第一篇：黨性分析材料3黨務(wù)工作者

黨務(wù)工作者“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”黨性分析材料

按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段性要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了活動(dòng)要求的學(xué)習(xí)讀本，相關(guān)政策，以及相關(guān)的文件，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展活動(dòng)的必要性和重要性，增強(qiáng)了搞好工作的責(zé)任感和緊迫感?，F(xiàn)剖析總結(jié)如下：

一、存在的問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)還不夠注重。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習(xí)沒(méi)有提到應(yīng)有的高度。特別是還沒(méi)有到達(dá)應(yīng)有的深度。偶然只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，偶而看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題明白還不深，使理論程度不及盡快得到抬高。

2、政治理論知識(shí)面不夠廣。政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，司法知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的修養(yǎng)，掌握更多知識(shí)的重要性清楚不夠，認(rèn)為自己是從事黨務(wù)工作的，只要有必定的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)幾何知道點(diǎn)就可以過(guò)得去。

3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。會(huì)上自我批評(píng)多，其他情狀自我批評(píng)少；批評(píng)別人打不開(kāi)人情，不夠大膽，怕傷害同道間情感，倒霉于工作的順手開(kāi)展。認(rèn)為現(xiàn)在整個(gè)大天氣也就這樣，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不用定就處分問(wèn)題。

4、工作辦法不夠適當(dāng)，不夠政策。特別是對(duì)落后干部的批評(píng)和工作督考，不夠考究辦法，結(jié)果使同志們偶然刻出現(xiàn)比力牽強(qiáng)的形象。對(duì)工作辦法，工作藝術(shù)的重要性清楚不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，辦法缺少一些，同志們都邑相互諒解的。

5、工作的準(zhǔn)繩要求不夠高。滿(mǎn)足于干完干成，求數(shù)目與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地連合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與爭(zhēng)、創(chuàng)緊密關(guān)聯(lián)起來(lái)。固然能遵照要求完成工作職司，卻只求平常準(zhǔn)繩，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿(mǎn)足感的偏向。

6、在工作創(chuàng)新上，固然有思緒想法，但落氣力不夠。主動(dòng)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，缺乏年青人那種憤怒興旺、斗志振奮的工作熱情，缺乏敏捷機(jī)動(dòng)，過(guò)于呆板，解放思想、創(chuàng)新見(jiàn)解的理念沒(méi)有同心同德。

7、和諧本領(lǐng)不強(qiáng)，與局部群眾疏導(dǎo)少，工作不細(xì)密。這一點(diǎn)與我的性格有很大聯(lián)系，我是一個(gè)不善酬酢的人，也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力。而當(dāng)代的社會(huì)，除了必要真才實(shí)學(xué)外，還必要學(xué)會(huì)與人疏導(dǎo)，努力傾銷(xiāo)自我。在通常工作中，我只管工作，而不管與人互換，不生動(dòng)天真，特別是與帶領(lǐng)及局部同道的疏導(dǎo)少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成工作不細(xì)密。

二、問(wèn)題的根源：

自我剖析、剖解自我，我清楚到問(wèn)題的緊要性。這本來(lái)是對(duì)自己要求不嚴(yán)的結(jié)果。應(yīng)該說(shuō)，我是滿(mǎn)腔熱情地投入工作的，也不斷對(duì)工作是認(rèn)真的，但我總感應(yīng)自己有些減少。特別是沒(méi)有能好好反思自己，準(zhǔn)時(shí)調(diào)劑美意態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)步心比先前削弱。夙昔我對(duì)自己缺點(diǎn)的清楚是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找藉端離開(kāi)，乃至拒絕認(rèn)可，不加悛改。這對(duì)自己的前進(jìn)是毫無(wú)益處的，也是會(huì)緊要傷害自己的發(fā)展與生長(zhǎng)。歸到根蒂，這本來(lái)是人生觀(guān)、寰宇觀(guān)隱約的問(wèn)題，對(duì)很多事物存在隱約清楚，對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒(méi)有非常準(zhǔn)確的清楚，對(duì)客觀(guān)存在沒(méi)有正確的剖析的結(jié)果，這也是減少自己的學(xué)習(xí)的成果。不從自己的主觀(guān)認(rèn)識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)清楚自我，來(lái)改革自我，而夸大客觀(guān)寰宇對(duì)自己的影響，夸大其弗成改革性，存在一種畏懼心境，存在無(wú)力回天的認(rèn)識(shí)，從而發(fā)生一種低沉的心態(tài)。由于對(duì)自己加壓不夠，從而動(dòng)力不夠，進(jìn)步心不強(qiáng)，改革自己的力度不夠。人生目的不明了，更不夠廣大，沒(méi)有與雙灤區(qū)的快速發(fā)展、社會(huì)的一直前進(jìn)相連合。具體的學(xué)習(xí)籌劃也不清楚，沒(méi)有從自己的整體修養(yǎng)發(fā)展上思考，沒(méi)有從工作的整體發(fā)展去思考。通常對(duì)自己的分析不夠，對(duì)事物清楚不夠深刻，沒(méi)有挖到心靈深處，只是很淺薄地憂(yōu)愁

