第一篇：南京供電安全督察簡報(2011年第25期)

南京供電安全督察簡報

2011年第25期

安全監(jiān)察部2011年7月18日

一周安全督察綜述

7月11日至7月15日，公司安全督察組對檢修技改、基建施工現(xiàn)場檢查5次，其中變電檢修工作現(xiàn)場1個，配電檢修工作現(xiàn)場4個，未發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象。

基層單位安全督察網絡對各類作業(yè)現(xiàn)場開展安全督察40次，發(fā)現(xiàn)問題3個，以上問題全部處理完畢。

安全督察情況

一、現(xiàn)場安全督察

基層單位安全督察情況

整改與處理信息反饋

前期發(fā)現(xiàn)問題已全部整改完畢。

有關要求

1．加強高溫露天作業(yè)人體健康防護

近期氣溫不斷攀升，各單位應充分做好高溫露天作業(yè)人體健康防護的準備工作，使一線員工在保證人身安全健康的前提下，圓滿完成各項工作任務。各單位應隨車攜帶裝有急救藥品的藥箱，備足飲用水；工作負責人（監(jiān)護人）隨時觀察工作班成員身體狀況，嚴防人員中暑；合理安排工作時間，采取換班輪休等方式，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間，盡量避免超時工作及疲勞作業(yè)。

警鐘長鳴

甘肅白銀誤登帶電桿人身重傷事故

2005年9月12日甘肅白銀供電公司檢修人員在35kV水川線清掃工作中，誤登水顧線帶電桿，造成觸電重傷。

一、事故經過

9月12日，白銀供電公司白銀送電工區(qū)在35kV3516白石線水川T接1#－#31桿進行停電清掃、消缺工作。11：35分左右，王××（男31歲）在失去監(jiān)護的情況下，誤登上與

3516白石線水川T接平行架設的3511水顧線6#（ZSb1色標黃色）桿，上桿后系好安全帶，清掃B相絕緣子時觸電墜落，被安全帶掛在橫擔處。11：40分顧變斷開3512顧水線開關(3511水顧線在顧變側編號為3512顧水線)，現(xiàn)場組織人員將王××從桿上放下，并緊急送往白銀市第二人民醫(yī)院救治。經診斷，王××雙手、左腿被電弧灼傷，右腿膝關節(jié)處骨折。事故造成雙前臂截除、右小腿截除。

二、事故原因及暴露問題

1．工作人員（傷者）為三個月前轉崗人員，原為駕駛員，經短期培訓后上崗工作，其工作技能水平低，安全意識淡薄，自我保護意識不強，致使在作業(yè)現(xiàn)場嚴重違章、盲目蠻干。

2．工作監(jiān)護人對要工作的停電線路和鄰近平行的帶電線路位臵，未向小組工作人員作特別交代（3511水顧線1＃-10＃與3516白石線水川T接21#-31#平行架設，兩線路之間的間距約55米）。責任心不強，安全意識淡薄，對工作人員現(xiàn)場所存在的危險性認識不足，使工作人員的安全失去控制。

3．工作負責人責任心不強，工作票執(zhí)行極不嚴肅，票面內容與實際存在出入，實際工作人員與票面不相符，對工作票所列的安全措施沒有逐條落實到位。

三、防止對策

1．加大現(xiàn)場反違章力度，規(guī)范執(zhí)行線路工作監(jiān)護、核

對“三號”、驗電、使用個人短路接地線等基本的工作要求，以“三鐵”反“三違”，切實做到“三不傷害”。

2．加強安全培訓，特別是對轉崗、新上崗人員的安全培訓以及上崗把關考核，確?，F(xiàn)場工作人員安全生產技能水平滿足要求。

第二篇：督導督察簡報

督導督察簡報

督導督察室 2014年第1期

總第1期

2014年9月30日 新學期首刊寄語：

揉碎黃金千萬點，丹桂飄香福滿園。今秋九月，我們迎來了又一個收獲的季節(jié)，在這個喜慶的日子里，在學院領導的大力支持和秀靈、江南校區(qū)各位熱心同仁的積極協(xié)作配合下，秀靈、江南校區(qū)《督導督察簡報》與大家見面了?！抖綄Ф讲旌唸蟆分荚谶M一步服務于我院教學督導和行政督察工作，與各兄弟部門攜手并進，克難攻堅，共襄輝煌。

