第一篇：競聘工程安裝施工員演講稿(終稿)

競聘工程安裝施工員演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我叫***，本次競聘的崗位是工程安裝施工員。

一、我競聘該崗位的優(yōu)勢有以下幾點：

1、自身業(yè)務(wù)技能可以勝任該崗位工作要求。我從參加工作以來，先后參與并負責過電廠各供電、輔機系統(tǒng)的安裝、檢修和調(diào)試工作；在永華能源負責過礦井供電、排水、空壓機、通風等系統(tǒng)的設(shè)計和指導(dǎo)安裝工作；在高低壓成套廠負責過各類電氣設(shè)備的質(zhì)量檢驗、售后和現(xiàn)場安裝工作；到熱力公司后負責過整個熱源廠的鍋爐、輔機、消防、電氣、暖通等系統(tǒng)的安裝和協(xié)調(diào)等工作。能看懂機電類安裝圖紙，熟悉各類安裝工作的質(zhì)量控制要點，能熟練使用CAD繪圖軟件。

2、有比較豐富的管理經(jīng)驗，能夠依據(jù)施工組織整體要求和圖紙設(shè)計，編制各分項安裝工程的施工組織方案，安全、質(zhì)量控制要點及要求，作好施工前的安全、技術(shù)交底工作和施工過程中的監(jiān)督檢查；根據(jù)工程進度，安排各施工班組的工作計劃，協(xié)調(diào)工作中的各項問題；并按照公司對成本控制要求，作好安裝方面的人工、材料和機械的控制管理，根據(jù)工程進度經(jīng)常對照分析，查找原因，制定并落實糾編措施，實現(xiàn)公司在工程項目上對安全、質(zhì)量、工期和成本的控制目標。

3、比較愛學習，尤其是對工程技術(shù)方面有一種執(zhí)著和不服輸?shù)木瘢瑢σ恍┬录夹g(shù)、新工藝能主動學習掌握。從參加工作以來通過各類學習培訓(xùn)先后取得了“助理工程師證”、“全國注冊安全工程師證”、“機電一體化大專學歷”、“ 高壓電工進網(wǎng)作業(yè)資格證”、“市政

二級建造師資格證”。希望在新的工作崗位上能向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事相互學習，更進一步提高自身業(yè)務(wù)技能。

二、如果有幸能競得該崗位，我將在以下幾個方面做好本職工作：

1、服從管理、明確目標。以公司利益和團隊目標做為自我行為的約束，團結(jié)周圍同志，做好部門領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

2、嚴格按崗位職責要求，熟悉每個工程項目的圖紙設(shè)計和技術(shù)要求，做好施工前的施工組織設(shè)計和技術(shù)交底工作。施工中經(jīng)常深入現(xiàn)場，做好監(jiān)督檢查，對施工中的不安全隱患、材料浪費、不嚴格執(zhí)行質(zhì)量工藝標準等現(xiàn)象給予及時糾正，情節(jié)嚴重的按公司制度給予考核和處罰，以身作則抓好安裝工程的安全、質(zhì)量和成本控制。

3、對施工中出現(xiàn)的實際與設(shè)計圖紙不符的地方，及時深入現(xiàn)場，了解第一手情況，積極與監(jiān)理、設(shè)計和建設(shè)方作好溝通協(xié)調(diào)，研究最科學、合理、經(jīng)濟的施工方案，并及時完善相關(guān)變更手續(xù)。

4、在安裝質(zhì)量控制方面，重點從以下三點作好工作：

4.1首先對主要部位、主要結(jié)構(gòu)和隱蔽工程的管理應(yīng)作為質(zhì)量控制的重點。其次對以往施工中存在的一些質(zhì)量通病，也是今后工作中的重點控制對象。如給水管、暖氣供回水管管卡間距過大且固定不牢固；PPR管件熔件處漏水；衛(wèi)生間管道根部往下滲水；暖氣系統(tǒng)氣堵問題等等。另外，由于不同的施工班組、不同的配料批量，隨時都有發(fā)生與施工工藝、技術(shù)措施、操作規(guī)程不相符合的可能。因此在做好重點內(nèi)容的檢查監(jiān)督外，應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，作好日常巡視或旁站監(jiān)督。提倡分級自檢整改后再進行整體報驗的檢驗制度。

4.2抓好安裝所用材料、設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。

對大包出去的項目，材料檢查與驗收是我們質(zhì)量控制的重點?！叭C”不全或質(zhì)量不符合要求的堅決拒絕進入施工現(xiàn)場，并及時匯報。對可疑的材料及時進行調(diào)查和復(fù)試。對施工材料用量計劃進行把關(guān)，使用過程中加強隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)浪費及時糾正、整改。工程隊工作完成后一定要做到工完場清，剩余材料、廢料清點退庫。

4.3對安裝和土建對接部分的內(nèi)容，提前介入檢查驗收，做到有問題，早發(fā)現(xiàn)，早處理。

通過抓好每個分項工程的細節(jié)，從而控制整體工程的施工質(zhì)量。

5、做好工程技術(shù)資料的收集、整理和規(guī)檔工作。工程技術(shù)資料是施工情況的真實反映，是評定工程質(zhì)量的主要依據(jù)和工程技術(shù)檔案的主要內(nèi)容，同時也是工程交付使用后，在維修以及管理方面的重要技術(shù)依據(jù)，務(wù)必要保持其科學性與真實性。

如果競聘不上，我將會在今后的工作中，更進一步的加強學習，提高自身素質(zhì)，爭取早日達到公司集團化發(fā)展所需要的人才標準。如果競聘上該崗位，熱力公司在任何時候需要技術(shù)上支持時，仍不遺余力的給予支持。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝建設(shè)公司給我們其他單位人員的這次競聘機會。

競聘人：

二〇一四年四月十七日

第二篇：施工員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我今天能參加這次公司的崗位競聘感到十分的榮幸，在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會。

我先做一下自我介紹：

一個自信的性格，一個放松的狀態(tài)，以及一種讓人親近的感覺，這就是我,我畢業(yè)于黃河水利職業(yè)技術(shù)學院，來自土木工程系，我的專業(yè)是建筑工程技術(shù)。我是一個非常樂觀的男孩，最大的特質(zhì)就是執(zhí)著，只要是我所選擇的事情，我所選擇的道路，我都會非常堅定的走下去。我喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡在強手之中找到自己的位置，如果勝利我會嫣然一笑，如果失敗我會得到更大的動力，爭取更大的成功。

