪,幫助解決生產(chǎn)生活困難,做好農(nóng)村調(diào)研工作,確定發(fā)展致富新路子。開展好暑期和春節(jié)慰問,傳

      達(dá)黨組織對農(nóng)困難農(nóng)戶的關(guān)懷。

      六、開展春風(fēng)行動和慈善捐款

      檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明建設(shè)中,重視發(fā)揮機關(guān)黨支部的作用,發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,把春風(fēng)行動和各項慈善捐款做為黨員的一項社會責(zé)任。一是按要求開展春風(fēng)行動捐款,二是開展慈善一日捐工作,三是開展6.18搞洪賑災(zāi)專項捐款,今年6月18日大市、楓樹嶺鎮(zhèn)發(fā)生了特大洪災(zāi),檔案局及時開展為災(zāi)區(qū)賑災(zāi)捐款活動,共捐款5000元,并由局長魯春風(fēng)帶領(lǐng)導(dǎo)班子成員送到受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      2011年我們將更加做好精神文明建設(shè)工作,把檔案精神文明工作提高到一個新的水平。

      第二篇:精神文明建設(shè)工作安排

      十堰市地方志辦公室精神文明建設(shè)工作安排

      為了做好今年的精神文明建設(shè)工作,全面推進(jìn)我辦精神文明建設(shè)再上新臺階,根據(jù)市精神文明辦的工作部署,結(jié)合我辦實際,特制定本精神文明建設(shè)工作計劃。

      一、指導(dǎo)思想和基本思路

      2017年我辦精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會、省委十屆五次全會、市委四屆九次全會精神,發(fā)揮地方志作用,用好地方志資源,積極為我市精神文明建設(shè)服務(wù),積極為我市各部門、有關(guān)單位和縣市(區(qū))提供地情咨詢服務(wù)。大力配合我市各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極參與到精神文明建設(shè)的活動中,加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作。

      2017年我辦精神文明建設(shè)工作的基本思路是:以爭創(chuàng)2017年市級精神文明單位為目標(biāo),以各類創(chuàng)建活動為載體,全面提升我辦干部職工的文明素質(zhì)和文明程度。

      二、主要任務(wù)和工作重點

      (一)加強思想道德建設(shè)。

      1、加強政治理論學(xué)習(xí)。建立健全干部職工理論學(xué)習(xí)制度,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點,以掌握理論的科學(xué)體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法,并用以指導(dǎo)工作為基本要求,抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。加強對理論學(xué)習(xí)的管理,把理論學(xué)習(xí)納入中心工作總體規(guī)劃,重點安排,抓好落實。

      2、加強道德建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。全面貫徹《中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》精神,廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動。突出抓好道德行為規(guī)范教育,提高干部職工思想道德覺悟,培育愛崗敬業(yè)精神,增強勤業(yè)精業(yè)意識;注意自我人格完善,禁止黃、賭、毒違紀(jì)違法行為,樹立維護良好形象;大力弘揚講正氣,伸張正義,敢于向歪風(fēng)邪氣作斗爭的精神。把道德建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中,使我辦的各項風(fēng)氣迅速上漲。主要在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度方面加大力度,努力在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中實踐“三個代表”重要思想。強化作風(fēng)紀(jì)律、節(jié)日值班等工作的落實。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      領(lǐng)導(dǎo)班子要形成堅強的核心和模范整體在精神文明建設(shè)中發(fā)揮組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的模范作用,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持黨的基本路線和基本方針,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)干部要努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),發(fā)揚民主,團結(jié)進(jìn)取,勤政廉政,以身作則,率先垂范,樹立好的榜樣,爭創(chuàng)“好班子”。

      (三)機關(guān)作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)工程。

      1、以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng)為目標(biāo),深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),樹立良好的機關(guān)工作形象。

      2、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高機關(guān)的管理水平和管理能力,增強服務(wù)意識,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)和創(chuàng)新。

      3、進(jìn)一步完善機關(guān)工作制度和職責(zé),建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制和機關(guān)工作考核細(xì)則,加強檢查和考核,努力提高機關(guān)干部的管理水平和服務(wù)能力。

