第一篇：競聘經營副區(qū)長演講稿

競聘經營副區(qū)長演講稿

尊敬的礦領導、評委大家好：

感謝礦黨委能給我參加這次競聘經營副區(qū)長的機會，同時也感謝全體職工對我的信任與支持。我競聘的崗位是經營副區(qū)長，下面將我個人的基本情況、對此崗位的認識及受聘后的工作思路向大家做以簡要介紹。

我的名字叫XX，現(xiàn)年XX周歲，1997年參加工作，XX專業(yè)?？茖W歷，中共黨員，現(xiàn)任經營副區(qū)長。

首先談一下我對這次礦并區(qū)建制改革活動的認識。改就是改變過去，用創(chuàng)新激勵企業(yè)發(fā)展，革就是值得，要放棄和舍得制約企業(yè)發(fā)展的一切不利因素，輕裝上陣，又好又快的發(fā)展。南山煤礦要發(fā)展就必須改革，隨形勢與潮流而動，適應市場經濟需要，因此，我非常支持和參與。

參照經營副區(qū)長的競聘條件和要求，我參加競聘經營區(qū)長具有以下優(yōu)勢條件。

（一）作為一名礦工，注定要為煤礦建設和發(fā)展付出一生。我對煤礦有著濃厚的感情，從我的祖輩父輩起就在礦山從事煤礦工作，從小我就對礦山有著向往，參加工作后有幸也成為了礦山的一員，所以干起工作也特別賣力，經過個人的努力及領導的培養(yǎng)，十多年中我由一個普通礦工做起，先后任團支部書記、工會主席、直至現(xiàn)在任經營副區(qū)長，也正是由于目前我從事著經營副區(qū)長這個職位，對于這個工作崗位也更為熟悉，工作也得心應手，所以我認為相比其他人我更適

合這個崗位。

（二）勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面。我任職經營副區(qū)長是在預備X隊，從任職以來，我對預備X隊的經營管理工作在堅持礦有經營格局的情況下，對部分不適應生產，安全需求的工作模式進行了改革創(chuàng)新。一是強化成本理念，形成全員成本管理模式并且一直做為重點來抓。通過宣傳，指標分解，把責任各個環(huán)節(jié)，具體到每位職工，使職工切實感受到成本工作是自己的飯碗，明確降低成本就是最佳效益，由此形成了“全員管，人人抓”的經營管理格局；二是創(chuàng)新成本管理機制，形成嚴密的成本管理體系。創(chuàng)新成本管理體系，重在突出以人為本的理念，經與職工代表協(xié)商出臺了預備X隊《2010年區(qū)隊管理人員工作目標管理責任考核辦法》、《2010年經營管理責任掛鉤考核辦法》，形成了嚴密的領導層、管理層、操作層三級經營管理責任體系，通過狠抓落實，嚴格考核，在成本管理上取得了明顯效果。三是崗位主人翁精神。今年以來，搭載學習《新主人翁精神》兩本書的平臺，強化崗位主人翁精神教育，牢固樹立愛崗敬業(yè)、愛企為家的理念，動員職工從節(jié)約每一滴水入手，大力修舊利廢勤儉持家，2010年僅修舊利廢項目就節(jié)省材料費五萬余元，自我任經營副區(qū)長不到一年的時間，嚴格控制了材料井上上流失現(xiàn)象，好鋼全部用在了刀刃上，通過管理細則、責任落實、嚴密考核，共為預備X隊節(jié)省材料費十三萬元，為預備X隊經營管理做出了應有的貢獻。

（三）團結職工，營造積極向上的工作氛圍。盡管我任職經營副區(qū)長時間不是很長，總結起來認為自己關于調動發(fā)揮職工工作的積極

性，在平時工作中保持嚴謹坦誠的工作態(tài)度，盡力做到公道正派，善解人意，非常珍惜和每一位職工一起工作的機會，能夠互尊互愛，營造團結向上的氛圍，使大家有一個好心情工作，進而調動了職工的工作積極性。

（四）嚴以律己，工作中踏實肯干。幾次崗位的提升，使我經營活動就了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和迅戰(zhàn)迅捷的工作作風，有吃苦耐勞奮發(fā)向上的工作精神，做別人不愿做的事，干別人不愿干的活，要求別人做的，自己首先做到，從不邀功諉過，領導交辦的事情盡一切努力去做，并且想方設法完成。

