第一篇：從電子信息工程說說大專生找工作

從電子信息工程說說找工作（以蘇州為例）我們電子信息工程專業(yè)，屬于整個機電系邊緣的專業(yè)。所謂機電，包括機械和電子，而我們專業(yè)幾乎只學電子。很多企業(yè)招聘機電系的人，看清楚企業(yè)簡介咱再去應聘，至少知道公司是做什么的，再去應聘，很多企業(yè)都是招數控、模具、機械等類似專業(yè)的應聘者。嗚呼哀哉，某家興沖沖地應聘了好多招機電的公司，面試官直接問我會不會CAD，然后某家就直接GO HOME了。

說句實在話，本專業(yè)實在不適合女生，就某家找工作期間的所見所聞，我還真沒看到靠本專業(yè)就業(yè)的女生（本人見識短，勿盡信）。本專業(yè)包括C語言、電工基礎、數字電路、模擬電路、高頻電路、電子制圖、通信技術、傳感器、電視維修、家用電器、電子測量、電子產品、電子制作、EDA電子設計、PROTEL 99、單片機、PLC等內容，目前某家覺得找工作幾乎都能用到。按我們專業(yè)，可以找到的工作包括電工、PE（電子產品的品管）、PCB（電路板設計和制作）、電子工程師助理（電子設備程序和電路的設計）、設備助理工程師（也可以說“電工”，反正都是修東西的）、通信工程師（一般是拉網線的）、C語言程序員、PLC設計工程師、家電銷售員、家電維修工程師（從字面可以區(qū)分和設備助理工程師），其它還有好多，不過某家沒研究過就不寫出來了。

因為篇幅問題，我就不一一詳細解釋所有職業(yè)，只揀幾個我做過和詳細指導的職業(yè)來講一下，絕對不胡說八道。

電工。很爺們的專業(yè)，非男勿擾。我們電子班很多人都有低壓電工證，憑那個證，是相當難找工作的，招聘方十之八九都是要工作經驗，至少一年以上，大部分是要三年以上。我倒是很意外的找到了一家不需要工作經驗的，最后還是沒有做。究其原因，電工本身是永不失業(yè)的工種，基本上有些規(guī)模的公司都需要，而且是相當清閑的工作（沒那個單位會天天發(fā)生用電事故），但它工作的偶然性，導致拿到手中的工作很少，基本上是兩三千。當然，也不能說電工一無是處，如果可以轉修一些大型電子設備（很多公司把修電子設備的人，稱為電工，區(qū)別家電維修），那個可是按小時算錢的。不過，那種工作，要會CAD（看懂工程圖），會機電（大型設備的機械結構相當復雜），會英語（工程圖、電子設備上純英文，很多電子設備都是進口），看看我們專業(yè)學過什么，所以目前你就別想了，以后努力唄！重點說一下，電工三五年內無前途，只要肯用功學習，三十歲后也是高富帥。

品管。男女通吃，偏向女性。只要是做產品的公司，就必須有品管，所以品管是非常堅挺的職業(yè)。不過，某家是沒做過，死丫的，清一色的要女性，男的必須要好多年的經驗，實在是很無語。推薦那些不跑銷售的女生可以做一下品管，做的越久賺的錢越多，而且比較輕松。園區(qū)那個人才市場，品管扎窩招收，有幾個收幾個，可惜只限女性，乖乖隆地洞，月薪兩千五以上。招品管的大部分是電子廠，所以我們這個專業(yè)是很吃香，不大的企業(yè)很容易做到線長。不過防塵服、靜電服、顯微鏡、卡尺、投影儀、聲納之類的測試儀器，也沒有多少人可以天天忍受，例如顯微鏡傷眼、聲納傷耳，反正應聘的時候多問問面試官，做得不習慣就快換，弱視、弱聽可是能折騰一輩子。重點說一下，品管表面輕松很真，其實里面陷阱很深，找個工作不要傷身，健健康康才是最真。