      4、積極開展精準(zhǔn)扶貧工作,切實做好聯(lián)系村工作和領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶貧困戶工作,密切黨群、干群關(guān)系。

      (四)加強民主法制教育。

      有針對性地組織好有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),普及法律常識,引導(dǎo)干部職工正確處理民主與法律、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權(quán)益的自覺性。進(jìn)一步落實社會治安綜合治理責(zé)任制,堅持打防并舉、標(biāo)本兼治、齊抓共管、群防群治。建立健全規(guī)章制度,杜絕重大案件、重大事故、賭博吸毒等違法違紀(jì)現(xiàn)象。

      (五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度與規(guī)定,對內(nèi)強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育和監(jiān)督制約,對外積極開展行風(fēng)評議和政務(wù)公開,加大對科技專項資金的監(jiān)管力度。實施全員責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,狠抓作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)道德建設(shè),在加強內(nèi)部管理教育的基礎(chǔ)上,針對群眾反映的敏感、熱點問題實施重點整治,狠剎賭博及吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。

      (六)加強環(huán)境面貌治理,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。積極開展安全文明機關(guān)建設(shè),加強日常管理,為職工創(chuàng)造一個安全文明、優(yōu)美舒心的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。單位內(nèi)外環(huán)境整潔、美化、綠化,單位環(huán)保制度健全、措施落實。,深入開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源消耗為主要內(nèi)容的“三節(jié)約”活動,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保證措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé)。辦公室精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)加強對我辦精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要按照總體要求,結(jié)合各自實際,組織本科室創(chuàng)造性地搞好精神文明建設(shè)各項工作。

      (二)加大投入,重視建設(shè)。將精神文明建設(shè)的工作經(jīng)費納入預(yù)算進(jìn)行管理,并做到每年隨著預(yù)算收入的增長而增長,要保證精神文明建設(shè)工作的必要經(jīng)費。在精神文明建設(shè)的過程中,既要重視思想、素質(zhì)教育,又要重視便民服務(wù)、機關(guān)管理等硬件設(shè)施的建設(shè),使精神文明建設(shè)每年都取得新的進(jìn)展和實實在在的效果。

      (三)加強宣傳和協(xié)調(diào)。大力開展精神文明建設(shè)工作的宣傳,為奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的輿論氛圍。認(rèn)真做好信息交流,互通情況,及時溝通,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型,研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識,及時將創(chuàng)建活動中的先進(jìn)事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。

      第三篇:精神文明建設(shè)工作安排

      金經(jīng)黨發(fā)[2012] 13 號

      經(jīng)濟發(fā)展局黨委2012年精神文明建設(shè)工作安排

      各黨支部: 2012年是實施“十二五規(guī)劃”承上啟下的重要一年,也是金鳳區(qū)“爭先競優(yōu),率先發(fā)展”,奮力開創(chuàng)“五個金鳳”建設(shè)新局面的起步之年,為了確保今年各項工作任務(wù)順利完成,為加快“五個金鳳”建設(shè)提供強大的精神動力和良好文明的社會環(huán)境。根據(jù)金鳳區(qū)精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于印發(fā)金鳳區(qū)2012年精神文明建設(shè)工作要點的通知》的文件精神和金鳳區(qū)黨委下發(fā)給我局黨委的《精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》的相關(guān)任務(wù)要求,結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展局黨委工作實際,現(xiàn)將我黨委2012年精神文明建設(shè)工作安排如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神,以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以深化全國文明城市創(chuàng)建工作為重點,以提升干部職工素質(zhì),全面推進(jìn)社會文明進(jìn)程為目的,切實加強思想道德建設(shè),深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力提高干部職工的文明素質(zhì)和社會文明程度,著力在鞏固成果、提高水平、創(chuàng)新載體、增強實效上下功夫,為加快金鳳區(qū)“五個金鳳”建設(shè)提供強大的精神動力和良好文明的社會環(huán)境。

