第一篇：轉貼：從出納到總帳會計,薪水漲10倍的經歷

轉貼：從出納到總帳會計，薪水漲10倍的經歷說實話,看這題目比較嚇人，薪水漲10倍多，其實主要是因為第一份工作薪水太低，基數(shù)太小了。不過現(xiàn)在的薪水還勉強夠得上白領這個稱謂吧。

我只是一名普通的女大學生，78年生人，2000年畢業(yè)，會計專業(yè)，雖然是本科，卻是一所三流大學畢業(yè)，成績也一般般。沒辦法，周圍沒什么學習氛圍，大家齊心協(xié)力、毫無顧慮的玩。只恨大學時間太短，那真是一生中的黃金時間。有個別學習認真的那就是鳳毛麟角，被大家視為學習怪人。話題扯遠了，呵呵，實在是懷念那段時光，忍不住多嘮叨兩句。

美好的時光總是短暫的，轉眼到了找工作的時候，轉戰(zhàn)于各大城市的人才市場，卻發(fā)現(xiàn)處處碰壁，連面試的機會都寥寥，才知道“分到用時方恨低”。我們班兩個認真學習的女生，一個考了研，現(xiàn)在做大學老師，找了個老公在海關工作，那小日子真是“多美滋”。另一個女生在揚州勞動局工作，那完全是因為成績好，上帝作證，沒有找后門?，F(xiàn)在是單位的骨干，前陣子在家閑著沒事也考了研究生，叫人佩服的緊。舉這兩個同學的例子是想告訴大家，畢業(yè)成績也許對實際工作沒有用，但是對找到你的第一份工作還是很重要的，第一份工作又是以后工作的跳板，所以為了將來，應付考試還是馬虎不得，“60分萬歲、61分浪費”的想法害了很多人。

話說我因為學校一般、成績一般，在會計專業(yè)的學生滿天飛的情況下，各大城市很難找到工作，最后去了江陰碰碰運氣，世人都知道江陰的私營企業(yè)一片繁榮，幾百萬身家的私營老板都不好意思和人打招呼，好在這些老板對招人不太講究，是個大學生就行，我終于成為了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的一名小出納，月薪600。（不好意思，看到其他網友一畢業(yè)就拿個幾千，慚愧的很）。雖然我的薪水這么低，這家公司的老板資產卻有幾個億，旗下十幾個分公司，其中有幾個已經上市，這位老板只是小學文憑，所以如果你想做老板的話，就不用那么太應付考試了，呵呵，如果你有實力的話。

我的第一份工作讓我學到了很多，出納是做好一個會計的基礎，即使你研究生畢業(yè)，如果要做會計，最好也要從出納做起。因為很多東西不做是永遠不會了解的，理論是抽象的。因為我還比較聰明，學習能力強，做事又認真，很快適應了工作，甚至比前任做的更好，財務科長還比較賞識我，幾個月以后申請給我加薪，說實話，這點工資生活費都勉強，還好住的是職工宿舍，省掉了租房費。但是這里的副廠長和我們財務科長不對付，而泱及到我這個“池魚”，只給加了50元。所以領導之間的矛盾也許會傷害到你，但是千萬不要因此而去抱大領導的粗腿，頂頭上司是你永遠跨不去的檻，要知道“縣官不如現(xiàn)管”，大領導要找你的麻煩沒那個興趣，也不方便，頂頭上司隨時都有機會。后來財務科長還積極鼓勵我跳槽，說在這里沒前途，而我也不想在這久留，工作一年以后能學的都學了，我開始上網投簡歷了。

很快另外一個城市的一家IT公司通知我面試，因為有了一年的工作經驗，加上我開的工資又低，IT公司的賬也很簡單，這家公司當天就通知錄用了我。就這樣，2001年我的薪水漲到了1200。選擇這家公司主要是因為我想到這個城市發(fā)展，也許這家公司不是最好的，但卻可以方便我在這個城市找工作了。（呵呵，居心不良）。剛到一個陌生的城市還是挺難的，人生地不熟，要租房子、要搬家，都一個人熬過來了，大夏天的幾天都沒澡洗，唉，血淚史不說了。這家公司只有幾十個人，賬務很簡單，從出納到總賬到稅務都是我一人，所以讓我有機會把所有的會計崗位都熟悉了一遍，還是很有收獲的。兩年以后我的薪水漲到了1800，但是也沒多少積蓄，一個人要租房要生活偶爾還有點小旅游，花銷還是挺大的。話說這家IT公司一直處于半死不活的狀態(tài)，總經理是搞技術的，不擅管理，一直虧損，有一段時間人事更替很大，感覺公司快不行了，我也趕緊準備走人了。(待續(xù)）

第二篇：從出納到全盤會計

《從出納到全盤會計，我是如何煉成的！》

第9回：M姐與老板鬧矛盾，辭職了

M姐在帶了我三個月后，在一次與老板鬧了強烈的矛盾后，辭職了，說真的，我知道她是被逼辭職嘀，只有她與老板知道內幕，我只是一個小小的還沒轉正的員工，就不方便透露公司的內幕了~~~

前幾回也說過，M姐由于我表現(xiàn)比較好，由最開始的討厭我，再最后的完全接納我，只是我們“有緣無份”，只能做3個月的同事了，在她臨走的前一周，還幫我申請?zhí)崆稗D正，可能你們會問：3個月了，怎么還說是“提前轉正”呢？其實這里面還有一段小插曲，就是我去年5月份找到了這份工作，還是實際上是7月份才正式畢業(yè)的，在5月份至畢業(yè)前，我請了大概有6天的假，回學校答辯去了，當時，行政那邊說公司規(guī)定：試用期不能請超過5天的假，我超過了，所以要延長試用期，所以當我試用了3個月后，M姐幫我向公司申請轉正，算是提前轉正了！