一、2014-2015學年第1學期開學初教育教學情況反映

（一）8月中旬暑假結束，秀靈、江南校區(qū)全體教職工如期返校投入新學期教育教學各項準備工作中。暑假中很多部門員工仍然在堅持工作，如后勤科、教務科、學生科等，還有參與招生的教職工，他們?yōu)樾聦W期教育教學工作順利展開，所作的努力、鋪墊和個人犧牲，值得敬重。

（二）9月13日秀靈校區(qū)主要負責人劉益新同志在開學全體教師會上發(fā)表重要講話，從特色立校、課程設置、行政管理等多方面進行了剖析，指出秀靈校區(qū)在工作中存在的不足和未來發(fā)展努力的方向，并要求各部門對照他所說的認真思考，從本單位的工作實際出發(fā)制定整改方案，積極組織實施。

（三）新學期開學第一周，教學工作秩序基本正常：

為維護正常的教學秩序，積極開創(chuàng)良好的教學局面，確保教學質量的穩(wěn)步提高，根據(jù)學院教務處在開學前教學工作總體安排，9月15日-9月19日，分院督導辦對兩校區(qū)的教學工作進行了檢查，檢查內容有：教師到崗、學生到課、教師備課、教學設備運行等情況。從檢查匯總情況來看，兩校區(qū)開課首日和第1周，總體上教學工作運行較有序，教學各環(huán)節(jié)銜接基本到位，安排基本良好?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下：

1、開學各項準備工作較充分，基本保證了開學初教學秩序的正常運轉。

為保障新學期教學工作正常運行，督導辦提前開會部署，下發(fā)了“關于進行2014-2015學年第1學期期初教學檢查的通知”與兩校區(qū)教務部門提前溝通，教師安排、教室安排、教材發(fā)放、課表編排等環(huán)節(jié)上做了準備，基本做到了課表編排科學、教材征訂和發(fā)放及時、教師配置合理，有多媒體的教室也能正常運行。到9月12日為止，新學期兩校區(qū)課表及各班教材全部發(fā)放到位。

秀靈校區(qū)在開學前的9月13日還召開了本學期教學工作動員會，對本學期教學工作進行安排部署，要求廣大教師提前做好開學準備工作，保證教學工作順利開展。

2、教師到崗及授課情況。所有任課教師除江南校區(qū)外，秀靈校區(qū)教師基本上能按時上課，教師備課也較充分，秩序較好。

3、學生出勤及聽課情況。絕大多數(shù)學生能按時返校學習，能正常上課。開課第一天，重點檢查14級新生上課情況?？傮w而言，均能正常開課，秀靈校區(qū)任課教師基本到位，學生平均到課率為79%?？傮w上，到課情況良好，學習態(tài)度較端正，課堂教學紀律良好。

4、教學設備及教學環(huán)境。秀靈校區(qū)教室環(huán)境衛(wèi)生基本能做到干凈整潔，教學設備和實驗實訓設施運行較正常。教師沒有對教學設備提出意見，沒有出現(xiàn)因設備發(fā)生故障而更換教室的情況。

（二）檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

1、江南校區(qū)問題：

(1)課表安排有問題。按協(xié)議，秀靈校區(qū)的435名高職生本學期均安排在江南校區(qū)一學期，教學管理由學院負責。由于教務部門沒有做好銜接工作，課表沒有按學院的課程安排，15、16日較混亂。17日學院教務處到江南校區(qū)對接，重新統(tǒng)一了課表，并從第二周按新課表執(zhí)行。

(2)403教室僅有40套桌椅差8套，后調整已經解決。

（3）江南校區(qū)數(shù)學、思政課教師均為外聘教師，由于他們所在學校課程安排沖突，第一周沒有來上課。本周能否來上課，目前是未知數(shù)。但英語老師目前也僅有1名。（4）9月18日上午1、2節(jié)在302教室建工4班上思政課的老師遲到21分鐘。

（5）機電1、2班學生在103教室上英語課，課堂秩序比較亂，有些學生不按座位坐，老師也聽之任之。

（6）原擬要在6間教室搞多媒體設施，也沒有搞起來；電腦機房也沒有建立起來（第6周要上課用），影響正常教學。

（7）教學樓梯間和教室衛(wèi)生比較差，有的把拆下的黑板也堆在教室里，有的推放一或二樓樓梯間，影響整體美觀。

2、秀靈校區(qū)問題：

（1）分院對開課教學督查重視不足，沒有安排相關人員參加檢查（當天教學管理人員到崗時間基本為8:40以后）；

（2）課程表未確定下來，目前拿到的只是本周的班級課表，課程總表未出，課堂教學督查很不方便；

（3）個別教師職業(yè)素養(yǎng)有待提高，有的坐著講課（不是ppT教學）、有的提前半小時下課；（4）13級目前還拿不到班級人數(shù)，未能準確計算到課率。但從實到人數(shù)看，到課率不高；（5）綜合樓為西大電化教室，但用PPT教學的教師不到一半；（6）還是有個別教師隨意缺課，不報告教務科；