      二、主要工作及措施

      1、加強隊伍建設(shè),鞏固“文明單位”創(chuàng)建成果(1)、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷增強黨委和黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把黨委和黨支部建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、民主集中制健全、廉潔勤政的核心力量和學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)集體。

      (2)、加強制度建設(shè),提高辦事效率。繼續(xù)抓好單位干部職工學(xué)習(xí)制度、組織紀(jì)律制度和工作考勤考核等制度的落實,要結(jié)合工作考核重點,抓好干部職工的平時考核工作,不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量,促使干部職工更加愛崗敬業(yè),服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

      (3)、落實干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持開展反腐倡廉宣傳教育。采取多種形式開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,注意運用正反典型進(jìn)行形象生動、具體深入的黨風(fēng)黨紀(jì)教育,做到警鐘長鳴。落實各項廉政制度,注重做好黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防范工作,使干部職工堅持廉潔從政、執(zhí)政為民。

      (4)、深化機關(guān)、企業(yè)文明建設(shè),繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“服務(wù)型機關(guān)”、“效能型機關(guān)”、“創(chuàng)新型機關(guān)”、“和諧型機關(guān)”創(chuàng)建活動,將創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌活動和開展創(chuàng)先爭優(yōu)、人民滿意機關(guān)建設(shè)活動,融入到整個精神文明建設(shè)活動中來。要繼續(xù)有效地開展具有機關(guān)(企業(yè))特色的精神文明和機關(guān)(企業(yè))文化創(chuàng)建活動,進(jìn)一步推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的實施,牢固樹立干部職工“誠信、好學(xué)、敬業(yè)、為公”的精神,強化“爭創(chuàng)一流”的意識,形成“重自身素質(zhì)提高,創(chuàng)一流工作業(yè)績,做清正廉潔表率,當(dāng)品行端正楷模”的良好風(fēng)氣;營造“團結(jié)和諧、嚴(yán)肅活潑、敬業(yè)創(chuàng)新”的工作環(huán)境和氛圍。力爭使還未獲得文明單位稱號的企業(yè)年內(nèi)創(chuàng)建為文明單位,已獲得文明單位的機關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建為更高級別的文明單位。

      (5)、加強文化建設(shè),豐富文化生活。堅持開展豐富多彩、健康有益的職工文化活動,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,開展多種形式的有一定規(guī)模的文化活動,激發(fā)干部職工的愛黨愛國熱情,凝聚干部職工的積極奉獻(xiàn)精神。

      2、繼續(xù)開展提高提升干部職工文明素質(zhì)活動。(1)、提高道德素質(zhì)。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè),開展“核心價值體系進(jìn)機關(guān)”、“核心價值體系進(jìn)企業(yè)”活動,在單位設(shè)立道德點評臺、模范墻、文化普及欄等宣傳陣地,大力弘揚社會主義榮辱觀,在機關(guān)、企業(yè)逐步形成知榮辱、講文明、促和諧的社會風(fēng)范;大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、感恩、友善等道德規(guī)范,積極參與志愿活動,逐步形成尊老愛幼、男女平等、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關(guān)系;大力普及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和禮儀教育,使干部職工在衣、食、住、行、娛和工作與人際交往中,逐步養(yǎng)成文明禮貌、尊重他人、舉止文雅的文明習(xí)慣。

      首先,以迎接黨的十八大召開為契機,大力倡樹“三種風(fēng)尚”。一是大興文明和禮儀之風(fēng)。通過舉辦文明禮儀知識競賽,演講等形式,引導(dǎo)干部職工摒棄陋習(xí),講理守禮。二是大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)。廣泛開展“全民閱讀”活動,激發(fā)干部職工的讀書熱情,組織他們多讀書,讀好書。三是大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。倡導(dǎo)適度消費,倡導(dǎo)節(jié)儉生活,倡導(dǎo)資源節(jié)約,使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習(xí)慣和社會風(fēng)氣。