在轉正申請表上，M姐說我完成能勝任出納的職位云云~~~接著，行政主管再與我面談，無非是講講例行的問話，就這樣通過了我的試用期。幾天后，M姐帶著不怎么開心的心情與公司的人道別了，道別前一晚，她請我吃了頓飯，當做是道別的晚餐吧，本來應該是我請她的，但是她說：阿Sa,你來公司這么久了，我還沒請你吃過飯呢，呵呵，今晚就陪我吃頓飯吧~~~~吃飯期間，我們聊了很久，話題很廣，人生，愛情，事業(yè)，健康什么都聊，那一晚很開心。

然而，我為M姐的離開，感到很不開心，一來，在未來一段時間，我將一個人呆在財務室，二來，對于一個剛出社會不久的女生，做為一個管錢的人，我將負起更大的責任，再也沒人像M姐那么認真的幫我審單了，網銀經辦的時候，自己也要打起十二分精神，不能出差錯的，三來，以后財務的事，自己不能像以前那樣依賴M姐了，首先要自己想辦法解決，一想到這些，我就感覺很害怕。

不論我多么的害怕，M姐辭職已成定局。

下一步，我剛如何操作，請聽下回詳解。呵呵

財務會計群 71499013 老會計帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細分類賬登記。對賬：結賬：資產負債表》》？》，第10回：財務室里，一個人的世界

M姐的離開，帶給我的并不是機遇，我依舊做著出納的工作，但是更多的是心理素質的挑戰(zhàn)。

沒有M姐的日子，第一天，相當?shù)墓陋?。第二天，相當?shù)闹斏?。第三天~~~

隨著自己的獨立，我開始習慣了一個人工作，一個人擁有一間財務辦公室，呵呵，兼職會計小梁，依舊是每個月來一兩次，遇到不懂的問題，我會請教他，還好，他對我的印象很好，這對以后的職位升遷，小梁起到了至關重要的作用，所以啊，我在這里要插一句：剛畢業(yè)的同學們，請注意一定要與人為善，剛開始吃虧一點沒關系的，最主要自己認為是值得的，那就行了，我這人做財務這行，就是比較負責的，只要能把工作達到我想象中的好，我多做一點沒關系的。呵呵

前幾回，說到M姐早早就教會我如何在網上進行報稅，當時，我們公司是小規(guī)模納稅人，6點的稅率，屬于工業(yè)企業(yè)性質。開發(fā)票就只能開普通發(fā)票了，是含稅價的。當時是手工開票的，每張票面金額不能超過1萬元。一本發(fā)票25份，記得有一次給客戶開發(fā)票，叫我開18萬，當時可真的花了我一個上午的時間呢，18萬的發(fā)票，首先要算一下一共要開幾張，還要能被單價整除，開完之后，蓋發(fā)票專用章，但是我們公司沒有發(fā)票專用章，還好，蓋財務專用章，也可以。最后一步就是要按票面金額來剪發(fā)票，開過手工發(fā)票的同行都知道，只看千位與百位的，對著數(shù)字剪就好。最最后一步當然就是將發(fā)票快遞給客戶啦，呵呵

至今我依然覺得手工開票是件極其麻煩的事情，而且還要沉得住氣，不能開小差。每個月報增值稅就是根據(jù)你單位，所開的發(fā)票為基礎計算的，記住是不含稅收入哦，比如我這個月一共開了10600元的含稅發(fā)票，那它的不含稅金額=10600/（1+6%）=10000，那這個月要交的增值稅=10000*6%=600的稅。我們當時就涉及增值稅而已，所以還要交3%城建稅（600*3%=18），我們以前是內資企業(yè)，還要交1%（600*1%=6）的教育費附加，后來，成為外商投資企業(yè)，就不用交教育費附加啦！

今晚就寫到此吧，有空再更新，謝謝大家的留言哦！

財務會計群 71499013 老會計帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細分類賬登記。對賬：結賬：資產負債表》》？》，第11回：繼續(xù)說說手工發(fā)票的故事吧

大家都知道，就目前國家稅務局規(guī)定，小規(guī)模企業(yè)只能開具普通發(fā)票，而且是手工版的，同時也只能接受普通發(fā)票，不能進行進項稅抵扣。

商業(yè)企業(yè)為4%，工業(yè)企業(yè)為6%

何為商業(yè)企業(yè)？我記得國稅局有個專管員曾經這么說過：商業(yè)企業(yè)就是從批發(fā)廠家進貨，貨物又原封不動的賣出去，屬于商貿性質的；而工業(yè)企業(yè)是對購進的貨物，進行加工、裝配、組裝等方式，改變了貨物的原樣。

說到這4%或6%的稅率，有一件事讓我印象深刻，難以忘懷。07年的時候，由于有外方投資資金到本公司，注冊資本與經營范圍需要變更，公司行政人員將變更后的營業(yè)執(zhí)照交給我，讓我到國、地稅辦理相關變更。于是我就準備資料去變更了。一直以為事情就這樣結束了。結果有一天，公司有個客戶要求我們開12萬的發(fā)票給他，而且是開在同一張普票上，一聽到這個事情，我既開心又納悶。開心是因為開一張12萬的發(fā)票，那就不用再計算要開多少張千元版的發(fā)票了，減少了很多手寫的功夫，納悶的是，又要跑一次國稅局，還要排隊什么的（偶最討厭就是排隊了，呵呵）

