第一篇:區(qū)政府辦公室副主任在民主生活會上的發(fā)言
民主生活會發(fā)言提綱(2004年12月)近期,按照上級有關部門的要求,結合自身的實際,我認真學習了胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話、中紀委第三次全會工作報告和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》等文件,深入領會文件的精神實質(zhì),并結合自己的思想、工作、生活等方面的實際進行了全面、認真地對照檢查,現(xiàn)將
學習不夠積極主動,不夠系統(tǒng)、完善,自身素質(zhì)還有待進一步提高;有時工作方法簡單,布置多、檢查落實的少;與其他分管副主任之間的協(xié)調(diào)溝通少,在一定程度上影響了工作的高質(zhì)量開展。在今后工作、學習、生活中一定要克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,爭取更
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第二篇:區(qū)政府辦公室副主任在民主生活會上的發(fā)言
民主生活會發(fā)言提綱
(2004年12月)
近期,按照上級有關部門的要求,結合自身的實際,我認真學習了胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話、中紀委第三次全會工作報告和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》等文件,深入領會文件的精神實質(zhì),并結合自己的思想、工作、生活等方面的實際進行了全面、認真地對照檢查,現(xiàn)將具體情況總結如下:
一、加強學習,努力提高業(yè)務理論水平。
我認為,作為一名基層的年輕干部,政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。特別是面對加快發(fā)展和全面建設小康社會的特殊時期新問題、新情況層出不窮,如果不加強理論和業(yè)務知識學習,不斷汲取新知識、掌握新政策,就會固步自封、停滯不前,想做好工作也沒有資本。為此,我始終在事務性工作較多的情況下發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神,把加強學習作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。一是全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,努力在其科學體系、基本觀點和精神實質(zhì)上下功夫,掌握科學的立場、觀點、方法,樹立正確的權力觀、政績觀。二是加強黨的路線、方針、政策的學習,在思想上、行動上同中央、省市保持高度一致,堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色社會主義的信念,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在事關全局的問題上如何做到方向清、立場定、觀點明、紀律嚴。三是密切結合主抓信息、綜合等文字性工作的特點,沉下心努力學習業(yè)務知識、沉下身充分了解全區(qū)方方面面的情況,切實提高業(yè)務能力。除向書本學習外,我還特別注意向各位區(qū)長和辦公室其他領導、同志學習,學習他們好的管理經(jīng)驗和做法。學習中如何做到了理論聯(lián)系實際,學以致用,用學到的知識來指導具體工作,在工作實踐中檢驗并豐富理論知識。
二、真抓實干,努力提高工作能力。
自今年3月?lián)螀^(qū)政府辦公室副主任職務以來,隨著角色的轉換,工作內(nèi)容的增加,工作范圍的擴大,我除繼續(xù)堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創(chuàng)新、周到服務的工作作風外,著重把理思路、抓重點、抓關鍵、抓創(chuàng)新作為謀工作的立足點和著力點,科學地制定工作計劃,準確地把握工作重點,以點帶面,推進分管工作扎實開展。
面對分管科室人手緊、任務重的情況,把綜合科和信息科打捆使用,大大提高工作效率。同時,認真落實辦公室的各項工作部署,經(jīng)常深入科室,在充分了解實際情況的基礎上,科學決策、科學指導,從來沒有隨心所欲,擺花架子、搞形式主義。
針對分管綜合、信息等項工作的性質(zhì)特點,我清楚認識到,要干好這項工作必須掌握全區(qū)各方面情況,而如何做到這一點,僅靠各部門、單位上報的材料還遠遠不夠,絕不能脫離實際、閉門造車,而要經(jīng)常下基層,如何做到心中有數(shù)據(jù)、手中有典型,這樣寫出來的材料內(nèi)容才會充實,才能反映我區(qū)實際,真實可信。今年以來,除跟隨區(qū)領導調(diào)研外,我還有意識的安排分管科室工作人員多參加會議,多深入基層,充分掌握第一手資料。在此基礎上,認真組織文秘人員起草區(qū)政府領導講話、政府總結、報告,政府綜合性材料,并對每件文稿材料都進行一絲不茍地審核修改,以高度的責任意識嚴格把關,確保行文質(zhì)量,為達到以文輔政,樹立政府良好形象做出應有的貢獻。同時,根據(jù)全區(qū)工作重點,組織文秘人員針對我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)定位、招商引資、社區(qū)服務、旅游發(fā)展等問題進行了廣泛、深入的調(diào)研,把基層出現(xiàn)的新問題、新情況及時反映給上級領導,并把我區(qū)先進的做法、成功的經(jīng)驗及時總結,向上級反饋,為各位區(qū)長的領導決策提供了有力的服務,為我區(qū)知名度的不斷提高作出了積極貢獻。