與懊悔。這也說(shuō)了解我在價(jià)格觀(guān)方面，也存在必定的問(wèn)題，尚有遇事有抓大不抓小的心境。同時(shí)，我也還存在一種煩躁心境、躁急心態(tài)、急于事成的思想，毅力不夠，具體舉動(dòng)不夠剛毅。

三、整改辦法和努力目標(biāo)：

人無(wú)完人，金無(wú)足赤，剔除弊端，吸人便宜，一直美滿(mǎn)自我，每個(gè)體都是可以做得更好的。在以后的工作中，我要向往全力去開(kāi)創(chuàng)新的場(chǎng)面。

一是要鞏固學(xué)習(xí)，抬高理論程度。特別是對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要思想的學(xué)習(xí)，主動(dòng)投身到創(chuàng)先爭(zhēng)活動(dòng)中來(lái)，剛毅信心，樹(shù)立廣大目的，學(xué)科學(xué)，提修養(yǎng)，緊密關(guān)聯(lián)群眾，制訂可行籌劃，一直抬高工作程度，用心全意地為人民做事。

二是嚴(yán)于律己，提拔綜合修養(yǎng)。

1、要嚴(yán)厲要求自己，嚴(yán)酷束縛自己，時(shí)候警示自己。在充足清楚到自己的缺點(diǎn)的根基上，努力改革工作中遇事處置不堅(jiān)決、不細(xì)密等問(wèn)題，工作中、生存中有悲哀意之處，多從自己身上找因?yàn)?。征服松弛心境，?shù)立生存、職業(yè)目的，化劣勢(shì)、失敗為進(jìn)展的動(dòng)力，保留繁榮的戰(zhàn)斗力，永久保留自己主動(dòng)肯干、刻苦刻苦、辛苦斗爭(zhēng)的長(zhǎng)處。

2、要駐足本職工作，自身全面發(fā)展，廣獵有益知識(shí)。鞏固對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、司法、治理、史乘等根本知識(shí)的學(xué)習(xí)，鞏固對(duì)實(shí)施當(dāng)前崗?fù)ぢ氊?zé)所必須的專(zhuān)門(mén)知識(shí)和技藝的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻理會(huì)和敏捷運(yùn)用馬克思主義理論緊密連合起來(lái)。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也要普遍閱讀多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反應(yīng)當(dāng)當(dāng)代界文雅前進(jìn)的新知識(shí)、新閱歷，做到“專(zhuān)”與“博”相連合，求知與修身共前進(jìn)，使知識(shí)構(gòu)造越發(fā)公道，個(gè)體修養(yǎng)全面抬高。

三是增強(qiáng)信心，愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

我認(rèn)為作為一名共產(chǎn)黨員務(wù)必要?jiǎng)傄愎伯a(chǎn)主義信心，遵照剛毅信心，牢記宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，敬業(yè)爭(zhēng)先，聯(lián)合民主，嚴(yán)守順序的這個(gè)準(zhǔn)繩要求自己，努力做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持自覺(jué)性、堅(jiān)持永久性、堅(jiān)持實(shí)踐性、堅(jiān)持全面性、堅(jiān)持科學(xué)性。

具有正確的寰宇觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)格觀(guān)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，實(shí)事求是、甘于奉獻(xiàn)，耐得住窮苦、受得住寂寞，充足發(fā)揮黨員的前鋒榜樣作用。在廣闊人民群眾中樹(shù)立起共產(chǎn)黨員的進(jìn)步形象。要做到甘于刻苦，牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己稠濁與平凡群眾，不滿(mǎn)足于過(guò)得去，高準(zhǔn)繩，嚴(yán)要求，在在起到榜樣帶頭作用。深化黨員認(rèn)識(shí)，遵照政治上剛毅、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上通曉、工作上勤苦、順序上嚴(yán)正的準(zhǔn)繩嚴(yán)厲要求自己，在工作、生存和社會(huì)中充足發(fā)揮前鋒榜樣作用，實(shí)在實(shí)施好黨員的職守，以自身的現(xiàn)實(shí)舉動(dòng)充足表現(xiàn)共產(chǎn)黨人的進(jìn)步性。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，任勞任怨，做好工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，多出成績(jī)。正確周旋榮譽(yù)、職位，自覺(jué)反對(duì)各類(lèi)不美德俗的腐蝕，做到清正耿介，拒腐防變。學(xué)習(xí)王彥生、劉東達(dá)等共產(chǎn)黨員的進(jìn)步行狀，進(jìn)一步比較搜檢自己的缺點(diǎn)和不夠，提議改革目標(biāo)辦法，勤苦學(xué)習(xí)，努力工作，做一名高修養(yǎng)的黨務(wù)工作者。

沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，必要在與同志們的進(jìn)一步互換中發(fā)明和改革，必要在座的帶領(lǐng)和同志們賜與中肯的批評(píng)?？傊?，在以后工作中，我愿和大眾一起開(kāi)墾進(jìn)步，保留優(yōu)良靈魂?duì)顟B(tài)，恪盡職守，發(fā)奮有為，以史無(wú)前例的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

第二篇：黨性分析報(bào)告（煤礦黨務(wù)工作者）

根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署和安排，認(rèn)真組織并參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在集中學(xué)習(xí)階段，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了規(guī)定的篇目，感到深受教育，思想觸動(dòng)很大，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有了更加深刻地認(rèn)識(shí)，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)牛玉儒、任長(zhǎng)霞、宋魚(yú)水等同志的先進(jìn)事跡、對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求、學(xué)習(xí)中央和省、市委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求及廣泛征求意見(jiàn)和認(rèn)真查擺，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問(wèn)題，找出了自己在思想、作風(fēng)和工作等方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明確了今后努力的方向。

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)不夠。雖然從事黨務(wù)工作多年，意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，平時(shí)也能擠些時(shí)間學(xué)習(xí)一些原著、黨報(bào)黨刊的重要文章，學(xué)習(xí)一些黨和國(guó)家的方針政策，但由于在一個(gè)崗位上工作時(shí)間長(zhǎng)、日常工作較忙等原因，對(duì)學(xué)習(xí)有些放松，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，滿(mǎn)足于翻翻報(bào)紙、看看電視、閱閱文件，學(xué)的不深、不透、不系統(tǒng)，對(duì)知識(shí)掌握的還不夠全面，沒(méi)有完全掌握科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，缺乏比較深厚的理論功底。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，政治理論方面的內(nèi)容學(xué)得多，現(xiàn)代管理等知識(shí)鉆研得少，工作中感到知識(shí)貧乏，思想境界不夠高，工作思路不夠?qū)?，在指?dǎo)實(shí)踐、分析問(wèn)題、解決難題上感到不能得心應(yīng)手。同時(shí)，理論學(xué)習(xí)同改造自己的主觀(guān)世界結(jié)合不徹底，學(xué)習(xí)有時(shí)不能很好的結(jié)合自己的思想實(shí)際，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)沒(méi)有得到更好的改造。

（二）工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。表現(xiàn)一，在考慮問(wèn)題時(shí)，仍按過(guò)去干慣了、習(xí)慣了的模式，沖不出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)形成的思維定勢(shì)的約束。一些問(wèn)題不敢想、有些問(wèn)題敢想而不敢干，沒(méi)有超前意識(shí)；表現(xiàn)二，有時(shí)在思想上有自滿(mǎn)的想法，認(rèn)為無(wú)論從企業(yè)文化建設(shè)、RMO精細(xì)化管理還是準(zhǔn)軍事化管理、安全宣傳教育，縱向和以前的工作相比，橫向和兄弟單位比，都是進(jìn)步了，變化大了，工作效果也不錯(cuò)，認(rèn)為工作能干到這種程度也就很好了，還沒(méi)有樹(shù)立強(qiáng)烈的“人無(wú)我有人有我新”創(chuàng)新意識(shí)；表現(xiàn)三，管理方式上沒(méi)改變，在管理上總認(rèn)為自己干了很多年，有著一套經(jīng)驗(yàn)，有著一定的管理方式、方法，因此在當(dāng)前創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代，仍按老一套、老方式要求下面的工作人員，往往在管理上由于思想不改變，形成上下兩張皮，工作抓的不到位；表現(xiàn)四，本職工作范圍內(nèi)大工作要求多，力度大，分管范圍以外的，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)盡職盡責(zé)的去完成，領(lǐng)導(dǎo)不安排的，由于怕產(chǎn)生誤會(huì)，有時(shí)不管不問(wèn)，有與己無(wú)關(guān)的思想，超前意識(shí)不強(qiáng)。