      其次,大力推進(jìn)“講道德,做好人”活動。認(rèn)真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》,進(jìn)一步深化“四德”(禮德、孝德、信德、愛德)建設(shè)活動,通過:“禮德”建設(shè),引導(dǎo)干部職工知禮明義,營造禮待八方,禮讓寬容的和諧人際關(guān)系和道德風(fēng)尚。通過“孝德”建設(shè),在干部職工中形成“知書達(dá)理,從善厚德”的良好風(fēng)氣。通過“信德”建設(shè),打造“誠信企業(yè)”、“誠信金鳳”品牌。通過“愛德”建設(shè),引導(dǎo)單位、企業(yè)、個人積極加入到慈善愛心事業(yè)中來,形成從胸懷愛心,個個參與慈善事業(yè)的良好氛圍。繼續(xù)開展“我推薦,我評議身邊好人”活動,組織道德模范進(jìn)機關(guān),進(jìn)企業(yè),通過舉辦報告會,使他們的美德善舉廣為傳播。

      再次,大力推進(jìn)“我們的節(jié)日”系列主題活動,本著突出廣泛參與,突出文化內(nèi)涵,突出營造氛圍的原則,開展形式多樣的主題實踐活動。組織開展群眾性中華經(jīng)典誦讀,傳統(tǒng)節(jié)日民俗和文體娛樂活動,大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

      另外,要以培育人們的文明行為為目標(biāo)。組織開展好“三項活動”,一是開展“做文明有禮的銀川人”活動,引導(dǎo)干部職工文明有禮。二是深入開展“文明交通行動計劃”,宣傳交通法規(guī)和安全知識,組織文明交通志愿服務(wù)。三是組織開展“城鄉(xiāng)清潔行動”,做好日常維護,參與集中整治,構(gòu)建整潔舒適的工作生活空間。

      (2)、提高科學(xué)文化素養(yǎng)。廣泛開展馬克思主義唯物論、無神論的宣傳教育,引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)文明,反對愚昧迷信,形成健康風(fēng)氣和良好生活氛圍;大力推動《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》的落實,強化干部職工的科學(xué)教育與培訓(xùn),形成科學(xué)、文明健康的生活方式和工作方式,推進(jìn)終身教育和全民讀書活動,營造濃厚的科學(xué)文化學(xué)習(xí)氛圍。

      (3)、提高身心健康素質(zhì),樹立良好的社會心態(tài)。深入推動“全民健身工程”。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。

      (4)、提高法律意識。開展法律法規(guī)教育,使干部職工了解和掌握與自己工作、生活相關(guān)的法律法規(guī),懂得公民的權(quán)利和義務(wù),教育引導(dǎo)全體干部職工依法辦事、依法律己,依法維護自身的合法權(quán)益,理性表達(dá)利益訴求,不斷增強遵紀(jì)守法意識和民主法制觀念。

      3、結(jié)合單位實際,進(jìn)一步豐富精神文明創(chuàng)建活動的載體和內(nèi)容

      圍繞全國文明城市創(chuàng)建工作,以提升干部職工素質(zhì)為抓手,倡導(dǎo)文明言行,開展志愿服務(wù),增強服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。

      (1)、在機關(guān)開展“創(chuàng)文明機關(guān),做人民滿意公務(wù)員”活動,促進(jìn)官德建設(shè),形成良好政風(fēng)。在企業(yè)開展“踐行道德承諾,負(fù)責(zé)任的做產(chǎn)品”活動,增強企業(yè)社會責(zé)任感,培育企業(yè)誠信文化。

      (2)、廣泛開展愛心志愿服務(wù)活動。以弘揚雷鋒精神為主題,建立完善“學(xué)雷鋒活動”常態(tài)化機制,保證人員參與廣泛,形式多樣,活動經(jīng)常,培養(yǎng)起我為人人,人人為我的良好風(fēng)尚,為黨的十八大勝利召開營造文明和諧的社會環(huán)境。大力培育干部職工廣泛參與志愿服務(wù)的自覺意識,結(jié)合“走千家,進(jìn)萬戶,送溫暖,解民憂,辦實事”主題活動和實施“連心工程”活動,積極開展科技、文化、衛(wèi)生、法律、信息、就業(yè)等助農(nóng)活動,組織參與文明勸導(dǎo),維護公共秩序,整治城市“臟亂差”,敬老助老、扶殘助殘等志愿服務(wù)活動。

