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      關于市委組織部高部長在2011年全市新任職領導干部培訓班開班儀式上的講話[本站推薦]

      時間:2019-05-12 15:44:21下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關于市委組織部高部長在2011年全市新任職領導干部培訓班開班儀式上的講話[本站推薦]

      ——關于市委組織部高部長在2011年全市新任職領導干部培訓班開班儀式上的講話

      2011年12月20日參加了全市新任職領導干部培訓班,在開班儀式上,聽了組織部高部長的講話,受益匪淺,感觸頗深。

      高部長的講話蘊涵著對我們新任職領導干部的希望,希望我們在步入工作崗位后,能夠為我市公務員隊伍注入一股新的活力,帶來一種新的景象,成為社會的一支骨干力量,同時指出了工作中所要遇到的諸多問題和工作經(jīng)驗。文章簡潔、明了,語言樸實,讓我們聽起來感覺像一面鏡子,不同程度上把我們平時工作中遇到過的問題都體現(xiàn)出來。其中“加強學習,提高自己”,就讓我有很大的感觸,特別是我們剛步入現(xiàn)在的工作崗位,在這個領域后,無形中被一種風氣所渲染,那就是學習、競爭。充分表現(xiàn)出,如果不學習,肯定被淘汰。形勢逼人,不進則退,所以我們要有永不滿足的創(chuàng)新進取精神,做知識型、創(chuàng)新型的新時代領導者。其次,“要持有善念”這句話,作為我們年輕的領導干部,在工作中要保持清醒頭腦,不為各種誘惑所影響,踏踏實實做人,勤勤懇懇工作,盡自己所能,主動為需要幫助的群眾辦點實事,做貫徹“三個代表”的實踐者。

      同時組織部長的“講話”,給我很大鼓舞,讓我收益匪淺。結合“講話”,我要在今后工作中,做到以下幾點:

      一、端正思想,擺正自己的位置,調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲,不要做一天和尚,撞一天鐘,混天度日。在下班以后,利用半小時總結今天工作完成情況和明天需要做的工作,做到眼中有活。同時,工作中把握不準問題及時向主管領導請教。

      二、結合自身工作情況,虛心接受群眾提出的合理化建議,完善對工作管理的不足與漏洞,主動為他們排憂解難,做到管理與服務相結合。

      三、加強對業(yè)務的學習,明確自身工作職責和任務,掌握各項規(guī)章制度和政策法規(guī),提高自己的能力。

      以上是學習組織部高部長“講話”的感想。通過聽高部長的“講話”,我知道了自己身上的不足和差距,在今后工作中汲取知識,總結經(jīng)驗教訓,為更好地完成今后的工作而奮斗。

      第二篇:培訓班開班講話-培訓班開班講話 領導干部培訓班開班儀式講話(最終版)

      培訓班開班講話-培訓班開班講話 領導干部培訓班開班儀式講話

      在全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班開班儀式上的講話

      同志們:

      全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班今天正式開班。首先,我代表縣紀委常委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝!向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候!對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀!

      我們舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班,是在全縣紀檢監(jiān)察中開展“能力

      素質(zhì)提升年”活動的一項重要內(nèi)容,是貫徹落實市紀委十二屆二次全會工作報告中提出的“扎實推進能力素質(zhì)提升工程”的一項重要舉措,也是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓,我們從省、市紀委邀請了業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的領導為大家作輔導報告,相信大家可以學到很多知識,掌握很多本領,提高我們紀檢監(jiān)察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足,是黨培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才,相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業(yè)務,更新觀念,跟上形勢,更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委服務、保障和促進科學發(fā)展的職能作用,深入開展基層反腐倡廉工作,為推動“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”兩大主體戰(zhàn)略的順利實施提供堅強保障,做出新的貢獻。