第一次去國稅代開發(fā)票，我之前沒處理過，還是先咨詢一下國稅的人工服務吧，我想在深圳做財務的人對此電話：123661，都比較熟悉吧！

咨詢了一下，記錄下所需遞交的資料：先要到本企業(yè)的網上報稅網頁申請代開發(fā)票的填開，打印出來，蓋上公章，再到國稅排隊就是啦。

那天，就到國稅局辦理，結果輪到我的時候，工作人員說我們公司的稅目還沒有開通，叫我找專管員開通一下，再下來辦理，當時我還沒弄清楚究竟是怎么一回事，那就找專管員再說吧，這一去可好啦，專管員打開我們公司的信息，不知怎么嘀，科目還沒弄清是怎么一回事，他這么一看，發(fā)現(xiàn)我們的經營范圍屬于工業(yè)企業(yè)，但一直交著4%商貿企業(yè)的增值稅，就要我們補交2%的增值稅。一聽，我知道又有麻煩的事來了。至于那個代開的發(fā)票，補完稅再過來代開吧。不知什么時候可以處理完補稅的事項，我只有回復客戶說，代開不了，只能手工填寫千位版的發(fā)票快遞給他。

又遇到了新情況，我該怎么處理呢？下回再說吧。

財務會計群 71499013 老會計帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細分類賬登記。對賬：結賬：資產負債表》》？》，第12回：經營范圍的變動，引起稅率的調整

話說上一年公司由于注冊資本、企業(yè)類型與經營范圍有所變動，當時我就按行政部交給我的營業(yè)執(zhí)照到國、地稅辦理變更事宜，一直以為事情都完成了，結果直到上回所說的因經營范圍變動，我們公司實際上已經屬于工業(yè)企業(yè)性質了。但我們一直交著4%商貿性企業(yè)來交增值稅。因為剛從學校畢業(yè)，沒有這方面的經驗，也沒人跟我說要重新核定稅率。直到上次去國稅代開發(fā)票，才剛好被專管員發(fā)現(xiàn)，要我們補交2%的稅率。

回到公司我就跟上任出納，就也是現(xiàn)在的行政部經理——張經理商量怎么處理這事。后來由于公司當時資金比較緊張，張經理說私下找專管員談談，后來事情又沒談成，跟老板反映了問題，但老板又想先拖一下，其實，我也問過兼職會計——小梁，怎么處理？他就說老板如果同意就補交稅吧，金額也不多，算了一下，要補3萬左右，但后來的后來，又沒下文了。過了一段時間，兼職會計來到公司說，說公司稅率一下子被調為6%的工業(yè)企業(yè)了，所以，營業(yè)收入達到了100萬了，國稅電腦系統(tǒng)自動強制我們公司成為一般納稅人，沒辦法，既然被強制性，問了一下，要填一份—— 一般納稅人申請表，能填的我都填好了，還額外寫了一份申請成為一般納稅人的詳細原因。最后資料都到交到國稅局一樓文書受理窗口了，隔一天，專管員就打電話給我：明天到我們公司現(xiàn)在考察一下。我一直以為是國稅局強制我們成為一般納稅人的，應該會蠻順利的。其實不然。

專管員要來的那天到了，兼職會計招待著，拿了些賬本給他看，過了一會，小梁面色凝重的問我：“阿Sa，你補了稅沒??？”我當時被他這么一問，還沒反應過來，后來，小梁叫我進去會議室說清楚。一進門，專管員就劈頭來一回“上次我叫你補的稅你補了沒？”我就還沒有，當時還與他爭辯“只是前段時間的事情”現(xiàn)在回想，真的“沒見過世面”呵呵，專管員也敢頂撞，見這勢頭，兼職會計，拉了拉我衣角，和氣的對專管員說“我們這兩天就補稅，不好意思。那個專管員見我質疑他的話，對他不怎么客氣，一幅不高興的樣子，就說了一句，2%的稅都沒補完，就不要叫他來現(xiàn)在考察！

我當時真的很委屈，眼淚真的快掉了，在公司，我名義上是一名出納，原本會計做的開發(fā)票、報稅，我都沒說什么，都做了，誰叫我一個人在財務室呢，其實這補稅，跟上頭反映過了，沒回復，就這么拖著，還有，補稅的事本來就是會計做的，怎么個補法，兼職會計又沒來公司，我也不確定數(shù)額，所以也只有拖著，沒想到這么快公司要就申請成為一般納稅人了，這樣可好了，原來不關我的事，現(xiàn)在好像是我沒辦好，真的好委屈！

財務會計群 71499013 老會計帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細分類賬登記。對賬：結賬：資產負債表》》？》，第13回：在專管員眼皮底下，逐月補稅

上回說到公司由于還沒有補交增值稅，申請成為一般納稅人不通過。這樣的結果，我是沒有預料的。沒辦法啦，再次跟老板談要補稅，老板聽我這么一說：“不交就一定不能申請成為一般納稅人，是吧？”我點了點頭！最后，他就讓我確定一下要補交多少稅。之前我就打電話給兼職會計，交多少稅，我們也已經確定。如實向老板匯報后，他就叫我轉點錢到國稅戶。

專管員到現(xiàn)場考核的第二天下午，我就到國稅局，我在一樓拿好了相當表格，剛好專管員在辦公室。我打了個招呼就問他，是不是填一張表格，直接補總額就可以了？他想了兩秒，說：“逐月補吧！”當時我在心里就納悶：唉，有好幾個月要補呢，還要逐月算，蓋公章什么的，一來麻煩，二來也沒有必要！后來，我才知道，逐月補稅，還要額外交滯納金，這專管員真會替國稅局著想?。?/p>

在他辦公室填完表格，我就跑到一樓納稅窗口，遞交資料，原理就好像把原來的數(shù)據(jù)重新覆蓋了一下，銀行那邊就會把錢扣掉，記得那一天我感覺特別的輕松，因為一直壓在我心里的石頭終于放下來了。呵呵~~~~~