經(jīng)過三年的學習掌握了一定的專業(yè)知識。到公司后，響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號召去工地做了一名技術(shù)員，經(jīng)過在工地上一段時間的實踐工作，讓我認識到僅僅掌握理論知識是遠遠不夠的，而建筑工地才是我們從事技術(shù)工作人員的真正學堂。意識到這一點后，我在工作中更加勤奮、認真，不懂就問、不會就學，并且在工作中努力使自己的工作多元化，盡量多做一些與本職工作有關(guān)的事情。使自己的工作能貫穿整個施工過程，并且能夠勝任施工中任何工作崗位，讓自己成為一個復(fù)合型人才。有了這個目標，我也有了前進的方向，注冊二級建造師，充實了自己的專業(yè)知識。在實際工作中既從事現(xiàn)場施工技術(shù)，又整理建設(shè)工程資料，以及現(xiàn)場測量定位工作。在完全理解每個工作對工程的意義后，可以更好的做好自己的本職工作。

在已基本完工的國際鼎立城項目中，經(jīng)過建筑框架結(jié)構(gòu)的施工，又讓我學到了很多東西。承重架體進行了嚴密的承重計算，確保施工的安全。建筑物長度近200米，而施工的難點又相對集中，組織施工及工序穿插有困難。在基礎(chǔ)施工完成后，業(yè)主為滿足軌道設(shè)備的安裝要求，臨時給我們制定了節(jié)點工期，在規(guī)定的時間內(nèi)完成軌道層面的施工。對此項目部開會研究如何制定工期計劃，這里的項目經(jīng)理考慮如按現(xiàn)有班組進行流水施工肯定完不成任務(wù)，提出了增加施工人員分三段進行平行施工。施工中由于施工人員多，各工種銜接又需要緊湊，預(yù)埋件位置要求精度又高，給施工帶來一系列的困難。針對這種情況，項目經(jīng)理、總工及施工負責人對施工管理制定了一系列的方案計劃，首先組織安全管理人員對腳手架工程進行了檢查，對不符合要求的進行整改，對于軌道層面最高處，為防止安全事故發(fā)生，在按要求掛設(shè)安全網(wǎng)后，又每隔5——6米搭設(shè)竹排一道，并每天檢查安全網(wǎng)是否有破損，以便及時更換。

二、因施工人員較多，為保證工程施工質(zhì)量，專門成立了特別質(zhì)量小組，在現(xiàn)場巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不合格處立即返工。

三、施工負責人堅守施工現(xiàn)場進行調(diào)度協(xié)調(diào)，保證施工的順利進行。

四、由技術(shù)總工指導(dǎo)，我作為現(xiàn)場技術(shù)員對各臨時施工班組進行技術(shù)交底及尺寸控制，做到精益求精，確保工程結(jié)構(gòu)的質(zhì)量及設(shè)備預(yù)埋件位置的準確。通過一系列的措施使工程順利在工期內(nèi)得以完成。而我個人在工程施工中學到了很多非常實用的工作經(jīng)驗。三人行，必有我?guī)?。通過與同事及同行業(yè)的人員進行交流是提高自己工作能力的有效方法，學人之長，彌己不足。從畢業(yè)至今，我已經(jīng)參加了近10余個項目的建設(shè)，對現(xiàn)階段我公司市場范圍內(nèi)主流建筑物的施工有了一定的認識和理解，通過參與這些項目的建設(shè)，使我的工作能力逐步得到提高，今天我競聘公司施工技術(shù)處崗位，我談一下自己的一些認識和設(shè)想： 在社會高速發(fā)展的今天，建筑行業(yè)也日新月異，不斷涌現(xiàn)出新工藝、新技術(shù)，使建筑行業(yè)競爭越來越大，以前我們以質(zhì)量安全為目標，而現(xiàn)在質(zhì)量安全已經(jīng)成了我們的起點或者說是立足點，我們現(xiàn)在要更新觀念，跟上時代的發(fā)展，以質(zhì)量安全為根本，以提高施工技術(shù)、掌握新的施工工藝為手段，以增加公司的效益和信譽為目的。現(xiàn)在我們國家正處于大規(guī)模的城鎮(zhèn)化建設(shè)階段，也是世界最大的建筑市場，我們的前景非常廣闊，但是我們還是要居安思危，不能只顧眼前利益，我們要有社會責任感，因此我們的目標應(yīng)該是讓我們的集體得到長期發(fā)展。要讓公司得到長期發(fā)展就必須順應(yīng)形勢，走在社會的前沿，提高公司的知名度，讓 公司在市場競爭中取得優(yōu)勢?，F(xiàn)階段節(jié)能、環(huán)保將是社會的發(fā)展方向，包括我們建筑行業(yè)，綠色建筑、智能建筑已不是高技術(shù)、高科技、高價格的象征。綠色建筑、智能建筑它的特點就是舒適性、高效性、適應(yīng)性、安全性、方便性、可靠性，使我們的生活和工作環(huán)境更加合理化。通過建筑業(yè)的發(fā)展方向我們可以看出，現(xiàn)在的建筑不單純是居住和使用了，人們對建筑的要求越來越高。這就使我們施工單位不僅要做到聽從指揮按圖施工，還要意識到我們是業(yè)主的服務(wù)員，為客戶提供有價值的建議是我們的責任，力爭工程最優(yōu)化，業(yè)主利益最大化。使我們所建設(shè)的工程無論在質(zhì)量上還是功能上都要是一流的。只有這樣，我們才能立足于社會，達到長期發(fā)展的目的。在日益激烈的市場競爭中，要想提高我們的經(jīng)濟效益，也只有在不損害業(yè)主利益的前提下進行。具體施工中，新技術(shù)、新工藝是提高生產(chǎn)效率的有效途徑。比如在冬季施工中采用綜合蓄熱法，準確計算出混凝土的預(yù)養(yǎng)期后，加速水泥的水化作用，使混凝土盡快達到臨界強度，從而節(jié)約成本提高效益。我們不僅要采用社會上已廣泛應(yīng)用的新工藝，還要有創(chuàng)新精神，在施工中不斷摸索，力爭用自己的智慧創(chuàng)造價值。

在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)保證在以后的工作中，以公司的利益為核心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在組織施工和編制方案時不斷優(yōu)化，施工中大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新，并以此為自己的工作重點。在公司的發(fā)展道路上緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，團結(jié)同事，為公司的明天做出自己應(yīng)有的貢獻！篇二：競聘工程安裝施工員演講稿(終稿)競聘工程安裝施工員演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我叫***，本次競聘的崗位是工程安裝施工員。