      下面,我對參加本次培訓的同志們提三點意見。

      一、統(tǒng)一思想、提高認識,增強責任感和使命感

      作為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的農(nóng)村紀檢監(jiān)察干部,面臨的任務是繁重的,承擔的責任也是重大的。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在反腐倡廉工作中負有協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的重要職責,承擔著抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊腐敗問題、純潔黨員隊伍、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的重大責任,我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用,認真落實中央紀委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》,按照《榆中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設實施方案》,在其位謀其政,把主要精力放在紀檢工作上,時刻不忘紀委書記這個第一身份,時刻不忘反腐倡廉這個第一職責,時刻不忘敬業(yè)為民這個第一宗旨,努力提高思想認識,切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的責任

      感與使命感。

      二、圍繞中心、服務大局,建設高素質(zhì)紀檢干部隊伍

      紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒、任務繁重,要做好紀檢監(jiān)察工作,必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴”的總要求,緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”,抓班子、帶隊伍,嚴管理、強素質(zhì),努力打造一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識,牢固樹立執(zhí)政為民理念。我們的紀檢監(jiān)察干部要時刻保持高度的政治責任感,堅持以人為本,把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益,作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。學習是做好一切工作的基礎,也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監(jiān)察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規(guī)等

      相關知識,又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些,并充分運用到解決實際問題上。只有這樣,才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉,著力加強作風建設。紀檢監(jiān)察干部要樹立真抓實干、奮發(fā)有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事,在社會環(huán)境日益復雜的情況下,更是難上加難。然而,紀檢工作的天職就是攻堅克難,要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣,知難而進,自我加壓,不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求,一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔,全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。

      三、學以致用、學用結合,確保學習培訓取得實效

      為了搞好這次培訓班,省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作,給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀

      委副地級紀檢監(jiān)察專員王保義作《黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務》輔導報告,市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業(yè)務知識》輔導報告;信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業(yè)務知識》輔導報告;檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業(yè)務知識》輔導報告;案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業(yè)務知識》輔導報告。講座內(nèi)容內(nèi)容豐富多彩,形式生動活潑,相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助,帶來豐碩收獲。二是召開座談會,座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網(wǎng)”網(wǎng)站建設。同志們都知道,這份期刊和榆中廉政網(wǎng)站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌,是全縣紀檢監(jiān)察工作交流學習的平臺,是搞好紀檢監(jiān)察工作的導向。

      第三篇:區(qū)委常委組織部長在區(qū)團干部培訓班開班儀式上的講話

      文章標題:區(qū)委常委組織部長在區(qū)團干部培訓班開班儀式上的講話

      各位團干部:

      根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《2006年全區(qū)干部教育培訓總體計劃》的統(tǒng)一安排部署,今天,我們召開2006年平谷區(qū)團干部培訓班,目的是組織全區(qū)團干部系統(tǒng)的學習理論和業(yè)務知識,全面提高團干部整體素質(zhì),進一步提高我區(qū)共青團系統(tǒng)的工作水平。

      一年來,全

      區(qū)各級共青團組織緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和各單位、各部門的中心工作,組建了“大學生新農(nóng)村建設服務社”,成立了“大學生村助理俱樂部”加強了對村官的服務、教育和引導,深入開展了社會主義榮辱觀宣傳教育,大力實施“青少年愛心工程”,全面推進了“青年志愿者行動”,不斷拓寬工作領域、豐富工作內(nèi)涵、提高工作成效,服務社會、服務青年、服務基層、服務發(fā)展,為推進我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻。在此,我代表區(qū)委向參加培訓的各位團干部并通過你們向全區(qū)廣大共青團員表示誠摯的問候!