2012年個人所得稅稅率表_最新個稅稅率表2012 2011年9月1日起調整后，個人所得稅稅率表 7級超額累進個人所得稅稅率表

2011年9月1日起調整后，也就是2012年實行的7級超額累進個人所得稅稅率表 個稅免征額3500元（工資薪金所得適用）

級全月應納稅所得額（不含稅級稅率速算扣除全月應納稅所得額

數(shù) 距）(%)數(shù) 1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0 超過1,500元至4,500元的部2 超過1455元至4155元的部分 10 105 分

超過4,500元至9,000元的部3 超過4155元至7755元的部分 20 555 分

超過9,000元至35,000元的超過7755元至27255元的部4 25 1,005 部分 分

超過35,000元至55,000元的超過27255元至41255元的部5 30 2,755 部分 分

超過55,000元至80,000元的超過41255元至57505元的部6 35 5,505 部分 分 7 超過80,000元的部分 超過57505元的部分 45 13,505 例如：某人某月工資減去社保個人繳納金額和住房公積金個人繳納金額后為5500 元，個稅計算：(5500-3500)*10%-105=95元 個人所得稅稅率表二（個體工商戶的生產經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得適用）

級數(shù) 全年應納稅所得額 稅率(%)速算扣除數(shù) 1 不超過15000元的 5 0 2 超過15000元至30,000元的部分 10 750 3 超過30,000元至60,000元的部分 20 3750 4 超過60,000元至100,000元的部分 30 9750 5 超過100,000元的部分 35 14750 個人所得稅稅率表中含稅級距與不含稅級距的區(qū)別

答：在實際工作中，對于某些個人所得收入采用稅后收入的概念，比如支付稅后多少多少金額。這時，需要將稅后的收入按一定公式換算為應稅所得，然后再按照一般方法計算應交的稅款。否則，將導致稅款的少征。這里，在換算為應稅所得過程中需要適用的稅率及速算扣除數(shù)不能按照含稅級距的稅率表來套用，必須使用不含稅級距的稅率表。這就是不含稅級距稅率表產生的原因。這里的不含稅級距指的是“稅后收入”級距。

至于兩者之間的聯(lián)系，實際上兩個稅率表是一回事，只是將含稅級距稅率表中的應稅所得，按照數(shù)學方法，換算為不含稅級距稅率表中的稅后收入，以方便對稅后收入進行征稅的計算工作，僅此而已。

財務會計群 71499013 老會計帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細分類賬登記。對賬：結賬：資產負債表》》？》，第14回：第一次審核工資表（現(xiàn)在以3500為主）

由于財務部當時只有我一個人，行政把各項工資數(shù)據(jù)都填好了，比如基本工資、工齡工資、績效工資、缺勤扣款、社保等在excel表格里，當時的行政經理——張經理，主要是讓我核對一下個人所得稅是否填寫正確，這個核對過程對我來說是非常簡單的，因為在大學里面，我就上過稅法這門課程，公司里涉及個稅主要是看符合九級標準中哪一級，比如，一個員工工資5000元，扣除缺勤，社保后，再減3500元，剩下就是扣稅前工資，這個捐稅前工資在處理九級，如上表： 個人所得稅稅率表

（一）工資、薪金所得適用

級數(shù)含稅級距不含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)

1、本表含稅級距指以每月收入額減除費用3500元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。

2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

再繼續(xù)剛才那個例子，那位同學扣掉應該扣除的金額后，有1500元（含稅級距）的話，那他這個扣稅前工資就是第2級，應該交=1500*10%-105（速算扣除數(shù)）=45元，那他這個月就要交45元的稅啦！

正因為審核工資表，所以我第一次看到公司每位員工的工資，當時的心情可激動啦，這就是做財務，正確的說應該是工資會計方面的特權啦，整個公司就是極小數(shù)人才知道員工工資的，其實啊，不知道也有不知道的好處啊，如果自己工資在整個公司人群中處理下游的話，那滋味可真不好受。呵呵

財務會計群 71499013 老會計帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細分類賬登記。對賬：結賬：資產負債表》》？》，第15回：財務室里，不再孤單一人

去年8月份開始，我就開始漫長的一個人工作的日子，一年過去了，公司終于招了個會計“陪”我了，呵呵，此新女會計，就叫虹姐，1.70米，已婚，非常漂亮，穿衣打扮各方面都比較時尚，雖然我依舊還是個出納，但這新來的血液，還是讓我覺得很興奮，終于有新的伙伴了，我也看過她的簡歷，很多年的財務工作經歷了，一方面，我雖然在公司繼續(xù)當一名出納，沒有提升的機會了，另一方面，我又想，希望這新來的女會計能帶給我新的財務知識觀點，實操技能。

虹姐剛來公司報到的那一天，我就很真誠的跟她說：“我會盡量配合你的工作，財務室就我們兩人，工作任務分配好，順利完成就OK了，有不懂的地方，我都會告訴你的！”這也是我真實的內心想法，雖然薪水她比我高幾百塊，職位也比我高，但作為一個只有一年半工作經驗的我來說，我希望有個大姐可以成為我學習的榜樣，一起把財務的工作都完成好，相處愉快，就很好了。

與虹姐相處了一段時間，大家都相處得來，我們都是忙里偷閑的人，中午休息時間，我們會聽一會兒音樂，慢慢的沉浸在音樂的美妙音符之中，呵呵

現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)，一個人的財務室里，是孤單的，現(xiàn)在我不再孤單了，因為有虹姐陪著我，我們一起研究最恰當?shù)慕鉀Q方案，在財務這充滿數(shù)字的世界了，享受工作的樂趣！

第16回：專管員再次現(xiàn)場考核，一般納稅人資格順利通過

第13回說到專管員來公司現(xiàn)場考核，這回，我們已經把2點的增值稅給補上了，我們再次迎接專管員的到來，出乎意料的是，專管員就問了一下，稅都交了么？我們說都補了，板凳都沒坐熱，就走了！我想他第一次來公司，其它情況都已經考核過了，主要問題就是這個稅沒補上，現(xiàn)在稅都補了，也就意味著一般納稅人資格順利通過了。