一、我競聘該崗位的優(yōu)勢有以下幾點：

1、自身業(yè)務(wù)技能可以勝任該崗位工作要求。我從參加工作以來，先后參與并負責過電廠各供電、輔機系統(tǒng)的安裝、檢修和調(diào)試工作；在永華能源負責過礦井供電、排水、空壓機、通風等系統(tǒng)的設(shè)計和指導(dǎo)安裝工作；在高低壓成套廠負責過各類電氣設(shè)備的質(zhì)量檢驗、售后和現(xiàn)場安裝工作；到熱力公司后負責過整個熱源廠的鍋爐、輔機、消防、電氣、暖通等系統(tǒng)的安裝和協(xié)調(diào)等工作。能看懂機電類安裝圖紙，熟悉各類安裝工作的質(zhì)量控制要點，能熟練使用cad繪圖軟件。

2、有比較豐富的管理經(jīng)驗，能夠依據(jù)施工組織整體要求和圖紙設(shè)計，編制各分項安裝工程的施工組織方案，安全、質(zhì)量控制要點及要求，作好施工前的安全、技術(shù)交底工作和施工過程中的監(jiān)督檢查；根據(jù)工程進度，安排各施工班組的工作計劃，協(xié)調(diào)工作中的各項問題；并按照公司對成本控制要求，作好安裝方面的人工、材料和機械的控制管理，根據(jù)工程進度經(jīng)常對照分析，查找原因，制定并落實糾編措施，實現(xiàn)公司在工程項目上對安全、質(zhì)量、工期和成本的控制目標。

3、比較愛學習，尤其是對工程技術(shù)方面有一種執(zhí)著和不服輸?shù)木?，對一些新技術(shù)、新工藝能主動學習掌握。從參加工作以來通過各類學習培訓(xùn)先后取得了“助理工程師證”、“全國注冊安全工程師證”、“機電一體化大專學歷”、“ 高壓電工進網(wǎng)作業(yè)資格證”、“市政 二級建造師資格證”。希望在新的工作崗位上能向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事相互學習，更進一步提高自身業(yè)務(wù)技能。

二、如果有幸能競得該崗位，我將在以下幾個方面做好本職工作：

1、服從管理、明確目標。以公司利益和團隊目標做為自我行為的約束，團結(jié)周圍同志，做好部門領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

2、嚴格按崗位職責要求，熟悉每個工程項目的圖紙設(shè)計和技術(shù)要求，做好施工前的施工組織設(shè)計和技術(shù)交底工作。施工中經(jīng)常深入現(xiàn)場，做好監(jiān)督檢查，對施工中的不安全隱患、材料浪費、不嚴格執(zhí)行質(zhì)量工藝標準等現(xiàn)象給予及時糾正，情節(jié)嚴重的按公司制度給予考核和處罰，以身作則抓好安裝工程的安全、質(zhì)量和成本控制。

3、對施工中出現(xiàn)的實際與設(shè)計圖紙不符的地方，及時深入現(xiàn)場，了解第一手情況，積極與監(jiān)理、設(shè)計和建設(shè)方作好溝通協(xié)調(diào)，研究最科學、合理、經(jīng)濟的施工方案，并及時完善相關(guān)變更手續(xù)。

4、在安裝質(zhì)量控制方面，重點從以下三點作好工作： 4.1首先對主要部位、主要結(jié)構(gòu)和隱蔽工程的管理應(yīng)作為質(zhì)量控制的重點。其次對以往施工中存在的一些質(zhì)量通病，也是今后工作中的重點控制對象。如給水管、暖氣供回水管管卡間距過大且固定不牢固；ppr管件熔件處漏水；衛(wèi)生間管道根部往下滲水；暖氣系統(tǒng)氣堵問題等等。另外，由于不同的施工班組、不同的配料批量，隨時都有發(fā)生與施工工藝、技術(shù)措施、操作規(guī)程不相符合的可能。因此在做好重點內(nèi)容的檢查監(jiān)督外，應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，作好日常巡視或旁站監(jiān)督。提倡分級自檢整改后再進行整體報驗的檢驗制度。4.2抓好安裝所用材料、設(shè)備的質(zhì)量關(guān)。

對大包出去的項目，材料檢查與驗收是我們質(zhì)量控制的重點。“三證”不全或質(zhì)量不符合要求的堅決拒絕進入施工現(xiàn)場，并及時匯報。對可疑的材料及時進行調(diào)查和復(fù)試。對施工材料用量計劃進行把關(guān)，使用過程中加強隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)浪費及時糾正、整改。工程隊工作完成后一定要做到工完場清，剩余材料、廢料清點退庫。4.3對安裝和土建對接部分的內(nèi)容，提前介入檢查驗收，做到有問題，早發(fā)現(xiàn)，早處理。通過抓好每個分項工程的細節(jié)，從而控制整體工程的施工質(zhì)量。

5、做好工程技術(shù)資料的收集、整理和規(guī)檔工作。工程技術(shù)資料是施工情況的真實反映，是評定工程質(zhì)量的主要依據(jù)和工程技術(shù)檔案的主要內(nèi)容，同時也是工程交付使用后，在維修以及管理方面的重要技術(shù)依據(jù)，務(wù)必要保持其科學性與真實性。

如果競聘不上，我將會在今后的工作中，更進一步的加強學習，提高自身素質(zhì)，爭取早日達到公司集團化發(fā)展所需要的人才標準。如果競聘上該崗位，熱力公司在任何時候需要技術(shù)上支持時，仍不遺余力的給予支持。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝建設(shè)公司給我們其他單位人員的這次競聘機會。競聘人：

二〇一四年四月十七日篇三：工程項目技術(shù)負責人崗位競聘演講稿

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【網(wǎng)絡(luò)綜合-項目技術(shù)負責人崗位競聘演講稿】

無憂考網(wǎng)為大家收集整理了《項目技術(shù)負責人崗位競聘演講稿》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?/p>

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我這樣一個機會,來竟聘我公司項目班子技術(shù)負責人這個崗位.我于年7月畢業(yè)于，工業(yè)民用與建筑專業(yè)。畢業(yè)后參加工作，在任職，歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。年到公司任施工員、技術(shù)員、材料實驗員，年8月任我公司項目施工員,年任項目班子技術(shù)負責人之職至今。現(xiàn)具備技術(shù)職稱助理工程師。下面，我主要談?wù)勎疫@次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。