      下面,借今天的機會,我講幾點意見:

      一、提高認識,切實增強學習的積極性和主動性

      我們正處于知識經(jīng)濟時代,社會發(fā)展日新月異,新事物、新知識、新情況、新問題層出不窮。要適應新形勢發(fā)展的要求,就需要我們勤于學習,善于學習,樂于學習,堅持不懈地充實和提高自己,不斷的提高自身的素質(zhì)和水平。

      加強學習是把握大局、服務大局的需要。共青團是黨的助手和后備軍,由這一性質(zhì)決定,團干部開展工作必須始終圍繞大局,無條件的服從和服務于黨的中心工作。當前,推進社會主義新農(nóng)村建設是全黨、全社會面臨的重大歷史任務。從我區(qū)來看,為進一步推進新農(nóng)村建設,區(qū)委召開了二屆五次全委(擴大)會,明確了我區(qū)“十一五”期間社會主義新農(nóng)村建設的指導思想,提出了圍繞“一個目標”,堅持“四個要求”,抓住“五個重點”的總體思路,并對06年新農(nóng)村建設的各項工作作了具體部署。我們共青團干部首要的任務就是要加強學習,勤于思考,了解和把握時代的發(fā)展趨勢,認清肩負的歷史重任、今后的工作重點和努力方向。只有如此,我們的工作才能有的放矢,才能更好地圍繞大局、服務大局。

      加強學習是團結、教育、服務青年的需要。大家是做青年工作的,青少年是你們的工作對象。俗話說,打鐵還需自身硬,要團結好、教育好、服務好青少年,自身就必須擁有較高的思想水平和知識水平。作為一名團的干部,如果注重加強學習,有較高的思想水平和知識水平,就會把更多的青年吸引、團結在團組織的周圍。如果不注重學習,在思想水平和知識水平方面與一般青年沒有差別,甚至還不如一般青年,那么,就難以成為青年的表率,就難以把青年吸引、團結在團組織的周圍,更不要說教育和服務青年了。

      加強學習是加強團干部隊伍建設、提高團干部素質(zhì)的需要。政治路線確定之后,干部就是決定因素。開創(chuàng)共青團工作的新局面,關鍵看共青團干部的整體素質(zhì)??傮w上講,我們的團干部隊伍是好的,有較強的政治敏銳性,工作有開拓精神,學習的積極性也較高。但也存在一些問題,如團的崗位流動性較大,大量的新同志進入了團干部隊伍;又如新的形勢和任務往往對我們會提出新的要求。這就需要大家抓緊學習,不斷提高綜合素質(zhì),不斷的加強團干部隊伍的自身建設。

      二、明確重點,確保此次培訓取得實效

      團的干部是黨的干部的一部分,擔負著為黨做好青年工作的責任。這就要求你們必須帶頭學習,為廣大青少年做出表率。

      一要系統(tǒng)地學習理論。學習理論,有利于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有利于提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。文章版權歸xiexiebang.com作者所有!中國共產(chǎn)黨是非常重視理論指導的黨,無論對黨還是對黨的干部來說,理論上成熟都是政治上成熟的基礎。在理論學習方面,要特別注重深入學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,黨中央和市委、市政府的重大方針政策以及區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略決策等。

      二要系統(tǒng)地學習歷史。一方面應當系統(tǒng)地學習國際共產(chǎn)主義運動史和中共黨史。要通過學習,充分認識到中國共產(chǎn)黨是中國社會主義各項事業(yè)的領導核心,只有中國共產(chǎn)黨才能團結和帶領全國各族人民不斷從勝利走向新的勝利,實現(xiàn)中華民族的偉大復興。從而,在政治上自覺地與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,在行動上自覺地做到永遠跟黨走。另一方面還應當系統(tǒng)地學習青年運動史和團史。學好青運史,我們可以更好地把握青年運動的方向;學好團史,我們可以更好地堅持正確的政治方向,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。而且,青年工作和團的工作中的許多實際問題,我們都可以從青運史和團史中找到答案。團的歷史上許多好傳統(tǒng),好制度,好做法,今天仍然值得我們很好地繼承和發(fā)揚。

      三要全面學習各方面的知識,尤其要深入地學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識?,F(xiàn)代社會急需的是復合型的人才。團干部要珍惜青春時光,廣泛涉獵各個領域,不斷拓寬自己的知識面。其中,尤為重要的是要注重社會主義市場經(jīng)濟知識的學習。團的工作要服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心,團組織、團干部要團結帶領青年投身經(jīng)濟建設,不懂經(jīng)濟知識是不行的。希望大家要切實增強學習的主動性,自覺地養(yǎng)成刻苦學習、勤于思考的良好習慣,用知識來充實自己的頭腦。大家要牢記機遇總是青睞有準備的頭腦。

