第一篇：如何用心工作 --學習宋段長“用心對待工作,想正事,干實事,保證不出事”的心得體會（寫寫幫推薦）

如何用心工作

--學習宋段長“用心對待工作，想正事，干實事，保證不出事”的心得體會

一個積極主動的員工才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現(xiàn)問題，并通過認真研究，找到解決問題的最好方法。用心做好每件事，做每件事情都要用心，這是應該具備的職業(yè)品德，正如德明說的“用力干，只能把工作干完；用心干，才能把工作干好”。用心工作的態(tài)度，會為一個人既定的事業(yè)目標積累雄厚的實力，也才會給企業(yè)帶來最大化的利益。所以，在每一個企業(yè)里，“用心”做事的員工是比較青睞的。用心工作與用手工作不一樣，只有用心工作才能獲得好的質(zhì)量和效果，工作中要牢記“不做便罷，做就做好”。在用心工作的同時，我們還要積極主動，要能夠像是在為自己家干活一樣對待自己的工作。

我們也許覺得我們的工作簡單、瑣碎，提不起興趣，也毫無創(chuàng)造性可言。但是，就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，往往蘊藏著巨大的機會。只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調(diào)動自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的注意，得到肯定和承認。這一切，都需要你積極主動、用心去做。在做一件事情時，不妨這樣告訴自己：“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能、盡自己的全力、用心來做?！?/p>

成功者和失敗者的區(qū)別就在于：成功者無論做什么工作，都會積極主

動、用心去做，并力求達到最佳的效果，不會有絲毫的放松；失敗者在做工作時，卻常常輕率敷衍、得過且過。

不論現(xiàn)在所從事的是怎樣一種工作，都應當以一種職業(yè)的精神去對待。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要積極主動去做，再平凡的工作也能做得很出色。能做到最好，就不要允許自己只做到次好。每個人都希望把工作做好，成為一名優(yōu)秀的員工，從而從工作中獲得成就感?；仡^看看我們是“在簡單地干工作”還是“在用心做工作”？

當我們在工作中，遇到困難時，我們是繞行，還是迎頭解決？這就是用心和不用心的差距。看看我們的違章記錄，是在那些方面出現(xiàn)的，作業(yè)過程，列車質(zhì)量，人身安全，還是勞動紀律，其中的任何一項，不都是沒有用心工作的結果嗎？遵守各項規(guī)章制度的保證，可以說千萬遍，可以寫千萬張保證書，有沒有用，沒有用，真正有用的是，執(zhí)行制度，在工作中去按照制度工作，才能保證工作的效率，工作的質(zhì)量，才能很好的完成工作。

結合本月的工作安排，在開展“五抓五防”活動，安全大檢查，安全生產(chǎn)月的活動中，我們班組存在的一些問題，我們對現(xiàn)在的工作狀態(tài)進行總結。我們的問題主要集中在作業(yè)過程，列車質(zhì)量兩大方面。作業(yè)過程主要是二位檢查的單腳現(xiàn)象，和列車試風的活塞確認上面，對到達列車的檢查工作中，有一些同志在二位檢查時，未按照作業(yè)標準雙腳進軌進行檢查，而是單腳騎軌進行檢查；試風過程中對活塞的檢查流于形式，沒有認真確認，這是對現(xiàn)場控制的力度不足，今后

要加強對主要人員作業(yè)過程的控制，重點盯控，光是重點盯控也是不現(xiàn)實的，只有從根本上解決職工用心工作，才會從根本上解決這一系列問題。列車質(zhì)量是保證安全行車的前提，主要集中在車輪踏面，三絲，等方面活件。如何保證列車質(zhì)量？只有作業(yè)到為，才能發(fā)現(xiàn)活件，才能干好活件，才能保證列車質(zhì)量。因此，堵漏堵源頭，還是從作業(yè)過程上嚴格管理，認真落實各項制度，用心工作。

第二篇：學習《用心去工作》心得體會

學習《用心去工作》心得體會

手捧《用心去工作》一書，細細品讀，書中字字句句是工作準則量化的道德標尺，同時闡述“用心”既是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。

在書中我汲取到了一種力量和精神：只要有足夠的敬業(yè)精神、責任意識和勤勞苦干的毅力，就沒有打不勝的仗、越不過去的坎兒，完成在常人眼中無法完成的任務。

這本書的道理用哲學的角度去理解，用心工作就是強調(diào)人們在社會實踐中充分發(fā)揮主觀能動性的重要性。具體一點說，就是面對“工作”這個客體事物，人們可以通過強化主觀能動性來使工作客體按照主觀意愿的方向去發(fā)展，這是馬克思主義哲學基本觀點之一。書中提到很多心，事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心如漫天繁星。我覺得最“亮”的一顆是事業(yè)心。倒不是說其他心不重要，而是說事業(yè)心是其他“繁星”的前提和基礎。有事業(yè)之心的人，必定是希望進取的，是有責任感的，對人是有寬容心的……

世界石油大王約翰·洛克菲勒曾這樣說過：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們學來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應能力及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我！”因此，“用心去工作”是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是一種應有的職業(yè)操守，是一種負責的社會擔當。