第一

參加竟聘目的：

我公司從年起實施竟聘上崗制度之后，我公司人事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：

一、是想通過與各位領(lǐng)導(dǎo)的此次溝通，增強彼此間的互相了解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中,努力工作,努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作,我一定忠于企業(yè),熱愛本職崗位,以企業(yè)利益為重,勇于奉獻,遵守企業(yè)的各項制度。

二、對以往工作感受。

一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不論大小，繁與簡，難與易，都要按時，按預(yù)期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié)，每個步驟，每件事情都要這樣。否則就會影響整個系統(tǒng)的正常運行

二、做事計劃性強，既然是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，能夠很快地總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率。

第三、我認為我參加此次竟聘，具備以下基本條件。

1、我有十年的建筑業(yè)基層管理，了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序，重要是具有長時間的實踐體會，和經(jīng)驗，可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作，是必 須的、科學的、合理的條件。

2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

3、我在公司已經(jīng)工作兩年多，對我公司的管理制度，工作方法和辦事程序了如指掌。對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚，可以如數(shù)家珍，這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家

無憂考網(wǎng)為大家收集整理了《競聘副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位演講稿》供大家參考，希望對大家有所幫助！！

我叫**，現(xiàn)年23歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任嘉陵區(qū)委辦公室調(diào)研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創(chuàng)新”，陳述的題目是《當風吹起來，我愿到風口浪尖去》，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、生活是一本大書，我在體驗中成長?！懊鎸部赖纳?，人必須學會反抗”，生活是一支魔杖，我的少年生活充滿悲傷：在我4歲的時候，我父親去世；我11歲時，母親生病臥床一年；我15歲時，母親生病再臥床一年??，沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來，俗話說：“窮人的孩子早當家”，痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語：“上帝向你伸出了左手，還將向你伸出右手”。我命運是不幸的，但我同時又是幸運的，正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。xx年，我18歲畢業(yè)參加工作，當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會，并幸運地被錄??；××××xx年9月由于清理在編不在崗教師而回八角小學任教，xx年2月，經(jīng)過嚴格的××人員選拔程序，我以第一名的身份考取到辦公室工作，我是當時辦公室最年輕的同志，目前這仍是我最大的優(yōu)勢。

二、學習是一種習慣，我用恒心來堅持。初始學歷為中師的我深知：自身知識面較窄、知識結(jié)構(gòu)不完善。為此，在中師期間我夜以繼日地學習，畢業(yè)時就完成了漢語言文學?？谱钥紝W業(yè)，參加工作后，又積極參加本科學習，目前正在函授法律專業(yè)本科。作為轉(zhuǎn)行教師，我也清楚自己理論知識匱乏，為了不斷地提高自己，我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣，努力將政治學習與業(yè)務(wù)學習、理論學習與自身經(jīng)驗、思想修養(yǎng)與技能鍛煉結(jié)合起來，自覺領(lǐng)會馬列主義毛澤東思想鄧**理論和“三個代表”重要思想精髓，認真學習xx屆三中、四中全會精神、區(qū)域經(jīng)濟和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展理論，深入學習區(qū)委三屆五次全委會的重要精神，把握住了區(qū)委“促發(fā)展保穩(wěn)定強保障”的脈搏，力求實現(xiàn)學以立德、學以增智、學以致用。

三、工作是一種追求，我用踏實去面對。調(diào)入?yún)^(qū)委辦以來，我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質(zhì)變”的道理，始終堅持埋頭苦干、踏實工作，“哪兒需要我就到哪里去”，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。一是工作實績突出。先后撰寫《農(nóng)村稅費改革后基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)》、《關(guān)于薯業(yè)經(jīng)濟的調(diào)查報告》、《轉(zhuǎn)移農(nóng)民：富裕農(nóng)民的現(xiàn)實選擇》、《西部縣鄉(xiāng)財政的困境》、《鳳埡山—西部農(nóng)業(yè)的曙光》等調(diào)研報告30余篇，及時向中、省、市報送信息200余條，起草領(lǐng)導(dǎo)講話文稿100余篇，參與準備接待xx、省委張學忠書記及其它重要領(lǐng)導(dǎo)的準備工作。先后獲得xx市級“調(diào)研工作先進個人”，xx市級“信息工作先進個人”，xx區(qū)委、區(qū)政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間，我曾多次參與并組織農(nóng)口部門、招商局、發(fā)展計劃局的同志深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)查研究，多次組織農(nóng)口部門同志研究農(nóng)業(yè)工作重點及工作打算，為區(qū)委決策提供可靠的依據(jù)；多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動，我的組織能力不斷增強，自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員，我始終銘記“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓(xùn)，嚴格按照××人員“十要十不要”的要求，從不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號謀取私利，從未有過違紀、違規(guī)及亂吃亂喝等不良行為；始終保持謙虛謹慎的工作作風，不因自己在區(qū)委核心部門而趾高氣揚，在想問題、提建議、出對策時，注重深度與廣度，不被部門利益和個人關(guān)系所左右。

四、創(chuàng)新成一項本能，我將努力干得更好。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我取得的成績已經(jīng)屬于過去，未來還需要自己去創(chuàng)造。如果我榮幸踏上副科級領(lǐng)導(dǎo)這一崗位，我將創(chuàng)造性地開展工作，努力做到“四對”：一是對上當好參謀。不管我到什么單位，作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)的助手，我都將擺正自己的位置，把自己放在“小學生”的位置上，自覺向主要領(lǐng)導(dǎo)學習，向主要領(lǐng)導(dǎo)看齊，為主要領(lǐng)導(dǎo)參謀，力爭參在要害處，謀到點子上。二是對下當好領(lǐng)導(dǎo)。從中層干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我會迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作；將充分努力發(fā)揮自己的模范帶動作用，努力把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不給領(lǐng)導(dǎo)丟臉，絕不辜負區(qū)委區(qū)政府的厚愛。三是對內(nèi)搞好團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結(jié)這個大局，齊心協(xié)力抓好工作。四是對外推動發(fā)展。把發(fā)展作為第一要務(wù)，我將努力發(fā)揮辦公室同志協(xié)調(diào)能力較強的優(yōu)勢，××××把加快發(fā)展的工作抓好抓實，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，為嘉陵“促發(fā)展保穩(wěn)定”出力獻策。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，感謝你們給了我這一次的陳述機會，我將珍惜眼前的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)負責通信科工作。競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復(fù)雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù)，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，沒有出現(xiàn)過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應(yīng)對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了2000年全國人防通信站長培訓(xùn)班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務(wù)，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生，指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，發(fā)展是硬道理通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當站長注意外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。篇四：工程建設(shè)管理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情來參加本次競聘，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭、挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的機會！