程序。男女通吃，不偏不倚，能會就能做。人才市場雖然招的人少，但是每次都會有，而且公司不小、工資不少，為什么當年不好好學習C語言，為什么現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)忘記PLC，各位童鞋，我們只要學好其中一門，工資五千不在話下。蘇州本地的電子廠巨多，所以我也應聘了巨多的公司。每次進門都要我畫電動機正反轉、三極管三種共極電路、簡單的正負反饋，栽了好多次跟頭，某家終于會畫了。可惜，C語言、PLC真心不會，為什么拿著不放，我的書都賤賣了，別這樣折磨好不好。我所說的程序，還包括電子助理工程師，但你必須學會CAD。當然你也不必對CAD太過糾結，我們班有個牛人，一個星期就學會了，跪求CAD軟件，怎么裝也不會裝。我是沒應聘上電子助理工程師，不過我聽做過的人的意思，天天做電路圖、整理報表，應該是很不錯的職業(yè)。蘇州這邊的工資都是三千左右，比工程部的苦哈哈好多了。重點說一下，程序作業(yè)很吃香，天天電腦桌前望，只要你能做到強，錢途遠大是很爽。

維修。男女通吃，偏向男性。維修小到方寸手機，大到大型設備，都可以。徐老師教的家電維修，可是非常管用的。什么電腦、電視機、電燈、洗衣機之類的壞掉了，自己就可以修，不用每次眼巴巴的給那些維修點送錢。死丫的，成本才五塊，就敢收我五十。就壞一塊電腦屏幕就敢收我一千二，直接回家找同學，還不到三百，奸商、大奸商。我想，如果各位兄弟姐妹修上電器幾年，憑著徐老師講的那些門道，也能一本萬利，蒙頭發(fā)大財。話歸重點，電器維修，自己在家租個店面也能賺錢，做個售后維修也能養(yǎng)活自己。這種工作，一般人才市場難找，網上確實很多，58同城一搜索，城西、城東全都有，手機店、電腦店??應有盡有，任君選擇。什么時候，那位兄弟姐妹能夠維修大型機械，那可是按小時收錢的，比如我現(xiàn)在做的羅蘭機，那個修機師傅，一小時一百塊，而且公司提供吃住，那可是星級的酒店。重點說一下，天南地北大路前，維修一技吃遍天，小打小鬧玩一遍，大型設備才是錢。

下面，我講一下我曾經做過或者異常了解的職業(yè)，如果說的不好，大家多擔待著。

流水線。沒事不要去做流水線，流水線工作相當好找，去人才市場，一半都是招流水線工人的，遞上簡歷、帶著行李就可以直接工作，工資兩三千，做得好，四五千也有可能。流水線工作枯燥乏味，做的時間長了，會得各種各樣的職業(yè)病，而且人的性子會被磨得沒性子。現(xiàn)在有些公司流水線招實習生，第一，他們招人也是流水作業(yè)，來來往往早已習慣，無所謂你技術、文憑；第二，大公司以三個月或六個月之后的提拔為誘餌，哄騙實習生工作，這樣他們可以招到要的工資低、素質高的工人，提不提拔你就慢慢等吧；第三，他們需要你，就喜歡你這樣的（不要笑，這樣的很多）。重點說一下，中國工作機會千千萬，何必困在流水線，試著靜下心做個小半年，沒有錢途就趕緊換。

銷售。每個人都應該有一段銷售的工作經驗。每年，數百萬大專生、大學生找工作，要有接近一百萬做銷售。銷售的工種很多，推銷、電話銷售、產品中介、售貨員、二道販子等等都屬于銷售。每個人才市場至少有十幾家招銷售的，不過用人單位往往不說自己是銷售，而是冠以房屋經紀人、業(yè)務通信員之類的噱頭。人才市場擺攤最花里胡哨就是招銷售的，這類工作基本上去應聘就能上，不過會被用人單位洗腦，工資兩千是底薪，然后加薪無限。我曾經做過電話銷售，一天打幾百通電話，卻也可以接受，只是我的聲音實在難以聽清，便沒在做下去，電話銷售，很多人月薪過萬，很正常。銷售不一定需要特別好的口才，能說話就可以做。我曾經做過一個銷售，以政府相關部門的名義，挨家挨戶地宣傳、介紹、試用，反正是愛買就買，不愿意就換，一家跑兩三百家，至少有幾家可以成功的。只不過，因為這個工作需要自己貼旅費、餐費，一天至少五十塊，而我想找一個可以自己養(yǎng)活自己的工作，不想再要家里一分錢，就直接回家過年了。重點說一下，銷售人人可以干，不行咱就試試看，口才腦瓜都鍛煉，一切能力齊齊長。