（三）工作作風(fēng)不夠深入。由于自己抓具體的工作多，抓事務(wù)性的工作多，面對(duì)一些新任務(wù)、新工作，有時(shí)適應(yīng)的慢。對(duì)分管的工作，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入、不夠扎實(shí)，落實(shí)不夠到位。一是深入井下一線(xiàn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作的少。雖然在推行、深化RMO精細(xì)化管理時(shí)能夠經(jīng)常深入到井下調(diào)查研究，了解情況，隨著工作越來(lái)越熟悉，對(duì)調(diào)查研究有所放松，真正鋪下身子，帶著問(wèn)題到井下一線(xiàn)調(diào)查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。對(duì)自己聯(lián)系的單位，一個(gè)月能去幾次，往往是聽(tīng)取主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)多，深入到現(xiàn)場(chǎng)察看的少，對(duì)井下一些工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一些差距。對(duì)一些分管部門(mén)的工作，精力的投入上不夠，工作考慮的少，有些是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志找上門(mén)來(lái)，才被動(dòng)地聽(tīng)取工作匯報(bào)；決策也主要是聽(tīng)部門(mén)的意見(jiàn)，沒(méi)能很好地和部門(mén)的同志一起研究工作，幫助部門(mén)的同志理路子，出點(diǎn)子，解決工作中的實(shí)際困難。二是對(duì)同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，發(fā)號(hào)施令多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與同志們思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。有時(shí)到基層，也多是檢查、督促工作，沒(méi)能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線(xiàn)工作的同志，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實(shí)際困難。工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)同志的批評(píng)，有時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲，不夠講究方法，結(jié)果有時(shí)候使同志們受了委屈，影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。三是抓落實(shí)的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅(jiān)韌不撥的精神。特別是有時(shí)受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)的不好，鞏固、發(fā)展、深化、提高不夠。

（四）分管的工作還有薄弱環(huán)節(jié)。

1、治安保衛(wèi)工作，基層提的最多，這說(shuō)明這方面的工作離職工群眾的要求差距還很大，一是保衛(wèi)、民警隊(duì)員的素質(zhì)差，不能做到文明執(zhí)勤，個(gè)別隊(duì)員對(duì)職工態(tài)度蠻橫的現(xiàn)象是存在的，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的民警隊(duì)員大多數(shù)是臨時(shí)民警，他們的臨時(shí)思想很?chē)?yán)重。一旦工作有著落馬上走人，所以臨時(shí)民警素質(zhì)還需提高，同時(shí)民警隊(duì)還有一個(gè)問(wèn)題，就是無(wú)后備力量，這種現(xiàn)象主要是正式民警太少。

2、根據(jù)黨委工作分工，本人負(fù)責(zé)宣傳、團(tuán)委、人武部、協(xié)管保衛(wèi)、信訪(fǎng)、調(diào)解辦，根據(jù)基層反饋意見(jiàn)，宣傳思想工作創(chuàng)新不大，工作完成力度不夠，時(shí)效性不強(qiáng)，個(gè)別工作人員積極性不高，應(yīng)付思想嚴(yán)重。

3、信訪(fǎng)穩(wěn)定方面，雖然做了大量工作，但還是發(fā)生了一些信訪(fǎng)問(wèn)題，雖說(shuō)是都屬于無(wú)理要求，終究是工作沒(méi)做好，給礦上造成了不好的影響，給礦領(lǐng)導(dǎo)增加了麻煩。

二、存在問(wèn)題的主要危害

以上的思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，雖然性質(zhì)和程度不見(jiàn)得很?chē)?yán)重，多為一些日常工作和生活中的具體小事，如不加以認(rèn)真整改，勢(shì)必產(chǎn)生很大危害。

一是將會(huì)使理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，如果理論學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)不夠，就不會(huì)對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策有全面、準(zhǔn)確的把握，不能用先進(jìn)的理論來(lái)指導(dǎo)工作。忽視理論學(xué)習(xí)成理論學(xué)習(xí)不夠就不會(huì)在政治上保持清醒，甚至迷失政治方向，不能在工作上作出科學(xué)決策，可能貽誤工作，損害黨的路線(xiàn)的貫徹。

二是將影響黨和群眾的血肉聯(lián)系。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不能經(jīng)常深入一線(xiàn)缺乏對(duì)職工群眾生活狀態(tài)的了解，就會(huì)脫離群眾，最終失去黨在群眾中的光輝形象。經(jīng)常深入基層深入群眾中是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如果丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能虛心聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，就會(huì)造成思想作風(fēng)、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單，最終失去職工群眾的擁護(hù)和支持。