下面我將分四部分內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)作下簡要匯報:

一、個人簡歷

二、對競聘崗位的認識

工程建設(shè)管理崗位極其重要。在工程建設(shè)管理的崗位上要注意不斷擴大自身的知識結(jié)構(gòu)。每個人的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會受到一些限制，而工程建設(shè)管理這個崗位恰恰要求必須具備全面的綜合業(yè)務(wù)能力，因此這就要求我們要根據(jù)工作需要和自身情況加強學習，做到既要向書本學習，更要利用一切機會向聞道在先者學習，只有這樣才能不斷達到在外行面前是內(nèi)行、內(nèi)行面前不外行的程度，以便在工作中對于實際出現(xiàn)的問題，能夠準確判斷和決策，防止自己由于是外行又放不下架子，而用一些放之四海而皆準的原則性意見對需要處理的工作事項敷衍塞責。工程建設(shè)管理需要有勇于實踐的踏實的工作作風，在實際工作中不斷豐富完善自己。一個合格的工程建設(shè)管理不是僅僅是靠書本知識學出來的，更不是吹出來的，是靠實際工作的磨練干出來的。對于工作中出現(xiàn)的問題，作為工程建設(shè)管理，首先要敢于承擔責任，其次要善于分清問題的性質(zhì)，找到解決問題的方法。工程建設(shè)管理應(yīng)該通過以身作則，在項目中形成一個平等協(xié)商、實事求是的工作風尚。

同時，工程建設(shè)管理還應(yīng)注意不斷培養(yǎng)和提高工作能力，如：決策能力、應(yīng)變能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力等，努力做到在工作中要果斷但不武斷，要穩(wěn)重但不拖拉。要敢于面對自身的弱點，不斷完善個性修養(yǎng)。

三、個人競聘崗位的優(yōu)勢

我參加本次競聘有以下優(yōu)勢：

1、有強烈的事業(yè)心和工作責任感，富有吃苦耐勞、誠實肯干的優(yōu)良品質(zhì)和敢想敢干的工作作風，這是我能適應(yīng)本崗位的基礎(chǔ)。

2、有良好的個人修養(yǎng)，為人誠信、正直；有較好的協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行力，這是做好本職工作的前提。

3、一直在網(wǎng)絡(luò)部工程管理中心工作，熟悉工程建設(shè)規(guī)律，有豐富的理論與實踐經(jīng)驗，尤其是對sox法案內(nèi)部控制矩陣中的在建工程及固定資產(chǎn)流程（在建工程的轉(zhuǎn)固）、三標一體、物資管理、綜合事務(wù)工作經(jīng)驗；收悉工程建設(shè)管理工作的職責和任務(wù)，具備工程建設(shè)管理工作的素質(zhì)和要求，掌握工程建設(shè)管理工作的方法和策略。

4、有較強的學習能力，在繁忙的工作之余不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷充實和提升自我。

四、下步工作目標和思路 在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極配合各個部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過流程梳理、合理分工、對施工人員進行技術(shù)輔導(dǎo)、充分調(diào)動施工人員積極性，定期召開例會、制定相關(guān)考核辦法等措施，保證了工程建設(shè)的順利完成。加強自身業(yè)務(wù)學習以外，與各相關(guān)部門緊密配 合，對工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的問題和風險逐一列舉，提前預(yù)防，科學合理安排施工工期，保證工程建設(shè)之間環(huán)環(huán)有監(jiān)督，節(jié)節(jié)有方法，并定期組織各相關(guān)部門召開工程協(xié)調(diào)會，及時與省公司相關(guān)部門進行溝通，按時保質(zhì)保量地完成了整個工程的實施，按期完成了工程建設(shè)任務(wù)。

若我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，將不負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和各位同事的支持，強化自身學習，發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真完成各項工作。

以上是我的競聘報告。參加此次競聘主要是尋找自己在工作中的不足和差距，更快、更好地提升自我。如果這次沒有競聘上，證明我自身還有很多不足之處，我不會氣餒，我會認真反思自己存在的不足，并在工作中改正過來。等到有合適的機會，我會再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺！再次感謝公司給了我這次難得的學習和鍛煉機會，感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，謝謝大家！我的發(fā)言完畢。

第三篇：競聘演講稿(終版)

競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫XX,今天很榮幸站在這里，參加招標代理部副經(jīng)理一職的競聘。

首先，我想對各位領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝。感謝你們對我的關(guān)心、幫助和支持，這也成為了我此次參加競選的動力。

我2008年6月本科畢業(yè)，9月進入北京國電商務(wù)網(wǎng)絡(luò)有限公司，從事電子商務(wù)工作。2009年6月進入本公司，一直從事招標代理工作。

對競聘崗位的認識

首先作為部門副經(jīng)理，必須了解公司對部門的主要工作思路和部門整體目標。

其次在工作中部門副經(jīng)理將尊重經(jīng)理的核心地位，擺正自身的位置，協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常工作。

再次做為部門副經(jīng)理，一定要和部門同事多溝通，調(diào)動好部門同事的積極性，提高工作效率。同時，部門副經(jīng)理還應(yīng)該積極的協(xié)調(diào)好部門與公司各部門的關(guān)系，使工作更加順暢，提高部門工作效率。

管理目標

1.提高招標代理部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.加強部門與各部門的聯(lián)系和溝通。

3.提高部門工作質(zhì)量。

4.提高招標代理部在業(yè)內(nèi)的威信和口碑。

5.增加專家?guī)斓膶＜胰藬?shù)。

6.持續(xù)的完善和健全龍源招標網(wǎng)的功能。

7.控制招標成本。

具體工作措施

一是加強業(yè)務(wù)學習。把招標政策、法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)管理制度通過每周一課的方式，貫徹給大家。讓部門的每個員工都可以熟練掌握。這樣不但對內(nèi)提高了自身的素質(zhì)，對外也會贏得業(yè)主的口碑。

二是要開展好部門之間的合作。作為部門副經(jīng)理，必須積極率領(lǐng)團隊參加公司組織的各項文體活動，與各部門之間的新老員工多交流、多溝通。這樣可以既增進大家的感情、又提高了大家的工作效率。