      中共金鳳區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局委員會

      二0一二年三月十九日

      主題詞:精神文明建設(shè) 工作 安排 報 送:金鳳區(qū)黨委、宣傳部、精神文明辦公室 發(fā) :各基層黨組織

      金鳳區(qū)經(jīng)發(fā)局黨委 2012年3月19日

      第四篇:縣精神文明建設(shè)工作安排

      縣精神文明建設(shè)工作安排

      縣精神文明建設(shè)工作安排

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各部門、企事業(yè)單位及駐瓜各單位:

      為認(rèn)真落實縣委“堅持科學(xué)發(fā)展,奮力轉(zhuǎn)型跨越“的發(fā)展戰(zhàn)略和“五翻番一突破三提升“奮斗目標(biāo),大力提升全縣精神文明建設(shè)水平,根據(jù)《全縣宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作要點》,特提出今年精神文明建設(shè)安排意見,望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位認(rèn)真貫徹,抓好落實。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,以提高公民思想道德文化素質(zhì)和社會文明程

      度為目標(biāo),著力倡導(dǎo)新風(fēng)尚,培育新公民,發(fā)展新文化,為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。

      三、工作思路及重點

      全縣精神文明建設(shè)的工作思路是:圍繞“一條主線“,抓好“兩個拓展“,實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新突破“,開展“公民道德素質(zhì)提升六大行動“,重點做好“精神文明八項工作“,不斷開創(chuàng)全縣精神文明建設(shè)工作新局面?!耙粭l主線“:以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線,推進(jìn)各項工作,確保精神文明建設(shè)上水平上臺階?!皟蓚€拓展“:精神文明建設(shè)在經(jīng)濟領(lǐng)域和農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動兩大領(lǐng)域深入拓展。“兩個創(chuàng)新突破“:在文明公益宣傳、公民道德實踐兩方面實現(xiàn)新突破?!肮竦赖滤刭|(zhì)提升六大行動“:組織開展文明交通行動、誠信建設(shè)行動、志愿者服務(wù)行動、身邊模范評選宣傳行動、文明假日行動、文明講堂行動等六項主題實踐活動,努力提升公民道德素質(zhì)?!熬裎拿靼隧椆?/p>

      作“:重點做好精神文明宣傳教育、精神文明創(chuàng)建活動、公民道德主題實踐活動、文明惠民工程、未成年人思想道德建設(shè)、凈化社會文化環(huán)境、精神文明建設(shè)工作機制、精神文明調(diào)研信息等八項工作。

      三、保障措施

      1、加強宣傳,營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位要分別確定一名專職精神文明信息員,建立信息報送網(wǎng)絡(luò),切實增強精神文明建設(shè)宣傳保障機制。把精神文明宣傳報道工作作為動員群眾參與創(chuàng)建工作的重點方法和重要途徑,切實在典型宣傳、媒體宣傳、案例宣傳、理論宣傳上做足文章,造大聲勢。組織協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極向省級新聞媒體、酒泉市電視臺和酒泉日報投稿;進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式,豐富媒體品種,努力在電視廣播、宣傳牌匾、櫥窗、對談講座等方式上求突破,進(jìn)一步擴大宣傳面,提升宣傳效應(yīng)。

      2、注重策劃,加大投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位要加強對精神文明建設(shè),尤其是環(huán)境建

      設(shè)、設(shè)備更新、文化共享、教育培訓(xùn)的投入;年初,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要組織專門力量,研究、策劃一批有特色的精神文明活動,進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)長效機制。要按照“量力而行,盡力而為“的原則,統(tǒng)籌安排思想道德教育、社會事業(yè)發(fā)展、群眾性創(chuàng)建活動所需經(jīng)費,建立以財政投入為主渠道,社會籌資、群眾集資相結(jié)合的多層次、多渠道的精神文明建設(shè)投入機制,確保精神文明創(chuàng)建活動扎實有效的開展。

