第一篇：學習陳超英同志的心得體會1

學習陳超英事跡心得體會

陳超英，又一個群眾貼心人走了。她35年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。她的一生甚至生命都獻給了企業(yè)，獻給了人民。她的一言一行，一舉一動詮釋了一種精神，這就是凡是都能恪盡職守、盡心盡力。工作是我們生活中不可缺少的一部分，它不僅是我們謀生的手段，更是我們實現人生價值的依靠和幸福的源泉，而我們身邊有的年輕人因為一點小事就對工作心中怨恨，就不珍惜自己的崗位，頻繁跳槽做事如蜻蜓點水。我們都知道水滴石穿的道理，如果我們將精力集中干一行愛一行，認真鉆研業(yè)務一定會積累到豐富的工作經驗并享受到工作生活的樂趣，一定也能在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。

陳超英能時時刻刻把職工群眾的小事掛在心上，帶著最真摯的感情把每一件小事都做到盡善盡美。她的事跡看似沒有什么驚天動地的大事，但件件都關系著職工群眾的利益，她能始終堅持服務于民。她是一名真正的共產黨員，這一點很值得我們學習。

我?guī)ьI的儀表班由幾個二十多歲的年輕人組成，他們每個人都有自己的特長，當然也有不足之處。我尊重他們每個人的長處，作為負責人我有義務有責任為他們作指導。我用

女性的細膩用心感受他們，他們與其說是我的下屬不如說是我的工作伙伴，工作上我以身作則、嚴格要求帶領他們互幫互學，大家彼此獲得了相互信任。他們看到了公司的希望，看到了上司的人品，他們會保持積極的心態(tài)去工作。去年我?guī)ьI儀表工克服人員少的情況下，在維護生產正常運行的同時為企業(yè)節(jié)約了數萬元的安裝費用。雖然我獲得公司勞模的稱號，但我深知這些成績的取得其實是團隊共同協(xié)作的結果，榮譽應該是大家的。

所以，作為一名中層干部，我會以陳超英為榜樣，時刻心中想著員工，設身處地的為他們解決問題，引導員工有積極向上的心態(tài)，掌握好維修技能。最終我們會收到事半功倍的工作效率，會發(fā)揮團隊的巨大作用，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為企業(yè)能有長足的發(fā)展做貢獻。

陳超英為我們樹立了一座不朽的豐碑，我會在這座豐碑下時刻反省自己，激勵自己，為員工帶好頭。

第二篇：學習陳超英同志心得體會

知 足 淡 泊

——陳超英同志先進事跡學習心得體會

通過對陳超英同志先進事跡的學習，我深刻的體會到了作為公司的基層領導，要時刻為公司著想，為職工著想。通過學習，我對陳超英同志產生了深深地敬佩之情，她是我們學習的榜樣。

陳超英同志，她是一個領導者，更是基層職工的“群眾貼心人”；她是一個公司董事，但生活卻異常節(jié)儉；她手握大權，卻從不以權謀私；她是一個女兒，卻只能在開會或辦事的時候深夜才回到80多歲的老母親家住一宿；她是一個妻子，卻把給愛人看病的錢墊付給職工住院；她是一個母親，卻在殉職后才被兒子理解。她舍棄了小家，顧全了大家！

陳超英同志的事跡，對我們不僅是一個警示，更是一個領航！作為一個領導人，我們所做的一切都應該讓職工放心，讓公司放心，只有大家齊心協(xié)力，公司的發(fā)展才會更上一層樓！我們要像陳超英同志學習，秉承一貫實事求是作風，把有利于企業(yè)發(fā)展，不愧對職工群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，心中始終有一架天平，一邊是公平公正的信念，一邊是公心公義的無私，講團結，講付出，講誠信，不爭名，不奪利，不越位，做到讓領導放心，讓同志信賴，讓群眾滿意！

我們是領導人，就要做到為公司服務，為職工服務，要起到一個帶頭的作用，這也是黨對我們的要求。我們要時刻謹

記黨的教誨，不辜負黨的期望。在工作中，要理清每一條線，理順每一個環(huán)節(jié)，理好每一項工作，做到既不傷害企業(yè)利益，也不傷害群眾職工，更不能留下一點后遺癥。我們要始終以有利于企業(yè)發(fā)展，群眾滿意為標準，堅守一個黨員應有的原則。

公司組織的學習不僅是向我們展示黨的一位好干部，更是向我們提出了要求。要求領導者應該遵循黨員干部所具備的基本原則。我們的黨員干部要以身作則，堅定信念，理解自身職責，端正工作態(tài)度，提高綜合素質，愛國愛企，勤政廉政，為服務公司發(fā)展做出更大的貢獻。新時代也對我們提出了新的要求。我們只有不斷提高自身的工作素質，認真貫徹黨的指導方針，積極弘揚公司的文件精神，才能使我們的企業(yè)蒸蒸日上！

通過本次學習，我們記住了這位巾幗標兵——陳超英書記!她不但是我們今后工作的一面旗幟，更是我們學習的對象，是我們前進的動力，是我們心中一座永垂不朽的豐碑！

第三篇：向陳超英同志學習心得體會

向陳超英同志學習心得

看完陳超英同志的先進事跡后，我深深得被陳超英同志的所作所為感動。她作為公司的一位基層領導，時時刻刻為公司著想，為公司的員工著想，他是一名優(yōu)秀的共產黨員，是我們全體中建人學習的榜樣。作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作，處理內債清欠、理順勞動關系等矛盾。特別是當其他人動搖自己的信念時，她仍堅持自己的信念，毫不動搖。陳超英同志最大的特點就是心系公司，努力追求工作的卓越。她大公無私，任勞任怨，即使是自己的親人面親失業(yè)和外地就業(yè)，她堅守給自己立的規(guī)矩，沒有給任何親人在單位安排過工作，從不為任何親朋介紹工程業(yè)務、聯(lián)系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。她熱心助人，把同事們的“小事”當做自己的大事。她熱愛工作，關心他人，她把關愛帶到公司的每一個角落，她忘我付出，把對他人的付出當成人生最大的快樂。陳超英給大家?guī)砹藴嘏?/p>