過了幾天，我再次去國稅局一樓大廳，拿一般納稅人資格通過的文件。同時還有另外一個文件：《深圳市國家稅務局增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》：

***公司：

你單位自2008年*月*日起使用增值稅防偽稅控系統(tǒng)，增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票最大開票限額10000元，請辦理以下事項。

一、選派人員到航天信息公司（增值稅防偽稅控系統(tǒng)技術服務單位）參加操作培訓，購買專用設備。

二、按照防偽稅控系統(tǒng)的技術要求和安全要求配備計算機、打印機等設備，落實安全措施。

三、攜帶防偽稅控專用設備（包括金稅卡和稅控IC卡）及下列資料到我局辦理防偽稅控專用設備發(fā)行手續(xù)。

1、加蓋增值稅一般納稅人確認章的《稅務登記證》（副本）；

2、經辦人和企業(yè)法定代表人的身份證件；

3、《使用增值稅防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)情況登記表》和《增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》；

4、稅務機關要求的其他資料。

四、你單位發(fā)票月購票限量需通過稅務行政許可票種核定申請審批辦理；如需變更專用發(fā)票最大開票限額需通過稅務行政許可增值稅專用發(fā)票最高開票限額的許可申請審批辦理；如需變更普通發(fā)票最大開票限額需通過增值稅最高開票限額變更申請審批（普通發(fā)票）辦理。

特此通知。

看到這份文件，我知道，我又面臨新的挑戰(zhàn)了！防偽稅控？也曾經聽說過，現(xiàn)在可要親身經歷一下啦，呵呵

第17回：增值稅防偽稅控——一機多票開票子系統(tǒng)企業(yè)操作員培訓，我去還是新來的會計去？

上回說到要去航天信息公司參加增值稅防偽稅控的培訓，我把那份《深圳市國家稅務局增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用通知書》遞給會計看了一下，就跟她商量說：“虹姐，這個培訓你之前培訓過嗎？你看這次培訓，你看是你去？還是咱倆一塊去？”虹姐想了一會，就說：“我培訓我在上家公司就上過課了，要不你發(fā)個郵件給老板，問問他意思？”我點了點頭，于是，我就此培訓發(fā)了個郵件給老板，當天下午他就回復我了：阿Sa,先你一個去吧。這個培訓是經常性開展的,會計剛來,以后再去學不遲，她需要先熟悉工作?！?/p>

我原本想，老板應該安排咱倆一塊去學的，現(xiàn)在只能我一個人去學習了。當時也真的很欣慰，來這個公司一年多了，第一次“出門”參加培訓，嗯，是蠻開心的，呵呵

接著，我就打電話過去咨詢了一下，報名一定要親自去，并帶一張小兩寸的彩色照片，500元現(xiàn)金、公司國稅登記證副本復印件，培訓人員身份證復印件，《一般納稅人認定通知書》，銀行開戶許可證（基本戶），我咨詢過了，銀行開戶許可證是航天信息給我們開具專用發(fā)票時用的~~~培訓完后還要買他們的設備呢?。ǜ粢惶煜挛纾艺玫搅_湖辦事，就“順便”去報名。

歷盡“千辛萬苦”，既坐公交，又換成地鐵，還要走過一條地下隧道，終于找到了航天信息所在的大廈，呵呵，辦理完相關手續(xù)，培訓時間安排在下周一至二，兩天時間，包括上課和考試，如果你交了450元，一天半就結束了，如果你交了500元，第二天上午考完試后，下午還要培訓，增值稅專用發(fā)票網上認證與網上申報的課程，我在這里強調一下，如果你的單位需要派你參加培訓，交450元就好啦，網上認證與網上申報那個課程花50元上課，一點也不值得，因為以后你還要每年花錢給交大龍山或中稅華通，這兩家企業(yè)，只要你交了年服務費，一切有關網上認證與網上申報的問題，都可以咨詢他們，他們可以專家哦，呵呵

現(xiàn)在就等著下周一、二參加培訓啦，呵呵

財務會計群 166341866 老會計帶建賬。記賬憑證編制：總賬和明細分類賬登記。對賬：結賬：資產負債表》》》》，

第三篇：淺談從出納到會計：如何實現(xiàn)曲線突圍

此文檔由岳陽仁和會計培訓學校友情提供，詳情請咨詢：http://hn.whrhkj.com

淺談從出納到會計：如何實現(xiàn)曲線突圍

“我不想做出納，只做會計?！苯?，某財經大學會計系的一名應屆畢業(yè)生在一場招聘會上說。他身旁的幾位同系同學也隨聲附和。盡管在目前形勢下，沒有太多工作經驗的應屆畢業(yè)生找工作并不容易，但這幾位同學還是選擇放棄應聘企業(yè)出納一職。

“我是會計系畢業(yè)生”在外行人眼里，出納和會計是兩個相差不大的職業(yè)，“都是財務工作”是大多數(shù)人的想法。

日前，我們隨機采訪了10多位會計系應屆畢業(yè)生，在他們眼中，這兩者的差異可不小。在采訪過程中，記者聽到這群“80后”高校畢業(yè)生說得最多的就是“我是會計系畢業(yè)生”，而且重音都放在“會計系”這3個字上，仿佛這樣一來就可以將出納與會計區(qū)分得清清楚楚。

中央財經大學的高冉不愿意做出納的想法由來已久，從讀大學的第一天起他就想好了，畢業(yè)后到企業(yè)做會計，在崗位上考CPA（注冊會計師）等一系列證書。至于為什么如此排斥出納這個職業(yè)，他說：“說不清，但就是覺得這個職業(yè)聽起來就不洋氣，無非就是個‘資金中轉站’，又不做賬，絲毫沒有技術含量可言?！迸赃吜硪粋€男孩打斷他說：“洋氣不洋氣倒是其次，關鍵是男孩子做出納不是很難為情嗎？會變得婆婆媽媽的?！标懹晔桥⒆?，同樣不愿意做出納，她的理由比起高冉的“不洋氣”要理智一些。她認為，出納工作每天是重復的。