      3、健全機制,強化考核。建立完善文明委成員單位述職制度、文明單位復(fù)查制度,形成季度督查、指導(dǎo),半年檢查、通報,全年總結(jié)、考核,年終進(jìn)行工作述職的工作機制。進(jìn)一步規(guī)范文明委、辦工作規(guī)則,加強文明委、辦機構(gòu)建設(shè),落實既定規(guī)章制度,確保常規(guī)工作和創(chuàng)新工作規(guī)范運作。進(jìn)一步協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、經(jīng)辦科室具體抓的工作要求,積極向省市文明辦和縣委政府

      爭取支持,加強橫向部門聯(lián)動機制,嚴(yán)格落實“創(chuàng)城“工作目標(biāo)責(zé)任書,強化責(zé)任分工,加強檢查指導(dǎo),形成精神文明建設(shè)的強大合力。

      4、樹立典型,總結(jié)經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要積極總結(jié)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位有經(jīng)驗、有特色的做法,樹立一批典型,每半年評比推薦一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,集中展開宣傳,營造濃厚氛圍,形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履7兜臒岢薄τ诰裎拿鹘ㄔO(shè)中缺乏典型經(jīng)驗、沒有“自選動作“,完不成“規(guī)定動作“的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位,年終考核時,從嚴(yán)落實懲治措施。電子信箱:聯(lián)系電話: 2月日

      第五篇:《2012年精神文明建設(shè)工作安排》

      2012年精神文明建設(shè)工作安排

      2012年我單位精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧

      小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“加強職業(yè)道德建設(shè),加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,提高企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益”為重點,促進(jìn)我單位精神文明建設(shè)工作深入、持久、協(xié)調(diào)地發(fā)展。現(xiàn)將我單位2012年精神文明建設(shè)工作安排如下:

      一、指導(dǎo)思想和總體工作思路

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,不斷豐富精神文明建設(shè)的思想內(nèi)涵,創(chuàng)新精神文明建設(shè)的工作方式,著力提高全體員工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體素質(zhì),著力打造健康、文明、和諧、昂揚的企業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步提升文明程度,塑造和展示我單位良好的形象,努力為我單位各項工作的發(fā)展提供強大的思想動力、輿論支持和精神鼓舞。

      二、工作任務(wù)及目標(biāo)

      堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以身作則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,團結(jié)帶領(lǐng)職工堅持黨的教育方針,倡新風(fēng)、樹正氣,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,使精神文明建設(shè)工作再上一個新臺階。

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神,切實加強領(lǐng)

      導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),在全站內(nèi)大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結(jié)共事、秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康等八個方面的良好風(fēng)氣,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治堅定、頭腦清醒、團結(jié)干事、敢于負(fù)責(zé)、清正廉潔”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,善于應(yīng)對和處理各種矛盾和復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)班子。

      2、在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用;重點打造凝聚人心、團結(jié)協(xié)作、學(xué)習(xí)優(yōu)良、業(yè)績顯著的優(yōu)秀團隊,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      3、要加強衛(wèi)生文化建設(shè)。要樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng),用身邊的先進(jìn)典型來激勵廣大職工,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,樹立和維護公司的形象,造就講正氣、講紀(jì)律、講團結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

      4、深入開展創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)活動,加強維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作。一要加強我單位維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作。二要依法建立消防安全制度,落實消防安全主體責(zé)任。具-2-

      體工作責(zé)任到人。建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制,加強對消防安全的重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的排查、整治。加強對消防知識的宣傳和人員的培訓(xùn),提高職工的消防安全意識和自防自救能力。定期進(jìn)行全面的防火檢查,及時糾正違章的行為,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。三要加強治安防范意識,落實節(jié)假日值班制度。四要教育干部職工自覺遵守黨紀(jì)國法,遠(yuǎn)離“黃賭毒邪”等丑惡現(xiàn)象,爭當(dāng)“愛國、守法、誠信、知禮”的好公民。確保我單位各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

      安全路物業(yè)管理站

      2012年2月6日

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