技術工人。說句實在話，如果我們大專生想實習的時候多掙錢，又不想去做流水線，技術工人是很好的選擇。技術工人，往往是圍繞一個大型機器的操作展開，分為機長、二手、三手、學徒。學徒的工資近三千，學徒一兩月就變成三手，工資就是三四千，三手一兩年就可以成為二手，二手的工資是五千，二手再苦干三四年就可以變成機長，機長工資是一萬以上。技術工人是技術員和工人的兼容體，既包括體力勞動、也包括腦力勞動，你可以簡單理解成工作很累的技術人員。做技術工人無風險，是經濟適用男的理想選擇，至少可以在蘇州這個一線城市買房買車，耐著性子做下去，總是一個不大不小的穩(wěn)定出路。人才市場每次也會零星的有一家，不過一開始真的很苦，苦到你無法適應，有時候也會體力不支，很常見，所以沒幾把力氣，就不要去做。不然不是收錢，而是受累。重點說一下，技術工人很靠譜，工作辛勞也很苦，三五年內苦到底，買房買車準有你。

一切都是等價的，沒腦子只能出體力。勞心者治人，勞力者受制于人，這是亙古不變的法則。不要總是在選擇中徘徊，這世界很大，總有你的立錐之地。整個時代，正在預演著一個大爭之世，沒有人可以置身世外，每個人都是推動這個時代的齒輪。去除那些無聊的猜測和傳說，地球的這一刻，是整個世界乃至整個宇宙最輝煌的年代。我們都應該感到自豪，我們每個人都代表著整個宇宙的最強音，什么秦皇漢武、唐宗宋祖，哪有我輩見識之廣闊。不要讓這個時代看扁你，不要讓這個時代淘汰你，大爭之世，舍我其誰。讓過去所有的時代的“古人”，統(tǒng)統(tǒng)都見鬼去吧，睜眼看看我輩的雄姿英發(fā)。

大家都在路上，看誰走得遠！

第二篇：大專生如何找工作

大專生如何找工作

每年的三四月份，是大學生求職的沖刺階段，然而招聘單位幾乎清一色地寫著“只招收本科以上學歷”，看著和我一樣學歷的?？粕谡衅笗系讱獠蛔阈⌒囊硪淼剡f上簡歷，最后在用人單位的漠視或白眼中訕訕地離開，我仿佛看到當初找工作時自己的影子。這促使我關注和思考這個問題。

如果說找工作是一場戰(zhàn)役，需要畢業(yè)生付出相當大的心血和代價，那么對于出身寒微的大專生們來說則無異于一場殘酷的近身肉搏戰(zhàn)。

我查閱了一些大專畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計數據，根據個人的經驗，認為教育部高教司提供的數據比較接近真實（許多部門的統(tǒng)計數據經常是相互矛盾且令人生疑的），該數據顯示：2001年有50％的?？粕鷽]有找到婆家；2002年全國普通高校未就業(yè)的?？粕淳蜆I(yè)的共有34.8萬人，2003年，全國高校的大專畢業(yè)生的就業(yè)率跌破最低點，僅有30％“暫時成功就業(yè)”?？梢?，在如此慘烈的戰(zhàn)役中，能僥幸存活的大專生還真的不多，有的甚至一兩年后還沒就業(yè)。遠的不說，以我所畢業(yè)的那個專科班為例，三十多個?？粕?，他（她）們絕大部分來自農村，三年的時間已經過去了，到現(xiàn)在只有三四個人的就業(yè)情況比較好，其他人多半暫時就業(yè)且不斷地換工作，生活也基本都處于糊口階段，掙的錢只夠自己日常開銷和租房費用，存的錢只夠再找份工作。在求職市場飽受令人寒心的冷遇，專科生畢業(yè)找工作的起點已經是相當的低，個人將來的發(fā)展自然很成問題。