這種看法來自于她大學三年級時在一家親戚辦的中型企業(yè)里做出納的實習經歷。

在5個月的實習中，陸雨發(fā)現(xiàn)出納要做的事情特別繁雜，“就拿采購來說，有一天帶我的出納不在，單是核對采購訂單業(yè)務就能讓我忙得像打仗一樣，收貨部、質量部，這個單要改、那個單要調?？傻较掳鄷r你卻想不起這一天具體忙了些什么，第二天還是一樣?！标懹暾f。

頗有經驗的她還糾正了高冉的一個錯誤：“出納也有負責記賬的，比如現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬就是出納做的，再由會計復核?！倍蠲肪芙^做出納的理由在即將走上工作崗位的這批“80后”會計專業(yè)畢業(yè)生中比較典型，“我去過一家公司面試出納，彼此都還滿意，但后來用人單位要求我提供擔保人與擔保書，我沒提供，也就沒去上班?！彪m然后來李梅得知不少企業(yè)都有這樣的要求，但她仍然認為企業(yè)應該用人不疑、疑人不用，此類要求不僅不合法，而且含有對應聘者的人格侮辱。

拿出納當跳板？

秦凱2007年從黑龍江大學會計系畢業(yè)，在繼續(xù)讀書與就業(yè)之間，他選擇了后者，經親戚介紹到其朋友的企業(yè)做出納。與之前的被采訪者不同，秦凱并不排斥出納這個職業(yè)。畢業(yè)時，一位師兄給秦凱的建議是：“出納是很重要的一項會計基礎工作，可不要小看它。雖然這項工作難度不是太大，但要做好也不容易，特別是現(xiàn)在各種結算方式很多，其中的奧妙也不少，但是，出納工作不能長期做?！爆F(xiàn)在，秦凱開始尋找成為會計的途徑。目前他所在企業(yè)的幾位會計一直做得很好，他沒有什么機會晉升，于是有了跳槽的打算，但卻遇到了難題。

“做了1年多的出納，也知道報稅的程序，公司的憑證、賬本、報表也都看得懂，但就是不知該怎么做會計，主要是沒有了做會計的自信?！鼻貏P表示，現(xiàn)在明白了當初師兄為什么提醒他不要長期做出納，也理解了現(xiàn)在的應屆畢業(yè)生們?yōu)槭裁纯咕茏龀黾{。

與秦凱的境遇差不多，從江蘇某所會計?？茖W校畢業(yè)后，小桃做了兩年多的出納。由于細心嚴謹，她頗讓領導放心與賞識，但工資水平卻一直沒有得到提升。

“出納的工資普遍偏低，我每月的稅后工資才1100元，根本攢不下多少錢?！毙√也桓视诖?，于是偷偷向單位的會計大姐學習，準備朝會計方向發(fā)展。

“至少也要先考個會計上崗證?！毙√野底韵搿１M管會計大姐教她時有所保留，但因為

此文檔由岳陽仁和會計培訓學校友情提供，詳情請咨詢：http://hn.whrhkj.com 有會計專業(yè)基礎，小桃在自己平日的自學、觀察與摸索下總結出了會計工作的規(guī)律和一些技巧，正在為考會計上崗證準備。

離會計有多遠

在江西某所會計高等職業(yè)專科學校任教的蔡瑩老師認為，應屆畢業(yè)生不愿意做出納，是由于缺少工作經驗、閱歷以及社會的打磨，在對出納工作缺乏了解的情況下就否定了它。已成為江蘇仁禾中衡會計師事務所審計師的徐征，走的就是一條先從出納到記賬會計、再到主管會計和CPA的路。1994年，她開始在一家國企任出納。當時，徐征認為，出納地位較低，主要就是管理現(xiàn)金、跑跑銀行，工作比較瑣碎，不需要太高的文化程度。

后來發(fā)生的一件事改變了徐征對出納的看法。因為實戰(zhàn)經驗不多，徐征填寫各類單子時常常不規(guī)范。有一次，她拿著支票去銀行辦理轉賬，柜面上的會計對她說：“支票填得不對。第一，支票上的金額前應加一個‘零’，表示前面沒有數(shù)字了；第二，章要蓋得缺一點角，這樣支票填后就不能再用了。以后有什么不懂的地方，我教你吧!”徐征當時聽了很感動，并深刻地體會到了出納和會計最原始的共同點：細心。

“我轉變了出納地位低的看法，覺得自己在出納的位置上能把細心這一樣本事會計從業(yè)練好就算是最大的收獲。”徐征說。

在自認為將出納工作做熟后，徐征有了轉做會計的想法。

憑借著自己業(yè)余時間學習、工作時主動幫主管會計做事積累的經驗，徐征在一家私企找到了一份會計工作。后來，他還通過繼續(xù)學習成為了一名CPA。

對于目前希望從出納轉為會計的同行，作為“過來人”的徐征認為，如果公司能給機會最好，如果不給機會，那就要靠自己在日常工作中留心，要一點一滴地學。除了看書還要多看憑證、賬本和報表，再結合理論將其研究透，而且還需要通過自學考試，在成為會計前先具備會計的資格與能力。

“先做出納對會計人其實是一種很好的磨煉！”這是同樣從出納做到CPA的汪寧對剛畢業(yè)學生的建議。

“當然，如果剛畢業(yè)時能夠直接從會計做起，可能更有利于職業(yè)技能的提高。但如果沒有這樣的機會又沒有其他選擇，不妨先做做出納?；A永遠最重要?！彼a充道。