三是將損害黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。黨的組織生活要充分發(fā)揚(yáng)民主，黨員在黨內(nèi)是平等的，黨沒(méi)有特殊黨員。忠誠(chéng)黨的事業(yè)，首先要在黨內(nèi)生活中胸懷坦蕩、光明磊落，為了黨的事業(yè)敢于修正自己的錯(cuò)誤，要敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。工作中如果不能正確聽(tīng)取同志的意見(jiàn)，不能平等的與周?chē)h員作同志式的坦誠(chéng)交流，勢(shì)必影響黨內(nèi)民主生活的風(fēng)氣，損害黨內(nèi)民主團(tuán)結(jié)。

四是將影響工作水平和質(zhì)量，妨礙黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹執(zhí)行。如果日常工作不能夠從實(shí)際出發(fā)，不堅(jiān)持實(shí)事求是的工作路線(xiàn)，工作就會(huì)犯主觀(guān)主義、教條主義和形式主義的錯(cuò)誤。對(duì)于樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，產(chǎn)生不利的影響。對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策掌握不夠，就會(huì)使自己目光短淺，不能以全新的高度來(lái)看待工作，作出決策。

三、產(chǎn)生問(wèn)題和不足的根源

剖析個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，原因是多方面的，最主要的是主觀(guān)世界方面的原因。

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和壓力感。認(rèn)為副礦級(jí)這個(gè)層面上的領(lǐng)導(dǎo)干部，主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，認(rèn)為學(xué)習(xí)屬于務(wù)虛的東西，只要按上級(jí)的要求去做，按文件規(guī)定去辦，干好自己的本職工作就行了。不能很好處理工學(xué)關(guān)系，出現(xiàn)了上班時(shí)間沒(méi)時(shí)間學(xué)，下班時(shí)間不想學(xué)，業(yè)余時(shí)間不愿學(xué)的現(xiàn)象，忽視了學(xué)習(xí)，造成了自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀(guān)世界結(jié)合起來(lái)，不能科學(xué)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，去正確認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的一些具體問(wèn)題。

（二）群眾觀(guān)點(diǎn)不強(qiáng)、宗旨觀(guān)念不牢。個(gè)人自身存在的作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入、不注意調(diào)查研究等問(wèn)題，其根源是群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)不強(qiáng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論。認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀(guān)意識(shí)，助長(zhǎng)了個(gè)人主義行為，沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)想法與職工群眾要求相結(jié)合，忽視了職工群眾的創(chuàng)造。過(guò)于相信部門(mén)的同志，認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，對(duì)分管范圍內(nèi)的工作認(rèn)為都有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，存有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理，造成了工作的被動(dòng)。

（三）爭(zhēng)創(chuàng)一流的信念不強(qiáng)。思想不夠解放，對(duì)分管的工作雖然強(qiáng)調(diào)每年都要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有用全集團(tuán)公司一流、全省一流、全行業(yè)一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿(mǎn)足于不落后就行，即使有個(gè)別單位的工作完成不太好，有時(shí)也認(rèn)為是很難達(dá)到人人都滿(mǎn)意，沒(méi)有做到精益求精、錦上添花，更多是考慮他們的困難因素，自己主觀(guān)上替他們解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)自己的要求上，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)進(jìn)取，不創(chuàng)一流成績(jī)不罷休的工作干勁。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。

三、整改措施和努力方向

對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，個(gè)人深知對(duì)黨和人民的事業(yè)是不利的，我決心抓住這次黨員先進(jìn)性教育的大好機(jī)會(huì)，認(rèn)真改正在黨性黨風(fēng)方面、在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿(mǎn)意、時(shí)刻保持先進(jìn)性的領(lǐng)導(dǎo)干部。具體整改措施是：

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性，堅(jiān)持持之以恒，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持在真學(xué)、真信、真懂、真用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀(guān)實(shí)際的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)方面的問(wèn)題，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)多樣化所帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題、新變化。同時(shí)，認(rèn)真抓好現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。

（二）樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，把調(diào)查研究作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一 定的時(shí)間深入基層，深入井下一線(xiàn)，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)總結(jié)，更好地督促指導(dǎo)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。通過(guò)調(diào)查研究，進(jìn)一步密切同職工群眾的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)職工群眾的創(chuàng)造，杜絕先入為主、偏聽(tīng)偏信，逐步形成實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的高尚品質(zhì)。其次，牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾著想，多關(guān)心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實(shí)事、辦好事。第三，對(duì)分管部門(mén)的工作科學(xué)運(yùn)籌，合理安排，既對(duì)重點(diǎn)工作加強(qiáng)指導(dǎo)，多投入精力，又要注意工作方法，善于“彈鋼琴”，防止顧此失彼。既主動(dòng)地幫助部門(mén)出路子、想點(diǎn)子、做決策，又要注意領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動(dòng)部門(mén)的積極性，發(fā)揮好部門(mén)的主動(dòng)性，緊緊圍繞全礦的中心任務(wù)，主動(dòng)地開(kāi)展工作。第四，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。通過(guò)落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，用制度指導(dǎo)和推動(dòng)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條；同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力，使懶者不懶，勤者更勤。把我們的決心、目標(biāo)、措施，落實(shí)到工作中去，落實(shí)到組織力量、協(xié)調(diào)各方、凝聚合力的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。