（7）各班開出的教學周課時不足，尤其是13級平均周課時平均17節(jié)，開出率56%左右。

（三）建議

1、從新學期開學第一周教學巡查情況看，仍有個別教師缺課和教學管理不到位現(xiàn)象，希望秀靈及江南校區(qū)領導及時查明原因，并對當事者給予批評教育，嚴抓細節(jié)，疏通渠道，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

2、江南校區(qū)原定的6間教室搞多媒體遲遲不到位；教師隊伍比較年青，而且都是外聘教師的比較多，教學經驗相對不足。建議學院要下決心解決江南校區(qū)教學問題，從人、財、物上給予傾斜，使學生能享受到優(yōu)質的教學資源。

3、兩校區(qū)教務科力量薄弱，人員比較少。尤其秀靈校區(qū)，學生人數(shù)最多，達2300多人，應加強教務科的力量，以加強對教學工作檢查和指寺。

4、希望兩校區(qū)領導要從思想上重視教學工作，師生齊抓共管，持之以恒，鞏固成果。

二、秀靈、江南校區(qū)分別舉辦新生入學教育系列講座

為了使2014屆新生盡快適應大學生活，增進新生對學院的了解，2014年9月10-12日，秀靈分院分別在廣西大學計算機與信息科學學院、機械工程學院、林學院報告廳，江南校區(qū)禮堂舉辦2014屆新生入學教育系列講座。在系列講座會上，由肖開寧院長、分院主任劉益新、督導辦等領導為新生們做了涉及思想、學習和生活、紀律和安全、專業(yè)和職業(yè)生涯等方面的教育培訓。通過這一系列的入學教育，引導新生樹立新的人生目標，做好自己的學業(yè)生涯規(guī)劃，為新生盡快地融入到正常的校園學習生活當中做了必要的思想準備工作。

三、學院領導深入江南、秀靈校區(qū)對教室和學生寢室開展安全衛(wèi)生檢查

9月24日，學院黨委書記、督導專員張德勝率督導辦主任韋揚、副主任曾敏燕及相關工作人員對江南校區(qū)學生宿舍及教學樓教室和秀靈校區(qū)金達、秀靈、海淀三個學生宿舍區(qū)學生寢室進行了安全衛(wèi)生檢查。張書記一行對兩校區(qū)部份教學樓教室及學生宿舍安全、內務及衛(wèi)生情況進行了重點檢查。通過此次檢查發(fā)現(xiàn)，大部分宿舍基本能堅持整理好宿舍內務及衛(wèi)生。但在檢查秀靈校區(qū)金達花園的學生寢室中，發(fā)現(xiàn)有一些安全穩(wěn)患和部份學生寢室仍然存在臟亂差等現(xiàn)象。針對各宿舍區(qū)安全穩(wěn)患、內務及衛(wèi)生存在的問題，領導們在檢查中對如何規(guī)范宿舍內務進行了具體指導，并嚴格要求兩校區(qū)領導要做好安全穩(wěn)患的排查和整改，抓好學生宿舍衛(wèi)生工作，教育學生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

本次檢查，有利于進一步提高同學們的安全意識，營造衛(wèi)生文明、穩(wěn)定和諧的學習生活環(huán)境。

四、秀靈分院召開2014年國慶節(jié)前學生放假安全工作會議

為確保分院學生度過一個安全祥和的假期，9月25日，秀靈分院在廣西大學計信學院二樓報告廳召開了2014年國慶節(jié)前學生安全工作會議，秀靈分院常務副主任陸德厚主持。督導辦主任韋揚、曾敏燕副主任和秀靈、江南校區(qū)各學生班級班主任、輔導員共計近30人到會。會議首先督導辦主任韋揚作了“如何加強輔導員、班主任工作”主題發(fā)言并向與會同志傳達學院黨委書記、督導專員張德勝一行于9月24日到秀靈、江南校區(qū)學生宿舍安全檢查情況的指示。接著，陸德厚常務副主任對2014年國慶節(jié)學生放假工作的重點事項進行了特別強調。曾敏燕副主任對國慶節(jié)學生放假安全工作作了補充和強調，她強調，各班要召開以“文明出行，安全度假”假前安全教育主題班會，班會內容要緊緊圍繞交通安全、食品衛(wèi)生安全、外出安全、用電用火安全、傳染病防治、防擁擠踩踏、防溺水等安全知識為主題開展教育，并簽訂安全責任狀。通過班會向同學們普及安全教育知識，強化同學們對于安全的認識，提高同學們的安全意識，增強學生的自我保護能力。