三、公道正派,努力提高領導能力
領導駕馭能力的高低,直接影響工作順利、高效的進行。在工作種,我始終注重提高自己的領導能力,改進領導方式方法,提高領導藝術水平,以不斷適應新形勢、新任務、新要求,努力追求一種“上下打成一片,自覺融洽”的工作氛圍。對分管科室,工作中,不搞一言堂,不獨斷專行,能夠充分發(fā)揚民主,集思廣益,廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見,有則改之,無則加勉。對待工作,在沒有把事情弄清楚之前,不輕易下結論,在集中正確意見之后,敢于決策,避免議而不決,同時狠抓落實,避免決而不行。改變過去對一些工作親力親為的做法,如何做到該抓的一定抓住,該放的一定放手,最大限度地調(diào)動每個科室、每位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有效地推進了各項工作的全面開展。對上級組織,不弄虛作假、不文過飾非、不投機取巧,積極配合領導完成各項工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導放映,努力維護班子的團結。在后備干部選拔培養(yǎng)等敏感問題上,不亂說話,不喪失原則,以對組織對工作對同志高度負責的態(tài)度,努力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。
四、廉潔奉公,努力提高拒腐防變能力。
堅決落實黨風廉政建設責任制,堅持艱苦奮斗,清正廉潔。不搞奢侈浪費,沒有大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。淡薄名利,從不計較個人得失,從未打著領導的旗號辦私事,謀私利;注意個人形象,謹言慎行,時刻提醒自己是一名黨員干部,所處位置比較特殊,一言一行在某
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近期,按照上級有關部門的要求,結合自身的實際,我認真學習了胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話、中紀委第三次全會工作報告和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》等文件,深入領會文件的精神實質(zhì),并結合自己的思想、工作、生活等方面的實際進行了全面、認真地對照檢查,現(xiàn)將具體情況總結如下:
一、加強學習,努力提高業(yè)務理論水平。
我認為,作為一名基層的年輕干部,政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。特別是面對加快發(fā)展和全面建設小康社會的特殊時期新問題、新情況層出不窮,如果不加強理論和業(yè)務知識學習,不斷汲取新知識、掌握新政策,就會固步自封、停滯不前,想做好工作也沒有資本。為此,我始終在事務性工作較多的情況下發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神,把加強學習作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。一是全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,努力在其科學體系、基本觀點和精神實質(zhì)上下功夫,掌握科學的立嘗觀點、方法,樹立正確的權力觀、政績觀。二是加強黨的路線、方針、政策的學習,在思想上、行動上同中央、省市保持高度一致,堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色社會主義的信念,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在事關全局的問題上做到方向清、立場定、觀點明、紀律嚴。三是密切結合主抓信息、綜合等文字性工作的特點,沉下心努力學習業(yè)務知識、沉下身充分了解全區(qū)方方面面的情況,切實提高業(yè)務能力。除向書本學習外,我還特別注意向各位區(qū)長和辦公室其他領導、同志學習,學習他們好的管理經(jīng)驗和做法。學習中做到了理論聯(lián)系實際,學以致用,用學到的知識來指導具體工作,在工作實踐中檢驗并豐富理論知識。
二、真抓實干,努力提高工作能力。
自今年3月?lián)螀^(qū)政府辦公室副主任職務以來,隨著角色的轉換,工作內(nèi)容的增加,工作范圍的擴大,我除繼續(xù)堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創(chuàng)新、周到服務的工作作風外,著重把理思路、抓重點、抓關鍵、抓創(chuàng)新作為謀工作的立足點和著力點,科學地制定工作計劃,準確地把握工作重點,以點帶面,推進分管工作扎實開展。