      三、學以致用,扎實推進實

      踐工作的開展

      無論是學習理論,還是學習各種知識,共青團干部都要堅持學以致用,與實踐緊密結合。面對新的形勢和新的任務,大家在學習中應當著重在三個“結合”上下功夫,以推動全團的工作再上新臺階。

      一是把學習同研究問題結合起來。共青團作為黨的助手和后備軍,既要研究本單位共青團工作的發(fā)展問題,也要關注我區(qū)建設京東綠谷各項事業(yè)的發(fā)展問題。團干部要真正做到“議大事,懂全局,管本行”。

      二是把學習同推進工作結合起來。剛才我講過,團的崗位流動性很大,你們在這一崗位上的時間平均不過三五年,這三五年間你們應該感覺到實實在在的責任。能夠成為團干部的一員,是你們的光榮,更是各級黨組織和廣大團員青年對你們的信任。因此,你們必須有強烈的責任感,時刻注重理論聯(lián)系實際,切實將學到的知識運用到推動共青團工作中去,不斷地提高我們的工作水平。

      三是把學習同提高素質(zhì)結合起來。團的干部一定要在加強學習中打實思想功底,打好知識功底。面對新的形勢和新的任務,依靠這兩個功底,就既能保持頭腦上的清醒,政治上的堅定,全面提高個人綜合素質(zhì),又能夠肩負起所承擔的責任,不斷開創(chuàng)工作的新局面。

      總之,大家要珍惜每一次學習的機會,努力提高自身的思想政治水平和工作能力,為實現(xiàn)共青團工作的新發(fā)展,為建設京東綠谷作出新的更大的貢獻。

      最后,祝各位團干部在這三天的學習中真正有所收獲、有所提高、有所進步!中秋佳節(jié)將至,祝大家身體健康,闔家歡樂!

      謝謝大家!

      《區(qū)委常委組織部長在區(qū)團干部培訓班開班儀式上的講話》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀區(qū)委常委組織部長在區(qū)團干部培訓班開班儀式上的講話。

      第四篇:市長在全市《公務員法》培訓班開班儀式上的講話

      市長在全市《公務員法》培訓班開班儀式上的講話

      同志們

      從明年月日起,《公務員法》正式實施。為了使全市各級機關工作人員了解和熟悉《公務員法》,明確頒布實施《公務員法》的目的和重大意義,掌握《公務員法》的主要內(nèi)容和實施程序,為正式實施《公務員法》奠定堅實的基礎,按照省、宣城市委組織、人事部門關于開展《公務員法》培訓工作的通知要求,經(jīng)研究決定從今天開始,對全市黨政機關中除工勤人員以外的工作人員,進行《公務員法》培訓。全市的培訓工作,在市委、市政府的領導下,由市委組織部和市人事局共同組織實施,計劃利用五天的時間,將全市黨政機關中的工作人員全面輪訓一遍。今天,培訓班就正式開班了。下面,我就做好這次培訓講幾點意見:

      一、充分認識《公務員法》頒布實施的重大意義

      《公務員法》是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律。它的制定和頒布,標志著干部人事管理進入了法制化的新階段,在我國干部人事工作歷史上具有里程碑意義:

      一是《公務員法》的頒布,填補了我國法律體系的一個空白?!豆珓諉T法》堅持以規(guī)范管理、保障權益、加強監(jiān)督為重點,在公務員管理的各個基本環(huán)節(jié)和主要方面都有比較成熟的制度設計和法律規(guī)范,使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和頒布結束了我國干部人事管理工作沒有大法的歷史,填補了我國法律體系的一大空白,標著著公務員管理進入了法制化管理的新階段,它是我國公務員管理工作走向科學化、規(guī)范化、法制化的重要標志,是我國數(shù)百萬公務員期盼已久的盛大喜事,也是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事。它為公務員錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等一系列公務員單項法規(guī)的制定提供了依據(jù),為建立適應我國社會主義市場經(jīng)濟體制要求的公務員法律體系奠定了基礎,必將把人事管理法制建設推進到一個新階段。