（三）樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，認(rèn)真抓好分管的工作。進(jìn)一步解放思想，在行動(dòng)上，敢為人先，敢于“吃螃蟹”，勇于站排頭、創(chuàng)一流；在具體問(wèn)題上，敢于突破陳規(guī)，敢闖敢試，不斷創(chuàng)新。進(jìn)一步加大工作力度，采取有針對(duì)性的措施，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。企業(yè)文化建設(shè)方面，要克服盲目樂(lè)觀(guān)情緒，認(rèn)真分析形勢(shì)，正視存在的問(wèn)題，繼續(xù)加大工作力度，持之以恒地抓好“精細(xì)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作”，打造出獨(dú)具特色的企業(yè)品牌。在治安保衛(wèi)方面，要一如既往地抓好警員的組織、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，加大思想、業(yè)務(wù)、教育力度，在警力不足的情況下，為全礦職工家屬創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活秩序，把治安保衛(wèi)隊(duì)伍打造成訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、富有戰(zhàn)斗力的礦山衛(wèi)士，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工群眾滿(mǎn)意。在信訪(fǎng)穩(wěn)定方面，要健全預(yù)警工作機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在宣傳思想工作方面，要在堅(jiān)持以往行之有效的工作做法的同時(shí)，創(chuàng)新安全教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的實(shí)效性，創(chuàng)新教育內(nèi)容。增強(qiáng)實(shí)效性，創(chuàng)新教育形式，注重在安全教育中解決職工安全素質(zhì)的問(wèn)題。必要時(shí)走出去，開(kāi)闊視野，拓寬思路，確保工作扎扎實(shí)實(shí)、富有成效，切實(shí)為全礦的安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要加大日常宣傳報(bào)道力度，大力宣傳我礦的工作和業(yè)以取得的成績(jī)，擴(kuò)大知名度，增強(qiáng)我礦的影響力和凝聚力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。同時(shí)，積極主動(dòng)地當(dāng)好兩個(gè)一把手的參謀和助手，在做好分管工作的同時(shí)，在不越位的情況下，多干工作，多抓實(shí)事，給主要領(lǐng)導(dǎo)同志騰出更多的精力，去思考全局性的工作。

（四）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持清正廉潔。要進(jìn)一步嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，光明磊落履職，努力以人格的力量樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。并嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對(duì)親屬、下屬及分管部門(mén)的廉政教育和監(jiān)督，樹(shù)立好的黨風(fēng)、家風(fēng)，弘揚(yáng)時(shí)代的浩然正氣。

第三篇：黨務(wù)工作者隊(duì)伍狀況分析

石人溝鐵礦黨務(wù)工作者隊(duì)伍狀況分析

我礦共有職工1233人(含內(nèi)退),黨員總數(shù)為157人，其中專(zhuān)職黨務(wù)工作者1人，兼職19人，黨務(wù)工作者平均年齡43歲，總體年齡偏大。從知識(shí)結(jié)構(gòu)上，20人中，高中3人，大專(zhuān)以上17人，知識(shí)結(jié)構(gòu)還算不錯(cuò)。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到3年6年以上占12人，應(yīng)該說(shuō)長(zhǎng)期從事此項(xiàng)工作的居多數(shù)。

從隊(duì)伍現(xiàn)狀分析，現(xiàn)在從總體上來(lái)看，思想文化素質(zhì)還是不錯(cuò)的，基本上能夠按照黨的要求履行好自己的職務(wù)，做好組織發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。制約黨務(wù)工作的問(wèn)題主要是兼職太多，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)重，兼顧黨務(wù)工作的精力勢(shì)必受到限制。建議切實(shí)采取可行措施加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，不要使黨務(wù)工作者成為歷次機(jī)構(gòu)精減的對(duì)象，這樣既影響了黨務(wù)工作者的工作積極性，同時(shí)也勢(shì)必由于思想政治工作的削弱，影響到企業(yè)職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，長(zhǎng)期下來(lái)，確實(shí)不利于黨的建設(shè)和發(fā)展。另外，對(duì)于企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)到底應(yīng)該如何設(shè)置是值得上級(jí)黨組織和有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行深入調(diào)查的一個(gè)重要問(wèn)題。再有一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就是政工崗位待遇問(wèn)題，本來(lái)就是清水部門(mén)，工資獎(jiǎng)金一律向生產(chǎn)傾斜，造成黨務(wù)崗位后繼乏人。