面對分管科室人手緊、任務重的情況,把綜合科和信息科打捆使用,大大提高工作效率。同時,認真落實辦公室的各項工作部署,經(jīng)常深入科室,在充分了解實際情況的基礎上,科學決策、科學指導,從來沒有隨心所欲,擺花架子、搞形式主義。
針對分管綜合、信息等項工作的性質(zhì)特點,我清楚認識到,要干好這項工作必須掌握全區(qū)各方面情況,而做到這一點,僅靠各部門、單位上報的材料還遠遠不夠,絕不能脫離實際、閉門造車,而要經(jīng)常下基層,做到心中有數(shù)據(jù)、手中有典型,這樣寫出來的材料內(nèi)容才會充實,才能反映我區(qū)實際,真實可信。今年以來,除跟隨區(qū)領導調(diào)研外,我還有意識的安排分管科室工作人員多參加會議,多深入基層,充分掌握第一手資料。在此基礎上,認真組織文秘人員起草區(qū)政府領導講話、政府總結、報告,政府綜合性材料,并對每件文稿材料都進行一絲不茍地審核修改,以高度的責任意識嚴格把關,確保行文質(zhì)量,為達到以文輔政,樹立政府良好形象做出應有的貢獻。同時,根據(jù)全區(qū)工作重點,組織文秘人員針對我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)定位、招商引資、社區(qū)服務、旅游發(fā)展等問題進行了廣泛、深入的調(diào)研,把基層出現(xiàn)的新問題、新情況及時反映給上級領導,并把我區(qū)先進的做法、成功的經(jīng)驗及時總結,向上級反饋,為各位區(qū)長的領導決策提供了有力的服務,為我區(qū)知名度的不斷提高作出了積極貢獻。
三、公道正派,努力提高領導能力
領導駕馭能力的高低,直接影響工作順利、高效的進行。在工作種,我始終注重提高自己的領導能力,改進領導方式方法,提高領導藝術水平,以不斷適應新形勢、新任務、新要求,努力追求一種“上下打成一片,自覺融洽”的工作氛圍。對分管科室,工作中,不搞一言堂,不獨斷專行,能夠充分發(fā)揚民主,集思廣益,廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見,有則改之,無則加勉。對待工作,在沒有把事情弄清楚之前,不輕易下結論,在集中正確意見之后,敢于決策,避免議而不決,同時狠抓落實,避免決而不行。改變過去對一些工作親力親為的做法,做到該抓的一定抓住,該放的一定放手,最大限度地調(diào)動每個科室、每位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有效地推進了各項工作的全面開展。對上級組織,不弄虛作假、不文過飾非、不投機取巧,積極配合領導完成各項工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導放映,努力維護班子的團結。在后備干部選拔培養(yǎng)等敏感問題上,不亂說話,不喪失原則,以對組織對工作對同志高度負責的態(tài)度,努力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。
四、廉潔奉公,努力提高拒腐防變能力。
堅決落實黨風廉政建設責任制,堅持艱苦奮斗,清正廉潔。不搞奢侈浪費,沒有大吃大喝、講排嘗比闊氣的現(xiàn)象。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。淡薄名利,從不計較個人得失,從未打著領導的旗號辦私事,謀私利;注意個人形象,謹言慎行,時刻提醒自己是一名黨員干部,所處位置比較特殊,一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。
第四篇:區(qū)政府辦公室副主任在民主生活會上的發(fā)言
民主生活會發(fā)言提綱(2004年12月)近期,按照上級有關部門的要求,結合自身的實際,我認真學習了胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話、中紀委第三次全會工作報告和市委《關于嚴肅查處領導干部送錢收錢跑官要官等違紀違法問題的實施意見》等文件,深入領會文件的精神實質(zhì),并結合自己的思想、工作、生活等方面的實際進行了全面、認真地對照檢查,現(xiàn)將
具體情況總結如下:
一、加強學習,努力提高業(yè)務理論水平。我認為,作為一名基層的年輕干部,政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。特別是面對加快發(fā)展和全面建設小康社會的特殊時期新問題、新情況層出不窮,如果不加強理論和業(yè)務知識學習,不斷汲取新知識、掌握新政策,就會固步自封、停滯不前,想做好工作也沒有資本。為此,我始終在事務性工作較多的情況下發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神,把加強學習作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。一是全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,努力在其科學體系、基本觀點和精神實質(zhì)上下功夫,掌握科學的立場、觀點、方法,樹立正確的權力觀、政績觀。二是加強黨的路線、方針、政策的學習,在思想上、行動上同中央、省市保持高度一致,堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色社會主義的信念,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在事關全局的問題上做到方向清、立場定、觀點明、紀律嚴。三是密切結合主抓信息、綜合等文字性工作的特點,沉下心努力學習業(yè)務知識、沉下身充分了解全區(qū)方方面面的情況,切實提高業(yè)務能力。除向書本學習外,我還特別注意向各位區(qū)長和辦公室其他領導、同志學習,學習他們好的管理經(jīng)驗和做法。學習中做到了理論聯(lián)系實際,學以致用,用學到的知識來指導具體工作,在工作實踐中檢驗并豐富理論知識。