      二是《公務員法》的頒布,必將推動干部人事制度改革的深入發(fā)展。依法治國的重點是依法管理好各級領導班子和干部隊伍?!豆珓諉T法》將十多年來形成的干部人事管理的新成果,如競爭上崗、公開選拔、職位聘任以及領導干部任職公示制、任職試用期制和引咎辭職制等,進行總結吸納,上升為法律,為形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、能進能出、充滿活力的用人機制,為提高廣大公務員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保證,也為科學、民主、依法管理公務員隊伍提供了重要依據(jù),三是《公務員法》的頒布,必將促進民主政治建設的進程?!豆珓諉T法》加強了對廣大公務員,特別是對各級黨政領導干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核,這有利于樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;有利于在新形勢下堅持黨管干部的原則,改進管理干部的方法,克服干部人事工作的神秘化傾向,擴大干部任用和監(jiān)督中的民主,用法律保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹實施;有利于改革和完善黨的領導方式和執(zhí)政方式,加強黨的執(zhí)政能力建設和加強政府的行政能力建設,提高治國理政的水平,促進社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設,為全面建設小康社會以及構建社會主義和諧社會提供有力的組織保證。好范文版權所有

      二、準確把握《公務員法》的精神、內(nèi)容和特點,切實提高學習的效果和質(zhì)量。

      首先,要準確把握《公務員法》的精神、內(nèi)容和特點。一是深刻認識《公務員法》的中國特色。與西方國家的公務員法相比,我國的《公務員法》具有鮮明的中國特色:表現(xiàn)之一是堅持黨管干部原則,貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t;表現(xiàn)之二是強調(diào)公務員必須堅持黨的領導,堅持社會主義方向;表現(xiàn)之三是不分政務類和事務類,強調(diào)公務員無論職務高低,其工作性質(zhì)是一致的,對黨和國家負責與對人民群眾負責也是一致的;表現(xiàn)之四是公務員不是獨立的利益集團,都是人民的公仆,要全心全意為人民服務。二是深入了解公務員法的發(fā)展突破。與年國務院頒布實施的《國家公務員暫行條例》相比,《公務員法》主要有四個方面的突破:調(diào)整了公務員的范圍,把中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員納入了公務員范圍,充分體現(xiàn)了我國現(xiàn)行政治制度的基本特點;確立了分類管理原則,將公務員的職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等,為公務員提供了多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯;改革完善了職務級別制度,擴大了級別的功能,并實行職務與級別相結合的工資制度,使職務和級別的關系更加合理,這有利于拓寬公務員職業(yè)發(fā)展空間,消除“官本位”思想。同時,《公務員法》對職位聘任制度作出了明確規(guī)定,為提高公務員管理的科學化水平奠定了良好的基礎。

      其次,要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,是學習培訓活動取得實效的根本保證。在學習培訓期間,一定要發(fā)揚

      第五篇:欒廳長在培訓班開班儀式上的講話

      在全省水利工程建設管理培訓班開班儀式上的講話

      甘肅省水利廳副廳長欒維功

      (2012年2月26日)

      各位朋友、同志們:

      大家好!

