第一篇：職務任命通知書2005

職務任命通知書

為滿足公司經營發(fā)展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命向東為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協(xié)調工作：

1、負責生產系統(tǒng)日常管理工作，領導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作；

2、負責檢查所屬部門安全、生產、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律、生產流程執(zhí)行情況及安排工作的進展情況。

3、承擔部門內部監(jiān)督及安全生產的第一責任人相關責任，并對部門員工承擔過錯連帶責任，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執(zhí)行。

4、負責對公司生產一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

5、實時了解車間對公司工作安排的落實情況，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況，保障生產訂單按時完成。

6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

特此通知！

有限公司

二0一一年十一月五日

第二篇：任命通知書

豫合立字（2013）02號

任

職

通

知

公司各部室：

根據(jù)工作需要，為完善和規(guī)范公司內部管理，經董事會研究決定任命以下人員為 管理人員：

項目經理

技術負責人

質量員

施工員

安全員

資料員兼取送樣員

特此通知

河南省合立建筑有限公司

2013年3月12號

第三篇：任命通知書

XX公司文件

人字〔20xx〕001號

人事任命通知

XX根據(jù)經營管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命XX為XXX總經理，全面負責XX公司的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象董事長。XXX簽名字樣：

二、任命XX為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。XX簽名字樣：

三、任命XX為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。XX簽名字樣：

四、以上人事任命為二○XX年X月XX日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長批誰：

****年**月**日

主題詞： 人事任命通知書 抄送：各部門

呈報： 董事長辦公室

人力資源部

20XX-X-XX印發(fā)

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第四篇：任命通知書

西安舌尖壹號餐飲管理責任有限公司

總經辦【2016】0706號

總經理：

任命通知書

為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層研究決定，對以下人員進行人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命呂淑娟為舌尖壹號鳳城九路店代理店長，主要工作管理鳳九店的服務、銷售和日常樓面營運。

以上任命自通知發(fā)布之日起生效。特此通知

西安舌尖壹號餐飲管理責任有限公司

2016年7月6日

第五篇：任命通知書

大眾國際酒店

人事任命通知

畢眾人字〔2012〕001號

人事任命通知

酒店根據(jù)經營管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：

二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：

三、任命王婷為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：

四、以上人事任命為二○一二年五月三十日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長批誰：

****年**月**日 主題詞： 人事任命通知書 抄送：各部門

呈報： 董事長辦公室

人力資源部

2011-5-30印發(fā)

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