最后談一下關于兌聘后我的個人想法。

假如我競聘不成功，說明我距領導和同志們的要求還有一定的距離，我會謙虛向大家學習，取長補短，立足本職，端正態(tài)度，繼續(xù)努力做好本職工作。

假如我競聘成功，擔任經營副區(qū)長，說明領導和同志們對我信任，我將以此為動力，在以往工作的基礎上加倍努力工作，并且要著重做好以下幾項工作：

（一）要充分認識到煤礦經濟格局和安全生產形勢，以安全、效益為中心，解放思想，突破束縛，大膽革新，圍繞經營管理再創(chuàng)新業(yè)績。

（二）擺正位置，做好參謀，當好配角。

首先，必須了解正職的主要工作目標和思路，認真調查研究，提供經營管理正確信息，供正職參考，做出正確決策。其次，要有統(tǒng)籌

兼顧的思想，協(xié)調好井上與井下，職工與采區(qū)的關系，做到盡職盡責不超權，幫忙不添亂。

（三）要注意發(fā)揮帶頭作用，我始終認為當領導干部就是為人民服務，要吃苦在前享受在后，只有奉獻，不能索取，堅持原則、秉公辦事，關心職工，多為職工辦實事和好事，做一個合格的黨員干部。

我的演講到此，不足之處，請大家批評指正，謝謝大家。

第二篇：副區(qū)長就職演講稿

經過多年的工作鍛煉和知識積累，我具備以下任命條件：

一是具備一定的理論素養(yǎng)和知識積累。平時注重理論學習，認真研究有關馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想的重要論述；結合工作崗位系統(tǒng)學習了

第三篇：運輸區(qū)經營區(qū)長競聘演講稿

運輸區(qū)經營區(qū)長竟聘報告

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫高玉貴，中共黨員，本科學歷，中級職稱，1978年參加工作?，F(xiàn)在運輸區(qū)主管經營工作。在這次機構改革中，我竟聘的職務是運輸區(qū)經營區(qū)長。

今天能夠站在這里參加競聘，我由衷地感謝礦黨委和領導的信任和支持。我之所以競聘這個崗位，一是不能辜負領導的信任，同時也是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是具有豐富的運輸系統(tǒng)工作經驗和專業(yè)知識。自78年參加工作以來，我一直在運輸系統(tǒng)從事基層和管理工作，先后擔任井下調度、副隊長、隊長、支部書記、總支干事、工會主席、主管經營。熟知運輸區(qū)各項管理工作。有人認為經營工作不需要了解業(yè)務知識，其實這是不對的，如果不能深入了解生產所需，那么保生產無疑成為一句空話。在主管經營期間，我能將經營與生產知識有機結合，提高工作效率。

二是為人正派，堅持原則，深受領導信任，職工擁護。無論中國傳統(tǒng)還是現(xiàn)代企業(yè)管理選才的原則都是以德為先，只有把人做好，才能有良好的群眾基礎，順利的開展工作。

三是愛崗敬業(yè)，有高度的責任感。我凡事以大局為重,能夠處理好工作和個人感情的關系。工作主動，有奉獻精神，讓領導信任。四是我對運輸區(qū)有著濃厚的感情，能與班子成員密切配合，齊心協(xié)力，共同完成好礦黨委、礦交給的各項工作任務。

有句古語說：“路遙知馬力，日久見人心”。如果我有幸得到大家的支持，順利當選，我必將加倍努力，干好本職工作。現(xiàn)在將我的工作設想和大家匯報一下：

第一，細化經營管理體系，強化對生產環(huán)節(jié)中的成本控制。精打細算，跟蹤問效。該投入的充分利用，不該投入的堅決控制。避免材料、備件損失浪費，節(jié)支降成，努力為礦創(chuàng)造效益。

第二，加大軌道備件修復與自制的工作力度，降低成本。計劃每月修復轍岔5組，岔尖子6對，地輪8個，自制底銷500個，滑床板100塊，護輪軌20付。目前轍岔單位1100元，岔尖單位1100元，地輪單位450元。此項工作每年可為礦節(jié)約40萬元。

第三，優(yōu)化機車礦車的維修流程，提高工作效率，減少維修費用。以往全礦使用的機車、礦車、花欄車出現(xiàn)問題都要升井大大維修廠維修。這樣既增加了升井車輛，影響生產物料升降，又增加了工作量和維修費用。我想在二、三水平井下維修硐室各設一個維修點，對全礦各種車輛進行集中維修。能在井下修的絕不升井，減少中間工作環(huán)節(jié)，加快車輛周轉供應，既解決了生產問題又減少了工作量，節(jié)約了成本，計劃每月修復機車2臺，礦車10臺，花欄車3至5臺，按當前大修機車49000元每臺嗎，礦車4000元每臺，花欄車4000元每臺，此項每年可為礦節(jié)約修理費180多萬元。