二、真抓實干,努力提高工作能力。自今年3月?lián)螀^(qū)政府辦公室副主任職務以來,隨著角色的轉換,工作內(nèi)容的增加,工作范圍的擴大,我除繼續(xù)堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創(chuàng)新、周到服務的工作作風外,著重把理思路、抓重點、抓關鍵、抓創(chuàng)新作為謀工作的立足點和著力點,科學地制定工作計劃,準確地把握工作重點,以點帶面,推進分管工作扎實開展。面對分管科室人手緊、任務重的情況,把綜合科和信息科打捆使用,大大提高工作效率。同時,認真落實辦公室的各項工作部署,經(jīng)常深入科室,在充分了解實際情況的基礎上,科學決策、科學指導,從來沒有隨心所欲,擺花架子、搞形式主義。針對分管綜合、信息等項工作的性質(zhì)特點,我清楚認識到,要干好這項工作必須掌握全區(qū)各方面情況,而做到這一點,僅靠各部門、單位上報的材料還遠遠不夠,絕不能脫離實際、閉門造車,而要經(jīng)常下基層,做到心中有數(shù)據(jù)、手中有典型,這樣寫出來的材料內(nèi)容才會充實,才能反映我區(qū)實際,真實可信。今年以來,除跟隨區(qū)領導調(diào)研外,我還有意識的安排分管科室工作人員多參加會議,多深入基層,充分掌握第一手資料。在此基礎上,認真組織文秘人員起草區(qū)政府領導講話、政府總結、報告,政府綜合性材料,并對每件文稿材料都進行一絲不茍地審核修改,以高度的責任意識嚴格把關,確保行文質(zhì)量,為達到以文輔政,樹立政府良好形象做出應有的貢獻。同時,根據(jù)全區(qū)工作重點,組織文秘人員針對我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)定位、招商引資、社區(qū)服務、旅游發(fā)展等問題進行了廣泛、深入的調(diào)研,把基層出現(xiàn)的新問題、新情況及時反映給上級領導,并把我區(qū)先進的做法、成功的經(jīng)驗及時總結,向上級反饋,為各位區(qū)長的領導決策提供了有力的服務,為我區(qū)知名度的不斷提高作出了積極貢獻。
三、公道正派,努力提高領導能力領導駕馭能力的高低,直接影響工作順利、高效的進行。在工作種,我始終注重提高自己的領導能力,改進領導方式方法,提高領導藝術水平,以不斷適應新形勢、新任務、新要求,努力追求一種“上下打成一片,自覺融洽”的工作氛圍。對分管科室,工作中,不搞一言堂,不獨斷專行,能夠充分發(fā)揚民主,集思廣益,廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見,有則改之,無則加勉。對待工作,在沒有把事情弄清楚之前,不輕易下結論,在集中正確意見之后,敢于決策,避免議而不決,同時狠抓落實,避免決而不行。改變過去對一些工作親力親為的做法,做到該抓的一定抓住,該放的一定放手,最大限度地調(diào)動每個科室、每位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有效地推進了各項工作的全面開展。對上級組織,不弄虛作假、不文過飾非、不投機取巧,積極配合領導完成各項工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導放映,努力維護班子的團結。在后備干部選拔培養(yǎng)等敏感問題上,不亂說話,不喪失原則,以對組織對工作對同志高度負責的態(tài)度,努力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。
四、廉潔奉公,努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制,堅持艱苦奮斗,清正廉潔。不搞奢侈浪費,沒有大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。淡薄名利,從不計較個人得失,從未打著領導的旗號辦私事,謀私利;注意個人形象,謹言
慎行,時刻提醒自己是一名黨員干部,所處位置比較特殊,一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。在現(xiàn)崗位近一年的努力工作,逐步摸索、掌握了一套行之有效的工作方法,工作、學習等方面取得了一定的成績,得到了同志們的認可。但在自查中也清醒的認識到自身存在的不足:事務性工作纏身,學習不夠積極主動,不夠系統(tǒng)、完善,自身素質(zhì)還有待進一步提高;有時工作方法簡單,布置多、檢查落實的少;與其他分管副主任之間的協(xié)調(diào)溝通少,在一定程度上影響了工作的高質(zhì)量開展。在今后工作、學習、生活中一定要克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,爭取更