通過這次對陳超英同志得學習，我記住了這位好書記，他是我們今后工作學習的榜樣，是我們前進的動力。

第四篇：學習陳超英同志的心得體會

學習陳超英同志先進事跡

心得體會

近期公司組織學習了陳超英同志的先進事跡，作為一名企業(yè)員工，我深深被她的忠誠、公正、是非分明的品格而打動。陳書記的一生是生命的升華，向人們訴說了什么是純粹的貢獻，用自己的言行教會了我們如何拓展生命的空間，增加人生的質感，為世人樹立了一座不朽的豐碑。

雖然我未曾見過“陳書記”一面，也未曾感受過“陳大姐”的關懷，但通過一件件活生生的事例讓我感受到陳書記身上存在的一種精神“對工作充滿激情、不知疲倦、恪盡職守、永不停歇”。讓我聯(lián)想到一句古詩內寫的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”這正是對陳書記平凡而又透著偉大一生的真實寫照。

陳書記從小就熱愛黨，參加工作后無限忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于國企事業(yè)。無論在企業(yè)陷入困境還是日常思想接待工作，都能以春風般的態(tài)度溫暖每一位前來訴求的人員，從不擺出自己領導的架子。盡職盡責做好企業(yè)員工的疏導工作，并堅信即使有困難也只是暫時的，以自己堅定的信念鑄就對企業(yè)對黨的無限忠誠。

作為企業(yè)的主要領導，陳書記堅持用權為公，執(zhí)政為民。雖然手中擁有住房分配權，但從沒為自己要過住房。在單位期間，從未為自己親戚朋友安排過工作，也不為任何親朋好友介紹工程，這與現在部分領導干部的行為形成了顯明的對比，用一顆公正廉潔無私奉獻之心做到了領導放心、同事信賴、員工擁護、群眾滿意。

以苦為樂方顯黨員本色，在他的身上體現了以苦為樂的境界，把工作作為自己生命的一部分，把企業(yè)作為自己的家，再苦再累毫無怨言。他常說“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少”。正是因為這樣他才能從2003年以來，不休年休假每天“白加黑”、“五加二”沒日沒夜加班。默默無私的為企業(yè)奉獻，體現出共產黨的高風亮節(jié)。

陳書記在工作期間，無時無刻都在牽掛著基層職工的生活，從離退休工人、企業(yè)困難職工、失學兒童及需要幫助的員工家屬，她把這些事當做自己家的事來做。以自己的實際行動踐行一個黨員國家干部關愛群眾的美德。

雖然現在陳書記已離開我們，但她一生中所留下的寶貴精神是值得我們永遠去學習。做為企業(yè)的一名中層管理者要學習她求真務實的作風，平凡而又偉大的品格。恪盡職守盡心盡力的工作準則，忠誠于企業(yè)的堅定信念，立足本職崗位，踏踏實實干好自己的本職工作，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的微薄之力！

第五篇：學習陳超英同志先進事跡

與群眾親如一家、情同魚水，是中國共產黨的優(yōu)良作風，也是合格共產黨員應具備的基本修養(yǎng)。陳超英，作為一名從修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯(lián)系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。在陳超英的身上，集中體現了中國共產黨人關愛群眾的美德，體現了與人民群眾魚水情深的真摯情感。陳超英以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨、對企業(yè)的無限忠誠以及對公司員工的滿懷深情，集中展示了一名中國共產黨人的高尚情操和精神風范。

一個人能否被后來人記住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什么事。53年的時間不算太長，但在這有限的時間內，陳超英卻用一件件實實在在的“小事”傳遞著真情大愛。在接待職工來訪時，一杯熱茶，一臉真誠的微笑，一腔熱情的溝通；在辦理職工來信時，認真閱讀，深入分析，有針對性地提出處理意見；在接聽職工熱線電話時，仔細傾聽，詳盡登記，耐心解答咨詢或分類處理等。正是這一件件鮮活的小事，使職工群眾的心和她緊密相連，她是人們心中永遠的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我們每個黨員干部學習的內容。

陳超英始終把員工的事當成自己的事，竭盡全力為員工辦實事、辦好事。金沙江邊懸崖絕壁上的水綏公路項目，有她奮勇的腳步；節(jié)假日還在奮戰(zhàn)施工的工地現場，有她鼓勵的微笑；離退休職工需要幫助的時候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職，職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。在這熱烈的場面、親切的稱呼中，我們感受到了職工群眾對陳超英的深切懷念和無比的眷戀。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)的執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展的忘我工作，和為職工群眾的排憂解難。

“做群眾的貼心人”是新時期黨員干部在宗旨觀念、工作作風和行為操守上的基本標準。在“十二五”規(guī)劃起航的關鍵時期,黨員干部更應帶好頭,起好步,掌好舵。以基層建設年活動為契機，以陳超英同志的感人事跡為動力，從自身做起，深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲和訴求,關心群眾疾苦,想群眾之所想,幫群眾之所需,解群眾之所難,自覺維護群眾的正當權益, 真正同他們打成一片，做他們的貼心人。