有個佛家故事告訴我們：廟里來了個小和尚，方丈讓他去撞鐘，小和尚以為這是項機械單調(diào)、簡單重復的活，誰都會。不料半年后，方丈不要小和尚撞鐘讓他到后院劈柴挑水。小和尚不服氣說：“我每天按時按點的撞鐘從來沒有誤過，而且撞鐘的聲音那么響亮，大家都聽的到，為什么？ ”方丈語重心長地說：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因為你胸中無佛。”胸中無佛，自然體會不到撞鐘工作的神圣，小和尚在工作中只重視“力”、沒有用“心”，結果被方丈革了職。

回想二十多年宣傳部的工作歷程中：有為尋找一個鮮活的新聞線索，腳蹬自行車數(shù)十里實地采訪的辛苦；有發(fā)現(xiàn)一個好的新聞線索，興奮激動地夜不成寐一氣呵成稿件的收獲；有生活點滴皆新聞的執(zhí)著，多次把生活中經(jīng)歷的小事寫成生動的稿件發(fā)表；有為完成領導和上級業(yè)務部門交辦的工作，加班加點毫無怨言的付出；有為舉辦文藝活動在寒風、酷暑中忙碌的身影……

從青春年華到不惑之年，在宣傳部已度過了20多個春秋冬夏，雖然我沒有收獲多少級別和職務的提升晉級，但我一直在“用心去工作”的路上。

□李惠芳

第三篇：熱愛生活,用心工作—學習李林森同志先進事跡心得體會

熱愛生活，用心工作—學習李林森同志先進事跡心得體會

學習李林森同志先進事跡，使我深深感受到了一股強大的力量，從他的身上看到了“態(tài)度決定一切”。他對黨忠誠、對事業(yè)負責、為民服務、淡泊名利的態(tài)度值得我們學習。他的感人事跡、高尚形象和崇高精神，引領著我們闊步前進。李林森用生命詮釋了一名黨員干部“對黨忠誠、對人民負責、無私奉獻、公道正派”的良好形象，給我們留下了寶貴的精神財富，值得我們所有黨員干部去學習。

有人說，決定人一生的有三種境界，高度、寬度和長度。高度代表信念與職守；寬度代表視野與胸懷；長度代表生命與時間。一個人，生命的長度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉伸得很寬、很大。李林森短暫但精彩的人生演繹，驗證了這一點。李林森用其鞠躬盡瘁、死而后已的敬業(yè)精神書寫了人生的“長度”；用其無私奉獻、勤政為民、求實創(chuàng)新、拼搏進取的精神和對人民群眾深厚感情彰顯了生命的“寬度”；用其對黨和事業(yè)忠誠和公道正派、忠誠厚道的人品構筑了生命的“高度”。

李林森同志這種強大的精神，讓我不斷的反思自己的工作和生活。

對待工作，要多一份職守，少一些浮躁。我應該切實做到把工作當作事業(yè)做，重職守、敢擔當、有激情。重職守，就是要牢記自己的責任，以高度的責任心對待自己從事的工作。在其位謀其政，全力以赴地做好本崗位的工作。如果占著位子不做事，我個人覺得久而久之會找不到方向，陷入麻木迷茫的狀態(tài)，失去自我。敢擔當，就是要敢于面對工作中出現(xiàn)問題與困難，不能一遇困難就推諉上交，逃避責任，而是要帶頭想方設法地尋找積極因素去處理、去解決，努力做到讓領導少操心、能放心。有激情，就是要時刻保持精氣神，無論在哪里都能凝聚成推動自己和感染他人的氣場，形成一種朝氣蓬勃、你追我趕的干事氛圍。

對待自己，要多一份嚴格，少一些寬容。我來到機匣中心工作雖然才幾個月時間，但回顧自己的成長，每一步都離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心，同事的幫助。我應該把這種感恩之心轉(zhuǎn)化為做好本職工作的不竭動力，勤勉加壓，追求優(yōu)秀。在工作上要日事日畢，高質(zhì)高效。今天事，不拖拉；本職的事，不懈怠；領導交辦的事，不推脫；科室共處的事，主動辦。要著力提高自已創(chuàng)新的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效果。

對待家人，要多一份感激，少一些惰性。家庭是我們干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。愛家庭、愛家人，也是我們做人處事的基本道德要求。我們的成績和榮耀大部分來自家人的支持和理解。面對家人，我想應該更多地是心存感激，力所能及地多分擔些家務事，表達出我們的歉意，表達出我們的溫暖。

對待同事，要多一份友誼，少一些疙瘩。一起工作就是緣份，我們要珍惜友情。工作要堅持“團結為上”，凡事有商有量，互相尊重，互相提醒，補臺而不拆臺。同事之間要多溝通、多協(xié)調(diào)，少猜疑、少指責、少說怪話，少說風涼話，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，團結齊心地做好各項工作。充分調(diào)動每個同志工作的積極性，更好地推動工作。

總之，學習李林森同志先進事跡和崇高精神，關鍵在于找準人生的信仰追求和生命航向，樹立好“講黨性、重品行、作表率”的良好形象，形成“學先進、見行動，爭優(yōu)秀、比貢獻”的濃厚氛圍，以實際行動推動工作取得更大成效。