石人溝鐵礦

2005．8．19

第四篇：黨務(wù)工作者

黨務(wù)工作者： 判斷題：

1.支部委員會(huì)會(huì)議一般每月召開(kāi)兩次，根據(jù)需要，也可隨時(shí)召開(kāi)。(X)2.支部委員會(huì)的主要內(nèi)容有：討論研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示、支部大會(huì)決議和保證本單位生產(chǎn)、工作任務(wù)完成的方法、步驟、措施，并組織落實(shí)；研究日常的黨員管理、發(fā)展黨員、黨員教育等各項(xiàng)工作；分析黨員、群眾的思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作；討論黨支部的自身建設(shè)情況，及時(shí)向黨員大會(huì)報(bào)告工作；掌握工共婦等群眾組織工作中的問(wèn)題，適時(shí)給予指導(dǎo)；其他需要支部委員會(huì)討論研究的問(wèn)題。(√)3.黨的基層委員會(huì)每屆任期三年，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年(X)4.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定程序暫行條例》指出：最根本的黨內(nèi)法規(guī)是《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。(√)5.基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)的書(shū)記、副書(shū)記選舉產(chǎn)生后，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。(√)6.預(yù)備黨員的預(yù)備期，從黨委通過(guò)他為預(yù)備黨員之日算起。(X)7.留黨察看最長(zhǎng)不超過(guò)一年。(X)8.入黨積極分子培養(yǎng)考察過(guò)程中涉及的所有書(shū)面材料（含入黨申請(qǐng)書(shū)），由黨支部指定專(zhuān)人保管（一般為支部組織委員或培養(yǎng)聯(lián)系人）。入黨積極分子調(diào)動(dòng)時(shí)，所在支部應(yīng)實(shí)事求是地對(duì)入黨積極分子的表現(xiàn)作出鑒定，并將書(shū)面鑒定、考察表、入黨申請(qǐng)書(shū)有關(guān)材料轉(zhuǎn)入其所在單位黨組織。(X)9.團(tuán)員大會(huì)選舉后的工作有：請(qǐng)上級(jí)團(tuán)委審批選舉結(jié)果、搞好團(tuán)支部委員會(huì)的分工，明確每個(gè)委員的工作職責(zé)、做好新老委員的工作交接。(X)10.團(tuán)員大會(huì)前的準(zhǔn)備工作有：認(rèn)真挑選和醞釀支部委員及書(shū)記候選人、擬定選舉辦法和準(zhǔn)備選票、實(shí)事求是地介紹支部委員會(huì)候選人的情況。(X)選擇題：

11.黨內(nèi)監(jiān)督的有力武器是（C）。

A.批評(píng) B.自我批評(píng) C.批評(píng)和自我批評(píng) D.警告

12.推優(yōu)入黨工作程序要做好（D）個(gè)階段工作：普遍教育階段、重點(diǎn)教育階段、重點(diǎn)培養(yǎng)階段、推薦對(duì)象階段（培養(yǎng)成熟段）。A.1 B.2 C.3 D.4 13.換屆選舉時(shí)正式到會(huì)的黨員人數(shù)中有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（D），會(huì)議有效。

A.1/5 B.2 /5 C.3/5 D.4/5 14.職工在(B)的單位應(yīng)召開(kāi)職工大會(huì)。

A.100以上 B.100人以下 C.100-200人 D.200人以上

15.職工大會(huì)或職工代表大會(huì)的主要內(nèi)容：聽(tīng)取審議單位行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)決算及招待費(fèi)使用情況報(bào)告；聽(tīng)取單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告和班子成員述職述廉，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部；（A）的征集、審理情況說(shuō)明和執(zhí)行情況報(bào)告；表決通過(guò)涉及職工重大利益的議案、決定等；換屆選舉（職代會(huì)屆滿(mǎn)的單位）；形成大會(huì)決議，并表決通過(guò)。

A.職工提案 B.工會(huì)提案 C.經(jīng)費(fèi)報(bào)告 D.黨員提案 16.職工大會(huì)或職工代表大會(huì)召開(kāi)一般由（A.）主持會(huì)議。A.單位黨政領(lǐng)導(dǎo) B.單位行政領(lǐng)導(dǎo) C.單位一把手 D.董事長(zhǎng) 17.黨員的黨齡，（A）從算起。

A.預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式黨員之日 B.黨支部確定為預(yù)備黨員之日 C.黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日 D.交黨費(fèi)之日