我對大學教育“多出人才，快出人才，出好人才”的初衷和動機的良好表示理解，但對其所走向的方向很是懷疑。本科注重的應該是培養(yǎng)理論型研究人才，而?？谱⒅嘏囵B(yǎng)應用型的技術人才，這是本科教育和?？平逃母緟^(qū)別所在。

從人才的類型來看，這應該是一個金字塔式的平臺，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是專科生，高職生，中專生等則在下面，越往上走人數應該越少，社會普遍需要的是應用型實踐型人才，因為不可能有那么多的人才都來搞研究。從我國大專生招生人數與本科生招生人數所成比例來看，本科生和大專生比例嚴重失調，本科生和專科生的人數幾乎對等，而在其他很多國家，?？粕谋壤h大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作。

我國大專生的就業(yè)形勢怎么樣呢？一個又一個例子說明，專科生就業(yè)率不僅不能與本科生相提并論，相反“畢業(yè)就失業(yè)”的大專生隨處可見。另外的一個既成事實是很多追求高學歷的人不是用來搞研究，而僅僅是為了增加找工作時的籌碼，這對國家的教育資源、人力資源都是一種極大的浪費。

還有一個更值得深思的問題是，在我國大學畢業(yè)生當中，?？粕捅究粕哪芰烤褂卸啻蟮膮^(qū)別？專家解釋大專生就業(yè)難的慣常說法就是，?？飘厴I(yè)生既缺乏知識的廣度與深度，又缺乏熟練的專業(yè)技能。我不否認，但這只是現(xiàn)象，而不是根本原因，我要問的是，什么造成了?？粕狈χR的深度和熟練的專業(yè)技能呢？

在教育產業(yè)化的今天，不少大學都在不斷地擴招，卻并沒有認真考慮?？坪捅究频母緟^(qū)別所在，在培養(yǎng)模式上專科往往只是本科專業(yè)在內容和學時上的簡單壓縮。很多大學里同專業(yè)?？粕捅究粕皟赡臧腴_設的課程和教材完全一樣，平時也都是在一起上專業(yè)課和公共課，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生畢業(yè)前半年增加三到四門課程，時間上比專科生多學五個月。所謂的知識廣度就在這里吧，但知識深度值得懷疑，稍有學習常識的人都知道，五個月學三四門課程并不是件容易事。

在大學呆過的人也都知道，大學老師講課最常用的方法就是串講，而串講是怎么回事呢？就是將課程中的重點（也是考試重點）挑出來講講，然后大家自己回去看，到時參加考試就行?？梢?，?？粕捅究粕哪芰ο嗖钇鋵嵅⒉淮螅褪沁@短短的五個月，造成了本科生和?？粕谡夜ぷ鲿r所受待遇的天壤之別！

找工作時不可否認的事實是，不管能力區(qū)別大不大，本科文憑就是一道門檻，沒有一切免談。教育部門還有些說法如先就業(yè)后擇業(yè)，?？莆膽{不行可以繼續(xù)深造等，但實際情況是勉強就業(yè)后的?？粕€是在不停地找工作換工作，這對個人發(fā)展未必有利，同時對用人單位來說也是個相當令人頭疼的問題，而?？粕久媾R指標限制，讀研則有更為苛刻的規(guī)定（如大學考研基本上都規(guī)定?？票仨毠ぷ鲀赡?，加試幾門專業(yè)課，不得跨專業(yè)報考，必須在核心學術刊物上發(fā)表過論文）。

在我看來，這些說法都是舍本逐末，回避了最根本的問題，將簡單的問題復雜化了。教育中理論和實踐的完全脫節(jié)，直接導致專科生日后的就業(yè)困難，這才是?？粕鸀槭裁凑也坏焦ぷ饕磺性搭^之所在。解決教育體制存在的弊端，才是解決大專生畢業(yè)即失業(yè)的問題根本辦法，否則一切談如何就業(yè)治標不治本的話全部都是扯淡！

如今的用人單位幾乎無一例外地聲明不招?？粕踔料喈斊Ы洕钒l(fā)達的地方也是如此，難道國家的大專生真的非常多嗎？如果真是大專生非常多，那為什么國家要不斷的擴招？我國的大專生在國家人口所占的比例其實是相當少的，我國還急需大批具有一定動手能力和掌握一定技術的?？茖哟稳瞬?，這才是為什么不斷擴招的原因。