第四，開展電機車電池修復工作，目前使用的電池每組元，我計劃每年修復5組，每年可為礦節(jié)約資金萬元。

第五，開展瓦斯斷電儀維修工作。目前全礦電機車已全部安裝瓦斯斷電儀，每月?lián)p壞數(shù)量都在5臺以上，目前的做法是壞了就換新的，需要很多經費。我和技術人員咨詢過，其實有些問題很好解決，沒必要全部更換。所以我打算組織培訓技術人員，開展斷電儀的維修工作。預計每年減少投入新的30套，每套萬元，全年可減少投入萬元。

如果以上工作順利實施，全年總計可為礦節(jié)約資金萬元。

今天的競聘，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和大家的支持。希望在工作中給過我諸多幫助和鼓勵的各位良師益友給我一個舞臺，我必將珍惜機會，呈現(xiàn)精彩，共創(chuàng)我礦美好未來。

衷心祝愿各位領導和各位代表身體健康，萬事如意！謝謝!

第四篇：經營公司副經理的競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

今天能有機會參加公司副經理的競聘，我感到十分榮幸。根據(jù)公司發(fā)展需要，競聘管理崗位職務，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，勇敢地接受大家的公正的評判。我于XX年進入儲備糧工作，至今已有XX年，先后擔任過XX職務，對公司的產品情況和市場流向有較全面的了解，具有一定的市場分析與預測能力，在工作中積累了豐富的經驗，也與眾多的客戶建立了友好、長期的合作關系，具備經營工作的實踐經驗和組織策劃能力。在此，我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛?！按蜩F還需自身硬”，如果說我具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還需要各位評委、領導、同志們給予我充分的信任和熱情鼓勵。

今天，我參加副經理職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：第一個方面，我認為自己具備擔任副經理的素質和優(yōu)勢。一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領導和同志們的充分肯定。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗，善于學以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。幾年的工作經歷，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，保障了所分管工作的順利進行。第二個方面，我認為自己具備擔任競聘職位的才能。一是有較高的政治素養(yǎng)。平時注重政治理論知識學習，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有較豐富的材料管理經驗。本人自參加工作年來，長期從事與經營有關的工作，對公司各種玉米商品的特色、質量、價格、入庫、出庫、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路，積累了較豐富的管理經驗。三是有較強的組織與協(xié)調能力。任職以來，我都比較注意組織協(xié)調能力的培養(yǎng)，由于公司點多面廣，加上常常在資金方面遇到諸多困難，我們總是想法設法加以克服，確保了玉米商品的正常供應。

銷售工作是一項整體性的系統(tǒng)工作，是一個講求團體協(xié)作的工作，只有通過加強銷售內部管理，提高銷售業(yè)務人員的綜合素質，才能建設一支具有競爭力與開拓精神的銷售隊伍。公司銷售經營工作經過大家的努力與不斷總結，形成了豐富的實踐經驗，同時也儲備了許多優(yōu)良客戶資源，但由于目前玉米商品經營商數(shù)量在不斷增多，行業(yè)競爭越發(fā)激烈，如果我有幸競聘成功，今后，我將在經營方面重點加強和完善以下幾方面的管理工作：1．銷售計劃管理。建立一套行之有效的銷售計劃管理辦法，根據(jù)銷售目標，按照品種、區(qū)域、客戶、業(yè)務員、結算方式、銷售方式和時間進度進行合理分解，量化到每一個業(yè)務員頭上，使計劃得到具體落實，這樣業(yè)務員能根據(jù)分解到自己頭上的指標和內容制定具體的銷售活動方案，確保公司銷售計劃的實現(xiàn)。2．業(yè)務員行動過程管理。在銷售中應圍繞三個重點進行：數(shù)量、價格、貨款。因此，我將從這三個核心問題管理和監(jiān)控業(yè)務員的行動，使業(yè)務員的工作重點集中在有價值的項目上。避免業(yè)務員銷售活動過程目標不明確，工作效率低的情況發(fā)生。3．客戶、用戶管理。公司自開創(chuàng)以來累積了豐富的客戶資料，但沒有形成一套有效的客戶管理體系，優(yōu)勢資源未能得到充分利用，不能為銷售工作提供可靠依據(jù)。為此必須建立客戶資信管理，健全客戶、用戶檔案，為價格制定、結算方式、銷售方式提供依據(jù)，從源頭降低拖欠貨款發(fā)生的機率，同時便于售后服務工作的開展，為公司長遠目標的實現(xiàn)奠定基礎。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。在各位領導和同志面前，我是一位才疏學淺之人，愿誠懇接受各位領導和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，以一個主人翁的態(tài)度，正確對待公司的各項改革，關注公司的發(fā)展，用更加飽滿的熱情，努力學習，勤奮工作，積極投入公司的建設與發(fā)展之中。