五、2014年9月24日對秀靈校區(qū)三個學生宿舍區(qū)檢查存在問題

1、三個點學生公寓宿舍內務衛(wèi)生很差，建議安排宿舍值日生。

2、二區(qū)、金達學生公寓網線，電線需要整改，建議用大線槽統(tǒng)一規(guī)范安裝。

3、電車充電要規(guī)范化，建議多加一個停車棚，安裝電源，便于學生充電，避免私拉電線，發(fā)生觸電、漏電現(xiàn)象。

4、金達學生公寓走廊煤氣安全存在隱患，需要整改，建議跟三區(qū)一樣，做一間熱水供應房，或用管道煤氣。

5、每個宿舍區(qū)男、女生在宿舍抽煙行為嚴重，存在火災隱患，影響安全健康。

6、每個宿舍區(qū)外來食品進入宿舍嚴重，教育學生注意食品安全，為了學生食品安全，防止白色垃圾，建議禁止外來食品入內。

7、建議懸掛相關安全警示牌，增強學生安全意識。

8、定期排查學生之間存在的矛盾，及時處理好學生之間的矛盾，避免矛盾激化。

9、做好外宿生的所有手續(xù)登記記錄，落實好外宿生聯(lián)保。

10、學生晚歸問題嚴重，建議班主任加強教育。

11、發(fā)現(xiàn)有男女生竄宿舍行為嚴重，建議禁止男生到女生宿舍、女生到男生宿舍。

12、亂扔垃圾現(xiàn)象嚴重，建議學生丟的垃圾，一定要放到門口的垃圾桶內。

13、宿舍硬件設施不完善，建議完善硬件設施，例如：攝像頭，電風扇，水龍頭，電燈。

14、宿舍走廊要保持暢通，不能亂放廢棄物品，禁止占用消防通道。

15、欄桿上禁止放任何物品，以免發(fā)生高空墜物事件，傷及樓下行人的人身安全問題。

督導督察室

二0一四年九月三十日

第三篇：安全督察自查報告

平壩縣監(jiān)察局2010年安全督查工作

自評報告

安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。2010年，為認真落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，平壩縣監(jiān)察局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產長效機制為目標，全面督促落實安全生產責任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。

一、認真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產工作會議精神，切實加強行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產工作的組織領導。年初，縣監(jiān)察局主要領導主持召開會議傳達上級和縣安全生產工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學富主任參與全年安全生產督查工作。

二、督促指導行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認真組織開展好安全生產行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、安監(jiān)站等部門開展安全生產行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產法律法規(guī)的事件。

三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認真履行安全生產監(jiān)督管理職責。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認真履行安全生產監(jiān)督管理職責，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產法律法規(guī)進行安全生產的事件。

四、認真落實《貴州安全生產約談制度》的相關工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產領域干部違紀行為。

五、積極配合有關部門做好安全生產事故搶險和調查處理工作，嚴格責任追究，嚴厲查處事故涉及的以權謀私、全權交易等違法違紀行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權謀私、全權交易等違法違紀行為導致的安全生產事故。

六、加強對生產安全事故責任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責任人員的責任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產事故，無事故責任追究事件。

七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產宣傳教育工作，把安全生產政策、法規(guī)及安全生產知識作為業(yè)務培訓的重要內容，切實加大培訓力度，提升隊伍的安全責任意識。2010年，縣監(jiān)察局結合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《貴州省安全生產約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學習內容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學相結合的的方式，強化了干部的安全責任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。