這里存在的另一個主要問題是，不少國內用人單位不是從崗位的實際需要選配人才，而是盲目相互攀比，本來?？粕梢詣偃蔚膷徫?，卻非要招聘本科以上畢業(yè)生。政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)及許多私營企業(yè)，沒有真正從市場經濟角度來考慮如何有效地使用人才，更沒有把人才使用納入其成本核算之中，因而普遍存在人才使用的浪費現(xiàn)象。各級政府機關甚至于街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，只要招聘就要本科學歷，許多高校行政機關包括后勤管理人員，全部都要本科以上學歷，從而導致了人才高消費。

有些企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)則不是從企業(yè)的長遠發(fā)展吸納人才，而是目光短淺，急功近利，或招聘一些離退休技術人員，或廉價雇用一些打工仔、打工妹。更有些經濟欠發(fā)達的地方，招學歷高的人不是用來人盡其才（他們也不具備這個條件），而是宣傳自己裝點門面。綜合種種原因，社會上存在對?？粕姆N種歧視，這使得專科畢業(yè)生的就業(yè)之路困難重重，荊棘叢生，并因此而飽受令人寒心的待遇。難怪有人一臉憤懣和無奈地說：“?？粕矸菥褪强淘谖夷樕系淖帧?。

經常看到某些專家說大專生找工作的期望值過高，不愿意到農村、廠礦等基層去工作。真是

“站著說話不腰疼”，其實在找工作競爭日益激烈的今天，?？粕夜ぷ鞯囊蠛蜆藴识际且唤翟俳?，許多專科生的工作也僅僅是滿足正常的日常生活開銷，也就是養(yǎng)活自己，不讓父母操心，還遠談不上個人將來的發(fā)展。不要埋怨專科生不愿意到農村廠礦等基層去，在如今家里孩子全都出去打工這樣的一個農村大環(huán)境下能讓一個?？粕袀€好的發(fā)展嗎？廠礦少得可憐的工資能收回十幾年讀書父母在自己身上教育的投資嗎？

現(xiàn)行的人事制度戶籍管理等也限制了大專生的就業(yè)，而且這些方面的束縛很是讓人無可奈何。大專畢業(yè)生在決定之前往往要考慮的是去了以后還有沒有回到大城市的希望，將來自己的子女讀書就業(yè)怎么辦。從現(xiàn)行的戶籍管理制度看，一旦戶口落到基層，以后要改動無疑難于上青天。我所認識所知道的?？粕鷰缀醵际橇粼诔鞘欣锩妫麄冎薪^大多數是從農村來的，因為了解農村，所以不愿意再回到農村去，盡管他們呆在大城市同樣處在一個很尷尬的境地，但依然樂此不疲，因為城市的崗位資源和相對寬松的用人條件更有利于自己專業(yè)和目標的發(fā)展，而且在這里，他們至少還可以看到一些希望。

比如在我所居住的城市武漢，最近就看到一條很是令人振奮的消息，那就是對?？飘厴I(yè)生實行準入制度。其實，?？粕夜ぷ鲿r追求待遇的平等，不是在追求結果的平等，而是追求起點和游戲規(guī)則的平等，并為此付出學習的代價和競爭的代價。在市場經濟的前提下，用人單位對專科生的歧視性行為顯然違背了公平性這一原則，導致他們的就業(yè)之路越走越窄。

大專生啊，你的路在何方？我很想對和我同樣學歷的?？粕鷤冋f些話，上帝已經死了，但我們還必須生存，而且希望生活得更好，盡管?？粕幱谝粋€很尷尬的生存環(huán)境，但為了個人將來的發(fā)展，我們必須自救和自強。在任何時代，對任何人來說，生存并不是件很困難的事情，真正困難的是個人的發(fā)展，也就是前途問題。

在就業(yè)形式相當嚴峻的情況下，?？粕业降墓ぷ魍c自己的專業(yè)和初衷相去甚遠，工作的目的也僅是掙錢糊口，但?？粕灰痛朔艞?，并且要盡可能爭取每次跳槽能占在一個比原來更高的起點。那種從基層干起，慢慢往上爬的觀念表面上看十分正確，但實際情況是，從底層看到的景象并不是很光明或令人鼓舞的，它反而會抹殺一個人的進取心，許多從基層干起的人，從來不曾設法抬起頭，以便讓命運之神看到他們，所以他們永遠停留在底層。許多?？粕虼朔艞壛俗约旱睦硐耄⒕痛搜蜎]在生活的底層洪流中。