第四篇：80后從迷茫畢業(yè)生到女站長的經歷之談

80后從迷茫畢業(yè)生到女站長的經歷之談

小妹剛好趕上80后末班車，1989年出生，2011年，大專畢業(yè)。在校三年來一直努力當一位好學生，連任三年團支部書記，黨委書記也批準入了黨成為正式黨員，三年連獲得獎學金，普通話過了二乙，拿了教師證。這樣的成績，在學校是值得驕傲的，所以畢業(yè)時是拿著一份驕傲與榮譽自信走出校園，沖向這個比學校復雜得多的社會。腳一踏出社會才知道，學校的榮譽不足已在這個社會生存，大專生沒有資格成為一位正式教師。在學校學習的計算機專業(yè)知識，考試時可以易如反掌地應付，但似乎卻拿不出什么真正技術來找一份IT方面的工作。

看到一位位同學已入職，緊張，著急，已不足形容我的心情~~~

我該何去何從~~~

哪里有適合我的職位~~~

面對不知道如何就業(yè)的種種壓力,妹子當時的心情掉到了谷底。從不知道自己如此沒用，從不知自己可以做什么？或者上帝是公平的，當它關閉這扇門時，為妹子我開了另一扇窗。這時得到老大的一句指點，不如學習SEO網站優(yōu)化吧，入門容易，深入就看你自己的領悟了。老大就像黑暗中及時給妹子送來一束光。盡管不知道SEO是什么東西，但有個指示，有個目標，總比不知何去何從好。心里就下決心一定就要學好SEO，以后就做SEO方面的工作。

從百度SEO的概念到了解SEO的推廣方法開始。經過一個月懵懵懂懂知道：

什么是SEO？

網站為什么要做SEO？

做SEO網站推廣有什么方法？

對SEO有個基本的概念了解，心里就想去找份工作來償試一下。當時還害怕面試時錯過HR問到我的概念問題，所以就一字不漏地背了下來。有了這些準備，投出了第一份簡歷，當時簡歷上聲稱自己要做最優(yōu)秀網絡推廣員，將推廣融合到策劃、設計、部署各個環(huán)節(jié)中去，將推廣成為一種運營全過程中潛移默化的習慣。這句話也不是自己的總結，只是忘了不知從哪里借過來用的。可能是簡歷做得不錯，迎來了一間三B的婦科醫(yī)院的SEO優(yōu)化師面試。面試時很緊張，出門前跟老大通報了一聲，老大給了我一些帳號說，你就說你有很多資源，包括一些比較老的論壇，發(fā)軟文帳號。面試時記得HR只問一個問題，如果給你一個網站，你怎么樣去優(yōu)化。我還清楚記得我有背過，我的回答是要做站內和站外優(yōu)化。站內優(yōu)化：要做meta,title標簽優(yōu)化，關鍵詞密度優(yōu)化。站外優(yōu)化就是到一些論壇，博客發(fā)外鏈?；蛘呙嬖嚬偈且晃唤涷炟S富的網站優(yōu)化師，他從我的話語中就聽出我不是一位有經驗的優(yōu)化師。那次面試，妹子失敗了。但妹子聰明，面試時不懂的，回家后就弄清楚，并且開始網站推廣新的學習，而且學會了混論壇學習優(yōu)化推廣，并且研究如何在論壇上發(fā)做外鏈。在論壇混了一

個月后，再次走上面試之路，是一個非常小的網絡公關公司，他們招聘的職位稱是：SEO助理，主要工作是更新官方網站內容及做站內優(yōu)化，還幫忙更新博客內容（他們公司是在用博客做品牌維護）。面試見了老總，還是緊張得要命，人本來就膽小，見這么大官腳都在抖了。或者這次對職位要求并不是很高，他只是簡單問我會不會網絡推廣？知道SEO是什么嗎？我回答知道，并且通過自己的理解來回答他的問題，而不是之前像背誦課本一樣背出來。老總說了一聲好，就叫我第二天過來上班了。

接下來的工作，就是做網站編輯，每天更新站內內容，做好錨文本。更新優(yōu)化博客內容并帶文本網址。利用這段時間我對SEO有了更深一層的理解：

懂得分析研究關鍵詞，懂得借助工具快速診斷網站，懂得具體站內結構優(yōu)化，懂得如何更好地建設外部鏈接，懂得策劃網站推廣的方案。

在網絡公關公司工作輕松，但沒有機會真正執(zhí)接手一個案例。半年后，我又離職了。肚子的墨水越裝越多了，并且更加了解SEO的觀念和原則了。這次的面試沒有緊張，從容面對，就這樣我又開始了另一份工作，骨科網站的推廣維護。

現(xiàn)在終于走上網站推廣職位的正軌，我也借助的網上的網站模版建了一個屬于自己的個人站，或者不美觀，缺點還有很多。但是由原來迷茫不知如何是好到現(xiàn)在走上與網絡專業(yè)相關的網站推廣工作，這對我來說是人生的一大步了，我不會停滯不前，或者下一年我就由菜鳥變高手吧。

畢業(yè)生找工作的過程很艱辛，沒有經驗，沒有人際關系，沒關系。國家領導都是從基層做，我們也可以從底層做起，從基本做起，不放棄這個過程，經歷了這個人生中必驗之路，很快菜鳥就變成老鳥了。

本文由http:///原創(chuàng)，如需轉載請保留鏈接，謝謝。

第五篇：【留學生就業(yè)】渣打銀行GTO面試經歷：從筆試到終面（共）

海歸求職網（004km.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

【留學生就業(yè)】渣打銀行GTO面試經歷：從筆試到終面

曾經有想過，假如能夠獲得渣打的offer，我會在應屆生發(fā)一篇面經，回報應屆生。原因是關于GTO的面經似乎不多，感覺很多同學都有所保留。也沒辦法，畢竟國內就業(yè)競爭很激烈嘛。而在英國的wikijob論壇上，大家分享的意愿就高很多了。