三是增加專家?guī)斓娜藬?shù)。我們的專家?guī)烊藬?shù)亟待增加，做為部門副經(jīng)理，應(yīng)當調(diào)動好每個項目經(jīng)理，下達硬指標，促使我們的專家?guī)烊藬?shù)盡快達到法定標準。

四是發(fā)揮帶頭和示范作用。俗話說的好，什么樣的將軍帶什么樣的兵，做為部門副經(jīng)理應(yīng)當持續(xù)的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身修養(yǎng)。這樣才能起到模范帶頭作用。套用一句習

總書記的話“打鐵還需自身硬”。所以，我一定會努力提高自己，做好模范帶頭作用。

五是提高服務(wù)的質(zhì)量。怎么提高服務(wù)質(zhì)量很關(guān)鍵，部門副經(jīng)理應(yīng)當親力親為率領(lǐng)員工一起組織招標并觀察工作中出現(xiàn)的各種問題，觀察細節(jié)是否合規(guī)、合法。反之，應(yīng)及時和員工溝通，努力把細節(jié)方面做好。細節(jié)決定成敗，所以細節(jié)問題一定要重視。

六是提高服務(wù)內(nèi)涵。競聘成功我會主要從回訪這個問題，來提升我們招標工作的內(nèi)涵?；卦L包括記錄電廠對已經(jīng)招過的設(shè)備的評價。對優(yōu)缺點我們予以記錄，久而久之，我們可以通過這樣的方法成立一個合格供應(yīng)商名錄。這個名錄包括價格、性能、性價比、售后等數(shù)據(jù)。在今后的招標中，我們招標代理可以給業(yè)主提供豐富的數(shù)據(jù)。這樣既方便的業(yè)主的選擇也提高我們的口碑。

七是節(jié)約成本。通過我們的編制的合格供應(yīng)商名錄，我們可以給業(yè)主的建議，幫助業(yè)主和評標委員會在較快的時間內(nèi)了解各廠家設(shè)備的優(yōu)缺點。這樣不但可以提高招標效率，節(jié)約招標人的時間，也節(jié)約了我們的成本。規(guī)范專家費的發(fā)放，定個合理的標準，也可以幫助我們節(jié)約成本。還有很多措施，如專家?guī)斓难a充、業(yè)務(wù)的拓展等在這里我就不一一列舉了。

為了在這個競聘崗位上充分發(fā)揮自己的所學、所長，讓

領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心。我承諾今后一定要從以下幾個方面做起：首先要遵循公司的決策和決定，嚴格按照公司的經(jīng)營思路，帶頭貫徹落實好公司經(jīng)營的各種意見和措施；其次要積極配合領(lǐng)導(dǎo)帶好自己的團隊，做到各盡所能，各負其責，集思廣益，共謀發(fā)展；再次要以本次競聘演講的管理目標為自己的工作目標，嚴格落實上述所講的具體工作措施，為全面推動部門各項工作的發(fā)展獻計出力。

最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委對我的支持和鼓勵。

第四篇：競聘副所長演講稿(終稿)

競聘副所長演講稿

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次參加竟聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我將競聘設(shè)計三所、五所副所長的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行匯報。

我是道橋三所的周文杰，中共黨員，1993年畢業(yè)于長沙交通學院公路與城市道路專業(yè)，現(xiàn)技術(shù)職稱高級工程師。2009年7月7日來我院已經(jīng)兩年多的時間，在此期間擔任過甘南路立交橋、東北路道路拓寬改造工程、東北路接大連北站、大連灣65053部隊出口等工程的項目負責人，現(xiàn)任道橋三所道路專業(yè)負責人，符合道橋三所、道橋五所副所長的競聘條件。

我愿意競爭這個崗位。自認為具有的主要的優(yōu)勢如下：

1、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗

自94年參加工作以來，我一直在一線從事道路勘察設(shè)計工作，并努力做到理論聯(lián)系實際，大力開展技術(shù)革新。在工作中廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識和工作態(tài)度完成自己的每項設(shè)計工作。在交通院14年的時間里，參與完成了大莊高速公路、土羊高速公路、大窯灣疏港高速、后鹽互通立交等工程的勘察設(shè)計工作。

2006年至2009年參與完成大連灣大宋線城市主干路、張莊線、鶴大線等拓寬改造工程的勘察設(shè)計及后期服務(wù)等工作。

2009年至今在我院道橋三所從事道路設(shè)計，完成了東北路

道路橋梁拓寬改造、東北路接大連北站、甘井子三縱三橫中的甘南路立交橋及延伸、大連灣65053部隊出口工程、大連灣大宋線延伸線等工程的可行性研究報告的編制以及施工圖設(shè)計工作。

2、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力

2000年至2001年作為總監(jiān)代表完成了海皮線一級公路、沈大高速石河子互通立交、黃海大道二次攤鋪等工程的監(jiān)理工作。

2005年至2006年作為大窯灣疏港高速公路的設(shè)計代表，現(xiàn)場服務(wù)兩年。在與施工單位、業(yè)主的交往中，不但強化了自己的專業(yè)知識，同時也鍛煉了自己的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，為更好地完成副所長的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格

我從小在農(nóng)村生活長大，歷經(jīng)過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，煉就了自己不怕困難，不怕吃口的人生品格，無論工作在哪個崗位，我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力，在工作中不斷地成長進步。

4、具有團結(jié)同事，無私奉獻的精神

在日常生活和工作中，具有嚴于律己、誠實待人的優(yōu)良品質(zhì)。在“老老實實做人、勤勤懇懇做事”人生信條的指引下，嚴格要求自己，不斷加強個人修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力刻苦工作，在干部職工當中具有良好的口碑。

如果競選成功，我將要突出做好以下三點：

第一、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，當好參謀、助手。二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告。三要謀斷不能擅斷。身為副職，應(yīng)當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內(nèi)的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能“事不關(guān)己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在工作困難時，應(yīng)沖鋒陷陣，不應(yīng)臨陣脫逃，應(yīng)為正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調(diào)。五要起到橋梁紐帶作用。作為副職需要恰當轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的要求，為高效率、高標準地完成設(shè)計任務(wù)營造和諧環(huán)境，使我們的工作越干越好。

第二、搞好內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。

第三、加強自身修養(yǎng)。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。如果競聘成功，我會在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)所內(nèi)員工，齊心協(xié)力完成各項設(shè)計任務(wù)。如果失利，我會在原工作崗位一如既往地繼續(xù)努力工作，也為下一次機會的到來做準備。