彼得原理有個重要推論，那就是職位越低，斗爭越激烈，機會越少，人的消耗也越大，越往上，人的路越好走。所以，?？粕夜ぷ饕M量爭取從基層的上一步或上兩步走，從而免去底層生活的折磨，尤其是避開低層次的競爭，避免形成狹礙的思想和悲觀的論調。對此，我深有感觸。工作兩年后，我曾跳槽去一家公司面試，招聘人員提到大家可以寫上自己的薪金要求，我毫不猶豫地填上自己期望的薪金和福利，但和我同來面試的另外七個大專生沒一個敢于寫上自己的待遇要求，甚至還有個人一臉諂笑地對負責人說，只要被錄用就行，工資不在乎。

我和其他人談起我要求的待遇，他們都說我提這樣的要求太高不可能實現(xiàn)。其實我以前的收入絕對比我所寫的高得多，只是因為工作換行了重新開始不能填高，而這在我看來較低的收入在他們眼里居然很高，他們甚至連自己的要求都不敢填，我很是感到悲哀，但也理解他們，因為他們的生活圈子沒看到什么令人鼓舞的景象，他們所要求的只是滿足最基本的生存，但如此缺乏自信如何讓用人單位錄用你？即使錄用了又怎么談得上發(fā)展？

我的一個同事（也是大專生）在一家著名外企工作，收入豐厚，他非常自信，在和我談到自己找到工作的經驗時說，那家公司也是說招本科以上學歷，但他發(fā)現(xiàn)招聘條件的五個條件中有兩條適合自己，且自己有該方面工作經驗，于是就投了簡歷，結果被錄用了，在這里信心起了不小的作用?？梢?，大專生千萬不要因為學歷低而底氣不足，不要因為一次兩次多次找不到工作而失去信心（盡管找工作是最打擊人自信的時候），不要因為生活黯淡而安于現(xiàn)狀不思進取，只要努力爭取依然有機會，當你站在一個比原來更高的層次上，你會發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)道路越走越寬。

第三篇：大專生找工作自薦書

尊敬的xxx公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦書。

為了給自己尋找一片施展才能的天地，我謹向您作自我推薦。三年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。大學生活與社會生活是相互映射的，所以大學階段的個人綜合素質與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代大學生的主題。

在校期間，我虛心求學、刻苦認真、吃苦耐勞，工作兢兢業(yè)業(yè)，及時總結;注重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。在幾年的學習過程中，我連續(xù)獲得一、二、三等獎學金和學習單項獎及三好學生稱號。同時，通過了全國大學英語四級，具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，通過了省計算機二級、國家計算機三級，具有較強的計算機應用能力。

除此之外，課余時間我經常利用網絡帶來的便利，關注最新科學技術動態(tài);尤其是有關本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。因此我學習熟練掌握Windows、Office等軟件的操作和安裝系統(tǒng)，熟悉網頁設計。踏實并系統(tǒng)地學習所開的課程知識，并取得了優(yōu)異成績。

本人積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守校紀校規(guī)，尊敬師長，團結同學，政治上要求進步;學習目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，成績優(yōu)良;工作認真負責，關心同學，熱愛集體，有一定奉獻精神。

通過三年專業(yè)的學習，我不僅在思想境界、知識結構和業(yè)務水平方面得到了極大的提高，而且培養(yǎng)了我一定的自學能力、創(chuàng)新能力和團體合作精神。我明白我的缺點與優(yōu)勢，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

懇請貴公司能給我這次展示自己的機會，我會盡自己最大的努力為貴公司做出更大的貢獻!希望各位領導能對我予以考慮，熱切盼望您的回音，謝謝!

此致

敬禮!