18.黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員和紀(jì)律檢查委員會(huì)委員候選人的差額比例（B）。A.20% B.不少于20％ C.10% D.不少于10% 19.預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正召開(kāi)支部大會(huì)，應(yīng)到會(huì)正式黨員人數(shù)是實(shí)有正式黨員人數(shù)的（B）。

A.1/5 B.2 /3 C.3/4 D.4/5 20.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須全面考察其德、能、勤、績(jī)，注重考察（D）。A.政治素養(yǎng) B.思想道德 C.工作能力 D.工作實(shí)績(jī)

21.接受預(yù)備黨員的大會(huì)程序：一是入黨申請(qǐng)人匯報(bào)自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況，以及需向黨組織說(shuō)明的其他問(wèn)題。二是入黨介紹人介紹申請(qǐng)人的主要情況，并對(duì)其能否入黨表明意見(jiàn)。三是支委會(huì)向支部大會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人審查的情況及其征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的情況。四是與會(huì)黨員發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)人能否入黨進(jìn)行討論。五是申請(qǐng)人對(duì)支部大會(huì)討論的情況表明自己的態(tài)度。六是采取（B）的方式進(jìn)行表決。贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，即可作出同意接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議。A.直接任命 B.舉手或無(wú)記名投票 C.實(shí)名投票 D.舉手

22.被確定為入黨積極分子后，要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期至少（B）天。A.5 B.7 C.8 D.10 23.入黨積極分子經(jīng)過(guò)（A）以上（從支部確認(rèn)為入黨積極分子之日算起）的培養(yǎng)教育，對(duì)基本具備黨員條件、準(zhǔn)備近期發(fā)展的，后經(jīng)支委會(huì)或支部黨員大會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

A.1年 B.2年 C.半年 D.三個(gè)月 24.發(fā)展對(duì)象要有（B）名正式黨員作為介紹人。A.1 B.2 C.3 D.4 25.組織生活會(huì)總體分為（A）階段。

A.會(huì)前準(zhǔn)備、召開(kāi)會(huì)議、整改提高 B.會(huì)前準(zhǔn)備、召開(kāi)會(huì) C.召開(kāi)會(huì)議、整改提高 D.會(huì)前準(zhǔn)備、整改提高

第五篇：黨務(wù)工作者情況

黨務(wù)工作者情況

一是具有較高的思想政治覺(jué)悟。身為支部委員，該同志無(wú)論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還是在參加各種政治活動(dòng)，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他關(guān)心黨和國(guó)家大事，政治敏銳性較強(qiáng)，思想上、政治上和行動(dòng)上能時(shí)刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策，模范地遵守紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)督。平時(shí)助人為樂(lè)，為人正派，堅(jiān)持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭(zhēng)，能自覺(jué)履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，并積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于改正缺點(diǎn)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。二是能把黨務(wù)工作與本職工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。該支部沒(méi)有設(shè)專(zhuān)職黨務(wù)干部，9年來(lái)，大部分黨務(wù)性工作均由他擔(dān)負(fù)，為了不影響日常工作，他總是利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好“三會(huì)一課”等會(huì)議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒(méi)有因黨務(wù)性工作而影響本職工作，對(duì)此，他無(wú)怨無(wú)悔、樂(lè)此不疲，不計(jì)個(gè)人名利，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)的堅(jiān)忍不拔精神。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。雖然他在組織委員的崗位上已干了多年，但是他深知：作為一名黨務(wù)工作者，要想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時(shí)期黨務(wù)工作給黨務(wù)工作者提出了更高的要求。他十分重視知識(shí)的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證黨務(wù)和本職工作高效有序進(jìn)行，他充分利用課余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，取得了電大法律專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)文憑。在平時(shí)的工作中，能自覺(jué)依法行政、文明執(zhí)法，牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，善于敏銳洞察新的形勢(shì)，把握時(shí)代的脈搏，自覺(jué)錘煉，具有不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力。

在政治素質(zhì)方面，該同志具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，較強(qiáng)的政治責(zé)任感。在思想素質(zhì)方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。特別是在這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他能積極參與，并按照中央和各級(jí)黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章、黨性分析材料和制定整改措施。在積極協(xié)助支部書(shū)記起草制定支部開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)計(jì)劃、措施的同時(shí)，主動(dòng)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有關(guān)材料上報(bào)和各類(lèi)文件材料的收集整理歸檔工作。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，為了能更好的勝任黨務(wù)工作，該同志經(jīng)常通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的從書(shū)中吸取營(yíng)養(yǎng)，來(lái)彌補(bǔ)自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來(lái)，他就是這樣一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待工作的，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，也為他自己積累了較為豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。