第五篇:縣委辦公室分管后勤副主任在民主生活會上發(fā)言
在縣委辦公室班子民主生活會上的發(fā)言
按照本次民主生活會的要求,我就自己工作中存 在的問題和不足進行自我批評,懇請同志們批評指正。
一、存在的問題
(一)學習抓得不夠緊。學習上以工作忙,后勤事務多,沒有時間學習為自己找借口找理由,理論學習抓得不夠緊。一是理論學習不夠經(jīng)常。常常以看報紙、閱文件代替理論學習,有計劃地學習理論知識的時間比較少,特別是對一些新理論、新知識的學習僅僅停留在表面,理解和領會理論知識的實質(zhì)還不夠深入、不夠全面。既便在學習中,也還存在坐不住、聽不進、靜不下心來的問題。二是理論聯(lián)系實際不夠。沒有把學習理論知識與實際工作需要有機地結合起來,在學用結合上運用和把握得還不夠好,沒有做到真正的學以致用。
(二)工作抓得不夠細。由于后勤服務工作涉及人員多、內(nèi)外聯(lián)系面廣,在安排工作時,涉及的人、財、物特別多,要求精打細算、細致入微,盡可能把-1-
事情考慮的細一些。在實際工作中,這方面做得還不夠。有時在安排工作時會遺漏一些環(huán)節(jié),對一些服務工作抓得也不細。雖然事后都進行了補充和糾正,但還是體現(xiàn)出了自己工作做得不夠細致的問題。
(三)工作抓得不夠勤。后勤服務工作事無巨細、涉及面廣??h委辦公室負責的是整個縣委機關的后勤服務工作,要提高后勤服務質(zhì)量,讓所有職工都滿意,就是要勤于抓工作。雖然我堅持每月定期和不定期召開機關后勤人員工作會議,對機關后勤財務工作進行詳細安排,并對后勤工作人員提出了“五勤”,但對后勤人員工作的督促、檢查還是少一些,由于督促、檢查少,一些問題不能及時發(fā)現(xiàn),及時處理,有時會影響到機關其他工作。在對機關食堂的管理上檢查比較少,不能及時掌握機關食堂的飯菜質(zhì)量,不清楚職工都是否滿意。對門衛(wèi)人員教育指導的不夠,導致機關有時有個別閑雜人員進入,影響到了機關工作的正常秩序。
(四)抓工作創(chuàng)新不夠。由于我分管辦公室后勤財務工作多年,在工作中積累了一些經(jīng)驗,也正因為
如此,在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊,憑經(jīng)驗做事的跡象,認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,不需要再進行深入的思考、認真的研究,逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣,一直局限于老方法、老套路之中,很少有意識去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。有領導安排什么工作就干什么工作的現(xiàn)象。在工作中認為干好自己的份內(nèi)事,處理好分管的日常工作,就算履行好自己的崗位職責了,沒有在如何提高自己的工作質(zhì)量水平上下功夫,動腦筋。
二、思想根源
針對查找出的問題,我進行了深刻的反思,覺得這些問題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面:
(一)放松了政治理論的學習。對政治理論學習的重要性認識不足,思想上放松了對政治理論的學習,對理論學習不夠重視,學習上也多從字面上理解理論,沒有深刻認識其精神實質(zhì)和思想精髓。
(二)放松了主觀世界的改造。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為。
三、今后努力的方向
(一)加強理論學習,努力提高政治理論水平。要增強學習的自覺性,加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐相結合,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,提高運用理論指導實踐的能力。進一步加強對相關業(yè)務知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)的學習,不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦,增強黨性原則,增強法制觀念,增強服務水平和服務能力,增強創(chuàng)新能力,增強駕馭工作的能力。
(二)樹立服務意識,抓實抓細工作的落實。要精打細算、細致入微,充分考慮各項工作之間的關系,安排好各項分管工作,當好縣委機關的“管家婆”。從加強人、財、物管理上入手,一切按章辦事,依規(guī)管理,使工作逐步科學化、制度化。努力提升全體后勤人員的整體素質(zhì),以管理和服務為主線,把抓工作延
伸到后勤服務的每一個細節(jié),細化服務標準,加大檢查力度,提高工作標準和質(zhì)量,促使機關后勤服務工作再上新臺階。
(三)樹立創(chuàng)新思想,增強工作的主動性和預見性。對各項工作的落實要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動,切實抓好分管工作。不斷改進工作思路和工作方法,認真履行好自己的職責,提高工作標準,樹立后勤就是服務的思想。