自薦人：

第四篇：大專生找工作自我推薦書

大專生找工作自我推薦書

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦信。

為了給自己尋找一片施展才能的天地，我謹向您作自我推薦。三年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。大學生活與社會生活是相互映射的，所以大學階段的個人綜合素質與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代大學生的主題。

在校期間，我虛心求學、刻苦認真、吃苦耐勞，工作兢兢業(yè)業(yè)，及時總結;注重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。在幾年的學習過程中，我連續(xù)獲得一、二、三等獎學金和學習單項獎及三好學生稱號。同時，通過了全國大學英語四級，具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，通過了省計算機二級、國家計算機三級，具有較強的計算機應用能力。

除此之外，課余時間我經常利用網絡帶來的便利，關注最新科學技術動態(tài);尤其是有關本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。因此我學習熟練掌握windows、office等軟件的操作和安裝系統(tǒng)，熟悉網頁設計。踏實并系統(tǒng)地學習所開的課程知識，并取得了優(yōu)異成績。

本人積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守校紀校規(guī)，尊敬師長，團結同學，政治上要求進步;學習目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，成績優(yōu)良;工作認真負責，關心同學，熱愛集體，有一定奉獻精神。

通過三年專業(yè)的學習，我不僅在思想境界、知識結構和業(yè)務水平方面得到了極大的提高，而且培養(yǎng)了我一定的自學能力、創(chuàng)新能力和團體合作精神。我明白我的缺點與優(yōu)勢，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

懇請貴公司能給我這次展示自己的機會，我會盡自己最大的努力為貴公司做出更大的貢獻!希望各位領導能對我予以考慮，熱切盼望您的回音，謝謝!

此致

敬禮!

自薦人：

第五篇：電子信息工程

電子信息工程（就業(yè)）

（1）電子系統(tǒng)方向（原雷達工程專業(yè)）

本專業(yè)方向依托電路與系統(tǒng)國家重點學科（博士和碩士點）和雷達 信號處理國防科技重點實驗室，面向雷達和通信等行業(yè)重點培養(yǎng)學生的電子系統(tǒng)設計能 力，掌握雷達、通信等電子信息系統(tǒng)信號的產生、獲取、傳輸、處理和系統(tǒng)控制等方面 的基礎理論和專業(yè)知識。畢業(yè)生可以從事雷達、導航、通信、制導等各種電子信息系統(tǒng) 的研究、設計、制造和管理工作，或報考本專業(yè)相關學科的碩士研究生。

(2)信息處理方向（原信息工程專業(yè)）

本專業(yè)方向依托信號與信息處理國家重點學科（博士和碩士點）和 雷達信號處理國防科技重點實驗室及超高速電路設計與電磁兼容教育部重點實驗室，面 向電子信息處理研究和開發(fā)領域重點培養(yǎng)學生的信息處理理論研究及其信息處理的軟、硬件設計能力，掌握電子信息系統(tǒng)的信息獲取與處理等方面的基礎理論和專業(yè)知識。畢 業(yè)生可以從事各種信息處理系統(tǒng)的研究、設計、制造和管理工作，或報考本專業(yè)相關學 科的碩士研究生。

(3)空天電子技術方向

本專業(yè)方向是為適應空間科學與應用迅速發(fā)展而設立的寬口徑專業(yè)方向，面向航天電 子信息領域重點培養(yǎng)學生的微波遙感及其信息處理的軟、硬件設計能力，掌握空間電子 信息傳輸與處理、深空探測等方面的基礎理論和專業(yè)知識。畢業(yè)生可從事空間科學與應 用和航天電子信息系統(tǒng)的研究、設計、制造和管理工作，或報考本專業(yè)相關學科的碩士 研究生。

(4)電磁場與微波技術方向

（原電磁場與微波技術專業(yè)）

本專業(yè)方向依托電磁場與微波技術國家重點學科（博士和碩士點）和天線與微波技術 國防科技重點實驗室，面向電磁場與微波技術領域重點培養(yǎng)學生的天線、微波、電波傳 播和電磁兼容的設計、仿真及測量能力，掌握電磁場與電磁波、天線與微波技術、電磁 兼容原理與技術等基礎理論和專業(yè)知識。畢業(yè)生可從事天線、電磁場與微波技術及其應 用系統(tǒng)的研究、設計、制造和管理工作，或報考本專業(yè)相關學科的碩士研究生。