謝謝大家！

對于不同意見，盡量換位思考，對于加班問題，讓員工提高工作效率，如必須加班，我會和大家一起工作。為單位提高產(chǎn)值，讓員工有休息時間

上次競聘還差2天才到兩年？是否提及？

我是2009年的7月7日來到的我們院，兩年多的時間，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫助，再此深表感謝。

個人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。

那就是樂于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。（這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面。）

如果競爭成功，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時懼進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

作為副所長，應(yīng)該在職責范圍內(nèi)，為所長分擔大部分的日常繁瑣的事情，給所長留出大量的時間，做好與內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通的時間。我將與全所職工一道，為本所為我院完成更多的設(shè)計任務(wù)，帶來更高的效益。

今天，能夠站在演講臺上作XXXX中醫(yī)院SS門診部主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動！在此，感謝中醫(yī)院提供的寶貴機會，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友！我叫XX，大專文化，中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

今天，能夠站在這里參與XXXX級領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。

下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，大學文化，經(jīng)濟學學士學位，經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱。XXXX年XX月，在XXXX參加工作，先后任XX職務(wù)。（尤其擔任XX職務(wù)期間，工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了XXX光榮稱號。此外還多次獲得XXXX表彰的先進工作者和優(yōu)秀黨員光榮稱號。成績雖屬于過去，但過去的成績也算是對我過去的工作的較好的總結(jié)吧。）

第五篇：競聘終稿

競聘講稿 各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好！

首先感謝醫(yī)院兩委給了我這次的競聘機會。今天，出于對醫(yī)院多年來培養(yǎng)的感恩回報、處于為醫(yī)院的跨越式發(fā)展做出更大貢獻赤誠之心、處于對個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革發(fā)展的積極參與，出于對院領(lǐng)導(dǎo)號召的積極響應(yīng)，我來到了今天的競聘現(xiàn)場。競選骨科主任一職，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我生于1969年，1992年畢業(yè)于泰山醫(yī)學院同年來到我院工作，至今已有18個年頭。多年的臨床實踐已及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)使我從一名剛剛走出校門的醫(yī)學生成長為一名具有較高臨床技能和豐富臨床經(jīng)驗的骨科副主任醫(yī)師。

我競崗的優(yōu)勢有如下幾點：

一、具有較高臨床技能和豐富的臨床經(jīng)驗。這主要得益于18年臨床經(jīng)驗的積累、個人對業(yè)務(wù)的刻苦鉆研，更得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)，兩次派我到山東省立醫(yī)院、上海市第六人民醫(yī)院進修學習。所以我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝醫(yī)院，這也是我競聘的動力和目的。

二、具有多年的中層副職任職經(jīng)驗，積累了一定的科室管理經(jīng)驗。

三、年富力強。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感以及干事創(chuàng)業(yè)的激情，有樂于奉獻的敬業(yè)精神。

在前任科主任帶領(lǐng)下，我院骨科取得了很大發(fā)展，在院內(nèi)及社會上享有一定的聲譽。面對這么高的起點，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績、開拓進取，再上一個新臺階，是有很大難度的。隨著黃河三角洲地區(qū)的發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，我縣的“搶抓機遇、跨越發(fā)展，為實施國家戰(zhàn)略建功勛主題實踐活動”已經(jīng)進入集中活動階段，我院的發(fā)展可以說迎來千載難逢的機遇。要使骨科工作跟上醫(yī)院跨越式發(fā)展的步伐，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。拿破侖曾經(jīng)說過：“不想當將軍的士兵，不是好士兵”，假若我有幸競聘成功，我將恪盡職守，開拓進取, 與時俱進，不辱使命.有如下工作設(shè)想：

學科發(fā)展要突出一下幾個重點

（1）開展骨折的微創(chuàng)手術(shù)

近年來隨著骨折生物力學、生物學的發(fā)展，生物學固定理論即BO理論已經(jīng)成為廣大骨科醫(yī)師公認的治療骨折的最先進理論。我們要用BO理論武裝頭腦，指導(dǎo)我們的臨床實踐。要從滿足于會做什么手術(shù)向做好、做精、做美、做細手術(shù)跨越。這是提高我們的醫(yī)療水平、減少并發(fā)癥的必然要求，也是骨創(chuàng)傷學科的發(fā)展對我們骨科醫(yī)師提出的必然要求。不如此我們就落伍、就會被淘汰。

（2）開展手足外科、斷指再植

現(xiàn)實表明：手足外科搞好了可以極大地帶動整個骨科的發(fā)展。凡是手足顯微外科搞得好的醫(yī)院，其骨科就一定發(fā)展的好、影響大。比如：濰坊89醫(yī)院、濟南90醫(yī)院、上海第六人民醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院等等。其次隨著黃河三角洲的開發(fā)建設(shè)，工廠、工地越來越多，外來務(wù)工人員也會越來越多，手外傷估計也會逐年增加?？紤]到現(xiàn)在的醫(yī)療安全形勢，我設(shè)想采取循序漸進地方式，先從部分離斷傷開始，例如：一個手指的一側(cè)血管神經(jīng)束斷了，另一側(cè)是健康完整的，我們在顯微鏡下把血管神經(jīng)吻合上，病人的手指是安全的，我們醫(yī)生承受的壓力和風險也相對較小。等到我們吻合動脈、神經(jīng)很熟練了、通暢率非常高了，心里很有把握了，再選擇合適的病例逐漸過渡到完全的斷指再植。平時要加強顯微外科鏡下操作訓(xùn)練，爭取盡快實現(xiàn)完全斷指的再植成功。開展這項技術(shù)的重大意義是很明顯的：

1、影響力、知名度

斷指再植難度是很大的，血管非常細，受傷后血管收縮直徑不到1mm，要想在血肉模糊的受傷組織中找到并且接通它必須經(jīng)過長期、艱苦、耐心地訓(xùn)練。大部分醫(yī)院的醫(yī)生要么是搞不了要么是不愿意搞。如果我們把這項技術(shù)開展起來，在群眾中的影響是相當大的，完全斷下來的肢體都能接活何況是單純的骨折呢，這項工作可使群眾對我們骨科的醫(yī)療水平給予較高程度的認可。從而帶動脊柱、骨盆、四肢骨折病人的增加。