      剛剛過去的2011年,在省委省政府的堅強領導下,在水利部和國家有關部委的關心支持下,經(jīng)過全省水利干部職工的共同努力,我省水利項目建設明顯加快,管理工作不斷加強,改革發(fā)展邁出堅實步伐。各地在重點水利工程、中小型病險水庫除險加固、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全、大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、大中型泵站更新改造等項目建設管理方面做了大量的卓有成效的工作,為全面完成省委、省政府和水利部確定的項目建設任務付出了汗水和努力、貢獻了智慧和力量??陀^地講,建設管理工作成績突出、令人欣慰,但還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:各地、各類水利工程建設管理工作水平參差不齊,勘察、設計、施工、監(jiān)理、質(zhì)檢、建設管理和運行管理等市場主體工作簡單、粗放,項目前期工作不扎實,項目法人組建不規(guī)范、管理水平低,招標投標問題多,建設監(jiān)

      1理流于形式,合同管理不到位,個別項目質(zhì)量和安全監(jiān)督工作缺失,財務管理、資金使用問題仍然較多,資料整編和檔案管理不規(guī)范,建設管理和運行管理責任不落實等。面對大規(guī)模水利工程建設新形勢的需要,我們急需加強水利工程建設管理工作,提高項目建設管理水平,規(guī)范水利工程建設行為,破解水利工程建設管理難題,確保工程建設質(zhì)量、安全、進度、和效益。為此,省水利廳決定舉辦本次全省水利工程建設管理培訓班。在此,我謹代表省水利廳,對本次培訓班的按期舉行表示熱烈祝賀!向為此次培訓工作付出辛勤勞動的工作人員表示親切慰問!對參加培訓的各位學員表示熱烈歡迎!

      根據(jù)省委、省政府對我省經(jīng)濟社會發(fā)展的判斷和定位,當前,我省正處于黃金發(fā)展期、機遇疊加期和奮力跨越期,抓住機遇、加快水利改革發(fā)展是擺在全省水利工作者面前的首要任務。為搞好這次培訓班,下面,我講幾點意見。

      一、要珍惜培訓機會,集中時間精力突擊學習。水利工程建設管理涉及的政策性強、知識面廣,過去沒有這方面的系統(tǒng)培訓。去年8、9月份,水利部在青海和新疆第一次嘗試安排了兩期建設管理培訓班,因為正值施工緊張期,無法組織大家去學習。今年省廳原計劃請水利部有關培訓機構在甘肅辦個建設管理培訓班,經(jīng)過聯(lián)系后,水利部暫時還沒有舉辦建設管理培訓的計劃,省廳考慮到當前正是難得的工閑期,同志們平時都

      很忙,沒有專門的時間去系統(tǒng)學習,因此決定利用這一時期,使用自己的土專家,把大家集中到一起,進行建設管理培訓學習和經(jīng)驗交流。我希望大家通過這次學習,把專家們的智慧和經(jīng)驗真正學到手,真正成為水利工程建設管理的行家里手。

      二、要帶著問題學習,努力提升建設管理工作水平。大家都是來自基層不同的建設管理工作崗位,有著豐富的建設管理經(jīng)驗,我希望大家能結合自己的實踐,積極建言獻策,利用課間休息同老師探討具體實踐中的問題和困難,廳機關各相關處室和下屬單位的代表,要認真聽講,利用培訓時間,主動與基層同志溝通,協(xié)助基層同志解決水利工程建設管理中的問題和困難,互相交流和溝通,共同做好水利工程建設管理工作。

      三、要自覺遵守培訓紀律,共同完成培訓任務。這次參加培訓班的學員主要是單位分管和從事水利工程建設管理的領導和業(yè)務骨干,你們肩負著把學到的知識帶回本單位、本部門進行宣傳貫徹的使命,希望你們遵守培訓班紀律,不要無故曠課、遲到和早退,配合省廳共同完成這次培訓任務。

      同志們,2011年10月,水利部將我省確定為“水利工程建設管理改革”試點省,對我省水利工程建設管理工作提出了更高的要求,加強水利工程建設管理,加快全省水利改革發(fā)展步伐,我們在座的各位肩負著重要任務和光榮使命。希望大家繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神,進一步提高認

      識,增強責任,扎實工作,在各自的工作崗位上認真履行好自己的職責,為我省水利改革發(fā)展做出應有的貢獻。

      最后預祝此次培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康,學習進步!

      謝謝大家!

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