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第五篇：區(qū)政府副區(qū)長供職演講稿

尊敬的主任，副主任，各位委員：

根據(jù)區(qū)委推薦，組織上提名我為——區(qū)政府副區(qū)長，具體分管民政、民族宗教、殘聯(lián)以及對外開放工作。下面，我按照組織程序，做供職演說，請予以審議。

首先，請允許我介紹一下個人工作簡歷。本人于（……簡單的工作經歷）。

經過多年的工作鍛煉和知識積累，我具備以下任命條件：

一是具備一定的理論素養(yǎng)和知識積累。平時注重理論學習，認真研究有關馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想的重要論述；結合工作崗位系統(tǒng)學習了財務管理、外經貿知識、wto規(guī)則、社會主義市場經濟理論，以及有關法律、法規(guī)；并通過考試，獲得了審計師、會計師職稱。特別是去年在市黨校三個月的青干班學習，在理論修養(yǎng)上有了新的提升，在知識面上有了新的拓展。

二是在實踐中積累了一定的工作經驗。在××××工作的十幾年中，我曾先后在財務科、審計科、外經貿科、貿促會等業(yè)務科室工作、任職，積累了一定的處理問題、把握政策、協(xié)調關系的能力。期間，我還在××××任副總經理，企業(yè)領導崗位上的鍛煉，提高了我駕馭市場經濟、開拓市場的能力。這些工作經歷對我提高領導管理能力、組織協(xié)調能力、工作應變能力和處理復雜問題能力奠定了一定的基礎。

三是個人身份的優(yōu)勢。我是一名少數(shù)民族婦女干部。我今天之所以有這樣的結果，得益于人民的培養(yǎng)，得益于黨的民族政策和今天民族團結的局面。飲水而思源，特殊的身份決定了我對即將從事工作的特殊感情。干工作光有感情是不行的，但沒有感情是萬萬不行的。如果有幸被提名通過，我會把這份特殊感情質化為具體的工作行動。

對于今天的提請任命，我深感責任重大。這是信任，也是挑戰(zhàn)。但我相信，有區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持和幫助，有區(qū)委、政府幾屆班子打下良好的工作基礎，有政府新一屆班子的精誠團結，有全區(qū)廣大干部群眾的理解和支持，我對擔負并履行好副區(qū)長的職責充滿信心。如果我被通過提請任命，我將靜下心來，安下身來，從以下幾個方面做好本職工作：

一、加強學習，深入實踐，盡快適應工作的新需要。適應新工作的過程，也是學習—實踐—再學習的過程。政府工作具有政策性強、原則性強的特點。作為政府工作人員，既要盡快熟悉有關方面的政策法規(guī)，做到學法、知法，學法、用法，依法行政。又要善于向老領導、老同事學習好的工作經驗，博采眾長，揚長改短，兼收并蓄，為我所用。努力提高自己的業(yè)務水平，在日常工作中做到原則性與靈活性的辯證統(tǒng)一。

二、勤奮工作，加強團結，充分發(fā)揮班子的集體作用。要努力增強大局意識，樹立“一盤棋”的思想。在工作中敢于吃苦，不怕吃虧。大事講原則，小事講風格。不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。切實增強團隊意識，整體意識和大局意識。

三、把握中心，突出重點，千方百計把××的穩(wěn)定發(fā)展工作搞上去。民政、民族宗教、殘聯(lián)以及對外開放工作，直接關系到我區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。在具體工作中，要切實搞好民政救濟工作和殘聯(lián)工作，努力保障弱勢群體的基本生活質量；要繼續(xù)維護民族團結的大好局面，加強少數(shù)民族整體脫貧攻堅力度，把民族工作引向深入；加強對宗教的管理與引導，確保宗教領導權掌握在愛國力量的手里；重點搞好招商引資工作，理順招商引資工作機制，成立招商引資專職機構，在體制、政策、服務上實現(xiàn)新突破，努力把招商引資工作推向新階段。

四、依靠群眾，服務群眾，把立黨為公，執(zhí)政為民的思想落到實處。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地實踐“三個代表”重要思想，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入實際、深入群眾，尤其要深入到困難多、問題多、群眾意見多的地方去，同群眾一道分析矛盾、解決問題，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事。

如果我的任職被批準，我將勇敢的擔負起這一重任，不負組織的重托和人民的厚望，為××的發(fā)展，人民的幸福，憚精竭慮，恪盡職守。如果我的提名不能通過，我也會愉快地接受人民的選擇。

謝謝大家