今天渣打的HR通知我得到了他們的一個offer，小激動之余我決定將渣打面試的經歷簡單地說說。也順便幫助一下后面的同學吧。

個人背景方面：我一月份剛從英國碩士畢業(yè)回來，之前本科時國內一985高校。以下是一點點關于國內就業(yè)環(huán)境的吐槽，請時間寶貴的同學忽略此段。其實我個人是很想畢業(yè)留在英國的，但無奈在英國，就業(yè)環(huán)境不佳，很多公司都不愿意找非本土非歐盟的學生，導致找工作很難。其實我也有試過一些公司，例如英國的四大，英國電信還有某些公司。只要那些公司愿意找外國的學生，去申請都能夠拿到筆試然后電面的機會。離offer最近的一次是參加KP的倫敦AC，無奈他們的AC真的很難，我沒有辦法通過。實在在英國找不到，那就唯有回國內咯。我發(fā)現(xiàn)如果說英國的面試難度大，那么國內的應聘難度在于如果通過第一關——簡歷關。其實在英國的讀書同學發(fā)現(xiàn)，在英國，去投簡歷，只要要求達標，那么很多公司都會給你筆試機會，筆試通過的話，那么他們就會安排第一輪的面試，通常是電話面試，電面通過的話，后面就會有AC評測中心和/或終面。整個流程公開透明，但同時也十分有挑戰(zhàn)性的?；氐絿鴥?，你會發(fā)現(xiàn)，你投出的簡歷很多都石沉大海，渺無音訊。在上月中英領館組織的留英校友招聘會上，有同學就在講座問到這個問題：為何同樣申請四大會計師事務所，在英國，能夠通過簡歷，拿到筆試面試甚至進入AC，但回到國內，連簡歷都通不過？（不是我問的，因為我回來時，國內四大已經不招人了）得到的回答是，國內的畢業(yè)生實在太多了，但職位少，加上稍微有一點知名度的企業(yè)公司例如四大肯定是很多人追逐的對象，所以實在也沒有辦法，這么多簡歷中，被HR看上的概率就很低了。算了，吐槽比較就到此為止吧。

OK，我回國除了第一個月是過新年重新適應國內環(huán)境以外，最近兩個月都在投簡歷，我發(fā)現(xiàn)春招機會真的不多，投了很多公司都沒有反應。此處省略若干字。。直到渣打。

在系統(tǒng)投了簡歷之后，順利拿到了網測的機會，在應屆生論壇上下載了一些題目，準備了一下，就去做了。其實論壇上有很多關于Numerical和Verbal的原題，我相信只有看了那些題目再去做，難度應該不高。通過之后，就到了性格測試，我覺得這個測試最重要的是 海歸求職網（004km.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

前后選項一致。很快也順利通過了并上傳了簡歷。系統(tǒng)回郵件說underreview。這時候是2月23日。

之后一直沒有收到回復，我以為可能又一個石沉大海的簡歷投遞。我都接近忘記的時候。在3月中下旬收到渣打的郵件說視頻面試。第一輪視頻面試主要是HR根據(jù)簡歷詢問一下個人情況，例如現(xiàn)在的簡歷投遞情況，為什么要選GTO這個項目之類的題目，然后問一些簡歷上面的問題，十分常規(guī)。基本上根據(jù)你個人的簡歷內容進行回答即可。面試時間為15分鐘左右。除了一分鐘的英文自我介紹，其他中文。

收到第二輪視頻面試的通知是在4月初，剛好是第一輪視頻面兩個星期后。考慮到我不在上海，所以依然采用視頻面方式。這次面試頗具難度，是一位HR和我相信是一位GTO部門的經理進行面試的。有點壓力面的味道（原因是兩位面試官似乎都很嚴肅）。除了說一下簡歷的情況以外，還有一些根據(jù)簡歷內容的competencybased的問題，例如teamwork，leadership，解決分析問題等等。除此以外，那位GTO經理還問了一些技術的問題，例如你學習的專業(yè)對這個部門會有什么影響貢獻之類的。如果你是有技術的背景，可能一些技術的問題也會被問到。老實說，他們問的問題還是有難度的，其實有些技術性的問題我都不知怎么回答，只能隨便聊聊了。面試時間是25分鐘左右，大部分英文面，最后一些技術類的問題就用回了中文，也挺照顧面試者的嘛。

第二輪視頻面感覺比較渣，我以為渣打面試就此結束，誰知兩天后收到通知說我進入終面。終面當時說在北京，所以也采用了視頻面方式。但實際終面面試官是在上海。終面在約兩個星期后，也就是昨天。這次面試官據(jù)說是部門負責人，但不是傳說中的渣打CIOEricson Chan。這位女的面試官讓人感覺Nice。這次面試主要就是閑聊。主要針對我的海外留學經歷。但聊到后面也貫穿著為什么選渣打，為什么選這個項目，渣打銀行的了解之類的問題。需要做一下功課。后面 也問到了互聯(lián)網金融的問題，問我是否有所理解。其實我沒怎么做過研究，只是根據(jù)自己的理解說了一下。最后她讓我問她問題，我問了兩個就收手了。整個面試過 程算是比較輕松的，用時25分鐘左右。全部英文面試。

然后今天渣打HR來電說給我一個offer。這個項目的基本工資待遇對剛畢業(yè)的應屆生來說應該不錯了，應該算是中等偏上這樣的水平。他們也給了我三個工作日確認offer。這也是我第一個JobOffer，無論如何，謝謝渣打。

以上就是我的一個渣打GTO面試經歷，祝各位求職順利，拿到心儀的offer!