平壩縣監(jiān)察局 2010年12月27日

第四篇：安全督察制度

朱安小學安全督察制度

為深入貫徹落實上級主管部門關于做好中小學（幼兒園）安全工作的要求，全面加強我校安全工作制度化建設，特成立我校安全督察制度。

一、安全督察組的組成

安全督察組由學校邀請上級主管部門及兄弟學校組成。

二、安全督察的時間

安全督察的時間每學期分三次，分別為期初、期中和期末。

三、安全督察的內容

安全督察的主要內容是學校在安全工作中的制度建設，有關制度的落實情況，學校周邊的安全隱患情況以及學校在安全工作中的其他遺漏。具體如下：

（一）學校各項安全管理制度學習、宣傳和培訓情況；

（二）學校各種安全工作制度是否健全，各項安全管理規(guī)定是否落實；

（三）學校安全應急預案的制訂、完善及演練情況；

（四）學校是否按要求定期組織開展安全檢查，建立安全隱患檔案，并及時采取措施加以排除；

（五）學校安全工作組織機構、人員、經費及師生安全教育落實情況；

（六）校舍安全及在建工程質量安全。

朱安小學 2016年8月31日

第五篇：思想紀律作風整頓督察簡報第三期

思想紀律作風整頓

督 察 簡 報

第3 期

安 徽 春 雨 汽 車 集 團

思想紀律作風整頓培訓班總督察組

編印

2012年09月22日

亳州各單位整頓學習開展的如火如荼

2012年9月20日，由總督察組楊守仁組長牽頭，帶領于麗、朱銳利兩位同志，在亳州各單位通過“聽、看、查、問、談”的方式，對思想紀律作風整頓活動開展為期一天的突擊督察。

在陳耕總裁的正確領導下，亳州各單位高度重視，積極認真，開展思想紀律作風整頓活動，并作為一項長期重要工作主抓。陳真、劉慶華、顧勇三位同志第一時間組織各單位負責人召開整頓學習再擴大、再延伸會議；各單位以集團工作為中心，制定了詳細的整頓學習方案，明確授課內容、參會人員、學習課程、及整頓目的，采取各單位集中學習和分組討論的形式，把思想紀律作風整頓活動開展的如火如荼。

汽車城整頓學習鼓干勁，促銷售業(yè)績翻翻

汽車城、小貸公司全體同事以企業(yè)文化學習為重點，董事長六次講話內容為依托，深入開展整頓學習，尤其在批評與自我批評環(huán)節(jié)，深入查擺問題與不足，如周艷梅同志說：在沒有開展思想紀律作風整頓前，個人全局觀念差，春雨文化認同度低，“懶”、“散”、“慢”、“靠”；通過學習認識到自己很多方面的不足，最大的感受是春雨文化認同感深了，全局觀念強了，同事關系融洽了，和諧了，自身有種脫胎換骨的感覺，自己的思想像一個月沒洗的臟衣服，這一次徹底給洗滌干凈了。公司給汽車城下達一周銷售17套商鋪的任務，接受任務后全體同事在思想紀律作風整頓活動開展的促進下，一周銷售35套的大好局面，回款500余萬元的驕人成績。

亳州慧達、慧眾4S店整頓學習力爭上游

亳州慧達4S店張大鵬總經理帶頭整頓學習，重點開展批評與自我批評，帶頭發(fā)言，率先“扒皮”。如梁培培同志說：首次接觸服務顧問這個崗位時，接待客戶放不下架子，由于性格浮躁，脾氣不好，一度與同事關系緊張，大局意識差；通過學習架子放下了，心態(tài)端正了，也學會了換位思考，加強了溝通與交流，工作生活都開心了； 諸如此類的問題在慧達4S店都逐一得到化解，學習尾聲抽選若干名員工表決心，后期把部分優(yōu)秀心得筆記張貼在公示欄內，以供全體同事參考學習。

亳州慧眾4S店陳真總經理帶領全體員工，在緊張的工作環(huán)境下，從全局出發(fā)，售前售后統(tǒng)籌部署，深入透徹開展思想紀律作風整頓學習，使全員深刻認識到此次整頓的重要意義，從而在思想認識上高度重視，實際行動上高度統(tǒng)一。其中馮英同志說：思想紀律作風整頓學習，是一種培訓學習，在其他公司是不可能接受到這樣的培訓學習?；郾?S店全體員工在思想紀律作風整頓的促進下，業(yè)績提升也較為顯著，僅一場促銷活動就實現(xiàn)十五個訂單的簽約，很大程度上增強了慧眾4S店全體員工的信心。

從督察情況來看，亳州各單位在思想紀律作風整頓過程中，出現(xiàn)“三個好”：第一、組織協(xié)調領導的好；第二、計劃制定執(zhí)行的好；第三、整頓促業(yè)績效果好。在實際工作中，我們要借助此次思想作風紀律整頓活動，查找自身的不足，把整頓作用發(fā)揮到“三個高效”：第一、高效的保健品，強身健腦；第二、高效的洗滌劑，洗去思想上的污垢；第三、是我們前進道路的加油站，增強工作動力；真正意義上促進領導作風的轉變，促進員工組織紀律的加強，促進員工之間的和諧、溝通、團結，促進業(yè)績效益的提升。