上述兩項工作進行到一定階段后，作為骨科的亮點特點可以進行一些宣傳，展示我們創(chuàng)傷骨科的水平，贏得一定的知名度、影響力。

（3）在以上工作步入正軌后，擇機開展關(guān)節(jié)鏡手術(shù)。在某種意義上，關(guān)節(jié)鏡診斷和手術(shù)可以說是膝關(guān)節(jié)外科進展中最大的成就。關(guān)節(jié)鏡能觀察到膝關(guān)節(jié)各個部位，有時比切開顯露范圍還要大，有助于確診一些診斷不清的病例，關(guān)節(jié)鏡下手術(shù)也迅速發(fā)展，可在關(guān)節(jié)鏡下進行半月板切除、游離體摘除、交叉韌帶重建、滑膜病變切除、關(guān)節(jié)鏡內(nèi)粘連松解、關(guān)節(jié)清理等。由于關(guān)節(jié)鏡外科切口小、對關(guān)節(jié)干擾輕、并發(fā)癥較少、病人恢復(fù)快。隨著人口老齡化的加速，這方面病例逐漸增多，關(guān)節(jié)鏡技術(shù)的發(fā)展前景廣闊。

隨著醫(yī)療改革的深入進行，以藥養(yǎng)醫(yī)的局面馬上就要結(jié)束，靠賣藥掙錢的好日子已經(jīng)看到了終點，我們怎么辦？田院長在中層會議上給我們提出了這個問題非常及時，把我們從麻木狀態(tài)中驚醒，出路只能是不斷提高技術(shù)、開展新的業(yè)務(wù)，醫(yī)生最終還是要靠技術(shù)吃飯，以上是我對這個問題的初步思考?？傊谀繕司褪峭ㄟ^這些工作的開展，盡最大努力建成一個在群眾中有一定影響力的群眾認可的、領(lǐng)導(dǎo)放心的骨科，在創(chuàng)傷骨科方面包括斷指再植、四肢骨折的微創(chuàng)治療方面，力爭進入全市的先進行列。具體措施如下

一、加強政治學習

愛黨愛國，與醫(yī)院兩委保持一致，不折不扣地完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。

二、加強勞動紀律，塑造嚴肅活潑、積極進取的工作作風。

三、制定合理高效的績效工資計分辦法，實現(xiàn)多勞多得、高風險多得，充分調(diào)動員工積極性。

四、切實加強門診工作，改善服務(wù)形象，同時也可以增加收治骨病病人。

五、明確責任，細節(jié)到人。手術(shù)、病歷、隨訪、衛(wèi)生等每一項具體工作都可落實到個人，誰出問題誰負責。

六、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，下大力氣預(yù)防醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過錯。主要通過提高技術(shù)水平、增強責任心、改善服務(wù)態(tài)度等措施，特別是針對骨科病人經(jīng)常有出院后一個月、幾個月又出問題這種特點，重點加強隨訪工作，每個出院病人的隨訪都要明確由哪個醫(yī)生負責，一直跟蹤隨訪到病人骨折愈合、徹底康復(fù)。這一方面減少了內(nèi)固定失敗率、糾紛率，同時增進了醫(yī)患感情、也提高了我們的聲譽。

七、積極配合好有關(guān)職能部門工作，如醫(yī)務(wù)處、質(zhì)管辦、信息科、門診部等等，主動請他們對我們的工作進行指導(dǎo)、指正，幫助我們改進醫(yī)療服務(wù)、病歷質(zhì)量。

八、認真組織積極準備爭取在各種文體活動中取得優(yōu)異成績，展現(xiàn)我們骨科充滿活力、干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。

九、著重加強提高科室人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學習，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

十、我想重點強調(diào)一下醫(yī)療糾紛的防范，全國范圍的實踐經(jīng)驗表明骨科是醫(yī)療糾紛發(fā)生的重災(zāi)區(qū)之一，隨著《侵權(quán)責任法》的實施，我們將面臨更加嚴峻的現(xiàn)實，賠償數(shù)額越來越多、性質(zhì)日益惡化、處理方式非理非法、社會影響越來越大，面對這樣的形勢我們怎么辦？自古華山一條路，險也要走、難也要走：那就是勇敢面對、接受現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，把骨科醫(yī)療糾紛的防范作為一項重大課題來加以重視加以研究。把工作做得精益求精、盡量無可挑剔。我簡略介紹一下應(yīng)對方案：（1）加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。醫(yī)者要有仁心，佛心，對待病人要有愛心，治療過程要精心。（2）醫(yī)術(shù)要精，醫(yī)學科學日新月異，新技術(shù)新材料不斷涌現(xiàn)，一個好醫(yī)生要終生學習，努力提高自己的技術(shù)水平避免漏診誤治。（3）重視醫(yī)患溝通，讓患方參與到治療過程中來，爭取患方對治療結(jié)果的理解。避免因醫(yī)生說話隨意、患方誤解引發(fā)糾紛。（4）嚴格遵守操作規(guī)程，做到診斷治療、及時正確。（5）重視病歷質(zhì)量，書寫要規(guī)范詳盡，做到不僅做得對，而且要記錄得對。診療過程中做對了卻記錄錯了或者沒記錄，打輸了官司是最虧的。（6）制定手術(shù)規(guī)范，做到“三不手術(shù)”：第一、無論大小手術(shù)不討論不手術(shù)，第二、估計效果不理想不輕易手術(shù)，第三、容易發(fā)生糾紛的不急于手術(shù)。手術(shù)要三過關(guān)：第一關(guān)，術(shù)前準備要充分。第二關(guān)，術(shù)中C臂機透視拍片要滿意。第三關(guān)，術(shù)后要立即去拍片，做到醫(yī)生、患方都滿意。（7）出院醫(yī)囑要詳盡，出院后隨訪要到位，責任要具體到人，一直隨訪到病人骨折愈合才算功德圓滿、大功告成、一塊石頭落了地。科室管理涉及的方方面面內(nèi)容繁瑣而復(fù)雜，限于時間關(guān)系也就不一一展開。

同志們，隨著《侵權(quán)責任法》、藥品零差價政策的實施，我們的發(fā)展面臨著更加嚴峻的考驗，但我們有醫(yī)院兩委堅強而正確的領(lǐng)導(dǎo)、我們有勇往直前艱苦創(chuàng)業(yè)的激情、我們有同心同德業(yè)務(wù)精良的員工隊伍。還有什么困難是克服不了的？展望未來，我們信心百倍！如果這次我競聘成功，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與全科同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)佳績，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻自己最大的力量。如果失敗說明我還需要繼續(xù)努力，我將服從領(lǐng)導(dǎo)安排，干好本職工作。最后我想借助國際歌中的一句歌詞結(jié)束我的演講：從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝。

要創(chuàng)造人類的幸福，全靠我們自己！

尹雪峰